Zum Inhalt springen
Calkulon

متخصص

Insomnia Severity Index Calculator

Rate each item 0 (none) to 4 (very severe).

ما هو Insomnia Severity Index Calculator?

▾

في المشهد المؤسسي الحديث، يعد رأس المال البشري هو الأصول الأكثر قيمة - والأكثر تقلبًا - في المنظمة. تعمل حاسبة مؤشر خطورة الأرق (ISI) كأداة تشخيصية حيوية لإدارة المخاطر، والتدقيق التشغيلي، والتخطيط للعافية للشركات. تم تصميم ISI في الأصل كأداة تقرير ذاتي سريري، وهو يترجم شكاوى النوم الشخصية إلى مقياس كمي ثابت (يتراوح من 0 إلى 28) يقيس طبيعة وشدة وتأثير نقص النوم خلال فترة مراجعة مدتها أسبوعين. ومن منظور الميزانية العمومية، تمثل اضطرابات النوم غير المعالجة ضريبة تشغيلية مخفية هائلة. وتشير التقديرات إلى أن الأرق يكلف الشركات الأمريكية أكثر من 63 مليار دولار سنويا في هيئة إنتاجية مفقودة، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى الحضور الجسدي (الموظفون حاضرون جسديا ولكنهم غير منخرطين إدراكيا) والتغيب. علاوة على ذلك، فإن صناع القرار المرهقين معرضون بشدة للأخطاء المعرفية، وضعف القدرة على تحمل المخاطر، وسلوكيات القيادة الضعيفة. ومن خلال استخدام مؤشر ISI، يمكن للمؤسسات تحديد مخاطر الإرهاق النظامي قبل أن تظهر على شكل فشل تشغيلي مكلف، أو حوادث تتعلق بالسلامة، أو تضخم أقساط الرعاية الصحية. تقوم الآلة الحاسبة بتقييم سبعة أبعاد حاسمة لجودة النوم والأداء أثناء النهار: زمن وصول النوم، والحفاظ على النوم، والأرق النهائي (الاستيقاظ المبكر)، والرضا الذاتي، والتداخل الوظيفي أثناء النهار، وملاحظة الضعف للآخرين، والضيق المرتبط بالنوم. يضمن هذا النهج متعدد الأبعاد ألا ينظر المديرون ومنسقو الصحة إلى كمية النوم فحسب، بل يقومون بتقييم التأثير الوظيفي لنقص النوم على الأداء المهني اليومي.

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

الصيغة

▾
f(x)مجموع نقاط ISI = مجموع 7 عناصر (كل منها سجل 0-4) تصنيف الخطورة: 0-7: لا يوجد أرق كبير سريريًا 8-14: الأرق (الخفيف) تحت العتبة 15-21: الأرق السريري (المتوسط). 22-28: الأرق السريري (الشديد). تغيير ذو معنى سريريًا: تخفيض 6 نقاط أو أكثر استجابة العلاج: تخفيض ISI > = 8 نقاط مغفرة: ISI بعد العلاج <8 مثال عملي: البند 1 (صعوبة النوم): 3 (شديد) البند 2 (صعوبة البقاء نائما): 2 (معتدل) البند 3 (الاستيقاظ المبكر): 1 (معتدل) البند 4 (الرضا عن النوم): 3 (غير راضٍ جدًا) البند 5 (ضعف النهار): 3 (تداخل كبير) العنصر 6 (ملحوظة): 2 (ملحوظ إلى حد ما) البند 7 (القلق بشأن النوم): 3 (القلق الشديد) المجموع: 17 = أرق سريري معتدل

شرح المتغيرات

▾
رمزالاسموحدةالوصف
ISI_totalمجموع نقاط ISI0-28مجموع العناصر السبعة كلها، يوفر مؤشرًا شاملاً لشدة الأرق. تشير الدرجات من 0 إلى 7 إلى عدم وجود أرق سريري، وتشير 8 إلى 14 إلى خفيفة، ومن 15 إلى 21 إلى معتدلة، وإلى 22 إلى 28 إلى حالة شديدة.
SOIشدة الأرق في بداية النوم0-4تصنيف صعوبة النوم في وقت النوم. تشير النتيجة من 3 إلى 4 إلى صعوبة شديدة في بداية النوم مع زمن وصول نموذجي لبداية النوم يتجاوز 45-60 دقيقة.
SMIشدة الأرق صيانة النوم0-4تصنيف صعوبة البقاء نائما طوال الليل. يشمل كلاً من تكرار ومدة الاستيقاظ الليلي، حيث يشير الرقم 3-4 إلى الاستيقاظ المتكرر لفترات طويلة.
EMAشدة الصحوة في الصباح الباكر0-4تقييم مشكلة الاستيقاظ مبكراً جداً في الصباح وعدم القدرة على العودة للنوم. يرتبط نمط الأعراض هذا بشكل خاص بالاكتئاب المرضي.
SATالرضا عن النوم0-4تقييم الرضا عن نمط النوم الحالي من راضٍ جدًا (0) إلى غير راضٍ جدًا (4). يجسد مقياس الجودة الشخصي هذا البعد التجريبي للأرق.
IMPضعف النهار0-4تقييم مدى تداخل صعوبات النوم مع الأداء اليومي بما في ذلك الحالة المزاجية والتركيز والذاكرة والطاقة وأداء العمل. النتيجة من 3 إلى 4 تلبي معيار الضعف الوظيفي لتشخيص اضطراب الأرق.

كيفية Insomnia Severity Index Calculator

▾
  1. 1قياس اضطرابات النوم الأساسية على مدى فترة الأساس لمدة أسبوعين. تقوم المعلمات الثلاثة الأولى بتحليل زمن بداية النوم (وقت النوم)، والحفاظ على النوم (الاستيقاظ في منتصف الليل)، والأرق النهائي (الاستيقاظ في الصباح الباكر). يتم تسجيل كل منها من 0 (لا توجد مشكلة) إلى 4 (خطير جدًا) لتحديد عنق الزجاجة التشغيلي الدقيق في بنية نوم الفرد.
  2. 2تقييم الرضا الذاتي عن التعافي على مقياس من 0 إلى 4. يلتقط هذا المقياس جودة الراحة الملموسة، والتي تختلف كثيرًا عن مدة النوم الموضوعية. غالبًا ما يحافظ المهنيون الذين يتعرضون لضغوط شديدة على معايير شديدة المتطلبات، وتعد درجات الرضا المنخفضة هنا مؤشرات رائدة قوية على الإرهاق التنفيذي والإرهاق المعرفي.
  3. 3قياس الضعف التشغيلي أثناء النهار، وتقييم كيفية تداخل العجز في النوم مع الوظائف المهنية الهامة مثل التركيز والذاكرة وصنع القرار والتنظيم العاطفي. ويشير تسجيل 3 أو 4 نقاط في هذا المقياس إلى وجود تهديد خطير للسلامة والإنتاجية وفعالية القيادة في مكان العمل، وهو ما يبرر في كثير من الأحيان التدخل التنظيمي الفوري.
  4. 4تقييم الملاحظة الاجتماعية والمهنية لنقص النوم للزملاء والعملاء والتقارير المباشرة. يساعد مقياس التحقق الخارجي هذا على معايرة التصور الذاتي مقابل تأثير الفريق الملحوظ، وتحديد الأفراد الذين يؤدي تعبهم إلى تدهور ثقافة مكان العمل أو العلاقات مع العملاء.
  5. 5قياس مستوى الاضطراب المعرفي أو القلق بشأن النوم. تشير الدرجات العالية في هذه المعلمة إلى القلق المرتبط بالنوم، والذي يؤدي إلى حالة من فرط الاستيقاظ الفسيولوجي الذي يديم الأرق المزمن. هذه الحلقة المعرفية هي الهدف الأساسي لتدخلات النوم السلوكية التي ترعاها الشركات.
  6. 6قم بتجميع الدرجات الفردية السبعة لإنشاء مجموع نقاط ISI (0-28). تقوم الآلة الحاسبة تلقائيًا بتعيين هذا الإجمالي إلى واحدة من مستويات المخاطر المؤسسية الأربعة: المخاطر السريرية المنخفضة (0-7)، أو التأثير الخفيف/دون الحد الأدنى (8-14)، أو المخاطر التشغيلية المعتدلة (15-21)، أو المخاطر التشغيلية الشديدة (22-28).
  7. 7صياغة خطة تخفيف استراتيجية على أساس مستوى المخاطر. في حين يمكن إدارة مستويات المخاطر المنخفضة أو المعتدلة من خلال التدريب على نظافة النوم وأسلوب الحياة، فإن عشرات من 15 تدخلًا سلوكيًا منظمًا أو أكثر تتطلب تدخلات سلوكية منظمة، مثل العلاج السلوكي المعرفي للأرق (CBT-I)، لحماية صحة الموظفين واستعادة الإنتاجية الأساسية.

أمثلة محلولة

▾
مثال 1المدير التنفيذي عالي الضغط الذي يواجه الإرهاق
معطى:4, 1, 0, 3, 3, 2, 4
النتيجة:إجمالي ISI: 17 (الأرق السريري المعتدل)

يمثل هذا الملف الشخصي قائدًا كلاسيكيًا عالي الأداء في شركة يعاني من فرط الإثارة المعرفية في وقت النوم (درجة بداية النوم 4 ودرجة القلق 4). في حين أن مدة النوم تكون مستقرة نسبيًا بمجرد النوم، فإن عقل المدير التنفيذي يستمر في التسابق مع قرارات العمل، مما يؤدي إلى ضعف شديد أثناء النهار. ويشير مؤشر ISI البالغ 17 إلى وجود مخاطر تشغيلية معتدلة. تتمثل الاستجابة الموصى بها للشركات في توفير الوصول إلى العلاج السلوكي المعرفي الرقمي المستهدف أو التدريب التنفيذي الذي يركز على بروتوكولات تخفيف الضغط والضغط، بهدف الحصول على درجة ما بعد التدخل أقل من 8.

مثال 2مدير عمليات العمل بنظام الورديات في الخدمات اللوجستية
معطى:3, 3, 3, 4, 4, 3, 3
النتيجة:إجمالي ISI: 23 (الأرق السريري الشديد)

يعاني هذا المدير من تجزئة شديدة وموحدة للنوم في جميع الفئات بسبب جداول المناوبات غير المنتظمة. يمثل الخلل الناتج أثناء النهار (4) وإمكانية ملاحظته للآخرين (3) مسؤولية فورية تتعلق بالسلامة والتشغيل في بيئة لوجستية عالية المخاطر. يتطلب مؤشر ISI البالغ 23 تدخلًا سريريًا فوريًا، وإعادة تعيين مؤقت محتمل لواجبات غير حساسة للسلامة، ومراجعة شاملة لجداول التناوب الخاصة بالمنشأة للتخفيف من مخاطر الإرهاق النظامي.

مثال 3تدقيق برنامج العافية بعد التدخل
معطى:1, 1, 0, 1, 1, 0, 1
النتيجة:إجمالي ISI: 5 (لا يوجد أرق كبير سريريًا - تم تحقيق الشفاء)

بعد تجربة عافية مؤسسية مدتها 8 أسابيع باستخدام العلاج السلوكي المعرفي الرقمي (CBT-I)، انخفض مؤشر ISI لهذا الموظف من خط الأساس قبل التدخل البالغ 19 إلى 5. يؤدي هذا التخفيض بمقدار 14 نقطة إلى مسح عتبة الأهمية السريرية بسهولة (6 نقاط) ويظهر مغفرة كاملة للأرق (النتيجة أقل من 8). من وجهة نظر الشركة، يمثل هذا مبادرة عافية للموارد البشرية ناجحة للغاية، مما يؤدي إلى تحسينات قابلة للقياس في تركيز الموظفين، وتقليل الحضور، وعائد مرتفع على الإنفاق على العافية.

تطبيقات عملية

▾
🏗️

تدقيق عائد الاستثمار على صحة الشركات: يستخدم قادة الموارد البشرية إجمالي نتائج مؤشر ISI قبل وبعد البرنامج لتحديد العائد الدقيق على الاستثمار في فوائد الصحة الرقمية ومنصات النوم، وقياس مكاسب الإنتاجية مقابل تكاليف البرنامج.

🔬

تخفيف المخاطر التنفيذية: تقوم مجالس إدارة الشركات وفرق إدارة المخاطر بدمج ISI في التقييمات السنوية للصحة التنفيذية لتحديد مخاطر اتخاذ القرار المرتبطة بالإرهاق في الأدوار القيادية الرئيسية.

📊

أنظمة إدارة مخاطر الإرهاق (FRMS): تستخدم الصناعات عالية المخاطر، بما في ذلك الطيران والخدمات اللوجستية والتصنيع الثقيل، ISI لمراقبة عمال الورديات وتصميم دورات جدولة متوافقة مع معايير السلامة.

🏥

تقييمات الإعاقة والعودة إلى العمل: يستخدم مديرو الحالات وأخصائيو الصحة المهنية ISI لتتبع التعافي وتقييم الاستعداد المهني للموظفين العائدين من الإجازات الطبية المرتبطة بالإجهاد.

حالات خاصة

▾

المديرين التنفيذيين ذوي الأداء العالي مع التحيز الكمال

غالبًا ما يُبلغ المديرون التنفيذيون ذوو الأداء العالي عن درجات مرتفعة في مؤشر ISI والتي تنحرف بشدة بسبب التوقعات الذاتية العالية بدلاً من العجز الموضوعي في النوم. قد ينام هؤلاء الأفراد 6.5 ساعة ولكنهم يسجلون رضاهم على أنه "غير راضٍ جدًا" (4) بسبب عقلية الكمال. في هذه الحالات، يجب أن يركز التدريب على إعادة الهيكلة المعرفية وإعادة تحديد توقعات النوم الواقعية للتخفيف من قلق الأداء غير الضروري.

المسافرون من رجال الأعمال العالميون واضطراب الساعة البيولوجية

غالبًا ما يقدم المسافرون الدوليون من رجال الأعمال درجات عالية في مؤشر ISI تعكس اضطراب الرحلات الجوية الطويلة الحاد واختلال إيقاع الساعة البيولوجية بدلاً من الأرق الأولي المزمن. في حين أن شدة الأعراض حقيقية، يجب تعديل علاجات الأرق السلوكي القياسية لتشمل التعرض الاستراتيجي للضوء، وإدارة الميلاتونين في الوقت المناسب، وتعديلات جدولة السفر لمواءمة الساعة البيولوجية.

الإرهاق المرضي والاكتئاب السريري

في الأدوار المؤسسية شديدة المتطلبات، غالبًا ما يصاحب الأرق الإرهاق المهني والاكتئاب السريري. يعد الاستيقاظ في الصباح الباكر أحد الأعراض الخضرية الكلاسيكية للاكتئاب، والذي يمكن أن يؤدي إلى تضخيم درجة ISI بشكل مصطنع. يجب على منسقي الموارد البشرية والصحة التأكد من أن الدرجات العالية في مؤشر ISI يتم مقارنتها بأدوات الفحص النفسي مثل PHQ-9 لضمان الدعم الشامل للصحة العقلية.

تصنيف خطورة ISI وإرشادات مخاطر الشركات

▾
نطاق النتيجةتصنيف المخاطرتقدير انتشار الشركاتاستجابة الإدارة الإستراتيجية
0-7انخفاض المخاطر السريرية~70%الحفاظ على العمليات القياسية؛ توفير موارد نظافة النوم الاختيارية.
8-14تأثير معتدل/العتبة الفرعية~15%نشر وحدات العافية ذاتية التوجيه؛ مراقبة علامات الإرهاق.
15-21مخاطر تشغيلية معتدلة~10%توفير فوائد CBT-I الرقمية المستهدفة؛ تقييم عبء العمل والجدولة.
22-28مخاطر تشغيلية شديدة~5%الإحالة السريرية الإلزامية؛ تنفيذ ضمانات مؤقتة للسلامة/صنع القرار.

أسئلة شائعة

▾
Q

What ISI score means I have insomnia?

A

A score of 15 or above indicates moderate clinical insomnia warranting treatment. Scores of 8-14 suggest subthreshold insomnia where sleep hygiene and behavioral interventions may help prevent progression.

Q

What is the best treatment for insomnia?

A

Cognitive Behavioral Therapy for Insomnia (CBT-I) is the first-line treatment recommended by all major medical guidelines. It is as effective as medication short-term and superior long-term, with typical ISI reductions of 8-12 points.

أخطاء شائعة يجب تجنبها

▾
  • !استخدام ISI كأداة تشخيصية سريرية نهائية بدلاً من قياس الأداء والشدة. تشير الدرجة العالية إلى اضطراب شديد في النوم ولكن لا يمكنها تشخيص الاضطرابات الجسدية الأساسية مثل انقطاع التنفس أثناء النوم، أو متلازمة تململ الساقين، أو التعب الناجم عن الأدوية، وكلها تتطلب تدخلات طبية متميزة.
  • !إدارة التقييم بشكل متكرر جدًا ضمن برنامج تجريبي للعافية في الشركة. تم تصميم مؤشر ISI مع فترة مراجعة مدتها أسبوعين لتحديد اتجاهات مستقرة؛ يقدم تتبع النتائج على أساس أسبوعي أو يومي ضجيجًا إحصائيًا من الاختلافات الطبيعية في النوم من ليلة إلى ليلة، مما يحجب التقدم السلوكي الحقيقي.
  • !تجاهل مدة النوم الموضوعية لدى الأفراد ذوي الدرجات المنخفضة. إن الموظف الذي يحرم نفسه من النوم لمدة 4 ساعات في الليلة ولكنه يُبلغ عن مستوى عالٍ من الرضا والضيق المنخفض قد يحصل على درجة منخفضة في مؤشر ISI، ومع ذلك لا يزال يحمل مخاطر شديدة على القلب والأوعية الدموية والتمثيل الغذائي والمعرفي على المدى الطويل والتي تؤثر على الصحة التنظيمية.
💡

نصيحة احترافية

إذا كانت بيانات ISI الإجمالية لمؤسستك تسلط الضوء على مجموعة من الدرجات أعلى من 15، فتجاوز النصائح الصحية العامة مثل "تجنب الشاشات". وبدلاً من ذلك، استثمر مباشرة في برامج CBT-I الرقمية (dCBT-I) المعتمدة سريريًا. مقابل كل دولار يتم إنفاقه على dCBT-I المهيكل، ترى الشركات عائدًا يقدر بنحو 3 إلى 4 دولارات في الإنتاجية المستردة، وانخفاض معدل التغيب عن العمل، وانخفاض المطالبات الطبية.

⭐

هل تعلم؟

إن التكلفة الاقتصادية للإرهاق شديدة للغاية لدرجة أن البنوك الاستثمارية الكبرى والشركات الاستشارية النخبوية بدأت في توظيف "قياصرة النوم" وتنفيذ عمليات تدقيق إلزامية للنوم. أثناء عمليات الاندماج والاستحواذ عالية المخاطر، تستخدم بعض الشركات أدوات تتبع النوم المعتمدة لضمان عدم سقوط صانعي الصفقات الرئيسيين في مناطق خطر ISI الحرجة، مع إدراك أن المدير التنفيذي المحروم من النوم هو مسؤولية بملايين الدولارات.

Regional Guides

▾
United States▾
توصي الكلية الأمريكية للأطباء بشدة باستخدام العلاج السلوكي المعرفي (CBT-I) كخط علاج أول للأرق المزمن. يجب أن تضمن برامج العافية للشركات الامتثال لإرشادات HIPAA وERISA عند جمع بيانات صحة النوم، ويغطي الآن العديد من أصحاب العمل ذوي التفكير المستقبلي المؤمن عليهم ذاتيًا منصات CBT-I الرقمية لخفض الإنفاق الإجمالي على الرعاية الصحية.
United Kingdom▾
تنص إرشادات NICE على أن العلاج السلوكي المعرفي (CBT-I) هو التدخل الأساسي للأرق قبل النظر في أي علاجات دوائية. في ظل هيئة الخدمات الصحية الوطنية، أصبحت حلول CBT-I الرقمية مثل Sleepio متاحة بشكل متزايد عن طريق الوصفات الطبية، مما يسمح لأصحاب العمل في المملكة المتحدة بدمج مسارات الصحة العامة المعتمدة هذه مباشرة في خطط استحقاقات الموظفين الخاصة بهم.
Australia▾
تضع جمعية النوم الأسترالية العلاج السلوكي المعرفي (CBT-I) باعتباره المعيار الذهبي لرعاية الأرق. بموجب قوانين الصحة والسلامة في العمل الأسترالية (WHS)، يقع على عاتق أصحاب العمل واجب قانوني يتمثل في رعاية إدارة مخاطر الإرهاق في مكان العمل، مما يجعل أدوات مثل ISI ضرورية للامتثال في القطاعات الثقيلة التي تعمل بنظام الورديات مثل التعدين والنقل البحري.
📖الصعوبة:متوسط
Formula-verified for precision
Reviewed October 2026
Our methodology

احصل على نصائح الرياضيات الأسبوعية

انضم إلى مشتركي 12,000+ الذين يحصلون على نصائح حول الآلة الحاسبة كل أسبوع.

🔒
100% مجاني
بدون تسجيل
✓
دقيق
صيغ موثقة
⚡
فوري
نتائج فورية
📱
متوافق مع الجوال
جميع الأجهزة

الإعدادات