INSS Retirement Estimate
কী Brazil INSS Retirement Projection?
▾
ব্রাজিলিয়ান রিটায়ারমেন্ট ক্যালকুলেটর কর্মীদের 2019 পেনশন সংস্কারের নিয়মের অধীনে তাদের অবসর গ্রহণের যোগ্যতা এবং আনুমানিক পেনশন সুবিধা বুঝতে সাহায্য করে (Emenda Constitutional 103/2019)। সংস্কারটি ন্যূনতম অবসরের বয়স এবং উচ্চতর অবদানের প্রয়োজনীয়তা প্রবর্তনের মাধ্যমে ব্রাজিলের সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থাকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করেছে, পুরানো সিস্টেমটি প্রতিস্থাপন করে যা অবদানের সময় দ্বারা সম্পূর্ণরূপে অবসর গ্রহণের অনুমতি দেয়। সংস্কারকৃত নিয়মের অধীনে, INSS দ্বারা পরিচালিত সাধারণ RGPS (Regime Geral de Previdência Social) এর কর্মীদের দুটি প্রধান অবসরের পথ রয়েছে। আদর্শ বয়স অবসরের জন্য (Aposentadoria por Idade), ন্যূনতম বয়স হল পুরুষদের জন্য 65 এবং মহিলাদের জন্য 62, মহিলাদের জন্য 15 বছর এবং পুরুষদের জন্য 20 বছর অবদানের সময়। অবদানের সময় এবং বয়স দ্বারা সম্পূর্ণ সুবিধার জন্য, একটি প্রগতিশীল পয়েন্ট সিস্টেম (রেগ্রা ডি পন্টোস) প্রযোজ্য: বর্তমানে পুরুষদের জন্য 105 পয়েন্ট এবং মহিলাদের জন্য 100 (পয়েন্ট = বয়স + অবদানের বছর) প্রয়োজন, 2028 সাল নাগাদ বার্ষিক 105/100 পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। সুবিধার পরিমাণ গণনা করা হয় 9 জুলাই থেকে 9 জুলাই পর্যন্ত অবদানের গড় বেতনের ভিত্তিতে। অবদান সময়ের উপর ভিত্তি করে একটি সঞ্চিত শতাংশ দ্বারা গুণিত। 2019 সংস্কার থেকে, ন্যূনতম আয়ের ফ্যাক্টর হল 60%, ন্যূনতম অবদানের সময়ের উপরে প্রতি বছরের জন্য 2% বৃদ্ধি পাচ্ছে, 40 বছর (পুরুষ) বা 35 বছর (মহিলা) এর জন্য 100% পর্যন্ত। সর্বাধিক সুবিধা INSS টেটোতে (2024 সালে R$7,786.02) সীমাবদ্ধ।
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
সূত্র
▾
পয়েন্ট = বয়স + অবদানের বছর; অ্যাক্রুয়াল ফ্যাক্টর = 60% + 2% × (অবদান বছর - সর্বনিম্ন বছর); গড় বেতন = সমস্ত অবদানের বেতনের গড় (1994 সাল থেকে মুদ্রাস্ফীতি-সামঞ্জস্য); বেনিফিট = গড় বেতন × সঞ্চিত ফ্যাক্টর (INSS teto R$7,786.02 এ সীমাবদ্ধ)চলক বর্ণনা
▾
| প্রতীক | নাম | একক | বিবরণ |
|---|---|---|---|
| Age | শ্রমিকের বর্তমান বয়স | — | কর্মীর বর্তমান বয়স, যা ব্রাজিলের অবসর গণনার একটি মূল প্যারামিটার যা চূড়ান্ত গণনা করা ফলাফলকে সরাসরি প্রভাবিত করে |
| ContribYears | মোট বছর | — | INSS অবদানের মোট বছর, যা ব্রাজিলের অবসরের হিসাব গণনার একটি মূল প্যারামিটার যা চূড়ান্ত গণনা করা ফলাফলকে সরাসরি প্রভাবিত করে |
| Points | বয়স + অবদান বছর | — | বয়স + অবদানবর্ষ, যা ব্রাজিলের অবসর গণনার একটি মূল প্যারামিটার যা চূড়ান্ত গণনা করা ফলাফলকে সরাসরি প্রভাবিত করে |
| AvgSalary | আইএনপিসি | — | জুলাই 1994 সাল থেকে অবদানের বেতনের INPC-সামঞ্জস্যপূর্ণ গড়, যা ব্রাজিলের অবসর গণনার একটি মূল প্যারামিটার যা চূড়ান্ত গণনা করা ফলাফলকে সরাসরি প্রভাবিত করে |
| AccrualFactor | 60% + 2% | — | 60% + 2% × (অনুদানের বছর - সর্বনিম্ন বছর), সর্বোচ্চ 100% |
| GrossBenefit | এভিজিস্যালারি × অ্যাক্রুয়াল ফ্যাক্টর | — | AvgSalary × AccrualFactor (R$7,786.02 এ সীমাবদ্ধ), যা ব্রাজিলের অবসরের ক্যালক গণনার একটি মূল প্যারামিটার যা চূড়ান্ত গণনা করা ফলাফলকে সরাসরি প্রভাবিত করে |
| NetBenefit | গ্রস বেনিফিট | — | গ্রস বেনিফিট - আইআরপিএফ, যা ব্রাজিলের অবসরের হিসাব গণনার একটি মূল প্যারামিটার যা চূড়ান্ত গণনা করা ফলাফলকে সরাসরি প্রভাবিত করে |
কীভাবে Brazil INSS Retirement Projection
▾
- 1সমস্ত আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান সময়কাল জুড়ে INSS অবদানের মোট বছর গণনা করুন।
- 2প্রযোজ্য অবসরের পথ নির্ধারণ করুন: বয়স-ভিত্তিক (65M/62F + 20/15 বছর) বা পয়েন্ট সিস্টেম।
- 3পয়েন্ট সিস্টেমের জন্য: বর্তমান বয়স এবং অবদান বছরের যোগফল; মোট বার্ষিক পয়েন্ট থ্রেশহোল্ড পূরণ করে কিনা তা পরীক্ষা করুন।
- 4জুলাই 1994 থেকে সমস্ত অবদানের বেতনের গড় গণনা করুন, মুদ্রাস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্য (INPC)।
- 5উপার্জিত ফ্যাক্টর প্রয়োগ করুন: 60% থেকে শুরু করুন এবং সর্বনিম্ন থেকে উপরে অবদানের প্রতি বছরে 2% যোগ করুন।
- 6R$7,786.02-এ সীমাবদ্ধ গ্রস বেনিফিট পেতে রোজগারের ফ্যাক্টর দ্বারা গড় বেতনকে গুণ করুন।
- 7একই প্রগতিশীল আয়কর সারণী ব্যবহার করে সুবিধার পরিমাণে IRPF প্রয়োগ করুন (অবসরপ্রাপ্তদের জন্য R$2,824 মাসিক ছাড় সহ)।
সমাধান করা উদাহরণ
▾
মাত্র 25 বছর 70% দেয় - সম্পূর্ণ সুবিধা নয়
25 বছরের অবদানের একজন ব্যক্তি তার গড় বেতনের মাত্র 70% পান। 100% পেতে, তাকে 40 বছরের অবদানের প্রয়োজন হবে। সংস্কার দৃঢ়ভাবে দীর্ঘ কর্মজীবন উদ্দীপিত.
35 বছর মহিলাদের সম্পূর্ণ 100% সুবিধা দেয়
নারীরা 35 বছরের অবদানে (15 সর্বনিম্ন + 20 × 2%) 100% আহরণ ফ্যাক্টরে পৌঁছান। R$4,500 গড় বেতন এবং 35 বছরে, R$4,500 এর সম্পূর্ণ সুবিধা প্রদেয়।
পয়েন্ট সিস্টেম দীর্ঘ অবদানকারীদের জন্য 65 এর আগে অবসর গ্রহণের অনুমতি দেয়
যে কর্মীরা খুব অল্প বয়সে অবদান রাখতে শুরু করেছেন এবং দীর্ঘ ক্যারিয়ার রয়েছে তারা পয়েন্ট সিস্টেম ব্যবহার করে 65 এর আগে অবসর নিতে পারেন। 48 বছরের অবদানের সাথে, যেভাবেই হোক 100% সঞ্চয় করা হয়েছে।
INSS সুবিধাগুলি একটি ন্যূনতম মজুরির নিচে নামতে পারে না
INSS ন্যূনতম অবসরের সুবিধা সর্বদা কমপক্ষে একটি ন্যূনতম মজুরি (2024 সালে R$1,412), গড় অবদানের বেতন যত কমই হোক না কেন। এই ফ্লোরটি সর্বনিম্ন আয়ের অবসরপ্রাপ্তদের রক্ষা করে।
বাস্তব প্রয়োগ
▾
বর্তমান বেতনের ইতিহাস এবং অবদান বছরের উপর ভিত্তি করে আনুমানিক মাসিক অবসরের সুবিধা প্রজেক্ট করা।
সঞ্চিত ফ্যাক্টর এবং গড় বেতন বাড়ানোর জন্য স্বেচ্ছায় কাজ চালিয়ে যেতে হবে কিনা সিদ্ধান্ত নেওয়া।. শিল্প অনুশীলনকারীরা বেঞ্চমার্ক পারফরম্যান্স, বিকল্পগুলির তুলনা এবং প্রতিষ্ঠিত মান এবং নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য এই গণনার উপর নির্ভর করে
বয়স-ভিত্তিক বনাম পয়েন্ট সিস্টেমের অধীনে জীবনকালের সুবিধা সর্বাধিক করার জন্য সর্বোত্তম অবসরের বয়সের পরিকল্পনা করা।. একাডেমিক গবেষক এবং শিক্ষার্থীরা তাত্ত্বিক মডেলগুলিকে যাচাই করতে, কোর্সওয়ার্ক অ্যাসাইনমেন্টগুলি সম্পূর্ণ করতে এবং অন্তর্নিহিত গাণিতিক নীতিগুলির গভীর বোঝার বিকাশের জন্য এই গণনাটি ব্যবহার করে
অবদানের ইতিহাসে ফাঁক শনাক্ত করা এবং স্বেচ্ছায় টপ-আপ অবদান রাখতে হবে কিনা তা মূল্যায়ন করা.. আর্থিক বিশ্লেষক এবং পরিকল্পনাকারীরা সঠিক পূর্বাভাস তৈরি করতে, ঝুঁকির পরিস্থিতি মূল্যায়ন করতে এবং স্টেকহোল্ডারদের কাছে ডেটা-চালিত সুপারিশ উপস্থাপন করতে তাদের কর্মপ্রবাহের মধ্যে এই গণনাকে অন্তর্ভুক্ত করে
সম্পূরক অবসর আয়ের পরিকল্পনা করার জন্য প্রাইভেট পেনশন (PGBL/VGBL) এর সাথে RGPS সুবিধার তুলনা করা.. এই অ্যাপ্লিকেশনটি সাধারণত পেশাদারদের দ্বারা ব্যবহৃত হয় যাদের তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত গ্রহণ, বাজেট এবং কৌশলগত পরিকল্পনা সমর্থন করার জন্য সুনির্দিষ্ট পরিমাণগত বিশ্লেষণ প্রয়োজন
বিশেষ ক্ষেত্র
▾
প্রতিবন্ধী অবসর গ্রহণ (অপসেন্টাডোরিয়া por invalidez)
যেসব কর্মী কোনো কাজের জন্য স্থায়ীভাবে অক্ষম হয়ে পড়েন তারা বয়স নির্বিশেষে প্রতিবন্ধী অবসর গ্রহণের অধিকারী, ন্যূনতম 12 মাসের অবদানের সময় (বা কাজের দুর্ঘটনার প্রয়োজন নেই)। বেনিফিট সাধারণত গড় বেতনের 100%।
শিক্ষকদের বিশেষ নিয়ম
স্কুল শিক্ষকরা (অধ্যাপক) যারা প্রাথমিক শিক্ষায় একচেটিয়াভাবে পড়ান তারা আগে অবসর নিতে পারেন: 60 বছর বয়সী পুরুষ/55 মহিলা যার পয়েন্ট 5 স্ট্যান্ডার্ডের চেয়ে কম, এবং অবদানের সময় 5 বছর কম (35M/30F সম্পূর্ণ সুবিধার জন্য)।
প্রতিবন্ধী ব্যক্তি
প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ন্যূনতম অবদানের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পেয়েছে: 25 বছর (গুরুতর অক্ষমতা), 29 বছর (মধ্যম), পুরুষদের জন্য 33 বছর (হালকা), মহিলাদের জন্য অনুরূপ হ্রাস সহ।
RPPS - ফেডারেল বেসামরিক কর্মচারী
ফেডারেল পাবলিক সার্ভেন্টদের আলাদা পেনশন সিস্টেম (RPPS) আলাদা নিয়মের সাথে থাকে। তাদের অবশ্যই ন্যূনতম বয়স 65M/62F প্লাস 25 বছর পাবলিক সার্ভিসে এবং বর্তমান অবস্থানে 10 বছর থাকতে হবে৷
ব্রাজিলের অবসরের প্রয়োজনীয়তা (RGPS — 2024)
▾
| পথ | Men | নারী |
|---|---|---|
| বয়স ভিত্তিক (Aposentadoria por Idade) | বয়স 65 + 20 বছর অবদান | বয়স 62 + 15 বছর অবদান |
| পয়েন্ট সিস্টেম (বর্তমান 2024 থ্রেশহোল্ড) | 105 পয়েন্ট (বয়স + বছর) | 100 পয়েন্ট (বয়স + বছর) |
| ন্যূনতম আহরণ ফ্যাক্টর | ন্যূনতম অবদানে 60% | ন্যূনতম অবদানে 60% |
| সম্পূর্ণ সুবিধা আহরণ | 40 বছরের অবদান (100%) | 35 বছরের অবদান (100%) |
| সর্বোচ্চ সুবিধা (টেটো) | R$7,786.02/মাস | R$7,786.02/মাস |
| ন্যূনতম সুবিধা | 1 ন্যূনতম মজুরি (R$1,412) | 1 ন্যূনতম মজুরি (R$1,412) |
সচরাচর জিজ্ঞাসা
▾
2019 সংস্কারের পরে ব্রাজিলে ন্যূনতম অবসরের বয়স কত?
সাধারণ RGPS শাসনের কর্মীদের জন্য: পুরুষদের জন্য 65 বছর এবং মহিলাদের জন্য 62 বছর। শিক্ষক এবং সরকারী কর্মচারীদের বিভিন্ন নিয়ম থাকতে পারে। অনুশীলনে, এই ধারণাটি ব্রাজিলের অবসর ক্যালকের কেন্দ্রীয় কারণ এটি ইনপুট ভেরিয়েবলের মধ্যে মূল সম্পর্ক নির্ধারণ করে। এটি বোঝা ব্যবহারকারীদের ফলাফলগুলিকে আরও সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে এবং তাদের নির্দিষ্ট প্রসঙ্গে বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে সহায়তা করে।
অবসর গ্রহণের জন্য সর্বনিম্ন অবদানের সময়কাল কত?
বয়স ভিত্তিক অবসরের জন্য: মহিলাদের জন্য 15 বছর, পুরুষদের জন্য 20 বছর। পয়েন্ট সিস্টেমের জন্য: এছাড়াও 15 বছর (মহিলা) এবং 20 বছর (পুরুষ) সর্বনিম্ন, প্লাস পয়েন্ট থ্রেশহোল্ড অবশ্যই পূরণ করতে হবে। অনুশীলনে, এই ধারণাটি ব্রাজিলের অবসর ক্যালকের কেন্দ্রীয় কারণ এটি ইনপুট ভেরিয়েবলের মধ্যে মূল সম্পর্ক নির্ধারণ করে। এটি বোঝা ব্যবহারকারীদের ফলাফলগুলিকে আরও সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে এবং তাদের নির্দিষ্ট প্রসঙ্গে বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে সহায়তা করে।
INSS অবসর সুবিধার সিলিং কি?
2024 সালে সর্বাধিক INSS সুবিধা (টেটো) হল প্রতি মাসে R$7,786.02। কর্মীর গড় বেতন নির্বিশেষে কোন অবসর সুবিধা এই পরিমাণের বেশি হতে পারে না। অনুশীলনে, এই ধারণাটি ব্রাজিলের অবসর ক্যালকের কেন্দ্রীয় কারণ এটি ইনপুট ভেরিয়েবলের মধ্যে মূল সম্পর্ক নির্ধারণ করে। এটি বোঝা ব্যবহারকারীদের ফলাফলগুলিকে আরও সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে এবং তাদের নির্দিষ্ট প্রসঙ্গে বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে সহায়তা করে।
আমি কি কম সুবিধা নিয়ে তাড়াতাড়ি অবসর নিতে পারি?
কিছু দেশ যেমন করে ব্রাজিল তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার জন্য অ্যাকচুয়ারিয়াল কমানোর প্রস্তাব দেয় না। ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা (বয়স এবং/অথবা পয়েন্ট) পূরণ হলেই অবসর গ্রহণ করা যায়। আংশিক বা হ্রাস প্রাথমিক অবসর সাধারণত RGPS-এ পাওয়া যায় না। ব্যবহারিক অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ব্রাজিল অবসরের ক্যালক গণনার সাথে কাজ করার সময় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা। উত্তরটি নির্ভর করে নির্দিষ্ট ইনপুট মান এবং যে প্রেক্ষাপটে গণনাটি প্রয়োগ করা হচ্ছে তার উপর।
সুবিধার জন্য গড় বেতন কিভাবে গণনা করা হয়?
গড় 1994 সালের জুলাই থেকে সমস্ত অবদানের মজুরি (salários de contribuição) অন্তর্ভুক্ত করে, যা INPC (ভোক্তা মূল্য সূচক) দ্বারা আপডেট করা হয়েছে। 2019 সংস্কারের হিসাবে, সম্পূর্ণ ইতিহাস ব্যবহার করা হয়েছে — পূর্ববর্তী নিয়মগুলি সর্বনিম্ন 20% ড্রপ করার অনুমতি দিয়েছে। প্রদত্ত ইনপুটগুলিতে পদ্ধতিগতভাবে অন্তর্নিহিত সূত্র প্রয়োগ করা প্রক্রিয়াটির অন্তর্ভুক্ত। গণনার প্রতিটি ভেরিয়েবল চূড়ান্ত ফলাফলে অবদান রাখে এবং তাদের পৃথক ভূমিকা বোঝা সঠিক প্রয়োগ নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।
অবসরের সুবিধা কি ট্যাক্স করা হয়?
হ্যাঁ। INSS অবসরকালীন সুবিধাগুলি IRPF-এর সাপেক্ষে৷ 65 বছর বা তার বেশি বয়সী অবসরপ্রাপ্তদের জন্য, একটি অতিরিক্ত R$2,824/মাস ছাড় প্রযোজ্য। খুব কম পেনশনগুলি আদর্শ IRPF থ্রেশহোল্ডের অধীনে কার্যকরভাবে ছাড় দেওয়া হয়। ব্যবহারিক অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ব্রাজিল অবসরের ক্যালক গণনার সাথে কাজ করার সময় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা। উত্তরটি নির্ভর করে নির্দিষ্ট ইনপুট মান এবং যে প্রেক্ষাপটে গণনাটি প্রয়োগ করা হচ্ছে তার উপর।
বিশেষ অবসর কি (অ্যাপোসেন্টাডোরিয়া বিশেষ)?
15, 20, বা 25 বছরের জন্য বিপজ্জনক বা অস্বাস্থ্যকর অবস্থার সংস্পর্শে আসা কর্মীরা (ঝুঁকির স্তরের উপর নির্ভর করে) উচ্চতর সুবিধা সহ এবং আদর্শ নিয়মের আগে একটি বিশেষ প্রকল্পের অধীনে অবসর নিতে পারেন। অনুশীলনে, এই ধারণাটি ব্রাজিলের অবসর ক্যালকের কেন্দ্রীয় কারণ এটি ইনপুট ভেরিয়েবলের মধ্যে মূল সম্পর্ক নির্ধারণ করে। এটি বোঝা ব্যবহারকারীদের ফলাফলগুলিকে আরও সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে এবং তাদের নির্দিষ্ট প্রসঙ্গে বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে সহায়তা করে।
পেনশন সংস্কার কি গ্রামীণ কর্মীদের প্রভাবিত করে?
গ্রামীণ কর্মীদের (segurados especiais) বিশেষ নিয়ম রয়েছে: পুরুষদের জন্য 60 বছর এবং মহিলাদের জন্য 55 বছর, গ্রামীণ কাজের 15 বছর। তারা স্ট্যান্ডার্ড প্রগতিশীল টেবিলের পরিবর্তে মোট উৎপাদন মূল্যের 1.3% অবদান রাখে। ব্যবহারিক অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ব্রাজিল অবসরের ক্যালক গণনার সাথে কাজ করার সময় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা। উত্তরটি নির্ভর করে নির্দিষ্ট ইনপুট মান এবং যে প্রেক্ষাপটে গণনাটি প্রয়োগ করা হচ্ছে তার উপর।
এড়ানোর সাধারণ ভুল
▾
- !বর্তমান বয়স + পয়েন্টের প্রয়োজনীয়তার সাথে পুরানো সম্পূর্ণরূপে অবদান-সময় অবসরের নিয়ম (নতুন অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বিলুপ্ত) বিভ্রান্ত করা।
- !গড় বেতন গণনাতে জুলাই 1994 থেকে সমস্ত INSS অবদানের ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি — যার মধ্যে কম বেতনের সময়কাল যা গড়কে টেনে আনে।
- !60% অ্যাক্রুয়াল ফ্যাক্টর ধরে নেওয়ার অর্থ হল শেষ বেতনের 60% প্রাপ্তি — ভিত্তি হল দীর্ঘমেয়াদী গড়, চূড়ান্ত বেতন নয়।
- !ভুলে যাওয়া যে INSS টেটো সুবিধাটি ক্যাপ করে এমনকি যদি গণনা করা গড় বেতন × সঞ্চয় R$7,786.02 ছাড়িয়ে যায়।
- !আগাম পরিকল্পনা করছেন না — অনেক কর্মী অবসর গ্রহণের কাছাকাছি সময়ে উপলব্ধি করেন যে বছরের পর বছর অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান অবদানের ইতিহাসে বড় ফাঁক তৈরি করেছে।
প্রো টিপ
আপনার যদি বছরের পর বছর অনানুষ্ঠানিক কাজ থাকে বা আপনার INSS অবদানের ইতিহাসে ফাঁক থাকে, তাহলে সেগুলিকে স্বেচ্ছায় অবদানের মাধ্যমে নিয়মিত করার কথা বিবেচনা করুন। অবদানের ইতিহাসের প্রতিটি অতিরিক্ত বছর উভয়ই আপনার গড় বেতন বাড়াতে পারে এবং 2% দ্বারা সঞ্চিত ফ্যাক্টরকে বাড়িয়ে তুলতে পারে, সম্ভাব্যভাবে উল্লেখযোগ্যভাবে কয়েক দশক ধরে আপনার মাসিক সুবিধা বৃদ্ধি করতে পারে।
আপনি কি জানেন?
ব্রাজিলের 2019 পেনশন সংস্কার ছিল কয়েক দশকের মধ্যে দেশের সবচেয়ে রাজনৈতিকভাবে বিতর্কিত আইনী লড়াইয়ের একটি। এই সংস্কারটি 10 বছরে পেনশন ব্যয়ে R$800 বিলিয়ন সাশ্রয় করবে বলে অনুমান করা হয়েছে। সংস্কারের আগে, ব্রাজিল বেশিরভাগ ধনী ইউরোপীয় দেশগুলির তুলনায় জিডিপির শতাংশ হিসাবে পেনশনে বেশি ব্যয় করত - একটি এখনও-উন্নয়নশীল দেশের জন্য অসাধারণ। সংস্কারের আগে ব্রাজিলে অবসরের গড় বয়স ছিল মাত্র 54, যা বিশ্বের সর্বনিম্ন একটি।
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
তথ্যসূত্র
Read the full guide on how to use this calculator effectively
আরও পড়ুন →Ratings & comments
সাপ্তাহিক গণিত টিপস পান
১২,০০০+ সদস্যদের সাথে যোগ দিন যারা প্রতি সপ্তাহে ক্যালকুলেটর টিপস পান।