কী Arbeitslosenversicherung Calculator?
▾
Arbeitslosenversicherung (ALV) হল জার্মানির বিধিবদ্ধ বেকারত্ব বীমা ব্যবস্থা, যারা অনিচ্ছাকৃতভাবে বেকার হয়ে পড়ে তাদের জন্য আয় প্রতিস্থাপন প্রদান করে। 2024-এর জন্য অবদানের হার হল মোট বেতনের 2.6%, কর্মচারী (1.3%) এবং নিয়োগকর্তার (1.3%) মধ্যে সমানভাবে বিভক্ত, Rentenversicherung অবদানের সিলিং পর্যন্ত প্রয়োগ করা হয়েছে (€7,550/মাস পশ্চিম, €7,450/মাস পূর্ব)। চাঁদা মাসিক বেতন কর্তনের মাধ্যমে সংগ্রহ করা হয়। প্রাথমিক সুবিধা হল Arbeitslosengeld I (ALG I), যা অবদানের সময়কালের উপর নির্ভর করে 24 মাস পর্যন্ত শেষ নেট বেতনের 60% (শিশুদের সাথে দাবিদারদের জন্য 67%) প্রদান করে। ALG I-এর জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, আপনাকে অবশ্যই গত 2 বছরে কমপক্ষে 12 মাসের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে (যোগ্যতা সময়কাল, Rahmenfrist)। এছাড়াও ALV সিস্টেম বৃত্তিমূলক পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম, চাকরির নিয়োগ পরিষেবা এবং স্বল্প সময়ের কাজের ক্ষতিপূরণের জন্য অর্থ প্রদান করে (Kurzarbeitergeld — এই প্রকল্পটি COVID-19-এর সময় বিশ্বব্যাপী বিখ্যাত হয়েছিল, যা মজুরি ভর্তুকি দেয় যখন কোম্পানিগুলি ছাঁটাই এড়াতে ঘন্টা কমিয়ে দেয়)। একটি পৃথক উপায়-পরীক্ষিত সিস্টেম, Bürgergeld (পূর্বে Hartz IV/ALG II), যারা ALG I এনটাইটেলমেন্ট শেষ করে ফেলেছে বা যারা অপর্যাপ্ত পূর্বে অবদানের কারণে ALG I এর অধিকারী ছিল না তাদের কভার করে।
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
সূত্র
▾
ALV অবদান (কর্মচারী) = মোট বেতন (ক্যাপড) × 1.3%; ALG I = শেষ নেট বেতন × 60% (বা শিশুদের সাথে 67%); সময়কাল = অবদান মাসের উপর ভিত্তি করে (12 মাসের অবদান → 6 মাসের সুবিধা; 48+ মাসের অবদানের পরে সর্বাধিক 24 মাসের সুবিধা)চলক বর্ণনা
▾
| প্রতীক | নাম | একক | বিবরণ |
|---|---|---|---|
| ALV | Arbeitslosenversicherung Beitrag | — | 2.6% মোট (1.3% প্রতিটি) অবদানের সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত মোট বেতনের উপর। |
| ALG I | Arbeitslosengeld I | — | যোগ্যতা লাভের সময়কালের জন্য শেষ নেট বেতনের 60% (বা শিশুদের সাথে 67%)। |
| Rahmenfrist | যোগ্যতার সময়কাল | — | বেকারত্বের আগের 24 মাস — যার মধ্যে ALG I যোগ্যতার জন্য 12+ অবদান মাস থাকতে হবে। |
কীভাবে Arbeitslosenversicherung Calculator
▾
- 1প্রতি মাসে, মোট বেতনের 1.3% (€7,550/মাসের অবদানের সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত) কর্মচারীর বেতন থেকে তাদের ALV অবদান হিসাবে কাটা হয়। নিয়োগকর্তা একটি মিলে 1.3% প্রদান করে৷
- 2অবদান আপনার বীমা রেকর্ড জমা করা হয়. গত 24 মাসে অন্তত 12 মাসের অবদানের পরে (Rahmenfrist), আপনি ALG I-এর জন্য যোগ্য।
- 3আপনি যদি অনিচ্ছাকৃতভাবে আপনার চাকরি হারান, তাহলে অবিলম্বে Agentur für Arbeit-এর সাথে চাকরিপ্রার্থী (arbeitsuchend) হিসাবে নিবন্ধন করুন — আদর্শভাবে প্রত্যাশিত শেষ তারিখের 3 মাস আগে। সময়মতো রেজিস্ট্রেশন করতে ব্যর্থ হলে শাস্তির মেয়াদ হয়।
- 4Arbeitsagentur এ ALG I এর জন্য আবেদন করুন। আপনাকে অবশ্যই সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থান খুঁজতে হবে (Eigenbemühungen) এবং উপযুক্ত চাকরির অফার গ্রহণ করতে হবে।
- 5ALG I-কে শেষ নেট বেতনের 60% (অথবা আপনার অন্তত একটি সন্তান থাকলে 67%) প্রদান করা হয়। পেমেন্ট শুরু হওয়ার আগে এক দিন অপেক্ষা করার সময় আছে। স্বেচ্ছায় চাকরি ত্যাগ করলে 12 সপ্তাহ পর্যন্ত ব্লকিং পিরিয়ড (Sperrzeit) শুরু হয়।
- 6ALG I-এর সময়কাল পূর্ববর্তী অবদান মাসের উপর নির্ভর করে: 12 মাস → 6 মাস সুবিধা; 16 মাস → 8 মাস; 48+ মাস পর্যন্ত অবদান → 24 মাস সুবিধা (শুধুমাত্র 58+ বয়সীদের জন্য)।
- 7যখন ALG I শেষ হয়ে যায় বা প্রযোজ্য না হয়, তখন Bürgergeld (মৌলিক আয় সহায়তা) একটি উপায়-পরীক্ষিত বিকল্প হিসাবে উপলব্ধ হতে পারে — এটি Agentur für Arbeit এর পরিবর্তে Jobcenter দ্বারা পরিচালিত হয়।
সমাধান করা উদাহরণ
▾
1.3% সম্পূর্ণ €3,500-এর জন্য প্রযোজ্য — অবদানের সর্বোচ্চ সীমার নীচে।
€3,500 × 1.3% = €45.50। নিয়োগকর্তা মিলছে €45.50। বার্ষিক কর্মচারী অবদান: €546। এটি কর্মীকে যোগ্যতা অর্জনের পর বেকারত্ব বীমা সুবিধা পাওয়ার অধিকার দেয়।
এর উপরে বেতন নির্বিশেষে €7,550 মাসিক সিলিং ক্যাপ অবদান।
যদিও €10,000 উপার্জন করে, ALV শুধুমাত্র €7,550 (সিলিং) এ গণনা করা হয়। সর্বাধিক মাসিক অবদান: €98.15। উচ্চ উপার্জনকারী সিলিং এর উপরে €2,450 এর উপর কোন অতিরিক্ত ALV প্রদান করে না। বেনিফিট (ALG I) সর্বোচ্চ অবদানের সর্বোচ্চ আয়ের সাথে সীমাবদ্ধ।
24 মাসের অবদান → 12 মাস ALG I সুবিধা।
60% প্রতিস্থাপন হার: €2,400 × 60% = €1,440/মাস। 24 মাসের অবদানের সাথে, সুবিধার সময়কাল 12 মাস। বেনিফিট মেয়াদে মোট ALG I: €17,280। এর পরে, Bürgergeld আবেদন করবে যদি এখনও বেকার থাকে এবং সম্পদ সীমার নিচে থাকে।
67% হার প্রযোজ্য হয় যখন দাবিকারীর কমপক্ষে একটি সন্তান থাকে; 36 মাসের অবদান → 18 মাসের সুবিধা।
বাচ্চাদের ক্ষেত্রে, প্রতিস্থাপনের হার হল 67%: €2,000 × 67% = €1,340/মাস। 36 মাসের পূর্বের অবদান 18 মাসের সুবিধা দেয়। মোট ALG I: €24,120।
বাস্তব প্রয়োগ
▾
কর্মচারীরা তাদের নেট বেতন গণনার অংশ হিসাবে তাদের মাসিক ALV অবদানের কাটতি গণনা করে।
শ্রমিকরা তাদের ALG I এনটাইটেলমেন্ট, সময়কাল এবং প্রতিস্থাপনের হার বুঝতে অপ্রয়োজনীয়তার সম্মুখীন।
স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা ALV সিস্টেমের মাধ্যমে বেকারত্বের বিরুদ্ধে স্বেচ্ছায় নিজেদের বীমা করা উচিত কিনা তা মূল্যায়ন করছে.. একাডেমিক গবেষক এবং শিক্ষার্থীরা এই গণনাটি ব্যবহার করে তাত্ত্বিক মডেলগুলিকে যাচাই করতে, কোর্সওয়ার্কের কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে এবং অন্তর্নিহিত গাণিতিক নীতিগুলির গভীর বোঝার বিকাশ করতে
অপ্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত হওয়ার সাথে সাথেই চাকরিপ্রার্থী হিসাবে নিবন্ধনের গুরুত্ব সম্পর্কে কর্মচারীদের এইচআর বিভাগ পরামর্শ দেয়।
ক্লায়েন্টদের জরুরী তহবিল পরিকল্পনা এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার কৌশলগুলিতে ALG I নিরাপত্তা জালের অন্তর্ভুক্ত আর্থিক পরিকল্পনাকারীরা.. এই অ্যাপ্লিকেশনটি সাধারণত পেশাদারদের দ্বারা ব্যবহৃত হয় যাদের তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত গ্রহণ, বাজেট এবং কৌশলগত পরিকল্পনা সমর্থন করার জন্য সুনির্দিষ্ট পরিমাণগত বিশ্লেষণ প্রয়োজন
বিশেষ ক্ষেত্র
▾
স্ব-নিযুক্তদের জন্য স্বেচ্ছাসেবী ALV
{'title': 'স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য স্বেচ্ছাসেবী ALV', 'body': 'স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা স্ব-কর্মসংস্থান শুরু করার 3 মাসের মধ্যে Agentur für Arbeit-এ আবেদন করে স্বেচ্ছায় বেকারত্বের বিরুদ্ধে নিজেদের বীমা করতে পারেন। তারা ন্যূনতম ঘোষিত আয়ের উপর সম্পূর্ণ 2.6% প্রদান করে। স্ব-কর্মসংস্থান ব্যর্থ হলে এটি ALG I এনটাইটেলমেন্ট প্রদান করে, কিন্তু ক্রমাগত অবদান রক্ষণাবেক্ষণের প্রয়োজন।'}
ALG I পিতামাতার ছুটি চলাকালীন
{'title': 'ALG I চলাকালীন অভিভাবকীয় ছুটি', 'body': 'Elterngeld এর সময়কাল (পিতা-মাতার ছুটি) ALV-এর জন্য অবদানের সময় হিসাবে গণনা করা হয়। পিতামাতার ছুটিতে থাকা কর্মচারীরা ALG I এনটাইটেলমেন্ট তৈরি করা চালিয়ে যান। যদি বাবা-মায়ের ছুটির সময় বা পরে চাকরি বন্ধ করা হয়, 12-মাসের যোগ্যতা থ্রেশহোল্ড পূরণ হলে ALG I দাবি করা যেতে পারে। যখন এই পরিস্থিতি ঘটে তখন অনুশীলনকারীদের নথিভুক্ত করা উচিত এবং বিবেচনা করা উচিত যে বিকল্প গণনা পদ্ধতি বা সমন্বয়ের কারণগুলি তাদের নির্দিষ্ট ব্যবহারের ক্ষেত্রে আরও উপযুক্ত কিনা।
আংশিক বেকারত্ব (Teilarbeitslosigkeit)
{'title': 'আংশিক বেকারত্ব (Teilarbeitslosigkeit)', 'body': 'যেসব কর্মী অনিচ্ছাকৃতভাবে একটি পার্শ্ব চাকরি হারান বা খণ্ডকালীন কাজের জন্য কমিয়ে দেন তারা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আংশিক ALG I (Teilarbeitslosengeld) এর জন্য যোগ্য হতে পারেন৷ এটি জটিল এবং হারানো কর্মসংস্থানটি বিদ্যমান কর্মসংস্থান ছাড়াও ছিল কিনা তার উপর নির্ভর করে।'} arbeitslosenversicherung-এর প্রসঙ্গে, এই বিশেষ ক্ষেত্রে সতর্ক ব্যাখ্যা প্রয়োজন কারণ মানক অনুমানগুলি নাও থাকতে পারে। ব্যবহারকারীদের উচিত ডোমেন দক্ষতার সাথে ক্রস-রেফারেন্স ফলাফল এবং এই অস্বাভাবিক অবস্থার অধীনে আউটপুট যাচাই করার জন্য অতিরিক্ত রেফারেন্স বা সরঞ্জামগুলির সাথে পরামর্শ করা উচিত।
ALG I এবং পেনশন
{'title': 'ALG I এবং পেনশন', 'body': 'যদি পেনশন গ্রহণকারী একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি চাকরি নেন এবং তারপর তাকে অপ্রয়োজনীয় করে দেওয়া হয়, যদি পর্যাপ্ত অবদান দেওয়া হয় তবে তারা ALG I-এর অধিকারী হতে পারে। যাইহোক, যদি পেনশন ALG I-এর চেয়ে সমান বা বেশি মূল্যের হয়, তাহলে সুবিধাটি অফসেট হতে পারে। একই সাথে ALG I এবং প্রারম্ভিক পেনশন দাবি করার জটিল মিথস্ক্রিয়া নিয়ম রয়েছে।'}
ALG I বেনিফিট সময়কাল পূর্বে অবদানের সময়কাল দ্বারা
▾
| অবদানের মাস (গত 5 বছর) | ALG I সময়কাল (মাস) | বয়স সীমাবদ্ধতা |
|---|---|---|
| 12 মাস | 6 মাস | কোন বাধা নেই |
| 16 মাস | 8 মাস | কোন বাধা নেই |
| 20 মাস | 10 মাস | কোন বাধা নেই |
| 24 মাস | 12 মাস | কোন বাধা নেই |
| 30 মাস | 15 মাস | বয়স 50+ |
| 36 মাস | 18 মাস | বয়স 55+ |
| 48 মাস | 24 মাস | বয়স 58+ |
সচরাচর জিজ্ঞাসা
▾
2024 সালে ALV অবদানের হার কত?
2024 সালে Arbeitslosenversicherung অবদানের হার হল 2.6%, সমানভাবে বিভক্ত: 1.3% কর্মচারী এবং 1.3% নিয়োগকর্তা। এটি €7,550/মাস (পশ্চিম জার্মানি) এবং €7,450/মাস (পূর্ব জার্মানি) অবদানের সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত মোট মজুরির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। অনুশীলনে, এই ধারণাটি arbeitslosenversicherung-এর কেন্দ্রীয় কারণ এটি ইনপুট ভেরিয়েবলের মধ্যে মূল সম্পর্ক নির্ধারণ করে। এটি বোঝা ব্যবহারকারীদের ফলাফলগুলিকে আরও সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে এবং তাদের নির্দিষ্ট প্রসঙ্গে বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে সহায়তা করে।
Arbeitslosengeld I (ALG I) কি?
ALG I (Arbeitslosengeld I) হল অবদান-ভিত্তিক বেকারত্বের সুবিধা যা বীমাকৃত কর্মীদের দেওয়া হয় যারা অনিচ্ছাকৃতভাবে বেকার হয়ে যায় এবং পূর্ববর্তী 24 মাসে কমপক্ষে 12 মাসের জন্য ALV অবদান প্রদান করেছে। এটি 24 মাস পর্যন্ত শেষ নেট বেতনের 60% (যাদের বাচ্চাদের জন্য 67%) প্রদান করে। অনুশীলনে, এই ধারণাটি arbeitslosenversicherung-এর কেন্দ্রীয় কারণ এটি ইনপুট ভেরিয়েবলের মধ্যে মূল সম্পর্ক নির্ধারণ করে।
ALG I-এর সর্বোচ্চ মেয়াদ কত?
সর্বাধিক ALG I সময়কাল 24 মাস - শুধুমাত্র 58 বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিদের জন্য 48+ মাস পূর্বে অবদান রয়েছে। অল্প বয়স্ক কর্মীদের জন্য: 12 মাসের অবদান 6 মাসের সুবিধা দেয়; 16 মাস 8 মাস দেয়; 20 মাস 10 মাস দেয়; 24 মাস 12 মাস দেয়; 30 মাস 15 মাস দেয়; 36 মাস 18 মাস দেয়।
Sperrzeit (ব্লকিং পিরিয়ড) কি?
একটি Sperrzeit হল একটি পেনাল্টি সময় যেখানে ALG I স্থগিত করা হয়। এটি প্রযোজ্য যদি বেকার ব্যক্তি তার বেকারত্বের জন্য আংশিকভাবে দায়ী হয়: স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করা (12 সপ্তাহ Sperrzeit), একটি উপযুক্ত চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা, সঠিকভাবে রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হওয়া, বা মিথ্যা তথ্য প্রদান করা। Sperrzeit সময়, কোন সুবিধা প্রদান করা হয় না এবং মোট সুবিধার সময়কাল হ্রাস করা হয়।
Kurzarbeitergeld কি?
Kurzarbeitergeld (স্বল্প সময়ের কাজের ক্ষতিপূরণ) কর্মীদের ক্ষতিপূরণের জন্য ALV তহবিল থেকে প্রদান করা হয় যখন তাদের নিয়োগকর্তা কর্মীদের ছাঁটাই করার পরিবর্তে অর্থনৈতিক বা অসাধারণ পরিস্থিতির কারণে কাজের সময় কমিয়ে দেন। কম ঘন্টার কারণে কর্মচারীরা নেট বেতনের 60-67% হারান। এই স্কিমটি COVID-19-এর সময় বিশ্বব্যাপী বিখ্যাত হয়ে উঠেছিল যখন এটি লক্ষ লক্ষ জার্মান চাকরি রক্ষা করেছিল।
ALG I এবং Bürgergeld এর মধ্যে পার্থক্য কি?
ALG I হল অবদান-ভিত্তিক, পর্যাপ্ত ALV অবদান সহ কর্মীদের অর্থ প্রদান করা হয়। এটি অন্যান্য সম্পদ নির্বিশেষে শেষ নেট বেতনের 60-67% প্রতিস্থাপন করে। Bürgergeld (Hartz IV/ALG II-এর উত্তরসূরি) হল ALG I এনটাইটেলমেন্ট ছাড়া বা যারা তা শেষ করে দিয়েছে তাদের জন্য পরীক্ষিত মৌলিক আয় সহায়তা। Bürgergeld কঠোর সম্পদ পরীক্ষা আছে; ALG আমি না.
মিনি-জব কর্মীরা কি ALV-তে অবদান রাখে?
মিনি-চাকরি কর্মীরা (€538/মাস পর্যন্ত) স্ট্যান্ডার্ড ALV অবদান প্রদান করে না। তাদের নিয়োগকর্তা একটি ফ্ল্যাট অবদান প্রদান করে (সরাসরি ALV কে নয়)। মিনি-জব কর্মীরা সাধারণত মিনি-জবসের মাধ্যমে ALG I এনটাইটেলমেন্ট তৈরি করে না। যাইহোক, যদি মিনি-চাকরীর পাশাপাশি তাদের নিয়মিত কর্মসংস্থান থাকে, সেই নিয়মিত কর্মসংস্থান ALV অবদান তৈরি করে। ব্যবহারিক প্রয়োগে arbeitslosenversicherung গণনার সাথে কাজ করার সময় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা।
স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা কি ALV দ্বারা আচ্ছাদিত?
স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি সাধারণত বাধ্যতামূলকভাবে Arbeitslosenversicherung দ্বারা আচ্ছাদিত হয় না। যাইহোক, তারা স্ব-নিযুক্ত হওয়ার 3 মাসের মধ্যে স্বেচ্ছায় ALV সিস্টেমে যোগ দিতে পারে (Pflichtversicherung auf Antrag) সম্পূর্ণ 2.6% অবদান নিজেরাই পরিশোধ করে। স্ব-কর্মসংস্থান ব্যর্থ হলে এটি তাদের নিরাপত্তা জাল বজায় রাখে। ব্যবহারিক প্রয়োগে arbeitslosenversicherung গণনার সাথে কাজ করার সময় এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা। উত্তরটি নির্ভর করে নির্দিষ্ট ইনপুট মান এবং যে প্রেক্ষাপটে গণনাটি প্রয়োগ করা হচ্ছে তার উপর।
এড়ানোর সাধারণ ভুল
▾
- !আসন্ন অপ্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে অবহিত হওয়ার সাথে সাথেই চাকরিপ্রার্থী (আর্বিটসুকেন্ড) হিসাবে নিবন্ধন না করা — একটি Sperrzeit এড়াতে এবং এনটাইটেলমেন্ট বজায় রাখার জন্য প্রাথমিক নিবন্ধন প্রয়োজন।
- !12-সপ্তাহের Sperrzeit (ব্লকিং পিরিয়ড) ALG I পেমেন্টকে বাধা দেবে না বুঝেই স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করা।
- !12-মাসের আগের অবদানের থ্রেশহোল্ড মিস করছেন — গত 24 মাসে 12 মাসের কম অবদানের কর্মী ALG I-এর অধিকারী নন।
- !ALG I অনুমান করা হচ্ছে Bürgergeld-এর মতো অর্থ-পরীক্ষিত — ALG I-এর কোনো সম্পদ পরীক্ষা নেই এবং শুধুমাত্র পূর্বের অবদান এবং বর্তমান যোগ্যতার মানদণ্ডের উপর নির্ভর করে।
- !বুঝতে পারছি না যে সুবিধার সময়কালে ALG I কমে যায় যদি উল্লেখযোগ্য পার্ট-টাইম আয় অর্জিত হয় — €165/মাসের উপরে উপার্জন ALG I এর বিপরীতে অফসেট হয়।
- !Arbeitsagentur - Bildungsgutscheine-এর মাধ্যমে অর্থায়ন করা উপলব্ধ পুনঃপ্রশিক্ষণ বিকল্পগুলি ব্যবহার না করে বেকারত্বের সময় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সম্পূর্ণ খরচ কভার করতে পারে।
প্রো টিপ
আপনার কর্মসংস্থান শেষ হওয়ার কমপক্ষে 3 মাস আগে Agentur für Arbeit-এর সাথে 'arbeitsuchend' (চাকরি-সন্ধানী) হিসাবে নিবন্ধন করুন — শুধু যেদিন আপনি বেকার হবেন সেই দিন নয়। এই প্রারম্ভিক নিবন্ধন Agenturকে চাকরির স্থান নির্ধারণে সহায়তা করে এবং ALG I পেমেন্টের শুরুতে প্রশাসনিক বিলম্ব এড়ায়।
আপনি কি জানেন?
জার্মানির Kurzarbeit (স্বল্প সময়ের কাজ) প্রকল্প, Arbeitslosenversicherung রিজার্ভের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়েছে, অর্থনীতিবিদরা COVID-19 মহামারী চলাকালীন বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে কার্যকর অর্থনৈতিক নীতিগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বর্ণনা করেছেন। 2020 সালের এপ্রিলে তার শীর্ষে, প্রায় 6 মিলিয়ন জার্মান কর্মী Kurzarbeit-এ ছিল - কর্মশক্তির প্রায় 15% - গণ বেকারত্ব প্রতিরোধ করে যা অন্যান্য অর্থনীতিকে ধ্বংস করেছিল।
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
তথ্যসূত্র
Read the full guide on how to use this calculator effectively
আরও পড়ুন →সাপ্তাহিক গণিত টিপস পান
১২,০০০+ সদস্যদের সাথে যোগ দিন যারা প্রতি সপ্তাহে ক্যালকুলেটর টিপস পান।