আর্থিক

SSDI Disability Benefit Calculator

AIME (Avg Indexed Monthly Earnings $)

Work Credits

বয়স

কী SSDI Disability Benefit Calculator?

▾

সোশ্যাল সিকিউরিটি ডিসেবিলিটি ইন্স্যুরেন্স (SSDI) ক্যালকুলেটর কর্মীদের জন্য মাসিক অক্ষমতার সুবিধা অনুমান করে যারা একটি গুরুতর চিকিৎসার কারণে কাজ করতে অক্ষম হয়ে পড়েন যা কমপক্ষে 12 মাস স্থায়ী হতে পারে বা মৃত্যু হতে পারে। SSDI একই প্রাইমারি ইন্স্যুরেন্স অ্যামাউন্ট (PIA) ফর্মুলা অবসরের সুবিধা হিসাবে ব্যবহার করে কিন্তু প্রাথমিক অবসরের হ্রাসগুলি প্রয়োগ করে না, যেহেতু সুবিধাটি স্বেচ্ছায় প্রাথমিক দাবির পরিবর্তে অক্ষমতার উপর ভিত্তি করে। প্রোগ্রামটি 1956 সালে সোশ্যাল সিকিউরিটিতে যোগ করা হয়েছিল এবং FICA ট্যাক্সের মাধ্যমে সিস্টেমে অর্থ প্রদান করা এবং পর্যাপ্ত কাজের ক্রেডিট জমা করা কর্মীদের আয় প্রতিস্থাপন প্রদান করে। SSDI-এর জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, একজন কর্মীকে অবশ্যই চিকিৎসা এবং কাজের ইতিহাসের উভয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। চিকিৎসাগতভাবে, শর্তটি অবশ্যই কর্মীকে উল্লেখযোগ্য লাভজনক কার্যকলাপে (SGA) জড়িত হতে বাধা দেবে, যা 2024 সালে অ-অন্ধ ব্যক্তিদের জন্য প্রতি মাসে $1,550-এর বেশি উপার্জন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। কাজের ইতিহাসের জন্য, 31 বছর বা তার বেশি বয়সী কর্মীদের সাধারণত 10 বছরের মধ্যে কমপক্ষে 20টি কাজের ক্রেডিট (5 বছর কাজ) প্রয়োজন, বয়সের উপর ভিত্তি করে অক্ষমতার উপর ভিত্তি করে মোট বয়সের উপর ভিত্তি করে ক্রেডিট। অল্প বয়স্ক কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা সংশোধন করা হয়েছে, 24 থেকে 31 বছর বয়সের মধ্যে অক্ষম কর্মীদের জন্য 6টির মতো ক্রেডিট প্রয়োজন। কে এই ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে? সুবিধার জন্য ফাইল করা প্রতিবন্ধী কর্মীরা, ক্লায়েন্টদের জন্য সম্ভাব্য সুবিধার অনুমানকারী অক্ষমতা অ্যাটর্নি, বৃত্তিমূলক পুনর্বাসন পরামর্শদাতারা কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাওয়ার কৌশলগুলির পরিকল্পনা করছেন, এবং আর্থিক পরিকল্পনাকারীরা প্রতিবন্ধী ক্লায়েন্টদের জন্য আয় প্রতিস্থাপনের মূল্যায়ন করছেন সবই SSDI সুবিধা অনুমানের উপর নির্ভর করে। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন প্রতি বছর প্রায় 2 মিলিয়ন SSDI অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়া করে, যার প্রাথমিক অনুমোদনের হার প্রায় 30 থেকে 40 শতাংশ। অনেক অস্বীকৃত আবেদনকারী অবশেষে আপিলের পরে সুবিধা পান, মোট ভাতার হার 50 শতাংশের কাছাকাছি করে। SSDI ক্যালকুলেটর গুরুত্বপূর্ণ কারণ অক্ষমতা যেকোনো বয়সে আঘাত হানতে পারে, এবং সুবিধার পরিমাণ একজন প্রতিবন্ধী কর্মী এবং তাদের পরিবারের জন্য প্রাথমিক আয়ের উৎস হতে পারে। 2024 সালে SSDI বেনিফিট গড়ে প্রতি মাসে $1,537, কিন্তু প্রকৃত পরিমাণ শ্রমিকের উপার্জনের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। ব্যক্তিগত অক্ষমতা বীমার বিপরীতে, SSDI মূল্যস্ফীতি-সামঞ্জস্যপূর্ণ জীবনকালের সুবিধা প্রদান করে এবং 24 মাসের অপেক্ষার পর মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্যতা অন্তর্ভুক্ত করে, এটি আমেরিকান কর্মীদের জন্য উপলব্ধ সবচেয়ে মূল্যবান বীমা প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটি করে তোলে।

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

সূত্র

▾

f(x)

SSDI বেনিফিট = PIA (কোন প্রাথমিক অবসর হ্রাস নয়)। PIA = 90% x মিনিট (AIME, BP1) + 32% x মিনিট (সর্বোচ্চ (AIME - BP1, 0), BP2 - BP1) + 15% x সর্বোচ্চ (AIME - BP2, 0)। SSDI-এর জন্য AIME অক্ষমতার বয়সের উপর নির্ভর করে 35 বছরের কম ব্যবহার করতে পারে। গণনা বছর = (অক্ষমতার বয়স - 21 - 5 ড্রপআউট বছর পর্যন্ত), ন্যূনতম 2 বছর। কাজের উদাহরণ: 45 বছর বয়সে কর্মী অক্ষম, 19 গণনা বছরের সূচীকৃত আয়ের মোট $1,140,000। AIME = $1,140,000 / (19 x 12) = $5,000। 2024 বেন্ড পয়েন্ট ব্যবহার করে: PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $3,826) = $1,056.60 + $1,224.32 = $2,280.92। কর্মী প্রতি মাসে আনুমানিক $2,281 পায় বয়সের জন্য কোন হ্রাস ছাড়াই। একটি 5-মাসের অপেক্ষার সময়কাল প্রযোজ্য, তাই প্রথম অর্থপ্রদান প্রতিষ্ঠিত শুরু হওয়ার তারিখের পরে 6 তম পূর্ণ মাসে আসে৷

চলক বর্ণনা

▾

প্রতীক	নাম	একক	বিবরণ
PIA	প্রাথমিক বীমার পরিমাণ	dollars per month	মাসিক SSDI সুবিধার পরিমাণ, অবসর গ্রহণের সুবিধা হিসাবে একই বেন্ড-পয়েন্ট সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয় কিন্তু প্রাথমিক অবসরের হ্রাস ছাড়াই, সম্পূর্ণ অক্ষমতা বীমা প্রদানের প্রতিনিধিত্ব করে।
AIME	গড় সূচক মাসিক আয়	dollars per month	অক্ষমতা-নির্দিষ্ট গণনার সময়কাল ধরে গণনা করা গড় মাসিক উপার্জন, যা সাধারণত 35-বছর অবসরের সময়কালের চেয়ে ছোট এবং অক্ষমতা শুরুতে কর্মীর বয়সের উপর ভিত্তি করে।
SGA	যথেষ্ট লাভজনক কার্যকলাপ	dollars per month	মাসিক আয়ের থ্রেশহোল্ড যার উপরে একজন ব্যক্তি যথেষ্ট লাভজনক কার্যকলাপে জড়িত বলে মনে করা হয় এবং তাই SSDI-এর জন্য অযোগ্য; 2024 সালে অ-অন্ধদের জন্য $1,550 এবং অন্ধদের জন্য $2,590।
TWP	ট্রায়াল ওয়ার্ক পিরিয়ড থ্রেশহোল্ড	dollars per month	মাসিক আয়ের স্তর যা একটি ট্রায়াল কাজের মাসকে ট্রিগার করে, যা SSDI সুবিধাভোগীদের সম্পূর্ণ সুবিধা পাওয়ার সময় তাদের কাজ করার ক্ষমতা পরীক্ষা করতে দেয়; 2024 সালে প্রতি মাসে $1,110।
EOD	সূচনা তারিখ প্রতিষ্ঠিত	date	SSA দ্বারা নির্ধারিত তারিখ যখন শ্রমিকের অক্ষমতা শুরু হয়েছিল, মেডিকেল প্রমাণের ভিত্তিতে, যা 5-মাসের অপেক্ষার সময়কালের শুরু এবং সুবিধা গণনার জন্য গণনার সময়কাল প্রতিষ্ঠা করে।
WP	অপেক্ষার সময়কাল	months	প্রতিষ্ঠিত সূচনার তারিখ থেকে বাধ্যতামূলক 5-পূর্ণ-মাসের অপেক্ষার সময়কাল যার মধ্যে কোনও SSDI সুবিধা প্রদেয় নয়, যার পরে 6 তম পূর্ণ মাসের জন্য প্রথম বেনিফিট পেমেন্ট জারি করা হয়।

কীভাবে SSDI Disability Benefit Calculator

▾

1অক্ষমতার প্রতিষ্ঠিত সূচনার তারিখ (EOD) নির্ধারণ করুন, যে তারিখটি SSA নির্ধারণ করে যে কর্মী উল্লেখযোগ্য লাভজনক কার্যকলাপে নিযুক্ত হতে অক্ষম হয়েছেন। EOD সাধারণত মেডিকেল প্রমাণের উপর ভিত্তি করে এবং আবেদনের তারিখের আগে হতে পারে যদি রেকর্ডগুলি পূর্ববর্তী সূচনাকে সমর্থন করে। সূচনা তারিখটি AIME-এর গণনার সময়কাল, 5-মাসের অপেক্ষার সময়কালের শুরু, এবং সম্ভাব্য পূর্ববর্তী বেনিফিট পেমেন্ট (আবেদনের তারিখের 12 মাস আগে পর্যন্ত) প্রভাবিত করে।
2কাজের ক্রেডিট প্রয়োজনীয়তা যাচাই করুন. 31 বছর বা তার বেশি বয়সী কর্মীদের 20টি ক্রেডিট (5 বছরের কাজের সমতুল্য) অক্ষমতার শুরু হওয়া ত্রৈমাসিকের সাথে শেষ হওয়া 10 বছরের মেয়াদে অর্জিত 20 ক্রেডিট প্রয়োজন, পাশাপাশি বয়স ভিত্তিক মোট আজীবন ক্রেডিট। 24-30 বছর বয়সী কর্মীদের বয়স 21 এবং শুরু হওয়ার তারিখের মধ্যে অর্ধেক সময়ের জন্য ক্রেডিট প্রয়োজন। 24 বছরের কম বয়সী শ্রমিকদের শুরু হওয়ার আগে 3 বছরে শুধুমাত্র 6 ক্রেডিট প্রয়োজন। 2024 সালে, প্রতি বছরে সর্বোচ্চ 4টি ক্রেডিট সহ কভার করা আয়ের প্রতিটি $1,730 এর জন্য একটি ক্রেডিট অর্জিত হয়।
3অক্ষমতা-নির্দিষ্ট গণনা সময়কাল ব্যবহার করে AIME গণনা করুন। অবসরকালীন সুবিধার বিপরীতে যা সর্বদা 35 বছর ব্যবহার করে, SSDI অক্ষমতায় কর্মীর বয়সের উপর ভিত্তি করে একটি ছোট সময় ব্যবহার করে। গণনা বছরের সংখ্যা 21 বছর বয়স থেকে অক্ষমতা শুরুর এক বছর পর্যন্ত অতিবাহিত বছরের সংখ্যার সমান, বিয়োগ 5 ড্রপআউট বছর পর্যন্ত। এই সময়ের মধ্যে সর্বোচ্চ-আয়কারী বছরগুলিকে নির্বাচিত করা হয় এবং মোট মাসগুলিতে গড় করা হয়৷ এই সংক্ষিপ্ত সময়টি প্রায়শই 35-বছরের গড় থেকে উচ্চতর AIME-এ পরিণত হয় কারণ এটি অনেকগুলি সম্ভাব্য শূন্য-আয়কারী বছর বাদ দেয়।
4যে বছরের জন্য কর্মী 62 বছর বয়সী হবে তার জন্য বেন্ড পয়েন্ট ব্যবহার করে স্ট্যান্ডার্ড PIA সূত্রটি প্রয়োগ করুন (অথবা সেই বছরের জন্য বেন্ড পয়েন্ট ব্যবহার করে 62 বছর বয়সের আগে অক্ষমতা শুরু হওয়ার বছর)। PIA সূত্রটি অবসর গ্রহণের সুবিধার সূত্রের অনুরূপ: প্রথম বন্ধনীর 90 শতাংশ, দ্বিতীয়টির 32 শতাংশ এবং তৃতীয়টির 15 শতাংশ। কোন প্রাথমিক অবসর হ্রাস প্রয়োগ করা হয় না কারণ SSDI সুবিধাগুলি অক্ষমতা বীমা প্রতিনিধিত্ব করে, স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসর নয়।
55 মাসের অপেক্ষার সময়ের জন্য অ্যাকাউন্ট। SSDI সুবিধাগুলি প্রতিষ্ঠিত শুরু হওয়ার তারিখের পরে ষষ্ঠ পূর্ণ মাস পর্যন্ত শুরু হয় না। উদাহরণস্বরূপ, যদি সূচনার তারিখ 15 মার্চ হয়, প্রথম পাঁচটি পূর্ণ মাস এপ্রিল থেকে আগস্ট, এবং প্রথম বেনিফিট পেমেন্ট সেপ্টেম্বর কভার করে। আবেদনের তারিখের 12 মাস আগে পর্যন্ত রেট্রোঅ্যাকটিভ বেনিফিট প্রদান করা যেতে পারে যদি সূচনার তারিখটি অনেক আগে প্রতিষ্ঠিত হয়, তবে 5-মাসের অপেক্ষার সময় এখনও শুরু হওয়ার তারিখ থেকে প্রযোজ্য।
6পারিবারিক সর্বাধিক সুবিধার জন্য পরীক্ষা করুন, যা একজন কর্মীর অক্ষমতা রেকর্ডে প্রদেয় মোট সুবিধাগুলি ক্যাপ করে। নির্ভরশীল সুবিধাগুলি কর্মীর পত্নী (16 বছরের কম বয়সী শিশুর যত্ন নেওয়া) এবং শিশুদের (18 বছরের কম বা প্রতিবন্ধী) জন্য উপলব্ধ হতে পারে। SSDI-এর জন্য পরিবারের সর্বাধিক পরিমান অবসর থেকে আলাদাভাবে গণনা করা হয়: এটি একটি নির্দিষ্ট সূত্র ব্যবহার করে কর্মীর PIA-এর 100 থেকে 150 শতাংশ পর্যন্ত। যখন অক্জিলিয়ারী বেনিফিট মোটকে ফ্যামিলি ম্যাক্সের উপরে ঠেলে দেয়, তখন অক্সিলিয়ারিগুলি আনুপাতিকভাবে হ্রাস পায় যখন কর্মীদের সুবিধা সম্পূর্ণ PIA-তে থাকে।
7পূর্ণ অবসর বয়সে অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলিতে স্বয়ংক্রিয় রূপান্তর নোট করুন। যখন SSDI সুবিধাভোগী FRA এ পৌঁছায়, তখন অক্ষমতার সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একই ডলারের পরিমাণে অবসর গ্রহণের সুবিধাতে রূপান্তরিত হয়। কোন কাগজপত্রের প্রয়োজন নেই এবং মাসিক অর্থপ্রদানে কোন পরিবর্তন নেই। রূপান্তরটি তাৎপর্যপূর্ণ কারণ এর অর্থ হল কর্মী অক্ষমতার সময় জুড়ে কার্যকরভাবে সম্পূর্ণ FRA বেনিফিট পেয়েছেন, যা তার পরিবর্তে তারা যদি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার দাবি করত তবে তার চেয়ে বেশি।

সমাধান করা উদাহরণ

▾

উদাহরণ 1মিড-ক্যারিয়ার পেশাদার 42 বছর বয়সে অক্ষম

প্রদত্ত:42, 16 (ড্রপআউট বছর পরে), $960,000, 2024 ($1,174 / $7,078)

ফলাফল:প্রতি মাসে $2,281

AIME = $960,000 / (16 x 12) = $5,000। PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $3,826) = $1,056.60 + $1,224.32 = $2,280.92। এই কর্মী কোন হ্রাস ছাড়াই সম্পূর্ণ PIA পান। যেহেতু গণনার সময়কাল 35 এর চেয়ে মাত্র 16 বছর, তাই AIME কর্মীর প্রকৃত কর্মজীবনের উপার্জনকে শূন্য বছরের দশকে পাতলা না করে প্রতিফলিত করে। 5 মাসের অপেক্ষার পর, 6 তম পূর্ণ মাসে সুবিধাগুলি শুরু হয়৷

উদাহরণ 2তরুণ কর্মী 28 বছর বয়সে প্রতিবন্ধী

প্রদত্ত:28, 2 (সর্বনিম্ন ড্রপআউট বছর পরে), $110,000, 2024 ($1,174 / $7,078)

ফলাফল:প্রতি মাসে $2,634

মাত্র 2 গণনা বছর সহ, AIME = $110,000 / 24 = $4,583৷ PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $3,409) = $1,056.60 + $1,090.88 = $2,147.48। তরুণ কর্মীরা ন্যূনতম 2-বছরের গণনা সময়কাল থেকে উপকৃত হয় কারণ সাম্প্রতিক উচ্চ উপার্জনগুলি বহু বছরের নিম্ন বা শূন্য উপার্জন দ্বারা হ্রাস পায় না। যোগ্যতা অর্জনের জন্য শুরু হওয়ার আগে 3 বছরে কর্মীর শুধুমাত্র 6 ক্রেডিট (1.5 বছরের কাজ) প্রয়োজন।

উদাহরণ 3বয়স্ক কর্মী কর্মসংস্থানের ফাঁক দিয়ে 58 বছর বয়সে অক্ষম

প্রদত্ত:58, 32 (ড্রপআউট বছর পরে), $1,344,000, 2024 ($1,174 / $7,078)

ফলাফল:প্রতি মাসে $1,808

AIME = $1,344,000 / (32 x 12) = $3,500। PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $2,326) = $1,056.60 + $744.32 = $1,800.92। 32-বছরের গণনা সময়ের মধ্যে কিছু কম-আয়কারী বছর এবং কর্মসংস্থানের ব্যবধান অন্তর্ভুক্ত থাকে, যা একই শীর্ষ উপার্জনের সাথে একজন অল্পবয়সী কর্মীর তুলনায় AIME-কে হ্রাস করে। এই কর্মীর গত 10 বছরে 20টি ক্রেডিট এবং যোগ্যতা অর্জনের জন্য পর্যাপ্ত জীবনকালের ক্রেডিট প্রয়োজন।

বাস্তব প্রয়োগ

▾

🏗️

অক্ষমতা অ্যাটর্নিরা প্রাথমিক পরামর্শের সময় ক্লায়েন্টদের জন্য সম্ভাব্য সুবিধার পরিমাণ অনুমান করতে SSDI ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে। আনুমানিক সুবিধা ক্লায়েন্টদের তাদের দাবির আর্থিক মূল্য বুঝতে এবং প্রায়শই দীর্ঘ আবেদন এবং আপিল প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে। SSDI কেসের জন্য অ্যাটর্নি ফি এসএসএ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং সাধারণত $7,200 ক্যাপ পর্যন্ত বিগত বকেয়া সুবিধার 25 শতাংশ, তাই সুবিধার অনুমান অ্যাটর্নিকে সম্ভাব্য ফি পুনরুদ্ধারের মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে। একটি উচ্চ AIME সহ একজন কর্মী এবং আবেদনের বেশ কয়েক মাস আগে স্থাপিত একটি সূচনা তারিখ উল্লেখযোগ্য পূর্ববর্তী বেনিফিট জেনারেট করতে পারে।

🔬

বৃত্তিমূলক পুনর্বাসন পরামর্শদাতারা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা তৈরি করার সময় SSDI সুবিধা অনুমান ব্যবহার করেন। সুবিধার পরিমাণ বোঝা কাউন্সেলর এবং ক্লায়েন্টদের জটিল কাজের প্রণোদনা নিয়মগুলি নেভিগেট করতে সাহায্য করে, যার মধ্যে রয়েছে ট্রায়াল কাজের সময়কাল (9 মাস যেখানে প্রতি মাসে $1,110-এর বেশি উপার্জন বেনিফিটকে প্রভাবিত করে না), যোগ্যতার বর্ধিত সময়কাল (36 মাস যেখানে কোনও মাসের উপার্জনের জন্য SGA-এর নিচে বেনিফিট প্রদান করা হয়) এবং দ্রুত পুনঃস্থাপন (যেখানে সুবিধাগুলি দ্রুত পুনরুদ্ধারের চেষ্টা করা হলে- কাজ করার চেষ্টা করার পরে দ্রুত ফিরে আসতে পারে)। ক্যালকুলেটর কাজের প্রচেষ্টার সময় উপলব্ধ আর্থিক নিরাপত্তা জাল পরিমাপ করতে সাহায্য করে।

📊

অক্ষমতা বীমা প্রয়োজন মূল্যায়নকারী আর্থিক পরিকল্পনাকারীরা একজন ক্লায়েন্টের বর্তমান আয় এবং তাদের সম্ভাব্য SSDI সুবিধার মধ্যে ব্যবধান নির্ধারণ করতে SSDI ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে। যদি একজন ক্লায়েন্ট প্রতি বছর $120,000 উপার্জন করে SSDI থেকে প্রতি মাসে প্রায় $2,800 ($33,600 প্রতি বছর) পায়, তাহলে আয় প্রতিস্থাপন অনুপাত মাত্র 28 শতাংশ। এই গণনাটি সম্পূরক দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা কেনার ন্যায্যতা প্রমাণ করতে সাহায্য করে যা মোট আয় প্রতিস্থাপনকে প্রাক-অক্ষমতা উপার্জনের 60 থেকে 70 শতাংশের কাছাকাছি নিয়ে আসবে। পরিকল্পক স্পষ্টভাবে দেখাতে পারেন যে ফাঁকটি পূরণ করতে কতটা সম্পূরক কভারেজ প্রয়োজন।

🏥

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন দাবি করে যে প্রতিনিধি এবং শ্রবণ অফিসের কর্মীরা SSDI অ্যাপ্লিকেশনগুলি প্রক্রিয়া করতে এবং বেনিফিট নির্ধারণ জারি করতে প্রতিদিন সুবিধা গণনার সরঞ্জাম ব্যবহার করেন। যখন একটি অক্ষমতা দাবি অনুমোদিত হয়, দাবি প্রতিনিধিকে অবশ্যই কর্মীর উপার্জন রেকর্ড, শুরুর তারিখ এবং প্রযোজ্য বেন্ড পয়েন্টের উপর ভিত্তি করে সঠিক সুবিধার পরিমাণ গণনা করতে হবে। এই গণনার ত্রুটি কয়েক দশক ধরে সুবিধাভোগীর আয়কে প্রভাবিত করতে পারে, তাই নির্ভুলতা গুরুত্বপূর্ণ। ক্যালকুলেটরটি কর্মীদের পরিবারের সর্বোচ্চ সুবিধা নির্ধারণ করতেও সাহায্য করে যখন নির্ভরশীলরা জড়িত থাকে এবং সেই ক্ষেত্রে চিহ্নিত করতে পারে যেখানে সমসাময়িক SSI সুবিধা প্রযোজ্য হতে পারে।

বিশেষ ক্ষেত্র

▾

ALS (অ্যামায়োট্রফিক ল্যাটারাল স্ক্লেরোসিস, যা লু গেরিগস নামেও পরিচিত) সহ কর্মী

ALS (অ্যামায়োট্রফিক ল্যাটারাল স্ক্লেরোসিস, যা Lou Gehrig's disease নামেও পরিচিত) সহ কর্মীরা SSDI-এর অধীনে বিশেষ চিকিত্সা পান। 5-মাসের অপেক্ষার সময় মওকুফ করা হয়েছে, তাই অনুমোদনের সাথে সাথেই সুবিধাগুলি শুরু হয়৷ উপরন্তু, 24-মাসের মেডিকেয়ার অপেক্ষার মেয়াদও মওকুফ করা হয়েছে, যা SSDI এনটাইটেলমেন্টের উপর অবিলম্বে মেডিকেয়ার যোগ্যতা প্রদান করে। এই ব্যতিক্রমগুলি ALS এর তীব্রতা এবং দ্রুত অগ্রগতি প্রতিফলিত করে। ALS SSA-এর সহানুভূতিশীল ভাতা প্রোগ্রামের জন্যও যোগ্য, যা অক্ষমতার সংকল্পকে দ্রুত ট্র্যাক করে যতটা দিন বা সপ্তাহ।

প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক শিশু (DAC) যারা 22 বছর বয়সের আগে প্রতিবন্ধী হয়েছিলেন তারা পেতে পারেন

প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক শিশু (DAC) যারা 22 বছর বয়সের আগে অক্ষম হয়ে গিয়েছিল তারা পিতামাতার সামাজিক নিরাপত্তা রেকর্ডে SSDI সুবিধা পেতে পারে যখন পিতামাতা অবসর গ্রহণ করেন, অক্ষম হন বা মারা যান। DAC সুবিধা পিতামাতার PIA এর 50 শতাংশ পর্যন্ত (অথবা পিতামাতা মারা গেলে 75 শতাংশ)। এই বিধানটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ আজীবন অক্ষমতা সহ অনেক প্রাপ্তবয়স্কদের নিজস্ব কাজের ইতিহাস সীমিত বা নেই। DAC সুবিধা অনির্দিষ্টকালের জন্য চলতে পারে যতক্ষণ না অক্ষমতা অব্যাহত থাকে এবং 5-মাসের অপেক্ষার সময় দ্বারা প্রভাবিত না হয় কারণ এনটাইটেলমেন্টটি পিতামাতার রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে।

SSDI সুবিধা শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বা অন্যান্য পাবলিক অক্ষমতা সুবিধার দ্বারা অফসেট হতে পারে।

যদি একজন কর্মী SSDI এবং শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ উভয়ই পান, তাহলে মিলিত পরিমাণ অক্ষমতার আগে শ্রমিকের গড় বর্তমান আয়ের 80 শতাংশের বেশি হতে পারে না। যদি তা হয়, SSDI সুবিধা কমিয়ে মোট 80 শতাংশের সীমাতে নামিয়ে আনা হয়। এই অফসেটটি VA অক্ষমতা সুবিধা, ব্যক্তিগত অক্ষমতা বীমা, বা SSI প্রদানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। অফসেট গণনা জটিল হতে পারে এবং রাষ্ট্রের শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ আইন এবং শ্রমিকের নির্দিষ্ট উপার্জনের ইতিহাসের উপর নির্ভর করে।

SSDI কী থ্রেশহোল্ড এবং পরিমাণ (2024)

▾

আইটেম	পরিমাণ	নোট
SGA (অ-অন্ধ)	$1,550/মাস	এর উপরে উপার্জন কাজ করার ক্ষমতা নির্দেশ করে
SGA (অন্ধ)	$2,590/মাস	আইনিভাবে অন্ধ ব্যক্তিদের জন্য উচ্চ থ্রেশহোল্ড
ট্রায়াল কাজের সময়কাল	$1,110/মাস	এর উপরে উপার্জন সহ যেকোনো মাস ট্রায়াল কাজের মাস হিসাবে গণনা করা হয়
উপার্জন ক্রেডিট	$1,730/ক্রেডিট	একটি কাজের ক্রেডিট জন্য প্রয়োজনীয় উপার্জনের পরিমাণ; প্রতি বছর সর্বোচ্চ 4
5-মাসের অপেক্ষার সময়কাল	পূর্ণ 5 মাস	শুরু হওয়ার পর এই সময়ের মধ্যে কোন সুবিধা প্রদেয় হবে না
মেডিকেয়ার অপেক্ষার সময়কাল	24 মাস	SSDI এনটাইটেলমেন্টের প্রথম মাস থেকে (শুরু থেকে 29 মাস)
গড় মাসিক সুবিধা	$1,537	2024 সালে সমস্ত SSDI সুবিধাভোগীদের জন্য আনুমানিক গড়
সর্বোচ্চ মাসিক সুবিধা	$3,822	একটি পূর্ণ কর্মজীবনে সর্বোচ্চ উপার্জন প্রয়োজন

সচরাচর জিজ্ঞাসা

▾

SSDI-এর অনুমোদন পেতে কতক্ষণ সময় লাগে?

প্রাথমিক আবেদনে সাধারণত 3 থেকে 6 মাস সময় লাগে সিদ্ধান্তের জন্য। প্রায় 30 থেকে 40 শতাংশ আবেদন প্রাথমিক স্তরে অনুমোদিত হয়। যদি অস্বীকার করা হয়, পুনর্বিবেচনার জন্য আরও 3 থেকে 6 মাস সময় লাগে৷ আবার অস্বীকার করা হলে, একজন প্রশাসনিক আইন বিচারকের সামনে শুনানি হতে সাধারণত 12 থেকে 18 মাস সময় লাগে। ALJ শুনানির সর্বোচ্চ অনুমোদনের হার, প্রায়শই 45 থেকে 55 শতাংশ। ALJ শুনানির মাধ্যমে প্রাথমিক আবেদন থেকে, মোট প্রক্রিয়ায় 2 থেকে 3 বছর সময় লাগতে পারে, যদিও কিছু ক্ষেত্রে টার্মিনাল অবস্থার জন্য অনুকম্পামূলক ভাতা বা দ্রুত অক্ষমতা নির্ধারণের মাধ্যমে দ্রুত সমাধান করা হয়।

SSDI পাওয়ার সময় আমি কি কাজ করতে পারি?

হ্যাঁ, সীমার মধ্যে। SSDI-তে বেশ কিছু কাজের প্রণোদনা কর্মসূচি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ট্রায়াল ওয়ার্ক পিরিয়ড 60-মাসের উইন্ডোর মধ্যে 9 মাস (অবশ্যই ধারাবাহিক নয়) অনুমতি দেয় যেখানে আপনি সুবিধাগুলি না হারিয়ে যে কোনও পরিমাণ উপার্জন করতে পারেন; 2024-এ, ট্রায়াল কাজের মাস হল $1,110-এর উপরে উপার্জন সহ যে কোনও মাস। ট্রায়াল কাজের সময়কালের পরে, আপনি যোগ্যতার একটি 36-মাসের বর্ধিত মেয়াদ প্রবেশ করুন যেখানে আপনার উপার্জন SGA স্তরের নিচে (2024 সালে $1,550) যে কোনো মাসের জন্য সুবিধা প্রদান করা হয়। উপার্জনের কারণে আপনার বেনিফিট শেষ হলে, দ্রুত পুনঃস্থাপন 5 বছরের মধ্যে নতুন আবেদন ছাড়াই সুবিধাগুলি পুনরায় চালু করার অনুমতি দেয়।

2024 সালে সর্বাধিক SSDI সুবিধা কী?

2024 সালে সর্বাধিক SSDI সুবিধা হল প্রতি মাসে $3,822, যা সম্পূর্ণ অবসর বয়সে সর্বোচ্চ অবসর সুবিধার সমান কারণ উভয়েই একই PIA সূত্র ব্যবহার করে। যাইহোক, খুব কম SSDI প্রাপক সর্বাধিক পান কারণ যোগ্যতার জন্য করযোগ্য সর্বোচ্চ বা তার বেশি আয়ের দীর্ঘ ইতিহাস প্রয়োজন। 2024 সালে গড় SSDI সুবিধা প্রতি মাসে প্রায় $1,537। অল্প বয়স্ক প্রতিবন্ধী কর্মীরা সাধারণত কম পান কারণ তাদের ছোট কাজের ইতিহাসের ফলে কম গণনা বছর এবং একটি সম্ভাব্য কম AIME হয়।

SSDI কি অবসরকালীন সুবিধাগুলিতে রূপান্তরিত হয়?

হ্যাঁ। যখন একজন SSDI সুবিধাভোগী পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে যায়, তখন তাদের অক্ষমতার সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একই ডলারের পরিমাণে অবসর গ্রহণের সুবিধাতে রূপান্তরিত হয়। অর্থপ্রদানের কোন ফাঁক নেই এবং কোন কাগজপত্রের প্রয়োজন নেই। রূপান্তরটি নিরবচ্ছিন্ন কারণ SSDI সম্পূর্ণ PIA প্রদান করে, যা কর্মী সম্পূর্ণ অবসর বয়সে প্রাপ্ত একই পরিমাণ। রূপান্তরের পরে, সুবিধাটি বার্ষিক COLA পেতে থাকে এবং অন্য যেকোন অবসরকালীন সুবিধার মতো একই নিয়মের সাপেক্ষে।

SSDI এবং SSI এর মধ্যে পার্থক্য কি?

SSDI হল একটি বীমা প্রোগ্রাম যা FICA বেতন কর দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। যোগ্যতার জন্য পর্যাপ্ত কাজের ক্রেডিট এবং একটি যোগ্যতা অক্ষমতা প্রয়োজন। সুবিধাগুলি কর্মীর উপার্জনের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে এবং কোন আয় বা সম্পদ পরীক্ষা নেই। SSI হল একটি চাহিদা-ভিত্তিক প্রোগ্রাম যা সাধারণ কর রাজস্ব দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। যোগ্যতার জন্য অক্ষমতা প্রয়োজন (বা বয়স 65+) এবং খুব সীমিত আয় এবং সম্পদ (ব্যক্তিদের জন্য $2,000)। SSI একটি সমতল ফেডারেল বেনিফিট রেট প্রদান করে (2024 সালে $943/মাস) গণনাযোগ্য আয় দ্বারা হ্রাস করা হয়। যদি একজন ব্যক্তি SSDI-এর জন্য যোগ্য হন তবে একই সাথে উভয় প্রোগ্রামই পেতে পারেন কিন্তু পরিমাণটি যথেষ্ট কম যে SSI এটিকে SSI স্তর পর্যন্ত পরিপূরক করে।

SSDI প্রাপকদের জন্য মেডিকেয়ার কভারেজ কখন শুরু হয়?

মেডিকেয়ার যোগ্যতা SSDI এনটাইটেলমেন্টের প্রথম মাসের 24 মাস পরে শুরু হয়। যেহেতু SSDI এনটাইটেলমেন্ট শুরু হয় 5-মাসের অপেক্ষার সময়কালের পরে, তাই অক্ষমতা শুরু থেকে মেডিকেয়ারের মোট সময় হল 29 মাস। উদাহরণস্বরূপ, যদি প্রতিষ্ঠিত সূচনার তারিখ হয় জানুয়ারী 2024, তাহলে 5-মাসের অপেক্ষার সময়কাল 2024 সালের জুনে শেষ হয়, SSDI সুবিধাগুলি জুলাই 2024 থেকে শুরু হয় এবং মেডিকেয়ার জুলাই 2026 থেকে শুরু হয়। ALS (অ্যামায়োট্রফিক ল্যাটারাল স্ক্লেরোসিস) এর ক্ষেত্রে একটি ব্যতিক্রম বিদ্যমান, যেখানে মেডিকেয়ার অবিলম্বে SSDI এনটাইটেলমেন্টের সাথে শুরু হয়, অপেক্ষার সময়কাল 2024-এর মওকুফ।

আমার পরিবারের সদস্যরা কি আমার SSDI রেকর্ডে সুবিধা পেতে পারে?

হ্যাঁ। যে সমস্ত নির্ভরশীলরা যোগ্যতা অর্জন করতে পারে তাদের মধ্যে রয়েছে আপনার পত্নী যদি তাদের বয়স 62 বা তার বেশি হয়, আপনার যে কোনো বয়সের পত্নী যদি আপনার সন্তানের যত্ন নিচ্ছেন যারা 16 বছরের কম বা প্রতিবন্ধী, আপনার 18 বছরের কম বয়সী (বা 19 বছর বয়সী যদি এখনও হাই স্কুলে থাকে) এবং আপনার প্রাপ্তবয়স্ক শিশুরা 22 বছর বয়সের আগে অক্ষম হয়। প্রতিটি যোগ্য নির্ভরশীল আপনার 50 শতাংশ পর্যন্ত PIA পেতে পারে। যাইহোক, মোট পারিবারিক সুবিধা পারিবারিক সর্বাধিক দ্বারা সীমিত, যা সাধারণত অক্ষমতার ক্ষেত্রে আপনার PIA এর 100 থেকে 150 শতাংশ। যখন পারিবারিক সুবিধাগুলি সর্বোচ্চ অতিক্রম করে, তখন সহায়ক সুবিধাগুলি আনুপাতিকভাবে হ্রাস পায়।

এড়ানোর সাধারণ ভুল

▾

!SSDI সম্পর্কে সবচেয়ে ব্যাপক ভুল বোঝাবুঝি এটিকে সম্পূরক নিরাপত্তা আয় (SSI) এর সাথে বিভ্রান্ত করছে। SSDI হল FICA করের দ্বারা অর্থায়িত একটি বীমা প্রোগ্রাম যা সম্পদ বা অন্যান্য আয় নির্বিশেষে কর্মীর উপার্জনের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে সুবিধা প্রদান করে। SSI হল বয়স্ক, অন্ধ বা অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য খুব সীমিত আয় এবং সম্পদের চাহিদা-ভিত্তিক কল্যাণমূলক প্রোগ্রাম, একটি ফ্ল্যাট ফেডারেল রেট (2024 সালে $943/মাস) প্রদান করে যা বেশিরভাগ আয় দ্বারা ডলার-এর বিনিময়ে হ্রাস পায়। একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি সম্ভাব্যভাবে একই সাথে SSDI এবং SSI উভয়ই পেতে পারেন (সমসাময়িক সুবিধা) যদি তাদের SSDI পরিমাণ যথেষ্ট কম হয়, তবে প্রোগ্রামগুলির সম্পূর্ণ ভিন্ন যোগ্যতার মানদণ্ড এবং সুবিধার গণনা রয়েছে।
!অনেক SSDI আবেদনকারী এবং এমনকি কিছু উপদেষ্টাও বুঝতে পারেন না যে সুবিধার গণনা অবসরের সুবিধার তুলনায় একটি ছোট গণনা সময় ব্যবহার করে। যেহেতু SSDI একটি নির্দিষ্ট 35 বছরের সময়কালের পরিবর্তে বয়স-ভিত্তিক গণনা বছর ব্যবহার করে, তাই AIME গণনা প্রায়শই অল্প বয়স্ক প্রতিবন্ধী কর্মীদের জন্য বেশি অনুকূল হয়। একজন 35 বছর বয়স্ক 10 বছর স্থায়ী চাকরির পরে অক্ষম হয়ে একটি AIME থাকতে পারে যা একজন অনেক বেশি উপার্জনকারী অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির সাথে তুলনীয় কারণ 10 বছরের উপার্জন 25 বছরের শূন্য দ্বারা মিশ্রিত হয় না। এটির জন্য অ্যাকাউন্টে ব্যর্থতা SSDI সুবিধার পরিমাণকে উল্লেখযোগ্যভাবে অবমূল্যায়ন করতে পারে।
!একটি সমালোচনামূলক সময় ভুল হল 5-মাসের অপেক্ষার সময়কাল এবং 24-মাসের মেডিকেয়ার যোগ্যতা সময়ের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া বোঝা না। মেডিকেয়ার যোগ্যতা SSDI এনটাইটেলমেন্টের প্রথম মাসের 24 মাস পরে শুরু হয়। যেহেতু এনটাইটেলমেন্ট শুরু হয় 5 মাসের অপেক্ষার সময়কালের পরে, তাই মেডিকেয়ারের জন্য মোট অপেক্ষা অক্ষমতা শুরু হওয়ার তারিখ থেকে 29 মাস। অনেক নতুন প্রতিবন্ধী কর্মী তাদের নিয়োগকর্তার স্বাস্থ্য বীমা হারান এবং এই সময়ের মধ্যে কভারেজের একটি বিপজ্জনক ফাঁকের সম্মুখীন হন। COBRA, মার্কেটপ্লেস বীমা, বা Medicaid কভারেজের মাধ্যমে এই ব্যবধানের জন্য পরিকল্পনা করা অপরিহার্য এবং প্রায়ই SSDI-এর জন্য আবেদন করার তাড়ার মধ্যে উপেক্ষা করা হয়।

💡

প্রো টিপ

আপনি যদি SSDI-এর জন্য আবেদন করেন, তাহলে আপনার চিকিৎসা প্রমাণ দ্বারা সমর্থিত যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সূচনার তারিখ নির্ধারণ করুন। সূচনা তারিখ শুধুমাত্র 5-মাসের অপেক্ষার সময়কাল শুরু হলে তা নয় বরং আপনি কত মাস পূর্ববর্তী সুবিধা পেতে পারেন (আপনার আবেদনের তারিখের 12 মাস আগে পর্যন্ত) নির্ধারণ করে। এটি আপনার AIME গণনার জন্য ব্যবহৃত গণনা বছরগুলিকেও প্রভাবিত করে৷ যথেষ্ট লাভজনক কার্যকলাপ প্রতিরোধ করার জন্য যখন আপনার অবস্থা যথেষ্ট গুরুতর হয়ে ওঠে তখন মেডিকেল রেকর্ডগুলি স্পষ্টভাবে নথিপত্র নিশ্চিত করতে আপনার ডাক্তারের সাথে কাজ করুন।

⭐

আপনি কি জানেন?

1956 সালে যখন সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা বীমা প্রথম তৈরি করা হয়েছিল, তখন এটি শুধুমাত্র 50 বছর বা তার বেশি বয়সী কর্মীদের জন্য উপলব্ধ ছিল। 1960 সালে বয়সের সীমাবদ্ধতা অপসারণ করা হয়েছিল, সমস্ত বয়সের প্রতিবন্ধী কর্মীদের জন্য প্রোগ্রামটি খোলা হয়েছিল। মূল প্রোগ্রাম শুধুমাত্র প্রতিবন্ধী কর্মীকে সুবিধা প্রদান করে; নির্ভরশীল সুবিধা পরে যোগ করা হয়েছে. আজ, আনুমানিক 7.4 মিলিয়ন প্রতিবন্ধী কর্মী এবং 1.4 মিলিয়ন নির্ভরশীলরা SSDI সুবিধা পান, যার মোট বার্ষিক অর্থ $150 বিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে।

Regional Guides

▾

United States▾

SSDI হল দেশব্যাপী অভিন্ন যোগ্যতার মানদণ্ড এবং সুবিধার সূত্র সহ একটি ফেডারেল প্রোগ্রাম। যাইহোক, প্রতিবন্ধীতা নির্ধারণের প্রক্রিয়া রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হয় কারণ প্রাথমিক এবং পুনর্বিবেচনার সিদ্ধান্তগুলি রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা নির্ধারণ পরিষেবা (DDS) সংস্থাগুলি দ্বারা নেওয়া হয়। অনুমোদনের হারগুলি রাজ্য অনুসারে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়, কিছু রাজ্যে 30 শতাংশের নিচে থেকে অন্যগুলিতে 50 শতাংশের বেশি। প্রক্রিয়াকরণের সময়গুলিও পরিবর্তিত হয়, কিছু রাজ্য 3 মাসের মধ্যে প্রাথমিক সিদ্ধান্তগুলি সম্পন্ন করে যখন অন্যগুলি 6 মাস বা তার বেশি সময় নেয়। এই পার্থক্যগুলি বিভিন্ন আইনি মানদণ্ডের পরিবর্তে স্টাফিং লেভেল, কেসলোড ভলিউম এবং স্থানীয় বিচারের অনুশীলনগুলিকে প্রতিফলিত করে।

Canada (Comparison)▾

কানাডার CPP অক্ষমতা (CPP-D) সুবিধা ধারণাগতভাবে SSDI-এর মতো কিন্তু ভিন্ন নিয়মের সাথে। CPP-D-এর জন্য অক্ষমতা গুরুতর এবং দীর্ঘায়িত হওয়া প্রয়োজন। বেনিফিট গণনা একটি ফ্ল্যাট-রেট অংশ এবং CPP অবদানের উপর ভিত্তি করে একটি উপার্জন-সম্পর্কিত অংশ ব্যবহার করে। 2024 সালে সর্বাধিক CPP-D সুবিধা প্রতি মাসে প্রায় $1,606 CAD। একটি 4-মাসের অপেক্ষার সময় আছে (এসএসডিআই-এর জন্য 5 মাস)। CPP-D 65 বছর বয়সে CPP অবসরে রূপান্তরিত হয়।

United Kingdom (Comparison)▾

কর্মরত বয়সের প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য UK-এর প্রাথমিক অক্ষমতা সুবিধা হল ইউনিভার্সাল ক্রেডিট যার সীমিত ক্ষমতা কাজ-সম্পর্কিত কার্যকলাপের উপাদানের জন্য। SSDI-এর উপার্জন-ভিত্তিক গণনার সরাসরি কোন সমতুল্য নেই; UK অক্ষমতা সুবিধাগুলি মূলত সমতল হার এবং প্রয়োজন-পরীক্ষিত। পার্সোনাল ইন্ডিপেন্ডেন্স পেমেন্ট (পিআইপি) অক্ষমতা-সম্পর্কিত খরচের জন্য অ-মান-পরীক্ষিত সহায়তা প্রদান করে কিন্তু এটি একটি আয় প্রতিস্থাপন প্রোগ্রাম নয়। ইউকে সিস্টেম উপার্জন প্রতিস্থাপনের চেয়ে অক্ষমতা-সম্পর্কিত অতিরিক্ত খরচের উপর বেশি মনোযোগ দেয়।

তথ্যসূত্র

📖কঠিনতা:উন্নত

শুধুমাত্র তথ্যের উদ্দেশ্যে। এই টুলটি আর্থিক পরামর্শ নয়। বিনিয়োগ বা আর্থিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একজন যোগ্য আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে পরামর্শ করুন।

Deep Dive

Read the full guide on how to use this calculator effectively