Pension After 10 Years
$3840/mo
Total received: $403322
কী Pension COLA Calculator?
▾
পেনশন কস্ট-অফ-লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্ট (COLA) ক্যালকুলেটর অবসরপ্রাপ্তদের প্রজেক্ট করতে সাহায্য করে যে কীভাবে তাদের পেনশন সুবিধা সময়ের সাথে সাথে তাদের প্ল্যানে তৈরি করা খরচ-অফ-লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্টের ভিত্তিতে বৃদ্ধি পাবে এবং তাদের পেনশন সুবিধা মূল্যস্ফীতির সাথে তাল মিলিয়ে চলবে কিনা তা নির্ধারণ করে। সামাজিক নিরাপত্তার বিপরীতে, যা CPI-W-এর সাথে সংযুক্ত একটি বার্ষিক COLA পায়, তাদের COLA বিধানে ব্যক্তিগত এবং কিছু পাবলিক পেনশন পরিকল্পনা ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। কিছু পেনশন কোন COLA অফার করে না — সুবিধাটি অবসর গ্রহণের সময় অর্জিত পরিমাণে স্থির করা হয় এবং কখনই বাড়ে না। অন্যরা একটি নির্দিষ্ট বার্ষিক বৃদ্ধি অফার করে (যেমন, প্রতি বছর 1% বা 2%)। কিছু সিপিআই-এর ক্যাপের সাথে আবদ্ধ থাকে (যেমন, প্রতি বছর 3% পর্যন্ত, প্রকৃত CPI)। এবং কিছু সম্পূর্ণরূপে সামাজিক নিরাপত্তার মতো সিপিআই- সূচকযুক্ত। COLA ছাড়া একটি নির্দিষ্ট পেনশন দীর্ঘ অবসরে যথেষ্ট ক্রয় ক্ষমতা হারাতে পারে। 3% বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতিতে, একটি নির্দিষ্ট $3,000/মাস পেনশনের মূল্য 20 বছর পর আজকের ডলারে মাত্র $1,815/মাস। ক্রয় ক্ষমতার এই ক্ষয় অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিকল্পনা বিবেচনার বিষয় যারা একটি নির্দিষ্ট পেনশনের উপর ব্যাপকভাবে নির্ভর করে। এই ক্যালকুলেটরটি একটি নির্বাচিত সময়ের দিগন্তে আপনার পেনশন নামমাত্র এবং মুদ্রাস্ফীতি-সামঞ্জস্য (বাস্তব) ডলারে প্রজেক্ট করে, বিভিন্ন COLA বিধানের প্রভাবের তুলনা করে এবং দেখায় যে আপনার পেনশনে কোন বা কম COLA না থাকলে ক্রয় ক্ষমতা বজায় রাখতে কত পরিপূরক আয়ের প্রয়োজন হবে।
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
সূত্র
▾
COLA সহ পেনশন = প্রাথমিক সুবিধা × (1 + COLA রেট)^বছর; প্রকৃত মূল্য = নামমাত্র মূল্য ÷ (1 + মুদ্রাস্ফীতির হার)^বছর; ক্রয় ক্ষমতার ক্ষতি = প্রাথমিক সুবিধা − N বছর পর প্রকৃত মূল্য; পরিপূরক আয়ের প্রয়োজন = প্রাথমিক সুবিধা − প্রকৃত মূল্যচলক বর্ণনা
▾
| প্রতীক | নাম | একক | বিবরণ |
|---|---|---|---|
| COLA Rate | বার্ষিক শতাংশ বৃদ্ধি | — | পেনশন সুবিধার জন্য বার্ষিক শতাংশ বৃদ্ধি প্রযোজ্য — 0% (স্থির) থেকে CPI-সংযুক্ত পর্যন্ত |
| CPI | ভোক্তা মূল্য সূচক | — | ভোক্তা মূল্য সূচক — সিপিআই-সংযুক্ত পেনশন সমন্বয়ের জন্য ব্যবহৃত বেঞ্চমার্ক মুদ্রাস্ফীতির পরিমাপ |
| Nominal Value | প্রকৃত ডলার | — | ভবিষ্যতের বছরগুলিতে পেনশনের প্রকৃত ডলারের পরিমাণ, মুদ্রাস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্য করা হয়নি |
| Real Value | মুদ্রাস্ফীতি | — | আজকের ডলারে পেনশনের মূল্যস্ফীতি-সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্রয়ক্ষমতা |
| Purchasing Power Erosion | পতন | — | মূল্যস্ফীতির কারণে সময়ের সাথে সাথে একটি নির্দিষ্ট পেনশনের প্রকৃত মূল্য হ্রাস |
কীভাবে Pension COLA Calculator
▾
- 1ধাপ 1: আপনার প্রাথমিক বার্ষিক পেনশন সুবিধা লিখুন।
- 2ধাপ 2: আপনার পেনশনের COLA প্রকার নির্বাচন করুন (কোনটিই নয়, নির্দিষ্ট শতাংশ, CPI-ক্যাপড, সম্পূর্ণ CPI)।
- 3ধাপ 3: প্রত্যাশিত মুদ্রাস্ফীতির হার লিখুন (ডিফল্ট 3%)।
- 4ধাপ 4: প্রকল্পের জন্য বছরের সংখ্যা লিখুন (যেমন, 20 বা 30 বছর)।
- 5ধাপ 5: ক্যালকুলেটর প্রতি বছর নামমাত্র পেনশন মান দেখায়।
- 6ধাপ 6: এটি প্রতি বছর পেনশনের প্রকৃত (স্ফীতি-সামঞ্জস্য) মূল্য গণনা করে।
- 7ধাপ 7: এটি একটি সম্পূর্ণ-COLA পেনশন এবং আপনার প্রকৃত পেনশনের মধ্যে ক্রয় ক্ষমতার ব্যবধান দেখায়।
- 8ধাপ 8: এটি ব্যবধান পূরণ করতে প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত সঞ্চয় বা বিনিয়োগের রিটার্নের পরিমাণ নির্ধারণ করে।
সমাধান করা উদাহরণ
▾
20 বছরে 3% মূল্যস্ফীতিতে, একটি নির্দিষ্ট $36,000/বছর পেনশনের প্রকৃত ক্রয় ক্ষমতা মাত্র $19,940। অবসরপ্রাপ্তরা কার্যকরভাবে তাদের পেনশনের ক্রয় ক্ষমতার 45% হারিয়েছে।
একটি 2% COLA আংশিকভাবে মুদ্রাস্ফীতি অফসেট করে কিন্তু তারপরও 3% মুদ্রাস্ফীতিতে 20 বছরে 17.7% প্রকৃত ক্রয়ক্ষমতা হ্রাস পায়। কোলা না হওয়ার চেয়ে ভাল কিন্তু এখনও বস্তুগতভাবে ক্ষয় হচ্ছে।
একটি সম্পূর্ণ CPI-মিলিত COLA পেনশনের প্রকৃত মূল্য সংরক্ষণ করে। নামমাত্র পরিমাণ বেড়ে দাঁড়ায় $65,073 কিন্তু প্রকৃত অর্থে ঠিক একই পরিমাণ ক্রয় করে যা আজকে $36,000।
উচ্চ মূল্যস্ফীতির সময়কালে (যেমন 2021-2023), একটি 3% COLA ক্যাপ অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের প্রতি বছর ক্যাপের উপরে 3% এর প্রকৃত ক্রয় ক্ষমতা ক্ষতির সম্মুখীন হয়। সাম্প্রতিক মুদ্রাস্ফীতির সময় পেনশন প্রাপকদের জন্য এটি ফলস্বরূপ ছিল।
একটি নির্দিষ্ট পেনশনের ক্রয় ক্ষমতা ক্ষয়কে সম্পূরক করতে, একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির বিনিয়োগের সম্পদ প্রয়োজন যা সময়ের সাথে সাথে ক্রমবর্ধমান আয় তৈরি করতে পারে। 5% এ বিনিয়োগ করা একটি $225,000 পোর্টফোলিও প্রয়োজনীয় ফাঁক আয় তৈরি করতে পারে।
বাস্তব প্রয়োগ
▾
20-30 বছরের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট পেনশনের ক্রয় ক্ষমতা প্রজেক্ট করা, পেশাদার এবং বিশ্লেষণাত্মক প্রেক্ষাপটে পেনশন কোলা ক্যালকের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আবেদন ক্ষেত্রকে প্রতিনিধিত্ব করে যেখানে সঠিক পেনশন কোলা গণনা সরাসরি অবহিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজেশানকে সমর্থন করে।
বিভিন্ন COLA কাঠামোর সাথে পেনশন বিকল্পের তুলনা করা, পেশাদার এবং বিশ্লেষণাত্মক প্রসঙ্গে পেনশন কোলা ক্যালকের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আবেদনের ক্ষেত্র উপস্থাপন করে যেখানে সঠিক পেনশন কোলা গণনা সরাসরি সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজেশানকে সমর্থন করে।
পেনশন মূল্যস্ফীতির ঝুঁকি অফসেট করার জন্য প্রয়োজনীয় সম্পূরক সঞ্চয় অনুমান করা, পেশাদার এবং বিশ্লেষণাত্মক প্রেক্ষাপটে পেনশন কোলা ক্যালকের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আবেদনের ক্ষেত্র উপস্থাপন করে যেখানে সঠিক পেনশন কোলা গণনা সরাসরি অবহিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজেশানকে সমর্থন করে।
সামাজিক নিরাপত্তার মূল্যস্ফীতি-সূচক COLA-এর মূল্য বোঝা, পেশাদার এবং বিশ্লেষণাত্মক প্রেক্ষাপটে পেনশন কোলা ক্যালকের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োগের ক্ষেত্র প্রতিনিধিত্ব করে যেখানে সঠিক পেনশন কোলা গণনা সরাসরি অবহিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজেশানকে সমর্থন করে।
বিশেষ ক্ষেত্র
▾
সামরিক অবসরপ্রাপ্তরা তাদের অবসরপ্রাপ্ত বেতনে সম্পূর্ণ সিপিআই-সংযুক্ত COLA পান, যা
সামরিক অবসরপ্রাপ্তরা তাদের অবসরকালীন বেতনে সম্পূর্ণ সিপিআই-সংযুক্ত COLA পান, যেটি যেকোনো সেক্টরে সবচেয়ে উদার পেনশন COLA বিধানগুলির মধ্যে একটি। সামাজিক নিরাপত্তা COLA এবং সামরিক/ফেডারেল পেনশন COLA পরবর্তী বছরের জন্য প্রতি অক্টোবরে ঘোষণা করা হয়। কিছু পেনশন প্ল্যানে 'ট্রিগার' COLA থাকে যেগুলি শুধুমাত্র তখনই সক্রিয় হয় যখন প্ল্যানটি একটি ফান্ডেড স্ট্যাটাস থ্রেশহোল্ডের উপরে থাকে — কম ফান্ডেড প্ল্যানে, COLA গুলি সাসপেন্ড করা হতে পারে।
পেনশন কোলা ক্যালকের সময়-সংবেদনশীল পেনশন কোলা অ্যাপ্লিকেশনে, অস্থায়ী
পেনশন কোলা ক্যালকের সময়-সংবেদনশীল পেনশন কোলা অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে, সাময়িক প্রসঙ্গ উল্লেখযোগ্যভাবে ইনপুট বৈধতাকে প্রভাবিত করে। বিভিন্ন সময় পয়েন্টে পরিমাপ করা মান সরাসরি তুলনীয় নাও হতে পারে, এবং ঐতিহাসিক পেনশন কোলা ডেটা সঠিকভাবে ভবিষ্যতের অবস্থার পূর্বাভাস নাও দিতে পারে। পেশাদার পেনশন কোলা ব্যবহারকারীদের নিশ্চিত করা উচিত যে সমস্ত ইনপুট একই রেফারেন্স সময়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সময়ের সাথে পরিবর্তিত অবস্থা কীভাবে গণনাকৃত ফলাফলের নির্ভরযোগ্যতাকে প্রভাবিত করতে পারে তা বিবেচনা করুন। ঋতুগত তারতম্য, বাজার চক্র, এবং প্রবণতা পেনশন কোলা কারণগুলি সমস্ত উপযুক্ত ইনপুট নির্বাচনকে প্রভাবিত করতে পারে।
তুলনামূলক পেনশন কোলা বিশ্লেষণের জন্য পেনশন কোলা ক্যালক ব্যবহার করার সময়
পরিস্থিতি জুড়ে তুলনামূলক পেনশন কোলা বিশ্লেষণের জন্য পেনশন কোলা ক্যালক ব্যবহার করার সময়, সামঞ্জস্যপূর্ণ ইনপুট পরিমাপ পদ্ধতি অপরিহার্য। কীভাবে পেনশন কোলা ইনপুটগুলি পরিমাপ করা হয়, অনুমান করা হয় বা বৃত্তাকার করা হয় তার পরিবর্তনগুলি গণনার মাধ্যমে পদ্ধতিগত পক্ষপাতিত্ব প্রবর্তন করে। অর্থপূর্ণ পেনশন কোলা তুলনার জন্য, মানসম্মত পরিমাপ প্রোটোকল, নথি অনুমান স্থাপন করুন এবং ফলাফলের পার্থক্যগুলি প্রকৃত বৈচিত্র বা পরিমাপের শিল্পকর্ম প্রতিফলিত করে কিনা তা বিবেচনা করুন। স্বাধীন ডেটা উৎসের বিরুদ্ধে ক্রস-ভ্যালিডেশন তুলনামূলক অনুসন্ধানে আত্মবিশ্বাসকে শক্তিশালী করে।
রেফারেন্স টেবিল
▾
| কোলা টাইপ | 20 বছর পর প্রকৃত মূল্য ($1,000/মাস থেকে শুরু) | 30 বছর পর আসল মূল্য |
|---|---|---|
| কোলা নেই | $554/মাস | $412/মাস |
| 1% স্থায়ী COLA | $677/মাস | $551/মাস |
| 2% স্থায়ী COLA | $820/মাস | $743/মাস |
| 3% COLA (3% মুদ্রাস্ফীতির সাথে মেলে) | $1,000/মাস | $1,000/মাস |
| 3% এ CPI-ক্যাপড (CPI=5%) | ~$820/মাস | ~$700/মাস |
সচরাচর জিজ্ঞাসা
▾
আমার ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তার পেনশনে কি COLA আছে?
বেসরকারী নিয়োগকর্তা পেনশন (ERISA দ্বারা আচ্ছাদিত সংজ্ঞায়িত সুবিধা পরিকল্পনা) সাধারণত COLA প্রদান করার প্রয়োজন হয় না। প্রাইভেট কোম্পানীর অনেক স্থির পেনশনের কোন COLA নেই, যার অর্থ অবসরের সময় সুবিধা স্থির করা হয়। কিছু কোম্পানি স্বেচ্ছায় অ্যাডহক COLA প্রদান করে, কিন্তু এগুলোর নিশ্চয়তা নেই। COLA বিধানের জন্য আপনার প্ল্যান ডকুমেন্ট বা সামারি প্ল্যান বর্ণনা (SPD) পর্যালোচনা করুন।
সরকারী এবং পাবলিক পেনশনে কি COLA আছে?
বেশিরভাগ রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার পেনশনগুলি কিছু ধরণের COLA প্রদান করে, তবে বিধানগুলি ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। কিছু সম্পূর্ণ সিপিআই-ইনডেক্সড, কিছু ক্যাপ করা হয়েছে (যেমন, 2% বা 3% সর্বাধিক), এবং কিছু আর্থিকভাবে বিপর্যস্ত পরিকল্পনায় স্থগিত বা হ্রাস করা হয়েছে। ফেডারেল কর্মচারী পেনশন (CSRS এবং FERS) CPI-এর সাথে লিঙ্কযুক্ত COLA প্রদান করে, যদিও CPI 3%-এর বেশি হলে FERS COLA গুলিকে সীমাবদ্ধ করা হয়।
30 বছরে একটি নির্দিষ্ট পেনশনের উপর মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব কী?
3% বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতিতে, একটি নির্দিষ্ট $3,000/মাস পেনশন 30 বছর পর বাস্তব পদে প্রায় $1,240/মাস মূল্যের - ক্রয় ক্ষমতার একটি 59% হ্রাস৷ 30-বছরের অবসরের জন্য (65 থেকে 95 বছর বয়সে), এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা। একটি 2% স্থির COLA এখনও 30 বছরের মধ্যে 32% ক্রয়ক্ষমতা ক্ষয় করে দেবে।
আমি কি অতিরিক্ত COLA সুরক্ষা কিনতে পারি?
কিছু পেনশন প্ল্যান অতিরিক্ত খরচের জন্য ঐচ্ছিক COLA রাইডার অফার করে। বিকল্পভাবে, ঐতিহাসিকভাবে মূল্যস্ফীতিকে (ইকুইটি, টিপস, আই-বন্ড) ছাড়িয়ে যাওয়া সম্পদগুলিতে পেনশন সঞ্চয় বিনিয়োগ করে আপনি আপনার নিজস্ব মুদ্রাস্ফীতি সুরক্ষা তৈরি করতে পারেন। কিছু অবসরপ্রাপ্তরা তাদের 401(k) বা IRA-এর একটি অংশ ব্যবহার করে একটি নির্দিষ্ট পেনশনের পরিপূরক করার জন্য একটি মুদ্রাস্ফীতি-সূচক বার্ষিক ক্রয় করে।
FERS COLA কিভাবে কাজ করে?
FERS-এর অধীনস্থ ফেডারেল কর্মচারীরা 62 বছর বয়স থেকে শুরু করে COLA পায়৷ যদি CPI 2%-এর কম হয়, COLA CPI-এর সমান৷ CPI 2-3% হলে, COLA হয় 2%। CPI 3% ছাড়িয়ে গেলে, COLA হল CPI মাইনাস 1%। CSRS কর্মীরা সব বয়সে সম্পূর্ণ CPI সমন্বয় পায়। 2022 সালে, FERS অবসরপ্রাপ্তরা 7.7% COLA পেয়েছিলেন (CPI ছিল 8.7%; FERS সমন্বয় ছিল CPI মাইনাস 1%)।
সামাজিক নিরাপত্তা কি COLA-এর সাথে পেনশন হিসাবে গণনা করে?
সামাজিক নিরাপত্তা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি শহুরে মজুরি উপার্জনকারী এবং করণিক কর্মীদের (CPI-W) জন্য উপভোক্তা মূল্য সূচকের সাথে আবদ্ধ বার্ষিক COLAগুলি পায়৷ 2024 এর জন্য, COLA ছিল 3.2%। 2023 এর জন্য, এটি ছিল 8.7% - 40 বছরের মধ্যে সবচেয়ে বড়। এই সম্পূর্ণ CPI-সংযুক্তি সামাজিক নিরাপত্তাকে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য উপলব্ধ সেরা মুদ্রাস্ফীতি-সুরক্ষিত আয়ের উৎসগুলির মধ্যে একটি করে তোলে।
অবসর পরিকল্পনায় আমি কীভাবে নো-কোলা পেনশনের জন্য অ্যাকাউন্ট করব?
আপনার অবসর পরিকল্পনায় পেনশনের ক্ষয়প্রাপ্ত প্রকৃত মূল্যকে দায় হিসেবে বিবেচনা করুন। পেনশনের ক্রমহ্রাসমান প্রকৃত মূল্যের জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য সময়ের সাথে সাথে বৃদ্ধি পেতে আপনার অন্যান্য আয়ের উত্স (সামাজিক নিরাপত্তা COLA, পোর্টফোলিও উত্তোলন, খণ্ডকালীন আয়) প্রয়োজন। একটি অবসর আয়ের পরিকল্পনার আয়ের মডেল হওয়া উচিত প্রকৃত (স্ফীতি-সামঞ্জস্য) ডলারে, নামমাত্র ডলার নয়।
একটি অ্যাডহক COLA কি?
কিছু পেনশন পরিকল্পনা মাঝে মাঝে একটি অ্যাডহক COLA প্রদান করে — একটি এককালীন সুবিধা বৃদ্ধি যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পুনরাবৃত্তি হয় না। এগুলি প্রায়ই মঞ্জুর করা হয় যখন পরিকল্পনাটি আর্থিকভাবে শক্তিশালী হয় এবং অবসরপ্রাপ্তদের রক্ষা করার জন্য রাজনৈতিক বা শ্রমের চাপ থাকে। অ্যাডহক COLA নিশ্চিত নয় এবং পরিকল্পনার উদ্দেশ্যে নির্ভর করা যায় না।
এড়ানোর সাধারণ ভুল
▾
- !অবসরকালীন আয়ের বাজেট করার সময় ক্রয় ক্ষমতা ক্ষয়ের জন্য অ্যাকাউন্টে ব্যর্থ হওয়া। ধরে নিই যে পেনশনের ডলারের পরিমাণ একই থাকে, এটি যে জীবনধারা সমর্থন করে তা একই থাকে। উচ্চ-মুদ্রাস্ফীতি পরিস্থিতির (4-5% CPI) বিরুদ্ধে স্ট্রেস-পরীক্ষা অবসর পরিকল্পনা নয়। 30 বছরের অবসরে 0% COLA এবং এমনকি একটি 2% COLA পেনশনের মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্যকে উপেক্ষা করা।
- !ইনপুট ক্ষেত্র জুড়ে অসামঞ্জস্যপূর্ণ ইউনিট ব্যবহার করা — রূপান্তর ছাড়াই মেট্রিক এবং ইম্পেরিয়াল মানগুলিকে মিশ্রিত করা ভুল পেনশন কোলা ক্যালকুলেটরের ফলাফলের দিকে নিয়ে যায়।
- !মধ্যবর্তী গণনার ধাপগুলিকে খুব আক্রমনাত্মকভাবে রাউন্ডিং করুন — গণনার মাধ্যমে সম্পূর্ণ নির্ভুলতা বহন করুন এবং চক্রবৃদ্ধি ত্রুটিগুলি এড়াতে শুধুমাত্র চূড়ান্ত আউটপুটকে রাউন্ড করুন।
প্রো টিপ
বার্ষিক স্ট্রিম বনাম একটি একমুঠো পেনশন ক্রয় অফার মূল্যায়ন করার সময়, আপনার পেনশনের COLA বিধানের ফ্যাক্টর। COLA ছাড়া একটি নির্দিষ্ট-বার্ষিক পেনশনের বর্তমান মূল্য একই প্রারম্ভিক পরিমাণের CPI-সূচীযুক্ত পেনশনের চেয়ে কম থাকে। একমুঠো অফারটি অভিহিত মূল্যে আকর্ষণীয় দেখাতে পারে কিন্তু COLA-সংযুক্ত বৃদ্ধির ক্ষতির জন্য সম্পূর্ণরূপে ক্ষতিপূরণ নাও দিতে পারে।
আপনি কি জানেন?
প্রথম সামাজিক নিরাপত্তা COLA প্রদান করা হয়েছিল 1975 সালে, যখন কংগ্রেস সিপিআই-এর সাথে আবদ্ধ স্বয়ংক্রিয় বার্ষিক COLA আইন করে। এর আগে, কংগ্রেসকে সুবিধা বাড়ানোর জন্য বিশেষ আইন পাস করতে হয়েছিল - যা তারা প্রতি 4 বছর পর পর অ্যাডহক ভিত্তিতে করেছিল। স্বয়ংক্রিয় COLA-এর প্রবর্তন আমেরিকান সিনিয়রদের জন্য অবসরকালীন আয়ের নিরাপত্তার ক্ষেত্রে একটি বড় মাইলফলক ছিল।
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
তথ্যসূত্র
সাপ্তাহিক গণিত টিপস পান
১২,০০০+ সদস্যদের সাথে যোগ দিন যারা প্রতি সপ্তাহে ক্যালকুলেটর টিপস পান।