Korea Severance Pay (퇴직금)
What is Korean Severance Pay Calculator?
▾
Ο υπολογιστής αποζημίωσης απόλυσης Κορέας (퇴직금) βοηθά τους υπαλλήλους και τους εργοδότες να υπολογίσουν την υποχρεωτική εφάπαξ αποζημίωση απόλυσης που οφείλεται σε εργαζόμενους που πληρούν τις προϋποθέσεις κατά τον χωρισμό. Το σύστημα αποζημίωσης απόλυσης της Κορέας — που διέπεται από τον νόμο για την εγγύηση των συνταξιοδοτικών παροχών των εργαζομένων (근로자퇴직급여보장법) — δίνει δικαίωμα σε κάθε εργαζόμενο που έχει απασχοληθεί για τουλάχιστον ένα χρόνο και εργάστηκε τουλάχιστον 15 ώρες την εβδομάδα για αποχώρηση από την εργασία (συμπεριλαμβανομένης της παραίτησης, της απόλυσης ή της λήξης της σύμβασης). Η πληρωμή υπολογίζεται ως 30 ημέρες μέσου μισθού ανά έτος συνεχούς υπηρεσίας. Ο μέσος μισθός προσδιορίζεται με βάση τους συνολικούς μισθούς (συμπεριλαμβανομένου του βασικού μισθού, των επιδομάτων, των υπερωριών και του 1/12 των ετήσιων επιδομάτων και των αποδοχών αδείας) διαιρούμενο με 90 ημέρες (τρεις ημερολογιακούς μήνες αμέσως πριν από την ημερομηνία αναχώρησης). Συνεχής υπηρεσία σημαίνει αδιάλειπτη απασχόληση — οι εργαζόμενοι που είχαν διακοπές στην υπηρεσία πρέπει να υπολογίζουν χωριστά κάθε συνεχή περίοδο. Η αποζημίωση απόλυσης υπόκειται σε σημαντικές φορολογικές εκπτώσεις στην πηγή: η ειδική έκπτωση του εισοδήματος συνταξιοδότησης (퇴직소득공제) με βάση τα έτη υπηρεσίας μειώνει σημαντικά το φορολογητέο ποσό και μόνο το 50% του υπολειπόμενου ποσού πάνω από την έκπτωση φορολογείται — οι ίδιοι κανόνες για το εισόδημα συνταξιοδότησης με την Ιαπωνία. Η αποζημίωση απόλυσης πρέπει να καταβληθεί εντός 14 ημερών από την αναχώρηση. Οι εργοδότες που εγγράφονται σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα (DB ή DC) εκπληρώνουν την υποχρέωση απόλυσης μέσω του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Τύπος
▾
Μέσος μισθός = (συνολικοί μισθοί 3 μηνών, συμπεριλαμβανομένων 1/12 μπόνους και αποδοχών διακοπών) / 90 ημέρες. Αποζημίωση απόλυσης = Μέσος ημερομίσθιος × 30 × Έτη υπηρεσίας. Φορολογητέα = max(0, Απόλυση - Έκπτωση υπηρεσίας) × 50%; Έκπτωση υπηρεσίας = KRW 300K × min(έτη,5) + KRW 500K × min(έτη>5,5) + KRW 1.000K × έτη>10Variable Legend
▾
| Σύμβολο | Όνομα | Μονάδα | Περιγραφή |
|---|---|---|---|
| AvgDailyWage | 3 | — | Μια βασική παράμετρος εισόδου για την αποζημίωση απόλυσης Κορέας που αντιπροσωπεύει το 3 στον τύπο, επηρεάζοντας άμεσα την υπολογισμένη έξοδο μέσω του μαθηματικού της ρόλου |
| GrossSeverance | Μέσος Ημερήσιος Μισθός × 30 | — | Μια βασική παράμετρος εισαγωγής για την αποζημίωση απόλυσης Κορέας που αντιπροσωπεύει μέσο ημερήσιο μισθό × 30 στον τύπο, επηρεάζοντας άμεσα την υπολογισμένη έξοδο μέσω του μαθηματικού της ρόλου |
| ServiceDeduction | KRW 300K × | — | KRW 300K × min(έτη,5) + KRW 500K × max(0,min(έτη,10)-5) + KRW 1M × max(0,years-10) |
| TaxableAmount | max | — | Το αρχικό κεφάλαιο ή η παρούσα αξία στην αρχή της περιόδου υπολογισμού, εκφρασμένο στην ισχύουσα νομισματική μονάδα |
| RetirementTax | Προοδευτικός ρυθμός ενεργός | — | Το ετήσιο επιτόκιο ή το επιτόκιο απόδοσης εκφρασμένο ως δεκαδικό ή ποσοστό, που αντιπροσωπεύει το κόστος δανεισμού ή την απόδοση της επένδυσης για ένα έτος |
| NetSeverance | Ακαθάριστη Απόλυση | — | Μια βασική παράμετρος εισόδου για την αποζημίωση απόλυσης Κορέας που αντιπροσωπεύει την ακαθάριστη αποζημίωση στον τύπο, επηρεάζοντας άμεσα την υπολογισμένη παραγωγή μέσω του μαθηματικού της ρόλου |
How to Korean Severance Pay Calculator
▾
- 1Υπολογίστε το μέσο ημερομίσθιο: το σύνολο των μισθών που καταβλήθηκαν τους τελευταίους 3 μήνες (συμπεριλαμβανομένου του 1/12 των ετήσιων επιδομάτων και του επιδόματος αδείας) διαιρούμενο με το 90.
- 2Πολλαπλασιάστε το μέσο ημερομίσθιο επί 30 για να λάβετε το μέσο ημερομίσθιο ενός μήνα.
- 3Πολλαπλασιάστε τον μέσο μισθό ενός μήνα με τα έτη συνεχούς υπηρεσίας για να υπολογίσετε τη μεικτή απόλυση.
- 4Για φόρο: εφαρμόστε την ειδική έκπτωση εισοδήματος συνταξιοδότησης βάσει ετών υπηρεσίας.
- 5Υπολογίστε το φορολογητέο ποσό: (Μεικτή Απόλυση - Έκπτωση) × 50%.
- 6Εφαρμόστε φόρο εισοδήματος και τοπικό φόρο στο φορολογητέο ποσό με προοδευτικούς συντελεστές.
- 7Καθαρή απόλυση = Ακαθάριστη απόλυση - Φόρος εισοδήματος - Τοπικός φόρος; πρέπει να πληρωθεί εντός 14 ημερών.
Worked Examples
▾
Η έκπτωση 5 ετών και η συμπερίληψη 50% καθιστούν το αποτελεσματικό ποσοστό χαμηλό
Σε περίπτωση απόλυσης 15 εκατομμυρίων KRW μετά από 5 χρόνια, ο πραγματικός φόρος είναι μόνο 405 KRW — πραγματικός φορολογικός συντελεστής 2,7%. Οι κανόνες του συνταξιοδοτικού εισοδήματος παρέχουν τεράστια φορολογική αποτελεσματικότητα.
Πολύ μεγάλη απόλυση με σχετικά μέτριο φόρο
Η απόλυση 100 εκατομμυρίων KRW για 20 χρόνια έχει ως αποτέλεσμα μόνο 7 εκατομμύρια KRW σε φόρο — πραγματικό συντελεστή 7%. Το σύστημα συνταξιοδοτικού εισοδήματος ανταμείβει σε μεγάλο βαθμό τους μακροχρόνιους υπαλλήλους.
Απαιτείται τουλάχιστον 1 έτος. οποιοσδήποτε άλλος ενεργοποιεί τον αναλογικό υπολογισμό
Σε ακριβώς 1 έτος (365 ημέρες), ο εργαζόμενος πληροί τις προϋποθέσεις για πλήρη απόλυση 1 έτους. Η υπηρεσία κάτω του 1 έτους δεν παρέχει στους εργαζομένους το δικαίωμα σε καμία απόλυση - ένας απότομος γκρεμός που καθιστά τη θητεία μόλις κάτω του 1 έτους πολύ συνηθισμένη στις διαφορές απόλυσης.
Η μεταφορά IRP αναβάλλει τον φόρο συνταξιοδότησης σε χαμηλότερο συντελεστή σύνταξης
Η μετατροπή της απόλυσης σε IRP αναβάλλει τον φόρο εισοδήματος συνταξιοδότησης μέχρι την πραγματική απόσυρση της σύνταξης. Στα 45, η αναβολή στην ηλικία των 60+ σημαίνει 15+ έτη αναβολής φόρου συν την ενδεχόμενη φορολογία με 3,3–5,5% έναντι δυνητικά υψηλότερων εφάπαξ συντελεστών.
Real-World Applications
▾
Οι επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα και του δανεισμού χρησιμοποιούν το Korea Severance Pay ως μέρος της τυπικής αναλυτικής ροής εργασιών τους για να επαληθεύσουν τους υπολογισμούς, να μειώσουν τα αριθμητικά λάθη και να παράγουν συνεπή αποτελέσματα που μπορούν να τεκμηριωθούν, να ελεγχθούν και να μοιραστούν με συναδέλφους, πελάτες ή ρυθμιστικούς φορείς για σκοπούς συμμόρφωσης.
Καθηγητές πανεπιστημίου και δάσκαλοι ενσωματώνουν το Korea Severance Pay στο υλικό μαθημάτων, τις εργασίες για το σπίτι και τους πόρους προετοιμασίας εξετάσεων, επιτρέποντας στους μαθητές να ελέγχουν τους μη αυτόματους υπολογισμούς, να δημιουργούν διαίσθηση για τις σχέσεις εισροών-εκροών και να επικεντρώνονται στην εννοιολογική κατανόηση και όχι στην αριθμητική.
Οι σύμβουλοι και οι σύμβουλοι χρησιμοποιούν το Korea Severance Pay για να μοντελοποιήσουν γρήγορα διαφορετικά σενάρια κατά τη διάρκεια συναντήσεων πελατών, επιτρέποντας την εξερεύνηση σε πραγματικό χρόνο των ερωτήσεων what-if που διαφορετικά θα απαιτούσαν επιστροφή στο γραφείο για λεπτομερή ανάλυση και αναφορά βάσει υπολογιστικών φύλλων.
Οι μεμονωμένοι χρήστες βασίζονται στην πληρωμή απόλυσης Κορέας για αποφάσεις προσωπικού προγραμματισμού — συγκρίνοντας επιλογές, επαλήθευση τιμών που λαμβάνονται από παρόχους υπηρεσιών, έλεγχος υπολογισμών τρίτων και οικοδόμηση εμπιστοσύνης ότι οι αριθμοί πίσω από μια σημαντική απόφαση έχουν υπολογιστεί σωστά και με συνέπεια.
Special Cases
▾
Ακραίες τιμές εισόδου
Στην πράξη, αυτή η περίπτωση ακμών απαιτεί προσεκτική εξέταση, επειδή οι τυπικές παραδοχές ενδέχεται να μην ισχύουν. Όταν αντιμετωπίζουν αυτό το σενάριο στους υπολογισμούς της αποζημίωσης απόλυσης στην Κορέα, οι επαγγελματίες θα πρέπει να επαληθεύουν τις οριακές συνθήκες, να ελέγχουν για κινδύνους διαίρεση προς μηδέν και να εξετάζουν εάν οι υποθέσεις του μοντέλου παραμένουν έγκυρες υπό αυτές τις ακραίες συνθήκες.
Παραβιάσεις παραδοχών
Στην πράξη, αυτή η περίπτωση ακμών απαιτεί προσεκτική εξέταση, επειδή οι τυπικές παραδοχές ενδέχεται να μην ισχύουν. Όταν αντιμετωπίζουν αυτό το σενάριο στους υπολογισμούς της αποζημίωσης απόλυσης στην Κορέα, οι επαγγελματίες θα πρέπει να επαληθεύουν τις οριακές συνθήκες, να ελέγχουν για κινδύνους διαίρεση προς μηδέν και να εξετάζουν εάν οι υποθέσεις του μοντέλου παραμένουν έγκυρες υπό αυτές τις ακραίες συνθήκες.
Στρογγυλοποίηση και εφέ ακριβείας
Στην πράξη, αυτή η περίπτωση ακμών απαιτεί προσεκτική εξέταση, επειδή οι τυπικές παραδοχές ενδέχεται να μην ισχύουν. Όταν αντιμετωπίζουν αυτό το σενάριο στους υπολογισμούς της αποζημίωσης απόλυσης στην Κορέα, οι επαγγελματίες θα πρέπει να επαληθεύουν τις οριακές συνθήκες, να ελέγχουν για κινδύνους διαίρεση προς μηδέν και να εξετάζουν εάν οι υποθέσεις του μοντέλου παραμένουν έγκυρες υπό αυτές τις ακραίες συνθήκες.
Πίνακας έκπτωσης υπηρεσίας αποζημίωσης απόλυσης Κορέας
▾
| Χρόνια υπηρεσίας | Ετήσιο Ποσό Έκπτωσης | Παράδειγμα αθροιστικής έκπτωσης |
|---|---|---|
| Έτος 1–5 | 300.000 KRW ετησίως | 5 χρόνια: 1.500.000 KRW |
| Έτος 6–10 | 500.000 KRW ετησίως | 10 χρόνια: 4.000.000 KRW |
| Έτος 11+ | 1.000.000 KRW ετησίως | 20 ετών: 14.000.000 KRW |
| Παράδειγμα 30 ετών | 1,5M + 2,5M + 20M | 24.000.000 KRW |
Frequently Asked Questions
▾
Είναι υποχρεωτική η αποζημίωση απόλυσης στην Κορέα;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Τι περιλαμβάνεται στον υπολογισμό του μέσου μισθού;
Το Korea Severance Pay είναι ένα εξειδικευμένο εργαλείο υπολογισμού που έχει σχεδιαστεί για να βοηθά τους χρήστες να υπολογίζουν και να αναλύουν βασικές μετρήσεις στον τομέα χρηματοδότησης και δανεισμού. Λαμβάνει συγκεκριμένες αριθμητικές εισόδους — που συνήθως προέρχονται από δεδομένα πραγματικού κόσμου, όπως μετρήσεις, ρυθμούς ή ποσότητες — και εφαρμόζει έναν επικυρωμένο μαθηματικό τύπο για να παράγει αποτελέσματα με δυνατότητα δράσης. Το εργαλείο είναι πολύτιμο επειδή εξαλείφει τα σφάλματα χειροκίνητου υπολογισμού, παρέχει άμεση ανατροφοδότηση κατά την εξερεύνηση διαφορετικών σεναρίων και χρησιμεύει ως εργαλείο υποστήριξης αποφάσεων για επαγγελματίες και ως βοήθημα μάθησης για μαθητές που μελετούν τις βασικές αρχές.
Μπορεί ένας εργοδότης να υποκαταστήσει τη σύνταξη αποχώρησης;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Τι θα συμβεί εάν η απόλυση δεν πληρωθεί εντός 14 ημερών;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Φορολογείται η απόλυση;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Μπορώ να λάβω απόλυση εάν παραιτηθώ οικειοθελώς;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ αποζημίωσης απόλυσης και αποζημίωσης;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Πώς αλληλεπιδρά η απόλυση με τη σύνταξη γήρατος;
Στο πλαίσιο της πληρωμής αποζημίωσης από την Κορέα, αυτό εξαρτάται από τις συγκεκριμένες εισροές, τις υποθέσεις και τους στόχους του χρήστη. Ο υποκείμενος τύπος παρέχει μια ντετερμινιστική σχέση μεταξύ εισροών και εκροών, αλλά η εφαρμογή σε πραγματικό κόσμο απαιτεί την ερμηνεία του αποτελέσματος εντός του ευρύτερου πλαισίου της πρακτικής χρηματοδότησης και δανεισμού. Οι επαγγελματίες συνήθως διασταυρώνουν την έξοδο της αριθμομηχανής με βιομηχανικά σημεία αναφοράς, ιστορικά δεδομένα και ρυθμιστικές απαιτήσεις. Για τα πιο αξιόπιστα αποτελέσματα, βεβαιωθείτε ότι τα δεδομένα προέρχονται από επαληθευμένα δεδομένα, κατανοήστε ποιες παραδοχές κάνει ο τύπος και εξετάστε το ενδεχόμενο εκτέλεσης πολλαπλών σεναρίων για να περιλάβετε το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων.
Common Mistakes to Avoid
▾
- !Εξαιρώντας τα ετήσια μπόνους από τον υπολογισμό του μέσου μισθού — πρέπει να συμπεριληφθούν στο 1/12 το μήνα.
- !Υπολογισμός ετών υπηρεσίας μόνο για ολόκληρα έτη — μερική ετήσια υπηρεσία πάνω από τους ελάχιστους γύρους αναλογικά.
- !Μη πληρωμή εντός 14 ημερών, ενεργοποιώντας εν αγνοία τους την υποχρέωση τόκου καθυστέρησης 20%.
- !Συγχέοντας την επιλεξιμότητα απόλυσης (όλες οι αναχωρήσεις, τουλάχιστον 1 έτος) με την επιλεξιμότητα για επίδομα ανεργίας (μόνο ακούσια).
- !Μη παροχή συμβουλών στους εργαζομένους σχετικά με την επιλογή μεταφοράς IRP, που οδηγεί σε άμεση υψηλότερη φορολογία έναντι αναβαλλόμενων χαμηλότερων συνταξιοδοτικών συντελεστών.
Pro Tip
Συμβουλέψτε τους αποχωρούντες υπαλλήλους της επιλογής μετατροπής IRP για την απόλυση τους. Οι εργαζόμενοι που απολύονται απευθείας ως μετρητά πληρώνουν αμέσως φόρο εισοδήματος συνταξιοδότησης. Αυτοί που το εισάγουν σε ένα IRP αναβάλλουν τη φορολογία μέχρι την απόσυρση της σύνταξης — με ποσοστά τόσο χαμηλά όσο 3,3% σε ηλικία 70+. Για μεγάλες πληρωμές απόλυσης, η μετατόπιση IRP μπορεί να εξοικονομήσει φόρους από εκατοντάδες χιλιάδες έως εκατομμύρια KRW.
Did you know?
Το σύστημα υποχρεωτικών αποδοχών απόλυσης της Κορέας είναι ένα από τα παλαιότερα και πιο καθολικά στην Ασία, που χρονολογείται από τον νόμο περί προτύπων εργασίας του 1953. Σε αντίθεση με τις περισσότερες χώρες όπου η απόλυση προορίζεται αποκλειστικά για ακούσια απόλυση, η κορεατική νομοθεσία απαιτεί απόλυση για όλες τις αποχωρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της οικειοθελούς αποχώρησης. Αυτή η καθολική δυνατότητα εφαρμογής σχεδιάστηκε για να εξασφαλίσει στους εργαζόμενους συσσωρευμένες φορητές συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις ανεξάρτητα από το πώς έληξε η απασχόλησή τους — πριν από τα επίσημα συνταξιοδοτικά συστήματα για περισσότερα από 50 χρόνια.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
References
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Διαβάστε περισσότερα →Ratings & comments
Λάβετε εβδομαδιαίες συμβουλές για τα μαθηματικά
Εγγραφείτε σε 12.000+ συνδρομητές που λαμβάνουν συμβουλές για την αριθμομηχανή κάθε εβδομάδα.