Ylityökorvaus on lisäkorvaus normaalirajan ylittävistä työtuneista. Hinnat ja säännöt vaihtelevat maittain, työsopimuksen ja toimialan mukaan, mutta laskentamenetelmä on johdonmukainen.
Normaali ylityökaava
Overtime pay = Overtime hours × Overtime rate
ylityöhinta ilmaistaan tavallisesti tavallisen tuntihinnan kerrannaisena:
| Useita | Rate | Yleinen nimi |
|---|---|---|
| 1.5× | 150% normaalista | "Puolitoista aikaa" |
| 2.0× | 200% normaalista | "Kaksinkertainen aika" |
| 2.5× | 250% normaalista | "Tupla-aika ja puoli" |
Säännöllisen tuntihinnan laskeminen
Palkkatyöntekijöille etsi ensin vastaava tuntipalkka:
Hourly rate = Annual salary ÷ (52 × weekly hours)
Esimerkki: 36 000 punnan palkka, 37,5 tuntia/viikko:
Hourly rate = 36,000 ÷ (52 × 37.5) = 36,000 ÷ 1,950 = £18.46/hour
Työskentelyesimerkki: Viikoittainen ylityö
Työntekijä työskentelee 45 tuntia viikossa. Normaali viikko = 40 tuntia. Ylityökorko = 1,5×.
Normaali tuntipalkka: £15.00
Regular pay: 40 hours × £15.00 = £600.00
Overtime hours: 45 − 40 = 5 hours
Overtime rate: £15.00 × 1.5 = £22.50
Overtime pay: 5 × £22.50 = £112.50
Total pay: £600 + £112.50 = £712.50
Yhdistyneen kuningaskunnan ylityösäännöt
Yhdistyneellä kuningaskunnalla ei ole lakisääteistä oikeutta ylityökorvauksiin, jotka ylittävät kansallisen vähimmäispalkan noudattamisen – työsopimuksesi määrittää säännöt. Kuitenkin:
- Työntekijöiden on saatava vähintään kansallinen vähimmäispalkka kaikkien työtuntien keskiarvona
- Ylityöt voivat olla pakollisia, jos sopimuksessa on mainittu
- Monet työnantajat maksavat 1,25×, 1,5× tai 2,0× viikonloppu-/pyhäpäivätyöstä
US Fair Labour Standards Act (FLSA)
Yhdysvalloissa työntekijöiden, jotka eivät ole vapautettuja verosta, on saatava vähintään 1,5 kertaa normaali palkkansa yli 40 työtunnilta viikossa. Vapautetut työntekijät (yleensä palkatut ammattilaiset, jotka ansaitsevat yli 684 dollaria viikossa) eivät ole oikeutettuja ylityöhön.
Ylityöt epäsäännöllisistä työajoista
Jos palkka vaihtelee viikoittain, laske painotettu normaalihinta ennen ylitöiden hakemista:
Regular rate = Total pay for week ÷ Total hours worked
Käytä sitten 0,5-kertaista ylityöpalkkiota kynnyksen ylittävien tuntien ajan.
Kokonaiskorvauksen tarkistus
Varmista aina, että tehollinen tuntipalkkasi ei laske minimipalkan alapuolelle, kun ylityöt lasketaan mukaan:
Effective hourly rate = Total weekly pay ÷ Total hours worked