Mikä on SSDI Disability Benefit Calculator?
▾
Social Security Disability Insurance (SSDI) -laskuri arvioi kuukausittaiset työkyvyttömyysetuudet työntekijöille, jotka tulevat työkyvyttömiksi vakavan sairauden vuoksi, jonka odotetaan kestävän vähintään 12 kuukautta tai johtavan kuolemaan. SSDI käyttää samaa PIA (Primary Insurance Amount) -kaavaa kuin eläke-etuudet, mutta ei sovella varhaiseläkevähennyksiä, koska etuus perustuu työkyvyttömyyteen eikä vapaaehtoiseen varhaiseen hakemiseen. Ohjelma lisättiin sosiaaliturvaan vuonna 1956, ja se tarjoaa tulonkorvauksen työntekijöille, jotka ovat maksaneet järjestelmään FICA-verojen kautta ja keränneet riittävästi työhyvityksiä. Saadakseen SSDI:n kelpoisuuden työntekijän on täytettävä sekä lääketieteelliset että työhistorian vaatimukset. Lääketieteellisesti sairauden on estettävä työntekijää tekemästä merkittävää ansiotoimintaa (SGA), joka määritellään yli 1 550 dollarin kuukaudessa ei-sokeille henkilöille vuonna 2024. Työhistoriaa varten 31-vuotiaat ja sitä vanhemmat työntekijät tarvitsevat yleensä vähintään 20 työpistettä (5 vuotta työskentelyä) välittömästi ennen työkyvyttömyyttä riittävän eliniän perusteella, plus kokonaispisteet. Nuoremmilla työntekijöillä on muutettu vaatimuksia, sillä 24–31-vuotiailta työntekijöiltä vaaditaan vain 6 opintopistettä. Kuka käyttää tätä laskinta? Vammaiset työntekijät hakevat etuuksia, vammaisasianajajat arvioivat mahdollisia etuja asiakkaille, ammatillisen kuntoutuksen ohjaajat suunnittelevat työhönpaluustrategioita ja taloussuunnittelijat, jotka arvioivat vammaisten asiakkaiden tulojen korvaamista, luottavat kaikki SSDI-etuarvioon. Sosiaaliturvahallinto käsittelee noin 2 miljoonaa SSDI-hakemusta vuodessa, ja alkuperäinen hyväksymisaste on noin 30–40 prosenttia. Monet hylätyt hakijat saavat lopulta etuuksia valituksen jälkeen, jolloin kokonaiskorvausaste on lähempänä 50 prosenttia. SSDI-laskimella on merkitystä, koska työkyvyttömyys voi iskeä missä iässä tahansa ja etuuden määrä voi olla vammaisen työntekijän ja hänen perheensä ensisijainen tulonlähde. SSDI-etuudet olivat keskimäärin 1 537 dollaria kuukaudessa vuonna 2024, mutta todellinen määrä vaihtelee suuresti työntekijän ansiohistorian mukaan. Toisin kuin yksityinen työkyvyttömyysvakuutus, SSDI tarjoaa inflaatiokorjattuja elinikäisiä etuja ja sisältää kelpoisuuden Medicareen 24 kuukauden odotusajan jälkeen, mikä tekee siitä yhden arvokkaimmista amerikkalaisten työntekijöiden saatavilla olevista vakuutusohjelmista.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Kaava
▾
SSDI-etu = PIA (ei varhaiseläkevähennystä). PIA = 90 % x min(AIME, BP1) + 32 % x min(max(AIME - BP1, 0), BP2 - BP1) + 15 % x max(AIME - BP2, 0). AIME for SSDI voi käyttää alle 35 vuotta vamman iästä riippuen. Laskentavuodet = (työkyvyttömyysikä - 21 - enintään 5 keskeytysvuotta), vähintään 2 vuotta. Toiminut esimerkki: Työntekijä vammautui 45-vuotiaana, 19 laskentavuotta indeksoidusta ansiosta yhteensä 1 140 000 dollaria. AIME = 1 140 000 $ / (19 x 12) = 5 000 $. Käyttämällä 2024 taivutuspisteitä: PIA = (0,90 x 1 174 $) + (0,32 x 3 826 $) = 1 056,60 $ + 1 224,32 = 2 280,92 $. Työntekijä saa noin 2 281 dollaria kuukaudessa ilman iän alennusta. Sovelletaan 5 kuukauden odotusaikaa, joten ensimmäinen maksu saapuu kuudentena täyden kuukauden kuluttua vahvistetusta alkamispäivästä.Muuttujan selitys
▾
| Symboli | Nimi | Yksikkö | Kuvaus |
|---|---|---|---|
| PIA | Ensivakuutuksen määrä | dollars per month | Kuukausittainen SSDI-etuuden määrä, joka on laskettu käyttämällä samaa kaavaa kuin eläke-etuudet, mutta ilman varhaiseläkevähennyksiä, vastaa koko työkyvyttömyysvakuutusmaksua. |
| AIME | Keskimääräiset indeksoidut kuukausitulot | dollars per month | Keskimääräinen kuukausiansio lasketaan työkyvyttömyyskohtaiselta laskentajaksolta, joka on tyypillisesti 35 vuoden eläkeaikaa lyhyempi ja joka perustuu työntekijän ikään työkyvyttömyyden alkaessa. |
| SGA | Merkittävää tuottoisaa toimintaa | dollars per month | kuukausiansiokynnys, jonka ylittyneen henkilön katsotaan harjoittavan huomattavaa ansiotoimintaa, ja siksi hän ei ole oikeutettu SSDI:hen; 1 550 dollaria ei-sokeille ja 2 590 dollaria sokeille henkilöille vuonna 2024. |
| TWP | Kokeilujakson kynnys | dollars per month | Kuukausitulotaso, joka käynnistää koetyökuukauden, jolloin SSDI-edunsaaja voi testata työkykyään ja jatkaa samalla täysien etuuksien saamista. 1 110 dollaria kuukaudessa vuonna 2024. |
| EOD | Perustettu alkamispäivä | date | SSA:n määrittämä päivä, jolloin työntekijän työkyvyttömyys alkoi, lääketieteellisten todisteiden perusteella, mikä vahvistaa 5 kuukauden odotusajan alkamisen ja etuuden laskemisen laskentajakson. |
| WP | Odotusaika | months | Pakollinen 5 täyden kuukauden odotusaika vahvistetusta alkamispäivästä, jonka aikana SSDI-etuuksia ei makseta, jonka jälkeen ensimmäinen etuusmaksu maksetaan kuudennelle kokonaiselle kuukaudelle. |
Kuinka SSDI Disability Benefit Calculator
▾
- 1Määritä vamman alkamispäivä (EOD), joka on päivä, jona SSA määrittää, että työntekijä ei kyennyt harjoittamaan merkittävää ansiotoimintaa. EOD perustuu tyypillisesti lääketieteellisiin todisteisiin ja voi olla aikaisempi kuin hakupäivä, jos tietueet tukevat takautuvaa alkamista. Alkamispäivä vaikuttaa AIME:n laskentajaksoon, 5 kuukauden odotusajan alkamiseen ja mahdollisiin taannehtiviin etuuksien maksuihin (enintään 12 kuukautta ennen hakupäivää).
- 2Tarkista työn luottovaatimukset. 31-vuotiaat ja sitä vanhemmat työntekijät tarvitsevat 20 opintopistettä (vastaa 5 työvuotta), jotka on ansaittu työkyvyttömyyden alkamisneljänneksellä päättyvän 10 vuoden aikana, sekä ikään perustuvan elinikäisen kokonaispistemäärän. 24–30-vuotiaat työntekijät tarvitsevat luottoa puolet ajasta 21 vuoden iän ja alkamispäivän välisenä aikana. Alle 24-vuotiaat tarvitsevat vain 6 opintopistettä kolmen vuoden aikana ennen aloittamista. Vuonna 2024 jokaista 1 730 dollaria katettua tuloa kohden ansaitaan yksi hyvitys, enintään 4 krediittiä vuodessa.
- 3Laske AIME käyttämällä vammakohtaista laskentajaksoa. Toisin kuin eläke-etuudet, jotka käyttävät aina 35 vuotta, SSDI käyttää lyhyempää ajanjaksoa työntekijän työkyvyttömyysiän perusteella. Laskentavuosien määrä vastaa 21 vuoden iästä kuluneiden vuosien määrää työkyvyttömyyden alkamista edeltävään vuoteen, josta on vähennetty enintään 5 keskeyttämisvuotta. Tämän ajanjakson eniten ansaitsevat vuodet valitaan ja niistä lasketaan keskiarvo kuukausien kokonaismäärästä. Tämä lyhyempi ajanjakso johtaa usein korkeampaan AIME-arvoon kuin 35 vuoden keskiarvo, koska se sulkee pois monia mahdollisia nollatulovuosia.
- 4Käytä standardia PIA-kaavaa käyttämällä sen vuoden taivutuspisteitä, jolloin työntekijä täyttää 62 vuotta (tai työkyvyttömyyden alkamisvuotta, jos ennen ikää on 62, käyttämällä kyseisen vuoden taivutuspisteitä). PIA-kaava on identtinen eläke-etuuden kaavan kanssa: 90 prosenttia ensimmäisestä ryhmästä, 32 prosenttia toisesta ja 15 prosenttia kolmannesta. Varhaiseläkevähennystä ei sovelleta, koska SSDI-etuudet edustavat työkyvyttömyysvakuutusta, eivät vapaaehtoista varhaiseläkettä.
- 5Tili 5 kuukauden odotusajalle. SSDI-edut alkavat vasta kuudennen täyden kuukauden kuluttua vahvistetusta alkamispäivästä. Jos alkamispäivä on esimerkiksi 15. maaliskuuta, ensimmäiset viisi täyttä kuukautta ovat huhtikuusta elokuuhun ja ensimmäinen etuuden maksu kattaa syyskuun. Taannehtivia etuuksia voidaan maksaa enintään 12 kuukautta ennen hakupäivää, jos alkamispäivä on todettu jo kauan sitten, mutta 5 kuukauden odotusaika on edelleen voimassa alkamispäivästä.
- 6Tarkista perheen enimmäisetuus, joka rajoittaa yhden työntekijän työkyvyttömyysetuuksien kokonaisetuudet. Huollettavia etuuksia voivat saada työntekijän puoliso (jotka hoitavat alle 16-vuotiasta lasta) ja lapset (alle 18-vuotiaat tai vammaiset). SSDI:n perhemaksimi lasketaan eri tavalla kuin eläkkeelle jääminen: se vaihtelee tietyllä kaavalla 100–150 prosenttia työntekijän PIA:sta. Kun lisäetuudet nostaisivat kokonaissumman perheen enimmäismäärän yläpuolelle, apurahaa vähennetään suhteellisesti, kun taas työntekijän etu pysyy täydessä PIA:ssa.
- 7Huomaa automaattinen siirtyminen eläke-etuuksiin täydessä eläkeiässä. Kun SSDI-edunsaaja saavuttaa FRA:n, työkyvyttömyysetuus muuttuu automaattisesti eläke-etuudeksi saman dollarin määrällä. Papereita ei vaadita, eikä kuukausimaksussa ole muutoksia. Muunnos on merkittävä, koska se tarkoittaa, että työntekijä tosiasiallisesti sai täyden FRA-etuuden koko työkyvyttömyysjakson ajan, mikä on enemmän kuin hän olisi saanut, jos hän olisi sen sijaan hakenut varhaiseläkkeelle.
Ratkaistut esimerkit
▾
AIME = 960 000 dollaria / (16 x 12) = 5 000 dollaria. PIA = (0,90 x 1 174 $) + (0,32 x 3 826 $) = 1 056,60 $ + 1 224,32 $ = 2 280,92 $. Tämä työntekijä saa täyden PIA:n ilman alennusta. Koska laskentajakso on vain 16 vuotta 35:n sijaan, AIME heijastaa työntekijän todellisia uratuloja ilman, että sitä laimennettaisiin vuosikymmenillä nolla vuodella. 5 kuukauden odotusajan jälkeen etuudet alkavat kuudennesta kokonaisesta kuukaudesta.
Vain 2 laskentavuotta AIME = 110 000 dollaria / 24 = 4 583 dollaria. PIA = (0,90 x 1 174 $) + (0,32 x 3 409 $) = 1 056,60 $ + 1 090,88 $ = 2 147,48 $. Nuoret työntekijät hyötyvät kahden vuoden vähimmäislaskentajaksosta, koska viimeaikaiset korkeat ansiot eivät laimenne monen vuoden alhaisemmilla tai nollatuloilla. Työntekijä tarvitsi vain 6 opintopistettä (1,5 vuotta työskentelyä) kolmen vuoden aikana ennen aloittamista saadakseen pätevyyden.
AIME = 1 344 000 dollaria / (32 x 12) = 3 500 dollaria. PIA = (0,90 x 1 174 $) + (0,32 x 2 326 $) = 1 056,60 $ + 744,32 $ = 1 800,92 $. 32 vuoden laskentajakso sisältää joitain pienempiä ansiovuosia ja työllisyyseroja, mikä pienentää AIME:tä verrattuna nuorempaan työntekijään, jolla on sama huipputulo. Tämä työntekijä tarvitsi 20 opintopistettä viimeisten 10 vuoden aikana sekä riittävät elinikäiset opintopisteet kelpoisuuden saamiseksi.
Käytännön sovellukset
▾
Vammaisasianajajat käyttävät SSDI-laskuria arvioidakseen asiakkaiden mahdolliset etuudet ensimmäisten konsultaatioiden aikana. Arvioitu hyöty auttaa asiakkaita ymmärtämään vaatimuksensa taloudellisen arvon ja päättämään, jatkaako usein pitkää hakemus- ja valitusprosessia. SSA säätelee SSDI-tapausten asianajajien palkkioita, ja ne ovat tyypillisesti 25 prosenttia erääntyneistä eduista 7 200 dollarin ylärajaan asti, joten hyötyarvio auttaa asianajajaa myös arvioimaan todennäköisen palkkion palautuksen. Työntekijä, jolla on korkea AIME ja alkamispäivä useita kuukausia ennen hakemusta, voi tuottaa merkittäviä taannehtivia etuja.
Ammatillisen kuntoutuksen ohjaajat käyttävät SSDI-etuusarvioita laatiessaan työhönpaluusuunnitelmia vammaisille. Edun määrän ymmärtäminen auttaa ohjaajia ja asiakkaita navigoimaan monimutkaisissa työn kannustinsäännöissä, mukaan lukien koetyöjakso (9 kuukautta, jolloin yli 1 110 dollarin tulot kuukaudessa eivät vaikuta etuuksiin), pidennetty kelpoisuusaika (36 kuukautta, kun etuuksia maksetaan kuukausituloista, jotka ovat alle SGA) ja nopeutettu palautus (jos etuudet voidaan pudottaa nopeasti palautusyrityksen jälkeen). Laskin auttaa määrittämään työyritysten aikana käytettävissä olevan taloudellisen turvaverkon.
Työkyvyttömyysvakuutustarpeita arvioivat taloussuunnittelijat käyttävät SSDI-laskuria määrittääkseen eron asiakkaan nykyisten tulojen ja mahdollisen SSDI-etuuden välillä. Jos asiakas, joka ansaitsee 120 000 dollaria vuodessa, saisi noin 2 800 dollaria kuukaudessa (33 600 dollaria vuodessa) SSDI:ltä, tulojen korvaussuhde on vain 28 prosenttia. Tämä laskelma auttaa perustelemaan täydentävän pitkäaikaistyökyvyttömyysvakuutuksen hankkimisen, joka nostaisi kokonaistulonkorvauksen lähemmäksi 60-70 prosenttia työkyvyttömyyttä edeltäneistä ansioista. Suunnittelija voi näyttää tarkasti, kuinka paljon lisäkattoa tarvitaan kuilun kuromiseksi.
Sosiaaliturvaviraston korvausten edustajat ja kuulemistoimiston henkilökunta käyttävät päivittäin etuuksien laskentatyökaluja SSDI-hakemusten käsittelyyn ja etuusmäärittelyihin. Kun työkyvyttömyyshakemus hyväksytään, korvausasiamiehen on laskettava oikea etuuden määrä työntekijän ansiotietueen, alkamispäivän ja sovellettavien taittopisteiden perusteella. Tämän laskelman virheet voivat vaikuttaa edunsaajan tuloihin vuosikymmeniä, joten tarkkuus on kriittinen. Laskin auttaa myös henkilökuntaa määrittämään perheen enimmäisetuudet huollettavien ollessa kyseessä ja tunnistamaan tapaukset, joissa samanaikaiset SSI-etuudet voivat olla voimassa.
Erikoistapaukset
▾
Työntekijät, joilla on ALS (amyotrofinen lateraaliskleroosi, joka tunnetaan myös nimellä Lou Gehrig's)
Työntekijät, joilla on ALS (amyotrofinen lateraaliskleroosi, joka tunnetaan myös nimellä Lou Gehrigin tauti), saavat erityishoitoa SSDI:n puitteissa. 5 kuukauden odotusaika on poistunut, joten edut alkavat heti hyväksymisen jälkeen. Lisäksi 24 kuukauden Medicaren odotusajasta luovutaan, mikä tarjoaa välittömän Medicare-kelpoisuuden SSDI-oikeuden saamisen yhteydessä. Nämä poikkeukset heijastavat ALS:n vakavuutta ja nopeaa etenemistä. ALS on myös oikeutettu SSA:n myötätunto-avustusohjelmaan, joka nopeuttaa vammaisuuden määrittämistä vain päiviin tai viikkoihin.
Vammaiset aikuiset lapset (DAC), jotka tulivat vammautuneiksi ennen 22 vuoden ikää, voivat saada
Vammaiset aikuiset lapset (DAC), jotka tulivat vammautuneiksi ennen 22-vuotiaana, voivat saada SSDI-etuja vanhemman sosiaaliturvatietoihin, kun vanhempi jää eläkkeelle, tulee vammaiseksi tai kuolee. DAC-etuus on enintään 50 prosenttia vanhemman PIA:sta (tai 75 prosenttia, jos vanhempi on kuollut). Tämä säännös on tärkeä, koska monilla aikuisilla, joilla on elinikäinen vamma, omaa työhistoriaa on vähän tai ei ollenkaan. DAC-etuus voi jatkua toistaiseksi niin kauan kuin työkyvyttömyys jatkuu, eikä siihen vaikuta 5 kuukauden odotusaika, koska oikeus perustuu vanhemman pöytäkirjoihin.
SSDI-etuudet voidaan kompensoida työntekijöiden korvauksella tai muilla julkisilla työkyvyttömyysetuuksilla.
Jos työntekijä saa sekä SSDI:tä että työkorvauksia, yhteenlaskettu määrä ei saa ylittää 80 prosenttia työntekijän keskimääräisestä tämänhetkisestä ansiosta ennen työkyvyttömyyttä. Jos näin käy, SSDI-etua pienennetään kokonaismäärän laskemiseksi 80 prosentin rajaan. Tämä hyvitys ei koske VA-työkyvyttömyysetuuksia, yksityistä työkyvyttömyysvakuutusta tai SSI-maksuja. Hyvityslaskenta voi olla monimutkainen ja riippuu osavaltion työntekijöiden korvauslaeista ja työntekijän erityisestä ansiohistoriasta.
SSDI-avainkynnykset ja -määrät (2024)
▾
| Tuote | Määrä | Huomautuksia |
|---|---|---|
| SGA (ei-sokeat) | 1550 dollaria/kk | Tämän ylittävät ansiot osoittavat työkykyä |
| SGA (sokea) | 2590 dollaria/kk | Korkeampi kynnys laillisesti sokeille |
| Kokeilujakso | 1110 dollaria/kk | Jokainen kuukausi, jonka tulot ylittävät tämän, lasketaan koetyökuukaudeksi |
| Ansioluotto | 1 730 dollaria / luotto | Yhden työpisteen ansioiden määrä; max 4 vuodessa |
| 5 kuukauden odotusaika | 5 täyttä kuukautta | Etuuksia ei makseta tänä aikana alkamisen jälkeen |
| Medicaren odotusaika | 24 kuukautta | SSDI-oikeuden ensimmäisestä kuukaudesta (29 kuukautta alkamisesta) |
| Keskimääräinen kuukausietuus | 1 537 dollaria | Arvioitu keskiarvo kaikille SSDI-edunsaajille vuonna 2024 |
| Kuukausittainen enimmäisetuus | 3 822 dollaria | Edellyttää enimmäisansiota koko uran aikana |
Usein kysytyt kysymykset
▾
Kuinka kauan SSDI-hyväksynnän saaminen kestää?
Ensimmäisessä hakemuksessa päätöksen tekeminen kestää yleensä 3–6 kuukautta. Noin 30–40 prosenttia hakemuksista hyväksytään alkutasolla. Jos hylätään, uudelleenarviointi kestää vielä 3–6 kuukautta. Jos kuuleminen evätään uudelleen, hallinto-oikeuden tuomarin käsittely kestää yleensä 12–18 kuukautta. ALJ-käsittelyllä on korkein hyväksyntäaste, usein 45-55 prosenttia. Alkuperäisestä hakemuksesta ALJ:n kuulemiseen koko prosessi voi kestää 2–3 vuotta, vaikka jotkin tapaukset ratkaistaan nopeammin terminaaliolosuhteiden myötätuntokorvausten tai nopeiden vammaisuusmäärittelyjen avulla.
Voinko työskennellä vastaanottaessani SSDI:tä?
Kyllä, rajoissa. SSDI sisältää useita työnteon kannustinohjelmia. Kokeilujakso sallii 9 kuukautta (ei välttämättä peräkkäistä) 60 kuukauden jaksossa, jolloin voit ansaita minkä tahansa summan menettämättä etuja; Vuonna 2024 koetyökuukausi on mikä tahansa kuukausi, jonka tulot ovat yli 1 110 dollaria. Kokeilujakson jälkeen siirryt 36 kuukauden jatkokelpoisuusjaksoon, jossa etuuksia maksetaan jokaiselta kuukaudelta, jonka tulot ovat alle SGA-tason (1 550 dollaria vuonna 2024). Jos etusi päättyvät ansioiden takia, nopeutettu palautus mahdollistaa edun aloittamisen uudelleen viiden vuoden sisällä ilman uutta hakemusta.
Mikä on suurin SSDI-etu vuonna 2024?
Suurin SSDI-etuus vuonna 2024 on 3 822 dollaria kuukaudessa, mikä on sama kuin enimmäiseläke-etuus täydessä eläkeiässä, koska molemmat käyttävät samaa PIA-kaavaa. Kuitenkin vain harvat SSDI:n saajat saavat enimmäismäärän, koska kelpoisuus edellyttää pitkää ansiohistoriaa verotettavan enimmäismäärän tasolla tai sen yläpuolella. Keskimääräinen SSDI-etuus vuonna 2024 on noin 1 537 dollaria kuukaudessa. Nuoremmat vammaiset työntekijät saavat yleensä vähemmän, koska heidän lyhyempi työhistoriansa johtaa vähemmän laskentavuosiin ja mahdollisesti alhaisempaan AIME-arvoon.
Muuttuuko SSDI eläke-etuiksi?
Kyllä. Kun SSDI-edunsaaja saavuttaa täyden eläkeiän, hänen työkyvyttömyysetuutensa muuttuu automaattisesti saman dollarin suuruiseksi eläke-etuudeksi. Maksuissa ei ole aukkoja eikä papereita vaadita. Muuntaminen on saumaton, koska SSDI maksaa täyden PIA:n, joka on sama summa, jonka työntekijä saisi täyden eläkeiän jälkeen. Muuntamisen jälkeen etuuteen sovelletaan edelleen vuosittaisia COLA-sopimuksia, ja siihen sovelletaan samoja sääntöjä kuin muihin eläke-etuuksiin.
Mitä eroa on SSDI:n ja SSI:n välillä?
SSDI on FICA:n palkkaveroilla rahoitettu vakuutusohjelma. Kelpoisuus edellyttää riittäviä työpisteitä ja työkyvyttömyyttä. Edut perustuvat työntekijän ansiohistoriaan, eikä tulo- tai omaisuustestiä ole. SSI on yleisistä verotuloista rahoitettu tarpeisiin perustuva ohjelma. Kelpoisuus edellyttää vammaisuutta (tai yli 65-vuotiaana) sekä hyvin rajalliset tulot ja varat (2 000 dollaria yksityishenkilöille). SSI maksaa kiinteää liittovaltion etuusprosenttia (943 dollaria kuukaudessa vuonna 2024), josta on vähennetty laskettava tulo. Henkilö voi vastaanottaa molemmat ohjelmat samanaikaisesti, jos hän on SSDI-kelpoinen, mutta määrä on tarpeeksi pieni, jotta SSI täydentää sitä SSI-tasolle asti.
Milloin Medicare-vakuutus alkaa SSDI-saajien osalta?
Medicare-kelpoisuus alkaa 24 kuukautta SSDI-oikeuden ensimmäisen kuukauden jälkeen. Koska SSDI-oikeus alkaa 5 kuukauden odotusajan jälkeen, kokonaisaika työkyvyttömyyden alkamisesta Medicareen on 29 kuukautta. Esimerkiksi, jos vahvistettu alkamispäivä on tammikuu 2024, 5 kuukauden odotusaika päättyy kesäkuussa 2024, SSDI-edut alkavat heinäkuussa 2024 ja Medicare alkaa heinäkuussa 2026. Poikkeuksena on ALS (amyotrofinen lateraaliskleroosi), jossa Medicare alkaa välittömästi SSDI-odotuksen 24-vuotena.
Voivatko perheenjäseneni saada etuja SSDI-tietueestani?
Kyllä. Huollettavia ovat puolisosi, jos he ovat vähintään 62-vuotiaita, minkä ikäinen puolisosi, joka hoitaa alle 16-vuotiasta tai vammaista lastasi, alle 18-vuotiaat lapsesi (tai 19-vuotiaat lapsesi, jos he ovat vielä lukiossa) ja aikuiset lapsesi, jotka ovat vammaisia ennen 22-vuotiaana. Jokainen huollettava voi saada jopa 50 prosenttia PIA:stasi. Koko perhe-etuuksia rajoittaa kuitenkin perheen enimmäismäärä, joka on tyypillisesti 100–150 prosenttia työkyvyttömyystapausten PIA:sta. Kun perhe-etuudet ylittävät enimmäismäärän, sivuetuja vähennetään vastaavasti.
Yleisiä virheitä vältettäväksi
▾
- !Yleisin väärinkäsitys SSDI:stä on sen sekoittaminen lisäturvatuloon (SSI). SSDI on FICA:n veroilla rahoitettu vakuutusohjelma, joka maksaa etuuksia työntekijän ansiohistorian perusteella riippumatta omaisuudesta tai muista tuloista. SSI on tarpeisiin perustuva hyvinvointiohjelma ikääntyville, sokeille tai vammaisille henkilöille, joilla on hyvin rajalliset tulot ja varat ja jotka maksavat kiinteää liittovaltion korkoa (943 dollaria kuukaudessa vuonna 2024), josta suurin osa tuloista on alennettu dollaria vastaan. Vammainen voi mahdollisesti saada sekä SSDI:tä että SSI:tä samanaikaisesti (samanaikaiset etuudet), jos hänen SSDI-määränsä on riittävän pieni, mutta ohjelmilla on täysin erilaiset kelpoisuuskriteerit ja etuuslaskelmat.
- !Monet SSDI-hakijat ja jopa jotkut neuvonantajat eivät ymmärrä, että etuuden laskennassa käytetään lyhyempää laskentajaksoa kuin eläke-etuuksissa. Koska SSDI käyttää ikään perustuvia laskentavuosia kiinteän 35 vuoden ajanjakson sijaan, AIME-laskenta on usein edullisempi nuoremmille vammaisille työntekijöille. 35-vuotiaan vammaisen 10 vuoden vakituisen työsuhteen jälkeen AIME voi olla verrattavissa paljon enemmän ansaitsevaan eläkeläiseen, koska 10 vuoden ansiot eivät laimenne 25 vuoden nollalla. Tämän huomiotta jättäminen voi johtaa SSDI-etuuden määrän huomattavaan aliarviointiin.
- !Kriittinen ajoitusvirhe on se, että ei ymmärretä vuorovaikutusta 5 kuukauden odotusajan ja 24 kuukauden Medicaren kelpoisuusjakson välillä. Medicare-kelpoisuus alkaa 24 kuukautta SSDI-oikeuden ensimmäisen kuukauden jälkeen. Koska oikeus alkaa 5 kuukauden odotusajan jälkeen, Medicaren kokonais odotusaika on 29 kuukautta työkyvyttömyyden alkamispäivästä. Monet äskettäin työkyvyttömät työntekijät menettävät työnantajansa sairausvakuutuksen, ja heidän kattavuutensa on vaarallinen tänä aikana. Planning for this gap through COBRA, marketplace insurance, or Medicaid coverage is essential and is often overlooked in the rush to apply for SSDI.
Ammattilaisen vinkki
Jos haet SSDI:tä, määritä aikaisin mahdollinen alkamispäivä, joka tukee lääketieteellisiä todisteita. Alkamispäivämäärä ei määrää vain sitä, milloin 5 kuukauden odotusaika alkaa, vaan myös kuinka monta kuukautta takautuvaa etua voit saada (enintään 12 kuukautta ennen hakupäivää). Se vaikuttaa myös AIME-laskennassa käytettyihin laskentavuosiin. Työskentele lääkärisi kanssa varmistaaksesi, että potilastiedot dokumentoivat selvästi, milloin tilasi muuttui riittävän vakavaksi merkittävän ansiotoiminnan estämiseksi.
Tiesitkö?
Kun sosiaaliturvavammaisuusvakuutus perustettiin vuonna 1956, se oli vain 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien työntekijöiden saatavilla. Ikärajoitus poistettiin vuonna 1960, mikä avasi ohjelman kaikenikäisille vammaisille työntekijöille. Alkuperäisessä ohjelmassa maksettiin etuuksia vain vammaisille työntekijöille; riippuvaiset edut lisättiin myöhemmin. Nykyään noin 7,4 miljoonaa vammaista työntekijää ja 1,4 miljoonaa huollettavaa saa SSDI-etuja, ja vuotuiset maksut ylittävät 150 miljardia dollaria.
Regional Guides
▾
United States▾
Canada (Comparison)▾
United Kingdom (Comparison)▾
Viitteet
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Lue lisää →Hanki viikoittaisia matematiikkavinkkejä
Liity 12 000+ tilaajien joukkoon, jotka saavat laskurivinkkejä joka viikko.