Mikä on Unemployment Benefit Calculator?
▾
Työttömyysvakuutusjärjestelmä (UI) on liittovaltion ja osavaltioiden yhteinen ohjelma, joka tarjoaa tilapäistä taloudellista apua työntekijöille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ilman omaa syytään. Työttömyysvakuutus, joka perustettiin vuoden 1935 sosiaaliturvalailla suuren laman aikana, oli suunniteltu vakauttamaan taloutta taantumien aikana säilyttämällä kulutusmenot siirtymään joutuneiden työntekijöiden keskuudessa heidän etsiessään uutta työpaikkaa. Jokainen osavaltio hallinnoi omaa käyttöliittymäohjelmaansa liittovaltion ohjeiden mukaisesti, mikä johtaa merkittäviin eroihin etuuksien määrissä, kestossa, kelpoisuuskriteereissä ja hakuprosesseissa 50 osavaltiossa, District of Columbiassa, Puerto Ricossa ja Yhdysvaltain Neitsytsaarilla. Viikkoetuuden määrät (WBA) lasketaan valtiokohtaisilla kaavoilla, joita sovelletaan hakijan peruskauden ansioihin. Perusjakso on tyypillisesti neljä ensimmäistä viidestä päättyneestä kalenterineljänneksestä ennen kanteen nostamista. Useimmat osavaltiot laskevat WBA:n murto-osana hakijan korkeimman vuosineljänneksen ansioista (yleensä jaettuna 25:llä tai 26:lla) tai prosenttiosuutena keskimääräisestä viikoittaisesta palkasta perusjakson aikana. Vuodesta 2024 lähtien viikoittaiset enimmäisetuudet vaihtelevat 235 dollarista viikossa Mississippissä 1 015 dollariin viikossa Massachusettsissa, kun kansallinen keskiarvo on noin 385 dollaria viikossa. Näitä enimmäismääriä mukautetaan vuosittain useimmissa osavaltioissa. Edun kesto vaihtelee 12 viikosta Floridan ja Pohjois-Carolinan kaltaisissa osavaltioissa (tietyissä olosuhteissa) 26 viikkoon useimmissa osavaltioissa, ja joissakin osavaltioissa tarjotaan jopa 30 viikkoa pitkäaikaisille työntekijöille. Laman aikana liittovaltion laajennettu etuusohjelma (EB) voi lisätä 13–20 lisäviikkoa, kun osavaltion työttömyysaste ylittää tietyt kynnykset, ja kongressi on historiallisesti säätänyt tilapäisiä hätäpidennyspäiviä – varsinkin 99 viikon enimmäispituus suuren laman aikana (2008–2013) ja COVID-19 pandemic -lain aikana. (2020-2021), joka lisäsi 600 dollaria ja myöhemmin 300 dollaria viikossa liittovaltion pandemian työttömyyskorvaukseen. UI-etuuksien saamiseksi hakijoiden on täytynyt olla erotettu työsuhteesta ilman omaa syytään (irtisanomiset, voimassaolon vähentäminen tai joissakin osavaltioissa rakentava vastuuvapaus tai hyvästä syystä irtisanominen), täytynyt ansaita perusjakson aikana riittävä palkka täyttääkseen osavaltion rahakelpoisuusvaatimukset, hänen on kyettävä ja työskenneltävä, hakijan tulee olla aktiivisesti haettavissa ja ei saa hakea työtä vähintään viikossa (vähimmäismäärä dokumentteja) hylkäävät tulot. Väärinkäytöksestä irtisanotut tai vapaaehtoisesti ilman perusteltua syytä eroavat kantajat hylätään yleensä, vaikka väärinkäytöksen ja hyvän syyn määritelmät vaihtelevat osavaltioittain.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Kaava
▾
Viikkoetuuden määrä (WBA) = valtion kaava, jota sovelletaan perusjakson palkkoihin
Yleiset kaavat:
Tapa 1: WBA = korkein neljännespalkka / 25 (tai /26)
Tapa 2: WBA = keskimääräinen viikkopalkka perusjaksolla x korvausaste (tyypillisesti 50 %)
Menetelmä 3: WBA = Kokonaisperusajan palkat / (työviikkojen lukumäärä x korvausosuus)
Aihe: Tilan minimi WBA <= WBA <= Tilan suurin WBA
Kokonaisedut = WBA x tukikelpoisten viikkojen määrä (yleensä 12–26)
Toiminut esimerkki – Kalifornian kantaja:
Peruskauden korkeimmat vuosineljänneksen palkat: 13 000 dollaria
CA-kaava: WBA = korkein neljännespalkka / 26
WBA = 13 000 $ / 26 = 500 $ / viikko
CA maksimi (2024): 450 $/viikko
Oikaistu WBA: 450 $/viikko (enintään)
Kesto: 26 viikkoa
Kokonaisedut: 450 $ x 26 = 11 700 $
Verotettava tavallisena tulona (liittovaltio ja jotkut osavaltiot)Muuttujan selitys
▾
| Symboli | Nimi | Yksikkö | Kuvaus |
|---|---|---|---|
| WBA | Viikkoetuuden määrä | USD/week | Hakijan perusjaksopalkkaan sovelletun valtion kaavan mukaan laskettu viikoittainen työttömyysvakuutusmaksu valtion vähimmäis- ja enimmäiskattoineen |
| BP | Perusjakso | calendar quarters | WBA:n laskennassa käytetty palkkojen vertailujakso, tyypillisesti neljä ensimmäistä viidestä täytetystä kalenterineljänneksestä ennen hakemuksen jättöpäivää |
| HQW | Korkein neljännespalkka | USD | Korkein perusjakson kalenterineljänneksen aikana ansaittu kokonaispalkka, jota monet osavaltiot käyttävät ensisijaisena syötteenä WBA-kaavassa |
| RR | Korvausaste | % | Aiempien viikkopalkkojen prosenttiosuus, jonka käyttöliittymän etu korvaa. Tavoitteena on yleensä 50 %, mutta vaihtelee osavaltion kaavan mukaan ja WBA:n enimmäiskaton mukaan |
| DUR | Edun kesto | weeks | Saatavilla olevien etuuksien enimmäisviikkomäärä, tyypillisesti 12-30 osavaltiosta riippuen ja joissakin osavaltioissa vaihtelee osavaltion työttömyysasteen mukaan |
| TB | Kokonaisedut | USD | Suurin käytettävissä oleva työttömyyskorvaus, joka lasketaan WBA:na kerrottuna etuuksien keston tukikelpoisten viikkojen määrällä |
Kuinka Unemployment Benefit Calculator
▾
- 1Määritä perusjaksosi. Useimmissa osavaltioissa perusjakso on neljä ensimmäistä viimeisestä viidestä täytetystä kalenterineljänneksestä ennen vaatimuksen jättämistä. Jos jätät hakemuksen esimerkiksi heinäkuussa 2024, perusjaksosi on huhtikuusta 2023 maaliskuuhun 2024. Jotkut osavaltiot tarjoavat vaihtoehtoisen perusjakson (viimeisimmät neljä päättynyttä vuosineljännestä) työntekijöille, jotka eivät täytä normaalin peruskauden vaatimuksia viimeaikaisten työpaikkojen muutosten tai kausittaisten työsuhteiden vuoksi.
- 2Varmista, että täytät rahalliset kelpoisuusvaatimukset. Kukin osavaltio vaatii perusjakson aikana ansaitun vähimmäispalkan ja voi vaatia palkkoja vähintään kahdelta vuosineljännekseltä. Esimerkiksi Kaliforniassa vaaditaan vähintään 1 300 dollaria ylimmällä vuosineljänneksellä tai 900 dollaria ylimmällä vuosineljänneksellä plus peruskauden kokonaispalkat, jotka ovat vähintään 1,25 kertaa korkein neljännes. Nämä rahamääräiset kynnykset varmistavat, että hakijoilla on riittävä työhistoria, jotta he voivat saada etuuksia.
- 3Lähetä alkuperäinen hakemus osavaltiosi työttömyysvakuutusvirastolle, tyypillisesti online-portaalin, puhelinjärjestelmän tai joissakin osavaltioissa henkilökohtaisesti. Sinun on annettava sosiaaliturvatunnuksesi, yhteystietosi, työhistoriasi viimeisen 18 kuukauden ajalta (työnantajan nimet, osoitteet, työsuhteen päivämäärät ja eron syy) ja pankkitietosi suoraa talletusta varten. Entiselle työnantajallesi ilmoitetaan ja hänelle annetaan mahdollisuus riitauttaa vaatimus, jos hän kiistää eron syyn.
- 4Suorita kelpoisuuden määritysprosessi. Valtion virasto tarkistaa palkkasi, vahvistaa eron syyn entisen työnantajasi kanssa ja määrittää WBA:n ja etuuden enimmäiskeston. Jos entinen työnantajasi kiistää vaatimuksen, voidaan järjestää tiedonhankintahaastattelu tai kuuleminen. Tämä prosessi kestää yleensä 2–4 viikkoa, jonka aikana voit jättää viikoittaiset todistukset, mutta et saa maksuja ennen kuin määritys on valmis.
- 5Lähetä viikoittain tai kahdesti viikoittain todistukset (kutsutaan myös jatkuvaksi hauksi) saadaksesi etuusmaksuja. Jokaisen todistuksen saamisen edellytyksenä on, että sinun on vahvistettava, että olit työkykyinen ja käytettävissä työhön sertifiointijakson aikana, että etsit aktiivisesti työtä (ilmoittamalla tietyt työkontaktit useimmissa osavaltioissa), et ole kieltäytynyt sopivasta työstä ja että olet ilmoittanut osa-aikatyöstä tai tilapäisestä työstä saadut tulot. Jos todistusta ei tehdä ajoissa, edut viivästyvät tai evätään kyseiseltä ajalta.
- 6Ilmoita mahdolliset osa-aikatyöstä tai määräaikaisesta työstä saadut tulot etuusjakson aikana. Useimmat osavaltiot antavat hakijoiden ansaita tuloja samalla kun he saavat etuuksia, ja etua vähennetään osalla tuloista. Yleisiä lähestymistapoja ovat 50 %:n ansiotulojen vähentäminen WBA:sta (antamalla hakijoiden pitää osan tuloistaan työntekokannustimena) tai vähentämällä tuloista dollaria dollaria vastaan pienestä huomiotta jättämisestä. Joka viikko, jolloin tulot ylittävät WBA:n, ei aiheuta etuuksia kyseiseltä viikolta.
- 7Jatka voimassa olevien kelpoisuusvaatimusten täyttämistä koko etuuskauden ajan. Sinun tulee pysyä työkykyisenä ja työkykyisenä, jatkaa aktiivista työnhakutoimintaa (dokumentoida yhteystiedot valtiosi edellyttämällä tavalla), hyväksyä sopivat työtarjoukset, osallistua valtion vaatimiin uudelleentyöllistämispalveluihin tai koulutusohjelmiin sekä ilmoittauduttava pyydettäessä työttömyystoimistoon. Edut päättyvät, kun käytät maksimiviikkosi loppuun, löydät kokoaikatyön, tulet työkyvyttömäksi tai työkyvyttömäksi tai et täytä mitään jatkuvia vaatimuksia.
Ratkaistut esimerkit
▾
Massachusettsissa on maan korkein WBA:n enimmäismäärä, 1 015 dollaria viikossa plus 25 dollaria huollettavalta (jopa 50 % WBA:sta). Tämän korkeapalkkaisen työntekijän laskettu WBA ylittää enimmäismäärän, joten etu on rajattu. Massachusetts tarjoaa myös jopa 30 viikon etuuksia työntekijöille, joilla on riittävä ansiohistoria, verrattuna yleisempään 26 viikkoon muissa osavaltioissa. Lähes 32 000 dollarin kokonaishyöty tarjoaa mielekkään tulonkorvauksen työnhaun aikana.
Mississippillä on maan alhaisin maksimi WBA, 235 dollaria viikossa. Vaikka tämän työntekijän peruskauden palkat laskettaisiin osavaltiokaavan mukaan korkeammalle WBA:lle, enimmäiskatto on voimassa. Viikoittainen 235 dollarin etu korvaa vain noin 34 % tämän työntekijän aiemmista tuloista, jotka olivat noin 346 dollaria viikossa, mikä on selvästi alle tyypillisen 50 % korvaustavoitteen. Matala maksimi heijastaa Mississippin alhaisempaa palkkarakennetta ja rajoitettua käyttöliittymärahastoa.
New York antaa hakijoille mahdollisuuden työskennellä osa-aikaisesti samalla, kun he saavat alennettuja etuuksia. Valtio käyttää osaetuuskaavaa, joka vähentää 75 % pienestä huomiotta jättämisestä ylittävistä ansioista. Työskentelemällä osa-aikaisesti 200 dollarilla viikossa, tämä hakija saa yhteenlasketut tulot 554 dollaria viikossa (354 dollarin etu + 200 dollarin ansio), mikä ylittää käyttöliittymän 504 dollarin 50 dollarilla viikossa. Tämä kannustinrakenne kannustaa osa-aikatyöhön työnhaun aikana ilman, että etuja poistetaan kokonaan.
Florida on yksi vähiten antelias osavaltioista UI-etuuksien suhteen, ja sen alhainen maksimi WBA on 275 dollaria viikossa ja kesto vaihtelee osavaltion työttömyysasteen mukaan - vain 12 viikkoa, kun työttömyys on alle 5 %, ja jopa 23 viikkoa, kun se ylittää 10,5 %. Vähimmäiskestolla 12 viikkoa kokonaisedut ovat vain 3 300 dollaria, mikä tarjoaa minimaalisen korvaavan tulon. Työntekijöiden puolestapuhujat arvostelevat usein Floridan käyttöliittymäjärjestelmää riittämättömänä, ja se oli ylikuormitettu COVID-19-pandemian aikana, kun miljoonat yrittivät tehdä ilmoituksia samanaikaisesti.
Käytännön sovellukset
▾
Valtion työvoimavirastot käyttävät käyttöliittymän väitetietoja reaaliaikaisena taloudellisena indikaattorina, joka seuraa alkuperäisiä ja jatkuvia vaatimuksia viikoittain tunnistaakseen nousevat irtisanomistrendit, teollisuuden muutokset ja työpaikkojen menetyksen maantieteelliset keskittymät. Yhdysvaltain työministeriö julkaisee viikoittaiset alustavat korvaustiedot joka torstai, ja ekonomistit, rahoitusmarkkinat ja päättäjät seuraavat tarkasti niitä yhtenä ajankohtaisimmista työmarkkinatilanteen indikaattoreista.
Työnantajat valvovat käyttöliittymäveroprosenttejaan (eli kokemusluokituksia), joihin entisten työntekijöiden käyttöliittymävaatimukset vaikuttavat suoraan. Useimmissa osavaltioissa työnantajat, joilla on korkeammat käyttöliittymävaatimukset, maksavat korkeampia osavaltion työttömyysveroprosentteja, mikä luo taloudellisia kannustimia irtisanomisten minimoimiseen, sopimattomien vaatimusten kiistämiseen ja työvoiman säilyttämiseen investoimiseen. Suuret työnantajat, joilla on omat HR-osastot, hallinnoivat aktiivisesti käyttöliittymätilejänsä kustannusten hallitsemiseksi.
Oikeusapuorganisaatiot ja työntekijöiden asianajoryhmät auttavat kantajia navigoimaan käyttöliittymän valitusprosessissa, kun alkuperäiset vaatimukset hylätään tai kun työnantajat riitauttavat vaatimukset. Noin 20 % alkuperäisistä käyttöliittymävaatimuksista hylätään, ja monet näistä epäämisistä kumotaan valituksen yhteydessä, kun kantajat esittävät asiansa tehokkaasti. Ilmaista oikeudellista apua UI-valituksiin on saatavilla oikeusapuyhdistysten ja lakikoulujen klinikoiden kautta useimmissa osavaltioissa.
Makroekonomistit mallintavat käyttöliittymäjärjestelmää automaattiseksi vakauttajaksi, joka lieventää taantumia ylläpitämällä kulutusta siirtymään joutuneiden työntekijöiden keskuudessa. Tutkimusten mukaan jokainen käyttöliittymähyöty dollari tuottaa noin 1,50–2,00 dollaria taloudelliseen toimintaan, koska vastaanottajat käyttävät varat nopeasti välttämättömiin tavaroihin ja palveluihin. Tämä kerrannaisvaikutus on yksi vahvimmista argumenteista riittävän käyttöliittymän hyötytason ylläpitämiselle.
Erikoistapaukset
▾
Liittovaltion työntekijät, mukaan lukien siviilityöntekijät Yhdysvalloissa
Hallituksen ja asepalveluksen jäsenet, jotka on erotettu aktiivisesta palveluksesta, ovat oikeutettuja työttömyysetuuksiin liittovaltion työntekijöiden työttömyyskorvauksen (UCFE) ja entisten palvelushenkilöiden työttömyyskorvauksen (UCX) kautta. Edut lasketaan sen osavaltion lain mukaan, jossa liittovaltion työntekijä tekee vaatimuksen, käyttämällä liittovaltion palkkatietueita. Armeijan jäsenet käyttävät peruspalkkaansa vaatimuksen vahvistamiseen. Näitä vaateita rahoittaa liittovaltion hallitus, mutta niitä hallinnoi osavaltion työvoimavirasto.
Työntekijät, joihin ulkomaankaupan kilpailu vaikuttaa, voivat olla oikeutettuja kaupan mukauttamiseen
Työntekijät, joihin ulkomaankaupan kilpailu vaikuttaa, voivat saada Trade Adjustment Assistancen (TAA), joka tarjoaa laajennettuja käyttöliittymäetuja osavaltion normaalin keston jälkeen sekä uudelleenkoulutusta, siirtoapua ja terveydenhuollon verohyvitystä. TAA-kelpoisuus edellyttää työministeriön todistusta siitä, että työntekijän työpaikan menetys johtui lisääntyneestä tuonnista tai tuotannon siirtymisestä ulkomaille. TAA-etuudet voivat pidentää tulojen korvaamista jopa kahdella vuodella, kun työntekijä suorittaa hyväksytyn uudelleenkoulutuksen, mikä ylittää huomattavasti käyttöliittymän normaalin keston.
Kausityöntekijät kohtaavat erityisiä käyttöliittymäsääntöjä monissa osavaltioissa.
Työntekijöitä aloilla, joilla on ennakoitavissa olevia kausiluonteisia irtisanomisia (kuten maatalous, rakentaminen, matkailu ja koulutus), saatetaan rajoittaa etuuksien keräämistä tavanomaisena sesongin ulkopuolella joissakin osavaltioissa. Muut osavaltiot sallivat kausiluonteiset korvaukset, mutta voivat soveltaa kausiluonteista tekijää, joka alentaa WBA:ta. Koulun työntekijöiltä (opettajilta, linja-autonkuljettajilta, kahviloiden työntekijöiltä) evätään yleensä käyttöliittymäedut lukukausien välillä, jos heillä on kohtuullinen varmuus palata töihin uuden lukukauden alkaessa.
Työttömyysvakuutuksen viikoittaiset enimmäisetuudet ja kesto osavaltioittain (valittu, 2024)
▾
| Osavaltio | Suurin WBA | Enimmäiskesto (viikkoja) | WBA-laskentamenetelmä | Odotusviikko |
|---|---|---|---|---|
| Kalifornia | 450 dollaria | 26 | Korkein neljännes / 26 | Ei yhtään (poistettu) |
| Florida | 275 dollaria | 12-23 | Vaihtelee työttömyysasteen mukaan | 1 viikko |
| Illinois | 584-669 dollaria | 26 | 47 % AWW:stä + huollettava lisä | 1 viikko |
| Massachusetts | 1 015 $ + 25 $/kk | 30 | 50% AWW:stä | 1 viikko |
| Mississippi | 235 dollaria | 26 | Korkein neljännes / 26 | 1 viikko |
| New York | 504 dollaria | 26 | 1/26 korkeimmasta neljänneksestä | Ei mitään |
| Pohjois-Carolina | 350 dollaria | 12-20 | Vaihtelee työttömyysasteen mukaan | 1 viikko |
| Texas | 577 dollaria | 26 | Korkeat vuosineljänneksen palkat / 25 | Ei mitään |
| Washington | 999 dollaria | 26 | Korkea neljännes / 25 | 1 viikko |
Usein kysytyt kysymykset
▾
Voinko periä työttömyyttä, jos lopetan työni?
Useimmissa osavaltioissa vapaaehtoinen työsi lopettaminen sulkee sinut käyttöliittymäeduista, ellet irtisano hyvästä syystä. Hyviä syitä ovat tyypillisesti vaaralliset työolot, merkittävä palkan tai työtuntien alentaminen, työpaikkakiusaaminen tai -syrjintä, puolison muuttoa vaativa työpaikan siirto tai asiakirjoilla tuetut lääketieteelliset syyt. Hyvän syyn määritelmä vaihtelee osavaltioittain – jotkin osavaltiot vaativat hyvän syyn johtuvan työnantajasta, kun taas toiset hyväksyvät henkilökohtaisen hyvän syyn, kuten perheväkivallan tai vakavasti sairaan perheenjäsenen hoidon. Jos irtisanoudut ilman perusteltua syytä, sinut voidaan sulkea pois koko etuuden ajalta tai useamman viikon odotusajaksi.
Ovatko työttömyyskorvaukset verollisia?
Kyllä, työttömyysvakuutusetuudet ovat täysin veronalaisia tavallisina tuloina liittovaltion tasolla ja useimmissa osavaltioissa. Saat lomakkeen 1099-G, jossa ilmoitetaan kalenterivuoden aikana maksetut kokonaisetuudet. Voit halutessasi pidättää liittovaltion tuloveron kiinteällä 10 %:lla lähettämällä lomakkeen W-4V osavaltiosi työttömyystoimistoon. Jos et valitse ennakonpidätystä, saatat olla velkaa veroja ja mahdollisesti arvioituja verosakkoja, kun jätät ilmoituksesi. Vuoden 2021 American Rescue Plan Act -laki sulki väliaikaisesti ensimmäiset 10 200 dollarin käyttöliittymän edut liittovaltion tuloverosta vuodelle 2020, mutta tätä poikkeusta ei ole ulotettu seuraaviin vuosiin.
Mikä on odotusviikko?
Useimmat osavaltiot määräävät yhden viikon odotusajan työttömyyshakemuksen alussa, jonka aikana etuuksia ei makseta. Sinun tulee hakea etuuksia ja olla oikeutettu niihin odotusviikon aikana, mutta maksua ei suoriteta. Odotusviikko toimii eräänlaisena vakuutusomavastuun kaltaisena omavastuuna ennen etuuksien alkamista. Jotkut osavaltiot poistivat odotusviikon COVID-19-pandemian aikana, mutta ovat sittemmin ottaneet sen käyttöön uudelleen. Muutamat osavaltiot, mukaan lukien Connecticut, eivät määrää odotusviikkoa ollenkaan.
Mikä lasketaan aktiiviseksi työnhauksi?
Jokainen osavaltio määrittelee työnhakuvaatimukset eri tavalla, mutta yleisiin vaatimuksiin kuuluu vähimmäismäärä työkontakteja viikossa (yleensä 2–5), rekisteröityminen osavaltion online-työnhakujärjestelmään (kuten CalJOBS Kaliforniassa tai Employ Florida), osallistuminen uudelleentyövoimapalveluiden työpajoihin tai koulutukseen, jos osavaltio niin määrää, ja haastatteluihin osallistuminen. Hyväksyttäviä työnhakutoimintoja ovat yleensä verkkohakemusten jättäminen, työpaikkamessuille osallistuminen, verkostoituminen ammatillisten kontaktien kanssa, yhteydenotto suoraan työnantajiin ja työskentely henkilöstötoimistojen kanssa. Jotkut osavaltiot tarkastavat työnhakulokeja satunnaisesti ja voivat hylätä hakijat, jotka eivät voi dokumentoida hakutoimintojaan.
Voinko jäädä työttömäksi, jos teen osa-aikatyötä?
Kyllä, useimmat osavaltiot sallivat osittaiset työttömyysetuudet hakijoille, jotka työskentelevät osa-aikaisesti, mutta ansaitsevat vähemmän kuin heidän koko viikkoetuussummansa. Jokaisella osavaltiolla on erilainen kaava osittaisen edun laskemiseksi - jotkut vähentävät tulot dollari-dollariin yli pienen huomiotta jäävän summan, kun taas toiset vähentävät vain 50-75% ansioista, mikä luo taloudellisen kannustimen osa-aikatyön hyväksymiseen. Viikoittain, jolloin osa-aikatyöt ylittävät täyden WBA:n, ei yleensä makseta etua kyseiseltä viikolta, mutta käyttämätön viikko säilytetään tulevaa käyttöä varten etuusvuoden aikana.
Mitä ovat laajennetut edut?
Liittovaltion laajennettu etuusohjelma (EB) tarjoaa 13–20 lisäviikkoa etuuksia, kun osavaltion työttömyysaste ylittää tietyt triggerit (tyypillisesti kun vakuutettu työttömyysaste ylittää 5 % tai kokonaistyöttömyysaste ylittää 6,5 %). EB:tä rahoittaa 50 % liittovaltion hallitus ja 50 % osavaltio. Vakavien taantumien aikana kongressi on myös ottanut käyttöön laajennettuja hätäetuohjelmia, jotka ovat kokonaan liittovaltion hallituksen rahoittamia, kuten Emergency Emergency Compensation (EUC) vuosina 2008-2014 ja Pandemic Emergency Emergency Employment Compensation (PEUC) vuosina 2020-2021. Nämä hätäohjelmat ovat väliaikaisia ja päättyvät, kun taloudellinen tilanne paranee.
Voivatko itsenäiset urakoitsijat saada työttömyyttä?
Normaalin lain mukaan itsenäiset urakoitsijat ja itsenäiset ammatinharjoittajat eivät ole oikeutettuja valtion työttömyysvakuutukseen, koska he eivät maksa UI-järjestelmään palkkaverojen kautta. CARES-laki luo vuonna 2020 Pandemic Unemployment Assistance (PUA) -ohjelman, joka laajensi tilapäisesti käyttöliittymän kaltaiset edut riippumattomille urakoitsijoille, keikkatyöntekijöille ja itsenäisille ammatinharjoittajille, joita COVID-19 on saanut, mutta PUA päättyi syyskuussa 2021. Tällä hetkellä vain W-2-työntekijät, jotka kuuluvat osavaltion UI-lakien piiriin, voivat saada säännöllisiä työttömyysetuuksia. Jotkut osavaltiot tutkivat pysyviä ohjelmia ei-perinteisille työntekijöille, mutta yhtäkään ei ole otettu käyttöön vuoteen 2024 mennessä.
Yleisiä virheitä vältettäväksi
▾
- !Yleisin virhe on se, että työttömyyskorvausta ei tehdä heti työpaikan menettämisen jälkeen. Edut eivät ole taannehtivia – ne alkavat alkuperäisen hakemuksen jättämispäivästä, eivät irtisanomispäivästä. Ilmoittamisen viivästyminen jopa yhdellä viikolla voi maksaa sinulle kokonaisen viikon etuja. Useimmissa osavaltioissa voit lähettää hakemuksen verkossa heti eron jälkeen. Vaikka toivoisit löytäväsi uuden työpaikan nopeasti, jätä hakemus välittömästi, koska prosessi kestää 2–4 viikkoa alustavaan määritykseen, ja voit aina lopettaa etuuden hakemisen, jos löydät työtä ennen maksujen alkamista.
- !Monet hakijat ymmärtävät väärin työnhaun vaatimukset ja joko jättävät dokumentoimatta työnhakutoimintaansa tai jättävät tekemättä aidon haun. Valtiot suorittavat satunnaisia tarkastuksia työnhakuhakemuksista, ja jos ei toimiteta asiakirjoja vaaditusta määrästä työkontakteja, se voi johtaa etuuden epäämiseen ja mahdolliseen liiallisten maksujen takaisinperintään jo maksetuilta viikoilta. Pidä yksityiskohtaista kirjaa jokaisesta työsuhteesta, mukaan lukien työnantajan nimi, yhteyshenkilö, päivämäärä, menetelmä (verkossa, puhelimitse, henkilökohtaisesti) ja haettu työpaikka. Jotkut osavaltiot tarjoavat tähän tarkoitukseen online-työhakulokimalleja.
- !Hakijat jättävät usein ilmoittamatta osa-aikaisista tai freelance-ansioista niiden viikkojen aikana, joina he saavat etuuksia, joko tietämättömyydestä tai aikomuksesta välttää etuuksien vähentämistä. Ilmoittamattomia ansioita pidetään petoksina kaikissa osavaltioissa, ja ne voivat johtaa etuuden hylkäämiseen, velvollisuuteen maksaa takaisin kaikki petosjakson aikana saadut edut sekä 15–30 %:n rangaistukset ja mahdolliset rikosoikeudelliset syytteet. Jopa pienet tulot keikkatyöstä, freelance-projekteista tai käteistyöstä on ilmoitettava viikoittaisessa todistuksessa. Käyttöliittymäpetosten seuraukset ovat paljon suuremmat kuin lyhyen aikavälin taloudelliset hyödyt.
Ammattilaisen vinkki
Kun ilmoitat työttömäksi, rekisteröidy myös osavaltiosi työnhakupalveluun (kuten CalJOBS, WorkInTexas tai Employ Florida) ja paikalliseen American Job Centeriin. Nämä resurssit tarjoavat ilmaista työnhakuapua, jatkavat työpajoja, haastatteluvalmennusta ja joskus pääsyn uudelleenkoulutusohjelmiin, jotka voivat lyhentää merkittävästi työttömyytesi kestoa. Osavaltiot seuraavat hakijoiden sitoutumista uudelleentyöllistämispalveluihin, ja aktiivinen osallistuminen osoittaa, että noudatat työnhakuvaatimuksia ja parantaa samalla aidosti työnäkymiäsi.
Tiesitkö?
COVID-19-pandemian aikana Yhdysvaltain työttömyysvakuutusjärjestelmä käsitteli ennennäkemättömät 23 miljoonaa alkuperäistä hakemusta yhdessä kuukaudessa (huhtikuussa 2020), kun pandemiaa edeltävä keskiarvo oli noin 220 000 viikossa. Huippu tyrmistyi valtion järjestelmät – joista monet käyttivät vuosikymmeniä vanhaa COBOL-keskustekniikkaa – aiheuttaen viikkoja kestäviä viivästyksiä etuuksien maksamisessa. Käyttöliittymien kokonaiskulutus oli 678 miljardia dollaria tilivuosina 2020–2021, mikä on enemmän kuin edellisten 40 vuoden käyttöliittymämenot yhteensä, ja ne rahoitettiin suurelta osin CARES-lain liittovaltion pandemian työttömyyskorvauksella (600 dollaria/viikkolisä) ja pandemian työttömyysavulla keikkatyöntekijöille.
Regional Guides
▾
Northeast US▾
Southeast US▾
Western US▾
Viitteet
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Lue lisää →Ratings & comments
Hanki viikoittaisia matematiikkavinkkejä
Liity 12 000+ tilaajien joukkoon, jotka saavat laskurivinkkejä joka viikko.