GI Bill Benefit Calculator

Le calculateur des prestations d'éducation post-11 septembre GI Bill (chapitre 33) estime les prestations d'éducation complètes disponibles pour les anciens combattants et les militaires éligibles qui ont servi en service actif après le 10 septembre 2001. Initialement promulguée sous le nom de Loi de réajustement des militaires de 1944 (le projet de loi GI original), l'allocation d'éducation a été considérablement modernisée par la loi de 2008 sur l'aide à l'éducation des anciens combattants après le 11 septembre, qui a remplacé la structure de paiement mensuel forfaitaire du Montgomery GI Bill avec une prestation en trois parties couvrant les frais de scolarité, le logement et les livres. Le GI Bill post-11 septembre est largement considéré comme l’avantage éducatif le plus généreux au monde. Le GI Bill post-11 septembre prévoit trois éléments d'avantages distincts : des frais de scolarité et des frais payés directement à l'école (couvrant l'intégralité des frais de scolarité et des frais de scolarité dans les établissements publics ou jusqu'à 26 381,37 $ par année scolaire dans les établissements privés en 2024), une allocation mensuelle de logement (MHA) égale au taux de l'allocation de base pour le logement (BAH) pour un E-5 avec des personnes à charge au code postal de l'école, et une allocation annuelle pour les livres et fournitures de jusqu'à 1 000 $. Le programme du ruban jaune permet aux écoles privées et extérieures participantes de couvrir les coûts dépassant le maximum fédéral, le VA correspondant à la contribution de l'école dollar pour dollar. Le droit aux prestations est déterminé par la durée cumulée de service actif de l'ancien combattant après le 10 septembre 2001. Les anciens combattants qui ont servi 36 mois ou plus reçoivent 100 % de la prestation. Ceux dont les périodes de service sont plus courtes reçoivent un pourcentage au prorata : 30 mois = 90 %, 24 mois = 80 %, 18 mois = 70 %, 12 mois = 60 %, 6 mois = 50 % et 90 jours = 40 %. L'ancien combattant reçoit 36 ​​mois de prestations totales (environ quatre années universitaires), qui peuvent être utilisées dans les 15 ans suivant la dernière date de libération. Le Forever GI Bill (2017) a supprimé la date d'expiration pour les militaires libérés à compter du 1er janvier 2013. La prestation GI Bill peut être transférée à un conjoint ou à des enfants à charge via le programme de transfert de droits (ToE), sous réserve d'obligations de service supplémentaires. Les militaires doivent avoir servi au moins 6 ans et accepter de servir 4 ans supplémentaires pour transférer leurs prestations. Les prestations transférées peuvent être réparties entre plusieurs personnes à charge et utilisées dans n’importe quel établissement éligible. La fonctionnalité de transférabilité fait du GI Bill un puissant outil de planification de l'éducation familiale, même si l'exigence de service supplémentaire représente un engagement important.

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

1. 1Vérifiez votre éligibilité et votre pourcentage de prestations. Vous devez avoir effectué au moins 90 jours de service actif après le 10 septembre 2001 ou avoir été libéré pour une invalidité liée au service après au moins 30 jours. Votre pourcentage de prestations (40-100 %) est déterminé par votre durée cumulée de service actif. Vérifiez vos droits restants via le portail eBenefits du VA ou en demandant un certificat d'éligibilité (COE). Si vous avez déjà utilisé les prestations du Montgomery GI Bill, tous les mois utilisés sont soustraits de votre droit à 36 mois après le 11 septembre GI Bill.
2. 2Choisissez votre école et votre programme d'études. Le GI Bill post-11 septembre couvre les programmes menant à un diplôme dans des collèges et universités accrédités, la formation professionnelle et technique, la formation au pilotage, l’apprentissage, la formation sur le terrain, les cours par correspondance et les examens de licence et de certification. L'école doit être approuvée pour les avantages du GI Bill par l'Agence d'approbation de l'État (SAA). Vous pouvez rechercher des programmes approuvés à l'aide de l'outil de comparaison GI Bill du VA, qui fournit également une estimation des avantages par école.
3. 3Faites une demande de prestations en soumettant le formulaire VA 22-1990 (Demande de prestations de formation VA) en ligne via va.gov ou par courrier. Sélectionnez le chapitre 33 (GI Bill post-11 septembre) comme votre avantage. Si vous transférez les avantages du Montgomery GI Bill (chapitre 30), vous ferez un choix irrévocable vers le chapitre 33. Le VA traitera votre demande et délivrera un certificat d'éligibilité (COE) que vous fournirez au responsable de la certification de votre école.
4. 4Le responsable de la certification de votre école soumet votre certificat d'inscription au VA au début de chaque trimestre, vérifiant votre statut d'inscription (à temps plein, trois quarts temps, mi-temps ou moins), le nombre d'heures de crédit et les frais de scolarité et les frais facturés. Le VA utilise cette certification pour calculer vos prestations pour la durée. Les frais de scolarité et les frais sont payés directement à l'école et non à l'étudiant. Le MHA et l'allocation pour les livres sont payés directement à l'étudiant par dépôt direct.
5. 5Recevez votre allocation mensuelle de logement basée sur le taux BAH pour E-5 avec personnes à charge au code postal physique de votre école. Le MHA est payé à la fin de chaque mois pendant la période d'inscription et est calculé au prorata pour les mois partiels (comme le premier et le dernier mois d'un semestre). Le tarif du MHA varie considérablement selon le lieu : d'environ 1 200 $/mois dans les zones rurales à plus de 4 000 $/mois dans les villes où les coûts sont élevés comme San Francisco ou New York. Les étudiants en ligne uniquement reçoivent 50 % du taux moyen national de BAH.
6. 6Si les frais de scolarité de votre école dépassent le maximum du GI Bill pour les établissements privés (26 381,37 $ en 2024), vérifiez si votre école participe au programme du ruban jaune. Les écoles participantes acceptent de couvrir une partie des frais de scolarité excédentaires, et le VA correspond à la contribution de l'école dollar pour dollar, couvrant potentiellement la totalité du solde restant. Toutes les écoles ne participent pas et les écoles participantes peuvent limiter le nombre d'élèves Ruban Jaune et le montant de la contribution. L'outil de comparaison GI Bill du VA identifie les écoles participantes au ruban jaune.
7. 7Surveillez vos droits restants tout au long de vos études. Vous disposez d'un droit total de 36 mois, qui est consommé en fonction de votre statut d'inscription (utilisations à temps plein un mois par mois, utilisations à mi-temps un demi-mois par mois). Suivez vos mois restants via le portail en ligne du VA et planifiez votre inscription pour maximiser l'utilisation des avantages. S'il vous reste un droit après avoir obtenu votre diplôme, vous pouvez l'utiliser pour des études complémentaires, une formation professionnelle ou une certification de licence.

• !De nombreux anciens combattants utilisent le GI Bill pour un programme ou une école qui ne maximise pas la valeur de l'avantage. Un ancien combattant fréquentant un collège communautaire à faible coût dans une zone rurale peut recevoir seulement 500 $/mois en MHA, tandis que le même ancien combattant fréquentant une université d'État dans une grande ville pourrait recevoir plus de 3 000 $/mois. Étant donné que le GI Bill couvre l’intégralité des frais de scolarité dans n’importe quel établissement public, quel que soit le coût, la principale variable dans la valeur totale des prestations est le taux MHA, qui dépend de l’emplacement de l’école. La sélection stratégique des écoles, basée à la fois sur l'adéquation académique et la valeur géographique du MHA, peut augmenter le bénéfice total de plusieurs dizaines de milliers de dollars.
• !Souvent, les anciens combattants ne connaissent pas le programme du ruban jaune et supposent qu’ils ne peuvent pas fréquenter des écoles privées sans débourser des sommes importantes. En réalité, des centaines d’écoles privées participent au Ruban Jaune et nombre d’entre elles comblent l’intégralité des frais de scolarité restants. Des écoles comme Stanford, MIT, Columbia et bien d'autres proposent un ruban jaune illimité pour les anciens combattants. Ne pas vérifier la participation au Ruban Jaune avant d’exclure une école signifie potentiellement manquer l’opportunité d’une éducation d’élite entièrement financée. L'outil de comparaison GI Bill du VA fournit des détails sur le ruban jaune pour chaque école participante.
• !Les militaires omettent parfois de demander le transfert de leurs droits avant de quitter le service actif, perdant ainsi définitivement la possibilité de transférer les prestations aux personnes à leur charge. La demande ToE doit être faite et approuvée pendant le service actif via le système milConnect. Une fois séparé, un ancien combattant ne peut pas initier un nouveau transfert. Cela surprend de nombreux militaires qui envisageaient de transférer leurs prestations mais qui ont retardé les formalités administratives jusqu'après leur date de séparation. L'obligation de service supplémentaire de quatre ans requise pour le transfert doit être prise en compte dans la planification de carrière bien avant la date de séparation souhaitée.