What is Arbeitslosenversicherung Calculator?
▾
Arbeitslosenversicherung (ALV) એ જર્મનીની વૈધાનિક બેરોજગારી વીમા પ્રણાલી છે, જે અનૈચ્છિક રીતે બેરોજગાર બનેલા કામદારો માટે આવકની બદલી પૂરી પાડે છે. 2024 માટે યોગદાન દર કુલ પગારના 2.6% છે, જે કર્મચારી (1.3%) અને એમ્પ્લોયર (1.3%) વચ્ચે સમાનરૂપે વિભાજિત છે, જે રેન્ટેનવર્સિચેરંગ યોગદાન ટોચમર્યાદા સુધી લાગુ પડે છે (€7,550/મહિનો પશ્ચિમ, €7,450/મહિનો પૂર્વ). યોગદાન માસિક પેરોલ કપાત દ્વારા એકત્રિત કરવામાં આવે છે. પ્રાથમિક લાભ Arbeitslosengeld I (ALG I) છે, જે યોગદાનની અવધિના આધારે 24 મહિના સુધી છેલ્લા ચોખ્ખા પગારના 60% (બાળકો સાથેના દાવેદારો માટે 67%) ચૂકવે છે. ALG I માટે ક્વોલિફાય થવા માટે, તમારે છેલ્લા 2 વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા 12 મહિના (ક્વોલિફાઇંગ પિરિયડ, રહેમેનફ્રીસ્ટ) માટે યોગદાન ચૂકવવું આવશ્યક છે. ALV સિસ્ટમ વ્યાવસાયિક પુનઃપ્રશિક્ષણ કાર્યક્રમો, જોબ પ્લેસમેન્ટ સેવાઓ અને ટૂંકા સમયના કામના વળતર માટે પણ ભંડોળ પૂરું પાડે છે (Kurzarbeitergeld — આ યોજના COVID-19 દરમિયાન વૈશ્વિક સ્તરે પ્રખ્યાત થઈ હતી, જે કંપનીઓએ છટણી ટાળવા કલાકો ઘટાડી ત્યારે વેતનમાં સબસિડી આપી હતી). એક અલગ માધ્યમ-પરીક્ષણ સિસ્ટમ, Bürgergeld (અગાઉ હાર્ટ્ઝ IV/ALG II), એવા લોકોને આવરી લે છે જેમણે ALG I ની હકદારી સમાપ્ત કરી દીધી છે અથવા જેઓ અપૂરતા અગાઉના યોગદાનને કારણે ALG I માટે હકદાર ન હતા.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
સૂત્ર
▾
ALV યોગદાન (કર્મચારી) = કુલ પગાર (કેપ્ડ) × 1.3%; ALG I = છેલ્લો ચોખ્ખો પગાર × 60% (અથવા બાળકો સાથે 67%); અવધિ = યોગદાનના મહિનાઓ પર આધારિત (12 મહિનાનું યોગદાન → 6 મહિનાનો લાભ; 48+ મહિનાના યોગદાન પછી મહત્તમ 24 મહિનાનો લાભ)Variable Legend
▾
| પ્રતીક | નામ | એકમ | વર્ણન |
|---|---|---|---|
| ALV | Arbeitslosenversicherung Beitrag | — | યોગદાનની ટોચમર્યાદા સુધીના કુલ પગાર પર 2.6% કુલ (1.3% દરેક). |
| ALG I | આર્બીટ્સલોસેન્જેલ્ડ આઇ | — | લાયકાત લાભ સમયગાળા માટે છેલ્લા ચોખ્ખા પગારના 60% (અથવા બાળકો સાથે 67%). |
| Rahmenfrist | લાયકાતનો સમયગાળો | — | બેરોજગારી પહેલાના છેલ્લા 24 મહિના - જેમાં 12+ યોગદાન મહિનાઓ ALG I પાત્રતા માટે અસ્તિત્વમાં હોવા જોઈએ. |
How to Arbeitslosenversicherung Calculator
▾
- 1દર મહિને, કુલ પગારના 1.3% (€7,550/મહિને યોગદાનની ટોચમર્યાદા સુધી) કર્મચારીના પગારમાંથી તેમના ALV યોગદાન તરીકે કાપવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયર મેચિંગ 1.3% ચૂકવે છે.
- 2યોગદાન તમારા વીમા રેકોર્ડમાં જમા થાય છે. છેલ્લા 24 મહિનામાં ઓછામાં ઓછા 12 મહિનાના યોગદાન પછી (રહેમેનફ્રીસ્ટ), તમે ALG I માટે પાત્ર છો.
- 3જો તમે તમારી નોકરી અનૈચ્છિક રીતે ગુમાવો છો, તો તરત જ Agentur für Arbeit સાથે નોકરી શોધનાર (arbeitsuchend) તરીકે નોંધણી કરો — આદર્શ રીતે અપેક્ષિત સમાપ્તિ તારીખના 3 મહિના પહેલાં. સમયસર નોંધણી કરવામાં નિષ્ફળતા પેનલ્ટી અવધિમાં પરિણમે છે.
- 4Arbeitsagentur ખાતે ALG I માટે અરજી કરો. તમારે સક્રિયપણે રોજગારની શોધ કરવી જોઈએ (Eigenbemühungen) અને યોગ્ય જોબ ઓફર સ્વીકારવી જોઈએ.
- 5ALG I ને છેલ્લા ચોખ્ખા પગારના 60% (અથવા જો તમારી પાસે ઓછામાં ઓછું એક બાળક હોય તો 67%) ચૂકવવામાં આવે છે. ચૂકવણી શરૂ થાય તે પહેલાં એક દિવસનો રાહ જોવાનો સમયગાળો છે. સ્વૈચ્છિક રીતે રોજગાર છોડવાથી 12 અઠવાડિયા સુધીનો અવરોધ સમય (Sperrzeit) શરૂ થાય છે.
- 6ALG I નો સમયગાળો અગાઉના યોગદાનના મહિનાઓ પર આધાર રાખે છે: 12 મહિના → 6 મહિનાનો લાભ; 16 મહિના → 8 મહિના; 48+ મહિના સુધીનું યોગદાન → 24 મહિનાનો લાભ (ફક્ત 58+ વયના લોકો માટે).
- 7જ્યારે ALG I સમાપ્ત થઈ જાય અથવા લાગુ ન થાય, ત્યારે Bürgergeld (મૂળભૂત આવક સહાય) માધ્યમ-પરીક્ષણ વિકલ્પ તરીકે ઉપલબ્ધ હોઈ શકે છે — આ Agentur für Arbeit ને બદલે Jobcenter દ્વારા સંચાલિત થાય છે.
Worked Examples
▾
1.3% સંપૂર્ણ €3,500 પર લાગુ થાય છે — યોગદાનની ટોચમર્યાદાથી નીચે.
€3,500 × 1.3% = €45.50. એમ્પ્લોયર €45.50 સાથે મેળ ખાય છે. વાર્ષિક કર્મચારી યોગદાન: €546. આ લાયકાત પછી કામદારને બેરોજગારી વીમા લાભો માટે હકદાર બનાવે છે.
આ ઉપરના પગારને ધ્યાનમાં લીધા વિના €7,550 માસિક ટોચમર્યાદા કેપ્સ યોગદાન.
€10,000 કમાતા હોવા છતાં, ALV ની ગણતરી માત્ર €7,550 (સીલિંગ) પર થાય છે. મહત્તમ માસિક યોગદાન: €98.15. ઉચ્ચ કમાણી કરનાર ટોચમર્યાદાથી ઉપરના €2,450 પર કોઈ વધારાના ALV ચૂકવતો નથી. લાભ (ALG I) પણ યોગદાનની ટોચમર્યાદાની આવકને અનુરૂપ મહત્તમ પર મર્યાદિત છે.
24 મહિનાના યોગદાન → ALG I લાભના 12 મહિના.
60% રિપ્લેસમેન્ટ રેટ: €2,400 × 60% = €1,440/મહિનો. 24 મહિનાના યોગદાન સાથે, લાભનો સમયગાળો 12 મહિનાનો છે. લાભ સમયગાળામાં કુલ ALG I: €17,280. આ પછી, જો હજુ પણ બેરોજગાર હોય અને સંપત્તિ મર્યાદાથી ઓછી હોય તો બર્ગરગેલ્ડ અરજી કરશે.
જ્યારે દાવેદારને ઓછામાં ઓછું એક બાળક હોય ત્યારે 67% દર લાગુ થાય છે; 36 મહિનાનું યોગદાન → 18 મહિનાનો લાભ.
બાળકો સાથે, રિપ્લેસમેન્ટ રેટ 67% છે: €2,000 × 67% = €1,340/મહિને. અગાઉના 36 મહિનાના યોગદાનથી 18 મહિનાનો લાભ મળે છે. કુલ ALG I: €24,120.
Real-World Applications
▾
કર્મચારીઓ તેમના ચોખ્ખા પગારની ગણતરીના ભાગ રૂપે તેમના માસિક ALV યોગદાન કપાતની ગણતરી કરે છે.. આ એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે એવા વ્યાવસાયિકો દ્વારા કરવામાં આવે છે જેમને તેમના સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં નિર્ણય લેવા, બજેટિંગ અને વ્યૂહાત્મક આયોજનને સમર્થન આપવા માટે ચોક્કસ જથ્થાત્મક વિશ્લેષણની જરૂર હોય છે.
તેમની ALG I હકદારી, અવધિ અને રિપ્લેસમેન્ટ રેટને સમજીને નિરર્થકતાનો સામનો કરી રહેલા કામદારો.. ઉદ્યોગ વ્યવસાયિકો આ ગણતરી પર બેન્ચમાર્ક પ્રદર્શન, વિકલ્પોની તુલના કરવા અને સ્થાપિત ધોરણો અને નિયમનકારી જરૂરિયાતોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા માટે આધાર રાખે છે.
સ્વ-રોજગાર ધરાવતી વ્યક્તિઓ એએલવી સિસ્ટમ દ્વારા સ્વેચ્છાએ બેરોજગારી સામે પોતાનો વીમો લેવો કે નહીં તેનું મૂલ્યાંકન કરે છે.. શૈક્ષણિક સંશોધકો અને વિદ્યાર્થીઓ આ ગણતરીનો ઉપયોગ સૈદ્ધાંતિક મોડલને માન્ય કરવા, અભ્યાસક્રમની સોંપણીઓ પૂર્ણ કરવા અને અંતર્ગત ગાણિતિક સિદ્ધાંતોની ઊંડી સમજ વિકસાવવા માટે કરે છે.
જ્યારે રિડન્ડન્સીની પુષ્ટિ થાય ત્યારે તરત જ નોકરી શોધનાર તરીકે નોંધણી કરાવવાના મહત્વ અંગે કર્મચારીઓને સલાહ આપતા HR વિભાગો.. નાણાકીય વિશ્લેષકો અને આયોજકો આ ગણતરીને તેમના વર્કફ્લોમાં સચોટ આગાહી કરવા, જોખમના સંજોગોનું મૂલ્યાંકન કરવા અને હિસ્સેદારોને ડેટા આધારિત ભલામણો રજૂ કરવા માટે સમાવિષ્ટ કરે છે.
ક્લાયંટના ઈમરજન્સી ફંડ પ્લાનિંગ અને રિસ્ક મેનેજમેન્ટ વ્યૂહરચનામાં ALG I સેફ્ટી નેટનો સમાવેશ કરતા નાણાકીય આયોજકો.. આ એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે એવા વ્યાવસાયિકો દ્વારા કરવામાં આવે છે જેમને તેમના સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં નિર્ણય લેવા, બજેટિંગ અને વ્યૂહાત્મક આયોજનને સમર્થન આપવા માટે ચોક્કસ જથ્થાત્મક વિશ્લેષણની જરૂર હોય છે.
Special Cases
▾
સ્વ-રોજગાર માટે સ્વૈચ્છિક ALV
{'title': 'સ્વ-રોજગાર માટે સ્વૈચ્છિક ALV', 'body': 'સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિઓ સ્વ-રોજગાર શરૂ કર્યાના 3 મહિનાની અંદર Agentur für Arbeit પર અરજી કરીને સ્વેચ્છાએ બેરોજગારી સામે પોતાનો વીમો કરાવી શકે છે. તેઓ લઘુત્તમ જાહેર કરેલી આવક પર સંપૂર્ણ 2.6% ચૂકવે છે. જો સ્વ-રોજગાર નિષ્ફળ જાય તો આ ALG I અધિકાર પ્રદાન કરે છે, પરંતુ સતત યોગદાન જાળવણીની જરૂર છે.'}
પેરેંટલ લીવ દરમિયાન ALG I
{'title': 'ALG I દરમિયાન પેરેંટલ લીવ', 'body': 'Elterngeld (પેરેંટલ લીવ)ના સમયગાળાને ALV માટે યોગદાન સમયગાળા તરીકે ગણવામાં આવે છે. પેરેંટલ લીવ પર રહેલા કર્મચારીઓ ALG I હક બનાવવાનું ચાલુ રાખે છે. જો પેરેંટલ રજા દરમિયાન અથવા પછી રોજગાર સમાપ્ત કરવામાં આવે, તો 12-મહિનાની લાયકાતની મર્યાદા પૂરી થાય તો ALG I નો દાવો કરી શકાય છે.'} આ કિસ્સો વારંવાર arbeitslosenversicherung ની વ્યાવસાયિક એપ્લિકેશનમાં ઉદ્ભવે છે જ્યાં સીમાની પરિસ્થિતિઓ અથવા આત્યંતિક મૂલ્યો સામેલ હોય છે. જ્યારે આ પરિસ્થિતિ થાય ત્યારે પ્રેક્ટિશનરોએ દસ્તાવેજીકૃત કરવું જોઈએ અને ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ કે શું વૈકલ્પિક ગણતરી પદ્ધતિઓ અથવા ગોઠવણ પરિબળો તેમના ચોક્કસ ઉપયોગ કેસ માટે વધુ યોગ્ય છે.
આંશિક બેરોજગારી (Teilarbeitslosigkeit)
{'title': 'આંશિક બેરોજગારી (Teilarbeitslosigkeit)', 'body': 'જે કામદારો અનૈચ્છિક રીતે બાજુની નોકરી ગુમાવે છે અથવા પાર્ટ-ટાઇમ કામમાં ઘટાડો કરે છે તેઓ ચોક્કસ સંજોગોમાં આંશિક ALG I (Teilarbeitslosengeld) માટે પાત્ર હોઈ શકે છે. આ જટિલ છે અને ગુમ થયેલ રોજગાર હાલની રોજગાર ઉપરાંત હતી કે કેમ તેના પર આધાર રાખે છે.'} arbeitslosenversicherung ના સંદર્ભમાં, આ વિશિષ્ટ કેસને સાવચેતીપૂર્વક અર્થઘટનની જરૂર છે કારણ કે માનક ધારણાઓ કદાચ પકડી ન શકે. વપરાશકર્તાઓએ ડોમેન કુશળતા સાથે પરિણામોને ક્રોસ-રેફરન્સ કરવા જોઈએ અને આ અસામાન્ય પરિસ્થિતિઓ હેઠળ આઉટપુટને માન્ય કરવા માટે વધારાના સંદર્ભો અથવા સાધનોની સલાહ લેવાનું વિચારવું જોઈએ.
ALG I અને પેન્શન
{'title': 'ALG I અને પેન્શન', 'body': 'જો પેન્શન મેળવનાર નિવૃત્ત વ્યક્તિ રોજગાર લે છે અને પછી તેને બિનજરૂરી બનાવવામાં આવે છે, જો પૂરતું યોગદાન ચૂકવવામાં આવ્યું હોય તો તેઓ ALG I માટે હકદાર બની શકે છે. જો કે, જો પેન્શન ALG I કરતાં સમાન અથવા વધુ મૂલ્યનું હોય, તો લાભ સરભર થઈ શકે છે. ALG I અને પ્રારંભિક પેન્શનનો દાવો એકસાથે જટિલ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા નિયમો ધરાવે છે.'}
અગાઉના યોગદાનની અવધિ દ્વારા ALG I લાભનો સમયગાળો
▾
| યોગદાનના મહિના (છેલ્લા 5 વર્ષ) | ALG I અવધિ (મહિના) | ઉંમર પ્રતિબંધ |
|---|---|---|
| 12 મહિના | 6 મહિના | કોઈ પ્રતિબંધ નથી |
| 16 મહિના | 8 મહિના | કોઈ પ્રતિબંધ નથી |
| 20 મહિના | 10 મહિના | કોઈ પ્રતિબંધ નથી |
| 24 મહિના | 12 મહિના | કોઈ પ્રતિબંધ નથી |
| 30 મહિના | 15 મહિના | ઉંમર 50+ |
| 36 મહિના | 18 મહિના | ઉંમર 55+ |
| 48 મહિના | 24 મહિના | ઉંમર 58+ |
Frequently Asked Questions
▾
2024 માં ALV યોગદાન દર શું છે?
Arbeitslosenversicherung યોગદાન દર 2024 માં 2.6% છે, સમાન રીતે વિભાજિત: 1.3% કર્મચારી અને 1.3% એમ્પ્લોયર. આ €7,550/મહિના (પશ્ચિમ જર્મની) અને €7,450/મહિને (પૂર્વ જર્મની)ની યોગદાન ટોચમર્યાદા સુધીના કુલ વેતનને લાગુ પડે છે. વ્યવહારમાં, આ ખ્યાલ arbeitslosenversicherung માટે કેન્દ્રિય છે કારણ કે તે ઇનપુટ ચલો વચ્ચેનો મુખ્ય સંબંધ નક્કી કરે છે. આને સમજવાથી વપરાશકર્તાઓને પરિણામોનું વધુ સચોટ અર્થઘટન કરવામાં અને તેમને તેમના ચોક્કસ સંદર્ભમાં વાસ્તવિક-વિશ્વના દૃશ્યો પર લાગુ કરવામાં મદદ મળે છે.
Arbeitslosengeld I (ALG I) શું છે?
ALG I (Arbeitslosengeld I) એ વીમાધારક કામદારોને ચૂકવવામાં આવેલ યોગદાન-આધારિત બેરોજગારી લાભ છે જેઓ અનૈચ્છિક રીતે બેરોજગાર બને છે અને અગાઉના 24 મહિનામાં ઓછામાં ઓછા 12 મહિના માટે ALV યોગદાન ચૂકવ્યું છે. તે 24 મહિના સુધીના છેલ્લા ચોખ્ખા પગારના 60% (બાળકો ધરાવતા લોકો માટે 67%) ચૂકવે છે. વ્યવહારમાં, આ ખ્યાલ arbeitslosenversicherung માટે કેન્દ્રિય છે કારણ કે તે ઇનપુટ ચલો વચ્ચેનો મુખ્ય સંબંધ નક્કી કરે છે.
ALG I ની મહત્તમ અવધિ કેટલી છે?
મહત્તમ ALG I અવધિ 24 મહિના છે — ફક્ત 58 વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરના વ્યક્તિઓ માટે 48+ મહિના અગાઉના યોગદાન સાથે. નાના કામદારો માટે: 12 મહિનાનું યોગદાન 6 મહિનાનો લાભ આપે છે; 16 મહિના 8 મહિના આપે છે; 20 મહિના 10 મહિના આપે છે; 24 મહિના 12 મહિના આપે છે; 30 મહિના 15 મહિના આપે છે; 36 મહિના 18 મહિના આપે છે.
Sperrzeit (અવરોધિત અવધિ) શું છે?
Sperrzeit એ દંડનો સમયગાળો છે જે દરમિયાન ALG I ને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવે છે. જો બેરોજગાર વ્યક્તિ તેમની બેરોજગારી માટે આંશિક રીતે જવાબદાર હોય તો તે લાગુ પડે છે: સ્વૈચ્છિક રીતે રાજીનામું આપવું (12 અઠવાડિયા Sperrzeit), યોગ્ય નોકરીની ઑફરનો ઇનકાર કરવો, યોગ્ય રીતે જાણ કરવામાં નિષ્ફળ રહેવું અથવા ખોટી માહિતી પ્રદાન કરવી. Sperrzeit દરમિયાન, કોઈ લાભ ચૂકવવામાં આવતો નથી અને કુલ લાભનો સમયગાળો ઘટાડવામાં આવે છે.
Kurzarbeitergeld શું છે?
Kurzarbeitergeld (ટૂંકા સમયનું કામ વળતર) એ કર્મચારીઓને વળતર આપવા માટે ALV ફંડમાંથી ચૂકવવામાં આવે છે જ્યારે તેમના એમ્પ્લોયર આર્થિક અથવા અસાધારણ સંજોગોને કારણે કામના કલાકો ઘટાડે છે, કામદારોને છૂટા કરવાને બદલે. કર્મચારીઓને ઘટેલા કલાકોને કારણે ખોવાયેલા ચોખ્ખા પગારના 60-67% મળે છે. આ યોજના COVID-19 દરમિયાન વૈશ્વિક સ્તરે પ્રખ્યાત બની હતી જ્યારે તેણે લાખો જર્મન નોકરીઓને સુરક્ષિત કરી હતી.
ALG I અને Bürgergeld વચ્ચે શું તફાવત છે?
ALG I યોગદાન-આધારિત છે, જે પર્યાપ્ત અગાઉના ALV યોગદાન સાથે કામદારોને ચૂકવવામાં આવે છે. તે અન્ય સંપત્તિઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના છેલ્લા ચોખ્ખા પગારના 60-67%ને બદલે છે. બર્ગરગેલ્ડ (હાર્ટ્ઝ IV/ALG II નો અનુગામી) એ ALG I હકદાર નથી અથવા જેમણે તેને સમાપ્ત કરી દીધું છે તેમના માટે અર્થ-પરીક્ષણ મૂળભૂત આવક સહાય છે. બર્ગરગેલ્ડ પાસે સખત સંપત્તિ પરીક્ષણો છે; ALG હું નથી કરતો.
શું મીની-જોબ વર્કર્સ ALV માં યોગદાન આપે છે?
મિની-જોબ કામદારો (€538/મહિના સુધી) પ્રમાણભૂત ALV યોગદાન ચૂકવતા નથી. તેમના એમ્પ્લોયર ફ્લેટ ફાળો ચૂકવે છે (સીધી ALV ને નહીં). મિની-જોબ વર્કર્સ સામાન્ય રીતે એકલા મિની-જોબ્સ દ્વારા ALG I ઉમેદવારી કરતા નથી. જો કે, જો તેમની પાસે મિની-જોબની સાથે નિયમિત રોજગાર હોય, તો તે નિયમિત રોજગાર ALV યોગદાન બનાવે છે. પ્રાયોગિક એપ્લિકેશનમાં arbeitslosenversicherung ગણતરીઓ સાથે કામ કરતી વખતે આ એક મહત્વપૂર્ણ વિચારણા છે.
શું સ્વ-રોજગાર ધરાવતા લોકો ALV દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા છે?
સ્વ-રોજગાર ધરાવતી વ્યક્તિઓ સામાન્ય રીતે ફરજિયાતપણે Arbeitslosenversicherung દ્વારા આવરી લેવામાં આવતી નથી. જો કે, તેઓ સ્વ-રોજગાર (Pflichtversicherung auf Antrag) બન્યાના 3 મહિનાની અંદર સ્વેચ્છાએ ALV સિસ્ટમમાં સંપૂર્ણ 2.6% યોગદાન ચૂકવીને જોડાઈ શકે છે. જો સ્વ-રોજગાર નિષ્ફળ જાય તો આ તેમની સલામતી જાળવણી કરે છે. પ્રાયોગિક એપ્લિકેશનમાં arbeitslosenversicherung ગણતરીઓ સાથે કામ કરતી વખતે આ એક મહત્વપૂર્ણ વિચારણા છે. જવાબ ચોક્કસ ઇનપુટ મૂલ્યો અને સંદર્ભ કે જેમાં ગણતરી લાગુ કરવામાં આવી રહી છે તેના પર આધાર રાખે છે.
Common Mistakes to Avoid
▾
- !જ્યારે આગામી રીડન્ડન્સીની જાણ કરવામાં આવે ત્યારે તરત જ નોકરી શોધનાર (arbeitsuchend) તરીકે નોંધણી ન કરવી — Sperrzeit ટાળવા અને હકદારી જાળવવા માટે પ્રારંભિક નોંધણી જરૂરી છે.
- !12-અઠવાડિયાના Sperrzeit (બ્લોકિંગ પિરિયડ) ALG I ચુકવણીને અટકાવશે તે સમજ્યા વિના સ્વેચ્છાએ રાજીનામું આપવું.
- !12-મહિના પહેલાંના યોગદાન થ્રેશોલ્ડને ખૂટે છે — છેલ્લા 24 મહિનામાં 12 મહિના કરતાં ઓછા યોગદાન ધરાવતા કામદારો ALG I માટે હકદાર નથી.
- !ધારી લો કે ALG I એ બર્ગરગેલ્ડની જેમ અર્થ-પરીક્ષણ છે — ALG I પાસે કોઈ સંપત્તિ પરીક્ષણ નથી અને તે ફક્ત અગાઉના યોગદાન અને વર્તમાન પાત્રતા માપદંડ પર આધારિત છે.
- !જો નોંધપાત્ર પાર્ટ-ટાઇમ આવક મળે તો લાભના સમયગાળા દરમિયાન ALG I ઘટે છે તે સમજાતું નથી — €165/મહિનાથી વધુની કમાણી ALG I સામે સરભર કરવામાં આવે છે.
- !Arbeitsagentur — Bildungsgutscheine દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ ઉપલબ્ધ પુનઃપ્રશિક્ષણ વિકલ્પોનો ઉપયોગ ન કરવો એ બેરોજગારી દરમિયાન વ્યાવસાયિક તાલીમના સંપૂર્ણ ખર્ચને આવરી શકે છે.
Pro Tip
તમારી રોજગાર સમાપ્ત થાય તેના ઓછામાં ઓછા 3 મહિના પહેલા Agentur für Arbeit સાથે 'arbeitsuchend' (નોકરીની શોધ) તરીકે નોંધણી કરાવો - માત્ર તમે બેરોજગાર થાવ તે દિવસે નહીં. આ પ્રારંભિક નોંધણી એજેન્ટરને જોબ પ્લેસમેન્ટની સુવિધા આપવામાં મદદ કરે છે અને ALG I ચૂકવણીની શરૂઆતમાં વહીવટી વિલંબને ટાળે છે.
Did you know?
જર્મનીની કુર્ઝારબીટ (ટૂંકા સમયની કામગીરી) યોજના, જે આર્બીટ્સલોસેનવર્સિચેરંગ અનામત દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવી હતી, તેને અર્થશાસ્ત્રીઓ દ્વારા COVID-19 રોગચાળા દરમિયાન વૈશ્વિક સ્તરે સૌથી અસરકારક આર્થિક નીતિઓમાંની એક તરીકે વર્ણવવામાં આવી હતી. એપ્રિલ 2020 માં તેની ટોચ પર, આશરે 6 મિલિયન જર્મન કામદારો કુર્ઝારબીટ પર હતા - લગભગ 15% કર્મચારીઓ - સામૂહિક બેરોજગારીને અટકાવે છે જેણે અન્ય અર્થવ્યવસ્થાઓને બરબાદ કરી હતી.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
References
Read the full guide on how to use this calculator effectively
વધુ વાંચો →સાપ્તાહિક ગણિત ટિપ્સ મેળવો
12,000+ સબ્સ્ક્રાઇબર્સ સાથે જોડાઓ કે જેઓ દર અઠવાડિયે કેલ્ક્યુલેટર ટીપ્સ મેળવે છે.