건강보험 — Health Insurance with Dependents
What is Korea National Health Insurance Dependents?
▾
કોરિયાની નેશનલ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ (국민건강보험, NHI) સિસ્ટમ સમગ્ર વસ્તીને બે મુખ્ય શ્રેણીઓ દ્વારા આવરી લે છે: કાર્યસ્થળના સબ્સ્ક્રાઇબર્સ (직장가입자) જેઓ ઔપચારિક કર્મચારીઓ છે, અને સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સ (지역가입자), જેઓ સ્વ-નિર્મિત અથવા પુનઃરોજગાર નથી. કાર્યસ્થળના સબ્સ્ક્રાઇબર્સના આશ્રિતો (피부양자) અલગ પ્રીમિયમ ચૂકવ્યા વિના કર્મચારીના કાર્યસ્થળ વીમા હેઠળ આવરી લેવામાં આવી શકે છે - એક નોંધપાત્ર નાણાકીય લાભ જે કોરિયન આરોગ્ય વીમા સિસ્ટમને કુટુંબ યોજનાની જેમ જ કાર્ય કરે છે. લાયકાત ધરાવતા આશ્રિતોમાં જીવનસાથીઓ, માતા-પિતા (દર વર્ષે KRW 33.6 મિલિયનથી ઓછી આવક અને અમુક ચોક્કસ થ્રેશોલ્ડની નીચેની અસ્કયામતો), 19 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો (અથવા જો શિક્ષણમાં નોંધાયેલા હોય તો 23 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના) અને દાદા-દાદી અથવા ભાઈ-બહેનોનો સમાવેશ થાય છે જે આવક અને સંપત્તિની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે. નેશનલ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ સર્વિસ (NHIS) નિયમિતપણે આશ્રિત લાયકાતોનું ઓડિટ કરે છે અને જેઓ હવે લાયક નથી તેમને દૂર કરે છે - ખાસ કરીને સામાન્ય જ્યારે પુખ્ત બાળકો રોજગાર મેળવે છે અથવા જ્યારે માતાપિતા પાસે નોંધપાત્ર નાણાકીય સંપત્તિ અથવા મિલકતની આવક હોય છે. સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સ (지역가입자), માસિક પ્રીમિયમની ગણતરી પોઈન્ટ સિસ્ટમ (점수)ના આધારે કરવામાં આવે છે જે આવક, મિલકતની કિંમત (સ્થાવર મિલકત અને વાહનો સહિત), અને વય/લિંગ પરિબળોને ધ્યાનમાં લે છે. આ કાર્યસ્થળના સબ્સ્ક્રાઇબર પ્રિમીયમ કરતાં સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર પ્રિમીયમને નોંધપાત્ર રીતે વધુ જટિલ બનાવે છે, જે ફક્ત પગારના 7.09% છે (2024માં લગભગ 3.545% દરેક એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચે સમાન રીતે વિભાજિત થાય છે). જીઓમગંગા (거강보험 경감) સિસ્ટમ વિવિધ મુક્તિ કાર્યક્રમો દ્વારા ઓછી આવક ધરાવતા સ્થાનિક ગ્રાહકો માટે પ્રીમિયમ ઘટાડો પૂરો પાડે છે.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
સૂત્ર
▾
કાર્યસ્થળ સબ્સ્ક્રાઇબર પ્રીમિયમ = પગાર × 7.09% (3.545% કર્મચારી + 3.545% એમ્પ્લોયર); લાંબા ગાળાની સંભાળ વીમો = પ્રીમિયમ × 12.95%; સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર પ્રીમિયમ = (આવક પોઈન્ટ્સ + પ્રોપર્ટી પોઈન્ટ્સ + ઉંમર/લિંગ પોઈન્ટ્સ) × પોઈન્ટ યુનિટ વેલ્યુ; આશ્રિત લાયકાત: આવક ≤ KRW 33.6M/વર્ષ અને સંપત્તિની શરતો પૂરી થઈVariable Legend
▾
| પ્રતીક | નામ | એકમ | વર્ણન |
|---|---|---|---|
| salary | માસિક પગાર | — | કમ્પાઉન્ડિંગ, ઋણમુક્તિ અથવા માપન અંતરાલનો સમયગાળો નક્કી કરવા માટે ગણતરી લાગુ પડે છે તે સમયગાળાની સંખ્યા |
| nhiRate | કુલ NHI દર | — | કુલ NHI દર 7.09% - કર્મચારી (3.545%) અને એમ્પ્લોયર વચ્ચે સમાન રીતે વિભાજિત |
| ltcRate | લાંબી | — | વાર્ષિક વ્યાજ દર અથવા વળતરનો દર દશાંશ અથવા ટકાવારી તરીકે દર્શાવવામાં આવે છે, જે ઉધાર લેવાના ખર્ચ અથવા એક વર્ષથી રોકાણ પર ઉપજનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે |
| dependentIncomeLimit | KRW 33 | — | ફોર્મ્યુલામાં krw 33નું પ્રતિનિધિત્વ કરતા કોરિયા હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ આશ્રિતો માટેનું મુખ્ય ઇનપુટ પરિમાણ, તેની ગાણિતિક ભૂમિકા દ્વારા ગણતરી કરેલ આઉટપુટને સીધી અસર કરે છે. |
| localPoints | પોઈન્ટ્સ આધારિત સોંપેલ | — | સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે આવક, મિલકતની કિંમત અને વસ્તી વિષયક પરિબળોના આધારે પૉઇન્ટ અસાઇન કરવામાં આવે છે |
How to Korea National Health Insurance Dependents
▾
- 1કાર્યસ્થળના સબ્સ્ક્રાઇબર્સ પાસે એમ્પ્લોયર દ્વારા મેળ ખાતા 3.545% કર્મચારી હિસ્સા પર માસિક પગારમાંથી આપમેળે પ્રીમિયમની ગણતરી કરવામાં આવે છે અને કાપવામાં આવે છે.
- 2NHI પ્રીમિયમની રકમના 12.95% પર લાંબા ગાળાની સંભાળ વીમો (장기요양보험) પ્રીમિયમ ઉમેરો.
- 3આશ્રિતો કર્મચારીના NHI ફેમિલી પ્લાન પર નોંધાયેલા છે - તેઓ અલગ પ્રીમિયમ વિના સંપૂર્ણ કવરેજ મેળવે છે.
- 4સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે, એનએચઆઈએસને વાર્ષિક આવક અને સંપત્તિનો ડેટા સબમિટ કરો; અગાઉના વર્ષના ડેટાના આધારે દર નવેમ્બરમાં પ્રીમિયમની પુનઃ ગણતરી કરવામાં આવે છે.
- 5આશ્રિતોએ આવક પરીક્ષણો (સામાન્ય રીતે વાર્ષિક આવક ≤ KRW 33.6 મિલિયન), સંપત્તિ પરીક્ષણો અને કૌટુંબિક સંબંધોના માપદંડોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે.
- 6જ્યારે આશ્રિતો રોજગાર મેળવે છે અથવા તેમની આવક/સંપત્તિ બદલાય છે, ત્યારે પૂર્વવર્તી પ્રીમિયમ આકારણી ટાળવા માટે જરૂરી સમયગાળામાં NHIS ને સૂચિત કરો.
- 7પ્રીમિયમ રિડક્શન પ્રોગ્રામ્સ (જીયોમગંગા) માટે, લાયકાત ધરાવતી ઓછી આવકની સ્થિતિના દસ્તાવેજો સાથે NHIS મારફતે અરજી કરો.
Worked Examples
▾
એમ્પ્લોયર NHI પ્રીમિયમ સાથે મેળ ખાય છે; કુલ સંયુક્ત કિંમત KRW 283,600 NHI + LTC છે
કર્મચારી NHI = KRW 4M × 3.545% = KRW 141,800. LTC = KRW 141,800 × 12.95% = KRW 18,363. કુલ = KRW 160,163.
મર્યાદિત અસ્કયામતો સાથે આવક થ્રેશોલ્ડથી નીચેના માતાપિતા કોઈ વધારાના પ્રીમિયમ ખર્ચ વિના આશ્રિત તરીકે નોંધણી કરાવી શકે છે
KRW 20M < KRW 33.6M આવક મર્યાદા. મિલકતની આવક નથી. કર્મચારીની NHI પર આશ્રિત નોંધણી માટે લાયક ઠરે છે.
સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર પ્રિમીયમ પોઈન્ટ-આધારિત છે અને પાછલા વર્ષની આવક અને સંપત્તિના આધારે વાર્ષિક ધોરણે પુનઃગણતરી કરવામાં આવે છે.
400 પોઈન્ટ × KRW 209.7 = KRW 83,880/મહિનો NHI પ્રીમિયમ. LTC વધુ ~KRW 10,862 ઉમેરે છે.
રોજગાર મેળવવો આપમેળે પેરેંટલ આશ્રિત સ્થિતિમાંથી દૂર થવાનું કારણ બને છે
પુખ્ત બાળક નોકરી કરે છે = કાર્યસ્થળે ગ્રાહક બને છે. આશ્રિત સ્થિતિ દૂર કરવા માટે NHIS ને સૂચિત કરવું આવશ્યક છે. સૂચિત કરવામાં નિષ્ફળતા પૂર્વવર્તી પ્રીમિયમ શુલ્કનું કારણ બની શકે છે.
Real-World Applications
▾
ફાઇનાન્સ અને ધિરાણમાં પ્રોફેશનલ્સ કોરિયા હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ ડિપેન્ડન્ટ્સનો ઉપયોગ તેમના પ્રમાણભૂત વિશ્લેષણાત્મક વર્કફ્લોના ભાગ રૂપે ગણતરીઓ ચકાસવા, અંકગણિત ભૂલો ઘટાડવા અને સુસંગત પરિણામો ઉત્પન્ન કરવા માટે કરે છે જેનું દસ્તાવેજીકરણ, ઓડિટ અને સહકર્મીઓ, ગ્રાહકો અથવા નિયમનકારી સંસ્થાઓ સાથે અનુપાલન હેતુઓ માટે શેર કરી શકાય છે.
યુનિવર્સિટીના પ્રોફેસરો અને પ્રશિક્ષકો કોરિયા હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ આશ્રિતોને કોર્સ સામગ્રી, હોમવર્ક સોંપણીઓ અને પરીક્ષાની તૈયારીના સંસાધનોમાં સમાવિષ્ટ કરે છે, જે વિદ્યાર્થીઓને મેન્યુઅલ ગણતરીઓ તપાસવા, ઇનપુટ-આઉટપુટ સંબંધો વિશે અંતર્જ્ઞાન બનાવવા અને અંકગણિતને બદલે વૈચારિક સમજણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની મંજૂરી આપે છે.
કન્સલ્ટન્ટ્સ અને સલાહકારો કોરિયા હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ ડિપેન્ડન્ટ્સનો ઉપયોગ ક્લાયન્ટ મીટિંગ્સ દરમિયાન ઝડપથી અલગ-અલગ દૃશ્યોને મોડલ કરવા માટે કરે છે, જેનાથી શું-જો પ્રશ્નોના રીઅલ-ટાઇમ એક્સપ્લોરેશનને સક્ષમ કરે છે જે અન્યથા વિગતવાર સ્પ્રેડશીટ-આધારિત વિશ્લેષણ અને રિપોર્ટિંગ માટે ઑફિસમાં પાછા ફરવાની જરૂર પડશે.
વ્યક્તિગત વપરાશકર્તાઓ વ્યક્તિગત આયોજન નિર્ણયો માટે કોરિયા આરોગ્ય વીમા આશ્રિતો પર આધાર રાખે છે - વિકલ્પોની તુલના કરવી, સેવા પ્રદાતાઓ પાસેથી પ્રાપ્ત અવતરણોની ચકાસણી કરવી, તૃતીય-પક્ષની ગણતરીઓ તપાસવી અને વિશ્વાસ કેળવવો કે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય પાછળના નંબરોની ગણતરી યોગ્ય રીતે અને સતત કરવામાં આવી છે.
Special Cases
▾
એક્સ્ટ્રીમ ઇનપુટ મૂલ્યો
વ્યવહારમાં, આ ધાર કેસને સાવચેતીપૂર્વક વિચારણાની જરૂર છે કારણ કે પ્રમાણભૂત ધારણાઓ પકડી શકાતી નથી. જ્યારે કોરિયા સ્વાસ્થ્ય વીમા આશ્રિતોની ગણતરીમાં આ દૃશ્યનો સામનો કરવો પડે, ત્યારે પ્રેક્ટિશનરોએ સીમાની સ્થિતિ ચકાસવી જોઈએ, શૂન્ય-બાય-શૂન્ય જોખમો માટે તપાસ કરવી જોઈએ અને આ આત્યંતિક પરિસ્થિતિઓમાં મોડેલની ધારણાઓ માન્ય રહે છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ.
ધારણા ઉલ્લંઘન
વ્યવહારમાં, આ ધાર કેસને સાવચેતીપૂર્વક વિચારણાની જરૂર છે કારણ કે પ્રમાણભૂત ધારણાઓ પકડી શકાતી નથી. જ્યારે કોરિયા સ્વાસ્થ્ય વીમા આશ્રિતોની ગણતરીમાં આ દૃશ્યનો સામનો કરવો પડે, ત્યારે પ્રેક્ટિશનરોએ સીમાની સ્થિતિ ચકાસવી જોઈએ, શૂન્ય-બાય-શૂન્ય જોખમો માટે તપાસ કરવી જોઈએ અને આ આત્યંતિક પરિસ્થિતિઓમાં મોડેલની ધારણાઓ માન્ય રહે છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ.
રાઉન્ડિંગ અને ચોકસાઇ અસરો
વ્યવહારમાં, આ ધાર કેસને સાવચેતીપૂર્વક વિચારણાની જરૂર છે કારણ કે પ્રમાણભૂત ધારણાઓ પકડી શકાતી નથી. જ્યારે કોરિયા સ્વાસ્થ્ય વીમા આશ્રિતોની ગણતરીમાં આ દૃશ્યનો સામનો કરવો પડે, ત્યારે પ્રેક્ટિશનરોએ સીમાની સ્થિતિ ચકાસવી જોઈએ, શૂન્ય-બાય-શૂન્ય જોખમો માટે તપાસ કરવી જોઈએ અને આ આત્યંતિક પરિસ્થિતિઓમાં મોડેલની ધારણાઓ માન્ય રહે છે કે કેમ તે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ.
કોરિયા આરોગ્ય વીમા આશ્રિતો સંદર્ભ ડેટા
▾
| સબ્સ્ક્રાઇબરનો પ્રકાર | પ્રીમિયમ ગણતરી | આશ્રિત કવરેજ | દર 2024 |
|---|---|---|---|
| કાર્યસ્થળે કર્મચારી | માસિક પગારના 3.545% (કર્મચારીઓનો હિસ્સો) | હા — કુટુંબ મફત | કુલ 7.09% |
| સ્થાનિક (સ્વ-રોજગાર) | આવક/સંપત્તિ/વયના આધારે પોઈન્ટ્સ | આશ્રિતોની સ્થિતિનું મૂલ્યાંકન | ચલ |
| નિવૃત્ત (સ્થાનિક) | પેન્શન/સંપત્તિ પર આધારિત પોઈન્ટ | પાત્ર લાયકાત ધરાવતા આશ્રિતો | ચલ |
| આશ્રિત | કોઈ નહિ | N/A — કુટુંબ યોજના હેઠળ મફત | 0% |
Frequently Asked Questions
▾
કોરિયન NHI હેઠળ આશ્રિત તરીકે કોણ લાયક ઠરે છે?
લાયકાત ધરાવતા આશ્રિતોમાં શામેલ છે: જીવનસાથી (KRW 33.6M/વર્ષથી ઓછી આવક સાથે), માતા-પિતા અને દાદા દાદી (આવક < KRW 33.6M, મર્યાદિત મિલકત), 19 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો (અથવા 23 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના જો પૂર્ણ-સમયના શિક્ષણમાં નોંધાયેલા હોય), અને 19 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના અક્ષમ ભાઈ-બહેનો અથવા કાયમી રૂપે અક્ષમ. નોન-ક્વોલિફાઇંગ આવકમાં રોજગાર આવક, વ્યવસાયિક આવક અને થ્રેશોલ્ડથી ઉપરની ભાડાની આવકનો સમાવેશ થાય છે.
શું મિલકતની આવક આશ્રિત લાયકાતને અસર કરે છે?
કોરિયા હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ આશ્રિતોના સંદર્ભમાં, આ વપરાશકર્તાના ચોક્કસ ઇનપુટ્સ, ધારણાઓ અને ધ્યેયો પર આધાર રાખે છે. અંતર્ગત સૂત્ર ઇનપુટ્સ અને આઉટપુટ વચ્ચે નિર્ણાયક સંબંધ પૂરો પાડે છે, પરંતુ વાસ્તવિક-વિશ્વ એપ્લિકેશન માટે નાણાં અને ધિરાણ પ્રથાના વ્યાપક સંદર્ભમાં પરિણામનું અર્થઘટન કરવું જરૂરી છે. વ્યાવસાયિકો સામાન્ય રીતે ઉદ્યોગના બેન્ચમાર્ક, ઐતિહાસિક ડેટા અને નિયમનકારી જરૂરિયાતો સાથે ક્રોસ-રેફરન્સ કેલ્ક્યુલેટર આઉટપુટ આપે છે. સૌથી વધુ ભરોસાપાત્ર પરિણામો માટે, ખાતરી કરો કે ઇનપુટ્સ ચકાસાયેલ ડેટામાંથી લેવામાં આવે છે, સૂત્ર કઈ ધારણાઓ બનાવે છે તે સમજો અને સંભવિત પરિણામોની શ્રેણીને કૌંસમાં મૂકવા માટે બહુવિધ દૃશ્યો ચલાવવાનું વિચારો.
જ્યારે કર્મચારી નિવૃત્ત થાય છે ત્યારે આશ્રિતોનું શું થાય છે?
જ્યારે પણ તમને નાણા અને ધિરાણમાં નિર્ણય લેવા, આયોજન, સરખામણી અથવા ચકાસણી માટે વિશ્વસનીય, પુનઃઉત્પાદન કરી શકાય તેવી ગણતરીની જરૂર હોય ત્યારે કોરિયા આરોગ્ય વીમા આશ્રિતોનો ઉપયોગ કરો. સામાન્ય ટ્રિગર્સમાં નવી તકનું મૂલ્યાંકન કરવું, બે કે તેથી વધુ વિકલ્પોની સરખામણી કરવી, ટાંકવામાં આવેલ આંકડો વાજબી છે કે કેમ તે તપાસવું, ચોક્કસ સંખ્યાની જરૂર હોય તેવા દસ્તાવેજો તૈયાર કરવા અથવા સમય જતાં ફેરફારોનું નિરીક્ષણ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. વ્યાવસાયિક સેટિંગ્સમાં, નિયમિતપણે પુનઃગણતરી કરવી — ખાસ કરીને જ્યારે મુખ્ય ઇનપુટ્સ બદલાય છે — ખાતરી કરે છે કે નિર્ણયો જૂના અંદાજોને બદલે વર્તમાન ડેટા પર આધારિત છે.
લાંબા ગાળાની સંભાળ વીમો (장기요양보험) શું છે?
કોરિયા હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ ડિપેન્ડન્ટ્સ એ એક વિશિષ્ટ ગણતરી સાધન છે જે વપરાશકર્તાઓને નાણાં અને ધિરાણ ડોમેનમાં મુખ્ય મેટ્રિક્સની ગણતરી અને વિશ્લેષણ કરવામાં મદદ કરવા માટે રચાયેલ છે. તે ચોક્કસ આંકડાકીય ઇનપુટ્સ લે છે - સામાન્ય રીતે વાસ્તવિક-વિશ્વના ડેટા જેમ કે માપ, દર અથવા જથ્થામાંથી દોરવામાં આવે છે - અને કાર્યક્ષમ પરિણામો ઉત્પન્ન કરવા માટે માન્ય ગાણિતિક સૂત્ર લાગુ કરે છે. સાધન મૂલ્યવાન છે કારણ કે તે મેન્યુઅલ ગણતરીની ભૂલોને દૂર કરે છે, વિવિધ દૃશ્યોની શોધખોળ કરતી વખતે ત્વરિત પ્રતિસાદ પૂરો પાડે છે, અને વ્યાવસાયિકો માટે નિર્ણય-સહાયક સાધન અને અંતર્ગત સિદ્ધાંતોનો અભ્યાસ કરતા વિદ્યાર્થીઓ માટે શિક્ષણ સહાય બંને તરીકે કામ કરે છે.
શું વિદેશીઓ કોરિયન NHI પર આશ્રિતોની નોંધણી કરી શકે છે?
કોરિયા હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ આશ્રિતોના સંદર્ભમાં, આ વપરાશકર્તાના ચોક્કસ ઇનપુટ્સ, ધારણાઓ અને ધ્યેયો પર આધાર રાખે છે. અંતર્ગત સૂત્ર ઇનપુટ્સ અને આઉટપુટ વચ્ચે નિર્ણાયક સંબંધ પૂરો પાડે છે, પરંતુ વાસ્તવિક-વિશ્વ એપ્લિકેશન માટે નાણાં અને ધિરાણ પ્રથાના વ્યાપક સંદર્ભમાં પરિણામનું અર્થઘટન કરવું જરૂરી છે. વ્યાવસાયિકો સામાન્ય રીતે ઉદ્યોગના બેન્ચમાર્ક, ઐતિહાસિક ડેટા અને નિયમનકારી જરૂરિયાતો સાથે ક્રોસ-રેફરન્સ કેલ્ક્યુલેટર આઉટપુટ આપે છે. સૌથી વધુ ભરોસાપાત્ર પરિણામો માટે, ખાતરી કરો કે ઇનપુટ્સ ચકાસાયેલ ડેટામાંથી લેવામાં આવે છે, સૂત્ર કઈ ધારણાઓ બનાવે છે તે સમજો અને સંભવિત પરિણામોની શ્રેણીને કૌંસમાં મૂકવા માટે બહુવિધ દૃશ્યો ચલાવવાનું વિચારો.
ઉચ્ચ કમાણી કરનારાઓ માટે NHI પ્રીમિયમની ટોચમર્યાદા શું છે?
NHI પ્રીમિયમ મહત્તમ માસિક રકમ પર મર્યાદિત છે — ઉપલી મર્યાદા (보험료 상한액) કરતાં વધુ પગાર પર પ્રીમિયમ વસૂલવામાં આવતું નથી. 2024 માટે, કાર્યસ્થળના સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે માસિક NHI પ્રીમિયમ ટોચમર્યાદા લગભગ KRW 8.22 મિલિયન સંયુક્ત છે, જેનો અર્થ થાય છે કે ખૂબ ઊંચી કમાણી કરનારાઓ આ મર્યાદાથી વધુ પ્રમાણસર ચૂકવણી કરતા નથી.
સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર પ્રીમિયમ સિસ્ટમ કેવી રીતે કામ કરે છે?
સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સ (સ્વ-રોજગાર, ફ્રીલાન્સર્સ, નિવૃત્ત) પોઈન્ટ સિસ્ટમના આધારે પ્રીમિયમ ચૂકવે છે. અંદાજિત આવક (પહેલાના વર્ષના ટેક્સ રિટર્નના આધારે), પ્રોપર્ટી વેલ્યુ (રિયલ એસ્ટેટ), વાહનની કિંમત અને ઉંમર/લિંગ માટે પોઈન્ટ અસાઇન કરવામાં આવે છે. દરેક બિંદુનું નાણાકીય મૂલ્ય છે (2024 માં આશરે KRW 209.7); કુલ પોઈન્ટ વખત આ મૂલ્ય માસિક પ્રીમિયમની બરાબર છે.
શું E-9 અથવા H-2 વિઝા ધરાવતા વિદેશી નાગરિકો NHI દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા છે?
કોરિયા હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ આશ્રિતોના સંદર્ભમાં, આ વપરાશકર્તાના ચોક્કસ ઇનપુટ્સ, ધારણાઓ અને ધ્યેયો પર આધાર રાખે છે. અંતર્ગત સૂત્ર ઇનપુટ્સ અને આઉટપુટ વચ્ચે નિર્ણાયક સંબંધ પૂરો પાડે છે, પરંતુ વાસ્તવિક-વિશ્વ એપ્લિકેશન માટે નાણાં અને ધિરાણ પ્રથાના વ્યાપક સંદર્ભમાં પરિણામનું અર્થઘટન કરવું જરૂરી છે. વ્યાવસાયિકો સામાન્ય રીતે ઉદ્યોગના બેન્ચમાર્ક, ઐતિહાસિક ડેટા અને નિયમનકારી જરૂરિયાતો સાથે ક્રોસ-રેફરન્સ કેલ્ક્યુલેટર આઉટપુટ આપે છે. સૌથી વધુ ભરોસાપાત્ર પરિણામો માટે, ખાતરી કરો કે ઇનપુટ્સ ચકાસાયેલ ડેટામાંથી લેવામાં આવે છે, સૂત્ર કઈ ધારણાઓ બનાવે છે તે સમજો અને સંભવિત પરિણામોની શ્રેણીને કૌંસમાં મૂકવા માટે બહુવિધ દૃશ્યો ચલાવવાનું વિચારો.
Common Mistakes to Avoid
▾
- !જ્યારે કોઈ આશ્રિત રોજગાર મેળવે ત્યારે NHIS ને સૂચિત ન કરવું - ગેરલાયક આશ્રિતને દૂર કરવામાં નિષ્ફળતા કર્મચારી પર પૂર્વવર્તી પ્રીમિયમ આકારણી તરફ દોરી જાય છે.
- !પરિવારના તમામ સભ્યો આવક અને સંપત્તિના થ્રેશોલ્ડની તપાસ કર્યા વિના આપમેળે આશ્રિત તરીકે લાયક ઠરે છે એમ ધારી રહ્યા છીએ - આ સૌથી સામાન્ય NHI અનુપાલન ભૂલ છે.
- !નિવૃત્તિ પછી આશ્રિતોની પુન: નોંધણી કરવાનું ભૂલી જાવ, જ્યારે સબસ્ક્રાઇબર કાર્યસ્થળથી સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર સ્ટેટસમાં સંક્રમણ કરે છે.
- !ખૂબ ઓછી આવક ધરાવતી વ્યક્તિઓ માટે લાંબા ગાળાની સંભાળ વીમા મુક્તિ માટે અરજી ન કરવી જે ઘટાડા દરો માટે લાયક હોઈ શકે છે.
- !સ્થાનિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સ NHIS ને પ્રોપર્ટી એસેટ્સની અન્ડર-રિપોર્ટ કરે છે, જે રાષ્ટ્રીય મિલકત રજિસ્ટ્રીનું ઓડિટ કરવામાં આવે ત્યારે પૂર્વવર્તી પ્રીમિયમ ગોઠવણોમાં પરિણમી શકે છે.
- !KRW 33.6M મર્યાદાની નજીક પેન્શનની આવક ધરાવતા માતાપિતા વાર્ષિક નિરીક્ષણ કરતા નથી કે તેઓ હજુ પણ આશ્રિત તરીકે લાયક છે કે કેમ.
Pro Tip
તમારા NHI પ્લાન પર નોંધાયેલા કુટુંબના તમામ સભ્યો માટે વાર્ષિક ધોરણે આશ્રિત પાત્રતા તપાસો. NHIS સામયિક ઓડિટ કરે છે અને આપમેળે ગેરલાયક આશ્રિતોને દૂર કરે છે - સક્રિય રહેવાથી આશ્ચર્યજનક પૂર્વવર્તી પ્રીમિયમ બિલને અટકાવે છે. NHIS વેબસાઈટમાં ઓનલાઈન પાત્રતા તપાસ સાધન છે.
Did you know?
દક્ષિણ કોરિયાએ 1989 માં સાર્વત્રિક આરોગ્ય વીમા કવરેજ પ્રાપ્ત કર્યું - ઔદ્યોગિક કામદારો સાથે 1977 માં સિસ્ટમ શરૂ કર્યાના માત્ર 12 વર્ષ પછી. આ ઝડપી વિસ્તરણને સાર્વત્રિક કવરેજમાં વિશ્વના સૌથી ઝડપી સંક્રમણોમાંનું એક ગણવામાં આવે છે. NHI સિસ્ટમ હવે તમામ 51 મિલિયન કોરિયન વત્તા નોંધાયેલા વિદેશી રહેવાસીઓને આવરી લે છે, વાર્ષિક આશરે 800 મિલિયન દાવાઓ પર પ્રક્રિયા કરે છે.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
References
Read the full guide on how to use this calculator effectively
વધુ વાંચો →Ratings & comments
સાપ્તાહિક ગણિત ટિપ્સ મેળવો
12,000+ સબ્સ્ક્રાઇબર્સ સાથે જોડાઓ કે જેઓ દર અઠવાડિયે કેલ્ક્યુલેટર ટીપ્સ મેળવે છે.