क्या है Veterans Disability Compensation Calculator?
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वीए विकलांगता मुआवजा कैलकुलेटर, वयोवृद्ध मामलों के विभाग द्वारा मूल्यांकित सेवा-संबंधित विकलांगता वाले वयोवृद्धों के लिए मासिक कर-मुक्त भुगतान का अनुमान लगाता है। वीए विकलांगता मुआवजे की उत्पत्ति अमेरिकी गणराज्य के शुरुआती दिनों में हुई - कॉन्टिनेंटल कांग्रेस ने 1776 में पहला सैन्य पेंशन कार्यक्रम स्थापित किया, और आधुनिक वीए विकलांगता प्रणाली 1914 के युद्ध जोखिम बीमा अधिनियम, 1933 के अर्थव्यवस्था अधिनियम और 1957 के वयोवृद्ध लाभ अधिनियम सहित ऐतिहासिक कानून के माध्यम से विकसित हुई। आज, लगभग 5.3 मिलियन वयोवृद्ध विकलांगता मुआवजा प्राप्त करते हैं, जिससे यह वयोवृद्ध मामलों के विभाग का सबसे बड़ा व्यय बन जाता है। वीए विकलांगता रेटिंग 10% वृद्धि में 0% से 100% तक होती है। 0% रेटिंग सेवा कनेक्शन को स्वीकार करती है लेकिन कोई मासिक मुआवजा नहीं देती है (हालांकि यह वीए हेल्थकेयर तक पहुंच प्रदान करती है)। प्रत्येक 10% वेतन वृद्धि के साथ मुआवजा बढ़ता है, आश्रितों के बिना एकल वयोवृद्ध के लिए 2024 मासिक दरें 10% पर $171.23 से लेकर 100% पर $3,737.85 तक होती हैं। इन दरों को जीवन यापन की लागत समायोजन (COLA) के आधार पर सालाना समायोजित किया जाता है, जो उपभोक्ता मूल्य सूचकांक से जुड़ा होता है। 30% या उससे अधिक रेटिंग वाले दिग्गजों को जीवनसाथी, बच्चों और आश्रित माता-पिता सहित योग्य आश्रितों के लिए अतिरिक्त मुआवजा मिलता है। जब किसी अनुभवी के पास कई सेवा-जुड़ी स्थितियाँ होती हैं, तो समग्र विकलांगता रेटिंग की गणना करने के लिए वीए संयुक्त रेटिंग या वीए गणित नामक एक अद्वितीय गणितीय प्रणाली का उपयोग करता है। केवल व्यक्तिगत रेटिंग (जो 100% से अधिक हो सकती है) जोड़ने के बजाय, वीए गणित एक क्रमिक गणना पद्धति का उपयोग करता है जो शेष संपूर्ण-व्यक्ति दक्षता को ध्यान में रखता है। फॉर्मूला उच्चतम-रेटेड विकलांगता से शुरू होता है, शेष गैर-विकलांग प्रतिशत की गणना करता है, फिर उस शेष पर अगली-उच्चतम रेटिंग लागू करता है, और इसी तरह। जब विकलांगताएं दोनों युग्मित छोरों (दोनों पैर, दोनों हाथ, आदि) को प्रभावित करती हैं तो 10% का द्विपक्षीय कारक जोड़ा जाता है। अंतिम संयुक्त रेटिंग को निकटतम 10% तक पूर्णांकित किया गया है। कुल विकलांगता व्यक्तिगत बेरोजगारी (टीडीआईयू) एक महत्वपूर्ण प्रावधान है जो उन दिग्गजों को 100% दर पर मुआवजा प्राप्त करने की अनुमति देता है जो सेवा से जुड़ी विकलांगताओं के कारण पर्याप्त रूप से लाभकारी रोजगार बनाए नहीं रख सकते हैं, भले ही उनकी संयुक्त रेटिंग 100% से कम हो। टीडीआईयू के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, अनुभवी के पास 60% या उससे अधिक की एक विकलांगता रेटिंग होनी चाहिए, या 70% या उससे अधिक की संयुक्त रेटिंग के साथ दो या अधिक विकलांगताएं होनी चाहिए (कम से कम एक विकलांगता 40% या उससे अधिक रेटिंग के साथ), और पर्याप्त रूप से लाभकारी रोजगार को सुरक्षित करने या उसका पालन करने में असमर्थता प्रदर्शित करनी चाहिए। टीडीआईयू 100% शेड्यूलर रेटिंग के समान मासिक मुआवजा प्रदान करता है।
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सूत्र
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वीए संयुक्त रेटिंग (वीए गणित):
संयुक्त = 1 - ((1 - R1) x (1 - R2) x ... x (1 - Rn))
फिर निकटतम 10% तक पूर्णांकित करें
द्विपक्षीय कारक (युग्मित छोरों के लिए):
पहले द्विपक्षीय विकलांगताओं को मिलाएं, फिर संयुक्त द्विपक्षीय मूल्य का 10% जोड़ें
2024 मासिक मुआवज़ा दरें (एकल वयोवृद्ध, कोई आश्रित नहीं):
10% = $171.23 | 20% = $338.49 | 30% = $524.31 | 40% = $755.28
50% = $1,075.16 | 60% = $1,361.88 | 70% = $1,716.28
80% = $1,995.01 | 90% = $2,241.91 | 100% = $3,737.85
कार्य उदाहरण - तीन विकलांगता वाले वयोवृद्ध:
बायां घुटना: 30% | पीटीएसडी: 50% | टिनिटस: 10%
चरण 1: उच्चतम से प्रारंभ करें: 50% अक्षम, 50% शेष
चरण 2: शेष पर 30% लागू करें: 50% + (30% x 50%) = 50% + 15% = 65% अक्षम
चरण 3: शेष पर 10% लागू करें: 65% + (10% x 35%) = 65% + 3.5% = 68.5%
चरण 4: निकटतम 10% तक पूर्णांकित करें: 70%
70% पर मासिक मुआवज़ा: $1,716.28
जीवनसाथी के साथ: $1,716.28 + अतिरिक्त आश्रित राशिचर विवरण
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| प्रतीक | नाम | इकाई | विवरण |
|---|---|---|---|
| R | व्यक्तिगत विकलांगता रेटिंग | % | प्रत्येक व्यक्तिगत सेवा-संबंधित विकलांगता के लिए वीए-निर्दिष्ट प्रतिशत रेटिंग, वीएएसआरडी मानदंड के आधार पर 0% से 100% तक 10% वृद्धि में निर्दिष्ट की गई है। |
| CR | संयुक्त रेटिंग | % | समग्र विकलांगता रेटिंग की गणना वीए गणित का उपयोग करके की जाती है और इसे निकटतम 10% तक पूर्णांकित किया जाता है, जिसका उपयोग मासिक मुआवजा राशि निर्धारित करने के लिए किया जाता है |
| BF | द्विपक्षीय कारक | % | द्विपक्षीय हानि के जटिल प्रभाव को पहचानते हुए, दोनों युग्मित छोरों को प्रभावित करने वाली विकलांगताओं के संयुक्त मूल्य पर 10% की वृद्धि लागू की गई |
| MC | मासिक मुआवज़ा | USD/month | वार्षिक वीए मुआवजा दर तालिकाओं में प्रकाशित, संयुक्त रेटिंग और आश्रितों की संख्या द्वारा निर्धारित कर-मुक्त मासिक भुगतान राशि |
| TDIU | कुल विकलांगता व्यक्तिगत बेरोजगारी | boolean | एक दृढ़ संकल्प कि सेवा से जुड़ी विकलांगताओं के कारण वयोवृद्ध पर्याप्त रूप से लाभकारी रोजगार बनाए नहीं रख सकता है, 100% दर पर मुआवजा प्रदान करना |
| SMC | विशेष मासिक मुआवज़ा | USD/month | विशिष्ट गंभीर विकलांगताओं जैसे हाथ-पैर के उपयोग की हानि या सहायता और उपस्थिति की आवश्यकता वाले दिग्गजों के लिए मानक 100% दर से ऊपर अतिरिक्त मुआवजा |
कैसे Veterans Disability Compensation Calculator
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- 1वीए फॉर्म 21-526ईजेड (विकलांगता मुआवजा और संबंधित मुआवजा लाभ के लिए आवेदन) जमा करके वीए के साथ विकलांगता दावा दायर करें। आप va.gov के माध्यम से, एक अनुभवी सेवा संगठन (वीएसओ) प्रतिनिधि के माध्यम से, एक मान्यता प्राप्त दावा एजेंट या वकील की मदद से, या मेल द्वारा ऑनलाइन फाइल कर सकते हैं। आप जिन सेवा-संबंधी शर्तों का दावा कर रहे हैं और कोई भी सहायक साक्ष्य जैसे मेडिकल रिकॉर्ड, सेवा उपचार रिकॉर्ड और साथी सेवा सदस्यों के मित्र बयान शामिल करें।
- 2मुआवज़ा और पेंशन (सी एंड पी) परीक्षा में भाग लें। दावा दायर होने के बाद, वीए प्रत्येक दावा की गई स्थिति की वर्तमान गंभीरता का मूल्यांकन करने और यह स्थापित करने के लिए वीए या अनुबंधित मेडिकल परीक्षकों के साथ एक या अधिक सी एंड पी परीक्षाओं का शेड्यूल करेगा और यह स्थापित करेगा कि क्या यह सैन्य सेवा से जुड़ा है। परीक्षक हानि के स्तर का दस्तावेजीकरण करने के लिए स्थिति-विशिष्ट मानदंडों के साथ विकलांगता लाभ प्रश्नावली (डीबीक्यू) का उपयोग करता है। सी एंड पी परीक्षा में भाग लेना महत्वपूर्ण है - अच्छे कारण के बिना उपस्थित होने में विफलता के परिणामस्वरूप आमतौर पर दावा अस्वीकार कर दिया जाता है।
- 3वीए रेटिंग विकलांगताओं के लिए वीए शेड्यूल (वीएएसआरडी) का उपयोग करके प्रत्येक स्थिति को रेट करता है, जो कार्यात्मक हानि की गंभीरता के आधार पर प्रतिशत रेटिंग प्रदान करता है। रेटिंग 0% से 100% तक 10% वृद्धि में दी जाती है। वीएएसआरडी में हजारों स्थितियों के लिए डायग्नोस्टिक कोड शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक में प्रत्येक रेटिंग स्तर के लिए विशिष्ट मानदंड हैं। उदाहरण के लिए, व्यावसायिक और सामाजिक हानि के स्तर के आधार पर PTSD को 0%, 10%, 30%, 50%, 70% या 100% पर रेट किया गया है।
- 4यदि आपके पास एकाधिक रेटेड विकलांगताएं हैं, तो वीए उन्हें सरल जोड़ के बजाय वीए गणित का उपयोग करके जोड़ता है। संयुक्त रेटिंग गणना एक क्रमिक सूत्र का उपयोग करती है जहां प्रत्येक अतिरिक्त विकलांगता को शेष गैर-विकलांग प्रतिशत पर लागू किया जाता है, न कि मूल 100% पर। इसका मतलब है कि दो 50% विकलांगताओं वाले एक अनुभवी को 100% संयुक्त रेटिंग प्राप्त नहीं होती है - इसके बजाय, संयुक्त रेटिंग 75% है (शेष 50% का 50% + 50% = 75%), जो 80% तक पहुंचती है।
- 5द्विपक्षीय कारक तब लागू होता है जब विकलांगताएं दोनों युग्मित छोरों को प्रभावित करती हैं। यदि किसी अनुभवी के बाएं घुटने की विकलांगता 30% और दाहिने घुटने की विकलांगता 20% है, तो इन द्विपक्षीय स्थितियों को पहले वीए गणित (44%) का उपयोग करके जोड़ा जाता है, फिर 10% द्विपक्षीय कारक को संयुक्त द्विपक्षीय मूल्य (44% x 10% = 4.4%) में जोड़ा जाता है, जिससे द्विपक्षीय समूह मूल्य 48.4% हो जाता है। फिर इस द्विपक्षीय समूह को मानक वीए गणित का उपयोग करके अन्य गैर-द्विपक्षीय विकलांगताओं के साथ जोड़ा जाता है।
- 630% या उससे अधिक रेटिंग वाले दिग्गजों के लिए आश्रितों के लिए अतिरिक्त मुआवजा जोड़ा जाता है। अतिरिक्त राशि विकलांगता रेटिंग प्रतिशत के साथ बढ़ती है और आश्रितों की संख्या और प्रकार (पति/पत्नी, 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे, स्कूल में 18-23 वर्ष के बच्चे, आश्रित माता-पिता) के आधार पर भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, एक 70%-रेटेड अनुभवी व्यक्ति जिसके पति/पत्नी और दो बच्चे हैं, को एक 70%-रेटेड अनुभवी व्यक्ति की तुलना में प्रति माह लगभग 200 डॉलर अधिक मिलते हैं। ये आश्रित राशियाँ वार्षिक वीए मुआवज़ा दर तालिकाओं में प्रकाशित की जाती हैं।
- 7रेटिंग निर्णय की समीक्षा करें और यदि आप असहमत हैं तो अपील करने पर विचार करें। वीए एक रेटिंग निर्णय पत्र भेजता है जो प्रत्येक स्थिति की रेटिंग और प्रभावी तिथि बताता है। यदि आपको लगता है कि रेटिंग बहुत कम है या किसी शर्त पर गलत तरीके से सेवा कनेक्शन से इनकार कर दिया गया है, तो आपके पास अपील आधुनिकीकरण अधिनियम के तहत तीन अपील विकल्प हैं: पूरक दावा (नए साक्ष्य जमा करें), उच्च-स्तरीय समीक्षा (एक वरिष्ठ समीक्षक से अनुरोध), या वेटरन्स अपील बोर्ड (बीवीए) में अपील करें। वीएसओ अपीलों में निःशुल्क सहायता प्रदान करते हैं।
हल किए गए उदाहरण
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इस अनुभवी की चार विकलांगताओं को वीए गणित का उपयोग करके संयोजित किया गया है: 70% + (40% x 30%) = 82%, फिर 82% + (10% x 18%) = 83.8%, फिर 83.8% + (10% x 16.2%) = 85.4%, 90% तक पूर्णांकित। जीवनसाथी और दो बच्चों के लिए अतिरिक्त मुआवज़ा 90% की दर से लगभग $341 प्रति माह जुड़ता है। सभी वीए विकलांगता मुआवजा संघीय और राज्य दोनों स्तरों पर कर-मुक्त है, जिससे कर-पश्चात प्रभावी मूल्य कर योग्य आय में लगभग $35,000-$40,000 के बराबर हो जाता है।
द्विपक्षीय कारक एक महत्वपूर्ण बढ़ावा प्रदान करता है। द्विपक्षीय कारक के बिना, घुटने 44% तक संयोजित होंगे और फिर श्रवण हानि 49.6% के साथ, 50% तक पहुंच जाएगी। द्विपक्षीय कारक के साथ, घुटने मिलकर 48.4% और फिर श्रवण हानि के साथ 53.6% हो जाते हैं, जो इस मामले में अभी भी 50% है। हालाँकि, थोड़ी भिन्न रेटिंग के साथ, द्विपक्षीय कारक संयुक्त रेटिंग को अगले 10% की वृद्धि तक बढ़ा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप सार्थक रूप से उच्च मासिक भुगतान हो सकता है।
इस अनुभवी की संयुक्त रेटिंग 80% (70% पीटीएसडी और 30% माइग्रेन से) टीडीआईयू सीमा (60%+ पर एक विकलांगता या 40%+ पर एक के साथ संयुक्त 70%+) को पूरा करती है। चूँकि अनुभवी व्यक्ति की पीटीएसडी और माइग्रेन काफी हद तक लाभकारी रोजगार को रोकते हैं, टीडीआईयू को $1,995.01 की 80% दर के बजाय $3,737.85/माह की 100% दर पर मुआवजा प्रदान किया जाता है। टीडीआईयू लाभ प्रति माह अतिरिक्त $1,742.84 का प्रतिनिधित्व करता है - 87% की वृद्धि - जो इसे आगे बढ़ाने के लिए सबसे मूल्यवान वीए लाभों में से एक बनाता है।
दो अपेक्षाकृत हल्की स्थितियों वाले इस अनुभवी को 28% (10% + 90% का 20% = 28%) की संयुक्त रेटिंग प्राप्त होती है, जो 30% तक होती है। 30% पर, वयोवृद्ध अब अतिरिक्त आश्रित मुआवजे के लिए पात्र हैं यदि उनके पास जीवनसाथी, बच्चे या आश्रित माता-पिता हैं। अनुभवी को यह भी विचार करना चाहिए कि क्या कोई स्थिति समय के साथ खराब हो सकती है, क्योंकि वे किसी भी समय बढ़ी हुई रेटिंग के लिए आवेदन कर सकते हैं। पीठ की चोटें और टिनिटस जैसी सामान्य स्थितियाँ अक्सर उम्र के साथ खराब हो जाती हैं, जिससे भविष्य में रेटिंग बढ़ने की संभावना होती है।
वास्तविक अनुप्रयोग
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अमेरिकी सेना, वीएफडब्ल्यू, डीएवी और अमेरिका के लकवाग्रस्त दिग्गजों सहित दिग्गज सेवा संगठन (वीएसओ) हजारों मान्यता प्राप्त दावा प्रतिनिधियों को नियुक्त करते हैं जो दिग्गजों को विकलांगता के दावे दायर करने, सहायक साक्ष्य इकट्ठा करने और अपील प्रक्रिया को नेविगेट करने में मदद करते हैं। ये प्रतिनिधि संयुक्त रेटिंग का अनुमान लगाने और दिग्गजों को सलाह देने के लिए विकलांगता कैलकुलेटर और वीए गणित टूल का उपयोग करते हैं, जिन पर अतिरिक्त दावे दायर करने हैं।
वीए क्षेत्रीय कार्यालय (वीएआरओ) वेटरन्स बेनिफिट्स मैनेजमेंट सिस्टम (वीबीएमएस) का उपयोग करके प्रति वर्ष लगभग 1.5 मिलियन विकलांगता दावों की प्रक्रिया करते हैं, जो एक इलेक्ट्रॉनिक दावा प्रसंस्करण प्रणाली है जिसने पिछले पेपर-आधारित सिस्टम को प्रतिस्थापित किया है। रेटिंग दिग्गज सेवा प्रतिनिधि (आरवीएसआर) प्रत्येक दावा की गई स्थिति के लिए विकलांगता रेटिंग निर्दिष्ट करने के लिए चिकित्सा साक्ष्य, सी एंड पी परीक्षा परिणाम और सेवा रिकॉर्ड की समीक्षा करते हैं।
विकलांगता वकील और दावा एजेंट बोर्ड ऑफ वेटरन्स अपील्स और यू.एस. कोर्ट ऑफ अपील्स फॉर वेटरन्स क्लेम्स (सीएवीसी) के समक्ष अपील में दिग्गजों का प्रतिनिधित्व करते हैं। ये कानूनी पेशेवर आम तौर पर आकस्मिकता पर काम करते हैं, अपील सफल होने पर दिए गए पिछले वेतन का एक प्रतिशत प्राप्त करते हैं। वयोवृद्ध विकलांगता कानून का विशिष्ट क्षेत्र काफी बढ़ गया है क्योंकि वयोवृद्ध आबादी और दावों की मात्रा में वृद्धि हुई है।
वित्तीय योजनाकार जो सैन्य और अनुभवी ग्राहकों की सेवा करते हैं, वे व्यापक वित्तीय योजनाओं में वीए विकलांगता मुआवजे को शामिल करते हैं, इसकी कर-मुक्त स्थिति, COLA समायोजन और समय के साथ बढ़ी हुई रेटिंग की संभावना को ध्यान में रखते हैं। वीए मुआवज़ा, सैन्य सेवानिवृत्ति वेतन, सामाजिक सुरक्षा विकलांगता और निजी विकलांगता बीमा के बीच परस्पर क्रिया, अनुभवी आबादी के लिए अद्वितीय जटिल योजना संबंधी विचार पैदा करती है।
विशेष मामले
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100% स्थायी और कुल (पी एंड टी) श्रेणी की विकलांगता वाले वयोवृद्धों को प्राप्त होता है
100% स्थायी और कुल (पी एंड टी) श्रेणी की विकलांगता वाले वयोवृद्धों को मासिक मुआवजे से परे अतिरिक्त लाभ प्राप्त होते हैं, जिसमें आश्रित शैक्षिक सहायता (डीईए/अध्याय 35) शामिल है, जो वयोवृद्ध के पति या पत्नी और बच्चों के लिए 36 महीने तक की शिक्षा लाभ प्रदान करता है, वयोवृद्ध मामलों के विभाग (सीएचएएमपीवीए) के नागरिक स्वास्थ्य और चिकित्सा कार्यक्रम के लिए पात्रता, ट्राइकेयर के लिए पात्र नहीं रहने वाले आश्रितों के लिए स्वास्थ्य सेवा, कई राज्यों में संपत्ति कर में छूट, और कमिश्नरी और विनिमय। विशेषाधिकार. पी एंड टी पदनाम 100% रेटिंग से अलग है - यदि वीए को स्थितियों में सुधार की उम्मीद है तो एक अनुभवी को पी एंड टी हुए बिना 100% रेटिंग दी जा सकती है।
समवर्ती सेवानिवृत्ति और विकलांगता वेतन (सीआरडीपी) और युद्ध-संबंधित विशेष
समवर्ती सेवानिवृत्ति और विकलांगता वेतन (सीआरडीपी) और युद्ध-संबंधित विशेष मुआवजा (सीआरएससी) सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए वीए विकलांगता ऑफसेट को संबोधित करते हैं। कानून के अनुसार, सैन्य सेवानिवृत्त वेतन को प्राप्त वीए विकलांगता मुआवजे की राशि से डॉलर-प्रति-डॉलर कम कर दिया जाता है। सीआरडीपी 50% या उच्चतर वीए विकलांगता रेटिंग वाले सेवानिवृत्त लोगों के लिए ऑफसेट बहाल करता है, जिससे उन्हें प्रभावी रूप से पूर्ण सेवानिवृत्ति वेतन और पूर्ण विकलांगता मुआवजा प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। सीआरएससी किसी भी रेटिंग स्तर पर युद्ध-संबंधी विकलांगताओं के लिए समान बहाली प्रदान करता है। दोनों के लिए पात्र सेवानिवृत्त व्यक्ति को अधिक अनुकूल कार्यक्रम चुनना होगा।
एजेंट ऑरेंज अनुमानित शर्तें स्वचालित रूप से सेवा कनेक्शन स्थापित करती हैं
एजेंट ऑरेंज अनुमानित शर्तें निर्दिष्ट अवधि के दौरान वियतनाम, थाईलैंड या अन्य निर्दिष्ट क्षेत्रों में सेवा करने वाले दिग्गजों के लिए स्वचालित रूप से सेवा कनेक्शन स्थापित करती हैं। टाइप 2 मधुमेह, इस्केमिक हृदय रोग, पार्किंसंस रोग और कई कैंसर सहित स्थितियां अनुभवी व्यक्ति को व्यक्तिगत जोखिम साबित करने की आवश्यकता के बिना अनुमानित रूप से सेवा से जुड़ी हुई हैं। 2022 के PACT अधिनियम ने बर्न पिट एक्सपोज़र के लिए अनुमानित शर्तों को नाटकीय रूप से विस्तारित किया, 9/11 के बाद के दिग्गजों के लिए 20 से अधिक शर्तें जोड़ीं और दाखिल करने की समय सीमा बढ़ा दी, जिसके परिणामस्वरूप सैकड़ों हजारों नए दावे सामने आए।
2024 वीए विकलांगता मुआवजा मासिक दरें (एकल वयोवृद्ध, कोई आश्रित नहीं)
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| संयुक्त रेटिंग | मासिक भुगतान | वार्षिक भुगतान (कर-मुक्त) | समतुल्य कर योग्य आय (अनुमानित) |
|---|---|---|---|
| 10% | $171.23 | $2,055 | ~$2,400 |
| 20% | $338.49 | $4,062 | ~$4,800 |
| 30% | $524.31 | $6,292 | ~$7,600 |
| 40% | $755.28 | $9,063 | ~$11,000 |
| 50% | $1,075.16 | $12,902 | ~$16,000 |
| 60% | $1,361.88 | $16,343 | ~$20,000 |
| 70% | $1,716.28 | $20,595 | ~$26,000 |
| 80% | $1,995.01 | $23,940 | ~$30,000 |
| 90% | $2,241.91 | $26,903 | ~$34,000 |
| 100% | $3,737.85 | $44,854 | ~$57,000 |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
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क्या वीए विकलांगता मुआवजा कर योग्य है?
नहीं, वीए विकलांगता मुआवजा संघीय आयकर से पूरी तरह मुक्त है और किसी भी राज्य में राज्य आयकर के अधीन नहीं है। भुगतानों को आपके कर रिटर्न पर रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है और इसे आपकी समायोजित सकल आय (एजीआई) में नहीं गिना जाता है। यह कर-मुक्त स्थिति वीए मुआवजे के प्रभावी मूल्य में काफी वृद्धि करती है। उदाहरण के लिए, 100% दर पर प्रति माह $3,737.85 प्राप्त करने वाले एक अनुभवी व्यक्ति को अपने टैक्स ब्रैकेट और राज्य के आधार पर, कर-पश्चात समान नकदी प्रवाह प्राप्त करने के लिए कर योग्य आय में लगभग $55,000-$65,000 अर्जित करने की आवश्यकता होगी।
रेटिंग्स के संयोजन के लिए वीए गणित कैसे काम करता है?
वीए गणित (संयुक्त रेटिंग) सरल जोड़ के बजाय क्रमिक गणना पद्धति का उपयोग करता है। उच्चतम श्रेणी वाली विकलांगता से प्रारंभ करें और शेष गैर-विकलांगता प्रतिशत की गणना करें। उस शेष पर अगली उच्चतम रेटिंग लागू करें, मूल 100% पर नहीं। प्रत्येक अतिरिक्त विकलांगता के लिए जारी रखें। उदाहरण के लिए, 50% और 30%: 50% अक्षम (50% शेष) से शुरू करें, 50% शेष पर 30% लागू करें = 15%, कुल = 65%। फिर परिणाम को निकटतम 10% (65% से 70%) तक पूर्णांकित किया जाता है। यह विधि सुनिश्चित करती है कि संयुक्त रेटिंग कभी भी 100% से अधिक न हो, यह इस तथ्य को दर्शाता है कि प्रत्येक अतिरिक्त विकलांगता उत्तरोत्तर छोटी शेष क्षमता को कम करती है।
द्विपक्षीय कारक क्या है?
द्विपक्षीय कारक 10% बोनस है जो तब लागू होता है जब विकलांगता युग्मित छोर के दोनों सदस्यों (दोनों हाथ, दोनों पैर, दोनों आंखें, दोनों कान) को प्रभावित करती है। युग्मित द्विपक्षीय विकलांगताओं को पहले वीए गणित का उपयोग करके जोड़ा जाता है, और फिर संयुक्त द्विपक्षीय मूल्य का 10% जोड़ा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि बाएं घुटने को 30% और दाहिने घुटने को 20% रेटिंग दी गई है, तो वीए मैथ उन्हें 44% तक जोड़ता है। द्विपक्षीय कारक 4.4% (44% का 10%) जोड़ता है, जिससे द्विपक्षीय समूह का मान 48.4% हो जाता है। फिर इस द्विपक्षीय समूह को मानक वीए गणित का उपयोग करके गैर-द्विपक्षीय विकलांगताओं के साथ जोड़ा जाता है। द्विपक्षीय कारक दोनों अंगों को प्रभावित करने वाली हानि के मिश्रित प्रभाव को पहचानता है।
क्या मैं वीए विकलांगता मुआवज़ा प्राप्त करते हुए काम कर सकता हूँ?
हां, शेड्यूल रेटिंग (10-100%) पर वीए विकलांगता मुआवजा प्राप्त करने वाले दिग्गज बिना किसी प्रतिबंध या लाभ में कटौती के काम कर सकते हैं। अनुसूचित विकलांगता मुआवजे के लिए कोई आय सीमा या साधन परीक्षण नहीं है - यह पूरी तरह से सेवा से जुड़ी शर्तों की गंभीरता पर आधारित है, न कि अनुभवी की वित्तीय स्थिति पर। हालाँकि, टीडीआईयू (कुल विकलांगता व्यक्तिगत बेरोजगारी) प्राप्त करने वाले दिग्गजों को प्रतिबंधों का सामना करना पड़ता है: उन्हें पर्याप्त रूप से लाभकारी रोजगार (आमतौर पर संघीय गरीबी स्तर से ऊपर की कमाई के रूप में परिभाषित) में संलग्न नहीं होना चाहिए। टीडीआईयू प्राप्तकर्ता जो पर्याप्त आय अर्जित करते हैं, उनका टीडीआईयू समाप्त किया जा सकता है और उनकी निर्धारित रेटिंग पर वापस लाया जा सकता है।
वीए विकलांगता दावे में कितना समय लगता है?
2024 तक, प्रारंभिक वीए विकलांगता दावे के लिए औसत प्रसंस्करण समय लगभग 120-150 दिन है, हालांकि जटिल दावों या एकाधिक सी एंड पी परीक्षाओं की आवश्यकता वाले दावों में अधिक समय लग सकता है। डिस्चार्ज पर लाभ वितरण (बीडीडी) कार्यक्रम (अलगाव के 180-90 दिनों के भीतर) के माध्यम से दायर किए गए दावों को अक्सर तेजी से संसाधित किया जाता है। वीए ने 125 दिनों के भीतर दावों को पूरा करने का लक्ष्य रखा है। अपील आधुनिकीकरण अधिनियम के तहत पूरक दावों और उच्च-स्तरीय समीक्षाओं में आम तौर पर 4-6 महीने लगते हैं, जबकि बोर्ड ऑफ वेटरन्स अपील के निर्णयों में 12-24 महीने लग सकते हैं। वीएसओ प्रतिनिधि का उपयोग करने और पहले ही पूरा साक्ष्य जमा करने से प्रसंस्करण समय को कम करने में मदद मिल सकती है।
विशेष मासिक मुआवज़ा क्या है?
विशेष मासिक मुआवजा (एसएमसी) विशिष्ट गंभीर विकलांगता वाले दिग्गजों के लिए मानक 100% दर से ऊपर अतिरिक्त भुगतान प्रदान करता है। एसएमसी का स्तर एसएमसी-के (रचनात्मक अंग के उपयोग के नुकसान या हानि के लिए लगभग $129/माह अतिरिक्त) से लेकर एसएमसी-एस (60% से अधिक की अतिरिक्त विकलांगता वाले 100%-रेटेड अनुभवी के लिए लगभग $4,108/माह, या जो घर पर रहता है) से लेकर सहायता और उपस्थिति आवश्यकताओं के लिए उच्च स्तर तक होता है। चौबीसों घंटे सहायता की आवश्यकता वाले अनुभवी लोगों के लिए उच्चतम एसएमसी स्तर (एसएमसी-आर और ऊपर) प्रति माह $10,000 से अधिक हो सकता है। एसएमसी एक जटिल लाभ है जिसे कई दिग्गज और यहां तक कि कुछ वीएसओ प्रतिनिधि भी नजरअंदाज कर देते हैं।
सामान्य गलतियां जिनसे बचना है
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- !दिग्गजों द्वारा की जाने वाली सबसे बड़ी गलती विकलांगता का दावा दाखिल नहीं करना या अलग होने के बाद फाइल करने के लिए वर्षों तक इंतजार करना है। कई दिग्गज यह मानते हुए अपनी शर्तों को कम कर देते हैं कि उन्हें 'अधिक योग्य' मामलों के लिए आरक्षित किया जाना चाहिए या उनकी स्थितियां पर्याप्त गंभीर नहीं हैं। सैन्य सेवा के दौरान शुरू हुई या बिगड़ी हुई स्थिति वाले प्रत्येक अनुभवी को कथित गंभीरता की परवाह किए बिना दावा दायर करना चाहिए। यहां तक कि 0% रेटिंग भी सेवा कनेक्शन स्थापित करती है, जिसे बाद में स्थिति खराब होने पर बढ़ाया जा सकता है, और वीए हेल्थकेयर तक पहुंच प्रदान करता है। बीडीडी कार्यक्रम के माध्यम से अलगाव पर दाखिल करना सबसे कुशल तरीका है।
- !कई दिग्गज वेटरन्स सर्विस ऑर्गेनाइजेशन (वीएसओ), मान्यता प्राप्त दावा एजेंट या वकील के प्रतिनिधित्व के बिना अकेले दावा प्रक्रिया को पूरा करने का प्रयास करते हैं। अमेरिकी सेना, वीएफडब्ल्यू, डीएवी और राज्य के दिग्गज मामलों के कार्यालय जैसे वीएसओ मुफ्त दावा सहायता प्रदान करते हैं जिसमें सबूत इकट्ठा करने, दावा प्रपत्र तैयार करने और अपील में अनुभवी का प्रतिनिधित्व करने में सहायता शामिल है। अध्ययनों से लगातार पता चलता है कि प्रतिनिधित्व करने वाले दिग्गजों को गैर-प्रतिनिधित्व वाले दिग्गजों की तुलना में उच्च औसत रेटिंग प्राप्त होती है, संभवतः इसलिए क्योंकि वीएसओ साक्ष्य आवश्यकताओं को समझते हैं और सेवा कनेक्शन के लिए योग्य सभी संभावित स्थितियों की पहचान कर सकते हैं।
- !दिग्गज अक्सर वीए गणित को गलत समझते हैं और मानते हैं कि उनकी व्यक्तिगत रेटिंग को बस एक साथ जोड़ा जाना चाहिए। 50% और 30% विकलांगता वाला एक अनुभवी व्यक्ति 80% संयुक्त रेटिंग की उम्मीद करता है, लेकिन उसे 70% (65% तक पूर्णांकित होने के बाद) प्राप्त होता है। यह निराशा तब और बढ़ जाती है जब अनुभवी को यह समझ नहीं आता कि उनकी संयुक्त रेटिंग अगली वेतन वृद्धि के कितने करीब है। उदाहरण के लिए, 64.5% का संयुक्त मूल्य 60% तक कम हो जाता है, जबकि 65% का कुल मूल्य 70% तक पहुंच जाता है - $354 प्रति माह का अंतर। वीए गणित को समझने से दिग्गजों को यह पहचानने में मदद मिलती है कि क्या माध्यमिक स्थितियों के लिए अतिरिक्त दावे उनकी संयुक्त रेटिंग को अगली वृद्धि तक बढ़ा सकते हैं।
विशेष टिप
अपना प्रारंभिक रेटिंग निर्णय प्राप्त करने के बाद, सावधानीपूर्वक समीक्षा करें कि क्या आपकी सेवा से जुड़ी किसी भी शर्त में द्वितीयक शर्तें हैं जिन पर भी दावा किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, सेवा से जुड़ी घुटने की चोट के कारण क्षतिपूर्ति चाल हो सकती है जिससे कूल्हे या पीठ की समस्याएं (द्वितीयक सेवा कनेक्शन) हो सकती हैं। पीटीएसडी आमतौर पर स्लीप एपनिया, माइग्रेन और उच्च रक्तचाप का कारण बनता है या बढ़ाता है। द्वितीयक स्थितियों के लिए दावा दायर करने से आपकी संयुक्त रेटिंग में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है। एक जानकार वीएसओ प्रतिनिधि संभावित द्वितीयक कनेक्शनों की पहचान करने में मदद कर सकता है जिन पर आपने विचार नहीं किया होगा।
क्या आप जानते हैं?
2022 का पीएसीटी अधिनियम (व्यापक विषाक्तता अधिनियम को संबोधित करने का वादा) दशकों में वीए स्वास्थ्य देखभाल और लाभों का सबसे बड़ा विस्तार है, जो 9/11 के बाद के दिग्गजों के लिए जले हुए गड्ढे और विषाक्त जोखिम से जुड़ी 20 से अधिक स्थितियों के लिए अनुमानित सेवा कनेक्शन प्रदान करता है। अपने पहले दो वर्षों के भीतर, PACT अधिनियम ने 1.3 मिलियन से अधिक अतिरिक्त दावे उत्पन्न किए और इसके परिणामस्वरूप दिग्गजों को 5 बिलियन डॉलर से अधिक के नए लाभ दिए गए। इस अधिनियम का नाम सार्जेंट प्रथम श्रेणी हीथ रॉबिन्सन के सम्मान में रखा गया था, जिनकी इराक में अपनी सेवा के दौरान जले हुए गड्ढे के संपर्क से जुड़े एक दुर्लभ कैंसर से मृत्यु हो गई थी।
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संदर्भ
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