Cos'è Social Security Spousal Benefit Calculator?
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Lo strumento per la stima dei benefici coniugali della previdenza sociale calcola il beneficio disponibile per un coniuge (o un ex coniuge qualificato) in base all'importo dell'assicurazione primaria (PIA) del lavoratore con il reddito più elevato. All'età del pensionamento completo (FRA), l'indennità per il coniuge equivale al 50% del PIA del lavoratore, rendendolo una componente fondamentale della pianificazione del reddito pensionistico della famiglia. L’assegno coniugale fu introdotto negli emendamenti del 1939 alla legge sulla previdenza sociale per riconoscere il contributo economico delle casalinghe e per fornire sicurezza pensionistica ai coniugi che non lavorano o che guadagnano meno in un’epoca in cui le famiglie monoreddito erano la norma. L'assegno per il coniuge interagisce in modo importante con l'assegno pensionistico del richiedente: l'Amministrazione della Previdenza Sociale paga l'importo più elevato tra i due. Se un coniuge ha guadagnato una prestazione pensionistica superiore al 50% del PIA del lavoratore, la prestazione coniugale non aggiunge nulla. Se la prestazione propria del coniuge è inferiore, la SSA la integra effettivamente fino all'importo coniugale. La prestazione per il coniuge è inoltre soggetta a richieste anticipate di riduzione se il coniuge presenta istanza alla propria FRA, utilizzando un piano di riduzione diverso rispetto alle prestazioni pensionistiche. A differenza dei benefici per i lavoratori, i benefici per il coniuge non fanno guadagnare crediti pensionistici ritardati oltre la FRA, quindi non vi è alcun vantaggio finanziario nell'attendere oltre la FRA per richiedere un beneficio per il coniuge. Chi usa questa calcolatrice? Le coppie sposate che pianificano il reddito pensionistico, gli individui divorziati che valutano la loro idoneità ai benefici sulla base del record dell'ex coniuge, i consulenti finanziari che coordinano le strategie di rivendicazione della famiglia e gli avvocati specializzati in diritto di famiglia che valutano i diritti di previdenza sociale nei procedimenti di divorzio si affidano tutti alla stima dei benefici coniugali. Il calcolo è particolarmente importante per le coppie con storie di guadagni disparati, in cui uno dei coniugi potrebbe aver trascorso molto tempo fuori dalla forza lavoro. L'indennità per coniuge è importante perché può aumentare in modo significativo il reddito familiare della previdenza sociale per le coppie in cui un partner guadagna sostanzialmente più dell'altro. Per un lavoratore con un PIA di $ 3.000, l'indennità per il coniuge FRA è di $ 1.500 al mese, che rappresenta $ 18.000 all'anno di reddito pensionistico aggiuntivo per la famiglia. Per i coniugi divorziati sposati da almeno 10 anni, la capacità di far valere i diritti sull'ex coniuge può fare la differenza tra povertà e stabilità finanziaria durante la pensione.
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Formula
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Beneficio coniugale alla FRA = 50% x PIA del lavoratore. Se richiesto dinanzi alla FRA, la riduzione è di 25/36 dell'1% al mese per i primi 36 mesi anticipati e di 5/12 dell'1% al mese per ogni mese aggiuntivo oltre il 36. Esempio pratico: PIA del lavoratore = $ 2.800. Beneficio coniugale al FRA = $ 2.800 x 0,50 = $ 1.400/mese. Se il coniuge fa richiesta a 62 anni (60 mesi prima della FRA di 67): riduzione per i primi 36 mesi = 36 x 25/36 x 1% = 25%. Riduzione per ulteriori 24 mesi = 24 x 5/12 x 1% = 10%. Riduzione totale = 35%. Beneficio coniugale ridotto = $ 1.400 x (1 - 0,35) = $ 910/mese. Confronto: se il PIA del coniuge è di $ 800, riceverà $ 910 (l'importo coniugale è più alto). Se il loro PIA è di $ 1.600, ricevono $ 1.600 (il beneficio proprio è superiore al beneficio coniugale di $ 1.400).Leggenda delle variabili
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| Simbolo | Nome | Unità | Descrizione |
|---|---|---|---|
| Worker_PIA | Importo dell'assicurazione primaria del lavoratore | dollars per month | L'indennità mensile del coniuge con il reddito più elevato all'età pensionabile completa, che funge da base per il calcolo dell'indennità coniugale del 50%, indipendentemente da quando il lavoratore fa effettivamente domanda. |
| Spouse_PIA | Importo dell'assicurazione primaria di proprietà del coniuge | dollars per month | L'indennità mensile del coniuge con un reddito inferiore all'età pensionabile completa in base ai propri guadagni, utilizzata per determinare se l'indennità coniugale fornisce un reddito aggiuntivo superiore al diritto del coniuge. |
| FRA | Età pensionabile completa | years and months | L'età alla quale il coniuge può richiedere l'intero sussidio coniugale del 50% senza alcuna riduzione anticipata; attualmente 67 per i nati dal 1960 in poi. |
| Reduction | Percentuale di riduzione delle richieste anticipate | percent | Riduzione percentuale permanente applicata alla prestazione coniugale quando il coniuge presenta domanda alla FRA, calcolata utilizzando i fattori di riduzione mensile 25/36 e 5/12. |
| Supplement | Importo del supplemento per il coniuge | dollars per month | L'importo mensile aggiuntivo che SSA paga in aggiunta alla prestazione pensionistica del coniuge per portare il totale fino al livello della prestazione coniugale quando la prestazione coniugale supera la prestazione del coniuge. |
| Duration | Durata del matrimonio | years | La durata del matrimonio in anni, che deve essere di almeno 10 anni affinché un coniuge divorziato possa beneficiare dei benefici coniugali nel registro dell'ex coniuge. |
Come Social Security Spousal Benefit Calculator
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- 1Determinare l'importo dell'assicurazione primaria (PIA) del lavoratore. Si tratta dell'indennità mensile spettante al coniuge con il reddito più elevato al raggiungimento dell'età pensionabile completa. Puoi trovarlo sulla dichiarazione di previdenza sociale del lavoratore su ssa.gov. L'indennità per il coniuge viene sempre calcolata come percentuale del PIA del lavoratore, indipendentemente dal momento in cui il lavoratore richiede effettivamente i propri benefici. Anche se il lavoratore presenta una richiesta anticipata e riceve una prestazione ridotta, la prestazione per il coniuge si basa comunque sull'intero PIA.
- 2Calcolare l'indennità massima per il coniuge prelevando il 50% del PIA del lavoratore. Questo è l'importo che il coniuge riceverebbe se richiedesse il sussidio al raggiungimento dell'età pensionabile completa. Ad esempio, se il PIA del lavoratore è di $ 2.400, il beneficio massimo per il coniuge è di $ 1.200 al mese. Questa percentuale del 50% è stabilita dalla legge e non varia in base al livello di guadagno del lavoratore o all'età richiesta.
- 3Confrontare la prestazione coniugale con la prestazione pensionistica del coniuge. Il coniuge ha diritto al maggiore tra il proprio PIA o l'assegno coniugale (50% del PIA del lavoratore). Se la prestazione propria del coniuge è più elevata, la prestazione coniugale non fornisce alcun reddito aggiuntivo. Se la prestazione coniugale è superiore, la SSA corrisponde la prestazione propria del coniuge più un supplemento coniugale che porta il totale fino all'importo coniugale. Questo confronto viene effettuato a livello PIA prima di qualsiasi aggiustamento in base all'età.
- 4Applicare riduzioni per richieste anticipate se il coniuge presenta istanza alla FRA. La formula di riduzione del beneficio per il coniuge è diversa dalla formula di riduzione del beneficio per il lavoratore. Per l'assegno coniugale la riduzione è del 25/36 dell'1% al mese per i primi 36 mesi prima della FRA e del 5/12 dell'1% per ogni mese aggiuntivo. All'età di 62 anni con FRA di 67, la riduzione totale è del 35%, il che significa che l'indennità per il coniuge è solo il 32,5% del PIA del lavoratore invece del 50%.
- 5Si noti che le prestazioni per il coniuge non danno diritto a crediti pensionistici ritardati. A differenza dei benefici per i lavoratori, che aumentano dell’8% all’anno tra la FRA e i 70 anni, i benefici per il coniuge non aumentano oltre la FRA. Ciò significa che non vi è alcun motivo finanziario per cui un coniuge che ha diritto solo all'indennità coniugale ritardi la richiesta oltre la propria FRA. Tuttavia, se il coniuge ha il proprio sussidio di lavoro, ritardare il superamento della FRA può aumentare la quota del lavoratore attraverso crediti pensionistici ritardati.
- 6Verifica i requisiti di ammissibilità per i coniugi divorziati. Un coniuge divorziato può far valere la sua richiesta nel registro dell'ex coniuge se il matrimonio è durato almeno 10 anni, il coniuge divorziato non è attualmente sposato, il coniuge divorziato ha almeno 62 anni e l'ex coniuge ha diritto alle prestazioni della previdenza sociale (anche se non ha ancora presentato la richiesta). È importante sottolineare che la prestazione del coniuge divorziato non riduce la prestazione dell'ex coniuge né pregiudica in alcun modo la prestazione dell'attuale coniuge dell'ex coniuge.
- 7Verificare che il lavoratore abbia presentato domanda di sussidio o sia idoneo e che sia trascorso il periodo di attesa appropriato. Secondo le norme attuali (post-2015), la presentazione presunta significa che quando un coniuge presenta domanda di benefici si ritiene automaticamente che presenti domanda sia per il proprio beneficio che per il beneficio coniugale contemporaneamente e riceve il valore più alto dei due. La vecchia strategia di presentare una domanda limitata per le prestazioni coniugali solo lasciando crescere la propria prestazione attraverso crediti di pensionamento ritardati è stata eliminata dal Bipartisan Budget Act del 2015 per i nati dopo il 1 gennaio 1954.
Esempi risolti
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Un coniuge che non ha mai lavorato nell'ambito della previdenza sociale riceve esattamente il 50% del PIA del lavoratore quando presenta domanda alla FRA. Con un PIA del lavoratore di $ 3.200, l'indennità per il coniuge è di $ 1.600 al mese o $ 19.200 all'anno. Ciò rappresenta un flusso di reddito significativo per la famiglia che non richiede una storia di guadagni separata. Il beneficio combinato della coppia è di $ 4.800 al mese se anche il lavoratore presenta domanda alla FRA.
Il beneficio coniugale presso la FRA è di $ 2.600 x 0,50 = $ 1.300. Poiché questo supera il PIA del coniuge di $ 900, la SSA paga il sussidio del coniuge di $ 900 più un supplemento coniugale di $ 400 per portare il totale a $ 1.300. Questo meccanismo di integrazione garantisce che il coniuge riceva l'intero diritto coniugale pur continuando ad essere accreditato per la propria storia lavorativa.
Il beneficio coniugale presso la FRA sarebbe di $ 1.200 (50% di $ 2.400). La richiesta a 62, ovvero 60 mesi prima, innesca una riduzione del 35%: $ 1.200 x 0,65 = $ 780. Il sussidio ridotto del coniuge all'età di 62 anni sarebbe di circa $ 500 x 0,70 = $ 350, ovvero inferiore a $ 780, quindi si applica il sussidio coniugale. La richiesta anticipata blocca permanentemente l'importo inferiore senza alcuna possibilità di annullare la riduzione in un secondo momento.
Il coniuge divorziato ha i requisiti perché il matrimonio è durato più di 10 anni e attualmente non è sposato. Il beneficio coniugale registrato dall'ex coniuge è di $ 3.000 x 0,50 = $ 1.500, che supera il PIA del coniuge divorziato di $ 1.100. Il coniuge divorziato riceve $ 1.500 al mese e ciò non ha assolutamente alcun effetto sul beneficio dell'ex coniuge o su qualsiasi beneficio che il suo attuale coniuge potrebbe ricevere. Se il coniuge divorziato si risposa perde il diritto al beneficio per ex coniugi.
Applicazioni pratiche
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I genitori casalinghi che hanno passato decenni a crescere i figli mentre il coniuge costruiva una carriera utilizzano lo stimatore del beneficio coniugale per comprendere il loro reddito pensionistico. Molte casalinghe sono sorprese nell'apprendere che hanno diritto a un significativo beneficio della previdenza sociale nonostante abbiano una storia di guadagni minimi o assenti. Per un lavoratore con un PIA di $ 3.000, l'assegno coniugale di $ 1.500 al mese fornisce $ 18.000 all'anno in reddito garantito adeguato all'inflazione. Questo vantaggio può costituire la base di un piano pensionistico se combinato con risparmi, reddito pensionistico o lavoro part-time continuato.
Gli avvocati e i mediatori divorzisti utilizzano il calcolo dell'indennità coniugale quando negoziano accordi e valutano l'impatto finanziario del divorzio sulla sicurezza pensionistica di ciascuna parte. Se un matrimonio è durato poco meno di 10 anni, potrebbe esserci un incentivo finanziario per il coniuge con un reddito inferiore a ritardare la conclusione del divorzio per raggiungere la soglia dei 10 anni e garantire l’ammissibilità ai benefici della previdenza sociale per ex coniugi. Il valore attuale dei benefici coniugali vitalizi può superare i 200.000 dollari, rendendolo uno dei beni più significativi trascurati nelle procedure di divorzio.
I consulenti finanziari utilizzano lo stimatore del beneficio coniugale quando sviluppano strategie di richiesta di risarcimento coordinate per le coppie sposate. L'ottimizzazione classica prevede che il percettore di reddito più elevato ritardi all'età di 70 anni per massimizzare sia il proprio beneficio che il potenziale beneficio per i superstiti, mentre il percettore di reddito più basso reclama presso o vicino alla FRA per iniziare a ricevere il beneficio coniugale. Dall'eliminazione delle strategie di "file-and-restrict" nel 2015, l'analisi si concentra sull'interazione tra la prestazione propria di ciascun coniuge, l'integrazione del coniuge e la prestazione ai superstiti in base a diverse combinazioni di età per la richiesta.
I consulenti per i benefici governativi presso le agenzie locali per l'invecchiamento e gli uffici sul campo della previdenza sociale utilizzano il calcolatore dei benefici per il coniuge per aiutare i beneficiari confusi a comprendere i loro diritti. Molti anziani non si rendono conto di poter ricevere benefici in base al record del coniuge attuale o precedente e le norme di archiviazione ritenute entrate in vigore nel 2016 hanno aggiunto complessità. I consulenti guidano i clienti attraverso il confronto tra il proprio beneficio e quello del coniuge, spiegano l'impatto di una richiesta anticipata di risarcimento e aiutano a identificare le situazioni in cui un coniuge divorziato ha inconsapevolmente a disposizione un beneficio prezioso.
Casi speciali
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Quando entrambi i coniugi hanno un reddito significativo, l'assegno coniugale può
Quando entrambi i coniugi hanno guadagni significativi, l'indennità coniugale potrebbe non fornire alcun reddito aggiuntivo perché il PIA di ciascun coniuge supera il 50% del PIA dell'altro. Nelle famiglie a doppio reddito di oggi, questo è sempre più comune. Una coppia in cui entrambi i coniugi hanno un PIA di $ 2.000 riceverebbe ciascuno di più dal proprio beneficio che dal beneficio coniugale ($ 2.000 propri contro $ 1.000 sponsale), rendendo il calcolo del beneficio coniugale irrilevante per il loro reddito mensile. Tuttavia, la prestazione ai superstiti è comunque importante perché il coniuge superstite riceverà la prestazione più elevata tra le due.
Coniugi che si prendono cura di un figlio di età inferiore a 16 anni o di un bambino che riceve l'Assistenza Sociale
I coniugi che si prendono cura di un figlio di età inferiore a 16 anni o di un figlio che riceve prestazioni di invalidità dalla Social Security possono avere diritto ai benefici coniugali indipendentemente dalla loro età, anche prima dei 62 anni. Questo è talvolta chiamato beneficio coniugale per il figlio in affidamento. Il beneficio è pari al 50% del PIA del lavoratore senza riduzione dell'età, ma è soggetto al limite massimo del beneficio familiare, che pone un tetto massimo ai benefici pagabili sulla cartella clinica di un lavoratore. Quando il figlio compie 16 anni o non è più disabile, l’assegno coniugale cessa fino al compimento dei 62 anni del coniuge.
L'indennità massima familiare limita l'importo totale che può essere pagato sulla documentazione relativa ai guadagni di un lavoratore.
Il massimo familiare è tipicamente compreso tra il 150 e il 180% del PIA del lavoratore, calcolato utilizzando una formula di punto di curvatura separata. Quando più membri della famiglia (coniuge, figli) ricevono benefici sulla cartella di un lavoratore, il massimo familiare può richiedere riduzioni proporzionali dei benefici ausiliari. Il beneficio proprio del lavoratore non viene mai ridotto, ma i benefici per il coniuge e per i figli possono essere ridotti per rimanere entro il tetto massimo.
Beneficio coniugale come percentuale del PIA del lavoratore in base all'età della richiesta (FRA = 67)
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| Età dichiarativa del coniuge | Mesi prima della FRA | Percentuale di riduzione | Beneficio coniugale in percentuale del PIA del lavoratore |
|---|---|---|---|
| 62 | 60 | 35,0% | 32,5% |
| 63 | 48 | 28,3% | 35,8% |
| 64 | 36 | 25,0% | 37,5% |
| 65 | 24 | 16,7% | 41,7% |
| 66 | 12 | 8,3% | 45,8% |
| 67 (FRA) | 0 | 0,0% | 50,0% |
| 68+ | 0 | 0,0% (nessuna RDC) | 50,0% |
Domande frequenti
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Posso ricevere sia la mia prestazione di previdenza sociale che una prestazione per il coniuge?
Non è possibile riceverli entrambi per intero. In base alle norme di deposito presunte (applicabili a chiunque sia nato dopo il 1 gennaio 1954), quando presenti domanda per la previdenza sociale si considera automaticamente che stai presentando domanda sia a tuo beneficio che a beneficio del coniuge. La SSA ti paga il prezzo più alto tra i due. Se la prestazione coniugale supera la tua, riceverai la tua prestazione più un supplemento coniugale per compensare la differenza. Se il tuo sussidio è più alto, riceverai solo il tuo sussidio senza integrazione coniuge.
Il mio coniuge deve riscuotere la previdenza sociale affinché io possa ricevere un sussidio coniugale?
Per le coppie sposate, il lavoratore deve aver presentato domanda per i propri benefici (o riceverli) prima che il coniuge possa richiedere i benefici coniugali. Per i coniugi divorziati non è necessario che l'ex coniuge abbia presentato istanza se il divorzio è definitivo da almeno due anni e l'ex coniuge ha diritto ai benefici. Questa eccezione per i coniugi divorziati impedisce all'ex coniuge di ritardare strategicamente la presentazione della domanda per impedire al coniuge divorziato di ricevere i benefici.
Cosa succede all’assegno coniugale se il lavoratore muore?
La prestazione per il coniuge viene convertita in una prestazione ai superstiti. L'indennità per i superstiti può arrivare fino al 100% dell'importo effettivo dell'indennità del lavoratore deceduto (compresi eventuali crediti di pensionamento ritardati), rispetto al massimo del 50% dell'indennità per il coniuge durante la vita del lavoratore. Si tratta di un aumento significativo ed è uno dei motivi principali per cui i pianificatori finanziari raccomandano che il percettore più alto ritardi la richiesta di massimizzare il beneficio ai superstiti per il coniuge con il reddito più basso.
Il coniuge divorziato può richiedere l'indennità se l'ex coniuge si è risposato?
SÌ. Un coniuge divorziato che soddisfa i requisiti di ammissibilità (matrimonio di 10 anni, attualmente non sposato, età pari o superiore a 62 anni) può avanzare rivendicazioni sul record dell'ex coniuge indipendentemente dal fatto che l'ex coniuge si sia risposato. La prestazione del coniuge divorziato non pregiudica in alcun modo la prestazione dell'ex coniuge o quella del nuovo coniuge. Più ex coniugi di matrimoni diversi possono ricevere contemporaneamente benefici in base allo stesso record di lavoratore senza che nessuno di loro riduca i pagamenti dell'altro.
La prestazione del coniuge è influenzata dalla compensazione pensionistica governativa?
SÌ. Se il coniuge riceve una pensione da un impiego pubblico non coperto dalla previdenza sociale, il Government Pension Offset (GPO) riduce il beneficio per il coniuge di due terzi dell'importo della pensione governativa. Ciò può ridurre significativamente o addirittura eliminare l’indennità coniugale. Ad esempio, se la pensione statale è di 2.400 dollari al mese, la compensazione GPO è di 1.600 dollari e un beneficio per il coniuge di 1.200 dollari verrebbe ridotto a zero. Il GPO interessa circa 700.000 beneficiari.
A che età devo richiedere l'assegno coniugale?
Se hai diritto solo all'indennità per il coniuge (non all'indennità di lavoro), richiedila all'età del pensionamento completo. Non vi è alcun vantaggio nell'aspettare il superamento della FRA perché i benefici per il coniuge non fanno guadagnare crediti pensionistici ritardati. La richiesta dinanzi alla FRA riduce in modo permanente la prestazione per il coniuge fino al 35% all'età di 62 anni. Se hai anche la tua prestazione per il lavoratore, l'età ottimale per richiedere la richiesta dipende dal fatto che la tua prestazione supererà eventualmente la prestazione per il coniuge attraverso crediti di pensionamento ritardati.
Come funziona l’assegno coniugale per le coppie sposate dello stesso sesso?
Dalla decisione Obergefell v. Hodges della Corte Suprema del 2015, le coppie sposate dello stesso sesso hanno gli stessi diritti alle prestazioni coniugali della previdenza sociale delle coppie di sesso opposto. Si applicano le stesse regole di ammissibilità, calcolo dei benefici e strategie di richiesta. Le coppie che erano in unioni civili o conviventi prima del matrimonio possono avere ulteriori considerazioni riguardo alla data del matrimonio ai fini dell'ammissibilità ai benefici e la SSA ha linee guida specifiche per queste situazioni.
Errori comuni da evitare
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- !Un malinteso molto comune è che l'indennità per il coniuge sia sempre pari al 50% di ciò che il lavoratore riceve effettivamente ogni mese. In realtà, l'indennità per coniuge si basa sul PIA del lavoratore e non sulla sua effettiva prestazione. Se il lavoratore presenta la richiesta anticipata e riceve un sussidio ridotto di $ 1.800 al mese ma il suo PIA è di $ 2.400, il sussidio coniugale alla FRA è ancora di $ 1.200 (50% di $ 2.400). Al contrario, se il lavoratore ritarda a 70 anni e riceve $ 2.976 al mese, l'indennità coniugale presso la FRA è ancora di $ 1.200. L'età richiesta dal lavoratore influisce solo sull'assegno del lavoratore, non sul calcolo dell'indennità per coniuge.
- !Molte persone credono erroneamente che i benefici per il coniuge guadagnino crediti pensionistici ritardati oltre la FRA, proprio come i benefici per i lavoratori. Questo è falso. I benefici per il coniuge ammontano al massimo al 50% del PIA del lavoratore quando richiesti alla FRA e non è previsto alcun aumento aggiuntivo per l'attesa oltre la FRA. Un coniuge che ha diritto solo al beneficio coniugale non guadagna nulla ritardando il proprio FRA. Tuttavia, se anche il coniuge ha il proprio sussidio di lavoro, ritardare il superamento della FRA può aumentare la quota del sussidio di lavoro attraverso crediti pensionistici ritardati mentre l'integrazione coniuge rimane fissa.
- !I coniugi divorziati spesso non si rendono conto di avere diritto ai benefici previsti dalla documentazione dell'ex coniuge, oppure credono erroneamente che la richiesta ridurrebbe i benefici dell'ex coniuge. Nessuno dei due è vero. Finché il matrimonio è durato almeno 10 anni e il coniuge divorziato non è sposato e ha almeno 62 anni, può richiedere le prestazioni coniugali senza alcuna notifica o impatto sull'ex coniuge. Alcune persone inoltre non sanno che se hanno più ex coniugi provenienti da matrimoni ciascuno della durata di 10 o più anni, possono richiedere all'anagrafe quello che fornisce il beneficio più elevato. I consulenti finanziari dovrebbero regolarmente chiedere informazioni sui matrimoni precedenti durante la pianificazione della previdenza sociale.
Consiglio Pro
Se sei sposato con storie di guadagni disuguali, controlla sempre i numeri per verificare se il coniuge con un reddito inferiore è idoneo per una ricarica coniugale. Anche un coniuge con una propria storia lavorativa può beneficiare se il suo PIA è inferiore al 50% del PIA del percettore più alto. Inoltre, se ti stai avvicinando al decimo anniversario di matrimonio e stai considerando il divorzio, tieni presente che il raggiungimento della soglia dei 10 anni preserva il diritto di richiedere benefici per l'ex coniuge, che possono valere centinaia di migliaia di dollari nel corso della vita.
Lo sapevi?
Il sussidio coniugale fu introdotto nel 1939 in gran parte perché il Congresso riconobbe che l’originale Social Security Act del 1935 non forniva alcuna protezione alle mogli che avevano trascorso la vita come casalinghe. All’epoca, meno del 25% delle donne sposate faceva parte della forza lavoro retribuita. Il tasso del 50% è stato scelto come approssimazione approssimativa del costo per sostenere un coniuge a carico e, nonostante i drammatici cambiamenti nella partecipazione delle donne alla forza lavoro, la formula del 50% non è mai stata modificata.
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Riferimenti
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