INSS Retirement Estimate
What is Brazil INSS Retirement Projection?
▾
ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ 2019 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ (ಎಮೆಂಡಾ ಕಾನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನಲ್ 103/2019) ಅವರ ನಿವೃತ್ತಿ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಯಿಸಿತು, ಹಳೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ಸಮಯದ ಮೂಲಕ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿತು. ಸುಧಾರಿತ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, INSS ನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ RGPS (ರೆಜಿಮ್ ಜೆರಲ್ ಡಿ ಪ್ರೆವಿಡೆನ್ಸಿಯಾ ಸೋಶಿಯಲ್) ಕೆಲಸಗಾರರು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ (ಅಪೊಸೆಂಟಡೋರಿಯಾ ಪೋರ್ ಇಡೇಡ್), ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 62, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿ 15 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳು. ಕೊಡುಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಮೂಲಕ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ, ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು (ರೆಗ್ರಾ ಡಿ ಪೊಂಟೊಸ್) ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಪುರುಷರಿಗೆ 105 ಅಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 100 ಅಂಕಗಳು (ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳು = ವಯಸ್ಸು + ಕೊಡುಗೆಯ ವರ್ಷಗಳು), ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 105/100 ಕ್ಕೆ 2028 ರ ವೇಳೆಗೆ ಏರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಜುಲೈ 1994 ರಿಂದ ಜುಲೈ 1994 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆಯ ವೇತನಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊಡುಗೆ ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಚಯ ಶೇಕಡಾವಾರು. 2019 ರ ಸುಧಾರಣೆಯಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಚಿತ ಅಂಶವು 60% ಆಗಿದೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿಗಿಂತ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 2% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, 40 ವರ್ಷಗಳು (ಪುರುಷರು) ಅಥವಾ 35 ವರ್ಷಗಳು (ಮಹಿಳೆಯರು) 100% ವರೆಗೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು INSS ಟೆಟೊದಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ (2024 ರಲ್ಲಿ R$7,786.02).
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
ಸೂತ್ರ
▾
ಅಂಕಗಳು = ವಯಸ್ಸು + ಕೊಡುಗೆಯ ವರ್ಷಗಳು; ಸಂಚಿತ ಅಂಶ = 60% + 2% × (ಕೊಡುಗೆಯ ವರ್ಷಗಳು - ಕನಿಷ್ಠ ವರ್ಷಗಳು); ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ = ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನಗಳ ಸರಾಸರಿ (1994 ರಿಂದ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ); ಲಾಭ = ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ × ಸಂಚಯ ಅಂಶ (INSS ಟೆಟೊ R$7,786.02 ನಲ್ಲಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ)Variable Legend
▾
| ಚಿಹ್ನೆ | ಹೆಸರು | ಘಟಕ | ವಿವರಣೆ |
|---|---|---|---|
| Age | ಕೆಲಸಗಾರನ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಯಸ್ಸು | — | ಕೆಲಸಗಾರನ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಯಸ್ಸು, ಇದು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅಂತಿಮ ಕಂಪ್ಯೂಟೆಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ |
| ContribYears | ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳು | — | INSS ಕೊಡುಗೆಗಳ ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳು, ಇದು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಿಮ ಕಂಪ್ಯೂಟೆಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ |
| Points | ವಯಸ್ಸು + ಕೊಡುಗೆ ವರ್ಷಗಳು | — | ವಯಸ್ಸು + ಕೊಡುಗೆ ವರ್ಷಗಳು, ಇದು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅಂತಿಮ ಕಂಪ್ಯೂಟೆಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ |
| AvgSalary | INPC | — | ಜುಲೈ 1994 ರಿಂದ INPC-ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನಗಳ ಸರಾಸರಿ, ಇದು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅಂತಿಮ ಕಂಪ್ಯೂಟೆಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ |
| AccrualFactor | 60% + 2% | — | 60% + 2% × (ಕೊಡುಗೆಯ ವರ್ಷಗಳು - ಕನಿಷ್ಠ ವರ್ಷಗಳು), ಗರಿಷ್ಠ 100% |
| GrossBenefit | ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ × ಸಂಚಿತ ಅಂಶ | — | AvgSalary × AccrualFactor (R$7,786.02) ಇದು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಿಮ ಕಂಪ್ಯೂಟೆಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ |
| NetBenefit | ಒಟ್ಟು ಲಾಭ | — | GrossBenefit - IRPF, ಇದು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯತಾಂಕವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತಿಮ ಕಂಪ್ಯೂಟೆಡ್ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ |
How to Brazil INSS Retirement Projection
▾
- 1ಎಲ್ಲಾ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ INSS ಕೊಡುಗೆಯ ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ.
- 2ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ: ವಯಸ್ಸು-ಆಧಾರಿತ (65M/62F + 20/15 ವರ್ಷಗಳು) ಅಥವಾ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.
- 3ಅಂಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಾಗಿ: ಪ್ರಸ್ತುತ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ವರ್ಷಗಳು; ಒಟ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಅಂಕಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- 4ಜುಲೈ 1994 ರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನಗಳ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ, ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ (INPC) ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 5ಸಂಚಿತ ಅಂಶವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ: 60% ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 2% ಸೇರಿಸಿ.
- 6R$7,786.02 ಕ್ಕೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಂಚಯ ಅಂಶದಿಂದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಗುಣಿಸಿ.
- 7ಅದೇ ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲಾಭದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ IRPF ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ (ನಿವೃತ್ತಿದಾರರಿಗೆ R$2,824 ಮಾಸಿಕ ವಿನಾಯಿತಿಯೊಂದಿಗೆ).
Worked Examples
▾
ಕೇವಲ 25 ವರ್ಷಗಳು 70% ನೀಡುತ್ತದೆ - ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲ
25 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 70% ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. 100% ಪಡೆಯಲು, ಅವರಿಗೆ 40 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
35 ವರ್ಷಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ 100% ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ
ಮಹಿಳೆಯರು 35 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ 100% ಸಂಚಯ ಅಂಶವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾರೆ (15 ಕನಿಷ್ಠ + 20 × 2%). R$4,500 ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮತ್ತು 35 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, R$4,500 ನ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ದೀರ್ಘ ಕೊಡುಗೆದಾರರಿಗೆ 65 ರ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ
ಬಹಳ ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪಾಯಿಂಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು 65 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. 48 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ, 100% ಸಂಚಯವನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
INSS ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಒಂದು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ
INSS ಕನಿಷ್ಠ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಾಗಿರುತ್ತದೆ (2024 ರಲ್ಲಿ R$1,412), ಸರಾಸರಿ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನವು ಎಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಈ ಮಹಡಿ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ನಿವೃತ್ತರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
Real-World Applications
▾
ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಸಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ.. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಖರವಾದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಂಚಿತ ಅಂಶ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.. ಉದ್ಯಮದ ವೃತ್ತಿಗಾರರು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮಾನದಂಡವಾಗಿಸಲು, ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ವಯಸ್ಸು-ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಉತ್ತಮ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು.. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು, ಕೋರ್ಸ್‌ವರ್ಕ್ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಗಣಿತದ ತತ್ವಗಳ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೊಡುಗೆ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಟಾಪ್-ಅಪ್ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆ ಎಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು.. ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಯೋಜಕರು ನಿಖರವಾದ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು, ಅಪಾಯದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹರಿವಿನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
ಪೂರಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ (PGBL/VGBL) ನೊಂದಿಗೆ RGPS ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದು.. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಖರವಾದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
Special Cases
▾
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿ (ಅಪಾಸೆಂಟಡೋರಿಯಾ ಪೋರ್ ಇನ್ವಾಲಿಡೆಜ್)
ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥರಾಗುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಯಸ್ಸನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಸಮಯ 12 ತಿಂಗಳುಗಳು (ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅಪಘಾತಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ). ಪ್ರಯೋಜನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 100% ಆಗಿದೆ.
ಶಿಕ್ಷಕರ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳು
ಮೂಲ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಬೋಧಿಸುವ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು (ಪ್ರೊಫೆಸರ್‌ಗಳು) ಮೊದಲೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು: 60 ವರ್ಷ ಪುರುಷರು/55 ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಮಾಣಿತಕ್ಕಿಂತ 5 ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ಸಮಯ 5 ವರ್ಷಗಳು ಕಡಿಮೆ (ಪೂರ್ಣ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ 35M/30F)
ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು
ಅಂಗವಿಕಲರು ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ: 25 ವರ್ಷಗಳು (ತೀವ್ರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ), 29 ವರ್ಷಗಳು (ಮಧ್ಯಮ), 33 ವರ್ಷಗಳು (ಸೌಮ್ಯ) ಪುರುಷರಿಗೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಕಡಿತಗಳೊಂದಿಗೆ.
RPPS - ಫೆಡರಲ್ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು
ಫೆಡರಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ವಿಭಿನ್ನ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು (RPPS) ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸು 65M/62F ಜೊತೆಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ 25 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು (RGPS - 2024)
▾
| ಮಾರ್ಗ | Men | ಮಹಿಳೆಯರು |
|---|---|---|
| ವಯಸ್ಸು-ಆಧಾರಿತ (ಅಪೊಸೆಂಟಡೋರಿಯಾ ಪೊರ್ ಇಡೇಡ್) | ವಯಸ್ಸು 65 + 20 ವರ್ಷ ಕೊಡುಗೆ | ವಯಸ್ಸು 62 + 15 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆ |
| ಪಾಯಿಂಟುಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ 2024 ಮಿತಿ) | 105 ಅಂಕಗಳು (ವಯಸ್ಸು + ವರ್ಷಗಳು) | 100 ಅಂಕಗಳು (ವಯಸ್ಸು + ವರ್ಷಗಳು) |
| ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಚಯ ಅಂಶ | ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ 60% | ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ 60% |
| ಪೂರ್ಣ ಲಾಭ ಸಂಚಯ | 40 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆ (100%) | 35 ವರ್ಷಗಳ ಕೊಡುಗೆ (100%) |
| ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನ (ಟೆಟೊ) | R$7,786.02/ತಿಂಗಳು | R$7,786.02/ತಿಂಗಳು |
| ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭ | 1 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ (R$1,412) | 1 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ (R$1,412) |
Frequently Asked Questions
▾
2019 ರ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಎಷ್ಟು?
ಸಾಮಾನ್ಯ RGPS ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ: ಪುರುಷರಿಗೆ 65 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 62 ವರ್ಷಗಳು. ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ವಿಭಿನ್ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್‌ಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ಪುಟ್ ವೇರಿಯಬಲ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು?
ವಯಸ್ಸಿನ ಆಧಾರದ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 15 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳು. ಅಂಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಾಗಿ: 15 ವರ್ಷಗಳು (ಮಹಿಳೆಯರು) ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳು (ಪುರುಷರು) ಕನಿಷ್ಠ, ಜೊತೆಗೆ ಅಂಕಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್‌ಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ಪುಟ್ ವೇರಿಯಬಲ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
INSS ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನದ ಸೀಲಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು?
2024 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ INSS ಪ್ರಯೋಜನ (ಟೆಟೊ) ತಿಂಗಳಿಗೆ R$7,786.02 ಆಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಯಾವುದೇ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನವು ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್‌ಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ಪುಟ್ ವೇರಿಯಬಲ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಯೋಜನದೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬಹುದೇ?
ಕೆಲವು ದೇಶಗಳು ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಆಕ್ಚುರಿಯಲ್ ಕಡಿತವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕನಿಷ್ಠ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು (ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅಂಕಗಳು) ಪೂರೈಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ನಿವೃತ್ತಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ RGPS ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇನ್ಪುಟ್ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಸರಾಸರಿಯು ಜುಲೈ 1994 ರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆ ವೇತನಗಳನ್ನು (salários de contribuição) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, INPC (ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ) ನಿಂದ ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. 2019 ರ ಸುಧಾರಣೆಯಂತೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗಿದೆ - ಹಿಂದಿನ ನಿಯಮಗಳು ಕಡಿಮೆ 20% ಅನ್ನು ಬಿಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀಡಿರುವ ಒಳಹರಿವುಗಳಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸೂತ್ರವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೇರಿಯಬಲ್ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಖರವಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?
ಹೌದು. INSS ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು IRPF ಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. 65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ R$2,824/ತಿಂಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ IRPF ಮಿತಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇನ್ಪುಟ್ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ವಿಶೇಷ ನಿವೃತ್ತಿ ಎಂದರೇನು (ಅಪೋಸೆಂಟಡೋರಿಯಾ ವಿಶೇಷ)?
15, 20, ಅಥವಾ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ (ಅಪಾಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಿಶೇಷ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್‌ಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ಪುಟ್ ವೇರಿಯಬಲ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೇ?
ಗ್ರಾಮೀಣ ಕೆಲಸಗಾರರು (ಸೆಗುರಾಡೋಸ್ ಎಸ್ಪೆಸಿಯಾಸ್) ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು, 15 ವರ್ಷಗಳ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕೆಲಸ. ಅವರು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಕೋಷ್ಟಕದ ಬದಲಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಉತ್ಪಾದನಾ ಮೌಲ್ಯದ 1.3% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಜಿಲ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇನ್ಪುಟ್ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
Common Mistakes to Avoid
▾
- !ಪ್ರಸ್ತುತ ವಯಸ್ಸು + ಅಂಕಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹಳೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ-ಸಮಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು (ಹೊಸ ನಿವೃತ್ತರಿಗೆ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ) ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವುದು.
- !ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಜುಲೈ 1994 ರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ INSS ಕೊಡುಗೆ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ - ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ಎಳೆಯುವ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ.
- !60% ಸಂಚಯ ಅಂಶವನ್ನು ಊಹಿಸಿದರೆ ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳದ 60% ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು - ಆಧಾರವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸರಾಸರಿ, ಅಂತಿಮ ಸಂಬಳವಲ್ಲ.
- !ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ × ಸಂಚಯವು R$7,786.02 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೂ ಸಹ INSS ಟೆಟೊ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತದೆ.
- !ಮುಂದೆ ಯೋಜಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ - ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ, ವರ್ಷಗಳ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊಡುಗೆ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ.
Pro Tip
ನಿಮ್ಮ INSS ಕೊಡುಗೆ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ವರ್ಷಗಳ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅವುಗಳನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಕೊಡುಗೆ ಇತಿಹಾಸದ ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷವು ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ಅಂಶವನ್ನು 2% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ದಶಕಗಳವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
Did you know?
ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ 2019 ರ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ದೇಶದ ರಾಜಕೀಯವಾಗಿ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕದನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಸುಧಾರಣೆಯು 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ R$800 ಶತಕೋಟಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು, ಬ್ರೆಜಿಲ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೀಮಂತ ಯುರೋಪಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗಿಂತ GDP ಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿತ್ತು - ಇನ್ನೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲು ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಕೇವಲ 54 ಆಗಿತ್ತು, ಇದು ವಿಶ್ವದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
References
Read the full guide on how to use this calculator effectively
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ →Ratings & comments
ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಗಣಿತ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ಪ್ರತಿ ವಾರ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ 12,000+ ಚಂದಾದಾರರನ್ನು ಸೇರಿ.