What is Arbeitslosenversicherung Calculator?
▾
Arbeitslosenversicherung (ALV) ಜರ್ಮನಿಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಆದಾಯದ ಬದಲಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 2024 ರ ಕೊಡುಗೆ ದರವು ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದ 2.6% ಆಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ (1.3%) ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ (1.3%) ನಡುವೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ರೆಂಟೆನ್ವರ್ಸಿಚೆರುಂಗ್ ಕೊಡುಗೆ ಸೀಲಿಂಗ್ (€7,550/ತಿಂಗಳು ಪಶ್ಚಿಮ, €7,450/ತಿಂಗಳು ಪೂರ್ವ) ವರೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾಸಿಕ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತಗಳ ಮೂಲಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ Arbeitslosengeld I (ALG I), ಇದು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ 24 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೊನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ 60% (ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಹಕ್ಕುದಾರರಿಗೆ 67%) ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ALG I ಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿರಬೇಕು (ಅರ್ಹತಾ ಅವಧಿ, ರಹ್ಮೆನ್‌ಫ್ರಿಸ್ಟ್). ALV ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಮರುತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯೋಜನೆ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ (Kurzarbeitergeld - ಈ ಯೋಜನೆಯು COVID-19 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದಾಗ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ನೀಡುತ್ತದೆ). ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಾಧನ-ಪರೀಕ್ಷಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಬರ್ಗರ್‌ಗೆಲ್ಡ್ (ಹಿಂದೆ ಹಾರ್ಟ್ಜ್ IV/ALG II), ALG I ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ದಣಿದಿರುವವರು ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಪೂರ್ವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ALG I ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
ಸೂತ್ರ
▾
ALV ಕೊಡುಗೆ (ಉದ್ಯೋಗಿ) = ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳ (ಕ್ಯಾಪ್ಡ್) × 1.3%; ALG I = ಕೊನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳ × 60% (ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ 67%); ಅವಧಿ = ಕೊಡುಗೆ ತಿಂಗಳುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (12 ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆ → 6 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯೋಜನ; 48+ ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆಯ ನಂತರ ಗರಿಷ್ಠ 24 ತಿಂಗಳ ಲಾಭ)Variable Legend
▾
| ಚಿಹ್ನೆ | ಹೆಸರು | ಘಟಕ | ವಿವರಣೆ |
|---|---|---|---|
| ALV | ಆರ್ಬೀಟ್ಸ್ಲೋಸೆನ್ವರ್ಸಿಚೆರುಂಗ್ ಬೀಟ್ರಾಗ್ | — | 2.6% ಒಟ್ಟು (1.3% ಪ್ರತಿ) ಕೊಡುಗೆ ಸೀಲಿಂಗ್‌ವರೆಗೆ ಒಟ್ಟು ವೇತನದ ಮೇಲೆ. |
| ALG I | ಅರ್ಬೀಟ್ಸ್‌ಲೋಸೆಂಗೆಲ್ಡ್ I | — | ಅರ್ಹತಾ ಪ್ರಯೋಜನದ ಅವಧಿಗೆ ಕೊನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ 60% (ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ 67%). |
| Rahmenfrist | ಅರ್ಹತಾ ಅವಧಿ | — | ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಹಿಂದಿನ ಕೊನೆಯ 24 ತಿಂಗಳುಗಳು - ALG I ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ 12+ ಕೊಡುಗೆ ತಿಂಗಳುಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು. |
How to Arbeitslosenversicherung Calculator
▾
- 1ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು, ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದ 1.3% (ಮಾಸಿಕ €7,550 ಕೊಡುಗೆ ಸೀಲಿಂಗ್ ವರೆಗೆ) ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೇತನದಿಂದ ಅವರ ALV ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ 1.3% ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ.
- 2ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ದಾಖಲೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ 24 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ (ರಹ್ಮೆನ್‌ಫ್ರಿಸ್ಟ್) ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳ ನಂತರ, ನೀವು ALG I ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
- 3ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ Agentur für Arbeit ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ (arbeitsuchend) ನೋಂದಾಯಿಸಿ - ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ 3 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು. ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಅವಧಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- 4Arbeitsagentur ನಲ್ಲಿ ALG I ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರಬೇಕು (Eigenbemühungen) ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.
- 5ALG I ಅನ್ನು ಕೊನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ 60% ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಒಂದು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ 67%). ಪಾವತಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಒಂದು ದಿನದ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ ಇದೆ. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ತಡೆಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು (Sperrzeit) ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ.
- 6ALG I ನ ಅವಧಿಯು ಹಿಂದಿನ ಕೊಡುಗೆಯ ತಿಂಗಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ: 12 ತಿಂಗಳುಗಳು → 6 ತಿಂಗಳ ಲಾಭ; 16 ತಿಂಗಳುಗಳು → 8 ತಿಂಗಳುಗಳು; 48+ ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆ → 24 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯೋಜನ (58+ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ).
- 7ALG I ಖಾಲಿಯಾದಾಗ ಅಥವಾ ಅನ್ವಯಿಸದೇ ಇದ್ದಾಗ, Bürgergeld (ಮೂಲ ಆದಾಯ ಬೆಂಬಲ) ಸಾಧನ-ಪರೀಕ್ಷಿತ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರಬಹುದು - ಇದನ್ನು Agentur für Arbeit ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ Jobcenter ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
Worked Examples
▾
1.3% ಪೂರ್ಣ €3,500 ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ - ಕೊಡುಗೆ ಸೀಲಿಂಗ್‌ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ.
€3,500 × 1.3% = €45.50. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು €45.50 ಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊಡುಗೆ: €546. ಇದು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ನಂತರ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.
€7,550 ಮಾಸಿಕ ಸೀಲಿಂಗ್ ಕ್ಯಾಪ್ಸ್ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ.
€10,000 ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ALV ಅನ್ನು €7,550 (ಸೀಲಿಂಗ್) ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆ: €98.15. ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಳಿಕೆದಾರರು ಸೀಲಿಂಗ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ €2,450 ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ALV ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೊಡುಗೆ ಸೀಲಿಂಗ್ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲಾಭವನ್ನು (ALG I) ಸಹ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
24 ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳು → 12 ತಿಂಗಳ ALG I ಪ್ರಯೋಜನ.
60% ಬದಲಿ ದರ: €2,400 × 60% = €1,440/ತಿಂಗಳು. 24 ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಅವಧಿಯು 12 ತಿಂಗಳುಗಳು. ಲಾಭದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ALG I: €17,280. ಇದರ ನಂತರ, ಇನ್ನೂ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮಿತಿಗಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದರೆ ಬರ್ಗರ್‌ಗೆಲ್ಡ್ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಹಕ್ಕುದಾರರು ಕನಿಷ್ಟ ಒಂದು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ 67% ದರವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ; 36 ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆ → 18 ತಿಂಗಳ ಲಾಭ.
ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ, ಬದಲಿ ದರವು 67% ಆಗಿದೆ: €2,000 × 67% = €1,340/ತಿಂಗಳು. 36 ತಿಂಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳು 18 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟು ALG I: €24,120.
Real-World Applications
▾
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಭಾಗವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ALV ಕೊಡುಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಖರವಾದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ALG I ಅರ್ಹತೆ, ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಬದಲಿ ದರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.. ಉದ್ಯಮದ ಅಭ್ಯಾಸಕಾರರು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಲು, ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದಾರೆ
ALV ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ವಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು, ಕೋರ್ಸ್‌ವರ್ಕ್ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಗಣಿತದ ತತ್ವಗಳ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಪುನರುತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದಾಗ ತಕ್ಷಣವೇ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ HR ಇಲಾಖೆಗಳು.. ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಯೋಜಕರು ನಿಖರವಾದ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು, ಅಪಾಯದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹರಿವಿನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಗ್ರಾಹಕರ ತುರ್ತು ನಿಧಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ALG I ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿವ್ವಳವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಹಣಕಾಸು ಯೋಜಕರು.. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಖರವಾದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
Special Cases
▾
ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ALV
{'title': 'ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ALV', 'ದೇಹ': 'ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ Agentur für Arbeit ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ಘೋಷಿತ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಪೂರ್ಣ 2.6% ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ವಿಫಲವಾದರೆ ಇದು ALG I ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರಂತರ ಕೊಡುಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.'}
ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ALG I
{'title': 'ALG I ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆ', 'ದೇಹ': 'ಎಲ್ಟರ್ನ್‌ಜೆಲ್ಡ್ ಅವಧಿಗಳು (ಪೋಷಕರ ರಜೆ) ALV ಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿಗಳಾಗಿ ಎಣಿಕೆ. ಪೋಷಕರ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ALG I ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರೆ, 12-ತಿಂಗಳ ಅರ್ಹತಾ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ALG I ಅನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು.'} ಗಡಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿಪರೀತ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ arbeitslosenversicherung ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಚಿನ ಪ್ರಕರಣವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ವೈದ್ಯರು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನಗಳು ಅಥವಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಅಂಶಗಳು ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಶಃ ನಿರುದ್ಯೋಗ (Teilarbeitslosigkeit)
{'title': 'ಭಾಗಶಃ ನಿರುದ್ಯೋಗ (Teilarbeitslosigkeit)', 'ದೇಹ': 'ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಪಕ್ಕದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಶಃ ALG I (Teilarbeitslosengeld) ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದುಹೋದ ಉದ್ಯೋಗವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ಇದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.'} arbeitslosenversicherung ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಊಹೆಗಳು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಬಳಕೆದಾರರು ಡೊಮೇನ್ ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕ್ರಾಸ್-ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ವಿಲಕ್ಷಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಔಟ್‌ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿಕರಗಳ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ALG I ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳು
{'title': 'ALG I ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳು', 'ದೇಹ': 'ಒಂದು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಅನಗತ್ಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದರೆ ಅವರು ALG I ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಿಂಚಣಿಯು ALG I ಗಿಂತ ಸಮಾನವಾದ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬಹುದು. ALG I ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುವುದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಂವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.'}
ಮುಂಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿಯ ಮೂಲಕ ALG I ಪ್ರಯೋಜನದ ಅವಧಿ
▾
| ಕೊಡುಗೆಗಳ ತಿಂಗಳುಗಳು (ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳು) | ALG I ಅವಧಿ (ತಿಂಗಳು) | ವಯಸ್ಸಿನ ನಿರ್ಬಂಧ |
|---|---|---|
| 12 ತಿಂಗಳುಗಳು | 6 ತಿಂಗಳುಗಳು | ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ |
| 16 ತಿಂಗಳುಗಳು | 8 ತಿಂಗಳುಗಳು | ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ |
| 20 ತಿಂಗಳುಗಳು | 10 ತಿಂಗಳುಗಳು | ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ |
| 24 ತಿಂಗಳುಗಳು | 12 ತಿಂಗಳುಗಳು | ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧವಿಲ್ಲ |
| 30 ತಿಂಗಳುಗಳು | 15 ತಿಂಗಳುಗಳು | ವಯಸ್ಸು 50+ |
| 36 ತಿಂಗಳುಗಳು | 18 ತಿಂಗಳುಗಳು | ವಯಸ್ಸು 55+ |
| 48 ತಿಂಗಳುಗಳು | 24 ತಿಂಗಳುಗಳು | ವಯಸ್ಸು 58+ |
Frequently Asked Questions
▾
2024 ರಲ್ಲಿ ALV ಕೊಡುಗೆ ದರ ಎಷ್ಟು?
Arbeitslosenversicherung ಕೊಡುಗೆ ದರವು 2024 ರಲ್ಲಿ 2.6% ಆಗಿದೆ, ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲಾಗಿದೆ: 1.3% ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು 1.3% ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಇದು €7,550/ತಿಂಗಳು (ಪಶ್ಚಿಮ ಜರ್ಮನಿ) ಮತ್ತು €7,450/ತಿಂಗಳು (ಪೂರ್ವ ಜರ್ಮನಿ) ಕೊಡುಗೆ ಸೀಲಿಂಗ್‌ವರೆಗಿನ ಒಟ್ಟು ವೇತನಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು arbeitslosenversicherung ಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ಪುಟ್ ವೇರಿಯಬಲ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
Arbeitslosengeld I (ALG I) ಎಂದರೇನು?
ALG I (Arbeitslosengeld I) ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುವ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ 24 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ALV ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಿತ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಇದು 24 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೊನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ 60% (ಮಕ್ಕಳಿರುವವರಿಗೆ 67%) ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು arbeitslosenversicherung ಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇನ್ಪುಟ್ ವೇರಿಯಬಲ್‌ಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ALG I ನ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು?
ಗರಿಷ್ಠ ALG I ಅವಧಿಯು 24 ತಿಂಗಳುಗಳು - 48+ ತಿಂಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ 58 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ. ಕಿರಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ: 12 ತಿಂಗಳ ಕೊಡುಗೆಯು 6 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; 16 ತಿಂಗಳುಗಳು 8 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; 20 ತಿಂಗಳುಗಳು 10 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; 24 ತಿಂಗಳುಗಳು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; 30 ತಿಂಗಳುಗಳು 15 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ; 36 ತಿಂಗಳುಗಳು 18 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
Sperrzeit (ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಅವಧಿ) ಎಂದರೇನು?
Sperrzeit ಒಂದು ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಅವಧಿಯಾಗಿದ್ದು, ALG I ಅನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಭಾಗಶಃ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ: ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದು (12 ವಾರಗಳ ಸ್ಪೆರ್ಜೆಟ್), ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು, ಸರಿಯಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. Sperrzeit ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕುರ್ಜಾರ್ಬೈಟರ್ಗೆಲ್ಡ್ ಎಂದರೇನು?
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆರ್ಥಿಕ ಅಥವಾ ಅಸಾಧಾರಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಬದಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ALV ನಿಧಿಯಿಂದ Kurzarbeitergeld (ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಹಾರ) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆಯಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋದ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ 60-67% ನಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು COVID-19 ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜರ್ಮನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಯಿತು.
ALG I ಮತ್ತು Bürgergeld ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?
ALG I ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ, ಸಾಕಷ್ಟು ಪೂರ್ವ ALV ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಇತರ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಕೊನೆಯ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳದ 60-67% ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. Bürgergeld (Hartz IV/ALG II ರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ) ಎಂದರೆ ALG I ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲದವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ದಣಿದಿರುವವರಿಗೆ ಮೂಲ ಆದಾಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬರ್ಗರ್‌ಗೆಲ್ಡ್ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಆಸ್ತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ALG I ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಮಿನಿ-ಉದ್ಯೋಗ ಕೆಲಸಗಾರರು ALV ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ?
ಮಿನಿ-ಉದ್ಯೋಗ ಕೆಲಸಗಾರರು (€538/ತಿಂಗಳವರೆಗೆ) ಪ್ರಮಾಣಿತ ALV ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಮತಟ್ಟಾದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ (ನೇರವಾಗಿ ALV ಗೆ ಅಲ್ಲ). ಮಿನಿ-ಉದ್ಯೋಗ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಿನಿ-ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೂಲಕ ALG I ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಮಿನಿ-ಉದ್ಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗವು ALV ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ arbeitslosenversicherung ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ.
ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ALV ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆಯೇ?
ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರ್ಬೀಟ್ಸ್ಲೋಸೆನ್ವರ್ಸಿಚೆರುಂಗ್ನಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾದ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ALV ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು (Pflichtversicherung auf Antrag) ಸಂಪೂರ್ಣ 2.6% ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ ಇದು ಅವರ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿವ್ವಳವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ arbeitslosenversicherung ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಇನ್ಪುಟ್ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
Common Mistakes to Avoid
▾
- !ಮುಂಬರುವ ಪುನರುತ್ಪಾದನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿದಾಗ ತಕ್ಷಣವೇ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ (ಆರ್ಬಿಟ್ಸುಚೆಂಡ್) ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ - ಸ್ಪೆರ್ಝೈಟ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- !12 ವಾರಗಳ Sperrzeit (ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಅವಧಿ) ALG I ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದು.
- !12-ತಿಂಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ - ಕಳೆದ 24 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ALG I ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- !ALG I ಅನ್ನು Bürgergeld ನಂತೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ - ALG I ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅರ್ಹತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
- !ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ ಲಾಭದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ALG I ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ - €165/ತಿಂಗಳ ಮೇಲಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ALG I ವಿರುದ್ಧ ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- !Arbeitsagentur ಮೂಲಕ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡಲಾದ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮರುತರಬೇತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿಲ್ಲ - Bildungsgutscheine ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸಬಹುದು.
Pro Tip
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಕನಿಷ್ಠ 3 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು Agentur für Arbeit ನಲ್ಲಿ 'arbeitsuchend' (ಉದ್ಯೋಗ-ಅಪೇಕ್ಷೆ) ಎಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಿ - ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗುವ ದಿನದಂದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಈ ಆರಂಭಿಕ ನೋಂದಣಿಯು Agentur ಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ALG I ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಿಳಂಬಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
Did you know?
ಜರ್ಮನಿಯ Kurzarbeit (ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸ) ಯೋಜನೆ, Arbeitslosenversicherung ಮೀಸಲು ಮೂಲಕ ಧನಸಹಾಯವನ್ನು, COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2020 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ, ಸರಿಸುಮಾರು 6 ಮಿಲಿಯನ್ ಜರ್ಮನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕುರ್ಜಾರ್‌ಬೀಟ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರು - ಸುಮಾರು 15% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು - ಇತರ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳನ್ನು ಧ್ವಂಸಗೊಳಿಸಿದ ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
References
Read the full guide on how to use this calculator effectively
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ →ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಗಣಿತ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ಪ್ರತಿ ವಾರ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ 12,000+ ಚಂದಾದಾರರನ್ನು ಸೇರಿ.