आर्थिक

SSDI Disability Benefit Calculator

AIME (Avg Indexed Monthly Earnings $)

Work Credits

वय

What is SSDI Disability Benefit Calculator?

▾

सोशल सिक्युरिटी डिसेबिलिटी इन्शुरन्स (SSDI) कॅल्क्युलेटर कमीत कमी 12 महिने टिकेल किंवा मृत्यूला कारणीभूत असण्याची अपेक्षा असलेल्या गंभीर वैद्यकीय स्थितीमुळे काम करण्यास असमर्थ असलेल्या कामगारांसाठी मासिक अपंगत्व लाभांचा अंदाज लावतो. SSDI समान प्राथमिक विमा रक्कम (PIA) फॉर्म्युला सेवानिवृत्ती लाभ म्हणून वापरते परंतु लवकर सेवानिवृत्ती कपात लागू करत नाही, कारण लाभ ऐच्छिक लवकर दावा करण्याऐवजी अपंगत्वावर आधारित आहे. हा कार्यक्रम 1956 मध्ये सामाजिक सुरक्षिततेमध्ये जोडला गेला आणि ज्या कामगारांनी FICA कराद्वारे सिस्टममध्ये पैसे भरले आणि पुरेसे काम क्रेडिट जमा केले त्यांना उत्पन्न बदली प्रदान करते. SSDI साठी पात्र होण्यासाठी, कामगाराने वैद्यकीय आणि कार्य इतिहास या दोन्ही आवश्यकता पूर्ण केल्या पाहिजेत. वैद्यकीयदृष्ट्या, या स्थितीने कामगारांना लक्षणीय लाभदायक क्रियाकलाप (SGA) मध्ये गुंतवण्यापासून प्रतिबंधित करणे आवश्यक आहे, ज्याची व्याख्या 2024 मध्ये अंध नसलेल्या व्यक्तींसाठी दरमहा $1,550 पेक्षा जास्त कमाई म्हणून केली जाते. कामाच्या इतिहासासाठी, 31 वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाच्या कामगारांना साधारणपणे 10 वर्षांमध्ये किमान 20 वर्क क्रेडिट्स (कामाची 5 वर्षे) ची आवश्यकता असते, वयाच्या पूर्ण तारखेनुसार अपंगत्वाच्या ताबडतोब वयानुसार क्रेडिट सेट. 24 ते 31 वयोगटातील अपंग कामगारांसाठी कमीत कमी 6 क्रेडिट्ससह, तरुण कामगारांनी आवश्यकता सुधारल्या आहेत. हे कॅल्क्युलेटर कोण वापरते? फायद्यांसाठी दाखल करणारे अपंग कामगार, क्लायंटसाठी संभाव्य फायद्यांचा अंदाज लावणारे अपंगत्व मुखत्यार, व्यावसायिक पुनर्वसन समुपदेशक, कामावर परत जाण्याची रणनीती आखणारे आणि आर्थिक नियोजक अपंग क्लायंटसाठी मिळकत बदलण्याचे मूल्यांकन करणारे सर्व SSDI लाभ अंदाजावर अवलंबून असतात. सामाजिक सुरक्षा प्रशासन दर वर्षी अंदाजे 2 दशलक्ष SSDI अर्जांवर प्रक्रिया करते, ज्याचा प्रारंभिक मंजुरी दर अंदाजे 30 ते 40 टक्के आहे. अनेक नाकारलेल्या अर्जदारांना अखेरीस अपील केल्यानंतर लाभ मिळतात, ज्यामुळे एकूण भत्ता दर 50 टक्क्यांच्या जवळ जातो. SSDI कॅल्क्युलेटर महत्त्वाचे आहे कारण अपंगत्व कोणत्याही वयात येऊ शकते आणि लाभाची रक्कम ही अपंग कामगार आणि त्यांच्या कुटुंबासाठी प्राथमिक उत्पन्नाचा स्रोत असू शकते. 2024 मध्ये SSDI लाभांची सरासरी दरमहा $1,537 होती, परंतु वास्तविक रक्कम कामगारांच्या कमाईच्या इतिहासावर आधारित मोठ्या प्रमाणात बदलते. खाजगी अपंगत्व विम्याच्या विपरीत, SSDI महागाई-समायोजित आजीवन लाभ प्रदान करते आणि 24 महिन्यांच्या प्रतीक्षा कालावधीनंतर मेडिकेअरसाठी पात्रता समाविष्ट करते, ज्यामुळे तो अमेरिकन कामगारांसाठी उपलब्ध सर्वात मौल्यवान विमा कार्यक्रमांपैकी एक बनतो.

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

सूत्र

▾

f(x)

SSDI लाभ = PIA (कोणतीही लवकर सेवानिवृत्ती कपात नाही). PIA = 90% x मिनिट(AIME, BP1) + 32% x मिनिट(कमाल(AIME - BP1, 0), BP2 - BP1) + 15% x कमाल (AIME - BP2, 0). SSDI साठी AIME अपंगत्वाच्या वयानुसार 35 वर्षांपेक्षा कमी वापरु शकते. गणना वर्षे = (अपंगत्व वय - 21 - 5 ड्रॉपआउट वर्षांपर्यंत), किमान 2 वर्षे. काम केलेले उदाहरण: कामगार 45 व्या वर्षी अक्षम, 19 गणना वर्षांची अनुक्रमित कमाई एकूण $1,140,000. AIME = $1,140,000 / (19 x 12) = $5,000. 2024 बेंड पॉइंट वापरणे: PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $3,826) = $1,056.60 + $1,224.32 = $2,280.92. कामगाराला वयाची कोणतीही कपात न करता दरमहा अंदाजे $2,281 मिळतात. 5-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी लागू होतो, त्यामुळे पहिले पेमेंट स्थापित सुरू होण्याच्या तारखेनंतर 6व्या पूर्ण महिन्यात येते.

Variable Legend

▾

प्रतीक	नाव	एकक	वर्णन
PIA	प्राथमिक विम्याची रक्कम	dollars per month	मासिक SSDI लाभाची रक्कम, सेवानिवृत्ती लाभ म्हणून समान बेंड-पॉइंट फॉर्म्युला वापरून गणना केली जाते परंतु लवकर सेवानिवृत्ती कपात न करता, पूर्ण अपंगत्व विमा पेमेंटचे प्रतिनिधित्व करते.
AIME	सरासरी अनुक्रमित मासिक कमाई	dollars per month	अपंगत्व-विशिष्ट गणना कालावधीत गणना केलेली सरासरी मासिक कमाई, जी सामान्यत: 35-वर्षांच्या सेवानिवृत्ती कालावधीपेक्षा लहान असते आणि अपंगत्व सुरू होण्याच्या कामगाराच्या वयावर आधारित असते.
SGA	लक्षणीय लाभदायक क्रियाकलाप	dollars per month	मासिक कमाई थ्रेशोल्ड ज्याच्या वर एक व्यक्ती महत्त्वपूर्ण फायदेशीर क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेली मानली जाते आणि म्हणून ती SSDI साठी अपात्र आहे; 2024 मध्ये अंधांसाठी $1,550 आणि अंध व्यक्तींसाठी $2,590.
TWP	चाचणी कार्य कालावधी थ्रेशोल्ड	dollars per month	मासिक कमाईची पातळी जी चाचणी कामाच्या महिन्यात ट्रिगर करते, SSDI लाभार्थ्यांना पूर्ण लाभ मिळणे सुरू ठेवताना त्यांच्या काम करण्याची क्षमता तपासण्याची परवानगी देते; 2024 मध्ये प्रति महिना $1,110.
EOD	स्थापनेची तारीख	date	वैद्यकीय पुराव्याच्या आधारावर कामगाराची अपंगत्व सुरू झाल्यावर SSA द्वारे निर्धारित केलेली तारीख, जी 5-महिन्याच्या प्रतीक्षा कालावधीची सुरुवात आणि लाभ मोजणीसाठी गणना कालावधी स्थापित करते.
WP	प्रतीक्षा कालावधी	months	स्थापित सुरू होण्याच्या तारखेपासून अनिवार्य 5-पूर्ण-महिना प्रतीक्षा कालावधी ज्या दरम्यान कोणतेही SSDI फायदे देय नाहीत, त्यानंतर 6व्या पूर्ण महिन्यासाठी प्रथम लाभ देय जारी केला जातो.

How to SSDI Disability Benefit Calculator

▾

1अपंगत्वाची स्थापना सुरू होण्याची तारीख (EOD) निश्चित करा, ही तारीख SSA ठरवते की कामगार लक्षणीय फायदेशीर क्रियाकलापांमध्ये गुंतू शकला नाही. ईओडी सामान्यत: वैद्यकीय पुराव्यावर आधारित असते आणि जर नोंदी पूर्वलक्षी प्रारंभास समर्थन देत असतील तर ते अर्जाच्या तारखेपेक्षा पूर्वीचे असू शकतात. सुरुवातीची तारीख AIME साठी गणना कालावधी, 5-महिन्याच्या प्रतीक्षा कालावधीची सुरुवात आणि संभाव्य पूर्वलक्षी लाभ देयके (अर्जाच्या तारखेच्या 12 महिन्यांपूर्वी) प्रभावित करते.
2कामाच्या क्रेडिट आवश्यकतांची पडताळणी करा. 31 किंवा त्याहून अधिक वयाच्या कामगारांना 20 क्रेडिट्स (कामाच्या 5 वर्षांच्या समतुल्य) 10 वर्षांच्या कालावधीत अपंगत्व सुरू झाल्यापासून संपलेल्या 10 वर्षांच्या कालावधीत, तसेच वय-आधारित एकूण आजीवन क्रेडिट्स आवश्यक आहेत. 24-30 वयोगटातील कामगारांना वय 21 आणि सुरुवातीच्या तारखेदरम्यान अर्ध्या वेळेसाठी क्रेडिटची आवश्यकता असते. 24 वर्षाखालील कामगारांना सुरू होण्यापूर्वी 3 वर्षांत फक्त 6 क्रेडिट्सची आवश्यकता असते. 2024 मध्ये, कव्हर केलेल्या कमाईच्या प्रत्येक $1,730 साठी एक क्रेडिट मिळवले जाते, दर वर्षी कमाल 4 क्रेडिट्ससह.
3अपंगत्व-विशिष्ट गणना कालावधी वापरून AIME ची गणना करा. नेहमी 35 वर्षे वापरणाऱ्या सेवानिवृत्तीच्या फायद्यांच्या विपरीत, SSDI अपंगत्वावरील कामगाराच्या वयावर आधारित एक लहान कालावधी वापरते. गणनेच्या वर्षांची संख्या 21 वर्षे वयापासून ते अपंगत्व सुरू होण्यापूर्वीच्या वर्षांच्या संख्येइतकी आहे, वजा 5 सोडलेल्या वर्षांपर्यंत. या कालावधीतील सर्वाधिक-कमाईची वर्षे निवडली जातात आणि एकूण महिन्यांमध्ये सरासरी काढली जातात. या लहान कालावधीचा परिणाम अनेकदा 35-वर्षांच्या सरासरीपेक्षा जास्त AIME मध्ये होतो कारण त्यात अनेक संभाव्य शून्य-कमाईची वर्षे वगळली जातात.
4कामगार ज्या वर्षी 62 वर्षांचा झाला त्या वर्षासाठी बेंड पॉइंट्स वापरून मानक PIA सूत्र लागू करा (किंवा त्या वर्षासाठी बेंड पॉइंट्स वापरून, 62 वर्षांच्या आधी असल्यास अपंगत्व सुरू होण्याचे वर्ष). PIA फॉर्म्युला सेवानिवृत्ती लाभ सूत्राप्रमाणेच आहे: पहिल्या ब्रॅकेटच्या 90 टक्के, दुसऱ्याच्या 32 टक्के आणि तिसऱ्याच्या 15 टक्के. लवकर सेवानिवृत्तीची कोणतीही कपात लागू केली जात नाही कारण SSDI फायदे अपंगत्व विम्याचे प्रतिनिधित्व करतात, स्वैच्छिक लवकर सेवानिवृत्ती नाही.
55 महिन्यांच्या प्रतीक्षा कालावधीसाठी खाते. SSDI फायदे स्थापित सुरू होण्याच्या तारखेनंतर सहाव्या पूर्ण महिन्यापर्यंत सुरू होत नाहीत. उदाहरणार्थ, जर सुरू होण्याची तारीख 15 मार्च असेल, तर पहिले पाच पूर्ण महिने एप्रिल ते ऑगस्ट आणि प्रथम लाभ पेमेंट सप्टेंबर कव्हर करेल. अर्जाच्या तारखेपूर्वी 12 महिन्यांपर्यंत पूर्वलक्षी लाभ दिले जाऊ शकतात जर सुरुवातीची तारीख खूप पूर्वीची स्थापना केली असेल, परंतु 5-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी अद्याप सुरू तारखेपासून लागू होतो.
6कौटुंबिक कमाल लाभ तपासा, जे एका कामगाराच्या अपंगत्वाच्या रेकॉर्डवर देय असलेले एकूण फायदे कॅप करतात. कामगाराच्या जोडीदारासाठी (16 वर्षाखालील मुलाची काळजी घेणारे) आणि मुले (18 वर्षाखालील किंवा अपंग) यांना आश्रित लाभ मिळू शकतात. SSDI साठी जास्तीत जास्त कुटुंबाची गणना सेवानिवृत्तीपेक्षा वेगळ्या पद्धतीने केली जाते: हे विशिष्ट सूत्र वापरून कामगाराच्या PIA च्या 100 ते 150 टक्के पर्यंत असते. जेव्हा सहाय्यक लाभ एकूण कुटुंबाच्या कमाल वर वाढवतात, तेव्हा सहाय्यक प्रमाणानुसार कमी केले जातात तर कामगाराचा लाभ पूर्ण PIA वर राहतो.
7पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयात सेवानिवृत्ती लाभांमध्ये स्वयंचलित रूपांतर लक्षात घ्या. जेव्हा SSDI लाभार्थी FRA पर्यंत पोहोचतो, तेव्हा अपंगत्व लाभ आपोआप त्याच डॉलरच्या रकमेवर सेवानिवृत्ती लाभामध्ये रूपांतरित होतो. कोणत्याही कागदपत्रांची आवश्यकता नाही आणि मासिक पेमेंटमध्ये कोणताही बदल नाही. रूपांतरण महत्त्वपूर्ण आहे कारण याचा अर्थ कामगाराने संपूर्ण अपंगत्व कालावधीत पूर्ण FRA लाभ प्रभावीपणे प्राप्त केला आहे, जो त्याऐवजी लवकर निवृत्तीचा दावा केला असता तर त्यांना मिळाले असते त्यापेक्षा जास्त आहे.

Worked Examples

▾

Example 1वयाच्या 42 व्या वर्षी मध्य-करिअर व्यावसायिक अक्षम

Given:42, 16 (ड्रॉपआउट वर्षानंतर), $960,000, 2024 ($1,174 / $7,078)

परिणाम:दरमहा $2,281

AIME = $960,000 / (16 x 12) = $5,000. PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $3,826) = $1,056.60 + $1,224.32 = $2,280.92. या कामगाराला कोणतीही कपात न करता पूर्ण पीआयए मिळते. कारण गणनेचा कालावधी 35 ऐवजी फक्त 16 वर्षे आहे, AIME कर्मचाऱ्यांची वास्तविक करिअर कमाई शून्य वर्षांच्या दशकांनी कमी न करता प्रतिबिंबित करते. 5-महिन्याच्या प्रतीक्षा कालावधीनंतर, लाभ 6व्या पूर्ण महिन्यात सुरू होतात.

Example 2तरुण कामगार वयाच्या 28 व्या वर्षी अक्षम झाला

Given:28, 2 (किमान ड्रॉपआउट वर्षानंतर), $110,000, 2024 ($1,174 / $7,078)

परिणाम:दरमहा $2,634

केवळ 2 गणना वर्षांसह, AIME = $110,000 / 24 = $4,583. PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $3,409) = $1,056.60 + $1,090.88 = $2,147.48. तरुण कामगारांना किमान 2-वर्षांच्या गणना कालावधीचा फायदा होतो कारण अलीकडील उच्च कमाई अनेक वर्षांच्या कमी किंवा शून्य कमाईने कमी केली जात नाही. पात्र होण्यासाठी कर्मचाऱ्याला सुरुवात होण्याच्या 3 वर्षांत केवळ 6 क्रेडिटची (1.5 वर्षे कामाची) गरज होती.

Example 3वृद्ध कामगार वयाच्या ५८ व्या वर्षी रोजगारातील अंतरांसह अक्षम झाला

Given:58, 32 (ड्रॉपआउट वर्षानंतर), $1,344,000, 2024 ($1,174 / $7,078)

परिणाम:प्रति महिना $1,808

AIME = $1,344,000 / (32 x 12) = $3,500. PIA = (0.90 x $1,174) + (0.32 x $2,326) = $1,056.60 + $744.32 = $1,800.92. 32-वर्षांच्या गणनेच्या कालावधीत काही कमी-कमाईची वर्षे आणि रोजगारातील अंतर समाविष्ट आहे, जे समान शिखर कमाई असलेल्या तरुण कामगारांच्या तुलनेत AIME कमी करते. या कामगाराला गेल्या 10 वर्षांत 20 क्रेडिट्स आणि पात्र होण्यासाठी पुरेशा आजीवन क्रेडिट्सची आवश्यकता होती.

Real-World Applications

▾

🏗️

अपंगत्व मुखत्यार प्रारंभिक सल्लामसलत दरम्यान क्लायंटसाठी संभाव्य लाभ रकमेचा अंदाज लावण्यासाठी SSDI कॅल्क्युलेटर वापरतात. अंदाजे लाभ ग्राहकांना त्यांच्या दाव्याचे आर्थिक मूल्य समजण्यास आणि अनेकदा लांबलचक अर्ज आणि अपील प्रक्रियेचा पाठपुरावा करायचा की नाही हे ठरवण्यास मदत करते. SSDI प्रकरणांसाठी मुखत्यारपत्राची फी SSA द्वारे नियंत्रित केली जाते आणि साधारणपणे $7,200 कॅप पर्यंतच्या भूतकाळातील देय फायद्यांच्या 25 टक्के असतात, त्यामुळे फायद्याचा अंदाज ॲटर्नीला संभाव्य शुल्क वसुलीचे मूल्यांकन करण्यात मदत करतो. उच्च AIME असलेला कामगार आणि अर्जाच्या अनेक महिन्यांपूर्वी स्थापन झालेली तारीख महत्त्वपूर्ण पूर्वलक्षी फायदे निर्माण करू शकते.

🔬

व्यावसायिक पुनर्वसन समुपदेशक अपंग व्यक्तींसाठी कामावर परत जाण्याच्या योजना विकसित करताना SSDI लाभ अंदाज वापरतात. फायद्याची रक्कम समजून घेतल्याने समुपदेशक आणि क्लायंटना ट्रायल कामाचा कालावधी (9 महिने जेथे दरमहा $1,110 पेक्षा जास्त कमाई लाभांवर परिणाम करत नाही), पात्रतेचा विस्तारित कालावधी (ज्यामध्ये कोणत्याही महिन्याच्या कमाईसाठी लाभ दिले जातात SGA पेक्षा कमी आहेत) आणि जलद पुनर्स्थापना (जेथे त्वरीत पुनर्संचयित करण्याचा प्रयत्न केला जातो) (जेथे लाभ लवकर परत मिळवण्याचा प्रयत्न केला जातो) यांचा समावेश होतो. कॅल्क्युलेटर कामाच्या प्रयत्नांदरम्यान उपलब्ध असलेल्या आर्थिक सुरक्षिततेचे प्रमाण निश्चित करण्यात मदत करते.

📊

अपंगत्व विम्याच्या गरजांचे मूल्यांकन करणारे वित्तीय नियोजक ग्राहकाचे वर्तमान उत्पन्न आणि त्यांचे संभाव्य SSDI लाभ यांच्यातील अंतर निर्धारित करण्यासाठी SSDI कॅल्क्युलेटर वापरतात. दर वर्षी $120,000 कमावणाऱ्या क्लायंटला SSDI कडून अंदाजे $2,800 प्रति महिना ($33,600 प्रति वर्ष) प्राप्त होत असल्यास, उत्पन्न बदलण्याचे प्रमाण केवळ 28 टक्के आहे. ही गणना पूरक दीर्घकालीन अपंगत्व विम्याच्या खरेदीला न्याय्य ठरविण्यास मदत करते ज्यामुळे एकूण उत्पन्न प्रतिस्थापन अपंगत्वपूर्व कमाईच्या 60 ते 70 टक्के जवळ येईल. अंतर भरून काढण्यासाठी किती पूरक कव्हरेज आवश्यक आहे हे नियोजक अचूकपणे दाखवू शकतो.

🏥

सोशल सिक्युरिटी ॲडमिनिस्ट्रेशनचा दावा आहे की प्रतिनिधी आणि सुनावणी कार्यालयातील कर्मचारी SSDI अर्जांवर प्रक्रिया करण्यासाठी आणि लाभ निर्धार जारी करण्यासाठी दररोज लाभ गणना साधने वापरतात. जेव्हा अपंगत्वाचा दावा मंजूर केला जातो, तेव्हा दाव्याच्या प्रतिनिधीने कामगाराच्या कमाईच्या रेकॉर्डवर, सुरुवातीची तारीख आणि लागू होणाऱ्या बेंड पॉइंट्सच्या आधारावर योग्य लाभ रकमेची गणना करणे आवश्यक आहे. या गणनेतील त्रुटी अनेक दशकांपासून लाभार्थीच्या उत्पन्नावर परिणाम करू शकतात, त्यामुळे अचूकता महत्त्वाची आहे. कॅल्क्युलेटर कर्मचाऱ्यांना आश्रितांचा सहभाग असताना कौटुंबिक जास्तीत जास्त फायदे निर्धारित करण्यात आणि समवर्ती SSI फायदे लागू होऊ शकतील अशी प्रकरणे ओळखण्यात मदत करते.

Special Cases

▾

ALS (अमायोट्रॉफिक लॅटरल स्क्लेरोसिस, ज्याला लू गेह्रिग्स असेही म्हणतात) असलेले कामगार

ALS (अमायोट्रॉफिक लॅटरल स्क्लेरोसिस, ज्याला लू गेह्रिग रोग असेही म्हणतात) असलेल्या कामगारांना SSDI अंतर्गत विशेष उपचार मिळतात. 5-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी माफ केला आहे, त्यामुळे मंजूरीनंतर लगेच लाभ सुरू होतात. याव्यतिरिक्त, 24-महिन्यांचा मेडिकेअर प्रतीक्षा कालावधी देखील माफ केला जातो, SSDI पात्रतेवर त्वरित मेडिकेअर पात्रता प्रदान करते. हे अपवाद ALS ची तीव्रता आणि जलद प्रगती दर्शवतात. ALS SSA च्या अनुकंपा भत्ते कार्यक्रमासाठी देखील पात्र आहे, जे अपंगत्वाच्या निर्धाराला दिवस किंवा आठवड्यांइतके जलद ट्रॅक करते.

अपंग प्रौढ मुले (DAC) जे वय 22 वर्षापूर्वी अक्षम झाले आहेत

अपंग प्रौढ मुले (DAC) जे वयाच्या 22 वर्षापूर्वी अक्षम झाले आहेत त्यांना पालकांच्या सामाजिक सुरक्षा रेकॉर्डवर SSDI फायदे मिळू शकतात जेव्हा पालक निवृत्त होतात, अक्षम होतात किंवा मरण पावतात. DAC लाभ हा पालकांच्या PIA च्या 50 टक्के (किंवा पालक मरण पावल्यास 75 टक्के) पर्यंत आहे. ही तरतूद महत्त्वाची आहे कारण आजीवन अपंगत्व असलेल्या अनेक प्रौढांचा स्वतःचा कामाचा इतिहास मर्यादित किंवा नाही. DAC लाभ अनिश्चित काळासाठी सुरू राहू शकतो जोपर्यंत अपंगत्व कायम आहे आणि 5-महिन्याच्या प्रतीक्षा कालावधीमुळे प्रभावित होत नाही कारण पात्रता पालकांच्या रेकॉर्डवर आधारित आहे.

SSDI फायदे कामगारांच्या भरपाई किंवा इतर सार्वजनिक अपंगत्व लाभांद्वारे ऑफसेट केले जाऊ शकतात.

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला SSDI आणि कामगारांची भरपाई दोन्ही मिळत असेल, तर एकत्रित रक्कम अपंगत्वापूर्वी कामगाराच्या सध्याच्या सरासरी कमाईच्या 80 टक्क्यांपेक्षा जास्त असू शकत नाही. असे झाल्यास, एकूण 80 टक्के मर्यादेपर्यंत खाली आणण्यासाठी SSDI लाभ कमी केला जातो. हा ऑफसेट VA अपंगत्व लाभ, खाजगी अपंगत्व विमा किंवा SSI देयकांना लागू होत नाही. ऑफसेट गणना जटिल असू शकते आणि राज्य कामगारांच्या नुकसानभरपाई कायद्यावर आणि कामगाराच्या विशिष्ट कमाईच्या इतिहासावर अवलंबून असते.

SSDI की थ्रेशोल्ड आणि रक्कम (2024)

▾

आयटम	रक्कम	नोट्स
SGA (नॉन-ब्लाइंड)	$१,५५०/महिना	या वरील कमाई काम करण्याची क्षमता दर्शवते
SGA (अंध)	$२,५९०/महिना	कायदेशीरदृष्ट्या अंध व्यक्तींसाठी उच्च थ्रेशोल्ड
चाचणी कार्य कालावधी	$1,110/महिना	यापेक्षा जास्त कमाई असलेला कोणताही महिना चाचणी कामाचा महिना म्हणून गणला जातो
कमाई क्रेडिट	$1,730/क्रेडिट	एका कामाच्या क्रेडिटसाठी आवश्यक कमाईची रक्कम; जास्तीत जास्त 4 प्रति वर्ष
5-महिना प्रतीक्षा कालावधी	5 पूर्ण महिने	सुरू झाल्यानंतर या कालावधीत कोणतेही फायदे देय नाहीत
मेडिकेअर प्रतीक्षा कालावधी	24 महिने	SSDI पात्रतेच्या पहिल्या महिन्यापासून (सुरू झाल्यापासून 29 महिने)
सरासरी मासिक लाभ	$१,५३७	2024 मध्ये सर्व SSDI लाभार्थ्यांची अंदाजे सरासरी
जास्तीत जास्त मासिक लाभ	$३,८२२	पूर्ण करिअरमध्ये जास्तीत जास्त कमाई आवश्यक आहे

Frequently Asked Questions

▾

SSDI ला मान्यता मिळण्यासाठी किती वेळ लागतो?

प्रारंभिक अर्ज सामान्यत: निर्णय घेण्यासाठी 3 ते 6 महिने लागतात. सुमारे 30 ते 40 टक्के अर्ज प्राथमिक स्तरावर मंजूर केले जातात. नाकारल्यास, पुनर्विचारासाठी आणखी 3 ते 6 महिने लागतात. पुन्हा नकार दिल्यास, प्रशासकीय कायदा न्यायाधीशासमोर सुनावणीसाठी साधारणपणे 12 ते 18 महिने लागतात. ALJ सुनावणीला सर्वाधिक मंजूरी दर आहे, अनेकदा 45 ते 55 टक्के. ALJ सुनावणीद्वारे प्रारंभिक अर्जापासून, एकूण प्रक्रियेस 2 ते 3 वर्षे लागू शकतात, जरी काही प्रकरणे टर्मिनल परिस्थितीसाठी किंवा त्वरीत अपंगत्व निर्धारणासाठी अनुकंपा भत्तेद्वारे जलद सोडवली जातात.

SSDI प्राप्त करताना मी काम करू शकतो का?

होय, मर्यादेत. SSDI मध्ये अनेक कार्य प्रोत्साहन कार्यक्रम समाविष्ट आहेत. चाचणी कार्य कालावधी 60-महिन्याच्या विंडोमध्ये 9 महिने (लागून आवश्यक नाही) अनुमती देतो जेथे तुम्ही फायदे न गमावता कोणतीही रक्कम कमवू शकता; 2024 मध्ये, चाचणी कामाचा महिना $1,110 पेक्षा जास्त कमाई असलेला कोणताही महिना आहे. चाचणी कामाच्या कालावधीनंतर, तुम्ही पात्रतेचा 36-महिन्यांचा विस्तारित कालावधी प्रविष्ट करता जिथे तुमची कमाई SGA पातळीपेक्षा कमी असेल (2024 मध्ये $1,550) कोणत्याही महिन्यासाठी फायदे दिले जातात. कमाईमुळे तुमचे फायदे संपल्यास, त्वरित पुनर्स्थापना नवीन अर्जाशिवाय 5 वर्षांच्या आत फायदे पुन्हा सुरू करण्यास अनुमती देते.

2024 मध्ये जास्तीत जास्त SSDI लाभ किती आहे?

2024 मध्ये कमाल SSDI लाभ $3,822 प्रति महिना आहे, जो पूर्ण निवृत्तीच्या वयात जास्तीत जास्त सेवानिवृत्ती लाभासारखा आहे कारण दोघेही समान PIA सूत्र वापरतात. तथापि, फार कमी SSDI प्राप्तकर्ते कमाल प्राप्त करतात कारण पात्रतेसाठी करपात्र कमाल किंवा त्याहून अधिक कमाईचा दीर्घ इतिहास आवश्यक असतो. 2024 मध्ये सरासरी SSDI लाभ दरमहा अंदाजे $1,537 आहे. अल्पवयीन अपंग कामगारांना सामान्यत: कमी मिळते कारण त्यांच्या कामाच्या इतिहासाचा परिणाम कमी गणना वर्षे आणि संभाव्यत: कमी AIME मध्ये होतो.

SSDI सेवानिवृत्ती लाभांमध्ये रूपांतरित होते का?

होय. जेव्हा एखादा SSDI लाभार्थी पूर्ण निवृत्तीच्या वयापर्यंत पोहोचतो, तेव्हा त्यांचा अपंगत्व लाभ त्याच डॉलरच्या रकमेवर आपोआप निवृत्ती लाभामध्ये रूपांतरित होतो. पेमेंटमध्ये कोणतेही अंतर नाही आणि कागदपत्रांची आवश्यकता नाही. रूपांतरण अखंड आहे कारण SSDI पूर्ण PIA देते, जी कामगाराला पूर्ण सेवानिवृत्तीच्या वयात मिळेल तेवढीच रक्कम आहे. रुपांतरणानंतर, लाभ वार्षिक COLAs मिळत राहतो आणि इतर कोणत्याही सेवानिवृत्ती लाभाप्रमाणेच नियमांच्या अधीन असतो.

एसएसडीआय आणि एसएसआयमध्ये काय फरक आहे?

SSDI हा एक विमा कार्यक्रम आहे जो FICA पेरोल टॅक्सद्वारे निधी दिला जातो. पात्रतेसाठी पुरेसे काम क्रेडिट्स आणि पात्रता अपंगत्व आवश्यक आहे. फायदे कामगाराच्या कमाईच्या इतिहासावर आधारित आहेत आणि कोणतेही उत्पन्न किंवा मालमत्ता चाचणी नाही. SSI हा गरजा-आधारित कार्यक्रम आहे जो सामान्य कर महसुलाद्वारे निधी दिला जातो. पात्रतेसाठी अपंगत्व (किंवा वय 65+) अधिक मर्यादित उत्पन्न आणि मालमत्ता (व्यक्तीसाठी $2,000) आवश्यक आहे. SSI मोजण्यायोग्य उत्पन्नाने कमी केलेला सपाट फेडरल लाभ दर ($943/महिना 2024) देते. एखादी व्यक्ती SSDI साठी पात्र असल्यास दोन्ही प्रोग्राम्स एकाच वेळी प्राप्त करू शकतात परंतु रक्कम इतकी कमी आहे की SSI त्याला SSI स्तरापर्यंत पूरक करते.

SSDI प्राप्तकर्त्यांसाठी मेडिकेअर कव्हरेज कधी सुरू होते?

मेडिकेअर पात्रता SSDI पात्रतेच्या पहिल्या महिन्यानंतर 24 महिन्यांनी सुरू होते. SSDI पात्रता 5 महिन्यांच्या प्रतीक्षा कालावधीनंतर सुरू होत असल्याने, अपंगत्व सुरू झाल्यापासून मेडिकेअरपर्यंतचा एकूण कालावधी 29 महिने आहे. उदाहरणार्थ, जर स्थापित सुरू होण्याची तारीख जानेवारी 2024 असेल, तर 5-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी जून 2024 रोजी संपेल, SSDI फायदे जुलै 2024 पासून सुरू होईल आणि मेडिकेअर जुलै 2026 पासून सुरू होईल. ALS (अमायोट्रॉफिक लॅटरल स्क्लेरोसिस) साठी अपवाद अस्तित्वात आहे, जेथे मेडिकेअर SSDI पात्रतेसह ताबडतोब सुरू होते, प्रतीक्षा कालावधी 2-4 थांबते.

माझ्या कुटुंबातील सदस्यांना माझ्या SSDI रेकॉर्डवर लाभ मिळू शकतात का?

होय. पात्र ठरू शकणाऱ्या आश्रितांमध्ये तुमचा जोडीदार 62 किंवा त्याहून अधिक वयाचा असल्यास, तुमच्या 16 वर्षांखालील किंवा अपंग असलेल्या मुलाची काळजी घेत असाल तर तुमचा जोडीदार कोणत्याही वयोगटातील, तुमची 18 वर्षे वयाखालील मुले (किंवा 19 वर्षाखालील असल्यास) आणि 22 वर्षापूर्वी अपंग असलेली तुमची प्रौढ मुले यांचा समावेश आहे. प्रत्येक पात्र आश्रितांना तुमचा PIA 50 टक्के पर्यंत मिळू शकतो. तथापि, एकूण कौटुंबिक लाभ कौटुंबिक जास्तीत जास्त मर्यादित आहेत, जे सामान्यतः अपंगत्वाच्या प्रकरणांसाठी तुमच्या PIA च्या 100 ते 150 टक्के असतात. जेव्हा कौटुंबिक लाभ कमाल मर्यादा ओलांडतात तेव्हा सहाय्यक लाभ प्रमाणानुसार कमी केले जातात.

Common Mistakes to Avoid

▾

!SSDI बद्दलचा सर्वात व्यापक गैरसमज हा त्याला पूरक सुरक्षा उत्पन्न (SSI) मध्ये गोंधळात टाकत आहे. SSDI हा एक विमा कार्यक्रम आहे जो FICA करांद्वारे निधी दिला जातो जो कर्मचाऱ्यांच्या कमाईच्या इतिहासाच्या आधारावर मालमत्ता किंवा इतर उत्पन्नाची पर्वा न करता लाभ देतो. SSI हा अत्यंत मर्यादित उत्पन्न आणि मालमत्तेसह वृद्ध, अंध किंवा अपंग व्यक्तींसाठी गरजांवर आधारित कल्याणकारी कार्यक्रम आहे, फ्लॅट फेडरल दर (2024 मध्ये $943/महिना) भरतो जो बहुतेक उत्पन्नाने डॉलर-मागे डॉलर कमी होतो. अपंग व्यक्ती एसएसडीआय आणि एसएसआय दोन्ही एकाच वेळी (समवर्ती लाभ) प्राप्त करू शकते जर त्यांची SSDI रक्कम पुरेशी कमी असेल, परंतु कार्यक्रमांमध्ये पात्रता निकष आणि लाभाची गणना पूर्णपणे भिन्न आहे.
!अनेक SSDI अर्जदार आणि काही सल्लागारांना हे समजत नाही की लाभाची गणना सेवानिवृत्तीच्या लाभांपेक्षा कमी गणना कालावधी वापरते. कारण SSDI निश्चित 35-वर्षांच्या कालावधीऐवजी वय-आधारित गणना वर्षांचा वापर करते, AIME गणना बहुतेक वेळा तरुण अपंग कामगारांसाठी अधिक अनुकूल असते. 10 वर्षांच्या स्थिर नोकरीनंतर 35 वर्षांच्या अपंग व्यक्तीला जास्त कमाई करणाऱ्या निवृत्त व्यक्तीशी तुलना करता येण्याजोगा AIME असू शकतो कारण 10 वर्षांची कमाई 25 वर्षांच्या शून्याने कमी होत नाही. याचा हिशेब न ठेवल्याने SSDI लाभाची रक्कम लक्षणीयरीत्या कमी लेखली जाऊ शकते.
!एक गंभीर वेळेची चूक म्हणजे 5-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी आणि 24-महिन्यांचा मेडिकेअर पात्रता कालावधी यांच्यातील परस्परसंवाद न समजणे. मेडिकेअर पात्रता SSDI पात्रतेच्या पहिल्या महिन्यानंतर 24 महिन्यांनी सुरू होते. पात्रता 5 महिन्यांच्या प्रतीक्षा कालावधीनंतर सुरू होत असल्याने, मेडिकेअरची एकूण प्रतीक्षा अपंगत्व सुरू होण्याच्या तारखेपासून 29 महिने आहे. अनेक नवीन अपंग कामगार त्यांचा नियोक्ता आरोग्य विमा गमावतात आणि या कालावधीत कव्हरेजमधील धोकादायक अंतराचा सामना करतात. COBRA, मार्केटप्लेस इन्शुरन्स किंवा Medicaid कव्हरेजद्वारे या अंतरासाठी नियोजन करणे आवश्यक आहे आणि SSDI साठी अर्ज करण्याच्या गर्दीत अनेकदा दुर्लक्ष केले जाते.

💡

Pro Tip

जर तुम्ही SSDI साठी अर्ज करत असाल, तर तुमच्या वैद्यकीय पुराव्यांद्वारे समर्थित शक्य तितक्या लवकर सुरू होण्याची तारीख निश्चित करा. सुरू होण्याची तारीख केवळ 5-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी केव्हा सुरू होईल हे ठरवते असे नाही तर तुम्हाला किती महिने पूर्वलक्षी लाभ मिळू शकतात (तुमच्या अर्जाच्या तारखेपूर्वी 12 महिन्यांपर्यंत). हे तुमच्या AIME गणनेसाठी वापरलेल्या गणनेच्या वर्षांवर देखील परिणाम करते. जेव्हा तुमची स्थिती लक्षणीय लाभदायक क्रियाकलाप टाळण्यासाठी पुरेसे गंभीर होते तेव्हा वैद्यकीय नोंदी स्पष्टपणे दस्तऐवजीकरण सुनिश्चित करण्यासाठी तुमच्या डॉक्टरांशी कार्य करा.

⭐

Did you know?

जेव्हा सामाजिक सुरक्षा अपंगत्व विमा 1956 मध्ये प्रथम तयार करण्यात आला तेव्हा तो फक्त 50 आणि त्याहून अधिक वयाच्या कामगारांसाठी उपलब्ध होता. 1960 मध्ये वयोमर्यादा काढून टाकण्यात आली, सर्व वयोगटातील अपंग कामगारांसाठी हा कार्यक्रम उघडला. मूळ कार्यक्रमाने केवळ अपंग कामगारांना लाभ दिले; अवलंबून लाभ नंतर जोडले गेले. आज, अंदाजे 7.4 दशलक्ष अपंग कामगार आणि 1.4 दशलक्ष आश्रितांना SSDI लाभ मिळतात, एकूण वार्षिक देयके $150 अब्ज पेक्षा जास्त आहेत.

Regional Guides

▾

United States▾

SSDI हा देशव्यापी एकसमान पात्रता निकष आणि लाभ सूत्रांसह एक संघीय कार्यक्रम आहे. तथापि, अपंगत्व निर्धारण प्रक्रिया राज्यानुसार बदलते कारण प्रारंभिक आणि पुनर्विचार निर्णय राज्य अपंगत्व निर्धारण सेवा (DDS) एजन्सीद्वारे घेतले जातात. मंजूरी दर राज्यानुसार लक्षणीयरीत्या बदलतात, काही राज्यांमध्ये 30 टक्क्यांपेक्षा कमी ते इतरांमध्ये 50 टक्क्यांपेक्षा जास्त. प्रक्रियेच्या वेळा देखील बदलतात, काही राज्ये 3 महिन्यांत प्रारंभिक निर्धार पूर्ण करतात तर इतरांना 6 महिने किंवा त्याहून अधिक कालावधी लागतो. हे फरक भिन्न कायदेशीर मानकांऐवजी कर्मचारी पातळी, केसलोडचे प्रमाण आणि स्थानिक निर्णय पद्धती प्रतिबिंबित करतात.

Canada (Comparison)▾

कॅनडाचा CPP अपंगत्व (CPP-D) लाभ हा संकल्पनात्मकदृष्ट्या SSDI सारखाच आहे परंतु भिन्न नियमांसह आहे. CPP-D साठी अपंगत्व गंभीर आणि दीर्घकाळ असणे आवश्यक आहे. लाभाची गणना फ्लॅट-रेट भाग आणि CPP योगदानांवर आधारित कमाई-संबंधित भाग वापरते. 2024 मध्ये कमाल CPP-D लाभ दरमहा अंदाजे $1,606 CAD आहे. 4-महिन्यांचा प्रतीक्षा कालावधी आहे (SSDI साठी 5 महिने). CPP-D वयाच्या 65 व्या वर्षी CPP निवृत्तीमध्ये रूपांतरित होते.

United Kingdom (Comparison)▾

काम करणाऱ्या वयाच्या प्रौढांसाठी यूकेचा प्राथमिक अपंगत्व लाभ म्हणजे कामाशी संबंधित क्रियाकलाप घटकासाठी मर्यादित क्षमतेसह युनिव्हर्सल क्रेडिट. SSDI च्या कमाई-आधारित गणनेशी थेट समतुल्य नाही; UK अपंगत्व लाभ मुख्यत्वे फ्लॅट-रेट आणि गरजा-चाचणी आहेत. पर्सनल इंडिपेंडन्स पेमेंट (PIP) अपंगत्व-संबंधित खर्चांसाठी गैर-साधन-चाचणी समर्थन प्रदान करते परंतु उत्पन्न बदलण्याचा कार्यक्रम नाही. यूके प्रणाली कमाईच्या बदलीपेक्षा अपंगत्व-संबंधित अतिरिक्त खर्चांवर अधिक लक्ष केंद्रित करते.

References

📖Difficulty:Advanced

केवळ माहितीच्या उद्देशाने. हे साधन आर्थिक सल्ला नाही. गुंतवणूक किंवा आर्थिक निर्णय घेण्यापूर्वी पात्र आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला घ्या.

Deep Dive

Read the full guide on how to use this calculator effectively

अधिक वाचा →

Formula-verified for precision

Reviewed October 2026

Our methodology

Ratings & comments

…

साप्ताहिक गणित टिप्स मिळवा

दर आठवड्याला कॅल्क्युलेटर टिपा मिळवणाऱ्या १२,०००+ सदस्यांमध्ये सामील व्हा.

🔒

१००% मोफत

कधीही नोंदणी नाही

✓

अचूक

सत्यापित सूत्रे

⚡

त्वरित

टाइप करताना निकाल

📱

मोबाइल तयार

सर्व डिव्हाइस