건강보험 — Health Insurance with Dependents
What is Korea National Health Insurance Dependents?
▾
कोरियाची नॅशनल हेल्थ इन्शुरन्स (국민건강보험, NHI) प्रणाली संपूर्ण लोकसंख्येला दोन मुख्य श्रेणींमध्ये कव्हर करते: कामाच्या ठिकाणचे सदस्य (직장가입자) जे औपचारिक कर्मचारी आहेत आणि स्थानिक सदस्य (지역가입자) जे स्वत: ची नोकरी करत नाहीत किंवा स्वत: ची नोकरी करत नाहीत. कामाच्या ठिकाणचे सदस्य (피부양자) स्वतंत्र प्रीमियम न भरता कर्मचाऱ्यांच्या कार्यस्थळाच्या विम्यांतर्गत कव्हर केले जाऊ शकतात - एक महत्त्वपूर्ण आर्थिक लाभ ज्यामुळे कोरियन आरोग्य विमा प्रणाली कुटुंब योजनेप्रमाणेच कार्य करते. पात्र अवलंबितांमध्ये पती-पत्नी, पालक (दर वर्षी KRW 33.6 दशलक्ष पेक्षा कमी उत्पन्न आणि विशिष्ट मर्यादेपेक्षा कमी मालमत्ता), 19 वर्षांखालील मुले (किंवा 23 वर्षांपेक्षा कमी वयाची मुले) आणि उत्पन्न आणि मालमत्तेच्या आवश्यकता पूर्ण करणारे आजी-आजोबा किंवा भावंड यांचा समावेश होतो. नॅशनल हेल्थ इन्शुरन्स सर्व्हिस (NHIS) नियमितपणे अवलंबून असलेल्या पात्रतेचे ऑडिट करते आणि जे यापुढे पात्र नाहीत त्यांना काढून टाकते — विशेषतः सामान्य जेव्हा प्रौढ मुले रोजगार मिळवतात किंवा जेव्हा पालकांकडे लक्षणीय आर्थिक मालमत्ता किंवा मालमत्ता उत्पन्न असते. स्थानिक सदस्यांसाठी (지역가입자), मासिक प्रीमियमची गणना पॉइंट सिस्टम (점수) च्या आधारे केली जाते जी उत्पन्न, मालमत्तेचे मूल्य (रिअल इस्टेट आणि वाहनांसह), आणि वय/लिंग घटकांचा विचार करते. यामुळे कामाच्या ठिकाणच्या ग्राहक प्रीमियम्सपेक्षा स्थानिक ग्राहक प्रीमियम्स अधिक जटिल बनतात, जे फक्त पगाराच्या 7.09% आहेत (2024 मध्ये प्रत्येकी अंदाजे 3.545% दराने नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यात समान प्रमाणात विभाजित). जिओमगंगा (거강보험 경감) प्रणाली विविध सूट कार्यक्रमांद्वारे कमी उत्पन्न असलेल्या स्थानिक सदस्यांसाठी प्रीमियम कपात प्रदान करते.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
सूत्र
▾
कार्यस्थळ सदस्य प्रीमियम = पगार × 7.09% (3.545% कर्मचारी + 3.545% नियोक्ता); दीर्घकालीन काळजी विमा = प्रीमियम × १२.९५%; स्थानिक सबस्क्राइबर प्रीमियम = (उत्पन्न गुण + मालमत्ता गुण + वय/लिंग गुण) × पॉइंट युनिट मूल्य; अवलंबून पात्रता: उत्पन्न ≤ KRW 33.6M/वर्ष आणि मालमत्ता अटी पूर्णVariable Legend
▾
| प्रतीक | नाव | एकक | वर्णन |
|---|---|---|---|
| salary | मासिक पगार | — | कालखंडाची संख्या ज्यावर गणना लागू होते, कंपाउंडिंग, परिशोधन किंवा मापन मध्यांतराचा कालावधी निर्धारित करते |
| nhiRate | एकूण NHI दर | — | एकूण NHI दर 7.09% - कर्मचारी (3.545%) आणि नियोक्ता यांच्यात समान प्रमाणात विभाजित |
| ltcRate | लांब | — | वार्षिक व्याज दर किंवा परताव्याचा दर दशांश किंवा टक्केवारी म्हणून व्यक्त केला जातो, जो कर्ज घेण्याच्या खर्चाचे किंवा एका वर्षातील गुंतवणुकीवर उत्पन्नाचे प्रतिनिधित्व करतो. |
| dependentIncomeLimit | KRW 33 | — | कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्ससाठी मुख्य इनपुट पॅरामीटर जे सूत्रामध्ये krw 33 चे प्रतिनिधित्व करते, त्याच्या गणितीय भूमिकेद्वारे गणना केलेल्या आउटपुटवर थेट परिणाम करते |
| localPoints | आधारित गुण नियुक्त केले आहेत | — | स्थानिक सदस्यांसाठी उत्पन्न, मालमत्तेचे मूल्य आणि लोकसंख्याशास्त्रीय घटकांवर आधारित गुण नियुक्त केले आहेत |
How to Korea National Health Insurance Dependents
▾
- 1कामाच्या ठिकाणी सदस्यांचे प्रीमियम आपोआप मोजले जातात आणि मासिक पगारातून 3.545% कर्मचाऱ्यांच्या वाट्याने कापले जातात, नियोक्त्याद्वारे जुळतात.
- 2NHI प्रीमियम रकमेच्या १२.९५% वर दीर्घकालीन काळजी विमा (장기요양보험) प्रीमियम जोडा.
- 3आश्रितांची नोंदणी कर्मचाऱ्यांच्या NHI कौटुंबिक योजनेवर केली जाते — त्यांना वेगळ्या प्रीमियमशिवाय पूर्ण कव्हरेज मिळते.
- 4स्थानिक सदस्यांसाठी, वार्षिक उत्पन्न आणि मालमत्ता डेटा NHIS कडे सबमिट करा; मागील वर्षाच्या डेटावर आधारित प्रत्येक नोव्हेंबरमध्ये प्रीमियमची पुनर्गणना केली जाते.
- 5अवलंबितांनी उत्पन्नाच्या चाचण्या (सामान्यत: वार्षिक उत्पन्न ≤ KRW 33.6 दशलक्ष), मालमत्ता चाचण्या आणि कौटुंबिक संबंध निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
- 6जेव्हा आश्रितांना रोजगार मिळतो किंवा त्यांचे उत्पन्न/मालमत्ता बदलते, तेव्हा पूर्वलक्षी प्रीमियम मूल्यांकन टाळण्यासाठी आवश्यक कालावधीत NHIS ला सूचित करा.
- 7प्रीमियम रिडक्शन प्रोग्रामसाठी (जिओमगंगा), पात्रता कमी-उत्पन्न स्थितीच्या दस्तऐवजीकरणासह NHIS द्वारे अर्ज करा.
Worked Examples
▾
नियोक्ता NHI प्रीमियमशी जुळतो; एकूण एकत्रित खर्च KRW 283,600 NHI + LTC आहे
कर्मचारी NHI = KRW 4M × 3.545% = KRW 141,800. LTC = KRW 141,800 × 12.95% = KRW 18,363. एकूण = KRW 160,163.
मर्यादित मालमत्तेसह उत्पन्नाच्या उंबरठ्यापेक्षा कमी असलेले पालक कोणत्याही अतिरिक्त प्रीमियम खर्चाशिवाय आश्रित म्हणून नोंदणीकृत होऊ शकतात
KRW 20M < KRW 33.6M उत्पन्न मर्यादा. मालमत्ता उत्पन्न नाही. कर्मचाऱ्यांच्या NHI वर अवलंबून नोंदणीसाठी पात्र.
स्थानिक ग्राहक प्रीमियम पॉइंट-आधारित असतात आणि मागील वर्षाच्या उत्पन्नावर आणि मालमत्तेवर आधारित दरवर्षी पुनर्गणना केली जातात
400 पॉइंट × KRW 209.7 = KRW 83,880/महिना NHI प्रीमियम. LTC ने आणखी ~KRW 10,862 जोडले.
रोजगार मिळवणे आपोआप पालकांच्या अवलंबित स्थितीतून काढून टाकण्यास ट्रिगर करते
प्रौढ बालक नोकरीवर आहे = कामाच्या ठिकाणी ग्राहक बनतो. आश्रित स्थिती काढून टाकण्यासाठी NHIS ला सूचित करणे आवश्यक आहे. सूचित करण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे पूर्वलक्षी प्रीमियम शुल्क आकारले जाऊ शकते.
Real-World Applications
▾
फायनान्स आणि लेंडिंगमधील व्यावसायिक गणनेची पडताळणी करण्यासाठी, अंकगणितातील चुका कमी करण्यासाठी आणि अनुपालनाच्या उद्देशाने सहकारी, क्लायंट किंवा नियामक संस्थांसोबत दस्तऐवजीकरण, ऑडिट आणि शेअर केले जाऊ शकणारे सातत्यपूर्ण परिणाम तयार करण्यासाठी त्यांच्या मानक विश्लेषणात्मक कार्यप्रवाहाचा भाग म्हणून कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्सचा वापर करतात.
विद्यापीठाचे प्राध्यापक आणि प्रशिक्षक कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स अवलंबितांना अभ्यासक्रम साहित्य, गृहपाठ असाइनमेंट आणि परीक्षेच्या तयारीच्या संसाधनांमध्ये समाविष्ट करतात, ज्यामुळे विद्यार्थ्यांना मॅन्युअल गणना तपासता येते, इनपुट-आउटपुट संबंधांबद्दल अंतर्ज्ञान निर्माण होते आणि अंकगणितापेक्षा संकल्पनात्मक समजण्यावर लक्ष केंद्रित होते.
सल्लागार आणि सल्लागार कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्सचा वापर क्लायंट मीटिंग दरम्यान त्वरीत भिन्न परिस्थितींचे मॉडेल करण्यासाठी करतात, जे काही प्रश्नांचे रिअल-टाइम अन्वेषण सक्षम करतात ज्यांना अन्यथा तपशीलवार स्प्रेडशीट-आधारित विश्लेषण आणि अहवालासाठी कार्यालयात परत जावे लागेल.
वैयक्तिक वापरकर्ते वैयक्तिक नियोजन निर्णयांसाठी कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्सवर अवलंबून असतात - पर्यायांची तुलना करणे, सेवा प्रदात्यांकडून मिळालेल्या कोट्सची पडताळणी करणे, तृतीय-पक्षाची गणना तपासणे आणि महत्वाच्या निर्णयामागील संख्यांची गणना योग्यरित्या आणि सातत्याने केली गेली आहे असा विश्वास निर्माण करणे.
Special Cases
▾
अत्यंत इनपुट मूल्ये
व्यवहारात, या काठाच्या केसला काळजीपूर्वक विचार करणे आवश्यक आहे कारण मानक गृहीतके धरू शकत नाहीत. कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट कॅलक्युलेशनमध्ये या परिस्थितीचा सामना करताना, प्रॅक्टिशनर्सनी सीमा अटी पडताळून पाहिल्या पाहिजेत, शून्य जोखीम-विभाजन तपासले पाहिजे आणि या अत्यंत परिस्थितींमध्ये मॉडेलचे गृहितक वैध आहेत की नाही याचा विचार केला पाहिजे.
गृहीतकांचे उल्लंघन
व्यवहारात, या काठाच्या केसला काळजीपूर्वक विचार करणे आवश्यक आहे कारण मानक गृहीतके धरू शकत नाहीत. कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट कॅलक्युलेशनमध्ये या परिस्थितीचा सामना करताना, प्रॅक्टिशनर्सनी सीमा अटी पडताळून पाहिल्या पाहिजेत, शून्य जोखीम-विभाजन तपासले पाहिजे आणि या अत्यंत परिस्थितींमध्ये मॉडेलचे गृहितक वैध आहेत की नाही याचा विचार केला पाहिजे.
गोलाकार आणि अचूक प्रभाव
व्यवहारात, या काठाच्या केसला काळजीपूर्वक विचार करणे आवश्यक आहे कारण मानक गृहीतके धरू शकत नाहीत. कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट कॅलक्युलेशनमध्ये या परिस्थितीचा सामना करताना, प्रॅक्टिशनर्सनी सीमा अटी पडताळून पाहिल्या पाहिजेत, शून्य जोखीम-विभाजन तपासले पाहिजे आणि या अत्यंत परिस्थितींमध्ये मॉडेलचे गृहितक वैध आहेत की नाही याचा विचार केला पाहिजे.
कोरिया आरोग्य विमा अवलंबित संदर्भ डेटा
▾
| सदस्य प्रकार | प्रीमियम गणना | अवलंबित कव्हरेज | रेट 2024 |
|---|---|---|---|
| कामाच्या ठिकाणी कर्मचारी | मासिक पगाराच्या 3.545% (कर्मचारी वाटा) | होय — कुटुंब विनामूल्य | एकूण 7.09% |
| स्थानिक (स्वयंरोजगार) | उत्पन्न/मालमत्ता/वयावर आधारित गुण | अवलंबितांच्या स्थितीचे मूल्यांकन केले | चल |
| सेवानिवृत्त (स्थानिक) | पेन्शन/मालमत्तेवर आधारित गुण | पात्र पात्र अवलंबित | चल |
| अवलंबित | काहीही नाही | N/A — कुटुंब योजनेअंतर्गत मोफत | 0% |
Frequently Asked Questions
▾
कोरियन NHI अंतर्गत आश्रित म्हणून कोण पात्र आहे?
पात्र अवलंबितांमध्ये हे समाविष्ट आहे: जोडीदार (KRW 33.6M/वर्ष पेक्षा कमी उत्पन्न असलेले), पालक आणि आजी आजोबा (उत्पन्न < KRW 33.6M, मर्यादित मालमत्ता), 19 वर्षाखालील मुले (किंवा पूर्ण-वेळ शिक्षणासाठी नोंदणीकृत असल्यास 23 वर्षाखालील), आणि 19 वर्षाखालील किंवा कायमचे अक्षम असलेले अपंग भावंड. गैर-पात्र उत्पन्नामध्ये रोजगार उत्पन्न, व्यवसाय उत्पन्न आणि उंबरठ्यापेक्षा जास्त भाड्याचे उत्पन्न समाविष्ट आहे.
मालमत्तेचे उत्पन्न अवलंबून पात्रतेवर परिणाम करते का?
कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्सच्या संदर्भात, हे वापरकर्त्याच्या विशिष्ट इनपुट, गृहीतके आणि उद्दिष्टांवर अवलंबून असते. अंतर्निहित फॉर्म्युला इनपुट आणि आउटपुट दरम्यान एक निश्चित संबंध प्रदान करते, परंतु वास्तविक-जागतिक अनुप्रयोगासाठी वित्त आणि कर्ज देण्याच्या सरावाच्या व्यापक संदर्भात परिणामाचा अर्थ लावणे आवश्यक आहे. व्यावसायिक सामान्यत: उद्योग बेंचमार्क, ऐतिहासिक डेटा आणि नियामक आवश्यकतांसह क्रॉस-रेफरन्स कॅल्क्युलेटर आउटपुट देतात. सर्वात विश्वासार्ह परिणामांसाठी, खात्री करा की इनपुट सत्यापित डेटामधून प्राप्त केले जातात, सूत्र कोणते गृहितक करते हे समजून घ्या आणि संभाव्य परिणामांची श्रेणी ब्रॅकेट करण्यासाठी एकाधिक परिस्थिती चालवण्याचा विचार करा.
एखादा कर्मचारी निवृत्त झाल्यावर आश्रितांचे काय होते?
जेव्हाही तुम्हाला निर्णय घेणे, नियोजन करणे, तुलना करणे किंवा वित्त आणि कर्ज देण्याबाबत विश्वासार्ह, पुनरुत्पादित गणना करणे आवश्यक असेल तेव्हा कोरिया आरोग्य विमा अवलंबितांचा वापर करा. सामान्य ट्रिगर्समध्ये नवीन संधीचे मूल्यांकन करणे, दोन किंवा अधिक पर्यायांची तुलना करणे, उद्धृत केलेली आकृती वाजवी आहे की नाही हे तपासणे, अचूक संख्या आवश्यक असलेले दस्तऐवज तयार करणे किंवा कालांतराने बदलांचे निरीक्षण करणे यांचा समावेश होतो. व्यावसायिक सेटिंग्जमध्ये, नियमितपणे पुनर्गणना करणे — विशेषत: जेव्हा मुख्य इनपुट बदलतात — हे सुनिश्चित करते की निर्णय कालबाह्य अंदाजाऐवजी वर्तमान डेटावर आधारित आहेत.
दीर्घकालीन काळजी विमा (장기요양보험) म्हणजे काय?
कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट हे एक विशेष गणना साधन आहे जे वापरकर्त्यांना वित्त आणि कर्ज देण्याच्या डोमेनमधील प्रमुख मेट्रिक्सची गणना आणि विश्लेषण करण्यात मदत करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे. हे विशिष्ट अंकीय इनपुट घेते — सामान्यत: वास्तविक-जगातील डेटा जसे की मोजमाप, दर किंवा प्रमाणांमधून काढले जाते — आणि कृती करण्यायोग्य परिणाम देण्यासाठी एक प्रमाणित गणितीय सूत्र लागू करते. हे साधन मौल्यवान आहे कारण ते मॅन्युअल गणनेतील त्रुटी दूर करते, भिन्न परिस्थिती एक्सप्लोर करताना त्वरित अभिप्राय प्रदान करते आणि व्यावसायिकांसाठी निर्णय-समर्थन साधन आणि अंतर्निहित तत्त्वांचा अभ्यास करणाऱ्या विद्यार्थ्यांसाठी शिक्षण सहाय्य दोन्ही म्हणून काम करते.
परदेशी लोक कोरियन NHI वर अवलंबून असलेल्यांची नोंदणी करू शकतात का?
कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्सच्या संदर्भात, हे वापरकर्त्याच्या विशिष्ट इनपुट, गृहीतके आणि उद्दिष्टांवर अवलंबून असते. अंतर्निहित फॉर्म्युला इनपुट आणि आउटपुट दरम्यान एक निश्चित संबंध प्रदान करते, परंतु वास्तविक-जागतिक अनुप्रयोगासाठी वित्त आणि कर्ज देण्याच्या सरावाच्या व्यापक संदर्भात परिणामाचा अर्थ लावणे आवश्यक आहे. व्यावसायिक सामान्यत: उद्योग बेंचमार्क, ऐतिहासिक डेटा आणि नियामक आवश्यकतांसह क्रॉस-रेफरन्स कॅल्क्युलेटर आउटपुट देतात. सर्वात विश्वासार्ह परिणामांसाठी, खात्री करा की इनपुट सत्यापित डेटामधून प्राप्त केले जातात, सूत्र कोणते गृहितक करते हे समजून घ्या आणि संभाव्य परिणामांची श्रेणी ब्रॅकेट करण्यासाठी एकाधिक परिस्थिती चालवण्याचा विचार करा.
जास्त कमाई करणाऱ्यांसाठी NHI प्रीमियम कमाल मर्यादा काय आहे?
NHI प्रीमियम कमाल मासिक रकमेवर मर्यादित आहेत — वरच्या मर्यादेपेक्षा जास्त पगारावरील प्रीमियम (보험료 상한액) आकारला जात नाही. 2024 साठी, कामाच्या ठिकाणच्या सदस्यांसाठी मासिक NHI प्रीमियम कमाल मर्यादा एकत्रितपणे अंदाजे KRW 8.22 दशलक्ष आहे, याचा अर्थ खूप जास्त कमाई करणारे या मर्यादेपेक्षा जास्त पैसे देत नाहीत.
स्थानिक ग्राहक प्रीमियम प्रणाली कशी कार्य करते?
स्थानिक सदस्य (स्वयंरोजगार, फ्रीलांसर, सेवानिवृत्त) पॉइंट सिस्टमवर आधारित प्रीमियम भरतात. अंदाजे उत्पन्न (आधीच्या वर्षाच्या टॅक्स रिटर्नवर आधारित), मालमत्तेचे मूल्य (रिअल इस्टेट), वाहन मूल्य आणि वय/लिंग यासाठी गुण नियुक्त केले जातात. प्रत्येक बिंदूचे आर्थिक मूल्य असते (2024 मध्ये अंदाजे KRW 209.7); एकूण गुण वेळा हे मूल्य मासिक प्रीमियमच्या बरोबरीचे आहे.
E-9 किंवा H-2 व्हिसा असलेले परदेशी नागरिक NHI द्वारे समाविष्ट आहेत का?
कोरिया हेल्थ इन्शुरन्स डिपेंडंट्सच्या संदर्भात, हे वापरकर्त्याच्या विशिष्ट इनपुट, गृहीतके आणि उद्दिष्टांवर अवलंबून असते. अंतर्निहित फॉर्म्युला इनपुट आणि आउटपुट दरम्यान एक निश्चित संबंध प्रदान करते, परंतु वास्तविक-जागतिक अनुप्रयोगासाठी वित्त आणि कर्ज देण्याच्या सरावाच्या व्यापक संदर्भात परिणामाचा अर्थ लावणे आवश्यक आहे. व्यावसायिक सामान्यत: उद्योग बेंचमार्क, ऐतिहासिक डेटा आणि नियामक आवश्यकतांसह क्रॉस-रेफरन्स कॅल्क्युलेटर आउटपुट देतात. सर्वात विश्वासार्ह परिणामांसाठी, खात्री करा की इनपुट सत्यापित डेटामधून प्राप्त केले जातात, सूत्र कोणते गृहितक करते हे समजून घ्या आणि संभाव्य परिणामांची श्रेणी ब्रॅकेट करण्यासाठी एकाधिक परिस्थिती चालवण्याचा विचार करा.
Common Mistakes to Avoid
▾
- !जेव्हा एखाद्या आश्रिताला रोजगार मिळतो तेव्हा NHIS ला सूचित न करणे - अपात्र अवलंबितांना काढून टाकण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे कर्मचाऱ्यावर पूर्वलक्षी प्रीमियम मूल्यांकन होते.
- !कुटुंबातील सर्व सदस्य उत्पन्न आणि मालमत्तेचा उंबरठा तपासल्याशिवाय आपोआप आश्रित म्हणून पात्र ठरतात असे गृहीत धरून — ही सर्वात सामान्य NHI अनुपालन त्रुटी आहे.
- !सेवानिवृत्तीनंतर आश्रितांची पुनर्नोंदणी करणे विसरणे, जेव्हा सदस्य कामाच्या ठिकाणाहून स्थानिक ग्राहक स्थितीत बदलतो.
- !कमी दरांसाठी पात्र ठरू शकतील अशा अत्यंत कमी उत्पन्न असलेल्या व्यक्तींसाठी दीर्घकालीन काळजी विमा सवलतीसाठी अर्ज न करणे.
- !स्थानिक सदस्य मालमत्ता मालमत्तेचा NHIS ला अहवाल देत आहेत, ज्यामुळे राष्ट्रीय मालमत्ता नोंदणीचे ऑडिट केले जाते तेव्हा पूर्वलक्षी प्रीमियम समायोजन होऊ शकते.
- !KRW 33.6M मर्यादेच्या जवळ पेन्शनचे उत्पन्न असलेले पालक ते अजूनही आश्रित म्हणून पात्र आहेत की नाही हे वार्षिक निरीक्षण करत नाहीत.
Pro Tip
तुमच्या NHI योजनेवर नोंदणीकृत कुटुंबातील सर्व सदस्यांसाठी दरवर्षी अवलंबित पात्रता तपासा. NHIS नियतकालिक ऑडिट करते आणि अपात्र अवलंबितांना आपोआप काढून टाकते — सक्रिय राहणे आश्चर्यचकित पूर्वलक्षी प्रीमियम बिलांना प्रतिबंधित करते. NHIS वेबसाइटवर ऑनलाइन पात्रता तपासणी साधन आहे.
Did you know?
दक्षिण कोरियाने 1989 मध्ये सार्वत्रिक आरोग्य विमा संरक्षण प्राप्त केले - 1977 मध्ये औद्योगिक कामगारांसह प्रणाली सुरू केल्यानंतर फक्त 12 वर्षांनी. हा वेगवान विस्तार सार्वत्रिक कव्हरेजमधील जगातील सर्वात जलद संक्रमणांपैकी एक मानला जातो. NHI प्रणाली आता सर्व 51 दशलक्ष कोरियन अधिक नोंदणीकृत परदेशी रहिवासी समाविष्ट करते, दरवर्षी अंदाजे 800 दशलक्ष दाव्यांची प्रक्रिया करते.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
References
Read the full guide on how to use this calculator effectively
अधिक वाचा →Ratings & comments
साप्ताहिक गणित टिप्स मिळवा
दर आठवड्याला कॅल्क्युलेटर टिपा मिळवणाऱ्या १२,०००+ सदस्यांमध्ये सामील व्हा.