Wat is Unemployment Benefit Calculator?
▾
Het werkloosheidsverzekeringssysteem (UI) is een gezamenlijk federaal programma dat tijdelijke financiële steun biedt aan werknemers die buiten hun schuld hun baan hebben verloren. De werkloosheidsverzekering, opgericht door de Social Security Act van 1935 tijdens de Grote Depressie, was bedoeld om de economie tijdens recessies te stabiliseren door de consumentenuitgaven onder ontheemde werknemers op peil te houden terwijl ze op zoek waren naar nieuw werk. Elke staat beheert zijn eigen UI-programma binnen federale richtlijnen, wat resulteert in aanzienlijke verschillen in uitkeringsbedragen, duur, geschiktheidscriteria en aanvraagprocessen in de 50 staten, het District of Columbia, Puerto Rico en de Amerikaanse Maagdeneilanden. Wekelijkse uitkeringsbedragen (WBA) worden berekend met behulp van staatsspecifieke formules die worden toegepast op de inkomsten uit de basisperiode van de aanvrager. De basisperiode is doorgaans de eerste vier van de laatste vijf voltooide kalenderkwartalen voordat de claim wordt ingediend. De meeste staten berekenen de WBA als een fractie van het hoogste kwartaalinkomen van de aanvrager (gewoonlijk gedeeld door 25 of 26) of als een percentage van het gemiddelde weekloon tijdens de basisperiode. Vanaf 2024 variëren de maximale wekelijkse uitkeringen van $ 235 per week in Mississippi tot $ 1.015 per week in Massachusetts, met een landelijk gemiddelde van ongeveer $ 385 per week. Deze maxima kunnen in de meeste staten jaarlijks worden aangepast. De duur van de uitkering varieert van 12 weken in staten als Florida en North Carolina (onder bepaalde voorwaarden) tot 26 weken in de meeste staten, waarbij sommige staten tot 30 weken aanbieden voor werknemers met een langdurig dienstverband. Tijdens recessies kan het federale Extended Benefits (EB)-programma 13 tot 20 extra weken toevoegen wanneer de werkloosheidscijfers in de staat bepaalde drempels overschrijden, en het Congres heeft historisch gezien tijdelijke noodverlengingen ingevoerd – met name het maximum van 99 weken tijdens de Grote Recessie (2008-2013) en de CARES Act-bepalingen tijdens de COVID-19-pandemie (2020-2021) die tijdens de federale pandemie $600 en later $300 per week toevoegden. Werkloosheidscompensatie. Om in aanmerking te komen voor UI-uitkeringen moeten aanvragers buiten hun schuld van hun werk zijn gescheiden (ontslag, vermindering van het dienstverband of, in sommige staten, constructief ontslag of ontslag om goede redenen), voldoende loon hebben verdiend tijdens de basisperiode om aan de monetaire vereisten van de staat te voldoen, moeten ze in staat en beschikbaar zijn om te werken, moeten ze actief op zoek zijn naar werk (doorgaans gedocumenteerd door een minimum aantal werkcontacten per week) en mogen ze geen diskwalificerend inkomen ontvangen. Eisers die worden ontslagen wegens wangedrag of die vrijwillig ontslag nemen zonder goede reden, worden over het algemeen gediskwalificeerd, hoewel de definitie van wangedrag en goede reden per staat verschilt.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Formule
▾
Wekelijks uitkeringsbedrag (WBA) = Staatsformule toegepast op basisperiodelonen
Veel voorkomende formules:
Methode 1: WBA = Hoogste Kwartaalloon / 25 (of /26)
Methode 2: WBA = Gemiddeld weekloon tijdens basisperiode x vervangingspercentage (doorgaans 50%)
Methode 3: WBA = Totaal basisperiodeloon / (aantal gewerkte weken x vervangingsfractie)
Met inachtneming van: Staat Minimum WBA <= WBA <= Staat Maximum WBA
Totale voordelen = WBA x aantal in aanmerking komende weken (doorgaans 12-26)
Uitgewerkt voorbeeld – eiser uit Californië:
Basisperiode hoogste kwartaalloon: $ 13.000
CA-formule: WBA = Hoogste Kwartaalloon / 26
WBA = $ 13.000 / 26 = $ 500/week
CA-maximum (2024): $ 450/week
Aangepaste WBA: $ 450/week (maximaal beperkt)
Duur: 26 weken
Totale voordelen: $ 450 x 26 = $ 11.700
Belastbaar als gewoon inkomen (federaal en sommige staten)Variabele uitleg
▾
| Symbool | Naam | Eenheid | Beschrijving |
|---|---|---|---|
| WBA | Wekelijks voordeelbedrag | USD/week | De berekende wekelijkse werkloosheidsverzekeringsuitkering op basis van de staatsformule die wordt toegepast op het basisloon van de aanvrager, met inachtneming van de minimum- en maximumlimieten van de staat |
| BP | Basisperiode | calendar quarters | De referentieperiode van de lonen die wordt gebruikt om de WBA te berekenen, doorgaans de eerste vier van de laatste vijf voltooide kalenderkwartalen vóór de indieningsdatum van de claim |
| HQW | Hoogste kwartaallonen | USD | Het hoogste totale loon verdiend in een enkel kalenderkwartaal van de basisperiode, door veel staten gebruikt als primaire input voor de WBA-formule |
| RR | Vervangingspercentage | % | Het percentage van het voorgaande weekloon dat door de UI-uitkering wordt vervangen, doorgaans gericht op 50%, maar variërend per staatsformule en onderworpen aan de maximale WBA-limiet |
| DUR | Duur van het voordeel | weeks | Het maximale aantal beschikbare weken uitkeringen, doorgaans 12-30, afhankelijk van de staat, en in sommige staten varieert dit afhankelijk van het werkloosheidspercentage van de staat |
| TB | Totale voordelen | USD | De maximaal beschikbare werkloosheidsuitkering, berekend als WBA vermenigvuldigd met het aantal in aanmerking komende weken uitkeringsduur |
Hoe Unemployment Benefit Calculator
▾
- 1Bepaal uw basisperiode. In de meeste staten bestaat de basisperiode uit de eerste vier van de laatste vijf voltooide kalenderkwartalen voordat u uw claim indient. Als u bijvoorbeeld in juli 2024 een aanvraag indient, loopt uw basisperiode van april 2023 tot en met maart 2024. Sommige staten bieden een alternatieve basisperiode (de meest recente vier voltooide kwartalen) voor werknemers die niet in aanmerking komen voor de standaardbasisperiode vanwege recente baanwijzigingen of seizoensgebonden arbeidspatronen.
- 2Controleer of u voldoet aan de financiële deelnamevereisten. Elke staat vereist een minimumbedrag aan lonen dat tijdens de basisperiode wordt verdiend, en kan lonen over ten minste twee kwartalen eisen. Californië vereist bijvoorbeeld ten minste $1.300 in het hoogste kwartaal of $900 in het hoogste kwartaal, plus een totaal basisloon van ten minste 1,25 maal het hoogste kwartaal. Deze monetaire drempels zorgen ervoor dat aanvragers voldoende arbeidsverleden hebben om in aanmerking te komen voor uitkeringen.
- 3Dien uw eerste claim in bij de werkloosheidsverzekeringsinstantie van uw staat, meestal via een online portaal, een telefoonsysteem of, in sommige staten, persoonlijk. U moet uw burgerservicenummer, contactgegevens, werkgeschiedenis van de afgelopen 18 maanden (namen van de werkgever, adressen, data van indiensttreding en reden van scheiding) en bankgegevens opgeven voor directe storting. Uw voormalige werkgever wordt op de hoogte gebracht en krijgt de gelegenheid om de claim te betwisten als hij de reden voor de scheiding betwist.
- 4Voltooi het proces voor het bepalen van de geschiktheid. De overheidsinstantie verifieert uw loon, bevestigt de reden van scheiding met uw voormalige werkgever en stelt uw WBA en maximale uitkeringsduur vast. Als uw voormalige werkgever de claim betwist, kan er een feitenonderzoek of hoorzitting plaatsvinden. Dit proces duurt doorgaans twee tot vier weken. Gedurende deze periode kunt u wekelijkse certificeringen indienen, maar ontvangt u geen betalingen totdat de vaststelling is voltooid.
- 5Dien wekelijkse of tweewekelijkse certificeringen in (ook wel voortgezette claims genoemd) om uitkeringen te ontvangen. Voor elke certificering moet u bevestigen dat u tijdens de certificeringsperiode in staat en beschikbaar was om te werken, dat u actief naar werk hebt gezocht (waarbij in de meeste staten specifieke werkcontacten worden gerapporteerd), dat u passend werk niet hebt geweigerd en dat u eventuele inkomsten uit deeltijd- of tijdelijk werk hebt gerapporteerd. Als u niet op tijd certificeert, resulteert dit in vertraagde of geweigerde uitkeringen voor die periode.
- 6Vermeld eventuele inkomsten uit deeltijd- of tijdelijk werk tijdens de uitkeringsperiode. De meeste staten staan aanvragers toe een bepaald inkomen te verdienen terwijl ze een uitkering ontvangen, waarbij de uitkering wordt verminderd met een gedeeltelijk bedrag van de inkomsten. Veel voorkomende benaderingen zijn onder meer het aftrekken van 50% van de inkomsten van de WBA (waardoor eisers een deel van hun inkomsten kunnen behouden als arbeidsstimulans) of het aftrekken van de inkomsten per dollar boven een klein bedrag dat buiten beschouwing wordt gelaten. Elke week waarin het inkomen hoger is dan de WBA, resulteert in geen uitkering voor die week.
- 7Blijf gedurende de gehele uitkeringsperiode voldoen aan de lopende deelnamevereisten. U moet in staat en beschikbaar blijven om te werken, actieve zoekactiviteiten naar werk voortzetten (het documenteren van contacten zoals vereist door uw staat), passende werkaanbiedingen accepteren, deelnemen aan door de staat vereiste herplaatsingsdiensten of trainingsprogramma's, en u desgevraagd melden bij het werkloosheidsbureau. De uitkeringen eindigen wanneer u uw maximale aantal weken hebt uitgeput, een voltijdbaan vindt, niet meer in staat of onbeschikbaar bent om te werken, of niet voldoet aan een doorlopende vereiste.
Uitgewerkte voorbeelden
▾
Massachusetts heeft de hoogste maximale WBA in het land: $ 1.015 per week plus een toelage van $ 25 per afhankelijke toelage (tot 50% van de WBA). De berekende WBA van deze hoogbetaalde werknemer overschrijdt het maximum. De uitkering is dus gemaximeerd. Massachusetts biedt ook maximaal 30 weken uitkeringen voor werknemers met voldoende inkomstengeschiedenis, vergeleken met de gebruikelijker 26 weken in andere staten. Het totale voordeel van bijna $32.000 biedt een zinvolle vervanging van inkomen tijdens het zoeken naar een baan.
Mississippi heeft de laagste maximale WBA in het land: $ 235 per week. Hoewel het basisloon van deze werknemer volgens de staatsformule zou worden berekend op een hogere WBA, is het maximumplafond van toepassing. Met een uitkering van $235 per week vervangt de uitkering slechts ongeveer 34% van het eerdere inkomen van deze werknemer van ongeveer $346/week, wat ruim onder het typische vervangingsdoel van 50% ligt. Het lage maximum weerspiegelt de lagere loonstructuur van Mississippi en het beperkte UI-trustfonds.
New York staat eisers toe deeltijds te werken terwijl ze lagere uitkeringen ontvangen. De staat gebruikt een formule voor gedeeltelijke uitkeringen, waarbij 75% van de inkomsten wordt afgetrokken die een klein buiten beschouwing gelaten bedrag overschrijden. Door parttime te werken voor $200 per week, ontvangt deze eiser een gecombineerd inkomen van $554 per week ($354 uitkering + $200 inkomsten), wat het UI-only bedrag van $504 met $50 per week overschrijdt. Deze stimuleringsstructuur moedigt deeltijdwerk aan tijdens het zoeken naar een baan, zonder de voordelen volledig te elimineren.
Florida is een van de minst genereuze staten wat betreft UI-uitkeringen, met een lage maximale WBA van $ 275 per week en een duur die fluctueert met het werkloosheidspercentage van de staat – slechts 12 weken wanneer de werkloosheid onder de 5% ligt en tot 23 weken wanneer deze boven de 10,5% uitkomt. Bij een minimale duur van twaalf weken bedragen de totale voordelen slechts $3.300, wat een minimale vervanging van het inkomen oplevert. Het UI-systeem van Florida wordt door voorstanders van werknemers vaak bekritiseerd als ontoereikend en werd overweldigd tijdens de COVID-19-pandemie toen miljoenen tegelijkertijd probeerden een aanvraag in te dienen.
Praktische toepassingen
▾
Staatsarbeidsbureaus gebruiken UI-claimgegevens als een real-time economische indicator, waarbij initiële claims en doorlopende claims wekelijks worden gevolgd om opkomende trends in ontslagen, verschuivingen in de sector en geografische concentraties van banenverlies te identificeren. Het Amerikaanse ministerie van Arbeid publiceert elke donderdag wekelijkse gegevens over initiële claims, die nauwlettend in de gaten worden gehouden door economen, financiële markten en beleidsmakers als een van de meest actuele indicatoren van de arbeidsmarktomstandigheden.
Werkgevers houden hun UI-belastingtarieven (bekend als ervaringsbeoordelingen) in de gaten, die rechtstreeks worden beïnvloed door de UI-claims van voormalige werknemers. In de meeste staten betalen werkgevers met hogere aantallen UI-claims hogere werkloosheidsbelastingtarieven, waardoor een financiële prikkel ontstaat om ontslagen tot een minimum te beperken, onterechte claims te betwisten en te investeren in het behoud van personeel. Grote werkgevers met speciale HR-afdelingen beheren hun UI-accounts actief om de kosten onder controle te houden.
Rechtsbijstandsorganisaties en belangengroepen van werknemers helpen eisers bij het navigeren door de UI-beroepsprocedure wanneer initiële claims worden afgewezen of wanneer werkgevers claims betwisten. Ongeveer 20% van de initiële UI-claims wordt afgewezen, en veel van deze weigeringen worden in hoger beroep vernietigd wanneer eisers hun zaak effectief bepleiten. In de meeste staten is gratis juridische hulp bij UI-bezwaren beschikbaar via rechtsbijstandsverenigingen en rechtenklinieken.
Macro-economen modelleren het UI-systeem als een automatische stabilisator die recessies verzacht door de consumentenbestedingen onder ontheemde werknemers op peil te houden. Onderzoek schat dat elke dollar aan UI-voordelen ongeveer $1,50 tot $2,00 aan economische activiteit genereert, omdat de ontvangers het geld snel besteden aan essentiële goederen en diensten. Dit multipliereffect is een van de sterkste argumenten voor het handhaven van adequate UI-uitkeringen.
Bijzondere gevallen
▾
Federale werknemers, inclusief burgerarbeiders voor de VS.
Leden van de overheid en het leger die gescheiden zijn van actieve dienst, komen in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen via de programma's Unemployment Compensation for Federal Employees (UCFE) en Unemployment Compensation for Ex-Servicemembers (UCX). Uitkeringen worden berekend volgens de staatswet waar de federale werknemer de claim indient, met behulp van de federale loongegevens. Militaire leden gebruiken hun basissalaris om de claim vast te stellen. Deze claims worden gefinancierd door de federale overheid, maar beheerd door de staatsarbeidsorganisatie.
Werknemers die getroffen zijn door concurrentie op het gebied van de buitenlandse handel kunnen in aanmerking komen voor handelsaanpassing
Werknemers die getroffen zijn door de concurrentie op het gebied van de buitenlandse handel kunnen in aanmerking komen voor Trade Adjustment Assistance (TAA), die verlengde UI-voordelen biedt die verder gaan dan de standaardduur van de staat, plus omscholing, hulp bij verhuizing en belastingkredieten voor ziektekostendekking. Om in aanmerking te komen voor de TAA is een verklaring van het Department of Labor vereist dat het baanverlies van de werknemer is veroorzaakt door toegenomen import of een verschuiving van de productie naar het buitenland. TAA-voordelen kunnen de inkomensvervanging verlengen met maximaal twee jaar, terwijl de werknemer de goedgekeurde herscholing voltooit, wat aanzienlijk langer is dan de standaard UI-duur.
Seizoensarbeiders hebben in veel staten te maken met speciale UI-regels.
Werknemers in bedrijfstakken met voorspelbare seizoensontslagen (zoals de landbouw, de bouw, het toerisme en het onderwijs) kunnen in sommige staten worden beperkt in het innen van uitkeringen tijdens hun gebruikelijke laagseizoen. Andere staten staan seizoensclaims toe, maar kunnen een seizoensfactor toepassen die de WBA verlaagt. Schoolwerknemers (leraren, buschauffeurs, cafetariamedewerkers) krijgen over het algemeen geen UI-voordelen tussen de academische termijnen door als ze redelijke zekerheid hebben dat ze weer aan het werk zullen gaan wanneer het nieuwe semester begint.
Maximale wekelijkse uitkeringen en duur van de werkloosheidsverzekering per staat (geselecteerd, 2024)
▾
| Staat | Maximale WBA | Maximale duur (weken) | WBA-berekeningsmethode | Wachtweek |
|---|---|---|---|---|
| Californië | $ 450 | 26 | Hoogste kwartaal / 26 | Geen (geëlimineerd) |
| Florida | $ 275 | 12-23 | Varieert met het werkloosheidspercentage | 1 week |
| Illinois | $ 584- $ 669 | 26 | 47% van AWW + afhankelijke toeslag | 1 week |
| Massachusetts | $ 1.015 + $ 25/afd | 30 | 50% van AWW | 1 week |
| Mississippi | $ 235 | 26 | Hoogste kwartaal / 26 | 1 week |
| New York | $ 504 | 26 | 1/26 van het hoogste kwartaal | Geen |
| North Carolina | $ 350 | 12-20 | Varieert met het werkloosheidspercentage | 1 week |
| Texas | $ 577 | 26 | Hoge kwartaallonen / 25 | Geen |
| Washington | $ 999 | 26 | Hoog kwartaal / 25 | 1 week |
Veelgestelde vragen
▾
Kan ik werkloosheid innen als ik mijn baan opzeg?
In de meeste staten diskwalificeert het vrijwillig opzeggen van uw baan u van UI-voordelen, tenzij u om een goede reden stopt. Een goed doel omvat doorgaans onveilige werkomstandigheden, een aanzienlijke vermindering van het loon of de uren, intimidatie of discriminatie op de werkplek, de verhuizing van een echtgenoot die een verhuizing vereist, of medische redenen ondersteund door documentatie. De definitie van een goed doel verschilt per staat: sommige staten eisen dat het goede doel aan de werkgever kan worden toegeschreven, terwijl andere staten een persoonlijk goed doel accepteren, zoals huiselijk geweld of de zorg voor een ernstig ziek familielid. Als u zonder goede reden stopt, kunt u voor de gehele uitkeringsperiode of voor een wachtperiode van enkele weken worden uitgesloten.
Zijn werkloosheidsuitkeringen belastbaar?
Ja, werkloosheidsuitkeringen zijn op federaal niveau en in de meeste staten volledig belastbaar als gewoon inkomen. U ontvangt formulier 1099-G waarin de totale uitkeringen worden vermeld die gedurende het kalenderjaar zijn betaald. U kunt ervoor kiezen om federale inkomstenbelasting in te houden tegen een vast tarief van 10% door formulier W-4V in te dienen bij uw staatswerkloosheidsbureau. Als u niet voor inhouding kiest, bent u mogelijk belastingen en mogelijk geschatte belastingboetes verschuldigd wanneer u uw aangifte indient. De American Rescue Plan Act van 2021 sloot de eerste $ 10.200 aan UI-voordelen tijdelijk uit van de federale inkomstenbelasting voor 2020, maar deze uitsluiting is niet uitgebreid naar de daaropvolgende jaren.
Wat is de wachtweek?
De meeste staten leggen aan het begin van de werkloosheidsaanvraag een wachtperiode van één week op, gedurende welke geen uitkeringen worden betaald. U moet tijdens de wachtweek een uitkering aanvragen en hiervoor in aanmerking komen, maar er wordt geen betaling uitgevoerd. De wachtweek dient als een soort eigen risico, vergelijkbaar met een eigen risico, voordat de uitkeringen beginnen. Sommige staten hebben de wachtweek tijdens de COVID-19-pandemie afgeschaft, maar hebben deze sindsdien hersteld. Een paar staten, waaronder Connecticut, leggen helemaal geen wachtweek op.
Wat telt als actief zoeken naar werk?
Elke staat definieert de vereisten voor het zoeken naar werk anders, maar gemeenschappelijke vereisten zijn onder meer het leggen van een minimumaantal werkcontacten per week (doorgaans 2-5), het registreren bij het online functiematchingsysteem van de staat (zoals CalJOBS in Californië of Employ Florida), het bijwonen van workshops of trainingen voor herplaatsingsdiensten indien voorgeschreven door de staat, en het beschikbaar zijn voor sollicitatiegesprekken. Aanvaardbare activiteiten bij het zoeken naar werk omvatten doorgaans het indienen van online sollicitaties, het bijwonen van banenbeurzen, netwerken met professionele contacten, rechtstreeks contact opnemen met werkgevers en samenwerken met uitzendbureaus. Sommige staten controleren willekeurig logboeken voor het zoeken naar werk en kunnen eisers diskwalificeren die hun zoekactiviteiten niet kunnen documenteren.
Kan ik werkloosheid krijgen als ik deeltijds werk?
Ja, de meeste staten staan gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen toe voor aanvragers die in deeltijd werken, maar minder verdienen dan hun volledige wekelijkse uitkering. Elke staat heeft een andere formule voor het berekenen van de gedeeltelijke uitkering: sommigen trekken de inkomsten dollar voor dollar af boven een klein bedrag dat buiten beschouwing wordt gelaten, terwijl andere slechts 50-75% van de inkomsten aftrekken, waardoor een financiële prikkel ontstaat om deeltijdwerk te accepteren. Elke week waarin deeltijdinkomsten de volledige WBA overschrijden, resulteert doorgaans in geen uitkering voor die week, maar de ongebruikte week wordt bewaard voor toekomstig gebruik binnen het uitkeringsjaar.
Wat zijn uitgebreide voordelen?
Het Extended Benefits (EB)-programma van de federale staat biedt 13 tot 20 extra weken aan uitkeringen wanneer het werkloosheidspercentage van een staat de gespecificeerde triggers overschrijdt (doorgaans wanneer het verzekerde werkloosheidspercentage hoger is dan 5% of het totale werkloosheidspercentage hoger is dan 6,5%). EB wordt voor 50% gefinancierd door de federale overheid en voor 50% door de staat. Tijdens ernstige recessies heeft het Congres ook uitgebreide noodhulpprogramma’s ingevoerd die volledig door de federale overheid worden gefinancierd, zoals Emergency Unemployment Compensation (EUC) in de periode 2008-2014 en Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC) in de periode 2020-2021. Deze noodprogramma’s zijn tijdelijk en lopen af wanneer de economische omstandigheden verbeteren.
Kunnen onafhankelijke contractanten werkloosheid krijgen?
Volgens de normale wetgeving komen onafhankelijke contractanten en zelfstandigen niet in aanmerking voor een werkloosheidsverzekering van de staat, omdat zij niet via de loonbelasting aan het UI-systeem betalen. De CARES-wet creëerde in 2020 het Pandemic Unemployment Assistance (PUA) -programma, dat tijdelijk UI-achtige voordelen uitbreidde naar onafhankelijke contractanten, gig-werknemers en zelfstandigen die getroffen waren door COVID-19, maar de PUA liep in september 2021 af. Momenteel kunnen alleen W-2-werknemers die onder de UI-wetten van de staat vallen, reguliere werkloosheidsuitkeringen ontvangen. Sommige staten onderzoeken permanente programma's voor niet-traditionele werknemers, maar vanaf 2024 zijn er geen enkele van kracht.
Veelgemaakte fouten om te vermijden
▾
- !De meest voorkomende fout is het niet onmiddellijk na baanverlies aanvragen van een werkloosheidsuitkering. Uitkeringen hebben geen terugwerkende kracht: ze gaan in op de datum waarop u de eerste claim indient, niet op de datum waarop u werd ontslagen. Als u uw indiening zelfs maar een week uitstelt, kan dit u een volledige week aan voordelen kosten. In de meeste staten kunt u onmiddellijk na de scheiding online een aanvraag indienen. Zelfs als u verwacht snel een nieuwe baan te vinden, moet u onmiddellijk een aanvraag indienen, omdat het proces twee tot vier weken duurt voor de eerste vaststelling, en u kunt altijd stoppen met het claimen van uitkeringen als u werk vindt voordat de betalingen beginnen.
- !Veel eisers begrijpen de vereisten voor het zoeken naar werk verkeerd en slagen er niet in hun zoekactiviteiten te documenteren of voeren geen echte zoektocht uit. Staten voeren willekeurige audits uit van aanvragen voor werkzoekopdrachten, en het niet verstrekken van documentatie over het vereiste aantal arbeidscontacten kan resulteren in het weigeren van een uitkering en mogelijk terugvorderen van teveel betaalde weken voor reeds betaalde weken. Houd gedetailleerde gegevens bij van elk contact met de baan, inclusief de naam van de werkgever, de contactpersoon, de datum, de methode (online, telefoon, persoonlijk) en de functie waarop wordt gesolliciteerd. Sommige staten bieden voor dit doel online sjablonen voor werkzoeklogboeken.
- !Eisers laten vaak na om deeltijd- of freelance-inkomsten te rapporteren gedurende de weken dat ze een uitkering ontvangen, hetzij uit onwetendheid, hetzij uit de bedoeling om een korting op de uitkering te voorkomen. Niet-gerapporteerde inkomsten worden in alle staten als fraude beschouwd en kunnen leiden tot diskwalificatie van uitkeringen, de verplichting om alle tijdens de frauduleuze periode ontvangen uitkeringen terug te betalen, plus boetes van 15-30%, en mogelijke strafrechtelijke vervolging. Zelfs kleine bedragen aan inkomsten uit gigwerk, freelanceprojecten of contante banen moeten worden gerapporteerd op de wekelijkse certificering. De gevolgen van UI-fraude wegen ruimschoots op tegen het financiële gewin op de korte termijn.
Pro Tip
Wanneer u een werkloosheidsaanvraag indient, registreer u dan ook bij de dienst voor het matchen van banen in uw staat (zoals CalJOBS, WorkInTexas of Employ Florida) en uw plaatselijke American Job Center. Deze bronnen bieden gratis hulp bij het zoeken naar een baan, CV-workshops, sollicitatiegesprekken en soms toegang tot omscholingsprogramma's die de duur van uw werkloosheid aanzienlijk kunnen verkorten. Staten volgen de betrokkenheid van eisers bij herplaatsingsdiensten, en actieve deelname toont aan dat u voldoet aan de vereisten voor het zoeken naar werk, terwijl uw kansen op een baan daadwerkelijk worden verbeterd.
Wist je dat?
Tijdens de COVID-19-pandemie verwerkte het Amerikaanse werkloosheidsverzekeringssysteem in één maand (april 2020) een ongekend aantal van 23 miljoen initiële claims, vergeleken met het pre-pandemische gemiddelde van ongeveer 220.000 per week. De golf overweldigde de staatssystemen – waarvan er vele op tientallen jaren oude COBOL-mainframetechnologie draaiden – waardoor wekenlange vertragingen in de uitkeringen ontstonden. De totale UI-uitgaven bereikten in de boekjaren 2020-2021 678 miljard dollar, meer dan de afgelopen 40 jaar aan UI-uitgaven samen, grotendeels gefinancierd door de Federal Pandemic Unemployment Compensation ($600/week supplement) en Pandemic Unemployment Assistance voor gig-werknemers van de CARES Act.
Regional Guides
▾
Northeast US▾
Southeast US▾
Western US▾
Referenties
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Lees meer →Ratings & comments
Ontvang wekelijkse wiskundetips
Sluit u aan bij 12.000+ abonnees die elke week rekenmachinetips krijgen.