Zum Inhalt springen
Calkulon

ଆର୍ଥିକ

Social Security COLA Projection Calculator

କ'ଣ Social Security COLA Projection Calculator?

▾

ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା COLA (ମୂଲ୍ୟ-ଜୀବନ୍ତ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ) ପ୍ରୋଜେକସନ କାଲକୁଲେଟର ଆକଳନ କରେ ଯେ ଭବିଷ୍ୟତର ବାର୍ଷିକ ସମନ୍ୱୟ ସମୟ ସହିତ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ପରିମାଣ ଉପରେ କିପରି ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ | COLA ହେଉଛି ଏକ ପ୍ରଣାଳୀ ଯାହା ଦ୍ Social ାରା ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସହିତ ଗତି କରିଥାଏ, ଏବଂ ସହରୀ ବେତନ ଆୟକାରୀ ଏବଂ କ୍ଲାରିକାଲ୍ ୱାର୍କର୍ସ (ସିପିଆଇ-ଡବ୍ଲୁ) ପାଇଁ ଗ୍ରାହକ ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉପରେ ଆଧାର କରି ଗଣନା କରାଯାଇଥାଏ | ପ୍ରତିବର୍ଷ, SSA ଚଳିତ ବର୍ଷର ତୃତୀୟ ତ୍ର quarter ମାସିକ (ଜୁଲାଇ, ଅଗଷ୍ଟ, ସେପ୍ଟେମ୍ବର) ପାଇଁ ହାରାହାରି CPI-W କୁ ପୂର୍ବ ବର୍ଷର ସମାନ ତ୍ର quarter ମାସିକ ସହିତ ତୁଳନା କରେ | ଯଦି ସୂଚକାଙ୍କ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, ଲାଭ ସମାନ ଶତକଡ଼ା ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ଶତକଡ଼ା ପାଖାପାଖି ଦଶମାଂଶକୁ ଗୋଲେଇ ହୋଇ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଜାନୁଆରୀରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ | 1975 ରେ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ହେବା ପରଠାରୁ COLA ଯନ୍ତ୍ରକ Social ଶଳ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଅଟେ। ଏହାପୂର୍ବରୁ କଂଗ୍ରେସକୁ ଲାଭ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ଆଇନ ପ୍ରଣୟନ କରିବାକୁ ପଡୁଥିଲା, ଯାହା ଏକ ବିଜ୍ଞାପନ ଆଧାରରେ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ବେଳେବେଳେ ବିଳମ୍ବ ସହିତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି କ୍ରୟ କ୍ଷମତାକୁ ହ୍ରାସ କରିଥିଲା। ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ସମନ୍ୱୟ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଧୀରେ ଧୀରେ ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପଛରେ ପଡ଼ନ୍ତି ନାହିଁ। ତଥାପି, ସୂଚକାଙ୍କ ଭାବରେ CPI-W ର ଚୟନ ବିବାଦୀୟ ହୋଇପଡିଛି କାରଣ ଏହା ସହରୀ ମଜୁରୀ ଅର୍ଜନକାରୀ ଏବଂ ଧର୍ମଗୁରୁଙ୍କ ଦ୍ experienced ାରା ଅନୁଭୂତ ହୋଇଥିବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିକୁ ମାପ କରିଥାଏ। ଅଧ୍ୟୟନରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ସିପିଆଇ-ଇ (ବୃଦ୍ଧ) ସୂଚକାଙ୍କ, ଯାହା ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଅଧିକ ଓଜନ ଦେଇଥାଏ, ଅଧିକାଂଶ ବର୍ଷରେ ଅଧିକ COLA ଉତ୍ପାଦନ କରିବ | ଏହି କାଲକୁଲେଟର କିଏ ବ୍ୟବହାର କରେ? ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତର ଆୟ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରିବେ, ଭବିଷ୍ୟତର ଦାବି ତାରିଖରେ ସେମାନଙ୍କର ଲାଭ ଆକଳନ କରିବେ, ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି-ସ୍ଥିର ଅବସର ଆୟ ଆକଳନ କରୁଥିବା ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନାକାରୀ ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଟ୍ରଷ୍ଟ ପାଣ୍ଠିର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ସମାଧାନର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରୁଥିବା ନୀତି ବିଶ୍ଳେଷକମାନେ ସମସ୍ତେ COLA ଆକଳନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ବଜେଟ୍ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ କାଲକୁଲେଟର ମଧ୍ୟ ଉପଯୋଗୀ କାରଣ ଏହା ପ୍ରତିବର୍ଷ ଜାନୁଆରୀରେ ସେମାନଙ୍କ ଚେକ୍ କେତେ ବୃଦ୍ଧି ହେବ ତାହା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନୁମାନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | COLA ଆକଳନକୁ ବୁ standing ିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାରଣ ବହୁ-ଦଶନ୍ଧି ଅବସର ସମୟରେ ବାର୍ଷିକ ସମନ୍ୱୟର ସମନ୍ୱିତ ପ୍ରଭାବ ମହତ୍ .ପୂର୍ଣ୍ଣ | ହାରାହାରି 2.5 ପ୍ରତିଶତ ବାର୍ଷିକ COLA ସହିତ 2,000 ଡଲାରର ଲାଭ 20 ବର୍ଷ ପରେ ପ୍ରାୟ 3,280 ଡଲାର ଏବଂ 40 ବର୍ଷ ପରେ 5,380 ଡଲାରକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥାଏ | ଅପରପକ୍ଷେ, ଶୂନ୍ୟ COLA ସହିତ ବର୍ଷଗୁଡିକ (ଯେପରି 2010, 2011, ଏବଂ 2016 ରେ ଘଟିଥିଲା) ଅର୍ଥ ଲାଭ ସମତଳ ରହିଥାଏ ଯେତେବେଳେ ଅନ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ବ rise ିବାରେ ଲାଗେ, ଏକ ପ୍ରକୃତ କ୍ରୟ ଶକ୍ତି କ୍ଷତି ସୃଷ୍ଟି କରେ ଯାହା ପରବର୍ତ୍ତୀ COLA ଗୁଡିକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ପୁନ apt ପ୍ରାପ୍ତ ହୋଇନପାରେ |

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

ସୂତ୍ର

▾
f(x)COLA% = ((Q3 ଚଳିତ ବର୍ଷ ପାଇଁ ହାରାହାରି CPI-W - Q3 ପୂର୍ବ ବର୍ଷ ପାଇଁ ହାରାହାରି CPI-W) / Q3 ପୂର୍ବ ବର୍ଷ ପାଇଁ ହାରାହାରି CPI-W) x 100, ପାଖାପାଖି 0.1% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ | ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା ଲାଭ = ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଲାଭ x (1 + COLA_1 / 100) x (1 + COLA_2 / 100) x ... x (1 + COLA_n / 100) | କାର୍ଯ୍ୟର ଉଦାହରଣ: ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଲାଭ = $ 2,200 / ମାସ | ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା COLAs: ବର୍ଷ 1 = 3.0%, ବର୍ଷ 2 = 2.5%, ବର୍ଷ 3 = 2.0% | ବର୍ଷ 1 ପରେ: $ 2,200 x 1.030 = $ 2,266.00 | ବର୍ଷ 2 ପରେ: $ 2,266.00 x 1.025 = $ 2,322.65 | ବର୍ଷ 3 ପରେ: $ 2,322.65 x 1.020 = $ 2,369.10 | 3 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ, ଲାଭ ମାସକୁ 169.10 ଡଲାର, କିମ୍ବା 7.69 ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଛି | ବାର୍ଷିକ COLA ପାଇଁ SSA ର ଦୂରଗାମୀ ଅନୁମାନ ପ୍ରାୟ 2.4 ପ୍ରତିଶତ |

ଚଳ ବ୍ୟାଖ୍ୟା

▾
ସଙ୍କେତନାମଏକକDescription
CPI-Wସହରୀ ବେତନ ରୋଜଗାରକାରୀ ଏବଂ ଧର୍ମଗୁରୁଙ୍କ ପାଇଁ ଗ୍ରାହକ ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ |index valueCOLA ଗଣନା କରିବା ପାଇଁ SSA ଦ୍ used ାରା ବ୍ୟବହୃତ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ, ଉପଭୋକ୍ତା ସାମଗ୍ରୀ ଏବଂ ସେବାଗୁଡିକର ଏକ ଟୋକେଇ ପାଇଁ ସହରୀ ବେତନ ଅର୍ଜନକାରୀ ଏବଂ କିରାଣୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଦ୍ paid ାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ମୂଲ୍ୟର ହାରାହାରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ମାପିବା |
COLAମୂଲ୍ୟ-ଜୀବନ୍ତ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍ |percentମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସହିତ ସେମାନଙ୍କର କ୍ରୟ ଶକ୍ତି ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ଉପରେ ବାର୍ଷିକ ଶତକଡ଼ା ବୃଦ୍ଧି, ପୂର୍ବ ବର୍ଷ Q3-to-Q3 CPI-W ତୁଳନା ତୁଳନାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜାନୁଆରୀରେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ |
Q3_Avgତୃତୀୟ ତ୍ର ar ମାସିକ ହାରାହାରି CPI-W |index valueଜୁଲାଇ, ଅଗଷ୍ଟ, ଏବଂ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ପାଇଁ CPI-W ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ଗାଣିତିକ ଅର୍ଥ, ଯାହା ବାର୍ଷିକ COLA ଗଣନା ପାଇଁ ମାପ ସମୟ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ |
Nପ୍ରୋଜେକସନ ଅବଧିyearsଭବିଷ୍ୟତ ବର୍ଷଗୁଡିକର ସଂଖ୍ୟା ଯେଉଁଥିରେ COLA ପ୍ରୋଜେକସନ ଗଣନା କରାଯାଏ, ସାଧାରଣତ the ଯୋଜନା ରାଶି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି 5 ରୁ 30 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ରହିଥାଏ |
PIA_adjCOLA- ନିୟନ୍ତ୍ରିତ PIA |dollars per monthପ୍ରାଥମିକ ବୀମା ରାଶି ସମସ୍ତ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ COLA ପ୍ରୟୋଗ ହେବା ପରେ ଶ୍ରମିକ ଚଳିତ ବର୍ଷ 62 ବର୍ଷ ବୟସରୁ ପ୍ରୟୋଗ ହେବା ପରେ ବୟସ ଭିତ୍ତିକ ସଂଶୋଧନ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରକୃତ ଲାଭ ଆଧାରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ |

କିପରି Social Security COLA Projection Calculator

▾
  1. 1ଶ୍ରମ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ବ୍ୟୁରୋ (ବିଏଲ୍ଏସ୍) ସହରୀ ବେତନ ରୋଜଗାରକାରୀ ଏବଂ କ୍ଲାରିକାଲ୍ ୱାର୍କର୍ସ (ସିପିଆଇ-ଡବ୍ଲୁ) ପାଇଁ ଗ୍ରାହକ ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ ପ୍ରକାଶ କରେ। ସାଧାରଣତ c ଦର୍ଶାଯାଇଥିବା CPI-U ପରିବର୍ତ୍ତେ SSA CPI-W ବ୍ୟବହାର କରେ କାରଣ ମୂଳ ନିୟମ ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସୂଚକାଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିଥିଲା ​​| ସିପିଆଇ-ଡବ୍ଲୁ ଆମେରିକାର ଜନସଂଖ୍ୟାର ପ୍ରାୟ 29 ପ୍ରତିଶତକୁ ଆବୃତ କରେ ଏବଂ ପରିବାରର ଖର୍ଚ୍ଚ s ାଞ୍ଚାକୁ ଟ୍ରାକ୍ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ଅତି କମରେ ଆୟର ଅର୍ଦ୍ଧେକ ଧର୍ମଗୁରୁ କିମ୍ବା ବେତନ ବୃତ୍ତିରୁ ଆସିଥାଏ |
  2. 2ପ୍ରତିବର୍ଷ ତୃତୀୟ ତ୍ର quarter ମାସିକର ଶେଷରେ (ସେପ୍ଟେମ୍ବର ତଥ୍ୟ ପ୍ରକାଶ ପାଇବା ପରେ), SSA ଜୁଲାଇ, ଅଗଷ୍ଟ ଏବଂ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ପାଇଁ ହାରାହାରି CPI-W ଗଣନା କରେ | ଏହି ହାରାହାରି ହାରାହାରି CPI-W ସହିତ ସମାନ ତିନିମାସ ପାଇଁ ସଦ୍ୟତମ ବର୍ଷରେ ଏକ COLA ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଇଥିଲା | ଯଦି ନୂତନ ହାରାହାରି ଅଧିକ, ଶତକଡ଼ା ବୃଦ୍ଧି ପରବର୍ତ୍ତୀ ଜାନୁଆରୀ ପାଇଁ COLA ହୋଇଯାଏ | ଯଦି ହାରାହାରି ହ୍ରାସ ପାଇଛି କିମ୍ବା ସମାନ ରହିଛି, ସେଠାରେ କ CO ଣସି COLA ନାହିଁ ଏବଂ ଲାଭ ଅପରିବର୍ତ୍ତିତ ରହିବ |
  3. 3ଗଣିତ COLA ଶତକଡା ପାଖାପାଖି ଏକ-ଦଶମାଂଶକୁ ଗୋଲାକାର | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି କଞ୍ଚା ଗଣନା 2.847 ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ଉତ୍ପାଦନ କରେ, COLA କୁ 2.8 ପ୍ରତିଶତ ଭାବରେ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଛି | ଯଦି ଗଣନା 3.051 ପ୍ରତିଶତ ଉତ୍ପାଦନ କରେ, COLA ହେଉଛି 3.1 ପ୍ରତିଶତ | 1975 ରେ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ COLA ଆରମ୍ଭ ହେବା ପରଠାରୁ ଏହି ରାଉଣ୍ଡିଂ କନଭେନସନ୍ ଚାଲିଛି ଏବଂ ପ୍ରକୃତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହାର ଏବଂ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍ ମଧ୍ୟରେ ସାମାନ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ |
  4. 4ସମସ୍ତ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ COLA ପ୍ରାଇମେରୀ ଇନସୁରାନ୍ସ ରାଶି (PIA) ରେ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଏ, ଯେଉଁମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଲାଭ ଦାବି କରିନାହାଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ 62 ବର୍ଷ ବୟସ କରିଛନ୍ତି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି 2024 ରେ 62 ବର୍ଷ ହୋଇଥିବା କିନ୍ତୁ 2030 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦାବି କରିନଥିବା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଦେୟ ପୂର୍ବରୁ ଛଅ ବର୍ଷର COLA ପ୍ରୟୋଗ କରିବେ। ସାମ୍ପ୍ରତିକ ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ, COLA ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ମାସିକ ଦେୟ ବୃଦ୍ଧି କରେ | ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷ ଜାନୁଆରୀରେ ଏହି ସଂଶୋଧନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ |
  5. 5ଯୋଜନା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ଭବିଷ୍ୟତର COLA ଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରିବାକୁ, ବିଶ୍ଳେଷକମାନେ ସାଧାରଣତ several ଅନେକ ପନ୍ଥା ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି: SSA ଟ୍ରଷ୍ଟି ରିପୋର୍ଟ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଅନୁମାନ (ବର୍ଷକୁ ପ୍ରାୟ 2.4 ପ୍ରତିଶତ), historical ତିହାସିକ ହାରାହାରି (ଗତ 30 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରାୟ 2.6 ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ବିଗତ 50 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ 3.7 ପ୍ରତିଶତ), ଆର୍ଥିକ ବଜାରରୁ ବର୍ତ୍ତମାନର ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଆଶା (TIPS ବିସ୍ତାର କିମ୍ବା ବୃତ୍ତିଗତ ଭବିଷ୍ୟବାଣୀ ସର୍ଭେ), କିମ୍ବା ଉଚ୍ଚ, ମଧ୍ୟମ ଏବଂ ନିମ୍ନ ଅନୁମାନ ବ୍ୟବହାର କରି ଦୃଶ୍ୟ ବିଶ୍ଳେଷଣ |
  6. 6ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭବିଷ୍ୟତ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏକ ଆନୁମାନିକ ଲାଭ ଉତ୍ପାଦନ କରିବାକୁ କାଲକୁଲେଟର ପ୍ରତ୍ୟେକ ବର୍ଷର ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା COLA ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ଦ୍ current ାରା ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଲାଭକୁ ବହୁଗୁଣିତ କରେ | କାରଣ COLAs ଯ ound ଗିକ, ଅନୁମାନ କରାଯାଉଥିବା ବାର୍ଷିକ ହାରରେ ଛୋଟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଯଥେଷ୍ଟ ଭିନ୍ନ ଫଳାଫଳ ସୃଷ୍ଟି କରେ | ବାର୍ଷିକ COLA ଅନୁମାନରେ 0.5 ପ୍ରତିଶତ ପଏଣ୍ଟ ପାର୍ଥକ୍ୟ (2.0 ପ୍ରତିଶତ ବନାମ 2.5 ପ୍ରତିଶତ) 20 ବର୍ଷ ପରେ ଧାର୍ଯ୍ୟ ଲାଭରେ 10 ପ୍ରତିଶତ ପାର୍ଥକ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରେ |
  7. 7ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା ଲାଭଗୁଡିକ ଗଣନା କରିବା ପରେ, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା ଖର୍ଚ୍ଚ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଫଳାଫଳଗୁଡିକ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ | ଯଦି ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା COLA ଅପେକ୍ଷା ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ବ increase େ, ତେବେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯାଞ୍ଚର ନିଟ୍ ବୃଦ୍ଧି ମୋଟ COLA ସୂଚୀତଠାରୁ ଛୋଟ ହୋଇପାରେ | ହୋଲ୍ଡ-ନିରୀହ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧିକାଂଶ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନେଟ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଦେୟ ହ୍ରାସ କରିବାରେ ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ ବୃଦ୍ଧିକୁ ରୋକିଥାଏ, କିନ୍ତୁ ଅଧିକ ଆୟକାରୀ ହିତାଧିକାରୀ ଯେଉଁମାନେ ଆୟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସରଚାର୍ଜ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଦ୍ୱାରା ସୁରକ୍ଷିତ ନୁହଁନ୍ତି |

ସମାଧାନ ହୋଇଥିବା ଉଦାହରଣ

▾
ଉଦାହରଣ 1SSA ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଅନୁମାନରେ 10 ବର୍ଷ ଆଗକୁ ଏକ ଲାଭ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରିବା |
ଦିଆ ଯାଇଛି:$ 2,400 / ମାସ, 2.4%, 10
ଫଳ:10 ବର୍ଷ ପରେ ମାସକୁ $ 3,038 |

SSA ଟ୍ରଷ୍ଟିଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର କରି ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ COLA ଅନୁମାନ ବାର୍ଷିକ 2.4 ପ୍ରତିଶତ, $ 2,400 x (1.024) ^ 10 = $ 3,038 | ସଂଗୃହିତ ବୃଦ୍ଧି ହେଉଛି ମାସକୁ $ 638 କିମ୍ବା ବର୍ଷକୁ $ 7,656 | ଏହି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବୁ understand ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯେ ଆଗାମୀ ଦଶନ୍ଧିରେ ସେମାନଙ୍କର ଲାଭ କିପରି ବ grow ିବ, ଯଦିଓ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଉପରେ ଆଧାର କରି ପ୍ରକୃତ COLA ଗୁଡିକ ବର୍ଷକୁ ବର୍ଷ ଭିନ୍ନ ହେବ |

ଉଦାହରଣ 2କ୍ରୟ ଶକ୍ତି ଉପରେ ଶୂନ- COLA ବର୍ଷର ପ୍ରଭାବ |
ଦିଆ ଯାଇଛି:$ 1,800 / ମାସ, 3.0%, 0%, 0%, 2.0%, 1.5%, 5
ଫଳ:5 ବର୍ଷ ପରେ ମାସକୁ $ 1,920 |

ବର୍ଷ 1: $ 1,800 x 1.030 = $ 1,854 | ବର୍ଷ 2: କ change ଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ନାହିଁ = $ 1,854 | ବର୍ଷ 3: କ change ଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ନାହିଁ = $ 1,854 | ବର୍ଷ 4: $ 1,854 x 1.020 = $ 1,891 | ବର୍ଷ 5: $ 1,891 x 1.015 = $ 1,919.37 | ଦୁଇଟି ଶୂନ- COLA ବର୍ଷ ଅର୍ଥାତ ଲାଭ ଫ୍ରିଜ୍ ହୋଇଥିବାବେଳେ ଅନ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ବ continued ିବାରେ ଲାଗିଲା | ଯଦି ସେହି ଶୂନ ବର୍ଷରେ ପ୍ରକୃତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହାରାହାରି 2 ପ୍ରତିଶତ ହୁଏ, ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି କ୍ରୟ କ୍ଷମତାର ପ୍ରାୟ 4 ପ୍ରତିଶତ ହରାଇଲେ ଯାହା କେବେ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ହୋଇପାରିଲା ନାହିଁ |

ଉଦାହରଣ 3ସାଧାରଣ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ତୁଳନାରେ ଉଚ୍ଚ-ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ତୁଳନା କରିବା |
ଦିଆ ଯାଇଛି:$ 2,000 / ମାସ, 2.5%, 5.0%, 5
ଫଳ:ସାଧାରଣ: $ 2,263 / ମାସ ବନାମ ଉଚ୍ଚ: 5 ବର୍ଷ ପରେ $ 2,553 / ମାସ |

ସାଧାରଣ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି (ବାର୍ଷିକ 2.5 ପ୍ରତିଶତ COLA) ଅଧୀନରେ, ଲାଭ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପରେ 2,263 ଡଲାରରେ ପହଞ୍ଚିଛି | ଉଚ୍ଚ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି (5.0 ପ୍ରତିଶତ COLA, ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବର୍ଷ ପରି), ଏହା 2,553 ଡଲାରରେ ପହଞ୍ଚିଛି | $ 290 ମାସିକ ପାର୍ଥକ୍ୟ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଅନୁମାନ ପାଇଁ କେତେ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଆକଳନକୁ ଦର୍ଶାଏ | ତଥାପି, ଉଚ୍ଚ- COLA ପରିସ୍ଥିତି ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜିନିଷ ପାଇଁ ଅଧିକ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ, ତେଣୁ ପ୍ରକୃତ ନାମକରଣ ଲାଭ ସତ୍ତ୍ୱେ ପ୍ରକୃତ କ୍ରୟ ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ନପାରେ |

ବ୍ୟାବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ

▾
🏗️

ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବାର୍ଷିକ ବଜେଟ୍ ଯୋଜନା କରିବାକୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଆୟ ସେମାନଙ୍କ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଖର୍ଚ୍ଚ ସହିତ ଗତି କରିବେ କି ନାହିଁ ଆକଳନ କରିବାକୁ COLA ଆକଳନ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | ମାସକୁ 2500 ଡଲାର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ଜଣେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି ଜାଣିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ଯେ ସେହି ପରିମାଣ 10 କିମ୍ବା 20 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଭଡା, ଖାଦ୍ୟ, ଉପଯୋଗୀତା ଏବଂ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବ କି? Historical ତିହାସିକ ହାରାହାରି COLA ବ୍ୟବହାର କରି ଆଗକୁ ଲାଭ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତର ଆୟ ଆକଳନ କରିପାରିବେ ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଅଭାବଗୁଡିକ ଚିହ୍ନଟ କରିପାରିବେ | ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯାହାର ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସେମାନଙ୍କର ମୋଟ ଆୟର 80 ରୁ 90 ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରତିନିଧିତ୍। କରିଥାଏ, କାରଣ କ୍ରୟ କ୍ଷମତାର ଛୋଟ ଅଭାବ ମଧ୍ୟ ସମୟ ସହିତ କଷ୍ଟ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ |

🔬

ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନାକାରୀମାନେ ଅବସର ଆୟ ମଡେଲଗୁଡିକ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଇନପୁଟ୍ ଭାବରେ COLA ଆକଳନ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | ଏକ 30 ବର୍ଷର ଅବସର ନଗଦ ପ୍ରବାହ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ନିର୍ମାଣ କରିବାବେଳେ, ଯୋଜନାକାରୀ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଅନୁମାନ କରିବେ ଯେ ସମୟ ସହିତ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସୁବିଧା କିପରି ବ grow ିବ | ଅଧିକାଂଶ ଯୋଜନା ସଫ୍ଟୱେର୍ SSA ଟ୍ରଷ୍ଟିଗୁଡିକ 2.4 ପ୍ରତିଶତ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଧାରଣା ବ୍ୟବହାର କରେ କିମ୍ବା ଯୋଜନାକାରୀଙ୍କୁ ଏକ କଷ୍ଟମ୍ ରେଟ୍ ଇନପୁଟ୍ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ | COLA ଅନୁମାନ ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଅନୁମାନ, ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ନିବେଶ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଧାରଣା ଏବଂ ଅବସର ସମୟରେ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିରତାର ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଚିତ୍ର ଉତ୍ପାଦନ କରିବାକୁ ଟ୍ୟାକ୍ସ ବ୍ରାକେଟ୍ ଆକଳନ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ |

📊

ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଟ୍ରଷ୍ଟ ବୋର୍ଡର ବାର୍ଷିକ ରିପୋର୍ଟରେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଟ୍ରଷ୍ଟ ପାଣ୍ଠିର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ଉପରେ COLA ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରେ | ବିଭିନ୍ନ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପଥକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରୁଥିବା ବିଭିନ୍ନ COLA ଅନୁମାନ ସହିତ ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ତିନୋଟି ଦୃଶ୍ୟ (ସ୍ୱଳ୍ପ ମୂଲ୍ୟ, ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ମୂଲ୍ୟ) ମଡେଲ କରନ୍ତି | ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଅନୁମାନ ଅନୁଯାୟୀ, 2030 ଦଶକ ମଧ୍ୟଭାଗରେ ମିଳିତ ଟ୍ରଷ୍ଟ ପାଣ୍ଠି ହ୍ରାସ ପାଇବ ବୋଲି ଆକଳନ କରାଯାଇଛି, ଯାହା ପରେ ବେତନ ଟିକସ ରାଜସ୍ୱ ଧାର୍ଯ୍ୟ ଲାଭର ପ୍ରାୟ 77 ରୁ 80 ପ୍ରତିଶତ ପାଣ୍ଠି ଦେଇପାରେ | ଏହି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟରେ COLA ଧାରଣା ହେଉଛି ଅନ୍ୟତମ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭେରିଏବଲ୍ କାରଣ ଏହା ସିଧାସଳଖ ଲାଭ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ହାର ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ |

🏥

କଂଗ୍ରେସର ବଜେଟ୍ ଅଫିସ୍ (ସିବିଓ) ବିଶ୍ଳେଷକମାନେ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନିୟମ ସ୍କୋର କରିବାବେଳେ COLA ଆକଳନ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ଯାହା COLA ସୂତ୍ରକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବ | CPI-W ରୁ ଏକ ଶୃଙ୍ଖଳିତ CPI (C-CPI-U) କୁ ସୁଇଚ୍ କରିବା ଭଳି ପ୍ରସ୍ତାବ, ଯାହା ସାଧାରଣତ lower କମ୍ ରିଡିଙ୍ଗ୍ ଉତ୍ପାଦନ କରେ, କିମ୍ବା CPI-E, ଯାହା ସାଧାରଣତ higher ଉଚ୍ଚ ପଠନ ଉତ୍ପାଦନ କରେ, ଲାଭ ସ୍ତର ଏବଂ ଟ୍ରଷ୍ଟ ପାଣ୍ଠିର ସଲଭେନ୍ସି ଉପରେ ଦୀର୍ଘମିଆଦି ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ | ଶୃଙ୍ଖଳିତ ସିପିଆଇକୁ ଏକ ସୁଇଚ୍ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାର 10 ବର୍ଷର ମୂଲ୍ୟକୁ ଦଶ କୋଟି ଡଲାର ହ୍ରାସ କରିବ କିନ୍ତୁ ପୁରାତନ ତଥା ଗରିବ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଭ ହ୍ରାସ କରିବ, ଯାହା ଏହାକୁ ରାଜନ political ତିକ ବିବାଦୀୟ କରିବ |

ବିଶେଷ ଘଟଣା

▾

ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ଯେଉଁଠାରେ COLA ଶୂନ, ହୋଲ୍ଡ-ଅନିଷ୍ଟକାରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧିକାଂଶକୁ ପ୍ରତିରୋଧ କରିଥାଏ |

ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ଯେଉଁଠାରେ COLA ଶୂନ୍ୟ ଅଟେ, ହୋଲ୍ଡ-ଅନିଷ୍ଟହୀନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ ବୃଦ୍ଧି ହେତୁ ଅଧିକାଂଶ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯାଞ୍ଚରେ ନିଟ୍ ହ୍ରାସ ଦେଖିବାରେ ବାରଣ କରିଥାଏ | ତଥାପି, ଏହି ସୁରକ୍ଷା ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ନୁହେଁ | ମେଡିକେୟାରର ପ୍ରାୟ 30 ପ୍ରତିଶତ ହିତାଧିକାରୀ ହୋଲ୍ଡ-ଅନିଷ୍ଟକାରୀଙ୍କ ଦ୍ covered ାରା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହଁନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରେ ନୂତନ ଏନ୍ରୋଲେସ୍, ଯେଉଁମାନେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଦାବି କରୁନାହାଁନ୍ତି, IRMAA ସରଚାର୍ଜ ଅଧୀନରେ ଅଧିକ ଆୟ କରୁଥିବା ହିତାଧିକାରୀ ଏବଂ ଦ୍ୱ ual ତ ଯୋଗ୍ୟ (ମେଡିକେୟାର / ମେଡିକେଡ୍) ହିତାଧିକାରୀ, ଯାହାର ପ୍ରିମିୟମ ମେଡିକେଡ୍ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥାଏ | ଏହି ଗୋଷ୍ଠୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ନେଟ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଆୟ ହ୍ରାସ ପାଇପାରନ୍ତି ଯଦିଓ ଲାଭ ପରିମାଣ ନିଜେ ହ୍ରାସ ହୁଏ ନାହିଁ |

ପ୍ରକୃତ ଲାଭ ଯାଞ୍ଚରେ ନୁହେଁ, COLA PIA ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ |

ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ଶୀଘ୍ର ଦାବି କରିଥିଲେ ଏବଂ ହ୍ରାସ ପାଇଥିବା ଲାଭ ପାଇଲେ, COLA ରୁ ଡଲାର ବୃଦ୍ଧି ପୂର୍ଣ୍ଣ PIA ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଛୋଟ, ଯଦିଓ ଶତକଡ଼ା ବୃଦ୍ଧି ସମାନ ଅଟେ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, 1,500 ଡଲାର ହ୍ରାସ ହୋଇଥିବା ଲାଭ ଉପରେ 3 ପ୍ରତିଶତ COLA 45 ଡଲାର ଯୋଡିଥିବାବେଳେ 2,100 ଡଲାର ପୂର୍ଣ୍ଣ PIA ଉପରେ ସମାନ 3 ପ୍ରତିଶତ 63 ଡଲାର ଯୋଗ କରେ | ବହୁ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ, ଏହି ଯ ound ଗିକ ପାର୍ଥକ୍ୟର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦାବିଦାରମାନେ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଡଲାର ସର୍ତ୍ତରେ ବିଳମ୍ବ ଦାବିଦାରଙ୍କଠାରୁ ଧୀରେ ଧୀରେ ପଛରେ ପଡ଼ିଯାଆନ୍ତି |

ଯେଉଁ ଶ୍ରମିକମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଲାଭ ଦାବି କରିନାହାଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ 62 ବର୍ଷ କରିଛନ୍ତି ସେମାନେ COLA ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |

ଯେଉଁ ଶ୍ରମିକମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଲାଭ ଦାବି କରିନାହାଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ 62 ବର୍ଷ କରିଛନ୍ତି ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କ PIA ରେ ପ୍ରୟୋଗ ହୋଇଥିବା COLA ସଂଶୋଧନ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ଯଦିଓ ସେମାନେ ଦେୟ ଗ୍ରହଣ କରୁନାହାଁନ୍ତି | ଏହି ଫ୍ୟାଣ୍ଟମ୍ COLA ଗୁଡ଼ିକ ଜମା ହୁଏ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଶ୍ରମିକ ଦାବି କରେ ସେତେବେଳେ ଲାଭରେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହୁଏ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଜଣେ ଶ୍ରମିକ ଯିଏ 2024 ରେ 62 ବର୍ଷ କରନ୍ତି ଏବଂ 2032 ରେ 70 ରେ ଦାବି କରନ୍ତି, 24 ବର୍ଷ ବିଳମ୍ବିତ ଅବସର କ୍ରେଡିଟ୍ ବ୍ୟତୀତ 8 ବର୍ଷର COLA ଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଲାଭରେ ପାକ ହୋଇଥିବେ | COLA ର ପାରସ୍ପରିକ କ୍ରିୟା ଏବଂ ବିଳମ୍ବିତ ଅବସର କ୍ରେଡିଟ୍ ଏକ ସରଳ PIA x 1.24 ଗଣନା ସୂଚାଇବା ଅପେକ୍ଷା ବୟସ -70 ଲାଭକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ଅଧିକ କରିଥାଏ |

Histor ତିହାସିକ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା COLAs (ମନୋନୀତ ବର୍ଷ)

▾
ବର୍ଷCOLA%ପ୍ରସଙ୍ଗ
19758.0%ପ୍ରଥମ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ COLA |
198014.3%ସର୍ବଦା ସର୍ବୋଚ୍ଚ COLA (ଷ୍ଟାଗଫ୍ଲେସନ୍ ଯୁଗ)
19861.3%କମ୍ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଅବଧି
20002.4%ମଧ୍ୟମ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି
20095.8%ପୂର୍ବ-ବିମୁଦ୍ରାକରଣ ସ୍ପାଇକ୍ |
20100.0%ଜିରୋ COLA (ଡିଫ୍ଲେସନ୍)
20110.0%ଜିରୋ COLA (ଜାରି)
20160.0%ଜିରୋ COLA (କମ୍ ତେଲ ମୂଲ୍ୟ)
20201.6%ମହାମାରୀ
20225.9%ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ବୃଦ୍ଧି
20238.7%41 ବର୍ଷରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ |
20243.2%ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି

ବାରମ୍ବାର ଜିଜ୍ଞାସା

▾
Q

ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସର୍ବାଧିକ COLA କ’ଣ ଥିଲା?

A

1980 ରେ ସର୍ବାଧିକ COLA 14.3 ପ୍ରତିଶତ ଥିଲା, ଯାହା 1970 ଦଶକର ଶେଷ ତଥା 1980 ଦଶକର ପ୍ରବଳ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥିଲା ​​| ସେହିବର୍ଷ ଅନେକ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସୁବିଧା ମାସକୁ 50 ଡଲାରରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା। 1981 ରେ ଦ୍ୱିତୀୟ ସର୍ବାଧିକ 11.2 ପ୍ରତିଶତ ଥିଲା। ନିକଟ ଅତୀତରେ, 2023 ପାଇଁ 8.7 ପ୍ରତିଶତ COLA 40 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସର୍ବ ବୃହତ ଥିଲା, ଯାହା ମହାମାରୀ ପରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା। Histor ତିହାସିକ ଭାବରେ, ଗତ 50 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ COLA ଗୁଡ଼ିକ ହାରାହାରି 3.7 ପ୍ରତିଶତ ହୋଇଥିଲେ ହେଁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସାଧାରଣତ ated ହ୍ରାସ ପାଇ ଗତ ଦଶନ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ଏହା କମ୍ ଥିଲା |

Q

COLA କେବେ ନକାରାତ୍ମକ ହୋଇପାରେ?

A

ନା। ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ, COLA ନକାରାତ୍ମକ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ | ଯଦି CPI-W ହ୍ରାସ ହୁଏ (ଡିଫ୍ଲେସନ୍), COLA କେବଳ ଶୂନ୍ୟ ଏବଂ ଲାଭ ଅପରିବର୍ତ୍ତିତ ରହିଥାଏ | ଏହା 2010, 2011, ଏବଂ 2016 ରେ ଘଟିଥିଲା ​​| ତଥାପି, ସେଠାରେ ଏକ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ଜଟିଳତା ଅଛି: ପରବର୍ତ୍ତୀ COLA ଗଣନା ପାଇଁ ମୂଳ ତ୍ର quarter ମାସିକ ସର୍ବାଧିକ Q3 ହାରାହାରି ରହିଥାଏ, ବର୍ତ୍ତମାନର ନୁହେଁ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଲାଭ ହ୍ରାସରୁ ସୁରକ୍ଷିତ କିନ୍ତୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସକରାତ୍ମକ COLA ଛୋଟ ହୋଇପାରେ କାରଣ କ increase ଣସି ବୃଦ୍ଧି ଘଟିବା ପୂର୍ବରୁ ଏହା ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ସମୟ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବ |

Q

କାହିଁକି କିଛି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି ଅନୁଭବ କରନ୍ତି ଯେ COLA ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ଖର୍ଚ୍ଚ ସହିତ ଚାଲୁ ନାହିଁ?

A

ସିପିଆଇ-ଡବ୍ଲୁ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ, ସହରୀ ବେତନ ଅର୍ଜନକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ମାପ କରିଥାଏ | ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାଧାରଣତ their ସେମାନଙ୍କର ଆୟର ଏକ ବୃହତ ଅଂଶ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାରେ ଖର୍ଚ୍ଚ କରନ୍ତି, ଯାହା overall ତିହାସିକ ଭାବରେ ସାମଗ୍ରିକ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଅପେକ୍ଷା ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି | ଶ୍ରମ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ବ୍ୟୁରୋ ଏକ ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ CPI-E (ବୃଦ୍ଧ) ସୂଚକାଙ୍କ ପ୍ରକାଶ କରେ ଯାହା ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଅଧିକ ଓଜନ ଦେଇଥାଏ ଏବଂ ଏହା ସାଧାରଣତ CP CPI-W ତୁଳନାରେ ସାମାନ୍ୟ ଅଧିକ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଦେଖାଇଥାଏ | ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଓକିଲମାନେ COLA ଗଣନାକୁ CPI-E କୁ ବଦଳାଇବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଖର୍ଚ୍ଚ ବ increase ାଇବ ଏବଂ ଏହା ପ୍ରଣୟନ କରାଯାଇ ନାହିଁ |

Q

ବାର୍ଷିକ COLA କେବେ ଘୋଷଣା କରାଯାଏ?

A

ଶ୍ରମ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ବ୍ୟୁରୋ ଦ୍ September ାରା ସେପ୍ଟେମ୍ବର CPI-W ତଥ୍ୟ ପ୍ରକାଶ ପାଇବା ପରେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଶାସନ ସାଧାରଣତ October ଅକ୍ଟୋବରରେ ବାର୍ଷିକ COLA ଘୋଷଣା କରିଥାଏ | ଏହି ଘୋଷଣା ସାଧାରଣତ October ଅକ୍ଟୋବରର ଦ୍ୱିତୀୟ କିମ୍ବା ତୃତୀୟ ସପ୍ତାହରେ ହୋଇଥାଏ | ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷର ଜାନୁଆରୀରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଥିବା ସୁବିଧା ପାଇଁ ନୂତନ COLA କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ | ଅଧିକାଂଶ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ, ପ୍ରଥମ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦେୟ ଜାନୁଆରୀ ଆରମ୍ଭରେ ପହଞ୍ଚେ, ଯଦିଓ ପ୍ରକୃତ ତାରିଖ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ଜନ୍ମଦିନ ଏବଂ ଦେୟ ସୂଚୀ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |

Q

ମେଡିକାଲ୍ ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ୍ ସହିତ COLA କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରେ?

A

ଅଧିକାଂଶ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ, ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମଗୁଡିକ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯାଞ୍ଚରୁ ସିଧାସଳଖ କଟାଯାଇଥାଏ | ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଆଇନର ହୋଲ୍ଡ-ଅନିଷ୍ଟକାରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏକ ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ ବୃଦ୍ଧିକୁ ପୂର୍ବ ବର୍ଷର ପରିମାଣଠାରୁ ନିଟ୍ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଦେୟ ହ୍ରାସ କରିବାରେ ରୋକିଥାଏ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯଦି ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ ବୃଦ୍ଧି COLA ର ଡଲାର ପରିମାଣକୁ ଅତିକ୍ରମ କରେ, ତେବେ ଅତିରିକ୍ତ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ମେଡିକେୟାର ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ଦ୍ୱାରା ଶୋଷିତ ହୁଏ | ତଥାପି, ହିତାଧିକାରୀ ଯେଉଁମାନେ ହୋଲ୍ଡ-ଅନିଷ୍ଟହୀନ (ନୂତନ ନାମଲେଖା, ଅଧିକ ଆୟକାରୀ ହିତାଧିକାରୀ ଏବଂ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରିମିୟମ ଦେଉଛନ୍ତି) ଦ୍ protected ାରା ସୁରକ୍ଷିତ ନୁହଁନ୍ତି, ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମ COLA ଠାରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ଦେଖିପାରନ୍ତି |

Q

ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଆକଳନ ପାଇଁ ମୁଁ କେଉଁ COLA ହାର ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ୍?

A

ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯୋଜନା ପାଇଁ SSA ଟ୍ରଷ୍ଟିମାନେ ବାର୍ଷିକ ପ୍ରାୟ 2.4 ପ୍ରତିଶତ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଅନୁମାନ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତି | ଏହା ପ୍ରାୟ 2.6 ପ୍ରତିଶତ 30 ବର୍ଷର historical ତିହାସିକ ହାରାହାରି ଠାରୁ ସାମାନ୍ୟ କମ୍ ଅଟେ | ରକ୍ଷଣଶୀଳ ଯୋଜନା ପାଇଁ, 2.0 ପ୍ରତିଶତ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଏକ କୁଶନ ଯୋଗାଏ | ପରିସ୍ଥିତି ବିଶ୍ଳେଷଣ ପାଇଁ, ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଫଳାଫଳର ପରିସର ଦେଖିବାକୁ 1.5 ପ୍ରତିଶତ (ନିମ୍ନ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି), 2.5 ପ୍ରତିଶତ (ମଧ୍ୟମ) ଏବଂ 4.0 ପ୍ରତିଶତ (ଉଚ୍ଚ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି) ରେ ଚାଲୁଥିବା ଆକଳନକୁ ବିଚାର କରନ୍ତୁ | ମୁଖ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ନିହିତତା ହେଉଛି ଯେ ସମସ୍ତ ଆକଳନ ଅନିଶ୍ଚିତ, ତେଣୁ ଏକାଧିକ ଅନୁମାନ ପରୀକ୍ଷା କରିବା ଗୋଟିଏ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବା ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ମୂଲ୍ୟବାନ |

ଏଡ଼ାଇବା ଯୋଗ୍ୟ ସାଧାରଣ ଭୁଲ

▾
  • !COLA ବିଷୟରେ ବାରମ୍ବାର ଭୁଲ ଧାରଣା ହେଉଛି ଏହା କ୍ରୟ କ୍ଷମତାର ପ୍ରକୃତ ବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରତିପାଦିତ କରେ | COLA କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ ହୋଇଛି, ଏହାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଯେତେବେଳେ ଲାଭ percent ୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟ ମଧ୍ୟ percent ୦ ପ୍ରତିଶତ ବ rise େ, ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି ପାଣି ଆଗକୁ ବ, ଼ୁଛନ୍ତି, ଆଗକୁ ଯାଉନାହାଁନ୍ତି। ଅନେକ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କର ଜାନୁଆରୀ ଲାଭ ବୃଦ୍ଧିକୁ ଭୁଲ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଉପରକୁ ସଜାଡନ୍ତି, ଖାଦ୍ୟ, ଗୃହ, ଉପଯୋଗୀତା ଏବଂ ଚିକିତ୍ସା ସେବା ପାଇଁ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବୃଦ୍ଧି ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି ବୁ izing ିପାରନ୍ତି ନାହିଁ | ସମୟ ସହିତ, କିଛି ଅନୁସନ୍ଧାନରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ COLA ସହିତ ମଧ୍ୟ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ହରାଇଥାଏ କାରଣ ସିପିଆଇ-ଡବ୍ଲୁ ବୃଦ୍ଧ ପରିବାର ଦ୍ୱାରା ଅନୁଭୂତ ହୋଇଥିବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ କାବୁ କରିନପାରେ, ବିଶେଷକରି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚର ଦ୍ରୁତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି |
  • !ଏକ ସାଧାରଣ ପ୍ରୋଜେକସନ ତ୍ରୁଟି ପ୍ରକୃତ ବର୍ଷରୁ ବର୍ଷ ସଂଶୋଧନଗୁଡ଼ିକର ଅସ୍ଥିରତାକୁ ବୁ without ି ନପାରି ଏକକ ସ୍ଥିର COLA ହାର ବ୍ୟବହାର କରୁଛି | Histor ତିହାସିକ COLA ଗୁଡିକ 0.0 ପ୍ରତିଶତ (2010, 2011, 2016) ରୁ 14.3 ପ୍ରତିଶତ (1980) ଏବଂ 8.7 ପ୍ରତିଶତ (2023) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିଛି | ପ୍ରତିବର୍ଷ ପାଇଁ ଏକ ସୁଗମ 2.5। Percent ପ୍ରତିଶତ ଧାରଣା ବ୍ୟବହାର କରିବା ଏକ ସୁନ୍ଦର ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ସୃଷ୍ଟି କରେ କିନ୍ତୁ ବାସ୍ତବତାକୁ ଅନ୍ଧକାର କରେ ଯେ କିଛି ବର୍ଷ ବଡ଼ ସଂଶୋଧନ ଆଣିବ ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ କିଛି ଆଣିବେ ନାହିଁ | ବଜେଟ୍ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ, ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଗୋଟିଏ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଉଚ୍ଚ, ମଧ୍ୟମ ଏବଂ ନିମ୍ନ COLA ପଥ ସହିତ ଦୃଶ୍ୟ ବିଶ୍ଳେଷଣକୁ ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍ |
  • !କିଛି ଲୋକ ଭୁଲ୍ ଭାବରେ ବିଶ୍ believe ାସ କରନ୍ତି ଯେ COLA ପ୍ରତିବର୍ଷ ଏକ ରାଜନ political ତିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ କଂଗ୍ରେସ ଦ୍ determined ାରା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ। ବାସ୍ତବରେ, COLA 1975 ଠାରୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଏବଂ CPI-W ତଥ୍ୟରୁ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଏ | କଂଗ୍ରେସ ବାର୍ଷିକ COLA ରାଶି ଉପରେ ଭୋଟ୍ ଦିଏ ନାହିଁ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ନକରି ଏହାକୁ ବୃଦ୍ଧି କିମ୍ବା ହ୍ରାସ କରିପାରିବ ନାହିଁ | ଲାଭ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତରୁ ରାଜନ political ତିକ ପ୍ରଭାବ ହଟାଇବା ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ରାଜନ political ତିକ ଜଳବାୟୁ ନିର୍ବିଶେଷରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସୁରକ୍ଷା ପାଇବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏହି ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଯନ୍ତ୍ରକ designed ଶଳର ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଥିଲା |
💡

ବିଶେଷ ଟିପ

ତୁମର ଅବସର ଆୟ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରିବାବେଳେ, ତୁମର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଲାଭରେ କେବଳ ହାରାହାରି COLA ପ୍ରୟୋଗ କର ନାହିଁ ଏବଂ ଅନୁମାନ କର ଯେ ଏହା ତୁମର ଭବିଷ୍ୟତ କ୍ରୟ ଶକ୍ତି ହେବ | ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରମୁଖ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହାର ବ୍ୟବହାର କରି ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରମୁଖ ଖର୍ଚ୍ଚ ବର୍ଗଗୁଡିକ (ଗୃହ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା, ଖାଦ୍ୟ, ପରିବହନ) ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରନ୍ତୁ | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ histor ତିହାସିକ ଭାବରେ ବାର୍ଷିକ 5 ରୁ 7 ପ୍ରତିଶତରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, ଯାହା ସାଧାରଣ COLA ଠାରୁ 2 ରୁ 3 ପ୍ରତିଶତ ଅଧିକ ଅଟେ। ଆୟ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ପୃଥକ ଭାବରେ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରି, ତୁମର କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ଏକ ଦୀର୍ଘ ଅବସର ଉପରେ ରହିବ କି ନାହିଁ ତାହାର ଏକ ବାସ୍ତବ ଚିତ୍ର ପାଇବ |

⭐

ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି?

1975 ରେ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ COLA କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପୂର୍ବରୁ, କଂଗ୍ରେସ ଏକ ସାମାଜିକ ଆଧାରରେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସୁବିଧା ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ଏହି ବୃଦ୍ଧି ପ୍ରାୟତ political ରାଜନ political ତିକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପ୍ରଣୋଦିତ ହୋଇଥିଲା | 1972 ମସିହାରେ, ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ନିର୍ବାଚନର କିଛି ମାସ ପୂର୍ବରୁ କଂଗ୍ରେସ 20 ପ୍ରତିଶତ ଲାଭ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା, ଯାହା 1977 ସଂଶୋଧନ ହେତୁ ଆର୍ଥିକ ସଙ୍କଟରେ ସହାୟକ ହୋଇଥିଲା। ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ, ସୂତ୍ର-ଚାଳିତ COLA ଗୁଡ଼ିକୁ ସୁଇଚ୍ ଲାଭ ସୁଧାରୁ ରାଜନ political ତିକ ପ୍ରଭାବ ହଟାଇବା ଏବଂ କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏକ ପୂର୍ବାନୁମାନଯୋଗ୍ୟ, ସ୍ଥାୟୀ ଯନ୍ତ୍ରକ create ଶଳ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଥିଲା |

Regional Guides

▾
United States (Federal)▾
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା COLA ଦେଶବ୍ୟାପୀ ସମସ୍ତ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ଜୀବନ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ କ ge ଣସି ଭ ographic ଗୋଳିକ ସମନ୍ୱୟ ନାହିଁ, ଯଦିଓ ମୂଲ୍ୟଗୁଡିକ ଅଞ୍ଚଳ ଅନୁଯାୟୀ ନାଟକୀୟ ଭାବରେ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ | ଗ୍ରାମୀଣ ମିସିସିପିର ଜଣେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି ନ୍ୟୁୟର୍କ ସିଟିରେ ସମାନ ଶତକଡା COLA ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି | କେତେକ ନୀତି ପ୍ରସ୍ତାବ ଭ ographic ଗୋଳିକ COLA ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛି, କିନ୍ତୁ କ none ଣସିଟି ପ୍ରଣୟନ କରାଯାଇ ନାହିଁ | SSI ପ୍ରୋଗ୍ରାମରେ ରାଜ୍ୟ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ହୁଏ ଯାହା ଅବସ୍ଥାନ ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ, କିନ୍ତୁ ଫେଡେରାଲ୍ SSI ଲାଭ ହାରରେ COLA ସମାନ |
United States (State Supplements)▾
ଫେଡେରାଲ୍ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା COLA ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହୋଇଥିବାବେଳେ, କେତେକ ରାଜ୍ୟ SSI ପ୍ରାପ୍ତକର୍ତ୍ତାଙ୍କୁ ପୃଥକ COLA ଯନ୍ତ୍ରକ with ଶଳ ସହିତ ନିଜସ୍ୱ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | କାଲିଫର୍ନିଆ ଏବଂ ନ୍ୟୁୟର୍କ ପରି ରାଜ୍ୟଗୁଡିକର ନିଜସ୍ୱ SSI ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ୍ସ ଅଛି ଯାହା ଫେଡେରାଲ୍ COLA ଅପେକ୍ଷା ବିଭିନ୍ନ ହାର କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପାଇଁ ସ୍ଥିର ହୋଇପାରେ | ଏହି ରାଜ୍ୟଗୁଡିକରେ SSI ପ୍ରାପ୍ତକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ପାଇଁ, ଜାନୁଆରୀରେ ମୋଟ ଲାଭ ବୃଦ୍ଧି ଉଭୟ ଫେଡେରାଲ୍ COLA ଏବଂ ଯେକ any ଣସି ରାଜ୍ୟ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |
International Comparison▾
ଅଧିକାଂଶ ବିକଶିତ ଦେଶରେ ପେନସନ୍ ଇଣ୍ଡେକ୍ସନ୍ ର କିଛି ପ୍ରକାର ଅଛି | CPI CPI ପାଇଁ CPP ଲାଭ ଏବଂ CPI ଅଧିକ କିମ୍ବା ହାରାହାରି ବେତନ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ OAS ଲାଭ ସୂଚାଏ | ଯୁକ୍ତରାଜ୍ୟ ଏକ ଟ୍ରିପଲ୍ ଲକ୍ ବ୍ୟବହାର କରେ ଯାହା ରାଜ୍ୟ ପେନ୍‌ସନ୍‌କୁ ସର୍ବାଧିକ ସିପିଆଇ, ହାରାହାରି ରୋଜଗାର ଅଭିବୃଦ୍ଧି କିମ୍ବା 2.5। Percent ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି କରିଥାଏ। ଜନସଂଖ୍ୟା କାରଣରୁ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଜର୍ମାନୀ ପେନ୍ସନ୍ ସୂଚାଇଥାଏ | ଜାପାନ ମାକ୍ରୋ-ଇକୋନୋମିକ୍ ଇଣ୍ଡେକ୍ସନ୍ ବ୍ୟବହାର କରେ ଯାହା ସିପିଆଇ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ମାଇନସ୍ ଏକ ସ୍ଥିରତା କାରକ ଦ୍ୱାରା ପେନ୍ସନ୍ ଆଡଜଷ୍ଟ କରେ | ଉଦାରତା ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର CPI-W- ଆଧାରିତ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଏହି ପରିସର ମ middle ିରେ ପଡ଼େ |
📖ଜଟିଳ ସ୍ତର:ମଧ୍ୟ ସ୍ତର
କେବଳ ସୂଚନା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ। ଏହି ଟୁଲ୍ ଆର୍ଥିକ ପରାମର୍ଶ ନୁହେଁ। ବିନିଯୋଗ କିମ୍ବା ଆର୍ଥିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ ଯୋଗ୍ୟ ଆର୍ଥିକ ପରାମର୍ଶଦାତାଙ୍କ ସହ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ।
Deep Dive

Read the full guide on how to use this calculator effectively

ଆଉ ପଢ଼ନ୍ତୁ →
Formula-verified for precision
Reviewed October 2026
Our methodology

ସାପ୍ତାହିକ ଗଣିତ ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତୁ |

12,000 + ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାଲକୁଲେଟର ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତି |

🔒
୧୦୦% ମାଗଣା
ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ
✓
ସଠିକ
ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ସୂତ୍ର
⚡
ତତ୍‌କ୍ଷଣ
ତତ୍‌କ୍ଷଣ ଫଳ
📱
ମୋବାଇଲ୍ ଅନୁକୂଳ
ସମସ୍ତ ଡିଭାଇସ୍

ସେଟିଂ