ଆର୍ଥିକ

Korean Health Insurance Calculator

Korea Health Insurance

Monthly Salary (KRW)

କ'ଣ Korean Health Insurance Calculator?

▾

କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା (건강보험) କାଲକୁଲେଟର ଦକ୍ଷିଣ କୋରିଆର କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଜାତୀୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ବ୍ୟବସ୍ଥା (국민건강보험) ଅଧୀନରେ ମାସିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅବଦାନ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | କୋରିଆର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ବ୍ୟବସ୍ଥା ସମସ୍ତ ନାଗରିକ ଏବଂ ପଞ୍ଜୀକୃତ ବିଦେଶୀ ବାସିନ୍ଦାଙ୍କୁ ସର୍ବଭାରତୀୟ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ପାଇଁ (직장가입자), 2024 ମିଳିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ହାର ହେଉଛି ମାସିକ ପାରିଶ୍ରମିକର 7.09% - କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଠାରୁ 3.545% ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଠାରୁ 3.545% ସମାନ ଭାବରେ ବିଭକ୍ତ | ଏଥିସହ, ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ବୀମା (장기요양보험) ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପ୍ରିମିୟମର 0.9182% ରେ ଦରମା ନୁହେଁ - ବେତନ ନୁହେଁ - ପ୍ରତ୍ୟେକ ପକ୍ଷ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 0.065% ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହାର ଯୋଡିଥାଏ | ଅବଦାନ ଆଧାର ହେଉଛି ପ୍ରକୃତ ବୋନସ ସହିତ ପ୍ରକୃତ ମାସିକ ମୋଟ ଦରମା, NPS ପରି, ଯାହାର ଛାତ ଅଛି | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅବଦାନ ପାଇଁ କ upper ଣସି ଉପର ଆୟର ଛାତ ନାହିଁ, ଅର୍ଥାତ୍ ଉଚ୍ଚ ରୋଜଗାରକାରୀମାନେ କ cap ଣସି କ୍ୟାପ୍ ବିନା କମ୍ ରୋଜଗାରକାରୀଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ଅଧିକ ଦେୟ ଦିଅନ୍ତି | ସ୍ଥାନୀୟ ଗ୍ରାହକ (지역가입자 - ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ, ଫ୍ରିଲାନ୍ସର୍, ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଦ୍ covered ାରା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହଁନ୍ତି) ଆୟ, ସମ୍ପତ୍ତି, ଯାନର ମାଲିକାନା ଏବଂ ଘରର ବ characteristics ଶିଷ୍ଟ୍ୟକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରି ଏକ ଜଟିଳ ସୂତ୍ର ଉପରେ ଆଧାର କରି ଦେୟ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରିମିୟମ ଗଣନାକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୂତ୍ର ଅପେକ୍ଷା ଯଥେଷ୍ଟ ଜଟିଳ କରିଥାଏ | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା କାର୍ଡ ସବସିଡିଯୁକ୍ତ ହାରରେ ଡାକ୍ତରଖାନା, କ୍ଲିନିକ୍, ଡେଣ୍ଟାଲ୍ ଏବଂ ଫାର୍ମାସିକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରୁଥିବା ବ୍ୟାପକ କୋରିଆ ଜାତୀୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ନେଟୱାର୍କକୁ ପ୍ରବେଶ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ, ସାଧାରଣତ the ବୀମାଭୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଠାରୁ 20-30% ସହ-ଦେୟ ଆବଶ୍ୟକ କରେ |

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

ସୂତ୍ର

▾

f(x)

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା (କର୍ମଚାରୀ) = ମାସିକ ଦରମା × 3.545%; ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ (କର୍ମଚାରୀ) = ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପ୍ରିମିୟମ୍ × 12.95%; ସମୁଦାୟ କର୍ମଚାରୀ ହ୍ରାସ = ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା + ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ; ନିଯୁକ୍ତିଦାତା 3.545% ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ + 12.95% ସହିତ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ସହିତ ମେଳ କରନ୍ତି |

ଚଳ ବ୍ୟାଖ୍ୟା

▾

ସଙ୍କେତ	ନାମ	ଏକକ	Description
Remun	ମାସିକ ମୋଟ ଦରମା \|	—	ସମୟ ଅବଧି ସଂଖ୍ୟା ଯେଉଁଥିରେ ଗଣନା ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ, ଯ ound ଗିକ, ଆମାଟାଇଜେସନ୍, କିମ୍ବା ମାପ ବ୍ୟବଧାନର ସମୟ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ \|
HealthRate	3	—	ବାର୍ଷିକ ସୁଧ ହାର କିମ୍ବା ରିଟର୍ଣ୍ଣ ହାର ଏକ ଦଶମିକ କିମ୍ବା ଶତକଡ଼ା ଭାବରେ ପ୍ରକାଶିତ, ଏକ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବିନିଯୋଗରେ orr ଣ କିମ୍ବା ଅମଳର ମୂଲ୍ୟକୁ ଦର୍ଶାଏ \|
LTCRate	12	—	ବାର୍ଷିକ ସୁଧ ହାର କିମ୍ବା ରିଟର୍ଣ୍ଣ ହାର ଏକ ଦଶମିକ କିମ୍ବା ଶତକଡ଼ା ଭାବରେ ପ୍ରକାଶିତ, ଏକ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବିନିଯୋଗରେ orr ଣ କିମ୍ବା ଅମଳର ମୂଲ୍ୟକୁ ଦର୍ଶାଏ \|
HealthPremium	ରିମୁନ୍ × 3 \|	—	କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପାଇଁ ସୂତ୍ରରେ ରିମୁନ୍ × 3 କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରୁଥିବା ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଇନପୁଟ୍ ପାରାମିଟର, ଏହାର ଗାଣିତିକ ଭୂମିକା ମାଧ୍ୟମରେ ଗଣିତ ଫଳାଫଳକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରେ \|
LTCPremium	ହେଲ୍ଥ ପ୍ରେମିୟମ୍ × 12	—	କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଇନପୁଟ୍ ପାରାମିଟର ସୂତ୍ରରେ ହେଲ୍ଥପ୍ରେମିୟମ୍ × 12 କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍। କରେ, ଏହାର ଗାଣିତିକ ଭୂମିକା ମାଧ୍ୟମରେ ଗଣିତ ଫଳାଫଳକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରେ \|
TotalEmployee	ହେଲ୍ଥ ପ୍ରେମିୟମ୍ + LTCPremium \|	—	କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଇନପୁଟ୍ ପାରାମିଟର ସୂତ୍ରରେ ହେଲ୍ଥପ୍ରେମିୟମ୍ + ltcpremium କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍। କରେ, ଏହାର ଗାଣିତିକ ଭୂମିକା ମାଧ୍ୟମରେ ଗଣିତ ଫଳାଫଳକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରେ \|

କିପରି Korean Health Insurance Calculator

▾

1ସମସ୍ତ ନିୟମିତ ଦେୟ ସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାସିକ ମୋଟ ଦରମା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରନ୍ତୁ |
2କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅବଦାନ ଗଣନା କରିବାକୁ 3.545% ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ |
3ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ବୀମା ଗଣନା କରନ୍ତୁ: ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅବଦାନକୁ ପ୍ରାୟ 12.95% ବୃଦ୍ଧି କରନ୍ତୁ |
4ସମୁଦାୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ରିହାତି ପାଇଁ ସମୁଦାୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ |
5ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅବଦାନ (3.545%) ସହିତ ମେଳ ଖାଏ ଏବଂ ଅନୁରୂପ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ପ୍ରଦାନ କରେ |
6ମୋଟ ଦରମା ଠାରୁ NPS, ରୋଜଗାର ବୀମା ଏବଂ ଆୟକର ସହିତ ମୋଟ କାଟ |
7ସ୍ଥାନୀୟ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ଆୟ, ସମ୍ପତ୍ତି ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାରଣ ଉପରେ ଆଧାର କରି NHIS ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରିମିୟମ୍ ସେଟ୍ କରାଯାଏ |

ସମାଧାନ ହୋଇଥିବା ଉଦାହରଣ

▾

ଉଦାହରଣ 1କର୍ମଚାରୀ KRW 3,000,000 / ମାସରେ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି |

ଦିଆ ଯାଇଛି:ମାସିକ ଦରମା KRW 3,000,000 |

ଫଳ:ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ: KRW 3M × 3.545% = KRW 106,350; ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ: KRW 106,350 × 12.95% = KRW 13,773; କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୋଟ: KRW 120,123 |

ମିଳିତ ହାର ପ୍ରାୟ 4.009% ବେତନ ଉପରେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ |

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ + ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀ ମାସିକ KRW 120,123 ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସମାନ ଯୋଗ କରନ୍ତି | ମୋଟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ହେଉଛି KRW 240,246 / ମାସ |

ଉଦାହରଣ 2ଉଚ୍ଚ ରୋଜଗାରକାରୀ KRW 10,000,000 / ମାସ (ଛାତ ନାହିଁ)

ଦିଆ ଯାଇଛି:ମାସିକ ଦରମା KRW 10,000,000 |

ଫଳ:ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ: KRW 354,500; ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ: KRW 45,929; ମୋଟ କର୍ମଚାରୀ: KRW 400,429

NPS ପରି କ No ଣସି ଛାତ ନାହିଁ - ଉଚ୍ଚ ରୋଜଗାରକାରୀମାନେ ଅଧିକ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ଦେୟ ଦିଅନ୍ତି |

NPS ପରି, ଯାହା KRW 5.9M ରେ କ୍ୟାପ୍ କରେ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା କ no ଣସି ଛାତ ନାହିଁ | ଜଣେ KRW 10M ରୋଜଗାରକାରୀ KRW 3K ରୋଜଗାର ପାଇଁ KRW 400K / ମାସ ବନାମ KRW 120K ପ୍ରଦାନ କରେ - ଠିକ୍ ଆନୁପାତିକ |

ଉଦାହରଣ 3ଆଞ୍ଚଳିକ ଗ୍ରାହକ (ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ) ଆକଳନ |

ଦିଆ ଯାଇଛି:ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ, ବାର୍ଷିକ ଆୟ KRW 50,000,000, କ property ଣସି ସମ୍ପତ୍ତି ନାହିଁ |

ଫଳ:ଆନୁମାନିକ ମାସିକ ପ୍ରିମିୟମ୍: ପ୍ରାୟ KRW 180,000-220,000 (NHIS ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ); କେବଳ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ମିଳିତ ହାର ପ୍ରଦାନ କରେ |

ଆଞ୍ଚଳିକ ଗ୍ରାହକ ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ସମାନ ଅର୍ଥ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି |

ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଜଟିଳ ପ୍ରିମିୟମ ଆୟ ହ୍ରାସ, ସମ୍ପତ୍ତି ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ଯାନ ମାଲିକାନା ଉପରେ ଆଧାର କରି ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | କ combined ଣସି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସବସିଡି ନଥିବା ସହିତ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ମିଳିତ ଭାର ସମାନ ଅଟେ |

ଉଦାହରଣ 4ବାର୍ଷିକ ଆୟ ସଂଶୋଧନ |

ଦିଆ ଯାଇଛି:ବାର୍ଷିକ ଦରମା ରିପୋର୍ଟ ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଆଡଜଷ୍ଟ ହୋଇଛି |

ଫଳ:ପ୍ରକୃତ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବର୍ଷର ଆୟ ଉପରେ ଆଧାର କରି NHIS ଅନ୍ତିମ ପ୍ରିମିୟମ୍ ଆଡଜଷ୍ଟ କରେ | ପାର୍ଥକ୍ୟ ଫେରସ୍ତ କିମ୍ବା ଏପ୍ରିଲରେ ବିଲ୍ |

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା NPS ପରି ବାର୍ଷିକ ସମାଧାନ ଅଟେ |

NPS ପରି, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ବାର୍ଷିକ ଆୟ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍ | ଯଦି ପ୍ରକୃତ ଆୟ ବର୍ଷରେ ବ୍ୟବହୃତ ହୋଇଥିବା ଆକଳନଠାରୁ ଭିନ୍ନ ହୁଏ, ତେବେ ପାର୍ଥକ୍ୟ ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷର ଏପ୍ରିଲରେ ସମାଧାନ ହେବ |

ବ୍ୟାବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ

▾

🏗️

ଅର୍ଥ ଏବଂ ending ଣ ପ୍ରଦାନରେ ଥିବା ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଗଣନା ଯାଞ୍ଚ କରିବା, ଗାଣିତିକ ତ୍ରୁଟି ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ସ୍ଥିର ଫଳାଫଳ ଉତ୍ପାଦନ କରିବା ପାଇଁ କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମାକୁ ସେମାନଙ୍କର ମାନକ ଆନାଲିଟିକାଲ୍ ୱାର୍କଫ୍ଲୋର ଏକ ଅଂଶ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଯାହା ସହକର୍ମୀ, ଗ୍ରାହକ, କିମ୍ବା ନିୟାମକ ସଂସ୍ଥା ସହିତ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍, ଅଡିଟ୍ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାର ହୋଇପାରିବ |

🔬

ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ପ୍ରଫେସର ଏବଂ ପ୍ରଶିକ୍ଷକମାନେ କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମାକୁ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସାମଗ୍ରୀ, ହୋମୱାର୍କ ଆସାଇନମେଣ୍ଟ ଏବଂ ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରସ୍ତୁତି ଉତ୍ସରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରନ୍ତି, ଯାହା ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ମାନୁଆଲ ଗଣନା ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ, ଇନପୁଟ୍-ଆଉଟପୁଟ୍ ସମ୍ପର୍କ ବିଷୟରେ ଅନ୍ତର୍ନିହିତତା ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଏବଂ ଗାଣିତିକ ପରିବର୍ତ୍ତେ ଧାରଣା ବୁ understanding ାମଣା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ |

📊

କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ମିଟିଂ ସମୟରେ ବିଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଶୀଘ୍ର ମଡେଲ କରିବା ପାଇଁ କନସଲଟାଣ୍ଟ ଏବଂ ପରାମର୍ଶଦାତାମାନେ କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଯଦି କ’ଣ ପ୍ରଶ୍ନର ପ୍ରକୃତ-ସମୟ ଅନୁସନ୍ଧାନକୁ ସକ୍ଷମ କରାଏ ଯାହା ଅନ୍ୟଥା ବିସ୍ତୃତ ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍-ଆଧାରିତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଏବଂ ରିପୋର୍ଟ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ଫେରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ |

🏥

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉପଯୋଗକର୍ତ୍ତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯୋଜନା ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି - ବିକଳ୍ପ ତୁଳନା କରିବା, ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କଠାରୁ ପ୍ରାପ୍ତ କୋଟ୍ ଯାଞ୍ଚ କରିବା, ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଗଣନା ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବ building ାଇବା ଯେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପଛରେ ଥିବା ସଂଖ୍ୟାଗୁଡିକ ସଠିକ୍ ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଇଛି |

ବିଶେଷ ଘଟଣା

▾

ଅତ୍ୟଧିକ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ

ଅଭ୍ୟାସରେ, ଏହି ଧାର ମାମଲା ଯତ୍ନର ସହ ବିଚାର କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ କାରଣ ମାନକ ଧାରଣା ଧାରଣ କରିନପାରେ | କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଗଣନାରେ ଏହି ପରିସ୍ଥିତିର ସାମ୍ନା କରିବାବେଳେ ଅଭ୍ୟାସକାରୀମାନେ ସୀମା ଅବସ୍ଥା ଯାଞ୍ଚ କରିବା, ବିଭାଜନ-ଶୂନ ବିପଦ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ଏହି ଚରମ ଅବସ୍ଥାରେ ମଡେଲର ଧାରଣା ବ valid ଧ ରହିବ କି ନାହିଁ ତାହା ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍ |

ଅନୁମାନ ଉଲ୍ଲଂଘନ |

ଗୋଲାକାର ଏବଂ ସଠିକତା ପ୍ରଭାବ |

କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା 2024 ହାର |

▾

ଉପାଦାନ \|	କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ହାର	ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ହାର	ଗଣନା ଆଧାର
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା	3.545%	3.545%	ମାସିକ ମୋଟ ଦରମା \|
ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ବୀମା \|	ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପ୍ରିମିୟମର 12.95%	ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପ୍ରିମିୟମର 12.95%	ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପ୍ରିମିୟମ ପରିମାଣ \|
ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ମିଳିତ କର୍ମଚାରୀ ହାର \|	~ 4.009%	~ 4.009%	ମାସିକ ଦରମା ଉପରେ \|
ଆୟ ଛାତ	କିଛି ନୁହେଁ \|	କିଛି ନୁହେଁ \|	ଅସୀମିତ \|
ବାର୍ଷିକ ସମାଧାନ \|	ଏପ୍ରିଲ୍	ଏପ୍ରିଲ୍	ପ୍ରକୃତ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବର୍ଷର ଆୟ ଉପରେ ଆଧାରିତ \|

ବାରମ୍ବାର ଜିଜ୍ଞାସା

▾

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅବଦାନ ଉପରେ ଏକ ଛାତ ଅଛି କି?

କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ, ଏହା ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ନିବେଶ, ଧାରଣା ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ସୂତ୍ର ଇନପୁଟ୍ ଏବଂ ଆଉଟପୁଟ୍ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସ୍ଥିରିକୃତ ସମ୍ପର୍କ ପ୍ରଦାନ କରେ, କିନ୍ତୁ ବାସ୍ତବ-ବିଶ୍ application ପ୍ରୟୋଗ ଅର୍ଥ ଏବଂ ending ଣ ଅଭ୍ୟାସର ବ୍ୟାପକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଫଳାଫଳକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସାଧାରଣତ industry ଶିଳ୍ପ ମାନଦଣ୍ଡ, historical ତିହାସିକ ତଥ୍ୟ ଏବଂ ନିୟାମକ ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ କ୍ରସ୍-ରେଫରେନ୍ସ କାଲକୁଲେଟର ଆଉଟପୁଟ୍ | ଅତ୍ୟନ୍ତ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଇନପୁଟ୍ ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ତଥ୍ୟରୁ ସୋର୍ସ ହୋଇଛି, ଫର୍ମୁଲା କେଉଁ ଅନୁମାନ କରେ ତାହା ବୁ understand ନ୍ତୁ ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଫଳାଫଳର ପରିସରକୁ ବ୍ରାକେଟ୍ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଧିକ ଦୃଶ୍ୟ ଚଲାଇବାକୁ ବିଚାର କରନ୍ତୁ |

କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା କ’ଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ?

ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ବୀମା କ’ଣ?

କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ହେଉଛି ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଗଣନା ଉପକରଣ ଯାହା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଅର୍ଥ ଏବଂ ending ଣ ଡୋମେନ୍ରେ ପ୍ରମୁଖ ମେଟ୍ରିକ୍ ଗଣନା ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | ଏହା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସାଂଖ୍ୟିକ ଇନପୁଟ୍ ନିଏ - ସାଧାରଣତ real ବାସ୍ତବ ବିଶ୍ data ତଥ୍ୟରୁ ମାପ, ହାର, କିମ୍ବା ପରିମାଣ ପରି ଅଙ୍କିତ - ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଫଳାଫଳ ଉତ୍ପାଦନ ପାଇଁ ଏକ ବ valid ଧ ଗାଣିତିକ ସୂତ୍ର ପ୍ରୟୋଗ କରେ | ସାଧନଟି ମୂଲ୍ୟବାନ କାରଣ ଏହା ମାନୁଆଲ ଗଣନା ତ୍ରୁଟିଗୁଡିକୁ ଦୂର କରିଥାଏ, ବିଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତି ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା ସମୟରେ ତତକ୍ଷଣାତ୍ ମତାମତ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉଭୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି-ସମର୍ଥନ ଉପକରଣ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ନୀତି ଅଧ୍ୟୟନ କରୁଥିବା ଛାତ୍ରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଶିକ୍ଷା ସହାୟତା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ |

ବିଦେଶୀମାନେ କୋରିଆରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଦିଅନ୍ତି କି?

ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା କିପରି ଗଣନା କରାଯାଏ?

କୋରିଆ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକରେ ଆବଶ୍ୟକ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ - ଏହିଗୁଡିକ ସାଧାରଣତ the ସୂତ୍ରରେ ଦର୍ଶାଯାଇଥିବା ପ୍ରାଥମିକ ପରିମାଣ ଯେପରିକି ହାର, ପରିମାଣ, ସମୟ ଅବଧି, କିମ୍ବା ଭ physical ତିକ ମାପ ପରି ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରେ | ଏହି ଇନପୁଟ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଆଉଟପୁଟ୍ ମେଟ୍ରିକ୍ ରେ ରୂପାନ୍ତର କରିବା ପାଇଁ କାଲକୁଲେଟର ମାନକ ଗାଣିତିକ ସମ୍ପର୍କ ପ୍ରୟୋଗ କରେ | ସର୍ବୋତ୍ତମ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ, ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଯେ ସମସ୍ତ ଇନପୁଟଗୁଡ଼ିକ ସ୍ଥିର ୟୁନିଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଉତ୍ସ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଦୁଇଥର ଯାଞ୍ଚ ମୂଲ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଆଉଟପୁଟ୍ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ | ସାମାନ୍ୟ ଭିନ୍ନ ଇନପୁଟ୍ ସହିତ ଗଣନା ଚଳାଇବା ଫଳାଫଳ ଉପରେ କେଉଁ ଭେରିଏବଲ୍ସର ସର୍ବାଧିକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ ତାହା ପ୍ରକାଶ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |

ଯଦି ମୁଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମାକୁ ଅଧିକ ଦେବି ତେବେ ମୁଁ ଫେରସ୍ତ ପାଇ ପାରିବି କି?

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା କର-ରିହାତି?

NHIS ଏବଂ ଘରୋଇ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ କ’ଣ?

ଏଡ଼ାଇବା ଯୋଗ୍ୟ ସାଧାରଣ ଭୁଲ

▾

!ମନେକରନ୍ତୁ NPS ପରି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଉପରେ ଏକ ଛାତ ଅଛି - କ upper ଣସି ଉପର ସୀମା ନାହିଁ; ଉଚ୍ଚ ରୋଜଗାରକାରୀମାନେ ଆନୁପାତିକ ଭାବରେ ଅଧିକ ଦେୟ ଦିଅନ୍ତି |
!ଏପ୍ରିଲରେ ବାର୍ଷିକ ଆୟ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍ ପାଇଁ ହିସାବ କରୁନାହିଁ ଯାହା ଏକ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବିଲ୍ ହୋଇପାରେ |
!ଯୋଗ୍ୟତା ନିର୍ଭର କରୁଥିବା ପଞ୍ଜୀକୃତ ନୁହଁନ୍ତି, କ extra ଣସି ଅତିରିକ୍ତ ପ୍ରିମିୟମରେ କଭରେଜ୍ ବିସ୍ତାର କରିବାର ସୁଯୋଗ ହରାଇଲେ |
!କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଫର୍ମୁଲା ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ସ୍ -ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି - ଆଞ୍ଚଳିକ ଗ୍ରାହକ ପ୍ରିମିୟମଗୁଡିକ NHIS ଦ୍ୱାରା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭିନ୍ନ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଏ |
!ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ସହିତ ପେସ୍ଲିପ୍ ଗଣନାରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ବୀମା ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବାକୁ ଭୁଲିଗଲେ |

💡

ବିଶେଷ ଟିପ

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ଅଛନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ଆପଣଙ୍କର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଅଧୀନରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ (피부양자) ଭାବରେ ଯୋଗ୍ୟ ହୋଇପାରିବେ - ପିତାମାତା, ଜୀବନସାଥୀ, କିମ୍ବା ଆୟ ଏବଂ ସମ୍ପତ୍ତି ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରୁଥିବା ପିଲାମାନେ - ସେମାନଙ୍କୁ ପଞ୍ଜିକରଣ କରନ୍ତୁ | ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ କ additional ଣସି ଅତିରିକ୍ତ ପ୍ରିମିୟମ୍ ମୂଲ୍ୟରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ NHIS କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ | ଯୋଗ୍ୟତା ଯାଞ୍ଚ ବାର୍ଷିକ ଆୟ ଏବଂ ସମ୍ପତ୍ତି ସମ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ଆଧାରିତ |

⭐

ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି?

1989 ରେ ପାଇଲଟ୍ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆରମ୍ଭ ହେବାର ମାତ୍ର 12 ବର୍ଷ ପରେ କୋରିଆ 1989 ରେ ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା କଭରେଜ୍ ହାସଲ କରିଥିଲା। ଏହା ବିଶ୍ history ଇତିହାସରେ ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ୍ ର ଦ୍ରୁତତମ ବିସ୍ତାର ଅଟେ | ଏହି ସିଷ୍ଟମ୍ ବର୍ତ୍ତମାନ 51 ନିୟୁତ ଲୋକଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ଏବଂ ବର୍ଷକୁ 1 ବିଲିୟନରୁ ଅଧିକ ଚିକିତ୍ସା ଦାବି ପରିଚାଳନା କରେ | 2% ପ୍ରିମିୟମର କୋରିଆର NHIS ପ୍ରଶାସନିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ତରରେ କ health ଣସି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ବ୍ୟବସ୍ଥାର ସର୍ବନିମ୍ନ ଅଟେ |

Regional Guides

▾

🇺🇸 US▾

ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ US ପାରମ୍ପାରିକ ୟୁନିଟ୍ ଏବଂ ମାନକ ବ୍ୟବହାର କରେ |

🇬🇧 UK▾

ମେଟ୍ରିକ୍ ୟୁନିଟ୍ କିମ୍ବା ବ୍ରିଟିଶ୍ ମାନକକୁ ରୂପାନ୍ତର ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି |

🇪🇺 EU▾

EU ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଏବଂ SI ୟୁନିଟ୍ ଅନୁସରଣ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ |

ସନ୍ଦର୍ଭ

📖ଜଟିଳ ସ୍ତର:ମଧ୍ୟ ସ୍ତର

କେବଳ ସୂଚନା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ। ଏହି ଟୁଲ୍ ଆର୍ଥିକ ପରାମର୍ଶ ନୁହେଁ। ବିନିଯୋଗ କିମ୍ବା ଆର୍ଥିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ ଯୋଗ୍ୟ ଆର୍ଥିକ ପରାମର୍ଶଦାତାଙ୍କ ସହ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ।

Deep Dive

Read the full guide on how to use this calculator effectively

ଆଉ ପଢ଼ନ୍ତୁ →

Formula-verified for precision

Reviewed October 2026

Our methodology

Ratings & comments

…

ସାପ୍ତାହିକ ଗଣିତ ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତୁ |

12,000 + ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାଲକୁଲେଟର ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତି |

🔒

୧୦୦% ମାଗଣା

ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ

✓

ସଠିକ

ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ସୂତ୍ର

⚡

ତତ୍‌କ୍ଷଣ

ତତ୍‌କ୍ଷଣ ଫଳ

📱

ମୋବାଇଲ୍ ଅନୁକୂଳ

ସମସ୍ତ ଡିଭାଇସ୍