ଆର୍ଥିକ

Korean Retirement Pension (퇴직연금) Calculator

Korea Retirement Pension (퇴직연금)

Monthly Salary (KRW)

Tenure (years)

କ'ଣ Korean Retirement Pension (퇴직연금) Calculator?

▾

କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ (퇴직연금) କାଲକୁଲେଟର କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କୋରିଆର ବୃତ୍ତିଗତ ପେନ୍ସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବୁ understand ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲାଭ (DB) ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅବଦାନ (ଡିସି) ଯୋଜନା ଅନୁଯାୟୀ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଅବସରକାଳୀନ ସୁବିଧା ଏବଂ ମଡେଲ ଆଇଆରପି (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍) ଆକାଉଣ୍ଟ ଅଭିବୃଦ୍ଧିରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | ଜାତୀୟ ପେନ୍ସନ୍ ସେବା (NPS) ଏବଂ ପାରମ୍ପାରିକ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦେୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ କରିବାକୁ 2005 ରେ କୋରିଆର ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇଥିଲା | ଏକ କିମ୍ବା ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ପାରମ୍ପାରିକ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତା ଦେୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବଜାୟ ରଖିବା କିମ୍ବା ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାରେ ଗ୍ରହୀତା ହେବା ଜରୁରୀ | ତିନୋଟି ମୁଖ୍ୟ ପେନ୍ସନ୍ ଗଠନ ଅଛି | ଡି.ବି. ଡିସି (확정기여형, ପରିଭାଷିତ ଅବଦାନ): ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ବାର୍ଷିକ ଅତି କମରେ 1/12 ବାର୍ଷିକ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି; କର୍ମଚାରୀ ନିବେଶ ବିପଦ ବହନ କରନ୍ତି ଏବଂ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତି | ଆଇଆରପି (개인형 퇴직연금, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍): ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପୋର୍ଟେବଲ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ଯାହା ଅବସର କିମ୍ବା ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉପରେ DB / DC ଯୋଜନାରୁ ଟ୍ରାନ୍ସଫର ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବ ଏବଂ ଟିକସ ରିହାତି ପାଇଁ ପ୍ରତିବର୍ଷ 9,000,000 KRW ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ବେଚ୍ଛାକୃତ ଅତିରିକ୍ତ ଅବଦାନ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରିବ | ଆଇଆରପିରେ ଯୋଗଦାନ 12% ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ (KRW 55M ରୁ କମ ଆୟ ପାଇଁ 15%) ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ଅର୍ଜନ କରେ, ଏହାକୁ କୋରିଆର ସବୁଠାରୁ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଟିକସ ହ୍ରାସ ଉପକରଣରେ ପରିଣତ କରେ | ଡିସି ଏବଂ ଆଇଆରପି ଆକାଉଣ୍ଟଗୁଡିକ ବିପଦ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଜମା, ବଣ୍ଡ, ଷ୍ଟକ୍, ଏବଂ ଇଟିଏଫରେ ବିନିଯୋଗ ହୋଇପାରିବ |

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

ସୂତ୍ର

▾

f(x)

DB ଲାଭ: ହାରାହାରି ବେତନ service ସେବା ବର୍ଷ ÷ 12 (ମାସିକ) କିମ୍ବା × ବର୍ଷ (ବାର୍ଷିକ); ଡିସି ଲାଭ: ଅବଦାନ + ବିନିଯୋଗ ରିଟର୍ଣ୍ଣ; IRP ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍: KRW 9M ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅବଦାନ × 12% (କିମ୍ବା 15%); ବାର୍ଷିକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା DC ଅବଦାନ = ବାର୍ଷିକ ବେତନ / 12 |

ଚଳ ବ୍ୟାଖ୍ୟା

▾

ସଙ୍କେତ	ନାମ	ଏକକ	Description
DB_Benefit	ହାରାହାରି ବେତନ ×	—	କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ପାଇଁ ଏକ ମୁଖ୍ୟ ଇନପୁଟ୍ ପାରାମିଟର ସୂତ୍ରରେ ହାରାହାରି ବେତନକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍। କରେ, ଏହାର ଗାଣିତିକ ଭୂମିକା ମାଧ୍ୟମରେ ଗଣିତ ଆଉଟପୁଟ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରେ \|
DC_Balance	Sum	—	ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମୁଦ୍ରା ୟୁନିଟରେ ନାମିତ ଗଣନା ଅବଧି ଆରମ୍ଭରେ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ମୂଳ ପରିମାଣ ବା ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଲ୍ୟ \|
IRP_Credit	min	—	କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଇନପୁଟ୍ ପାରାମିଟର ସୂତ୍ରରେ ମିନିକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ, ଏହାର ଗାଣିତିକ ଭୂମିକା ମାଧ୍ୟମରେ ଗଣିତ ଆଉଟପୁଟ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରେ \|
PensionTaxRate	3	—	ବାର୍ଷିକ ସୁଧ ହାର କିମ୍ବା ରିଟର୍ଣ୍ଣ ହାର ଏକ ଦଶମିକ କିମ୍ବା ଶତକଡ଼ା ଭାବରେ ପ୍ରକାଶିତ, ଏକ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବିନିଯୋଗରେ orr ଣ କିମ୍ବା ଅମଳର ମୂଲ୍ୟକୁ ଦର୍ଶାଏ \|
MaxAnnualCredit	KRW 1	—	କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଇନପୁଟ୍ ପାରାମିଟର ସୂତ୍ରରେ krw 1 କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ, ଏହାର ଗାଣିତିକ ଭୂମିକା ମାଧ୍ୟମରେ ଗଣିତ ଆଉଟପୁଟ୍କୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରେ \|

କିପରି Korean Retirement Pension (퇴직연금) Calculator

▾

1ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନା ପ୍ରକାର ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରନ୍ତୁ: DB, DC, କିମ୍ବା ରଖାଯାଇଥିବା ବିଚ୍ଛିନ୍ନତା ବ୍ୟବସ୍ଥା |
2DB ପାଇଁ: ଅବସର ସମୟରେ ହାରାହାରି ମଜୁରୀ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସୁନିଶ୍ଚିତ ଲାଭ ଆକଳନ କରିବାକୁ ସେବା ବର୍ଷ ଦ୍ multip ାରା ଗୁଣ କରନ୍ତୁ |
3ଡିସି ପାଇଁ: ବାର୍ଷିକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଅବଦାନ (ବାର୍ଷିକ ବେତନର 1/12) ଏବଂ ଯେକ additional ଣସି ଅତିରିକ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବଦାନ |
4ଅନ୍ତିମ ଆକାଉଣ୍ଟ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରିବାକୁ ଡିସି / ଆଇଆରପି ବାଲାନ୍ସରେ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ବିନିଯୋଗ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ |
5ଆଇଆରପି ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ ଗଣନା କରନ୍ତୁ: ପ୍ରତିବର୍ଷ KRW 9M ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 12% କ୍ରେଡିଟ୍ (କମ୍ ଆୟ ପାଇଁ 15%) ସିଧାସଳଖ ଆୟକର ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ଅଟେ |
6ଅବସର ସମୟରେ, ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ: ଏକ ପେନ୍ସନ୍ ବାର୍ଷିକ (연금소득 - କମ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ) କିମ୍ବା ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା (퇴직소득 - ଅବସର ଆୟ ରିହାତି ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ) ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ |
7ଟିକସକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବା ପାଇଁ IRP ରେ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦେୟ ଉପରେ ବିଚାର କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ |

ସମାଧାନ ହୋଇଥିବା ଉଦାହରଣ

▾

ଉଦାହରଣ 1DB କର୍ମଚାରୀ - KRW 5M ହାରାହାରି ମଜୁରୀରେ 30 ବର୍ଷ ସେବା |

ଦିଆ ଯାଇଛି:DB ଯୋଜନା, 30 ବର୍ଷ ସେବା, ହାରାହାରି ମଜୁରୀ ଗତ 3 ମାସ KRW 5,000,000 |

ଫଳ:ବାର୍ଷିକ ଅବସର ଲାଭ: KRW 5M × 30 = KRW 150,000,000 ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା (କିମ୍ବା ପେନ୍ସନ୍ ସମାନ); ମାସିକ ପେନ୍ସନ୍: ବାର୍ଷିକ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ~ KRW 700,000–800,000 |

ବିନିଯୋଗ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ଖାତିର ନକରି DB ଲାଭ ନିଶ୍ଚିତ କରେ |

DB ଅଧୀନରେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବାର୍ଷିକ 30 ଦିନର ହାରାହାରି ମଜୁରୀ = KRW 150M ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କିମ୍ବା ଏହାର ପେନ୍ସନ୍ ସମାନ ବୋଲି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଅନ୍ତି | ଯଦି ପେନସନ୍ ପାଣ୍ଠି ଅଣ୍ଡରଫର୍ମ ହୁଏ, ତେବେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଟପ୍ ଅପ୍ କରିବେ |

ଉଦାହରଣ 2ଡିସି କର୍ମଚାରୀ - 20 ବର୍ଷ, ଦରମା ବୃଦ୍ଧି |

ଦିଆ ଯାଇଛି:ଡିସି ଯୋଜନା, KRW 3M ବେତନ, 5% ବାର୍ଷିକ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି, 5% ବାର୍ଷିକ ବିନିଯୋଗ ରିଟର୍ଣ୍ଣ, 20 ବର୍ଷ ଆରମ୍ଭ କରେ |

ଫଳ:ବାର୍ଷିକ ଅବଦାନ ବେତନ ସହିତ ବ grow େ; 5% ରିଟର୍ନରେ ସମୁଦାୟ ବାଲାନ୍ସ: ପ୍ରାୟ KRW 85M - 90M |

ବିନିଯୋଗ ରିଟର୍ନ ଡିସି ଫଳାଫଳକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି କରିଥାଏ |

ଡିସି ଯୋଜନା ଫଳାଫଳ ନିବେଶ ପସନ୍ଦ ଉପରେ ଅଧିକ ନିର୍ଭର କରେ | 5% ବେତନ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ସହିତ 20 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ 5% ରିଟର୍ନ ସହିତ, ଡିସି ବାଲାନ୍ସ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଏକ DB ଯୋଜନା ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦେଇପାରେ |

ଉଦାହରଣ 3IRP ସ୍ବେଚ୍ଛାକୃତ ଅବଦାନ କର credit ଣ |

ଦିଆ ଯାଇଛି:ବାର୍ଷିକ IRP ଅବଦାନ KRW 9,000,000, ଆୟ KRW 70,000,000 (12% କ୍ରେଡିଟ୍ ହାର)

ଫଳ:ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍: KRW 9M × 12% = KRW 1,080,000 ଆୟକର ସିଧାସଳଖ ହ୍ରାସ |

IRP KRW 1.08M ବାର୍ଷିକ ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ ଦେଇଥାଏ |

IRP ରେ ସର୍ବାଧିକ KRW 9M ଯୋଗଦାନ KRW 1.08M କୁ ଆୟକର ସଞ୍ଚୟ କରେ | ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ ଏବଂ ଟ୍ୟାକ୍ସ ସ୍ଥଗିତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି IRP କୁ କୋରିଆର ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉପଲବ୍ଧ ନିବେଶ ରାପର୍ ଭାବରେ ପରିଣତ କରେ |

ଉଦାହରଣ 4ଅବସର ସମୟରେ ପେନ୍ସନ୍ ବନାମ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା |

ଦିଆ ଯାଇଛି:55 ବର୍ଷ ବୟସରେ IRP ବାଲାନ୍ସ KRW 200,000,000; 10 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ପେନ୍ସନ୍ ବା ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ବାଛନ୍ତୁ |

ଫଳ:ପେନ୍ସନ୍: ~ KRW 20M / ବର୍ଷ କମ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଆୟ ହାରରେ ଟିକସ (~ 3.3% –5.5%); ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା: ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ; ବର୍ଷସାରା ମୋଟ ଟିକସ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ |

ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ସାଧାରଣତ many ଅନେକ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଟିକସ ସୁବିଧା ଅଟେ |

ଆଇଆରପିରୁ ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରତ୍ୟାହାର କମ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଆୟ ହାରରେ (3.3% –5.5%) ଟ୍ୟାକ୍ସ କରାଯାଏ | ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ରିହାତି ବ୍ୟବହାର କରେ ଯାହା ମଧ୍ୟ ଅନୁକୂଳ କିନ୍ତୁ ଏକକ ଇଭେଣ୍ଟ ଗଣନା |

ବ୍ୟାବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ

▾

🏗️

ଅର୍ଥ ଏବଂ ବିନିଯୋଗରେ ଥିବା ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଗଣନା ଯାଞ୍ଚ, ଗାଣିତିକ ତ୍ରୁଟି ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ସ୍ଥିର ଫଳାଫଳ ଉତ୍ପାଦନ କରିବା ପାଇଁ କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ କୁ ସେମାନଙ୍କର ମାନକ ଆନାଲିଟିକାଲ୍ ୱାର୍କଫ୍ଲୋର ଏକ ଅଂଶ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଯାହା ନିୟମିତ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍, ଅଡିଟ୍ ଏବଂ ସହକର୍ମୀ, ଗ୍ରାହକ, କିମ୍ବା ନିୟାମକ ସଂସ୍ଥା ସହିତ ଅଂଶୀଦାର ହୋଇପାରିବ |

🔬

ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ପ୍ରଫେସର ଏବଂ ପ୍ରଶିକ୍ଷକମାନେ କୋରିଆ ପେନ୍ସନ୍ ପେନ୍ସନ୍ କୁ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସାମଗ୍ରୀ, ହୋମୱାର୍କ ଆସାଇନମେଣ୍ଟ, ଏବଂ ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରସ୍ତୁତି ଉତ୍ସରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରନ୍ତି, ଯାହା ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ମାନୁଆଲ୍ ଗଣନା ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ, ଇନପୁଟ୍-ଆଉଟପୁଟ୍ ସମ୍ପର୍କ ବିଷୟରେ ଅନ୍ତର୍ନିହିତତା ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଏବଂ ଗାଣିତିକ ପରିବର୍ତ୍ତେ ଧାରଣା ବୁ understanding ାମଣା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ |

📊

କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ମିଟିଂ ସମୟରେ ବିଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଶୀଘ୍ର ମଡେଲ କରିବା ପାଇଁ କନସଲଟାଣ୍ଟ ଏବଂ ପରାମର୍ଶଦାତାମାନେ କୋରିଆ ରିଟାୟାରମେଣ୍ଟ ପେନସନ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, କ’ଣ-ଯଦି ପ୍ରଶ୍ନର ପ୍ରକୃତ-ସମୟ ଅନୁସନ୍ଧାନକୁ ସକ୍ଷମ କରାଏ ଯାହା ଅନ୍ୟଥା ବିସ୍ତୃତ ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍-ଆଧାରିତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଏବଂ ରିପୋର୍ଟ ପାଇଁ ଅଫିସକୁ ଫେରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ |

🏥

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉପଯୋଗକର୍ତ୍ତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯୋଜନା ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି - ବିକଳ୍ପ ତୁଳନା କରିବା, ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କଠାରୁ ପ୍ରାପ୍ତ କୋଟ୍ ଯାଞ୍ଚ କରିବା, ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଗଣନା ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଏବଂ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପଛରେ ଥିବା ସଂଖ୍ୟାଗୁଡିକ ସଠିକ୍ ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଇଥିବାର ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବ building ାଇବା |

ବିଶେଷ ଘଟଣା

▾

ଅତ୍ୟଧିକ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ

ଅଭ୍ୟାସରେ, ଏହି ଧାର ମାମଲା ଯତ୍ନର ସହ ବିଚାର କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ କାରଣ ମାନକ ଧାରଣା ଧାରଣ କରିନପାରେ | କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ଗଣନାରେ ଏହି ପରିସ୍ଥିତିର ସାମ୍ନା କରିବାବେଳେ ଅଭ୍ୟାସକାରୀମାନେ ସୀମା ଅବସ୍ଥା ଯାଞ୍ଚ କରିବା, ବିଭାଜନ-ଶୂନ ବିପଦ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ଏହି ଚରମ ଅବସ୍ଥାରେ ମଡେଲର ଧାରଣା ବ valid ଧ ରହିବ କି ନାହିଁ ତାହା ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍ |

ଅନୁମାନ ଉଲ୍ଲଂଘନ |

ଗୋଲାକାର ଏବଂ ସଠିକତା ପ୍ରଭାବ |

କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରକାର ତୁଳନା

▾

ବ .ଶିଷ୍ଟ୍ୟ	DB	DC	IRP
ଲାଭ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି \|	ହଁ (ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବିନିଯୋଗ ବିପଦ ବହନ କରନ୍ତି)	ନା (କର୍ମଚାରୀ ବିପଦ ବହନ କରନ୍ତି)	ନା (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିପଦ ବହନ କରେ)
ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କର ଅବଦାନ \|	ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ (ପାଣ୍ଠି ପାଣ୍ଠି)	ବାର୍ଷିକ ମଜୁରୀ / ବର୍ଷର 1/12 \|	ବ tion କଳ୍ପିକ (ମୁଖ୍ୟତ employee କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଣ୍ଠି)
ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉପରେ ପୋର୍ଟେବିଲିଟି \|	IRP ରେ ରୂପାନ୍ତରିତ \|	ସିଧାସଳଖ IRP ସ୍ଥାନାନ୍ତର \|	ସର୍ବଦା ପୋର୍ଟେବଲ୍ \|
ସ୍ୱେଚ୍ଛାସେବୀ ଅବଦାନ \|	ସୀମିତ \|	ଡିସି ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଅନୁମୋଦିତ \|	KRW 9M / ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ (ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍)
ଅବଦାନ ଉପରେ ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ \|	No	ନା (ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅଂଶରେ)	KRW 9M ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 12% କିମ୍ବା 15% \|
ଟିକସ ପ୍ରତ୍ୟାହାର	ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ରିହାତି	ପେନ୍ସନ୍ କିମ୍ବା ଅବସର ରିହାତି	ପେନ୍ସନ୍ 3.3-5.5% କିମ୍ବା ଅବସର ରିହାତି

ବାରମ୍ବାର ଜିଜ୍ଞାସା

▾

କୋରିଆରେ ଅବସର ପେନସନ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କି?

କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, ଏହା ଉପଭୋକ୍ତାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଇନପୁଟ୍, ଧାରଣା ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ସୂତ୍ର ଇନପୁଟ୍ ଏବଂ ଆଉଟପୁଟ୍ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସ୍ଥିରିକୃତ ସମ୍ପର୍କ ପ୍ରଦାନ କରେ, କିନ୍ତୁ ବାସ୍ତବ-ବିଶ୍ୱ ପ୍ରୟୋଗ ଅର୍ଥ ଏବଂ ବିନିଯୋଗ ଅଭ୍ୟାସର ବ୍ୟାପକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଫଳାଫଳକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସାଧାରଣତ industry ଶିଳ୍ପ ମାନଦଣ୍ଡ, historical ତିହାସିକ ତଥ୍ୟ ଏବଂ ନିୟାମକ ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ କ୍ରସ୍-ରେଫରେନ୍ସ କାଲକୁଲେଟର ଆଉଟପୁଟ୍ | ଅତ୍ୟନ୍ତ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଇନପୁଟ୍ ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ତଥ୍ୟରୁ ସୋର୍ସ ହୋଇଛି, ଫର୍ମୁଲା କେଉଁ ଅନୁମାନ କରେ ତାହା ବୁ understand ନ୍ତୁ ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଫଳାଫଳର ପରିସରକୁ ବ୍ରାକେଟ୍ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଧିକ ଦୃଶ୍ୟ ଚଲାଇବାକୁ ବିଚାର କରନ୍ତୁ |

IRP ଅବଦାନ ସୀମା କ’ଣ?

କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ହେଉଛି ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଗଣନା ଉପକରଣ ଯାହା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଅର୍ଥ ଏବଂ ବିନିଯୋଗ ଡୋମେନ୍ରେ ପ୍ରମୁଖ ମେଟ୍ରିକ୍ ଗଣନା ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | ଏହା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସାଂଖ୍ୟିକ ଇନପୁଟ୍ ନିଏ - ସାଧାରଣତ real ବାସ୍ତବ ବିଶ୍ data ତଥ୍ୟରୁ ମାପ, ହାର, କିମ୍ବା ପରିମାଣ ପରି ଅଙ୍କିତ - ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଫଳାଫଳ ଉତ୍ପାଦନ ପାଇଁ ଏକ ବ valid ଧ ଗାଣିତିକ ସୂତ୍ର ପ୍ରୟୋଗ କରେ | ସାଧନଟି ମୂଲ୍ୟବାନ କାରଣ ଏହା ମାନୁଆଲ ଗଣନା ତ୍ରୁଟିଗୁଡିକୁ ଦୂର କରିଥାଏ, ବିଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତି ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା ସମୟରେ ତତକ୍ଷଣାତ୍ ମତାମତ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉଭୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି-ସମର୍ଥନ ଉପକରଣ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ନୀତି ଅଧ୍ୟୟନ କରୁଥିବା ଛାତ୍ରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଶିକ୍ଷା ସହାୟତା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ |

ଆଇଆରପି ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ ହାର କ’ଣ?

ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ମୁଁ ମୋର ଅବସର ପେନସନରୁ ପ୍ରତ୍ୟାହାର କରିପାରିବି କି?

ଚାକିରି ବଦଳାଇବା ସମୟରେ DC / IRP ଖାତାଗୁଡ଼ିକ ସହିତ କ’ଣ ହୁଏ?

ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ଆର୍ଥିକ ଏବଂ ବିନିଯୋଗରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି, ଯୋଜନା, ତୁଳନା, କିମ୍ବା ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ ଏକ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ, ପୁନ oduc ପ୍ରବୃତ୍ତି ଗଣନା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କୋରିଆ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ସାଧାରଣ ଟ୍ରିଗରଗୁଡିକ ଏକ ନୂତନ ସୁଯୋଗର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା, ଦୁଇ କିମ୍ବା ଅଧିକ ବିକଳ୍ପ ତୁଳନା କରିବା, ଏକ ଉଦ୍ଧୃତ ଚିତ୍ର ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ କି ନାହିଁ ଯାଞ୍ଚ କରିବା, ସଠିକ୍ ସଂଖ୍ୟା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟେସନ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା କିମ୍ବା ସମୟ ସହିତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଉପରେ ନଜର ରଖିବା | ବୃତ୍ତିଗତ ସେଟିଂସମୂହରେ, ନିୟମିତ ପୁନ al ଗଣନା - ବିଶେଷତ when ଯେତେବେଳେ ମୁଖ୍ୟ ଇନପୁଟ୍ଗୁଡ଼ିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୁଏ - ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡ଼ିକ ପୁରୁଣା ଆକଳନ ଅପେକ୍ଷା ସାମ୍ପ୍ରତିକ ତଥ୍ୟ ଉପରେ ଆଧାରିତ |

ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରତ୍ୟାହାରକୁ କିପରି ଟିକସ ଦିଆଯାଏ?

ମୁଁ ଉଭୟ DB ଏବଂ IRP ପାଇ ପାରିବି କି?

ଡିସି / ଆଇଆରପି ଆକାଉଣ୍ଟରେ କେଉଁ ବିନିଯୋଗ ବିକଳ୍ପ ଅଛି?

ଏଡ଼ାଇବା ଯୋଗ୍ୟ ସାଧାରଣ ଭୁଲ

▾

!ପ୍ରତିବର୍ଷ IRP ରେ ସର୍ବାଧିକ KRW 9M ଯୋଗଦାନ କରୁନାହିଁ, ସିଧାସଳଖ ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟରେ KRW 1.35M ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହଜିଯାଉଛି |
!ଉତ୍ତମ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ପାଇଁ ନିବେଶକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଡିସି ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ସ୍ୱଳ୍ପ ରିଟର୍ନ ଡିଫଲ୍ଟ ଜମା ଛାଡିବା |
!ଚାକିରି ବଦଳାଇବା ସମୟରେ DC / DB ପରିମାଣ IRP ରେ ଗଡ଼ିବ ନାହିଁ, ସ୍ଥଗିତ ରଖିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ତୁରନ୍ତ ଟ୍ୟାକ୍ସ କରାଏ |
!ବ୍ୟକ୍ତିଗତ IRP ସୀମା (KRW 9M) ସହିତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅବଦାନ (DC 1/12 ବାର୍ଷିକ ମଜୁରୀ) କୁ ଦ୍ୱନ୍ଦରେ ପକାଇବା |
!ଯୋଗ୍ୟତା ନଥିବା କାରଣରୁ ଆଇଆରପିରୁ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରତ୍ୟାହାର, ପେନସନ୍ ହାର 3.3-5.5% ହେବ 16.5% ଟ୍ୟାକ୍ସ |

💡

ବିଶେଷ ଟିପ

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଆୟ KRW 55M ତଳେ ଅଛି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର IRP ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ ହେଉଛି 15% - ଅର୍ଥାତ୍ IRP ରେ KRW 9M ତୁରନ୍ତ ଆୟକର ରେ KRW 1.35M ସଞ୍ଚୟ କରେ | ଏହା ଏକ ସୁନିଶ୍ଚିତ 15% ବିପଦମୁକ୍ତ ପ୍ରି-ଟ୍ୟାକ୍ସ ରିଟର୍ଣ୍ଣ | ଯଦିଓ ଆପଣ 4% ରେ ରକ୍ଷଣଶୀଳ ଜମାରେ IRP ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି, ମିଳିତ ପ୍ରଥମ ବର୍ଷର ରିଟର୍ନ ଫଳପ୍ରଦ ଭାବରେ 19% ଅଟେ | ବର୍ଷ ଶେଷ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତି ଡିସେମ୍ବରରେ ଆଇଆରପି ସର୍ବାଧିକ କରନ୍ତୁ |

⭐

ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି?

2005 ରେ କୋରିଆର ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସଂସ୍କାର କରାଯାଇଥିଲା ଯାହା ପାରମ୍ପାରିକ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତା ଦେୟ (퇴직금) - ଏକ ଅନାଦାୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦାୟିତ୍ as ଭାବରେ ପରିଚାଳିତ - କର୍ପୋରେଟ୍ ଦେବାଳିଆ ବିପଦରେ ପଡିଥିଲା। 2022 ମସିହାରେ, କୋରିଆ ସମସ୍ତ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅବସର ପେନ୍ସନ୍ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରିଥିଲା, ବିଦ୍ୟମାନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପୃଥକତା ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ମଧ୍ୟରେ ବାଛିବାରେ ସକ୍ଷମ ହୋଇଥିଲେ | ଏହି ସଂସ୍କାର କୋରିଆକୁ ଘରୋଇ ତଥା ବିଶ୍ global ବଜାରରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଅନୁଷ୍ଠାନିକ ନିବେଶକ ଭାବରେ ପରିଣତ କରି ପେନ୍ସନ୍ ସମ୍ପତ୍ତିରେ ଟ୍ରିଲିୟନ KRW ସଂଗ୍ରହ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି |

Regional Guides

▾

🇺🇸 US▾

ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ US ପାରମ୍ପାରିକ ୟୁନିଟ୍ ଏବଂ ମାନକ ବ୍ୟବହାର କରେ |

🇬🇧 UK▾

ମେଟ୍ରିକ୍ ୟୁନିଟ୍ କିମ୍ବା ବ୍ରିଟିଶ୍ ମାନକକୁ ରୂପାନ୍ତର ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି |

🇪🇺 EU▾

EU ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଏବଂ SI ୟୁନିଟ୍ ଅନୁସରଣ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ |

ସନ୍ଦର୍ଭ

📖ଜଟିଳ ସ୍ତର:ମଧ୍ୟ ସ୍ତର

କେବଳ ସୂଚନା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ। ଏହି ଟୁଲ୍ ଆର୍ଥିକ ପରାମର୍ଶ ନୁହେଁ। ବିନିଯୋଗ କିମ୍ବା ଆର୍ଥିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ ଯୋଗ୍ୟ ଆର୍ଥିକ ପରାମର୍ଶଦାତାଙ୍କ ସହ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ।

Deep Dive

Read the full guide on how to use this calculator effectively

ଆଉ ପଢ଼ନ୍ତୁ →

Formula-verified for precision

Reviewed October 2026

Our methodology

Ratings & comments

…

ସାପ୍ତାହିକ ଗଣିତ ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତୁ |

12,000 + ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାଲକୁଲେଟର ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତି |

🔒

୧୦୦% ମାଗଣା

ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ

✓

ସଠିକ

ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ସୂତ୍ର

⚡

ତତ୍‌କ୍ଷଣ

ତତ୍‌କ୍ଷଣ ଫଳ

📱

ମୋବାଇଲ୍ ଅନୁକୂଳ

ସମସ୍ତ ଡିଭାଇସ୍