COBRA Bridge Cost
$5200
Annual savings after Medicare: $3904 | $325/mo
କ'ଣ COBRA-to-Medicare Bridge Cost Calculator?
▾
COBRA ରୁ ମେଡିକେୟାର ଟ୍ରାନ୍ସମିସନ୍ କଷ୍ଟ କାଲକୁଲେଟର 65 ବର୍ଷ ବୟସର ଲୋକଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯେଉଁମାନେ ଚାକିରୀ-ପ୍ରାୟୋଜିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ୍ ଛାଡି COBRA ଜାରି କଭରେଜରୁ ମେଡିକେୟାରକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରର ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ସମୟ ଆକଳନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତି | ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାମ୍ନା କରୁଥିବା ସବୁଠାରୁ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବ୍ୟୟବହୁଳ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଇଭେଣ୍ଟ ମଧ୍ୟରୁ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ | COBRA ଆପଣଙ୍କୁ ଚାକିରୀ ଛାଡିବା ପରେ 18 ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ (କିମ୍ବା କିଛି ଯୋଗ୍ୟତା ଇଭେଣ୍ଟ ପାଇଁ 36 ମାସ) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନା ଜାରି ରଖିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ, କିନ୍ତୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରିମିୟମ୍ ମୂଲ୍ୟରେ - ପୂର୍ବରୁ ସବସିଡି ଦିଆଯାଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ଅଂଶକୁ ମିଶାଇ - 2% ପ୍ରଶାସନିକ ଶୁଳ୍କ | ଏକକ କଭରେଜ୍ ପାଇଁ COBRA ପ୍ରିମିୟମ୍ ହାରାହାରି $ 600– $ 700 / ମାସ ଏବଂ 2024 ରେ ପରିବାର କଭରେଜ୍ ପାଇଁ $ 1,700 + / ମାସ। COBRA କୁ କେବେ ଛାଡି ମେଡିକେୟାରରେ ନାମ ଲେଖାଇବା ଗୁରୁତ୍ is ପୂର୍ଣ ଅଟେ: ମେଡିକେୟାରରେ ନାମ ଲେଖାଇବା ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ବିଳମ୍ବ ନାମଲେଖା ଦଣ୍ଡ ସୃଷ୍ଟି କରିଥାଏ, ଯେତେବେଳେ ଉଭୟ COBRA ଏବଂ ମେଡିକେୟାର ପାଇଁ ଏକକାଳୀନ ଟଙ୍କା ନଷ୍ଟ କରିଥାଏ | ଏହି କାଲକୁଲେଟର ଆପଣଙ୍କୁ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ: (1) ଆପଣଙ୍କର COBRA ପ୍ରିମିୟମ୍ ଏବଂ ସମୁଦାୟ କଭରେଜ୍ ମୂଲ୍ୟ, (2) ସଠିକ୍ ମେଡିକେୟାର ନାମଲେଖା ସମୟସୀମା ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ପରିସ୍ଥିତିରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ, (3) ମେଡିକେୟାର ପାଇଁ 65 ରେ COBRA ଛାଡିବା କିମ୍ବା COBRA ଜାରି ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ଏବଂ (4) ଯେକ coverage ଣସି କଭରେଜ୍ ଫାଙ୍କ ସହିତ ସମୁଦାୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ମୂଲ୍ୟ ତୁଳନା ତୁଳନାରେ |
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
ସୂତ୍ର
▾
COBRA ମାସିକ ପ୍ରିମିୟମ୍ = ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଗୋଷ୍ଠୀ ଯୋଜନା ମୂଲ୍ୟ × 102% (2% ଆଡମିନି ଫି ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରେ); ମେଡିକେୟାର ବାର୍ଷିକ ମୂଲ୍ୟ = ଭାଗ ବି ପ୍ରିମିୟମ୍ + ମେଡିଗାପ୍ / MA ପ୍ରିମିୟମ୍ + ଭାଗ ଡି ପ୍ରିମିୟମ୍; ସୁଇଚିଂରୁ ମାସିକ ସଞ୍ଚୟ = COBRA ପ୍ରିମିୟମ୍ - ମୋଟ ମେଡିକେୟାର ମାସିକ ମୂଲ୍ୟ; କଭରେଜ୍ ଗ୍ୟାପ୍ = COBRA ଶେଷ ଏବଂ ମେଡିକେୟାର ମଧ୍ୟରେ ଫାଟ |ଚଳ ବ୍ୟାଖ୍ୟା
▾
| ସଙ୍କେତ | ନାମ | ଏକକ | Description |
|---|---|---|---|
| COBRA Premium | ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା | | — | ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା + କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ 2% ଆଡମିନି ଫି | |
| Special Enrollment Period (SEP) | 8 | — | ସକ୍ରିୟ ନିଯୁକ୍ତି କଭରେଜ୍ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ B ରେ ନାମ ଲେଖାଇବାକୁ 8 ମାସର ୱିଣ୍ଡୋ | |
| COBRA vs Active Coverage | COBRA ନୁହେଁ | | — | COBRA ସକ୍ରିୟ ନିଯୁକ୍ତି କଭରେଜ୍ ନୁହେଁ - COBRA ହରାଇବା ଏକ ମେଡିକେୟାର SEP ସୃଷ୍ଟି କରେ ନାହିଁ | |
| Coverage Gap Risk | ମେଡିକେୟାରରେ ନାମ ଲେଖାଇବା | | — | IEP ବିଳମ୍ବ ମାସ ପରେ ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ B ରେ ନାମ ଲେଖାଇବା ଅର୍ଥ ଆବେଦନ ପରେ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କଭରେଜ୍ ଆରମ୍ଭ ହୋଇନପାରେ | |
କିପରି COBRA-to-Medicare Bridge Cost Calculator
▾
- 1ପଦାଙ୍କ 1: ଆପଣଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନା ମୋଟ ପ୍ରିମିୟମ୍ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବଦାନ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ |
- 2ପଦାଙ୍କ 2: ଆପଣଙ୍କର COBRA ପ୍ରିମିୟମ୍ ଗଣନା କରନ୍ତୁ (ନିଯୁକ୍ତିଦାତା + କର୍ମଚାରୀ + 2% ଆଡମିନି) |
- 3ପଦାଙ୍କ 3: ଆପଣଙ୍କର IEP ଏବଂ ମେଡିକେୟାର ଆରମ୍ଭ ତାରିଖ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାକୁ ଆପଣଙ୍କର 65 ତମ ଜନ୍ମଦିନ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ |
- 4ପଦାଙ୍କ 4: ଆପଣଙ୍କର COBRA ଯୋଗ୍ୟତା ଉପରେ କେତେ ମାସ ବାକି ଅଛି ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ |
- 5ପଦାଙ୍କ 5: ମୋଟ ମେଡିକେୟାର ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା କରନ୍ତୁ (ଭାଗ B + ମେଡିଗାପ୍ / MA + ଭାଗ D) |
- 6ପଦାଙ୍କ 6: COBRA ବନାମ ମେଡିକେୟାର ମାସିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ |
- 7ପଦାଙ୍କ 7: ସମୁଦାୟ ଖର୍ଚ୍ଚ କମ୍ କରିବାକୁ ଏବଂ ବିଳମ୍ବରେ ନାମଲେଖା ଦଣ୍ଡକୁ ଏଡାଇବା ପାଇଁ କାଲକୁଲେଟର ସର୍ବୋତ୍ତମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ମାସ ଚିହ୍ନଟ କରେ |
- 8ପଦାଙ୍କ 8: COBRA ସମାପ୍ତି ଏବଂ ମେଡିକେୟାର ଆରମ୍ଭ ମଧ୍ୟରେ ଯେକ any ଣସି କଭରେଜ୍ ଫାଙ୍କ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ |
ସମାଧାନ ହୋଇଥିବା ଉଦାହରଣ
▾
65 କିମ୍ବା ପାଖାପାଖି ଅବସର ନେବା ଅର୍ଥ ହେଉଛି IEP ସମୟରେ ମେଡିକେୟାରରେ ନାମ ଲେଖାଇବା ସରଳ ଅଟେ | ମେଡିକେୟାର ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଯୋଜନା ଛାଡିବା ଦ୍ coverage ାରା କଭରେଜରେ କ gap ଣସି ଫାଙ୍କ ନ ଥାଇ $ 430 / ମାସ ସଞ୍ଚୟ ହୁଏ |
COBRA ଅବସର ପରେ 63 ରୁ ମେଡିକେୟାର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 65 ମଧ୍ୟରେ ବ୍ୟବଧାନକୁ ଦୂର କରେ | 18 ମାସର COBRA ଅବଧି ମେଡିକେୟାର IEP ରେ ପ୍ରାୟ ଶେଷ ହୁଏ | ସମୁଦାୟ ସେତୁ ମୂଲ୍ୟ: $ 11,700 - ମହଙ୍ଗା କିନ୍ତୁ ବିସ୍ତୃତ |
ଯେତେବେଳେ COBRA 65 ବର୍ଷ ବୟସ ପୂର୍ବରୁ ସମାପ୍ତ ହୁଏ, ସେଠାରେ ଏକ କଭରେଜ୍ ଫାଙ୍କା ଅଛି ଯାହା ACA ମାର୍କେଟପ୍ଲେସ୍ କଭରେଜ୍, ସ୍ୱଳ୍ପ ମିଆଦି ଯୋଜନା କିମ୍ବା ପତି-ପତ୍ନୀ କଭରେଜ୍ ଦ୍ୱାରା ପୂରଣ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ଆୟ ଉପରେ ଆଧାର କରି ACA ମାର୍କେଟପ୍ଲେସ୍ ଯୋଜନାଗୁଡିକ ସବସିଡି ହୋଇପାରେ |
ଯଦି ତୁମେ ଜଣେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ପତିଙ୍କ ସକ୍ରିୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନା ଦ୍ୱାରା ଆଚ୍ଛାଦିତ, ତୁମେ ବିଳମ୍ବିତ ଦଣ୍ଡ ବିନା ମେଡିକେୟାର ନାମଲେଖା ବିଳମ୍ବ କରିପାରିବ | ଯେତେବେଳେ ସେହି ସକ୍ରିୟ କଭରେଜ୍ ସମାପ୍ତ ହୁଏ SEP ଆରମ୍ଭ ହୁଏ |
COBRA ହରାଇବା ଏକ ମେଡିକାଲ୍ ସ୍ Special ତନ୍ତ୍ର ନାମଲେଖା ସମୟକୁ ଟ୍ରିଗର କରେ ନାହିଁ | କେବଳ ସକ୍ରିୟ ନିଯୁକ୍ତି କଭରେଜ୍ ହରାଇବା (ଆପଣଙ୍କ ନିଜ କିମ୍ବା ପତିଙ୍କ ସକ୍ରିୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କଠାରୁ) ଏକ SEP ସୃଷ୍ଟି କରେ | IEP ବାହାରେ COBRA କ୍ଷତିର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଆପଣ ଜୁଲାଇ 1 ରୁ କଭରେଜ୍ ସହିତ ଜେନେରାଲ୍ ନାମଲେଖା ଅବଧି (ଜାନୁୟାରୀ 1 - ମାର୍ଚ୍ଚ 31) କୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡିବ |
ବ୍ୟାବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ
▾
ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କଭରେଜରୁ ମେଡିକେୟାରକୁ ବ୍ୟୟ-ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଯୋଜନା କରିବା | ଏହି ପ୍ରୟୋଗ ସାଧାରଣତ professionals ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କ ଦ୍ used ାରା ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ, ଯେଉଁମାନେ ନିଜ ନିଜ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା, ବଜେଟ୍ ଏବଂ ରଣନୀତିକ ଯୋଜନାକୁ ସମର୍ଥନ କରିବାକୁ ସଠିକ୍ ପରିମାଣିକ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି |
କେବେ COBRA ଛାଡି ମେଡିକେୟାରରେ ନାମ ଲେଖାଇବେ ତାହା ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ | ଶିଳ୍ପ ଅଭ୍ୟାସକାରୀମାନେ ଏହି ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ତୁଳନା କରନ୍ତି, ବିକଳ୍ପଗୁଡିକ ତୁଳନା କରନ୍ତି, ଏବଂ ସ୍ଥାପିତ ମାନକ ଏବଂ ନିୟାମକ ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡ଼ିକର ଅନୁପାଳନକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତି, ବିଶ୍ଳେଷକମାନଙ୍କୁ ସଠିକ୍ ଫଳାଫଳ ଉତ୍ପାଦନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତି ଯାହା ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା, ଉତ୍ସ ଆବଣ୍ଟନ ଏବଂ ସଂଗଠନ ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମାନଦଣ୍ଡକୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
65 ପୂର୍ବରୁ ବ୍ରିଜ୍ କଭରେଜ୍ ଭାବରେ COBRA ପ୍ରିମିୟମ୍ ଗଣନା କରିବା | ଏକାଡେମିକ୍ ଅନୁସନ୍ଧାନକାରୀ ଏବଂ ଛାତ୍ରମାନେ ତତ୍ତ୍ୱିକ ମଡେଲଗୁଡିକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପାଠ୍ୟକ୍ରମ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ଗାଣିତିକ ନୀତିଗୁଡିକର ଗଭୀର ବୁ understanding ାମଣା ବିକାଶ ପାଇଁ ଏହି ଗଣନାକୁ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି |
ଚାକିରି ହରାଇବା ପରେ ମେଡିକେୟାର ବିଳମ୍ବ ନାମଲେଖା ଦଣ୍ଡରୁ ଦୂରେଇ ରୁହନ୍ତୁ | ଆର୍ଥିକ ବିଶ୍ଳେଷକ ଏବଂ ଯୋଜନାକାରୀମାନେ ସଠିକ୍ ହିସାବ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା, ବିପଦ ପରିସ୍ଥିତିର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା ଏବଂ ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ତଥ୍ୟ ଚାଳିତ ସୁପାରିଶଗୁଡିକ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ଗଣନାକୁ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରନ୍ତି |
ବିଶେଷ ଘଟଣା
▾
ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବ୍ୟକ୍ତି ଯେଉଁମାନେ 65 ପୂର୍ବରୁ ମେଡିକେୟାର ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ଅଟନ୍ତି (24 ପରେ) |
ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କ 65 ବର୍ଷ ପୂର୍ବରୁ ମେଡିକେୟାର ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ଥିବା (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଅକ୍ଷମତା ବୀମାର 24 ମାସ ପରେ) ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ COBRA ସମନ୍ୱୟ ନିୟମ ରହିଛି | ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କ ପାଇଁ COBRA ଜାରି ଅବଧି 29 ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରେ | FEHB ଦ୍ covered ାରା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଫେଡେରାଲ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପତି-ପତ୍ନୀଙ୍କର ମାନକ COBRA ଅଧିକାର ନାହିଁ - FEHB ର ନିଜସ୍ୱ ଜାରି କଭରେଜ୍ ନିୟମ ଅଛି |
ଅତ୍ୟଧିକ ବୃହତ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ କୋବ୍ରାକୁ medic ଷଧ ସେତୁ ଫଳାଫଳକୁ ଠେଲି ଦେଇପାରେ |
ଅତ୍ୟଧିକ ବୃହତ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ କୋବ୍ରାକୁ medic ଷଧ ସେତୁ ଫଳାଫଳକୁ ଠେଲି ଦେଇପାରେ ଯେଉଁଠାରେ ସୂତ୍ରର ଅନୁମାନ ସତ୍ୟ ଅଟେ | ଅଭ୍ୟାସରେ, ଫଳାଫଳଗୁଡିକ ଜଣାଶୁଣା ମାନଦଣ୍ଡ ବିରୁଦ୍ଧରେ ବ valid ଧ ହେବା ଉଚିତ ଯେତେବେଳେ ବି ଏହି ପ୍ରକାରର ଗଣନା ପାଇଁ ସାଧାରଣ ବାସ୍ତବ-ବିଶ୍ୱ ମାପର ଉପର ସୀମା ନିକଟକୁ ଆସେ | କୋବ୍ରା ସହିତ medic ଷଧ ସେତୁ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଏହି ଦୃଶ୍ୟ ପ୍ରତି ବିଶେଷ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ କାରଣ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ପରିଚାଳିତ ନହେଲେ ଏହା ବିଭ୍ରାନ୍ତିକର ଫଳାଫଳ ଆଣିପାରେ | ସର୍ବଦା ସୀମା ଅବସ୍ଥା ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଏହି ମାମଲା ଅଭ୍ୟାସରେ ଉପୁଜେ ସେତେବେଳେ ସ୍ independent ାଧୀନ ପଦ୍ଧତି ସହିତ କ୍ରସ୍-ଚେକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଡୋମେନ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି କୋବ୍ରା medic ଷଧ ସେତୁ ପାଇଁ ନକାରାତ୍ମକ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ ବ valid ଧ ହୋଇପାରେ କିମ୍ବା ହୋଇନପାରେ |
କେତେକ ସୂତ୍ର ନକାରାତ୍ମକ ସଂଖ୍ୟା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି (ଯଥା, ତାପମାତ୍ରା, ପରିବର୍ତ୍ତନ ହାର), ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ କଠୋର ସକରାତ୍ମକ ଇନପୁଟ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | ଉପଭୋକ୍ତାମାନେ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଉଚିତ ଯେ ସେମାନଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଦୃଶ୍ୟ ଆଉଟପୁଟ୍ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ନକାରାତ୍ମକ ମୂଲ୍ୟକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ କି?
ସନ୍ଦର୍ଭ ସାରଣୀ |
▾
| ଦୃଶ୍ୟ | COBRA ଅବଧି | ସମୁଦାୟ ବ୍ରିଜ୍ ମୂଲ୍ୟ | | ମେଡିକେୟାର ବିଳମ୍ବ ଦଣ୍ଡ | |
|---|---|---|---|
| 65 ରେ ଅବସର ନିଅ, ମେଡିକେୟାର IEP ରେ ନାମ ଲେଖ | | 0 ମାସ | $0 | କିଛି ନୁହେଁ | |
| 64, COBRA ବ୍ରିଜ୍ 12 ମାସରେ ଅବସର ନିଅନ୍ତୁ | | 12 ମାସ | | $ 7,800– $ 9,000 | ଯଦି IEP ସାକ୍ଷାତ ହୁଏ ନାହିଁ | |
| 63, COBRA ବ୍ରିଜ୍ 18 ମାସରେ ଅବସର ନିଅନ୍ତୁ | | 18 ମାସ | | $ 11,700– $ 14,400 | ଯଦି IEP ସାକ୍ଷାତ ହୁଏ ନାହିଁ | |
| 62, COBRA 18 mo + ମାର୍କେଟପ୍ଲେସ୍ ଫାଙ୍କରେ ଅବସର ନିଅନ୍ତୁ | | 18 ମାସ | | $ 18,000 + | ଯଦି IEP ସାକ୍ଷାତ ହୁଏ ନାହିଁ | |
| ମିସ୍ ମେଡିକେୟାର IEP, GEP ରେ ନାମ ଲେଖାନ୍ତୁ | | ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ | | ଭିନ୍ନତା + ଫାଙ୍କ | | ସ୍ଥାୟୀ 10% + ବର୍ଷକୁ | |
ବାରମ୍ବାର ଜିଜ୍ଞାସା
▾
ମୁଁ COBRA ନେବା ଉଚିତ କି 65 ରେ ସିଧା ମେଡିକେୟାର ଯିବା ଉଚିତ କି?
ଯଦି ଆପଣ 65 ରେ କିମ୍ବା ପାଖାପାଖି ଅବସର ନେଉଛନ୍ତି, ଆପଣ ସାଧାରଣତ CO COBRA ନେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ 65 ରେ ମେଡିକେୟାରରେ ନାମ ଲେଖାଇବା ଉଚିତ୍ | ଏକ ମେଡିଗାପ୍ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ସହିତ ମେଡିକେୟାର ପ୍ରାୟତ CO COBRA ଠାରୁ କମ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ ହେବ ଏବଂ ସମାନ କିମ୍ବା ଉନ୍ନତ କଭରେଜ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ | COBRA ଏକ ସେତୁ ଭାବରେ ସବୁଠାରୁ ଉପଯୋଗୀ ଯେତେବେଳେ ଆପଣ 65 ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ନେବେ ଏବଂ ଅନ୍ୟ କ coverage ଣସି କଭରେଜ୍ ବିକଳ୍ପ ନାହିଁ |
ମୁଁ ଏକ ସମୟରେ ଉଭୟ COBRA ଏବଂ Medicare ପାଇ ପାରିବି କି?
ହଁ, କିନ୍ତୁ ଉଭୟଙ୍କ ପାଇଁ ଅର୍ଥ ଦେବା ସାଧାରଣତ financial ଆର୍ଥିକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ନୁହେଁ | ଯଦି ତୁମର ଉଭୟ ଅଛି, ମେଡିକେୟାର ପ୍ରାଥମିକ ଦେୟକାରୀ ହୋଇଯାଏ ଏବଂ COBRA ଦ୍ secondary ିତୀୟ ପେମେଣ୍ଟ କରେ - ତୁମର ନେଟ ମେଡିକେୟାରର ପକେଟ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରେ | ତଥାପି, ମିଳିତ ପ୍ରିମିୟମ୍ ମୂଲ୍ୟ ଯଥେଷ୍ଟ ଅଟେ | ମେଡିଗାପ୍ ଅନୁମୋଦନକୁ ଅପେକ୍ଷା କରୁଥିବାବେଳେ କିଛି ଲୋକ COBRA କୁ ସଂକ୍ଷେପରେ ରଖନ୍ତି | ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗରେ ମେଡିକାଲ୍ ବ୍ରିଜ୍ ଗଣନା ପାଇଁ କୋବ୍ରା ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାବେଳେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର |
COBRA କ୍ଷତି ଏକ ମେଡିକେୟାର ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନାମଲେଖା ଅବଧି ସୃଷ୍ଟି କରେ କି?
ନା। COBRA ହରାଇବା ଏକ ମେଡିକେୟାର SEP ଟ୍ରିଗର କରେନାହିଁ | SEP କେବଳ ସକ୍ରିୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ୍ (ବର୍ତ୍ତମାନର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଠାରୁ) ଶେଷ ହେବା ଦ୍ୱାରା ଟ୍ରିଗର ହୋଇଥାଏ | ତୁମର IEP ଅତୀତରେ COBRA ହରାଇବା ଅର୍ଥ ଜେନେରାଲ୍ ନାମଲେଖା ଅବଧି (ଜାନୁୟାରୀ 1 - ମାର୍ଚ୍ଚ 31) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମେଡିକାଲ୍ ସହିତ ଜୁଲାଇ 1 ରୁ ନାମ ଲେଖାଇ ପାରିବ ନାହିଁ - ଏକ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଲମ୍ବା ବ୍ୟବଧାନ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବିଳମ୍ବ ଦଣ୍ଡ |
COBRA ସାଧାରଣତ How କେତେ ଖର୍ଚ୍ଚ ହୁଏ?
COBRA ପ୍ରିମିୟମ୍ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମୂଲ୍ୟ ସହିତ ସମାନ - ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ଅଂଶ - ଏବଂ 2% ପ୍ରଶାସନିକ ଶୁଳ୍କ | ନିଯୁକ୍ତିଦାତା-ପ୍ରାୟୋଜିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ୍ ହାରାହାରି କଭରେଜ୍ ପାଇଁ $ 8,435 / ବର୍ଷ ଏବଂ 2023 ରେ ପରିବାର କଭରେଜ୍ ପାଇଁ $ 23,968 / ବର୍ଷ (KFF ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଲାଭ ସର୍ବେକ୍ଷଣ) | ଆପଣଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସବସିଡି ଦେଉଥିବା ପୂର୍ଣ୍ଣ ମୂଲ୍ୟରେ COBRA ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରକାଶ କରେ |
ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ ବି ପାଇଁ ସାଧାରଣ ନାମଲେଖା ଅବଧି କ’ଣ?
ଯେଉଁମାନେ ସେମାନଙ୍କର IEP କିମ୍ବା SEP କୁ ହରାଇଛନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ GEP ପ୍ରତିବର୍ଷ ଜାନୁଆରୀ 1 - ମାର୍ଚ୍ଚ 31 ଚାଲିବ | କଭରେଜ୍ ସେହି ବର୍ଷ ଜୁଲାଇ 1 ରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ | ଏହି 3 ମାସର କଭରେଜ୍ ଫାଙ୍କ (ଏପ୍ରିଲ୍ - ଜୁନ୍) ବିଳମ୍ବରେ ନାମଲେଖା ଦଣ୍ଡ ସହିତ ମିଳିତ ହୋଇ ନାମଲେଖା ୱିଣ୍ଡୋଗୁଡିକ ଅତ୍ୟଧିକ ବ୍ୟୟବହୁଳ କରିଥାଏ | ଅଭ୍ୟାସରେ, ଏହି ଧାରଣା କୋବ୍ରା ଠାରୁ medic ଷଧ ସେତୁ ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଅଟେ କାରଣ ଏହା ଇନପୁଟ୍ ଭେରିଏବଲ୍ ମଧ୍ୟରେ ମୂଳ ସମ୍ପର୍କ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ |
ମୁଁ COBRA ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ ACA ମାର୍କେଟପ୍ଲେସ୍ କଭରେଜ୍ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବି କି?
ହଁ ଚାକିରି ଭିତ୍ତିକ କଭରେଜ୍ ହରାଇବା (ଅବସର ସମୟରେ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରି) ହେଉଛି ଏକ ଯୋଗ୍ୟ ଜୀବନ ଇଭେଣ୍ଟ ଯାହା ACA ମାର୍କେଟପ୍ଲେସ୍ ଯୋଜନା ପାଇଁ 60 ଦିନିଆ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନାମଲେଖା ସମୟକୁ ଟ୍ରିଗର କରିଥାଏ | ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଆୟ FPL ର 100–400% ମଧ୍ୟରେ ଅଛି, ତେବେ ଆପଣ ପ୍ରିମିୟମ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ କ୍ରେଡିଟ୍ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହୋଇପାରନ୍ତି ଯାହା COBRA ତୁଳନାରେ ମାର୍କେଟପ୍ଲେସ୍ କଭରେଜ୍ କମ୍ ମହଙ୍ଗା କରିଥାଏ | ଯତ୍ନର ସହିତ ଖର୍ଚ୍ଚ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ | ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗରେ ମେଡିକାଲ୍ ବ୍ରିଜ୍ ଗଣନା ପାଇଁ କୋବ୍ରା ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାବେଳେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର |
COBRA ମୋର ମେଡିଗାପ୍ ଖୋଲା ନାମଲେଖାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ କି?
ନା। ତୁମର ମେଡିଗାପ୍ ଖୋଲା ନାମଲେଖା ଅବଧି ଯେତେବେଳେ ତୁମେ ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ B ରେ ନାମ ଲେଖାଇବ, ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ, ଯେତେବେଳେ ତୁମର COBRA ସମାପ୍ତ ହେବ ନାହିଁ | 6 ମାସର ମେଡିଗାପ୍ ଓପନ୍ ନାମଲେଖା ଅବଧି ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ହେଲେ ତୁରନ୍ତ ପାର୍ଟ B ରେ ନାମ ଲେଖାନ୍ତୁ ଯେଉଁଥିରେ ବୀମାକାରୀମାନେ ମେଡିକାଲ୍ ଅଣ୍ଡରଟାଇଟ୍ କରିପାରିବେ ନାହିଁ | ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗରେ ମେଡିକାଲ୍ ବ୍ରିଜ୍ ଗଣନା ପାଇଁ କୋବ୍ରା ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାବେଳେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଇନପୁଟ୍ ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ଗଣନା ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଉଥିବା ପ୍ରସଙ୍ଗ ଉପରେ ଉତ୍ତର ନିର୍ଭର କରେ |
ଯଦି ମୋର ଚାକିରୀରୁ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ୍ ଅଛି ତେବେ କଣ ହେବ?
ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ୍ COBRA ଠାରୁ ଭିନ୍ନ | ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କଭରେଜ୍ ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାଳ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଜାରି ରହିପାରେ ଏବଂ ବେଳେବେଳେ ଦଳୀୟ ଦେୟକାରୀ ଭାବରେ ମେଡିକେୟାର ସହିତ ସମନ୍ୱୟ ରକ୍ଷା କରିପାରନ୍ତି | ଆପଣଙ୍କର ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କଭରେଜ୍କୁ ଭଲଭାବେ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ - ବେଳେବେଳେ ଏହାକୁ ମେଡିଗାପ୍ ପାଇଁ ପକାଇବା ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ବ୍ୟୟବହୁଳ, ଏବଂ ବେଳେବେଳେ ମେଡିକେୟାର + ମେଡିଗାପ୍ ଭଲ | ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗରେ ମେଡିକାଲ୍ ବ୍ରିଜ୍ ଗଣନା ପାଇଁ କୋବ୍ରା ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାବେଳେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର |
ଏଡ଼ାଇବା ଯୋଗ୍ୟ ସାଧାରଣ ଭୁଲ
▾
- !ସବୁଠାରୁ ବିପର୍ଯ୍ୟସ୍ତ ତ୍ରୁଟି ହେଉଛି ମେଡିକେୟାର ସ୍ଥାନରେ COBRA ହରାଇବା ଏବଂ SEP ୱିଣ୍ଡୋ ହରାଇବା - ଫଳସ୍ୱରୂପ ଏକ କଭରେଜ୍ ଫାଙ୍କ, ଏକ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଦଣ୍ଡ ଏବଂ ପାର୍ଟ B ଆରମ୍ଭରେ ବିଳମ୍ବ | COBRA କ୍ଷତି ଅନୁମାନ କରିବା ଏକ ମେଡିକେୟାର SEP ସୃଷ୍ଟି କରେ ଯେତେବେଳେ ଏହା ନଥାଏ | 65 ପରେ COBRA ପ୍ରିମିୟମ ଦେବା ଯେତେବେଳେ ମେଡିକେୟାର ସମାନ ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଶସ୍ତା ଏବଂ ସମାନ ଭାବରେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହେବ |
- !ଇନପୁଟ୍ ଫିଲ୍ଡଗୁଡିକରେ ଅସଙ୍ଗତ ୟୁନିଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବା - ରୂପାନ୍ତର ବିନା ମେଟ୍ରିକ୍ ଏବଂ ସାମ୍ରାଜ୍ୟ ମୂଲ୍ୟଗୁଡିକ ମିଶ୍ରଣ କରିବା ମେଡିକାଲ୍ ବ୍ରିଜ୍ ଫଳାଫଳଗୁଡିକରେ ଭୁଲ କୋବ୍ରାକୁ ନେଇଥାଏ |
- !ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଗଣନା ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ ଅତ୍ୟଧିକ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଭାବରେ ଗୋଲେଇବା - ଗଣନା ମାଧ୍ୟମରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସଠିକତା ବହନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଯ ound ଗିକ ତ୍ରୁଟିରୁ ରକ୍ଷା ପାଇବା ପାଇଁ କେବଳ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଫଳାଫଳକୁ ଗୋଲେଇ ଦିଅନ୍ତୁ |
ବିଶେଷ ଟିପ
ତୁମର ଅବସର ତାରିଖ ଜାଣିବା ମାତ୍ରେ ତୁମର ମେଡିକେୟାର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ନାମଲେଖା ସମୟକୁ ତୁମର କ୍ୟାଲେଣ୍ଡରରେ ଚିହ୍ନିତ କର | IEP ଆପଣଙ୍କର 65 ତମ ଜନ୍ମଦିନର 3 ମାସ ପୂର୍ବରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ | ଯଦିଓ COBRA ଉପଲବ୍ଧ, ମେଡିକେୟାର + ମେଡିଗାପ୍ ତୁରନ୍ତ ଶସ୍ତା କି ନୁହେଁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରନ୍ତୁ - ଅଧିକାଂଶ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏହା 65 ରେ COBRA କୁ ଅନାବଶ୍ୟକ କରିଥାଏ |
ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି?
COBRA ହେଉଛି 1985 ର କନ୍ସୋଲିଡେଡ୍ ଓମନିବସ୍ ବଜେଟ୍ ପୁନ on ସମନ୍ୱୟ ଅଧିନିୟମ, ଯାହା ନିୟମ କଭରେଜ୍ ଆବଶ୍ୟକତା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି | ଯେତେବେଳେ COBRA ଲାଗୁ ହେଲା, ସାଧାରଣ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପ୍ରିମିୟମ୍ $ 100 / ମାସରେ ଥିଲା | ଆଜି, ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା + କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରିମିୟମ୍ ଯାହା COBRA ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏକକ କଭରେଜ୍ ପାଇଁ ହାରାହାରି $ 700 / ମାସରେ ପ୍ରକାଶ କରିଥାଏ - 7x ବୃଦ୍ଧି ଯାହା ମେଡିକେୟାର ଟ୍ରାନ୍ସଗେସନ୍ ଆନାଲିସିସ୍ ଜରୁରୀ କରିଥାଏ |
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
ସନ୍ଦର୍ଭ
Ratings & comments
ସାପ୍ତାହିକ ଗଣିତ ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତୁ |
12,000 + ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାଲକୁଲେଟର ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତି |