Total Lifetime Healthcare Cost (3% inflation)
$161222
Over 20 years | Avg: $8061/yr | At 80: $9348/yr
କ'ଣ Retirement Healthcare Cost Estimator?
▾
ଆଜୀବନ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ ଆକଳନକାରୀ ଅବସର ସମୟରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚର ସମୁଦାୟ ଆକଳନ କରାଯାଇଥିବା ମୂଲ୍ୟକୁ ଗଣନା କରନ୍ତି, ଯାହା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ସର୍ବ ବୃହତ ଏବଂ ପ୍ରାୟତ est ଅବହେଳିତ ବଜେଟ୍ ଆଇଟମ୍ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ | ଫିଡେଲିଟିର ବାର୍ଷିକ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ ଆକଳନ ଅନୁଯାୟୀ, 2023 ମସିହାରେ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା 65 ବର୍ଷ ବୟସ୍କା ଦମ୍ପତି ଅବସର ସମୟରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବା ପାଇଁ ଟ୍ୟାକ୍ସ ପରେ ସଞ୍ଚୟ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 315,000 ଡଲାର୍ ଆବଶ୍ୟକ କରିବେ - ଏବଂ ଏହା ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଚିକିତ୍ସାକୁ ବାଦ ଦେଇଥାଏ | ଜଣେ 65 ବର୍ଷ ବୟସ୍କା ମହିଳାଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଆକଳନ ହେଉଛି $ 165,000; ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ $ 150,000 | ଏହି ଆକଳନଗୁଡିକ ମେଡିକେୟାର ପ୍ରିମିୟମ୍ (ପାର୍ଟସ୍ ବି, ଡି, ଏବଂ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ କିମ୍ବା ଆଡଭାନଟେଜ୍), ସେବା ଏବଂ drugs ଷଧ ପାଇଁ ଖର୍ଚ୍ଚ ବଣ୍ଟନ, ଦାନ୍ତ ଏବଂ ଦୃଷ୍ଟିଶକ୍ତି ଯତ୍ନ, ଏବଂ ଓଭର-ଦି-କାଉଣ୍ଟର ଉତ୍ପାଦକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ | ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି histor ତିହାସିକ ଭାବରେ ବାର୍ଷିକ 5–6% ରେ ଚାଲିଥାଏ - ସାଧାରଣ ସାଧାରଣ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି - ଯାହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଆପଣ ଆଜି ଦେଇପାରିବେ ଖର୍ଚ୍ଚ ଆପଣଙ୍କ 80 ଏବଂ 90 ଦଶକରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ବୋ burden ହୋଇପାରେ | ଏହି କାଲକୁଲେଟର ତୁମର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବୟସ, ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଅବସର ବୟସ, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଲାଇଫ୍, ମେଡିକେୟାର ଯୋଜନା ପସନ୍ଦ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସ୍ଥିତି ଏବଂ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଅନୁମାନ ଉପରେ ଆଧାର କରି ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆକଳନ ପ୍ରଦାନ କରେ | ଏହା ସମୟ ବିଭାଗରେ (65–75, 75–85, 85+) ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଭାଙ୍ଗେ କାରଣ ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷରେ ଖର୍ଚ୍ଚ ଯଥେଷ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥାଏ | ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚ ଏକ ପୃଥକ ମଡ୍ୟୁଲ୍ ଭାବରେ ଉପରେ ରଖାଯାଇପାରିବ | ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ତୁମର ଅବସର ସଞ୍ଚୟ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓର କେତେ ଅଂଶ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ ବୀମା, HSA ପାଣ୍ଠି କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ହେଜ୍ ୱାରେଣ୍ଟେଡ୍ ତାହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା |
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
ସୂତ୍ର
▾
ମୋଟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ = Σ (ବାର୍ଷିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ_ t × (1 + ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି) ^ t) ଅବସର ସମୟରେ t = 0 ରୁ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ; ବାର୍ଷିକ ଆଧାର = ଭାଗ ବି ପ୍ରିମିୟମ୍ + ମେଡିଗାପ୍ / MA ପ୍ରିମିୟମ୍ + ଭାଗ ଡି ପ୍ରିମିୟମ୍ + OOP ଡ୍ରଗ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ + ଦାନ୍ତ / ଦର୍ଶନ; ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ≈ 5.5% ବାର୍ଷିକ |ଚଳ ବ୍ୟାଖ୍ୟା
▾
| ସଙ୍କେତ | ନାମ | ଏକକ | Description |
|---|---|---|---|
| Annual Base Cost | ବାର୍ଷିକ ମୂଲ୍ୟ ଆରମ୍ଭ | — | ସମସ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ 65 ବର୍ଷ ବୟସରେ ବାର୍ଷିକ ମୂଲ୍ୟ ଆରମ୍ଭ | |
| Healthcare Inflation | ରେଟ୍ | — | ଯେଉଁ ହାରରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ବାର୍ଷିକ ବ grow ିଥାଏ - ସାଧାରଣ CPI ଠାରୁ ପ୍ରାୟ 5-6% ଅଧିକ | |
| Years in Retirement | ଆଶାକରାଯାଇଥିବା ସଂଖ୍ୟା | | — | ଅବସର ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଜୀବନର ଶେଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ସଂଖ୍ୟା | |
| FV Factor | ଭବିଷ୍ୟତ ମୂଲ୍ୟ ଯ ound ଗିକ | | — | ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭବିଷ୍ୟତ ବୟସରେ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମୂଲ୍ୟରେ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଉଥିବା ଭବିଷ୍ୟତ ମୂଲ୍ୟ କମ୍ପାଉଣ୍ଡିଂ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ | |
| LTC Overlay | ବ tion କଳ୍ପିକ ଅତିରିକ୍ତ ସ୍ତର | | — | ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ବ additional କଳ୍ପିକ ଅତିରିକ୍ତ ସ୍ତର (ବୟସ 80+) |
କିପରି Retirement Healthcare Cost Estimator
▾
- 1ପଦାଙ୍କ 1: ଆପଣଙ୍କର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବୟସ ଏବଂ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଅବସର ବୟସ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ |
- 2ପଦାଙ୍କ 2: ଆପଣଙ୍କର ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଜୀବନକାଳ କିମ୍ବା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସ୍ଥିତି ସ୍ତର (ହାରାହାରି, ହାରାହାରିରୁ ଅଧିକ, ବ୍ୟତିକ୍ରମ) ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
- 3ପଦାଙ୍କ 3: ଆପଣଙ୍କର ମେଡିକେୟାର ଯୋଜନା ପ୍ରକାର (ମୂଳ ମେଡିକେୟାର + ମେଡିଗାପ୍, କିମ୍ବା ମେଡିକେୟାର ଆଡଭାନଟେଜ୍) ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
- 4ପଦାଙ୍କ 4: କାଲକୁଲେଟର ଏକ ବାର୍ଷିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରେ |
- 5ପଦାଙ୍କ 5: ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭବିଷ୍ୟତ ବର୍ଷରେ ପ୍ରକଳ୍ପ ଖର୍ଚ୍ଚରେ ଏହା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି (5.5% ଡିଫଲ୍ଟ) ପ୍ରୟୋଗ କରେ |
- 6ପଦାଙ୍କ 6: ସ୍ୱଚ୍ଛତା ପାଇଁ ଖର୍ଚ୍ଚ ଦଶନ୍ଧି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇଛି |
- 7ପଦାଙ୍କ 7: 80+ ବୟସ ପାଇଁ ଇଚ୍ଛାଧୀନ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଆକଳନ ଯୋଡନ୍ତୁ |
- 8ଷ୍ଟେପ୍ 8: ମୂଲ୍ୟ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ସମୁଦାୟ ରିହାତି ଦିଆଯାଇଛି ତେଣୁ ଆପଣ ଆଜି କେତେ ସଞ୍ଚୟ କରିବେ ତାହା ସ୍ଥିର କରିପାରିବେ |
ସମାଧାନ ହୋଇଥିବା ଉଦାହରଣ
▾
ମେଡିକେୟାର ପ୍ରିମିୟମ ଏବଂ OOP ଖର୍ଚ୍ଚରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 8,000– $ 10,000 / ବର୍ଷ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଏବଂ 22 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ବାର୍ଷିକ 5.5% ବୃଦ୍ଧି ହେବା, ମୋଟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଭାର ଏହି ଦମ୍ପତିଙ୍କ ପାଇଁ 400,000 ଡଲାରରେ ପହଞ୍ଚିଛି |
ଏକ $ 0-ପ୍ରିମିୟମ୍ MA ଯୋଜନା ଏବଂ କମ୍ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ସହିତ, 17 ବର୍ଷର ସମୁଦାୟ ଯଥେଷ୍ଟ କମ୍ ଅଟେ | ତଥାପି, ଉଚ୍ଚ-ବ୍ୟବହାର ବର୍ଷରେ OOP ବିପଦ ଏକ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟ ଦ୍ୱାରା କ୍ୟାପ୍ ହୋଇନାହିଁ |
ଜୀବନର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅତିରିକ୍ତ ଦଶନ୍ଧି ଉଭୟ ଅଧିକ ବର୍ଷର ପ୍ରିମିୟମ୍ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ଅଧିକ ବ୍ୟବହାର ହେତୁ ଅଧିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ଯୋଗ କରିଥାଏ | ମହିଳାମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସଞ୍ଚୟକୁ ବଞ୍ଚାଇ ରଖିବା ଏକ ସୁସଜ୍ଜିତ ବିପଦ |
ଅବସରକାଳୀନ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ବଡ ୱାଇଲ୍ଡକାର୍ଡ | ଆଜିର ଡଲାରରେ ଏକ 3 ବର୍ଷର ନର୍ସିଂହୋମର ମୂଲ୍ୟ ~ $ 312,000 - 20 ବର୍ଷରେ 4% LTC ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିରେ, ଯାହା 680,000 ଡଲାରରୁ ଅଧିକ |
HSA ଅବଦାନ ଟିକସମୁକ୍ତ ବ grow ଼େ ଏବଂ ମେଡିକେୟାର ପ୍ରିମିୟମ (ମେଡିଗାପ ବ୍ୟତୀତ) ସହିତ ଯୋଗ୍ୟ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ଟିକସମୁକ୍ତ ପ୍ରତ୍ୟାହାର କରାଯାଇପାରିବ | ପ୍ରି-ଅବସର ପୂର୍ବରୁ HSA ଅବଦାନକୁ ସର୍ବାଧିକ କରିବା ହେଉଛି ସର୍ବୋତ୍ତମ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଣ୍ଠି ରଣନୀତି |
ବ୍ୟାବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ
▾
ବୃତ୍ତିଗତ ତଥା ଆନାଲିଟିକାଲ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ needed କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ମୋଟ ଅବସର ସ୍ care ାସ୍ଥ୍ୟ ସଞ୍ଚୟ ଆକଳନ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
କାର୍ଯ୍ୟ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ HSA ଅବଦାନକୁ ସାଇଜ୍ କରିବା, ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ସ୍ Health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ where କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ମେଡିକେୟାର ନାମଲେଖାରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା କଭରେଜ୍ ପସନ୍ଦଗୁଡିକର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା, ବୃତ୍ତିଗତ ତଥା ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ସ୍ Health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ଚାପ-ପରୀକ୍ଷଣ ଅବସର ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ, ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ସ୍ Health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ବିଶେଷ ଘଟଣା
▾
ଭେଟେରାନ୍ ଯେଉଁମାନେ VA ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ, ସେମାନେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ବିରୋଧରେ ଏକ ବିଲ୍ଟ-ଇନ୍ ବଫର୍ ରଖିଛନ୍ତି |
FEHB କଭରେଜ୍ ସହିତ ଫେଡେରାଲ୍ କର୍ମଚାରୀ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାଧାରଣ ମେଡିକେୟାର ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସ୍ଥିର, ବିସ୍ତୃତ ବିକଳ୍ପ ପାଇଥାନ୍ତି | ୟୁନିଅନ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କଭରେଜ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ମେଡିକେୟାର ବ୍ୟତୀତ କିମ୍ବା ଏହା ବଦଳରେ ସେହି କଭରେଜକୁ ରଖିବେ କି ନାହିଁ ତାହାର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା ଉଚିତ .. ଅବସର ସ୍ Health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟରେ, ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଫଳାଫଳକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ସମୟରେ ଏହି ଦୃଶ୍ୟ ଅତିରିକ୍ତ ସତର୍କତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ। ଏହି ଧାରାରେ ଉପସ୍ଥିତ ଥିବା ସମସ୍ତ କାରଣ ପାଇଁ ମାନକ ସୂତ୍ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ହିସାବ କରିପାରିବ ନାହିଁ, ଏବଂ ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟାରୀ ଆନାଲିସିସ୍ କିମ୍ବା ବିଶେଷଜ୍ଞ ପରାମର୍ଶ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ | ବୃତ୍ତିଗତ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଅଭ୍ୟାସ ଅନୁମାନକୁ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ କରିବା, ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଚଳାଇବା ଏବଂ ବିକଳ୍ପ ପଦ୍ଧତି ସହିତ କ୍ରସ୍ ରେଫରେନ୍ସିଂ ଫଳାଫଳକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ଯେତେବେଳେ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଅଣ-ମାନକ ଅଞ୍ଚଳରେ ପଡ଼େ |
ସମୟ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ପ୍ରୟୋଗ |
ଅବସରକାଳୀନ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚର ସମୟ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ପ୍ରୟୋଗରେ, ସାମୟିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଇନପୁଟ୍ ବ valid ଧତାକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ବିଭିନ୍ନ ସମୟ ପଏଣ୍ଟରେ ମାପ କରାଯାଉଥିବା ମୂଲ୍ୟଗୁଡିକ ସିଧାସଳଖ ତୁଳନାତ୍ମକ ହୋଇନପାରେ, ଏବଂ historical ତିହାସିକ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ତଥ୍ୟ ଭବିଷ୍ୟତର ସ୍ଥିତିକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ପୂର୍ବାନୁମାନ କରିପାରେ ନାହିଁ | ବୃତ୍ତିଗତ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପଭୋକ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଉଚିତ ଯେ ସମସ୍ତ ଇନପୁଟ୍ ସମାନ ରେଫରେନ୍ସ ଅବଧି ସହିତ ଅନୁରୂପ ଅଟେ ଏବଂ ସମୟ ସହିତ ଗଣିତ ଫଳାଫଳ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତା ଉପରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରିସ୍ଥିତି କିପରି ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ ତାହା ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍ | ମ ason ସୁମୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ବଜାର ଚକ୍ର, ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ କାରକଗୁଡିକ ଉପଯୁକ୍ତ ଇନପୁଟ୍ ଚୟନ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ |
ତୁଳନାତ୍ମକ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ପାଇଁ ଅବସର ସ୍ Health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରିବାବେଳେ |
ପରିସ୍ଥିତି ମଧ୍ୟରେ ତୁଳନାତ୍ମକ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ବିଶ୍ଳେଷଣ ପାଇଁ ଅବସର ସ୍ Health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରିବାବେଳେ, ସ୍ଥିର ଇନପୁଟ୍ ମାପ ପ୍ରଣାଳୀ ଏକାନ୍ତ ଆବଶ୍ୟକ | ଅବସର ପରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଇନପୁଟଗୁଡିକ କିପରି ମାପ କରାଯାଏ, ଆକଳନ କରାଯାଏ, କିମ୍ବା ଗୋଲାକାର ହୁଏ, ତାହା ଗଣନା ମାଧ୍ୟମରେ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ମିଶ୍ରଣ କରେ | ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ତୁଳନା ପାଇଁ, ମାନକ ମାପ ପ୍ରୋଟୋକଲ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଅନୁମାନ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଫଳାଫଳ ପାର୍ଥକ୍ୟ ପ୍ରକୃତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କିମ୍ବା ମାପ କଳାକୃତି ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ କି ନାହିଁ ତାହା ବିଚାର କରନ୍ତୁ | ସ୍ independent ାଧୀନ ତଥ୍ୟ ଉତ୍ସ ବିରୁଦ୍ଧରେ କ୍ରସ୍-ବ ation ଧତା ତୁଳନାତ୍ମକ ଅନୁସନ୍ଧାନରେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସକୁ ଦୃ strengthen କରେ |
ସନ୍ଦର୍ଭ ସାରଣୀ |
▾
| ବୟସ ପରିସର | ହାରାହାରି ବାର୍ଷିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ) | ପ୍ରାଥମିକ ଡ୍ରାଇଭର | |
|---|---|---|
| 65–74 | $ 5,500– $ 8,000 | | ପ୍ରିମିୟମ୍ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ବିସ୍ତାର କରେ | |
| 75–84 | $ 9,000– $ 14,000 | | ପ୍ରିମିୟମ୍ + ବର୍ଦ୍ଧିତ ବ୍ୟବହାର | |
| 85–94 | $ 14,000– $ 22,000 | | ଉଚ୍ଚ ବ୍ୟବହାର + LTC ଆରମ୍ଭ | |
| 95+ | $ 20,000 + | LTC ଏବଂ ଗଭୀର ଯତ୍ନ | |
ବାରମ୍ବାର ଜିଜ୍ଞାସା
▾
ଅବସରକାଳୀନ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା କାହିଁକି ମହଙ୍ଗା?
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ବାର୍ଷିକ –- %% ରେ ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ - ସାଧାରଣ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି –- %% ରେ ବହୁଗୁଣିତ | ଅତିରିକ୍ତ ଭାବରେ, ବ୍ୟବହାର ବୟସ ସହିତ ଯଥେଷ୍ଟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥାଏ: ଜଣେ 75 ବର୍ଷ ବୟସ୍କା 65 ବର୍ଷ ବୟସ୍କଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାର ପ୍ରାୟ ଦୁଇଗୁଣ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ଏବଂ 85 ବର୍ଷ ବୟସ୍କା ପ୍ରାୟ ଚାରି ଗୁଣ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ମିଶ୍ରଣ ଏକ ସୂକ୍ଷ୍ମ ମୂଲ୍ୟ ବକ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରେ |
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ମେଡିକେୟାର ପ୍ରିମିୟମ କଭର୍ କରେ କି?
ମେଡିକେୟାର ପାର୍ଟ ବି ପ୍ରିମିୟମଗୁଡିକ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ନାମଲେଖା ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯାଞ୍ଚରୁ କଟାଯାଇଥାଏ | ତଥାପି, ସମସ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବାକୁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇ ନାହିଁ - ଏହା ଆୟ ବଦଳାଇବା, ସମସ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରେ | ଉଚ୍ଚ ଆୟକାରୀ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ IRMAA ସରଚାର୍ଜ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି ଯାହା ମାନକ ରିହାତିରୁ ଅଧିକ | ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନକ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ଏକ HSA କ’ଣ ଏବଂ ଏହା ଅବସର ସମୟରେ କିପରି ସାହାଯ୍ୟ କରେ?
ଏକ ସ୍ Sav ାସ୍ଥ୍ୟ ସଞ୍ଚୟ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ (HSA) ଉଚ୍ଚ-ରିହାତି ଯୋଗ୍ୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଯୋଗ୍ୟ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ପ୍ରି-ଟ୍ୟାକ୍ସ ଟଙ୍କା ସଞ୍ଚୟ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ | ଟ୍ରିପଲ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ ସୁବିଧା (ଟିକସ ପୂର୍ବର ଅବଦାନ, ଟିକସମୁକ୍ତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି, ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ଟିକସମୁକ୍ତ ପ୍ରତ୍ୟାହାର) ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଇଁ ପାଣ୍ଠି ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ HSA କୁ ଏକ ଆଦର୍ଶ ଯାନ କରିଥାଏ | ମେଡିକେୟାର ପ୍ରିମିୟମ (ମେଡିଗାପ ବ୍ୟତୀତ), deductibles, copays, ଏବଂ ଦନ୍ତ / ଦର୍ଶନ ଖର୍ଚ୍ଚ ଦେବାକୁ ଆପଣ ଅବସର ସମୟରେ HSA ପାଣ୍ଠି ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ |
ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ ସଞ୍ଚୟ କରନ୍ତି ନାହିଁ କାହିଁକି?
ଅବସର ସମୟରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ କାର୍ଯ୍ୟ ବର୍ଷରେ ଅଦୃଶ୍ୟ ଅଟେ - ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କଭରେଜ୍ ପ୍ରକୃତ ମୂଲ୍ୟ ଲୁଚାଇଥାଏ | ଯେତେବେଳେ ଲୋକମାନେ ଅବସର ପାଇଁ ଯୋଜନା କରନ୍ତି, ସେମାନେ ଖର୍ଚ୍ଚ ବର୍ଗ ଅପେକ୍ଷା ଆୟ ବଦଳ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତି | ସ୍ care ାସ୍ଥ୍ୟ ଚିକିତ୍ସା ମଧ୍ୟ ମାନସିକ ସ୍ତରରେ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣ ପାଇଁ ଯୋଜନା କରିବା କଷ୍ଟସାଧ୍ୟ ଅଟେ | ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନକ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ମେଡିକେୟାରରେ ଦାନ୍ତ ଏବଂ ଦୃଷ୍ଟିଶକ୍ତି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କି?
ମୂଳ ମେଡିକେୟାର ନିତ୍ୟ ବ୍ୟବହାର୍ଯ୍ୟ ଦାନ୍ତ ସଫା କରିବା, ଭରିବା, ଦାନ୍ତ କିମ୍ବା ଭିଜନ ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ଚଷମାକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ନାହିଁ | ଏହି ଖର୍ଚ୍ଚ ପକେଟରୁ କିମ୍ବା ସପ୍ଲିମେଣ୍ଟାଲ୍ ଡେଣ୍ଟାଲ୍ / ଭିଜନ କଭରେଜ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଅନେକ ମେଡିକେୟାର ଆଡଭାନଟେଜ୍ ଯୋଜନାରେ କିଛି ଦାନ୍ତ ଏବଂ ଦୃଷ୍ଟି ଶକ୍ତି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯଦିଓ ବାର୍ଷିକ ସୀମା ସହିତ | ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନକ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ମୋର ଅବସର ସଞ୍ଚୟ କେତେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାକୁ ଯିବା ଉଚିତ୍?
ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନାକାରୀମାନେ ସାଧାରଣତ health ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସ୍ଥିତି ଏବଂ କଭରେଜ୍ ପସନ୍ଦ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ 15-20% ଅବସର ସମ୍ପତ୍ତି ବଣ୍ଟନ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଅନ୍ତି | 1.5 ମିଲିୟନ୍ ଡଲାର୍ ଅବସର ସଞ୍ଚୟ ସହିତ ଏକ ଦମ୍ପତିଙ୍କ ପାଇଁ, ଏହା ସୂଚିତ କରେ $ 225,000– $ 300,000 ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ - ଫିଡେଲିଟିର ଆକଳନ ସହିତ ସମାନ | ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନକ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ଯଦି ମୁଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ପାଇଁ ଅର୍ଥ ଦେବାକୁ ପଡେ ତେବେ କ’ଣ ହେବ?
ଯଦି ଆପଣ ଅବସର ସଞ୍ଚୟକୁ ଶେଷ କରନ୍ତି, ମେଡିକେଡ୍ ଯେଉଁମାନେ ଆୟ ଏବଂ ସମ୍ପତ୍ତି ଯୋଗ୍ୟତା ସୀମା ପୂରଣ କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିପାରନ୍ତି | ତଥାପି, ମେଡିକେଡ୍ ନର୍ସିଂହୋମ ବାସିନ୍ଦାମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଆୟର ଅଧିକାଂଶ ଅଂଶ ଯତ୍ନ ନେବାରେ ସହଯୋଗ କରିବେ, କେବଳ ଏକ ଛୋଟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ୟକତା ଭତ୍ତା ବଜାୟ ରଖିବେ | ସକ୍ରିୟ ଯୋଜନା ଏହି ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଏଡ଼ାଇଥାଏ | ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନକ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ମେଡିକେୟାର ଶ୍ରବଣ ଉପକରଣକୁ ଆବୃତ କରେ କି?
ମୂଳ ମେଡିକେୟାର ଶ୍ରବଣ ଉପକରଣ କିମ୍ବା ରୁଟିନ୍ ଶ୍ରବଣ ପରୀକ୍ଷାକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ନାହିଁ | ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟବଧାନ, କାରଣ ଶ୍ରବଣ ଶକ୍ତି 70 ରୁ ଅଧିକ ବୟସ୍କଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ 2 ଜଣଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ। 2022 ର ଓଭର-ଦି-କାଉଣ୍ଟର ଶ୍ରବଣ ସହାୟତା ଆଇନ କିଛି ସାହାଯ୍ୟକୁ ଅଧିକ ସୁଲଭ କରିପାରିଛି | ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣକୁ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନକ ସହିତ ଅନୁପାଳନ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ସଠିକ୍ ଅବସର ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ମୂଲ୍ୟ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ଏଡ଼ାଇବା ଯୋଗ୍ୟ ସାଧାରଣ ଭୁଲ
▾
- !ସାଧାରଣ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିଠାରୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପାଇଁ ହିସାବ ଦେବାରେ ବିଫଳତା | ଦାନ୍ତ, ଦର୍ଶନ ଏବଂ ଶ୍ରବଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହେଁ | ମେଡିକେୟାର ଅନୁମାନ କରିବା ସବୁକିଛି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ | ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଅଣଦେଖା | ରଣନ ically ତିକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ HSA ପାଣ୍ଠିକୁ ବ୍ୟବହାର ନକରିବା - ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ସଞ୍ଚୟ ଅପେକ୍ଷା ସେମାନଙ୍କୁ ଜରୁରୀକାଳୀନ ପାଣ୍ଠି ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରିବା |
- !ଇନପୁଟ୍ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକରେ ଅସଙ୍ଗତ ୟୁନିଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବା - ରୂପାନ୍ତର ବିନା ମେଟ୍ରିକ୍ ଏବଂ ସାମ୍ରାଜ୍ୟ ମୂଲ୍ୟଗୁଡିକ ମିଶ୍ରଣ କରିବା ଅବସରକାଳୀନ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଫଳାଫଳକୁ ନେଇଥାଏ |
- !ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଗଣନା ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ ଅତ୍ୟଧିକ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଭାବରେ ଗୋଲେଇବା - ଗଣନା ମାଧ୍ୟମରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସଠିକତା ବହନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଯ ound ଗିକ ତ୍ରୁଟିରୁ ରକ୍ଷା ପାଇବା ପାଇଁ କେବଳ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଫଳାଫଳକୁ ଗୋଲେଇ ଦିଅନ୍ତୁ |
ବିଶେଷ ଟିପ
ଯଦି ଆପଣ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଏକ ଉଚ୍ଚ-ନିଷ୍କ୍ରିୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନାରେ ପ୍ରବେଶ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର HSA ରେ ପ୍ରତିବର୍ଷ ସର୍ବାଧିକ ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତୁ (2024 ରେ $ 4,150 ବ୍ୟକ୍ତିଗତ / $ 8,300 ପରିବାର, ଏବଂ 55+ ଯଦି $ 1000 କ୍ୟାଚ୍ ଅପ୍) | HSA ପାଣ୍ଠିକୁ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସେଗୁଡିକୁ ଖର୍ଚ୍ଚ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ - ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ ବ when ଼ିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅବସର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେମାନଙ୍କୁ ଟିକସମୁକ୍ତ ହେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ |
ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି?
2002 ମସିହାରୁ ପ୍ରତିବର୍ଷ ଫିଡେଲିଟି ନିବେଶ ଏହାର ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ ଆକଳନ ପ୍ରକାଶ କରିଛି। ଏହି ଆକଳନ 2002 ରେ ଏକ ଦମ୍ପତିଙ୍କ ପାଇଁ 160,000 ଡଲାରରୁ 2023 ମସିହାରେ 315,000 ଡଲାରକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି - 20 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଏହା ଦ୍ୱିଗୁଣିତ ହୋଇଛି - ଉଭୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ଦୀର୍ଘ ଜୀବନ ଆଶା ପ୍ରତିଫଳିତ ହୋଇଛି। ସଂଖ୍ୟା ହେଉଛି ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି-ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ବାଦ ଦେଇଥାଏ |
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
ସନ୍ଦର୍ଭ
Ratings & comments
ସାପ୍ତାହିକ ଗଣିତ ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତୁ |
12,000 + ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାଲକୁଲେଟର ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତି |