Monthly Income Gap
-$900/mo
Covers 82% of expenses | $500k savings lasts ~46.3 yrs
କ'ଣ Retirement Income Gap Calculator?
▾
ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଇନକମ୍ ଗ୍ୟାପ୍ ଆନାଲିସିସ୍ କାଲକୁଲେଟର ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଏବଂ ପ୍ରି-ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯେ ସମସ୍ତ ଉତ୍ସରୁ ସେମାନଙ୍କର ଧାର୍ଯ୍ୟ ଅବସର ଆୟ - ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା, ପେନ୍ସନ୍, ବାର୍ଷିକ ଏବଂ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାର - ସେମାନଙ୍କର ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଅବସର ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବା ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ ହେବ କି ନାହିଁ | 'ଆୟକର ଫାଙ୍କ' ହେଉଛି ତୁମର ଆବଶ୍ୟକତା ଏବଂ କ’ଣ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ବା ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ | ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆୟ (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା, ପେନ୍ସନ୍, ବାର୍ଷିକ) ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଉପାଦାନ ଏବଂ ଅବସର ଆୟ 'ଚଟାଣ' ଗଠନ କରେ | ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ-ଆଧାରିତ ଆୟ (4% ପ୍ରତ୍ୟାହାର, RMDs) ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ଏବଂ ବଜାର ବିପଦ ଅଧୀନରେ | ଯଦି ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଅତିକ୍ରମ କରେ, ଆପଣଙ୍କର ଏକ ସରପ୍ଲସ୍ ଅଛି - ଆପଣ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିପାରିବେ, କମ୍ ସଞ୍ଚୟ କରିପାରିବେ କିମ୍ବା ଏକ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ନିର୍ମାଣ କରିପାରିବେ | ଯଦି ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ହ୍ରାସ ହୁଏ, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର ଏକ ଫାଙ୍କ ଅଛି ଯାହା ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାର, ପାର୍ଟ ଟାଇମ୍ କାମ, ହ୍ରାସ କିମ୍ବା ଖର୍ଚ୍ଚ କାଟିବା ଦ୍ୱାରା ପୂରଣ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ତୁମର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନର ଆକାର ଏବଂ ପ୍ରକୃତି ବୁ every ିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅବସର ଯୋଜନା ନିଷ୍ପତ୍ତି ପାଇଁ ମୂଳଦୁଆ ଅଟେ: କେତେ ସଞ୍ଚୟ କରିବେ, କେତେବେଳେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଦାବି କରିବେ, ବାର୍ଷିକ କ୍ରୟ କରିବେ କି ନାହିଁ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଯଥେଷ୍ଟ କି ନୁହେଁ | ଏହି କାଲକୁଲେଟର ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକୀୟ (ଗୃହ, ଖାଦ୍ୟ, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା, ବୀମା) ଏବଂ ବିବେକ (ଭ୍ରମଣ, ଭୋଜନ, ହବି) ଶ୍ରେଣୀରେ ବିଭକ୍ତ କରେ, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟଗୁଡିକ COLA ଅନୁମାନ ସହିତ ଆୟ ଉତ୍ସ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି କରେ, ବ୍ୟବଧାନକୁ ହିସାବ କରେ, ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରେ ଯେ ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାଳ ପାଇଁ କିମ୍ବା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପାଇଁ ଏହି ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ କେତେ ବଡ଼ ଆବଶ୍ୟକ | ଏହା ମଧ୍ୟ ମଡେଲ କରେ ଯେ ସମୟ ସହିତ ବ୍ୟବଧାନ କିପରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୁଏ ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉତ୍ସଗୁଡିକ (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପରି) ଆରମ୍ଭ କିମ୍ବା ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ |
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
ସୂତ୍ର
▾
ବାର୍ଷିକ ଆୟ ଫାଙ୍କା = ସମୁଦାୟ ବାର୍ଷିକ ଖର୍ଚ୍ଚ - ସମୁଦାୟ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ବାର୍ଷିକ ଆୟ; ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଆବଶ୍ୟକ = ଆୟକର ଫାଙ୍କ ÷ ନିରାପଦ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର (ଯଥା, 4%); ଅତିରିକ୍ତ / ଅଭାବ = ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆୟ - ଜରୁରୀ ଖର୍ଚ୍ଚ; 25x ନିୟମ: ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଟାର୍ଗେଟ୍ = ଆୟ ଫାଙ୍କା × 25 |ଚଳ ବ୍ୟାଖ୍ୟା
▾
| ସଙ୍କେତ | ନାମ | ଏକକ | Description |
|---|---|---|---|
| Guaranteed Income Floor | ଠାରୁ ବାର୍ଷିକ ଆୟ | | — | ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା + ପେନ୍ସନ୍ + ବାର୍ଷିକରୁ ବାର୍ଷିକ ଆୟ - ବଜାର ନିର୍ବିଶେଷରେ ଜାରି ରହିଥାଏ | |
| Variable Income | ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାର | — | ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାର, RMDs, ପାର୍ଟ ଟାଇମ୍ କାମ - ବଜାର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଦୀର୍ଘାୟୁ ବିପଦ | |
| Income Gap | ବାର୍ଷିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ମାଇନସ୍ | | — | ବାର୍ଷିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ମାଇନସ୍ ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ - ପୋର୍ଟଫୋଲିଓରୁ ଆସୁଥିବା ପରିମାଣ | |
| Safe Withdrawal Rate | 4% ହେଉଛି | | — | 4% ହେଉଛି 30 ବର୍ଷର ଅବସର ପାଇଁ ପାରମ୍ପାରିକ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଆଧାରିତ ହାର; ଲମ୍ବା ରାଶି ପାଇଁ କମ୍ ହାର | |
| Essential vs. Discretionary | ଅଣ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ | | — | ଅଣ-ବୁ negoti ାମଣା ଯୋଗ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ନମନୀୟ ଖର୍ଚ୍ଚ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ ସର୍ବନିମ୍ନ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆୟ ଚିହ୍ନଟ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | |
କିପରି Retirement Income Gap Calculator
▾
- 1ପଦକ୍ଷେପ 1: ଆନୁମାନିକ ବାର୍ଷିକ ଅବସର ଖର୍ଚ୍ଚ (ଜରୁରୀ + ବିବେକ) ପ୍ରବେଶ କର |
- 2ପଦାଙ୍କ 2: ସମସ୍ତ ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ଉତ୍ସଗୁଡିକ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ: ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା (ଦାଖଲ ବୟସ ସହିତ), ପେନ୍ସନ୍ (ଗୁଡିକ), ବାର୍ଷିକ ଦେୟ |
- 3ପଦାଙ୍କ 3: କାଲକୁଲେଟର ବାର୍ଷିକ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନକୁ ଗଣନା କରେ |
- 4ପଦାଙ୍କ 4: 4% ନିୟମ ବ୍ୟବହାର କରି ଏହାକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାକୁ ବ୍ୟବଧାନକୁ 25 କୁ ଗୁଣ କରନ୍ତୁ |
- 5ପଦାଙ୍କ 5: ଆପଣଙ୍କର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଏବଂ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା ଅବସର ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ମୂଲ୍ୟ ସହିତ ତୁଳନା କରନ୍ତୁ |
- 6ପଦାଙ୍କ 6: ବ୍ୟବଧାନକୁ ବନ୍ଦ କରିବା ପାଇଁ ରଣନୀତି ଚିହ୍ନଟ କରିବାକୁ ମଡେଲ୍ ପରିସ୍ଥିତିଗୁଡିକ (ପ୍ରାରମ୍ଭିକ SS ବନାମ ବିଳମ୍ବ SS, ପାର୍ଟ ଟାଇମ୍ କାମ, ଖର୍ଚ୍ଚ କାଟ) |
- 7ଷ୍ଟେପ୍ 7: ଅଧିକ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି, କମ୍ ବଜାର ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଦୀର୍ଘ ଜୀବନକାଳ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଚାପ-ପରୀକ୍ଷା |
ସମାଧାନ ହୋଇଥିବା ଉଦାହରଣ
▾
ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆୟ 89% ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରେ | $ 8,000 ବ୍ୟବଧାନରେ 4% ପ୍ରତ୍ୟାହାରରେ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ସମ୍ପତ୍ତିରେ କେବଳ 200,000 ଡଲାର୍ ଆବଶ୍ୟକ | ଅବଶିଷ୍ଟ 400,000 ଡଲାର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା, ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ କିମ୍ବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ବଫର୍ ପ୍ରଦାନ କରେ |
କ pension ଣସି ପେନ୍ସନ୍ ଏବଂ ମଧ୍ୟମ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସହିତ, ଏକ ବୃହତ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ବ୍ୟବଧାନ ଅଛି | ରଣନୀତି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ: ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ବ grow ାଇବା ପାଇଁ SS କୁ ବିଳମ୍ବ କରିବା, ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବା, ପାର୍ଟ ଟାଇମ୍ କାମ କରିବା, କିମ୍ବା ବିପଦ ସହିତ ଅଧିକ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର ଗ୍ରହଣ କରିବା |
SS କୁ 8 ବର୍ଷ ବିଳମ୍ବ କରିବା ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ $ 450,000 ହ୍ରାସ କରେ | ଏହି ବିଳମ୍ବ କ strategy ଶଳ ଦୀର୍ଘାୟୁତା ଏବଂ କ୍ରମ-ରିଟର୍ନ ବିପଦକୁ ବହୁ ମାତ୍ରାରେ ହ୍ରାସ କରେ |
ଅବସର ସମୟରେ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ସାମାନ୍ୟ ପାର୍ଟ ଟାଇମ୍ ଆୟ ମଧ୍ୟ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓର ଦୀର୍ଘାୟୁକୁ ନାଟକୀୟ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବ ଏବଂ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓକୁ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ବ grow ିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇ ତୁରନ୍ତ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ଦ୍ୱାରା ହ୍ରାସ ପାଇବ |
ବାର୍ଷିକ ବିଚକ୍ଷଣ ଖର୍ଚ୍ଚରେ $ 15,000 ହ୍ରାସ ଆବଶ୍ୟକ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓକୁ $ 375,000 ହ୍ରାସ କରେ | ଛୋଟ ଜୀବନଶ lifestyle ଳୀ ସଂଶୋଧନ ଅବସର ସ୍ଥିରତା ଉପରେ ଏକ ବାହ୍ୟ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ |
ବ୍ୟାବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ
▾
ଅବସର ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନର ସଞ୍ଚୟ ଯଥେଷ୍ଟ କି ନୁହେଁ ତାହା ସ୍ଥିର କରିବା, ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ଫାଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ where କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ଆୟକର ବ୍ୟବଧାନକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଜନା କରିବା, ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ where କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ସହିତ ବ୍ୟବଧାନ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ବାର୍ଷିକ କ୍ରୟ କିଣାଯିବ ତାହାର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ, ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ଫାଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ where କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ବଜାର ଅବନତି ବିରୁଦ୍ଧରେ ଚାପ-ପରୀକ୍ଷଣ ଅବସର ଯୋଜନା, ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣାତ୍ମକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ଫାଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୟୋଗ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ where କରେ ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକ୍ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ସିଧାସଳଖ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ, ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ କୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
ବିଶେଷ ଘଟଣା
▾
ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ପେନ୍ସନ୍ ସମୃଦ୍ଧ କିନ୍ତୁ ସମ୍ପତ୍ତି-ଗରିବ (ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲାଭ ପେନ୍ସନ୍) |
ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ପେନ୍ସନ୍-ଧନୀ କିନ୍ତୁ ସମ୍ପତ୍ତି-ଗରିବ (ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲାଭ ପେନ୍ସନ୍ ଅଧିକାଂଶ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରେ), ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଓଲଟା - ବ୍ୟବଧାନ ସକରାତ୍ମକ ହୋଇପାରେ (ସରପ୍ଲସ୍) | ଏହି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସ୍ଥିରତା ପରିବର୍ତ୍ତେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପରିଚାଳନା ଏବଂ ପୁରୁଣା ଯୋଜନା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍ | ଯେଉଁମାନେ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଗ୍ୟତା ପୂର୍ବରୁ (62 ପୂର୍ବରୁ) ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି, ସେଠାରେ ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ ବ୍ୟବଧାନ ଅଛି ଯାହା SS ଆରମ୍ଭ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ଦ୍ୱାରା ସେତୁ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ |
ସମୟ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନରେ ଅବସର ଆୟର ପ୍ରୟୋଗ |
ଅବସରକାଳୀନ ଇନକମ ଗ୍ୟାପର ସମୟ-ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନରେ, ସାମୟିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଇନପୁଟ୍ ବ valid ଧତାକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ | ବିଭିନ୍ନ ସମୟ ପଏଣ୍ଟରେ ମାପ କରାଯାଉଥିବା ମୂଲ୍ୟଗୁଡିକ ସିଧାସଳଖ ତୁଳନାତ୍ମକ ହୋଇନପାରେ, ଏବଂ historical ତିହାସିକ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ତଥ୍ୟ ଭବିଷ୍ୟତର ସ୍ଥିତିକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ପୂର୍ବାନୁମାନ କରିପାରେ ନାହିଁ | ବୃତ୍ତିଗତ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଉପଭୋକ୍ତାମାନେ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ସମସ୍ତ ଇନପୁଟ୍ ସମାନ ରେଫରେନ୍ସ ଅବଧି ସହିତ ଅନୁରୂପ ଅଟେ ଏବଂ ସମୟ ସହିତ ଗଣିତ ଫଳାଫଳ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତା ଉପରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରିସ୍ଥିତି କିପରି ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ ତାହା ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍ | ମ ason ସୁମୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ବଜାର ଚକ୍ର, ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ କାରକଗୁଡିକ ଉପଯୁକ୍ତ ଇନପୁଟ୍ ଚୟନ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ |
ତୁଳନାତ୍ମକ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ପାଇଁ ଅବସର ଆୟ ଗ୍ୟାପ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବାବେଳେ |
ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ ତୁଳନାତ୍ମକ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ବିଶ୍ଳେଷଣ ପାଇଁ ଅବସର ଇନକମ୍ ଗ୍ୟାପ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବାବେଳେ, ସ୍ଥିର ଇନପୁଟ୍ ମାପ ପ୍ରଣାଳୀ ଏକାନ୍ତ ଆବଶ୍ୟକ | ଅବସର ପରେ ଆୟକର ଫାଙ୍କା ଇନପୁଟଗୁଡିକ କିପରି ମାପ କରାଯାଏ, ଆକଳନ କରାଯାଏ, କିମ୍ବା ଗୋଲାକାର ହୁଏ, ତାହା ଗଣନା ମାଧ୍ୟମରେ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ମିଶ୍ରଣ କରେ | ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବସର ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ତୁଳନା ପାଇଁ, ମାନକ ମାପ ପ୍ରୋଟୋକଲ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଅନୁମାନ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଫଳାଫଳ ପାର୍ଥକ୍ୟ ପ୍ରକୃତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କିମ୍ବା ମାପ କଳାକୃତି ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ କି ନାହିଁ ବିଚାର କରନ୍ତୁ | ସ୍ independent ାଧୀନ ତଥ୍ୟ ଉତ୍ସ ବିରୁଦ୍ଧରେ କ୍ରସ୍-ବ ation ଧତା ତୁଳନାତ୍ମକ ଅନୁସନ୍ଧାନରେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସକୁ ଦୃ strengthen କରେ |
ସନ୍ଦର୍ଭ ସାରଣୀ |
▾
| ବାର୍ଷିକ ଫାଙ୍କ | | ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଆବଶ୍ୟକ (4% ନିୟମ) | ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଆବଶ୍ୟକ (3.5% ନିୟମ) |
|---|---|---|
| $ 20,000 | $ 500,000 | $ 571,000 |
| $ 30,000 | $ 750,000 | $ 857,000 |
| $ 40,000 | $ 1,000,000 | $ 1,143,000 |
| $ 50,000 | $ 1,250,000 | $ 1,429,000 |
| $ 60,000 | $ 1,500,000 | $ 1,714,000 |
| $ 80,000 | $ 2,000,000 | $ 2,286,000 |
ବାରମ୍ବାର ଜିଜ୍ଞାସା
▾
ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର କ’ଣ?
ନିରାପଦ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର (SWR) ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର ପୋର୍ଟଫୋଲିଓର ଶତକଡ଼ା ଯାହାକି ଆପଣ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଟଙ୍କା ସରି ନଯିବାର ଏକ ଉଚ୍ଚ ସମ୍ଭାବନା ସହିତ ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରତ୍ୟାହାର କରିପାରିବେ | 4% ନିୟମ, ଟ୍ରିନିଟି ଷ୍ଟଡି (1998) ରୁ ଉତ୍ପନ୍ନ, ଏକ ବିବିଧ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓରେ 30 ବର୍ଷର ଅବସର ପାଇଁ 4% ନିରାପଦ ବୋଲି ସୂଚିତ କରେ | ଲମ୍ବା ରାଶି (35-40 ବର୍ଷ) 3–3.5% ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି | ଡାଇନାମିକ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ କ strateg ଶଳ ଯାହା ଡାଉନ୍ ବଜାରରେ ପ୍ରତ୍ୟାହାରକୁ ହ୍ରାସ କରେ ଅଧିକ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ହାରକୁ ସମର୍ଥନ କରିପାରିବ |
'ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି' ଆୟ ଭାବରେ କ’ଣ ଗଣନା କରାଯାଏ?
ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସୁବିଧା, ପରିଭାଷିତ ଲାଭ ପେନ୍ସନ୍ ଦେୟ, ଏବଂ ଆୟ ବାର୍ଷିକ ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଥିବା ଆୟ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ - ବଜାର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ବାଲାନ୍ସକୁ ଖାତିର ନକରି ସେମାନେ ଜାରି ରଖନ୍ତି | ଏକ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓରୁ ଆୟ (IRA ପ୍ରତ୍ୟାହାର, RMDs) ନିଶ୍ଚିତ ନୁହେଁ - ଏହା ବଜାର ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଅବଶିଷ୍ଟ ବାଲାନ୍ସ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ | ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ ଉପରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନାଙ୍କ ସହିତ ଅନୁପାଳନକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ଆୟ ବ୍ୟବଧାନରେ ମୁଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚ କିପରି ପରିଚାଳନା କରିବି?
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ବଡ ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଅବସର ଖର୍ଚ୍ଚ | ମେଡିକେୟାର ପ୍ରିମିୟମ, ମେଡିଗାପ କିମ୍ବା ଏମଏ ପ୍ରିମିୟମ, ପାର୍ଟ ଡି ପ୍ରିମିୟମ, ଦାନ୍ତ, ଦୃଷ୍ଟିଶକ୍ତି ଏବଂ ପକେଟ ବାହାରେ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରନ୍ତୁ | 65 ରେ ଏକ ଦମ୍ପତିଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ରକ୍ଷଣଶୀଳ ଆକଳନ ସ୍ care ାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଖର୍ଚ୍ଚରେ ବାର୍ଷିକ 8,000– $ 12,000 ରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ, ଯାହା ବାର୍ଷିକ 5–6% ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ | ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଯତ୍ନ ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ପୃଥକ ଭାବରେ ବଜେଟ୍ କରନ୍ତୁ |
ଯଦି ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାରରେ ଭରିବା ପାଇଁ ମୋର ବ୍ୟବଧାନ ବହୁତ ବଡ ତେବେ କଣ ହେବ?
ଯଦି ଫାଙ୍କ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ ଅଛି, ତେବେ ବିଚାର କରନ୍ତୁ: ଅବସର ନେବାରେ ବିଳମ୍ବ କରିବା, ପାର୍ଟ ଟାଇମ୍ କାମ କରିବା, ବିବେକ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବା, ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ସମ୍ପତ୍ତିକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟକୁ ରୂପାନ୍ତର କରିବା ପାଇଁ ବାର୍ଷିକ କ୍ରୟ କରିବା, ଘର ହ୍ରାସ କରିବା କିମ୍ବା ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାକୁ ବିଳମ୍ବ କରିବା | ଏକ ମିଶ୍ରଣ ପଦ୍ଧତି ସାଧାରଣତ most ଅଧିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ | ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ ଉପରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନାଙ୍କ ସହିତ ଅନୁପାଳନକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ମୁଁ 4% ନିୟମ କିମ୍ବା କମ୍ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ କି?
4% ନିୟମ 30 ବର୍ଷର ଅବସର (65 ରୁ 95 ବର୍ଷ) ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଅଟେ | ଯଦି ତୁମେ ଶୀଘ୍ର ଅବସର ନିଅ (ଯଥା, 55) କିମ୍ବା ଅସାଧାରଣ ଦୀର୍ଘାୟୁତା ଅଛି, 3% କିମ୍ବା 3.5% ହାର ଅଧିକ ମାର୍ଜିନ ପ୍ରଦାନ କରେ | ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆୟ (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା, ପେନ୍ସନ୍) ଅଧିକାଂଶ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରେ, ଫାଙ୍କା ଆୟ ଉପରେ କିଛି ମାତ୍ରାରେ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର ଗ୍ରହଣୀୟ ହୋଇପାରେ କାରଣ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟାକଷ୍ଟପ୍ ଭାବରେ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଫ୍ଲୋର୍ ଅଛି |
ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସମୟ ସହିତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରେ?
ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସହିତ ଖର୍ଚ୍ଚ ବ grow େ | COLA (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା) ସହିତ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆୟ ମଧ୍ୟ ବ .େ | ସ୍ଥିର ପେନ୍ସନ୍ ବ grow େ ନାହିଁ - ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ମୂଲ୍ୟ କ୍ଷୟ ହୁଏ | ଖର୍ଚ୍ଚ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ଆୟ COLA ର ମିଶ୍ରଣ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ବ୍ୟବଧାନ ବିସ୍ତାର ହୋଇପାରେ, ସଂକୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇପାରେ କିମ୍ବା ସ୍ଥିର ହୋଇପାରେ | ଆପଣଙ୍କ ଯୋଜନାକୁ ଚାପ-ପରୀକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଏକାଧିକ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପରିସ୍ଥିତି (2%, 3%, 5%) ମଡେଲ୍ କରନ୍ତୁ |
ଆୟ ଚଟାଣ ଧାରଣା କ’ଣ?
ୱେଡ୍ ପଫାଉ ପରି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ଅନୁସନ୍ଧାନକାରୀଙ୍କ ଦ୍ developed ାରା ବିକଶିତ ଆୟ ଚଟାଣ ରଣନୀତି, ସମସ୍ତ ଜରୁରୀ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ଉତ୍ସ (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା, ପେନ୍ସନ୍, ବାର୍ଷିକ) ସହିତ ବହନ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥାଏ | ବିଚକ୍ଷଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ପରେ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓରୁ ପାଣ୍ଠି ଦିଆଯାଏ | ଏହି ପଦ୍ଧତି ବଜାର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ଖାତିର ନକରି ଆବଶ୍ୟକତା ପ୍ରଦାନ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ନହେବା ବିପଦକୁ ଦୂର କରିଥାଏ | ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ସଠିକତା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ ଉପରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ | ଧାରଣାକୁ ବ valid ଧ କରିବା, ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ମାନାଙ୍କ ସହିତ ଅନୁପାଳନକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଧିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଗଣନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି | ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପଦ୍ଧତିକୁ ବୁ users ିବା ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ଫଳାଫଳକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଅତିରିକ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ୱାରେଣ୍ଟ ହୋଇପାରେ |
ଜଣେ ବଞ୍ଚିଥିବା ପତି ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ବିଶ୍ଳେଷଣକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରେ?
ଜଣେ ପତି ମରିଯିବା ପରେ ଖର୍ଚ୍ଚ ସାଧାରଣତ 20 20-30% ହ୍ରାସ ହୁଏ କିନ୍ତୁ ବଞ୍ଚିଥିବା ଆୟ ମଧ୍ୟ ହ୍ରାସ ହୁଏ - ପ୍ରାୟତ more ଅଧିକ ତୀବ୍ର ହୋଇଥାଏ | ବଞ୍ଚିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଗୋଟିଏ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯାଞ୍ଚ ହରାନ୍ତି (କେବଳ ଦୁଇଟିର ବୃହତ ରଖିବା) ଏବଂ ନିର୍ବାଚିତ ବଞ୍ଚିତ ବିକଳ୍ପ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ପେନ୍ସନ୍ ସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକର ଏକ ଅଂଶ ହରାଇପାରେ | ଦମ୍ପତିଙ୍କ ପାଇଁ ଅବସର ଆୟ ଯୋଜନାର ଏକ ପୃଥକ ଅଂଶ ବଞ୍ଚିଥିବା ଦୃଶ୍ୟକୁ ପୃଥକ ଭାବରେ ମଡେଲିଂ କରିବା |
ଏଡ଼ାଇବା ଯୋଗ୍ୟ ସାଧାରଣ ଭୁଲ
▾
- !ଅବସରକାଳୀନ ବାସ୍ତବତା (କମ୍ ଯାତାୟାତ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚ, ଅଧିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଏବଂ ଅବକାଶ ଖର୍ଚ୍ଚ) ପାଇଁ ଆଡଜଷ୍ଟ ନକରି ପୂର୍ବ-ଅବସର ଖର୍ଚ୍ଚ ସ୍ତର ବ୍ୟବହାର କରିବା | ଦମ୍ପତିମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବଞ୍ଚିଥିବା ଦୃଶ୍ୟକୁ ମଡେଲିଂ କରୁନାହିଁ | 40 ବର୍ଷର ଅବସର ପାଇଁ ସମାନ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର ପ୍ରୟୋଗ କରିବା ଯାହା 30 ବର୍ଷ ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଥିଲା | ଖର୍ଚ୍ଚ ଆକଳନରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧିକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବାରେ ବିଫଳ |
- !ଇନପୁଟ୍ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକରେ ଅସଙ୍ଗତ ୟୁନିଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବା - ରୂପାନ୍ତର ବିନା ମେଟ୍ରିକ୍ ଏବଂ ସାମ୍ରାଜ୍ୟ ମୂଲ୍ୟଗୁଡିକ ମିଶ୍ରଣ କରିବା ଦ୍ ret ାରା ଅବସର ପ୍ରାପ୍ତ ଆୟ ବ୍ୟବଧାନ ଫଳାଫଳଗୁଡିକ ହୋଇଥାଏ |
- !ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ଗଣନା ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ ଅତ୍ୟଧିକ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଭାବରେ ଗୋଲେଇବା - ଗଣନା ମାଧ୍ୟମରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସଠିକତା ବହନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଯ ound ଗିକ ତ୍ରୁଟିରୁ ରକ୍ଷା ପାଇବା ପାଇଁ କେବଳ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଫଳାଫଳକୁ ଗୋଲେଇ ଦିଅନ୍ତୁ |
ବିଶେଷ ଟିପ
ତୁମର ଖର୍ଚ୍ଚକୁ 'ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ' (ଅଣ-ବୁ able ାମଣା) ଏବଂ 'ବିଚକ୍ଷଣ' (ନମନୀୟ) ବର୍ଗରେ ପୃଥକ କର | ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ସୁନିଶ୍ଚିତ ଆୟ ଚଟାଣ ଅତିକମରେ ସମସ୍ତ ଜରୁରୀ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରେ | ଏହି ଦୁଇ ବାଲ୍ଟି ପଦ୍ଧତିର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଖରାପ ବଜାର ପରିବେଶରେ ମଧ୍ୟ ଆପଣଙ୍କର ମ basic ଳିକ ଆବଶ୍ୟକତା ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ପେନ୍ସନ୍ ଆୟ ଦ୍ covered ାରା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଏବଂ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ପ୍ରତ୍ୟାହାର କେବଳ ବିବେକାନନ୍ଦ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ପାଣ୍ଠି ଯୋଗାଏ ଯାହା ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ ଆପଣ ହ୍ରାସ କରିପାରିବେ |
ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି?
4% ନିରାପଦ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହାର ନିୟମ 1994 ମସିହାରେ ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନାକାରୀ ୱିଲିୟମ୍ ବେଙ୍ଗେନ୍ଙ୍କ ଦ୍ paper ାରା ଉତ୍ପନ୍ନ ହୋଇଥିଲା, ଯିଏ historical ତିହାସିକ ଷ୍ଟକ୍ ଏବଂ 1926 ମସିହାରୁ ଫେରିଥିବା ବଣ୍ଡ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ। ସେ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ 50-75% ଷ୍ଟକ୍ ଆବଣ୍ଟନ ପ୍ରତ୍ୟେକ historical ତିହାସିକ ଦୃଶ୍ୟରେ ଅତି କମରେ 30 ବର୍ଷ ପାଇଁ 4% ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି-ପ୍ରତ୍ୟାହାରକୁ ସମର୍ଥନ କରିଛି। ପରବର୍ତ୍ତୀ 'ଟ୍ରିନିଟି ଷ୍ଟଡି' (1998) ତାଙ୍କର ଅନୁସନ୍ଧାନକୁ ବ extended ାଇଲା ଏବଂ ଅବସର ଯୋଜନାକାରୀମାନେ ଆଜି ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା '4% ନିୟମ' ନାମକୁ ଲୋକପ୍ରିୟ କଲେ |
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
ସନ୍ଦର୍ଭ
Ratings & comments
ସାପ୍ତାହିକ ଗଣିତ ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତୁ |
12,000 + ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ କାଲକୁଲେଟର ଟିପ୍ସ ପାଆନ୍ତି |