GI Bill Benefit Calculator

Kalkulator świadczeń edukacyjnych dla weteranów GI po 11 września (rozdział 33) szacuje wszechstronne świadczenia edukacyjne dostępne dla kwalifikujących się weteranów i członków służby, którzy pełnili czynną służbę po 10 września 2001 r. Pierwotnie uchwalona jako ustawa o ponownym przystosowaniu żołnierzy do służby z 1944 r. (pierwotna ustawa GI), świadczenie edukacyjne zostało radykalnie zmodernizowane przez ustawę o pomocy edukacyjnej dla weteranów po 11 września 2008 r., która zastąpiła płaską ustawę miesięczna struktura płatności w ramach ustawy Montgomery GI Bill z trzyczęściowym świadczeniem obejmującym czesne, zakwaterowanie i książki. Ustawa GI Bill po 11 września jest powszechnie uważana za najbardziej hojne świadczenie edukacyjne na świecie. Ustawa GI Bill po 11 września przewiduje trzy odrębne składniki świadczeń: czesne i opłaty płacone bezpośrednio szkole (obejmujące pełne czesne i opłaty w instytucjach publicznych lub do 26 381,37 USD za rok akademicki w instytucjach prywatnych w 2024 r.), miesięczny zasiłek mieszkaniowy (MHA) równy stawce podstawowego dodatku na mieszkanie (BAH) dla ucznia E-5 z osobami na utrzymaniu według kodu pocztowego szkoły oraz roczny dodatek na książki i materiały w wysokości do 1000 dolarów. Program Żółtej Wstążki umożliwia uczestniczącym szkołom prywatnym i spoza stanu pokrycie kosztów przekraczających maksimum federalne, przy czym VA pokrywa wkład szkoły w stosunku do dolara za dolara. Prawo do świadczenia ustala się na podstawie łącznego czasu służby weterana w czynnej służbie po 10 września 2001 r. Weterani, którzy przepracowali 36 miesięcy lub dłużej, otrzymują 100% świadczenia. Osoby z krótszym stażem pracy otrzymują proporcjonalnie: 30 miesięcy = 90%, 24 miesiące = 80%, 18 miesięcy = 70%, 12 miesięcy = 60%, 6 miesięcy = 50% i 90 dni = 40%. Weteran otrzymuje 36 miesięcy całkowitego uprawnienia do świadczeń (około czterech lat akademickich), które może wykorzystać w ciągu 15 lat od daty ostatniego zwolnienia. Ustawa Forever GI Bill (2017) wyeliminowała datę wygaśnięcia służby dla członków służby zwolnionych 1 stycznia 2013 r. lub później. Świadczenie GI Bill można przenieść na współmałżonka lub pozostające na jego utrzymaniu dzieci w ramach programu przeniesienia uprawnień (ToE), z zastrzeżeniem dodatkowych obowiązków świadczenia usług. Członkowie służby muszą przepracować co najmniej 6 lat i zgodzić się na odbycie dodatkowych 4 lat w celu przeniesienia świadczeń. Przeniesione świadczenia można podzielić pomiędzy wiele osób pozostających na utrzymaniu i wykorzystać w dowolnej kwalifikującej się instytucji. Możliwość przenoszenia sprawia, że ​​GI Bill jest potężnym narzędziem do planowania edukacji rodzinnej, chociaż wymóg dodatkowej usługi wiąże się ze znaczącym zobowiązaniem.

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

1. 1Sprawdź swoje uprawnienia i procent świadczenia. Musisz przepracować co najmniej 90 dni czynnej służby po 10 września 2001 r. lub zostać zwolniony z pracy z powodu niepełnosprawności związanej ze służbą po co najmniej 30 dniach. Procent Twojego świadczenia (40–100%) zależy od łącznego czasu pracy w służbie czynnej. Sprawdź swoje pozostałe uprawnienia za pośrednictwem portalu eBenefits VA lub prosząc o certyfikat kwalifikowalności (COE). Jeśli wcześniej korzystałeś ze świadczeń Montgomery GI Bill, wszelkie wykorzystane miesiące zostaną odjęte od Twojego 36-miesięcznego uprawnienia wynikającego z rachunku GI Bill po 11 września.
2. 2Wybierz swoją szkołę i program studiów. Ustawa GI Bill po 11 września obejmuje programy studiów w akredytowanych szkołach wyższych i uniwersytetach, szkolenia zawodowe i techniczne, szkolenia w locie, praktyki zawodowe, szkolenia w miejscu pracy, kursy korespondencyjne oraz egzaminy licencyjne i certyfikacyjne. Szkoła musi uzyskać zgodę Państwowej Agencji Zatwierdzającej (SAA) na korzystanie ze świadczeń GI Bill. Możesz wyszukiwać zatwierdzone programy za pomocą narzędzia porównawczego rachunków GI VA, które zapewnia również szacunkowe świadczenia według szkoły.
3. 3Złóż wniosek o świadczenia, przesyłając formularz VA 22-1990 (Wniosek o świadczenia edukacyjne VA) online za pośrednictwem va.gov lub pocztą. Wybierz rozdział 33 (Rachunek GI po 11 września) jako swoją korzyść. Jeśli przenosisz świadczenia z ustawy Montgomery GI Bill (rozdział 30), dokonasz nieodwołalnego wyboru do rozdziału 33. VA rozpatrzy Twój wniosek i wystawi Certyfikat kwalifikowalności (COE), który dostarczysz urzędnikowi certyfikującemu w Twojej szkole.
4. 4Urzędnik certyfikujący Twojej szkoły przesyła Twoje zaświadczenie o przyjęciu do VA na początku każdego semestru, weryfikując Twój status rejestracji (w pełnym wymiarze godzin, na trzy czwarte etatu, na pół etatu lub mniej), liczbę godzin zaliczeniowych oraz pobrane czesne i opłaty. VA wykorzystuje ten certyfikat do obliczenia świadczeń za ten okres. Czesne i opłaty są opłacane bezpośrednio szkole, a nie uczniowi. Stypendium MHA i stypendium książkowe są wypłacane bezpośrednio studentowi poprzez bezpośredni depozyt.
5. 5Otrzymuj swój miesięczny zasiłek mieszkaniowy w oparciu o stawkę BAH dla E-5 z osobami na utrzymaniu według fizycznego kodu pocztowego Twojej szkoły. Opłata MHA jest wypłacana na koniec każdego miesiąca okresu zapisów i jest proporcjonalna do części miesięcy (takich jak pierwszy i ostatni miesiąc semestru). Stawka MHA różni się znacznie w zależności od lokalizacji – od około 1200 dolarów miesięcznie na obszarach wiejskich do ponad 4000 dolarów miesięcznie w drogich miastach, takich jak San Francisco czy Nowy Jork. Studenci studiujący wyłącznie online otrzymują 50% średniej krajowej stawki BAH.
6. 6Jeśli czesne w Twojej szkole przekracza maksymalną kwotę GI Bill dla instytucji prywatnych (26 381,37 USD w 2024 r.), sprawdź, czy Twoja szkoła uczestniczy w programie Żółtej Wstążki. Szkoły uczestniczące zgadzają się pokryć część nadwyżki czesnego, a VA dopasowuje wkład szkoły do ​​dolara za dolara, potencjalnie pokrywając całe pozostałe saldo. Nie wszystkie szkoły uczestniczą w programie, a szkoły uczestniczące mogą ograniczyć liczbę uczniów objętych programem Yellow Ribbon oraz kwotę wpłat. Narzędzie do porównywania rachunków GI VA identyfikuje szkoły uczestniczące w programie Żółta Wstążka.
7. 7Monitoruj pozostałe uprawnienia przez cały okres edukacji. Masz 36 miesięcy całkowitego uprawnienia, które jest wykorzystywane w zależności od Twojego statusu rejestracji (w pełnym wymiarze godzin wykorzystuje się jeden miesiąc w miesiącu, w niepełnym wymiarze czasu pracy – pół miesiąca w miesiącu). Śledź pozostałe miesiące za pośrednictwem portalu internetowego VA i planuj rejestrację, aby zmaksymalizować wykorzystanie korzyści. Jeżeli po ukończeniu studiów nadal posiadasz uprawnienia, możesz je wykorzystać na dodatkowe kształcenie, szkolenie zawodowe lub uzyskanie certyfikatu licencyjnego.

• !Wielu weteranów korzysta z ustawy GI w przypadku programów lub szkół, które nie maksymalizują wartości świadczenia. Weteran uczęszczający do niedrogiego college'u na obszarach wiejskich może otrzymać jedynie 500 dolarów miesięcznie w ramach MHA, podczas gdy ten sam weteran studiujący na uniwersytecie stanowym w dużym mieście może otrzymać ponad 3000 dolarów miesięcznie. Ponieważ ustawa GI Bill obejmuje pełne czesne w dowolnej instytucji publicznej, niezależnie od kosztów, podstawową zmienną dotyczącą całkowitej wartości świadczenia jest stawka MHA zależna od lokalizacji szkoły. Strategiczny wybór szkoły oparty zarówno na dopasowaniu akademickim, jak i geograficznej wartości MHA może zwiększyć całkowite korzyści o dziesiątki tysięcy dolarów.
• !Weterani często nie wiedzą o programie Żółtej Wstążki i zakładają, że nie mogą uczęszczać do szkół prywatnych bez ponoszenia znacznych kosztów z własnej kieszeni. W rzeczywistości w programie Yellow Ribbon uczestniczą setki szkół prywatnych, a wiele z nich pokrywa całą pozostałą lukę w czesnym. Szkoły takie jak Stanford, MIT, Columbia i wiele innych oferują nieograniczoną żółtą wstążkę dla weteranów. Niesprawdzenie udziału Żółtej Wstążki przed wykluczeniem szkoły oznacza potencjalne zaprzepaszczenie szansy na w pełni finansowaną elitarną edukację. Narzędzie do porównywania rachunków GI VA udostępnia szczegółowe informacje dotyczące żółtej wstążki dla każdej uczestniczącej szkoły.
• !Członkowie służby czasami nie składają wniosku o przeniesienie uprawnień przed odejściem od czynnej służby, co powoduje trwałą utratę możliwości przekazywania świadczeń osobom pozostającym na ich utrzymaniu. Wniosek o ToE musi zostać złożony i zatwierdzony podczas pełnienia czynnej służby za pośrednictwem systemu milConnect. Po rozdzieleniu weteran nie może zainicjować nowego przeniesienia. Przyciąga to wielu członków służby, którzy planowali przenieść świadczenia, ale opóźnili formalności do daty separacji. Dodatkowy obowiązek przepracowania 4 lat wymagany w przypadku przeniesienia powinien zostać uwzględniony w planowaniu kariery na długo przed pożądaną datą separacji.