Ce este ACA Health Insurance Subsidy Calculator?
▾
Calculatorul de subvenții ale pieței Affordable Care Act (ACA) estimează creditul fiscal pentru primă (PTC) disponibil persoanelor și familiilor care achiziționează asigurări de sănătate prin Marketplace de asigurări de sănătate (Healthcare.gov sau schimburi de stat). Promulgat ca parte a Legii privind protecția pacienților și îngrijirea la prețuri accesibile din 2010, PTC este mecanismul principal prin care ACA face ca asigurarea de sănătate să fie accesibilă pentru persoanele care nu beneficiază de acoperire sponsorizată de angajator sau care nu se califică pentru Medicaid. Creditul este disponibil pentru gospodăriile cu venituri între 100% și 400% din nivelul federal al sărăciei (FPL), deși subvențiile sporite adoptate în Legea de reducere a inflației din 2022 au eliminat temporar limita superioară a veniturilor până în 2025. PTC funcționează prin plafonarea contribuției așteptate a gospodăriei la costul unui plan de referință (al doilea cel mai mic plan Silver, sau SLCSP, din zona lor) la un procent din venitul gospodăriei care crește odată cu venitul. Pentru 2024, contribuția așteptată variază de la 0% din venit pentru cei cu 100% FPL până la 8,5% pentru cei cu 400% FPL și mai mult (sub subvenții sporite). PTC este egal cu diferența dintre prima SLCSP și contribuția așteptată și poate fi aplicată oricărui plan de nivel de metal Marketplace (Bronz, Argint, Aur sau Platină), deși valoarea subvenției este întotdeauna calculată pe baza benchmark-ului Silver. Reducerile de partajare a costurilor (CSR) oferă un nivel suplimentar de asistență financiară pentru gospodăriile cu venituri între 100% și 250% FPL, dar numai dacă se înscriu într-un plan Silver. CSR-urile reduc costurile din buzunar (deductibile, coplăți și coasigurare) în cadrul planului Silver, trecând efectiv la un plan cu o valoare actuarială de 73%, 87% sau 94%, în funcție de nivelul venitului. CSR-urile sunt disponibile numai cu planurile Silver, creând un stimulent puternic pentru gospodăriile cu venituri mai mici să aleagă Argint în locul Bronzului sau Aurului. PTC poate fi preluat în avans ca plăți lunare direct către compania de asigurări (reducerea primelor lunare în timp real) sau revendicat integral în declarația fiscală anuală. Cei mai mulți înscriși aleg opțiunea în avans pentru scutire imediată a primei. Cu toate acestea, deoarece avansul PTC se bazează pe venitul estimat pentru anul, orice diferență între venitul estimat și cel real trebuie reconciliată la depunerea impozitelor. Dacă venitul real este mai mare decât cel estimat, gospodăria poate datora o parte sau tot din avansul PTC. Dacă venitul real este mai mic, ei primesc un credit suplimentar. Acest proces de reconciliere, realizat pe formularul 8962, este unul dintre cele mai complexe aspecte ale conformității fiscale ACA.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Formulă
▾
Credit Tax Premium = Prima SLCSP - Contribuție așteptată
Contribuție așteptată = Venitul gospodăriei x Procent aplicabil
Procent aplicabil (2024, subvenții sporite):
100% FPL: 0,00% din venit
150% FPL: 0,00% din venit
200% FPL: 2,00% din venit
250% FPL: 4,00% din venit
300% FPL: 6,00% din venit
400% FPL: 8,50% din venit
400%+ FPL: 8,50% din venit (îmbunătățit, fără stâncă până în 2025)
2024 FPL (48 de state învecinate):
1 persoană: 15.060 USD | 2 persoane: 20.440 USD | 3 persoane: 25.820 USD | 4 persoane: 31.200 USD
Exemplu lucrat – familie de 4 persoane, venit 62.400 USD (200% FPL):
Prima SLCSP în zona lor: 1.800 USD/lună (21.600 USD/an)
Contribuție așteptată: 62.400 USD x 2,00% = 1.248 USD/an (104 USD/lună)
PTC anual: 21.600 USD - 1.248 USD = 20.352 USD
Avans lunar PTC: 20.352 USD / 12 = 1.696 USD
Familia plătește: 104 USD/lună pentru planul de referință Silver
Eligibilitatea CSR: Da (la 200% FPL, planul Silver a fost actualizat la 87% valoarea actuarială)Legenda variabilelor
▾
| Simbol | Nume | Unitate | Descriere |
|---|---|---|---|
| SLCSP | Al doilea plan Silver cu cel mai mic cost | USD/month | Prima planului de referință utilizată pentru a calcula suma PTC, variind în funcție de zona geografică de evaluare și de vârsta înscrisului |
| PTC | Credit fiscal pentru primă | USD/year | Suma subvenției egală cu prima SLCSP minus contribuția preconizată, care poate fi preluată în avans lunar sau revendicată în declarația fiscală |
| EC | Contribuția așteptată | USD/year | Suma maximă pe care gospodăria este de așteptat să o plătească pentru planul de referință, calculată ca venitul gospodăriei înmulțit cu procentul aplicabil |
| FPL% | Procentul de nivel federal al sărăciei | % | Venitul gospodăriei exprimat ca procent din FPL pentru dimensiunea gospodăriei aplicabilă, care determină procentul aplicabil și nivelul CSR |
| MAGI | Venit brut ajustat modificat | USD/year | Măsura de venit utilizată pentru eligibilitatea ACA, inclusiv salarii, venituri din activități independente, asigurări sociale, dobânzi și dividende pentru toți membrii gospodăriei fiscale |
| CSR | Reducerea partajării costurilor | actuarial value % | Îmbunătățirea beneficiilor din planul Silver care reduce deductibilele, coplățile și cheltuielile maxime din buzunar pentru gospodăriile între 100-250% FPL |
Cum să ACA Health Insurance Subsidy Calculator
▾
- 1Determinați dimensiunea gospodăriei dvs. și venitul anual estimat al gospodăriei pentru anul de acoperire. Venitul gospodăriei include Venitul Brut Ajustat Modificat (MAGI) pentru toată lumea din gospodăria dvs. fiscală care trebuie să depună o declarație de impozit. MAGI include salarii, venituri din activități independente, beneficii de asigurări sociale, compensații de șomaj, dobânzi, dividende și alte venituri, minus anumite deduceri, cum ar fi dobânda la împrumutul pentru studenți și contribuțiile IRA. Nu includeți SNAP, TANF, SSI sau întreținere pentru copii ca venit.
- 2Calculați-vă venitul ca procent din nivelul federal de sărăcie pentru dimensiunea gospodăriei dvs. Pentru 2024, 100% FPL pentru o familie de patru persoane din cele 48 de state învecinate este de 31.200 USD. Împărțiți venitul gospodăriei dvs. la FPL pentru dimensiunea gospodăriei dvs. și înmulțiți cu 100 pentru a obține procentul de FPL. De exemplu, un venit de 62.400 USD pentru o familie de patru persoane este egal cu 200% FPL. Trebuie să aveți între 100% și 400% FPL pentru eligibilitatea standard PTC, deși subvențiile sporite se extind dincolo de 400%.
- 3Căutați al doilea plan Silver (SLCSP) cu cel mai mic cost pentru zona dvs. de acoperire. Acesta este planul de referință care determină suma dvs. PTC. Prima SLCSP variază semnificativ în funcție de regiunea geografică, vârsta membrilor gospodăriei și consumul de tutun. Puteți găsi prima SLCSP pe Healthcare.gov, bursa de stat sau prin Instrumentul fiscal pentru acoperire medicală IRS. Subvenția este întotdeauna calculată folosind SLCSP, indiferent de planul la care vă înscrieți de fapt.
- 4Calculați contribuția preconizată folosind procentul aplicabil pentru nivelul dvs. de venit. Procentul aplicabil este o scară variabilă care crește odată cu venitul, variind de la 0% la cele mai mici niveluri de venit până la 8,5% la 400% FPL și peste. Înmulțiți venitul gospodăriei dvs. cu procentul aplicabil pentru a determina suma maximă pe care trebuie să o plătiți anual pentru SLCSP. Această sumă reprezintă evaluarea guvernului cu privire la ceea ce este accesibil pentru nivelul dvs. de venit.
- 5Scădeți contribuția preconizată din prima SLCSP pentru a determina creditul fiscal pentru premium. Dacă prima SLCSP este de 18.000 USD pe an și contribuția dvs. estimată este de 3.000 USD, PTC anual este de 15.000 USD. Împărțiți la 12 pentru a obține suma PTC lunară în avans. Puteți aplica această subvenție oricărui plan de nivel de metal: dacă alegeți un plan Bronze mai ieftin, o mai mare parte din subvenție este destinată reducerii primei dvs. (potențial la 0 USD); dacă alegeți un plan Gold mai scump, plătiți diferența dintre prima Gold și prima SLCSP plus contribuția preconizată.
- 6Stabiliți-vă eligibilitatea pentru reducerile de partajare a costurilor dacă venitul dvs. este între 100% și 250% FPL. CSR-urile sunt disponibile numai cu planurile Silver și vă reduc deductibilele, coplățile și maximele din buzunar. La 100-150% FPL, planul Silver este îmbunătățit la 94% valoarea actuarială (similar cu Platinum). La 150-200% FPL, planul este îmbunătățit la 87% valoarea actuarială (similar cu Gold). La 200-250% FPL, planul este îmbunătățit la 73% valoarea actuarială. Înscrierea într-un plan non-Silver pierde în întregime beneficiile CSR.
- 7Alegeți dacă să luați PTC în avans (ca reduceri lunare de prime) sau să îl solicitați în declarația fiscală anuală. Majoritatea oamenilor aleg opțiunea în avans pentru scutirea imediată a primei. Dacă alegeți plăți în avans, trebuie să reconciliați PTC în avans cu venitul real din Formularul 8962 atunci când depuneți declarația fiscală. Raportați pe piață orice modificări ale venitului, mărimii gospodăriei sau altei eligibilități pentru acoperire pe parcursul anului pentru a vă ajusta plățile în avans și pentru a minimiza surprizele de reconciliere.
Exemple rezolvate
▾
La 120% FPL, procentul aplicabil este 0%, ceea ce înseamnă că această persoană nu plătește nimic pentru planul de referință Silver. Prima integrală SLCSP de 580 USD este acoperită de PTC. În plus, deoarece venitul este între 100-150% FPL, planul Silver este îmbunătățit cu CSR maxime la 94% valoarea actuarială, reducând dramatic deductibilele, coplațile și maximul din buzunar. Această combinație face ca planul Silver să fie cea mai bună alegere față de Bronze.
Această familie de patru persoane la 200% FPL plătește doar 104 USD pe lună pentru un plan Silver care a fost îmbunătățit la 87% valoarea actuarială prin CSR. PTC lunar de 1.696 USD acoperă marea majoritate a primei SLCSP de 1.800 USD. Planul Silver îmbunătățit CSR are deductibile și coplăți mai mici decât un plan Silver standard, ceea ce îl face echivalent cu un plan Gold în ceea ce privește acoperirea, dar la prețul planului Silver. Alegerea unui plan Bronze ar economisi prima lunară de 104 USD, dar ar pierde beneficiile valoroase CSR.
La 385% FPL, această persoană care desfășoară activități independente primește în continuare o subvenție semnificativă în conformitate cu regulile îmbunătățite. Contribuția estimată este de 8,5% x 58.000 USD / 12 = 411 USD pe lună. PTC de 209 USD pe lună reduce prima pentru planul Silver de la 620 USD la 411 USD. În conformitate cu regulile pre-îmbunătățite (înainte de 2021), această persoană ar fi fost foarte aproape de faleza de 400% FPL, unde subvențiile au scăzut la zero. Subvențiile sporite limitează contribuția la 8,5%, indiferent de cât de mult crește venitul FPL peste 400%.
Pensionarii timpurii înainte de eligibilitatea Medicare (vârsta de 65 de ani) se confruntă cu prime foarte mari din cauza ratingului de vârstă. Prima SLCSP a acestui cuplu este de 2.200 USD pe lună (26.400 USD pe an), deoarece ambii sunt aproape de vârsta de 65 de ani. Cu toate acestea, PTC lor este în mod corespunzător, la 2.137 USD pe lună, deoarece subvenția este calculată pentru a limita contribuția lor la procentul aplicabil din venit. La 196% FPL, contribuția lor estimată este de aproximativ 1,9% din 40.000 USD, sau aproximativ 760 USD pe an (63 USD/lună). PTC acoperă diferența enormă dintre această sumă accesibilă și prima ridicată în funcție de vârstă.
Aplicații practice
▾
Consilierii și navigatorii certificați pentru aplicații din centrele comunitare de sănătate, spitale și organizații nonprofit folosesc calculatoare PTC pentru a ajuta persoanele neasigurate să-și înțeleagă opțiunile de acoperire și să se înscrie în planurile Marketplace în timpul înscrierii deschise. Acești asistenți în persoană sunt deosebit de importanți pentru populațiile cu cunoaștere limitată a limbii engleze, alfabetizare digitală scăzută sau situații complexe de venituri.
Persoanele care desfășoară activități independente, liber profesioniști și lucrătorii de tip gig se bazează în mare măsură pe subvențiile ACA, deoarece nu au acces la asigurări sponsorizate de angajator. Preparatorii de taxe pentru clienții care desfășoară activități independente trebuie să estimeze cu atenție venitul anual (care poate fluctua semnificativ) pentru a optimiza PTC în avans fără a declanșa plăți mari de reconciliere. Unii consilieri recomandă subestimarea PTC în avans și revendicarea soldului la momentul impozitării pentru a evita riscul de rambursare.
Pensionarii timpurii între 55-64 de ani (înainte de eligibilitatea Medicare) se numără printre cele mai mari grupuri de beneficiari ai subvențiilor ACA. Primele de asigurări de sănătate pentru persoanele în vârstă de 60 de ani pot depăși 2.000 USD pe lună fără subvenții din cauza ratingului de vârstă. PTC se asigură că pensionarii anticipați cu venituri moderate de pensionare își pot permite acoperire în anii pauză dintre părăsirea acoperirii angajatorului și împlinirea vârstei de 65 de ani Medicare.
Agențiile de stat Medicaid se coordonează cu Piața pentru a asigura tranziții fără probleme pentru persoanele ale căror venituri fluctuează între eligibilitatea Medicaid (sub 138% FPL în statele de expansiune) și eligibilitatea pentru subvenții Marketplace (peste 138% FPL). Această schimbare între programele de acoperire afectează milioane de oameni și necesită o monitorizare atentă a veniturilor pentru a evita lacunele în acoperire.
Cazuri speciale
▾
Gospodăriile care se confruntă cu un eveniment de viață calificat la jumătatea anului (pierderea locului de muncă,
Gospodăriile care se confruntă cu un eveniment de viață eligibil la jumătatea anului (pierderea locului de muncă, căsătorie, divorț, nașterea unui copil sau pierderea altei acoperiri) se pot înscrie în acoperirea Marketplace în afara perioadei normale de înscriere deschisă printr-o Perioadă Specială de Înscriere (SEP). PTC este calculat proporțional pentru lunile de înscriere la Marketplace. De exemplu, dacă o familie se înscrie în iulie după pierderea acoperirii angajatorului, PTC se aplică numai perioadei iulie-decembrie. Venitul în scopuri PTC este încă calculat anual, dar plățile anticipate PTC și reconcilierea sunt ajustate pentru înscrierea parțială a anului.
Imigranții legali care sunt prezenți în mod legal, dar au venituri sub 100% FPL se confruntă cu o situație unică.
Ei sunt eligibili pentru PTC la orice nivel de venit sub 100% FPL (sunt tratați ca având un venit la 100% FPL în scopuri de subvenție), deoarece, în general, nu sunt eligibili pentru Medicaid în timpul perioadei de așteptare de cinci ani. Această excepție asigură că imigranții legali au acces la o acoperire accesibilă Marketplace chiar și atunci când veniturile lor i-ar plasa altfel sub pragul PTC.
Încărcarea cu argint este o dinamică importantă a pieței care afectează calculele subvențiilor.
Deoarece guvernul federal a încetat să ramburseze asigurătorii pentru CSR-uri în 2017, majoritatea asigurătorilor au încărcat costul CSR-urilor în primele planului Silver. Acest lucru a crescut prima SLCSP de referință, care, la rândul său, a crescut PTC. Rezultatul este că mulți consumatori pot obține planuri Bronze pentru 0 USD premium și planuri Gold pentru mai puțin decât prețul nominal al planului Silver, deoarece valoarea de referință Silver umflată generează o subvenție mai mare. Consumatorii pricepuți fac cumpărături peste niveluri de metal pentru a găsi cea mai bună valoare.
Credit fiscal pentru primă ACA: contribuție așteptată ca procent din venit (2024 îmbunătățit)
▾
| Venitul ca % din FPL | Contribuția așteptată (% din venit) | Venit FPL pentru 1 persoană | Venit FPL pentru 4 persoane | CSR disponibil (numai argint) |
|---|---|---|---|---|
| 100% | 0,00% | 15.060 USD | 31.200 USD | Da (94% AV) |
| 138% | 0,00% | 20.783 USD | 43.056 USD | Da (94% AV) |
| 150% | 0,00% | 22.590 USD | 46.800 USD | Da (94% AV) |
| 200% | 2,00% | 30.120 USD | 62.400 USD | Da (87% AV) |
| 250% | 4,00% | 37.650 USD | 78.000 USD | Da (73% AV) |
| 300% | 6,00% | 45.180 USD | 93.600 USD | No |
| 400% | 8,50% | 60.240 USD | 124.800 USD | No |
| 500%+ | 8,50% | 75.300 USD+ | 156.000 USD+ | No |
Întrebări frecvente
▾
Ce se întâmplă dacă venitul meu se modifică în timpul anului?
În cazul în care venitul dvs. crește peste suma estimată, este posibil să datorați o parte sau tot din avansul PTC atunci când depuneți declarația de impozit. Dacă venitul dvs. scade, veți primi PTC suplimentar ca rambursare. Suma de rambursare este plafonată pentru gospodăriile sub 400% FPL (variind de la 350 USD la 3.000 USD, în funcție de venit și statutul de înregistrare), dar gospodăriile cu peste 400% FPL trebuie să ramburseze întregul avans suplimentar PTC fără plafon. Ar trebui să raportați schimbările de venit la Piață pe măsură ce apar, astfel încât PTC-ul dvs. avans să poată fi ajustat în timp real, minimizând reconcilierea la momentul impozitării.
Pot primi subvenția dacă angajatorul meu oferă asigurare?
În general, dacă angajatorul dumneavoastră oferă o acoperire accesibilă, de valoare minimă, nu sunteți eligibil pentru PTC. Acoperirea angajatorului este considerată accesibilă dacă ponderea angajatului din prima exclusivă pentru sine nu depășește 8,39% din venitul gospodăriei pentru 2024. Un plan oferă o valoare minimă dacă acoperă cel puțin 60% din costurile totale permise. Dacă acoperirea angajatorului eșuează fie testul de accesibilitate, fie testul valorii minime, puteți să o refuzați și să cumpărați un plan Marketplace cu PTC. Remedierea problemelor de familie (în vigoare din 2023) a extins testul de accesibilitate la acoperirea familiei, nu doar la acoperirea numai pentru angajați.
Ce este stanca de subvenție și mai există?
Designul inițial ACA a inclus o stâncă de venit dur la 400% FPL, unde subvențiile au scăzut imediat la zero, indiferent de cât de aproape de pragul a scăzut venitul gospodăriei. Această stâncă a fost eliminată temporar de Actul American Rescue Plan din 2021 și extinsă până în 2025 prin Actul de Reducere a Inflației din 2022. În cadrul subvențiilor sporite, gospodăriile cu peste 400% FPL sunt încă eligibile pentru PTC, contribuția lor estimată fiind plafonată la 8,5% din venit. Dacă subvențiile sporite expiră după 2025, faleza va reveni și multe gospodării aproape de 400% FPL se vor confrunta cu creșteri dramatice ale primelor.
De ce ar trebui să aleg Silver dacă mă calific pentru CSR-uri?
Reducerile de partajare a costurilor sunt disponibile exclusiv cu planurile Silver. Dacă venitul dvs. este între 100-250% FPL și vă înscrieți într-un plan Bronze sau Gold, pierdeți în întregime beneficiile CSR. CSR-urile vă pot reduce deductibilitatea de la 4.000 USD la 150 USD și maximul dvs. din buzunar de la 9.450 USD la 2.000 USD. Aceste economii depășesc adesea diferența de primă dintre Argint și Bronz. Pentru gospodăriile cu 100-200% FPL, planul Silver îmbunătățit cu CSR oferă de obicei o protecție mai bună a costurilor totale decât orice alt nivel de metal.
Trebuie să depun o declarație de impozit pentru a păstra PTC?
Da, oricine primește PTC în avans în timpul anului trebuie să depună o declarație federală de impozit pe venit și să includă Formularul 8962 (Credit fiscal premium) pentru a reconcilia plățile în avans cu suma reală a creditului pe baza venitului real. Eșecul depunerii și reconcilierii va avea ca rezultat blocarea de către IRS a plăților viitoare PTC în avans pentru anul următor. Chiar dacă venitul dumneavoastră este sub pragul normal de depunere, trebuie să depuneți dacă ați primit PTC în avans. Această cerință prinde mulți înscriși cu venituri mici, care altfel nu ar fi obligați să depună declarații.
Cum afectează extinderea Medicaid eligibilitatea PTC?
În statele care au extins Medicaid în conformitate cu ACA, adulții cu venituri de până la 138% FPL se califică pentru Medicaid și nu sunt eligibili pentru PTC, deoarece Medicaid oferă o acoperire cuprinzătoare la costuri mici sau deloc. Eligibilitatea PTC începe de la 138% FPL în statele de expansiune. În cele 10 state care nu au extins Medicaid, există un decalaj de acoperire pentru adulții cu venituri între 0-100% FPL, care câștigă prea mult pentru Medicaid tradițional, dar prea puțin pentru PTC (care începe de la 100% FPL). Acest decalaj afectează aproximativ 1,5 milioane de adulți la nivel național.
Greșeli frecvente de evitat
▾
- !Cea mai costisitoare greșeală este de a nu raporta modificările veniturilor către Piață în timpul anului. Dacă venitul dvs. crește semnificativ peste estimarea dvs. și nu vă ajustați PTC în avans, veți datora o rambursare mare atunci când depuneți declarația fiscală. Pentru gospodăriile care depășesc 400% FPL, nu există un plafon de rambursare, ceea ce înseamnă că ați putea datora întregul avans PTC - potențial mii de dolari. Configurarea înregistrărilor trimestriale a veniturilor cu Marketplace poate preveni această surpriză. Dimpotrivă, a nu raporta scăderea venitului înseamnă că plătiți prime mai mari decât este necesar.
- !Mulți consumatori aleg automat planul Bronze cu cea mai mică primă, fără a lua în considerare valoarea reducerilor de partajare a costurilor disponibile numai cu planurile Silver. Pentru gospodăriile între 100-200% FPL, planul Silver îmbunătățit cu CSR are adesea costuri totale mai mici (premii plus cheltuieli din buzunar) decât un plan Bronze cu primă zero, deoarece deductibilitatea ridicată a planului Bronze (8.000 USD +) înseamnă că înscrisul plătește mii de cheltuieli din buzunar înainte de începerea cheltuielilor de asigurare. Este esențială efectuarea unei comparații a costurilor totale pe nivelurile de metal, inclusiv utilizarea așteptată a asistenței medicale.
- !Contribuabilii care au primit PTC în avans nu reușesc uneori să depună Formularul 8962 împreună cu declarația de impozit sau nu depun deloc o declarație de impozit. Acest lucru declanșează o blocare automată a plăților viitoare PTC în avans, lăsând gospodăria fără subvenții pentru anul următor. IRS trimite notificări despre reconcilierea lipsă, dar mulți destinatari nu răspund prompt. Depunerea declarației și formularului 8962, chiar dacă întârziat, rezolvă blocarea. Serviciile gratuite de pregătire a taxelor prin VITA pot ajuta la reconcilierea formularului 8962.
Sfat Pro
Înainte de a vă înscrie într-un plan Marketplace, verificați întotdeauna costul anual total estimat pentru toate nivelurile de metal, nu doar prima lunară. Un plan Bronze cu primă de 0 USD poate costa în total mai mult decât un plan Silver subvenționat atunci când luați în considerare deductibile, coplăți și maxime din buzunar - mai ales dacă vă așteptați să utilizați serviciile de asistență medicală. Dacă venitul dvs. este între 100-250% FPL, planul Silver îmbunătățit cu CSR este aproape întotdeauna cea mai bună valoare și ar trebui să fie alegerea dvs. implicită, cu excepția cazului în care sunteți extrem de sănătos și încrezător că nu veți avea nevoie de îngrijiri medicale.
Știai că?
Subvențiile ACA Marketplace reprezintă cea mai mare extindere a acoperirii asigurărilor de sănătate de la crearea Medicare și Medicaid în 1965. Începând cu 2024, aproximativ 21 de milioane de persoane sunt înscrise în planurile Marketplace, peste 90% primind credite fiscale premium. PTC mediu în 2024 a fost de aproximativ 700 USD pe lună, iar patru din cinci înscriși la Marketplace ar putea găsi un plan pentru 10 USD pe lună sau mai puțin după subvenții. Numai subvențiile sporite sunt estimate că vor costa guvernul federal aproximativ 25 de miliarde de dolari pe an.
Regional Guides
▾
Medicaid Expansion States (40+DC)▾
Non-Expansion States (10 states)▾
State-Based Exchanges▾
Referințe
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Citește mai mult →Obțineți sfaturi săptămânale de matematică
Alăturați-vă 12.000+ abonați care primesc sfaturi pentru calculatoare în fiecare săptămână.