Ce este Social Security Spousal Benefit Calculator?
▾
Estimatorul de beneficii de asigurări sociale pentru soț calculează beneficiul disponibil pentru un soț (sau fostul soț eligibil) pe baza Sumei de asigurare primară (PIA) a lucrătorului cu venituri mai mari. La vârsta de pensionare completă (FRA), beneficiul pentru soț este egal cu 50 la sută din PIA al lucrătorului, ceea ce îl face o componentă critică a planificării veniturilor de pensie ale gospodăriei. Prestația pentru soț a fost introdusă în amendamentele din 1939 la Legea privind securitatea socială pentru a recunoaște contribuția economică a gospodăriilor și pentru a oferi securitate la pensie pentru soții care nu lucrează sau cu venituri mai mici într-o epocă în care gospodăriile cu un singur câștigător erau norma. Prestația pentru soț interacționează cu prestația de pensie a solicitantului într-un mod important: Administrația Securității Sociale plătește cea mai mare dintre cele două. Dacă un soț și-a câștigat propriul beneficiu de pensionare care depășește 50% din PIA al lucrătorului, beneficiul pentru soț nu adaugă nimic. Dacă beneficiul propriu al soțului este mai mic, SSA îl completează efectiv până la suma soțului. Prestația pentru soț este, de asemenea, supusă reducerilor de cerere anticipată dacă soțul depune în fața propriei FRA, utilizând un program de reducere diferit de prestațiile de pensie. Spre deosebire de beneficiile angajaților, beneficiile pentru soț nu câștigă credite de pensionare întârziate dincolo de FRA, așa că nu există niciun avantaj financiar în a aștepta trecutul FRA pentru a solicita un beneficiu pentru soț. Cine folosește acest calculator? Cuplurile căsătorite care plănuiesc venituri de pensionare, persoanele divorțate care își evaluează eligibilitatea pentru beneficii pe evidența unui fost soț, consilierii financiari care coordonează strategiile de revendicare a gospodăriei și avocații de drept al familiei care evaluează drepturile de securitate socială în procedurile de divorț se bazează toate pe estimarea beneficiului soțului. Calculul este deosebit de important pentru cuplurile cu istorice de câștiguri disparate, în care unul dintre soți poate să fi petrecut timp semnificativ în afara forței de muncă. Prestația pentru soț contează deoarece poate crește semnificativ venitul gospodăriei de asigurări sociale pentru cuplurile în care un partener a câștigat substanțial mai mult decât celălalt. Pentru un lucrător cu un PIA de 3.000 USD, beneficiul pentru soț la FRA este de 1.500 USD pe lună, ceea ce reprezintă 18.000 USD pe an în venit suplimentar de pensie pentru gospodărie. Pentru soții divorțați care au fost căsătoriți de cel puțin 10 ani, capacitatea de a revendica pe dosarul fostului soț poate fi diferența dintre sărăcie și stabilitatea financiară la pensionare.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Formulă
▾
Prestație pentru soț la FRA = 50% x PIA lucrător. Dacă este solicitată înainte de FRA, reducerea este de 25/36 de 1% pe lună pentru primele 36 de luni devreme și 5/12 de 1% pe lună pentru fiecare lună suplimentară după 36 de ani. Exemplu lucrat: PIA al lucrătorului = 2.800 USD. Prestație pentru soț la FRA = 2.800 USD x 0,50 = 1.400 USD/lună. Dacă soțul pretinde la 62 de ani (60 de luni înainte de FRA de 67): reducere pentru primele 36 de luni = 36 x 25/36 x 1% = 25%. Reducere pentru 24 de luni suplimentare = 24 x 5/12 x 1% = 10%. Reducere totală = 35%. Prestație redusă pentru soț = 1.400 USD x (1 - 0,35) = 910 USD/lună. Comparație: dacă propriul PIA al soțului este de 800 USD, acesta primește 910 USD (suma soțului este mai mare). Dacă propriul lor PIA este de 1.600 USD, ei primesc 1.600 USD (beneficiul propriu este mai mare decât beneficiul pentru soț de 1.400 USD).Legenda variabilelor
▾
| Simbol | Nume | Unitate | Descriere |
|---|---|---|---|
| Worker_PIA | Suma asigurării primare a lucrătorului | dollars per month | Indemnizația lunară a soțului cu venituri mai mari la vârsta de pensionare completă, care servește drept bază pentru calcularea beneficiului pentru soț de 50 la sută, indiferent de momentul în care lucrătorul pretinde efectiv. |
| Spouse_PIA | Suma de asigurare primară proprie a soțului | dollars per month | Beneficiul lunar al soțului cu venituri mai mici la vârsta de pensionare completă, pe baza propriei evidențe de câștig, utilizat pentru a determina dacă prestația pentru soț oferă un venit suplimentar peste dreptul propriu al soțului. |
| FRA | Vârsta de pensionare completă | years and months | Vârsta la care soțul poate solicita integral prestația de 50 la sută pentru soț fără nicio reducere anticipată; în prezent 67 pentru persoanele născute în 1960 sau mai târziu. |
| Reduction | Procentul de reducere a cererii anticipate | percent | Reducerea permanentă procentuală aplicată prestației de soț atunci când soțul solicită în fața FRA, calculată folosind factorii de reducere lunar 25/36 și 5/12. |
| Supplement | Suma suplimentului pentru soț | dollars per month | Suma lunară suplimentară plătită de SSA în plus față de beneficiul de pensie al soțului, pentru a aduce totalul la nivelul prestației pentru soț, atunci când beneficiul pentru soț depășește beneficiul propriu al soțului. |
| Duration | Durata căsătoriei | years | Durata căsătoriei în ani, care trebuie să fie de cel puțin 10 ani pentru ca un soț divorțat să se califice pentru prestații pentru soț din dosarul fostului soț. |
Cum să Social Security Spousal Benefit Calculator
▾
- 1Determinați suma de asigurare primară (PIA) a lucrătorului. Acesta este beneficiul lunar al soțului/soției cu venituri mai mari la vârsta de pensionare completă. Puteți găsi acest lucru pe Declarația de securitate socială a lucrătorului la ssa.gov. Indemnizația pentru soț este întotdeauna calculată ca procent din PIA al lucrătorului, indiferent de momentul în care lucrătorul își pretinde efectiv propriile prestații. Chiar dacă lucrătorul solicită din timp și primește o prestație redusă, prestația pentru soț se bazează în continuare pe PIA completă.
- 2Calculați beneficiul maxim pentru soț luând 50 la sută din PIA al lucrătorului. Aceasta este suma pe care soțul o va primi dacă ar pretinde la vârsta de pensionare completă. De exemplu, dacă PIA al lucrătorului este de 2.400 USD, beneficiul maxim pentru soț este de 1.200 USD pe lună. Această rată de 50 la sută este stabilită prin lege și nu variază în funcție de nivelul de câștig al lucrătorului sau de vârsta revendicării.
- 3Comparați prestația de soț cu prestația de pensie proprie a soțului. Soțul are dreptul la cel mai mare dintre propriul PIA sau beneficiul pentru soț (50 la sută din PIA al lucrătorului). Dacă beneficiul propriu al soțului este mai mare, prestația soțului nu oferă niciun venit suplimentar. Dacă prestația pentru soț este mai mare, SSA plătește beneficiul propriu al soțului plus un supliment pentru soț care aduce totalul la suma soțului. Această comparație se face la nivelul PIA înainte de orice ajustări de vârstă.
- 4Aplicați reduceri anticipate de revendicare dacă soțul depune înaintea FRA. Formula de reducere a indemnizației pentru soț este diferită de formula de reducere a beneficiilor pentru lucrător. Pentru prestația de soț, reducerea este de 25/36 de 1 la sută pe lună pentru primele 36 de luni înainte de FRA și de 5/12 de 1 la sută pentru fiecare lună suplimentară. La vârsta de 62 de ani cu FRA de 67, reducerea totală este de 35 la sută, ceea ce înseamnă că beneficiul pentru soț este de doar 32,5 la sută din PIA al lucrătorului în loc de 50 la sută.
- 5Rețineți că beneficiile pentru soț nu câștigă credite de pensie întârziate. Spre deosebire de beneficiile angajaților, care cresc cu 8% pe an între FRA și vârsta de 70 de ani, prestațiile pentru soț nu cresc după FRA. Aceasta înseamnă că nu există niciun motiv financiar pentru ca un soț care se califică doar pentru prestația pentru soț să întârzie cererea în afara propriei FRA. Cu toate acestea, dacă soțul are propriul beneficiu de lucrător, întârzierea FRA trecută poate crește partea de lucrător prin creditele de pensie întârziate.
- 6Verificați cerințele de eligibilitate pentru soții divorțați. Un soț divorțat poate pretinde pe evidența fostului soț dacă căsătoria a durat cel puțin 10 ani, soțul divorțat este în prezent necăsătorit, soțul divorțat are cel puțin 62 de ani și fostul soț are dreptul la prestații de asigurări sociale (chiar dacă nu a solicitat încă). Important este că prestația soțului divorțat nu reduce beneficiul fostului soț și nici nu afectează în niciun fel beneficiul actualului soț al fostului soț.
- 7Verificați dacă lucrătorul a solicitat beneficii sau este eligibil și a trecut perioada corespunzătoare de așteptare. În conformitate cu regulile actuale (post-2015), declararea pretinsă înseamnă că, atunci când un soț depune pentru beneficii, se consideră automat că depune atât beneficiul propriu, cât și beneficiul soțului simultan și primește cel mai mare dintre cele două. Vechea strategie de a depune o cerere restrânsă pentru prestații pentru soț numai în timp ce se permite să crească propriul beneficiu prin creditele de pensie întârziate a fost eliminată prin Legea bugetară bipartizană din 2015 pentru cei născuți după 1 ianuarie 1954.
Exemple rezolvate
▾
Un soț care nu a lucrat niciodată în cadrul asigurărilor sociale primește exact 50 la sută din PIA al lucrătorului atunci când solicită la FRA. Cu un PIA pentru lucrător de 3.200 USD, beneficiul pentru soț este de 1.600 USD pe lună sau 19.200 USD pe an. Acesta reprezintă un flux semnificativ de venit pentru gospodărie care nu necesita un istoric separat al veniturilor. Beneficiul combinat al cuplului este de 4.800 USD pe lună dacă lucrătorul pretinde și la FRA.
Beneficiul pentru soț la FRA este de 2.600 USD x 0,50 = 1.300 USD. Deoarece aceasta depășește PIA propriu de 900 USD a soțului, SSA plătește beneficiul propriu al soțului de 900 USD plus un supliment pentru soț de 400 USD pentru a aduce totalul la 1.300 USD. Acest mecanism de completare asigură că soțul primește dreptul integral al soțului, în același timp fiind creditat pentru propriul istoric de muncă.
Beneficiul pentru soț la FRA ar fi de 1.200 USD (50% din 2.400 USD). Revendicarea la 62 de ani, care este cu 60 de luni mai devreme, declanșează o reducere de 35%: 1.200 USD x 0,65 = 780 USD. Beneficiul redus propriu al soțului la 62 de ani ar fi de aproximativ 500 USD x 0,70 = 350 USD, ceea ce este mai mic de 780 USD, deci se aplică beneficiul soțului. Revendicarea timpurie blochează definitiv suma mai mică, fără posibilitatea de a anula reducerea ulterior.
Soțul divorțat se califică deoarece căsătoria a durat mai mult de 10 ani și în prezent sunt necăsătoriți. Beneficiul soțului din evidența fostului soț este de 3.000 USD x 0,50 = 1.500 USD, ceea ce depășește propriul PIA al soțului divorțat de 1.100 USD. Soțul divorțat primește 1.500 USD pe lună, iar acest lucru nu are absolut niciun efect asupra beneficiului fostului soț sau asupra oricărui beneficiu pe care îl poate primi actualul soț. În cazul în care soțul divorțat se recăsătorește, acesta își pierde eligibilitatea pentru beneficiul fostului soț.
Aplicații practice
▾
Părinții care stau acasă care au petrecut zeci de ani crescând copii în timp ce soțul lor și-a construit o carieră folosesc estimatorul beneficiilor pentru soț pentru a-și înțelege venitul de pensionare. Multe gospodine sunt surprinse să afle că au dreptul la un beneficiu semnificativ de securitate socială, în ciuda faptului că au un istoric de venituri minime sau deloc. Pentru un lucrător cu un PIA de 3.000 USD, beneficiul soțului de 1.500 USD pe lună oferă 18.000 USD pe an în venit garantat, ajustat în funcție de inflație. Acest beneficiu poate constitui fundamentul unui plan de pensionare atunci când este combinat cu economii, venituri din pensie sau munca continuă cu fracțiune de normă.
Avocații și mediatorii de divorț folosesc calculele beneficiilor pentru soț atunci când negociază înțelegeri și evaluează impactul financiar al divorțului asupra garanției de pensionare a fiecărei părți. Dacă o căsătorie a durat puțin mai puțin de 10 ani, poate exista un stimulent financiar pentru ca soțul cu venituri mai mici să întârzie finalizarea divorțului pentru a atinge pragul de 10 ani și a asigura eligibilitatea pentru beneficiile de asigurări sociale pentru fostul soț. Valoarea actuală a prestațiilor pe viață pentru soț poate depăși 200.000 USD, făcându-l unul dintre cele mai importante active trecute cu vederea în procedurile de divorț.
Consilierii financiari folosesc estimatorul beneficiilor pentru soț atunci când dezvoltă strategii coordonate de revendicare pentru cuplurile căsătorite. Optimizarea clasică implică cel care câștigă mai mult amânarea până la vârsta de 70 de ani pentru a maximiza atât propriul beneficiu, cât și beneficiul potențial de urmaș, în timp ce cel mai mic câștigător pretinde la sau aproape de FRA să înceapă să primească prestația pentru soț. De la eliminarea strategiilor de înregistrare și restricționare în 2015, analiza se concentrează pe interacțiunea dintre beneficiul propriu al fiecărui soț, completarea soțului și prestația de urmaș în cadrul diferitelor combinații de vârstă pentru cerere.
Consilierii de beneficii guvernamentale de la Agențiile Zonale pentru Îmbătrânire și birourile de securitate socială folosesc calculatorul de beneficii pentru soț pentru a ajuta beneficiarii confuzi să își înțeleagă drepturile. Mulți adulți în vârstă nu își dau seama că pot primi beneficii pe dosarul unui soț actual sau al fostului soț, iar regulile de depunere care au intrat în vigoare în 2016 au adăugat complexitate. Consilierii prezintă clienții prin comparația dintre propriul beneficiu și beneficiul soțului, explică impactul cererii anticipate și ajută la identificarea situațiilor în care un soț divorțat are, fără să știe, un beneficiu valoros disponibil.
Cazuri speciale
▾
Atunci când ambii soți au înregistrări semnificative de câștiguri, beneficiul pentru soț poate
Atunci când ambii soți au înregistrări semnificative de câștig, beneficiul pentru soț poate să nu ofere un venit suplimentar, deoarece PIA propriu al fiecărui soț depășește 50 la sută din PIA celuilalt. În gospodăriile de astăzi cu venituri duble, acest lucru este din ce în ce mai frecvent. Un cuplu în care ambii soți au PIA de 2.000 USD ar primi fiecare mai mult din propriul beneficiu decât din beneficiul soțului (2.000 USD proprii față de 1.000 USD pentru soț), făcând calculul beneficiului pentru soț irelevant pentru venitul lor lunar. Cu toate acestea, prestația de urmaș este încă importantă deoarece soțul supraviețuitor va primi cea mai mare dintre cele două prestații.
Soții care îngrijesc un copil sub 16 ani sau un copil care primește Social
Soții care îngrijesc un copil sub 16 ani sau un copil care primește prestații de invaliditate de securitate socială pot fi eligibili pentru prestații pentru soț, indiferent de vârsta lor, chiar înainte de vârsta de 62 de ani. Acesta este uneori numit prestație pentru soț pentru copil în îngrijire. Beneficiul este de 50 la sută din PIA al lucrătorului, fără reducere de vârstă, dar este supus limitei maxime a beneficiilor familiale, care limitează beneficiile totale plătibile pe evidența unui singur lucrător. Când copilul împlinește 16 ani sau nu mai este invalid, prestația pentru soț încetează până când soțul împlinește vârsta de 62 de ani.
Prestația maximă familială limitează suma totală care poate fi plătită pe evidența câștigurilor unui lucrător.
Maximul familiei este de obicei între 150 și 180 la sută din PIA al lucrătorului, calculat folosind o formulă separată a punctului de curbură. Atunci când mai mulți membri ai familiei (soț, copii) primesc prestații în evidența unui singur lucrător, maximul familial poate necesita reduceri proporționale la prestațiile auxiliare. Beneficiul propriu al lucrătorului nu este niciodată redus, dar prestațiile pentru soț și pentru copii pot fi reduse pentru a rămâne în limita plafonului.
Prestație pentru soț ca procent din PIA lucrător în funcție de vârsta revendicării (FRA = 67)
▾
| Soțul care pretinde vârsta | Luni înainte de FRA | Procent de reducere | Prestație pentru soț ca % din PIA lucrător |
|---|---|---|---|
| 62 | 60 | 35,0% | 32,5% |
| 63 | 48 | 28,3% | 35,8% |
| 64 | 36 | 25,0% | 37,5% |
| 65 | 24 | 16,7% | 41,7% |
| 66 | 12 | 8,3% | 45,8% |
| 67 (FRA) | 0 | 0,0% | 50,0% |
| 68+ | 0 | 0,0% (fără RDC) | 50,0% |
Întrebări frecvente
▾
Pot primi atât propriul meu beneficiu de securitate socială, cât și un beneficiu pentru soț?
Nu le puteți primi integral pe ambele. Conform regulilor de depunere a declarației (aplicabile oricărei persoane născute după 1 ianuarie 1954), atunci când depuneți o cerere de securitate socială, se consideră automat că depuneți atat beneficiul propriu, cât și beneficiul pentru soț. SSA vă plătește cel mai mare dintre cele două. În cazul în care prestația pentru soț o depășește pe a dumneavoastră, primiți propriul beneficiu plus un supliment pentru soț pentru a compensa diferența. Dacă propriul beneficiu este mai mare, primiți doar propriul beneficiu, fără suplimentarea soțului.
Soțul meu trebuie să colecteze asigurări sociale pentru ca eu să obțin o prestație pentru soț?
Pentru cuplurile căsătorite, lucrătorul trebuie să fi solicitat propriile beneficii (sau să le primească) înainte ca soțul/soția să poată solicita prestații pentru soț. Pentru soții divorțați, fostul soț nu trebuie să fi depus dosar dacă divorțul este definitiv de cel puțin doi ani și fostul soț este eligibil pentru prestații. Această excepție pentru soții divorțați împiedică un fost soț să întârzie în mod strategic depunerea lor pentru a bloca soțul divorțat să primească prestații.
Ce se întâmplă cu prestația pentru soț dacă lucrătorul decedează?
Prestația pentru soț se transformă în prestație de urmaș. Prestația de urmaș poate fi de până la 100 la sută din valoarea reală a beneficiului lucrătorului decedat (inclusiv orice credite de pensionare amânate), comparativ cu maximul de 50 la sută din prestația pentru soț pe durata vieții lucrătorului. Aceasta este o creștere semnificativă și este unul dintre principalele motive pentru care planificatorii financiari recomandă ca cel mai mare câștig să întârzie pretinzând că maximizează beneficiul de urmaș pentru soțul cu venituri mai mici.
Un soț divorțat poate solicita beneficii dacă fostul soț s-a recăsătorit?
Da. Un soț divorțat care îndeplinește cerințele de eligibilitate (căsătorie de 10 ani, în prezent necăsătorit, vârsta de 62 de ani sau mai mult) poate revendica în evidența fostului soț, indiferent dacă fostul soț s-a recăsătorit. Prestația soțului divorțat nu afectează în niciun fel prestația fostului soț și nici cea a noului soț. Mai mulți foști soți din căsătorii diferite pot primi simultan beneficii bazate pe dosarul aceluiași lucrător, fără ca niciunul dintre ei să-și reducă plățile reciproc.
Beneficiul pentru soț este afectat de compensarea pensiei guvernamentale?
Da. În cazul în care soțul primește o pensie de la o angajare guvernamentală neacoperită de securitatea socială, compensarea pensiei guvernamentale (GPO) reduce beneficiul soțului cu două treimi din valoarea pensiei guvernamentale. Acest lucru poate reduce semnificativ sau chiar elimina prestația pentru soț. De exemplu, dacă pensia guvernamentală este de 2.400 USD pe lună, compensarea GPO este de 1.600 USD, iar un beneficiu pentru soț de 1.200 USD ar fi redus la zero. GPO afectează aproximativ 700.000 de beneficiari.
La ce vârstă ar trebui să solicit prestația de soț?
Dacă vă calificați doar pentru prestația pentru soț (nu pentru propriul dvs. beneficiu de lucrător), solicitați la vârsta de pensionare completă. Nu există niciun avantaj să așteptați dincolo de FRA, deoarece beneficiile pentru soț nu câștigă credite de pensionare întârziate. Solicitarea înainte de FRA reduce permanent prestația pentru soț cu până la 35 la sută la vârsta de 62 de ani. Dacă aveți și propriul beneficiu de lucrător, vârsta optimă de revendicare depinde dacă propriul dvs. beneficiu va depăși în cele din urmă beneficiul pentru soț prin creditele de pensie amânate.
Cum funcționează prestația pentru soț pentru cuplurile căsătorite de același sex?
De la decizia Obergefell v. Hodges a Curții Supreme din 2015, cuplurile căsătorite de același sex au drepturi identice la beneficiile pentru soț de securitate socială ca și cuplurile de sex opus. Se aplică aceleași reguli de eligibilitate, calcule de beneficii și strategii de revendicare. Cuplurile care au fost în uniuni civile sau parteneriate domestice înainte de căsătorie pot avea considerații suplimentare cu privire la data căsătoriei în scopul eligibilității pentru beneficii, iar SSA are îndrumări specifice pentru aceste situații.
Greșeli frecvente de evitat
▾
- !O concepție greșită foarte comună este că prestația pentru soț este întotdeauna 50 la sută din ceea ce primește efectiv lucrătorul în fiecare lună. În realitate, prestația pentru soț se bazează pe PIA al lucrătorului, nu pe beneficiul lor efectiv. Dacă lucrătorul a solicitat devreme și primește un beneficiu redus de 1.800 USD pe lună, dar PIA este de 2.400 USD, beneficiul pentru soț la FRA este în continuare de 1.200 USD (50% din 2.400 USD). În schimb, dacă lucrătorul a întârziat până la 70 și primește 2.976 USD pe lună, beneficiul pentru soț la FRA este în continuare de 1.200 USD. Vârsta de revendicare a lucrătorului afectează doar cecul propriu al lucrătorului, nu și calculul prestației pentru soț.
- !Mulți oameni cred în mod incorect că beneficiile pentru soț câștigă credite de pensionare întârziate dincolo de FRA, la fel ca și beneficiile angajaților. Acest lucru este fals. Beneficiile pentru soț maxim 50 la sută din PIA al lucrătorului atunci când sunt solicitate la FRA și nu există o creștere suplimentară pentru așteptarea trecută de FRA. Un soț care se califică numai pentru prestația pentru soț nu câștigă nimic dacă întârzie dincolo de propria FRA. Cu toate acestea, dacă soțul are și propriul beneficiu pentru lucrător, amânarea trecutului FRA poate crește partea de beneficiu pentru lucrător prin credite de pensionare întârziate, în timp ce suplimentul pentru soț rămâne fix.
- !Soții divorțați deseori nu realizează că sunt eligibili pentru beneficii din dosarul fostului soț sau cred în mod eronat că pretenția ar reduce beneficiul fostului soț. Nici unul nu este adevărat. Atâta timp cât căsătoria a durat cel puțin 10 ani și soțul divorțat este în prezent necăsătorit și are cel puțin 62 de ani, aceștia pot solicita prestații pentru soț fără nicio notificare sau impact asupra fostului soț. De asemenea, unii oameni nu știu că, dacă au mai mulți foști soți din căsătorii fiecare cu o durată de 10 ani sau mai mulți, pot revendica în dosarul care oferă cel mai mare beneficiu. Consilierii financiari ar trebui să întrebe în mod obișnuit despre căsătoriile anterioare în timpul planificării Securității Sociale.
Sfat Pro
Dacă sunteți căsătorit cu un istoric inegal de câștiguri, rulați întotdeauna numerele pentru a verifica dacă soțul cu venituri mai mici se califică pentru o suplimentare a soțului. Chiar și un soț cu propriul istoric de muncă poate beneficia dacă PIA este mai mică de 50 la sută din PIA celui mai mare salariu. De asemenea, dacă vă apropiați de a 10-a aniversare a nunții și vă gândiți la divorț, fiți conștienți de faptul că atingerea pragului de 10 ani păstrează dreptul de a solicita beneficii pentru fostul soț, care pot valora sute de mii de dolari de-a lungul vieții.
Știai că?
Prestația pentru soț a fost introdusă în 1939, în mare parte pentru că Congresul a recunoscut că Legea inițială de securitate socială din 1935 nu a oferit nicio protecție soțiilor care și-au petrecut viața ca gospodine. La acea vreme, mai puțin de 25% dintre femeile căsătorite erau în forța de muncă plătită. Rata de 50 la sută a fost aleasă ca o aproximare aproximativă a costului întreținerii unui soț dependent și, în ciuda schimbărilor dramatice în participarea femeilor la forța de muncă, formula de 50 la sută nu a fost niciodată schimbată.
Regional Guides
▾
United States▾
Canada (Comparison)▾
United Kingdom (Comparison)▾
Referințe
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Citește mai mult →Ratings & comments
Obțineți sfaturi săptămânale de matematică
Alăturați-vă 12.000+ abonați care primesc sfaturi pentru calculatoare în fiecare săptămână.