CPF Contribution Calculator
என்றால் என்ன CPF Contribution Calculator (Singapore)?
▾
CPF (மத்திய வருங்கால வைப்பு நிதி) பங்களிப்பு கால்குலேட்டர், சிங்கப்பூர் ஊழியர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும், ஊழியரின் வயது மற்றும் சாதாரண ஊதியத்தின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு மாதமும் CPF அமைப்பில் செலுத்த வேண்டிய சரியான தொகையை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. CPF என்பது சிங்கப்பூரின் கட்டாய சேமிப்புத் திட்டமாகும், இது குடிமக்கள் மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களுக்கான ஓய்வூதியம், சுகாதாரம் மற்றும் வீட்டுத் தேவைகளை உள்ளடக்கியது. 2024 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, பணியாளரின் சாதாரண ஊதியத்தின் சதவீதமாக, $6,800 மாதத்திற்கு $6,800 வரை ஊழியர் மற்றும் முதலாளி இருவரும் மாதாந்திர பங்களிப்புகளைச் செய்கிறார்கள். வயதுக்கு ஏற்ப பங்களிப்பு விகிதங்கள் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன, இதனால் பணியாளர்கள் வேலைக்குச் செல்லும் போது வீட்டிற்குச் செல்லும் ஊதியம் அதிகரிக்கும். 55 மற்றும் அதற்கும் குறைவான வயதுடைய ஊழியர்களுக்கு, கூட்டு பங்களிப்பு விகிதம் 37% - பணியாளரிடமிருந்து 20% மற்றும் முதலாளியிடமிருந்து 17%. இது 55 முதல் 60 வயதிற்குள் 28% ஆகவும், பின்னர் 60 முதல் 65 வயதிற்குள் 18.5% ஆகவும், 65 முதல் 70 வயதிற்குட்பட்டவர்களுக்கு 14% ஆகவும், 70 வயதுக்கு மேல் உள்ளவர்களுக்கு 12.5% ஆகவும் குறைகிறது. சிங்கப்பூரில் நிதித் திட்டமிடலுக்கு உங்கள் CPF பங்களிப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். பணம் மூன்று கணக்குகளில் பாய்கிறது - சாதாரண கணக்கு (OA), சிறப்பு கணக்கு (SA), மற்றும் மெடிஷீல்ட் கணக்கு (MA) - ஒவ்வொன்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்கு சேவை செய்கின்றன. கால்குலேட்டர் உங்கள் மொத்த சம்பளம், வயது வரம்பு மற்றும் வேலை வகை ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி, சரியான பணியாளர் மற்றும் முதலாளியின் பங்களிப்புத் தொகைகளைக் கணக்கிடுகிறது, ஒவ்வொரு மாதமும் CPF க்கு எவ்வளவு செல்கிறது மற்றும் வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் ஊதியம் என்ன என்பதைப் பற்றிய தெளிவான படத்தை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிடும்போது, வரவு செலவுத் திட்டங்களைத் திட்டமிடும்போது அல்லது பேஸ்லிப் துல்லியத்தைச் சரிபார்க்கும்போது இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
சூத்திரம்
▾
பணியாளர் CPF = சாதாரண ஊதியம் × பணியாளர் விகிதம்; முதலாளி CPF = சாதாரண ஊதியம் × முதலாளி விகிதம்; மொத்த CPF = பணியாளர் CPF + முதலாளி CPF; வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் ஊதியம் = சாதாரண ஊதியம் - பணியாளர் CPFமாறி விளக்கம்
▾
| குறியீடு | பெயர் | அலகு | விவரிப்பு |
|---|---|---|---|
| OW | சாதாரண ஊதியம் | — | சாதாரண ஊதியம் (மாதாந்திர சம்பளம் $6,800 வரை), இது cpf பங்களிப்பு கணக்கீட்டில் முக்கிய அளவுருவாகும், இது இறுதி கணக்கிடப்பட்ட முடிவை நேரடியாக பாதிக்கிறது. |
| ER_E | பணியாளர் பங்களிப்பு விகிதம் | — | பணியாளர் பங்களிப்பு விகிதம் (வயது சார்ந்தது), இது cpf பங்களிப்பு கணக்கீட்டின் முக்கிய அளவுரு ஆகும், இது இறுதி கணக்கிடப்பட்ட முடிவை நேரடியாக பாதிக்கிறது. |
| ER_Emp | முதலாளி பங்களிப்பு விகிதம் | — | முதலாளி பங்களிப்பு விகிதம் (வயது சார்ந்தது), இது cpf பங்களிப்பு கணக்கீட்டின் முக்கிய அளவுருவாகும், இது இறுதி கணக்கிடப்பட்ட முடிவை நேரடியாக பாதிக்கிறது. |
| CPF_E | பணியாளர் CPF பங்களிப்பு | — | பணியாளர் CPF பங்களிப்பு, இது cpf பங்களிப்பு கணக்கீட்டின் முக்கிய அளவுருவாகும், இது இறுதி கணக்கிடப்பட்ட முடிவை நேரடியாக பாதிக்கிறது |
| CPF_Emp | முதலாளியின் CPF பங்களிப்பு | — | முதலாளியின் CPF பங்களிப்பு, இது cpf பங்களிப்பு கணக்கீட்டின் முக்கிய அளவுருவாகும், இது இறுதி கணக்கிடப்பட்ட முடிவை நேரடியாக பாதிக்கிறது |
| TakeHome | பிறகு நிகர சம்பளம் | — | பணியாளர் CPF விலக்குக்குப் பிறகு நிகர சம்பளம், இது cpf பங்களிப்புக் கணக்கீட்டில் முக்கிய அளவுருவாகும், இது இறுதி கணக்கிடப்பட்ட முடிவை நேரடியாக பாதிக்கிறது. |
எப்படி CPF Contribution Calculator (Singapore)
▾
- 1$6,800 ஊதிய உச்சவரம்பு வரை பணியாளரின் மாதாந்திர சாதாரண ஊதியத்தை (சம்பளம், கூடுதல் நேரம், கொடுப்பனவுகள்) உள்ளிடவும்.
- 2பணியாளரின் வயது வரம்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்: ≤55, 55–60, 60–65, 65–70 அல்லது 70க்கு மேல்.
- 3அந்த வயதினருக்கான பணியாளர் பங்களிப்பு விகிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்: முறையே 20%, 13%, 7.5%, 5% அல்லது 5%.
- 4முதலாளியின் பங்களிப்பு விகிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்: முறையே 17%, 15%, 11.5%, 9% அல்லது 7.5%.
- 5டாலர் பங்களிப்பு தொகையைப் பெற ஒவ்வொரு விகிதத்திலும் சாதாரண ஊதியத்தை பெருக்கவும்.
- 6மொத்த மாதாந்திர CPF வருவாயைப் பெற பணியாளர் மற்றும் முதலாளியின் பங்களிப்புகளின் தொகை.
- 7வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் ஊதியத்தை பெற, மொத்த ஊதியத்தில் இருந்து பணியாளர் பங்களிப்பை கழிக்கவும்.
தீர்க்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள்
▾
இரண்டு விகிதங்களும் முழு 20%/17%
30 வயதில் கூட்டு விகிதம் 37% ஆகும். பணியாளர் $1,000 (20% × $5,000) மற்றும் முதலாளி $850 (17% × $5,000) சேர்க்கிறார். மொத்த CPF இன்ஃப்ளோ $1,850.
ஊதிய உச்சவரம்பு பொருந்தும்; வயது வரம்பு 55-60
வயது 55–60 விகிதம் 13% பணியாளர் மற்றும் 15% முதலாளி. CPF $6,800 என்ற OW உச்சவரம்பில் கணக்கிடப்படுகிறது. பணியாளர் $884, முதலாளி $1,020.
வயது வரம்பு 60–65
விகிதங்கள் 7.5% பணியாளர் மற்றும் 11.5% முதலாளியாக குறைகின்றன. பணியாளர் $300, முதலாளி $460 செலுத்துகிறார். குறைக்கப்பட்ட விகிதங்கள் மூத்த வீட்டுக்கே ஊதியத்தை அதிகரிக்கும் கொள்கையை பிரதிபலிக்கின்றன.
வயது வரம்பு 70க்கு மேல்
70 க்கு மேல், விகிதங்கள் 5% பணியாளர் மற்றும் 7.5% முதலாளி. CPF இல் ஒரு சிறிய தொகை தொடர்ந்து குவிந்து கொண்டிருக்கும் போது, மிகக் குறைந்த பங்களிப்புகள், முழு வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்ல அனுமதிக்கின்றன.
நடைமுறை பயன்பாடுகள்
▾
உங்கள் மாதாந்திர பேஸ்லிப்பில் சரியான CPF விலக்குகள் உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்த்தல்.. இந்தப் பயன்பாடு பொதுவாக அந்தந்த துறைகளில் முடிவெடுத்தல், வரவு செலவுத் திட்டம் மற்றும் மூலோபாய திட்டமிடல் ஆகியவற்றை ஆதரிக்க துல்லியமான அளவு பகுப்பாய்வு தேவைப்படும் நிபுணர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
சம்பள பேச்சுவார்த்தைக்குப் பிறகு நீங்கள் வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் ஊதியத்தை எவ்வளவு பெறுவீர்கள் என்பதைத் திட்டமிடுதல்
புதிய பணியாளர்களை பணியமர்த்தும்போது ஒரு முதலாளியாக ஊதியச் செலவுகளுக்கான பட்ஜெட்.. கல்வியியல் ஆராய்ச்சியாளர்களும் மாணவர்களும் இந்தக் கணக்கீட்டைப் பயன்படுத்தி தத்துவார்த்த மாதிரிகளைச் சரிபார்க்கவும், பாடப் பணிகளை முடிக்கவும், அடிப்படைக் கணிதக் கொள்கைகளைப் பற்றிய ஆழமான புரிதலை வளர்க்கவும்
ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்காக ஒரு வருடத்தில் எவ்வளவு CPF திரட்டப்படுகிறது என்பதைக் கணக்கிடுதல்
ஒரு பகுதிநேர ஊழியர் CPF பங்களிப்பு வரம்பை மீறுகிறாரா என்பதைச் சரிபார்த்தல்.. இந்த பயன்பாடு பொதுவாக அந்தந்த துறைகளில் முடிவெடுத்தல், வரவு செலவுத் திட்டம் மற்றும் மூலோபாய திட்டமிடல் ஆகியவற்றை ஆதரிக்க துல்லியமான அளவு பகுப்பாய்வு தேவைப்படும் நிபுணர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
சிறப்பு நிகழ்வுகள்
▾
சாதாரண ஊதிய உச்சவரம்புக்கு மேல் ஊதியம்
{'title': 'சாதாரண ஊதிய உச்சவரம்புக்கு மேலான ஊதியங்கள்', 'உடல்': 'மாதாந்திர சம்பளத்தின் முதல் $6,800 மட்டுமே OW CPF பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டது. மேலே உள்ள அனைத்தும் வருடாந்திர உச்சவரம்புடன் தனித்தனியாகக் கருதப்படும் கூடுதல் ஊதியங்கள் ஆகும்.'} cpf பங்களிப்புக் கணக்கீடுகளில் இந்தக் காட்சியை எதிர்கொள்ளும் போது, அர்த்தமுள்ள முடிவுகளை உருவாக்க, சூத்திரம் எதிர்பார்த்த வரம்பிற்குள் பயனர்கள் தங்கள் உள்ளீட்டு மதிப்புகள் உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்க்க வேண்டும். வரம்பிற்கு வெளியே உள்ள உள்ளீடுகள் நிஜ உலக நிலைமைகளை பிரதிபலிக்காத கணித ரீதியாக செல்லுபடியாகும் ஆனால் நடைமுறையில் அர்த்தமற்ற வெளியீடுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
பகுதி வேலை மாதம்
ஒரு ஊழியர் மாதத்தின் நடுப்பகுதியில் சேர்ந்தாலோ அல்லது வெளியேறினாலோ, அந்த பகுதி காலத்தில் ஈட்டிய ஊதியத்தின் அடிப்படையில் பங்களிப்புகள் இருக்கும்.'} எல்லை நிலைமைகள் அல்லது தீவிர மதிப்புகள் சம்பந்தப்பட்ட cpf பங்களிப்புக் கணக்கின் தொழில்முறை பயன்பாடுகளில் இந்த விளிம்பு நிலை அடிக்கடி எழுகிறது. இந்த சூழ்நிலை ஏற்படும் போது பயிற்சியாளர்கள் ஆவணப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் மாற்று கணக்கீடு முறைகள் அல்லது சரிசெய்தல் காரணிகள் அவர்களின் குறிப்பிட்ட பயன்பாட்டு வழக்குக்கு மிகவும் பொருத்தமானதா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
சுயதொழில் செய்பவர்கள்
{'title': 'சுயதொழில் செய்பவர்கள்', 'உடல்': 'சுய தொழில் செய்பவர்கள் சாதாரண அல்லது சிறப்புக் கணக்குகளுக்குப் பங்களிக்கத் தேவையில்லை, ஆனால் அவர்களின் நிகர வர்த்தக வருமானம் வருடத்திற்கு $6,000க்கு மேல் இருந்தால், MediShield (MA) க்கு பங்களிக்க வேண்டும். பயனர்கள் டொமைன் நிபுணத்துவத்துடன் குறுக்கு-குறிப்பு முடிவுகளை இந்த வித்தியாசமான நிலைமைகளின் கீழ் வெளியீட்டை சரிபார்க்க கூடுதல் குறிப்புகள் அல்லது கருவிகளைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
பகுதி நேர ஊழியர்கள்
{'title': 'பகுதிநேர ஊழியர்கள்', 'உடல்': 'மாதம் $50க்கு மேல் சம்பாதிக்கும் பகுதிநேர ஊழியர்களுக்கு CPF பங்களிப்புகள் தேவை. குறைக்கப்பட்ட பணியாளர் விகிதங்கள் மாதத்திற்கு $50 முதல் $500 வரை சம்பாதிப்பவர்களுக்குப் பொருந்தும்.'} cpf பங்களிப்புக் கணக்கீடுகளில் இந்தக் காட்சியை எதிர்கொள்ளும் போது, அர்த்தமுள்ள முடிவுகளை உருவாக்க, சூத்திரத்திற்கு எதிர்பார்க்கப்படும் வரம்பிற்குள் பயனர்கள் தங்கள் உள்ளீட்டு மதிப்புகள் உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்க்க வேண்டும். வரம்பிற்கு வெளியே உள்ள உள்ளீடுகள் நிஜ உலக நிலைமைகளை பிரதிபலிக்காத கணித ரீதியாக செல்லுபடியாகும் ஆனால் நடைமுறையில் அர்த்தமற்ற வெளியீடுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
ஊதியம் இல்லாத விடுப்பில் உள்ள ஊழியர்கள்
{'title': 'ஊதியம் இல்லாத விடுப்பில் உள்ள பணியாளர்கள்', 'உடல்': 'ஊதியம் இல்லாத விடுப்பின் போது, ஊதியம் வழங்கப்படாததால், அந்த காலத்திற்கு CPF பங்களிப்புகள் பொதுவாகத் தேவையில்லை. உறுதிப்படுத்தலுக்கான குறிப்பிட்ட ஒப்பந்த விதிமுறைகளைச் சரிபார்க்கவும்.'} எல்லை நிலைமைகள் அல்லது தீவிர மதிப்புகள் சம்பந்தப்பட்ட cpf பங்களிப்பு calc இன் தொழில்முறை பயன்பாடுகளில் இந்த விளிம்பு நிலை அடிக்கடி எழுகிறது. இந்த சூழ்நிலை ஏற்படும் போது பயிற்சியாளர்கள் ஆவணப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் மாற்று கணக்கீடு முறைகள் அல்லது சரிசெய்தல் காரணிகள் அவர்களின் குறிப்பிட்ட பயன்பாட்டு வழக்குக்கு மிகவும் பொருத்தமானதா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
வயது அடிப்படையில் 2024 CPF பங்களிப்பு விகிதங்கள்
▾
| வயது பேண்ட் | பணியாளர் விகிதம் | முதலாளி விகிதம் | மொத்த விகிதம் |
|---|---|---|---|
| ≤ 55 | 20% | 17% | 37% |
| 55 - 60 | 13% | 15% | 28% |
| 60 - 65 | 7.5% | 11.5% | 19% |
| 65 - 70 | 5% | 9% | 14% |
| 70க்கு மேல் | 5% | 7.5% | 12.5% |
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
▾
2024 இல் CPF க்கான சாதாரண ஊதிய (OW) உச்சவரம்பு என்ன?
OW உச்சவரம்பு ஜனவரி 2024 முதல் மாதத்திற்கு $6,800 ஆகும். CPF பங்களிப்புகள் இந்த உச்சவரம்பு வரையிலான ஊதியத்தில் மட்டுமே கணக்கிடப்படும், அதற்கு மேல் உள்ள தொகையில் அல்ல. நடைமுறையில், இந்த கருத்து cpf பங்களிப்பு calc இன் மையமாக உள்ளது, ஏனெனில் இது உள்ளீட்டு மாறிகளுக்கு இடையிலான முக்கிய உறவை தீர்மானிக்கிறது. இதைப் புரிந்துகொள்வது பயனர்களுக்கு முடிவுகளை மிகவும் துல்லியமாக விளக்கி, அவர்களின் குறிப்பிட்ட சூழலில் நிஜ உலகக் காட்சிகளுக்குப் பயன்படுத்த உதவுகிறது.
அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் CPF பங்களிப்புகள் கட்டாயமா?
சேவை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் சிங்கப்பூர் குடிமக்கள் மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களுக்கு CPF பங்களிப்புகள் கட்டாயமாகும். வேலை அனுமதிச்சீட்டில் உள்ள வெளிநாட்டவர்கள் CPFக்கு தகுதியற்றவர்கள். நடைமுறை பயன்பாடுகளில் cpf பங்களிப்பு calc கணக்கீடுகளுடன் பணிபுரியும் போது இது ஒரு முக்கியமான கருத்தாகும். பதில் குறிப்பிட்ட உள்ளீட்டு மதிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும் சூழலைப் பொறுத்தது. சிறந்த முடிவுகளுக்கு, பயனர்கள் தங்களின் குறிப்பிட்ட தேவைகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் அறியப்பட்ட வரையறைகள் அல்லது தொழில்முறை தரநிலைகளுக்கு எதிராக வெளியீட்டை சரிபார்க்க வேண்டும்.
எனது சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியாக முதலாளி CPF கணக்கிடப்படுகிறதா?
முதலாளி CPF என்பது உங்கள் சம்பளத்திற்கு மேல் முதலாளிக்கு கூடுதல் செலவாகும். இது உங்கள் ஊதியத்தில் இருந்து வரவில்லை ஆனால் உங்கள் CPF கணக்குகளில் நேரடியாக வரவு வைக்கப்படும். நடைமுறை பயன்பாடுகளில் cpf பங்களிப்பு calc கணக்கீடுகளுடன் பணிபுரியும் போது இது ஒரு முக்கியமான கருத்தாகும். பதில் குறிப்பிட்ட உள்ளீட்டு மதிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும் சூழலைப் பொறுத்தது.
எனது சம்பளம் $6,800க்கு மேல் இருந்தால் என்ன நடக்கும்?
சாதாரண ஊதியத்தின் மீதான CPF பங்களிப்புகள் மாதத்திற்கு $6,800 என வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. $6,800 க்கு மேல் உள்ள பகுதி கூடுதல் ஊதியமாக (AW) கருதப்படுகிறது மற்றும் CPF பங்களிப்புகளுக்கு தனி வருடாந்திர உச்சவரம்பு உள்ளது. நடைமுறை பயன்பாடுகளில் cpf பங்களிப்பு calc கணக்கீடுகளுடன் பணிபுரியும் போது இது ஒரு முக்கியமான கருத்தாகும். பதில் குறிப்பிட்ட உள்ளீட்டு மதிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும் சூழலைப் பொறுத்தது.
CPF பங்களிப்புகள் எப்போது செலுத்தப்படும்?
CPF பங்களிப்புகள் அடுத்த மாதத்தின் 14 ஆம் தேதிக்குள் செலுத்தப்பட வேண்டும் (அல்லது நீங்கள் GIRO ஐப் பயன்படுத்தினால் மாதத்தின் கடைசி நாள்). தாமதமாக பணம் செலுத்துவது வட்டி மற்றும் அபராதங்களை ஈர்க்கிறது. cpf பங்களிப்புக் கணக்கீட்டு மதிப்புகள் துல்லியமாகத் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டிய பல சூழல்களுக்கு இது பொருந்தும். பொதுவான காட்சிகளில் தொழில்முறை பகுப்பாய்வு, கல்வி ஆய்வு மற்றும் தனிப்பட்ட திட்டமிடல் ஆகியவை அடங்கும், அங்கு அளவு துல்லியம் அவசியம்.
வயதுக்கு ஏற்ப CPF பங்களிப்புகள் எவ்வாறு மாறுகின்றன?
பங்களிப்பு விகிதங்கள் 55, 60, 65 மற்றும் 70 வயதிற்குள் படிகளில் குறையும். இது முதியவர்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை கட்டியெழுப்பும்போது, வீட்டுக்கே அதிக ஊதியத்தை வைத்திருப்பதை உறுதி செய்கிறது. கொடுக்கப்பட்ட உள்ளீடுகளுக்கு அடிப்படை சூத்திரத்தை முறையாகப் பயன்படுத்துவதை செயல்முறை உள்ளடக்கியது. கணக்கீட்டில் உள்ள ஒவ்வொரு மாறியும் இறுதி முடிவுக்கு பங்களிக்கிறது, மேலும் அவற்றின் தனிப்பட்ட பாத்திரங்களைப் புரிந்துகொள்வது துல்லியமான பயன்பாட்டை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது. புலத்தில் உள்ள பெரும்பாலான வல்லுநர்கள் ஒரு படிப்படியான அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுகிறார்கள், இறுதிப் பதிலைப் பெறுவதற்கு முன் இடைநிலை முடிவுகளைச் சரிபார்க்கிறார்கள்.
CPFக்கு நான் தானாக முன்வந்து அதிக பங்களிக்க முடியுமா?
ஆம். CPF ஆண்டு வரம்பு (2024 இல் $37,740) வரை உங்கள் சொந்த அல்லது குடும்ப உறுப்பினரின் CPF சிறப்பு அல்லது ஓய்வூதியக் கணக்கிற்கு நீங்கள் தன்னார்வ டாப்-அப்களைச் செய்யலாம், இது வரிச் சலுகைக்கும் தகுதி பெறலாம். நடைமுறை பயன்பாடுகளில் cpf பங்களிப்பு calc கணக்கீடுகளுடன் பணிபுரியும் போது இது ஒரு முக்கியமான கருத்தாகும். பதில் குறிப்பிட்ட உள்ளீட்டு மதிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும் சூழலைப் பொறுத்தது.
போனஸ் CPF பங்களிப்புகளை ஈர்க்குமா?
ஆம். போனஸ்கள் கூடுதல் ஊதியங்கள் (AW) என வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. அவை CPF பங்களிப்புகளை AW உச்சவரம்பு வரை ஈர்க்கின்றன, இது அந்த ஆண்டில் CPF க்கு உட்பட்ட மொத்த OW ஐ விட $102,000 ஆகும். நடைமுறை பயன்பாடுகளில் cpf பங்களிப்பு calc கணக்கீடுகளுடன் பணிபுரியும் போது இது ஒரு முக்கியமான கருத்தாகும். பதில் குறிப்பிட்ட உள்ளீட்டு மதிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும் சூழலைப் பொறுத்தது.
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
▾
- !$6,800 சாதாரண ஊதிய உச்சவரம்பை மீறும் போது முழு சம்பளத்தில் CPF கணக்கிடுதல்.
- !ஒரு ஊழியர் 55, 60, 65 அல்லது 70 வயதை அடையும் போது வயது வரம்புக்குட்பட்ட கட்டணங்களைப் பயன்படுத்த மறந்துவிடுவது.
- !குழப்பமான வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லும் ஊதியம்: ஊதியத்தில் இருந்து பணியாளரின் பங்கு மட்டுமே கழிக்கப்படும், முதலாளியின் பங்கு அல்ல.
- !AW உச்சவரம்பு வரை CPF ஐ ஈர்க்கும் கூடுதல் ஊதியங்களை (போனஸ், கமிஷன்கள்) புறக்கணித்தல்.
- !CPF டாப்-அப் பங்களிப்புகளை கட்டாய பங்களிப்புகளைப் போலவே நடத்துதல் - அவை வெவ்வேறு உச்சவரம்புகள் மற்றும் வரி சிகிச்சையைக் கொண்டுள்ளன.
- !குடியுரிமையைப் பொருட்படுத்தாமல் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் CPF விகிதங்கள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் - குடிமக்கள் மற்றும் PR கள் மட்டுமே பங்களிக்கிறார்கள்.
நிபுணர் குறிப்பு
சரியான வயது வரம்புக்குட்பட்ட விகிதம் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளதா என்பதைச் சரிபார்க்க, உங்கள் கட்டணச் சீட்டை எப்போதும் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் 55, 60, 65, அல்லது 70 வயதை அடையும் போது, உங்கள் முதலாளி உங்கள் விகிதத்தை தானாகவே புதுப்பிக்க வேண்டும் - அவ்வாறு செய்யவில்லை என்றால், உங்கள் மனிதவளத் துறை அல்லது CPF வாரியத்தை உடனடியாகத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
உங்களுக்கு தெரியுமா?
சிங்கப்பூரின் CPF அமைப்பு, 1955 இல் நிறுவப்பட்டது, இது உலகின் மிகப் பழமையான கட்டாய சேமிப்புத் திட்டங்களில் ஒன்றாகும். இது SGD $500 பில்லியனுக்கும் மேலான உறுப்பினர்களின் சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியம், வீட்டுவசதி மற்றும் சுகாதாரம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது - அடிப்படையில் உலகளாவிய சேமிப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் வீட்டு நிதி அமைப்பாக செயல்படுகிறது.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
குறிப்புகள்
Read the full guide on how to use this calculator effectively
மேலும் படிக்க →வாராந்திர கணித உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுங்கள்
ஒவ்வொரு வாரமும் கால்குலேட்டர் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் 12,000+ சந்தாதாரர்களுடன் சேரவும்.