Monthly Base Pay (2024)
$2,730
Annual: $32,760
என்றால் என்ன Military Base Pay by Rank & Years of Service?
▾
இராணுவ அடிப்படை ஊதிய கால்குலேட்டர் சேவை உறுப்பினர்கள், சாத்தியமான ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் ஊதிய தரம் மற்றும் சேவையின் ஆண்டுகளின் அடிப்படையில் இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தை கணக்கிட உதவுகிறது. இராணுவ அடிப்படை ஊதியம் என்பது இராணுவ இழப்பீட்டின் அடிப்படை அங்கமாகும், இது அனைத்து செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களுக்கும் ஒரு நிலையான மாதாந்திர சம்பளமாக வழங்கப்படும், இது சேவை மற்றும் பதவி உயர்வுகளின் அடிப்படையில் அதிகரிக்கும். E-1 (தனியார்/ஏர்மேன் அடிப்படை/சீமான் ஆட்சேர்ப்பு) முதல் E-9 (சார்ஜென்ட் மேஜர் ஆஃப் ஆர்மி/மாஸ்டர் சீஃப்/சீஃப் மாஸ்டர் சார்ஜென்ட்) வரை, வாரண்ட் அதிகாரிகளுக்கு W-1 முதல் W-5 வரை, மற்றும் கமிஷன் செய்யப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு O-1 முதல் O-10 வரை ஊதிய தரங்கள். ஒவ்வொரு ஊதியத் தரத்திலும், வழக்கமான நேர-பணி அதிகரிப்பில் ஊதியம் அதிகரிக்கிறது (பொதுவாக 2, 3, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20+ ஆண்டுகள்). ஊதிய அட்டவணைகள் ஆண்டுதோறும் DoD ஆல் வெளியிடப்படுகின்றன மற்றும் வேலைவாய்ப்பு செலவு குறியீட்டின் (ECI) அடிப்படையில் சரிசெய்யப்படுகின்றன - பொதுவாக 1-5% வருடாந்திர அதிகரிப்பு. 2024 ஊதிய உயர்வு 5.2% ஆகும், இது 20 ஆண்டுகளில் மிகப்பெரியது. அடிப்படை ஊதியம் என்பது மொத்த இராணுவ இழப்பீட்டின் ஒரு கூறு மட்டுமே - BAH மற்றும் BAS ஆகியவை வரி விதிக்கப்படாத கொடுப்பனவுகளில் ஆயிரக்கணக்கானவை சேர்க்கின்றன. இந்த கால்குலேட்டர், தற்போதைய அடிப்படை ஊதியத்தை எந்த கிரேடு/சேவை-இன்-சர்வீஸ் சேர்க்கையிலும் பார்க்கவும், ஒரு தொழிலின் மூலம் திட்ட ஊதிய முன்னேற்றம் மற்றும் படிகள் மற்றும் நன்மைகள் சேர்க்கப்படும் போது இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தை சமமான சிவிலியன் சம்பளத்துடன் ஒப்பிடவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
சூத்திரம்
▾
மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியம் = DoD வெளியிடப்பட்ட விகிதம் [பே கிரேடு] [சேவையின் ஆண்டுகளில்]; வருடாந்திர அடிப்படை ஊதியம் = மாதாந்திர விகிதம் × 12; பயனுள்ள ஊதியம் = அடிப்படை ஊதியம் + BAH + BAS (வரி அல்லாத கொடுப்பனவுகள்); இராணுவச் சமமான சிவிலியன் சம்பளம் = (அடிப்படை ஊதியம் + BAH + BAS × 1.282) / 0.75 (வரிச் சலுகைகள் மற்றும் பலன்களுக்கான தோராயமான மொத்த தொகை)மாறி விளக்கம்
▾
| குறியீடு | பெயர் | அலகு | விவரிப்பு |
|---|---|---|---|
| Pay Grade | E | — | ஒப்பிடுவதற்கு வரையறுக்கப்பட்ட அளவீட்டு அளவில் செயல்திறன் அல்லது தரத்தை அளவிடும் ஒரு எண் மதிப்பெண் அல்லது குறியீட்டு மதிப்பு |
| Years of Service | சேவையில் இருக்கும் நேரம் | — | சேவையில் இருக்கும் நேரமானது சம்பள தரத்திற்குள் படிநிலையை தீர்மானிக்கிறது - மைல்கற்களில் தானாகவே அதிகரிக்கிறது |
| Pay Raise | வருடாந்திர சரிசெய்தல் கட்டப்பட்டது | — | வேலைவாய்ப்பு செலவுக் குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட வருடாந்திர சரிசெய்தல் - 2024 இல் 5.2% |
| Regular Military Compensation (RMC) | DoD இன் விரிவான நடவடிக்கை | — | அடிப்படை ஊதியம், BAH, BAS மற்றும் அவற்றின் வரிச் சாதகம் உட்பட மொத்த ஊதியத்தின் DoD இன் விரிவான அளவீடு |
| Longevity Step | உள்ளே ஊதியம் அதிகரிக்கிறது | — | சேவையின் ஒட்டுமொத்த ஆண்டுகளின் அடிப்படையில் ஒரு தரத்திற்குள் ஊதியம் அதிகரிக்கிறது - 26+ ஆண்டுகள் வரை |
எப்படி Military Base Pay by Rank & Years of Service
▾
- 1படி 1: உங்கள் ஊதியத் தரத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் (E-1 முதல் O-10 வரை).
- 2படி 2: உங்களின் மொத்த ஆண்டு சேவையை உள்ளிடவும்.
- 3படி 3: கால்குலேட்டர் தற்போதைய மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தை 2024 DoD பே டேபிளில் இருந்து பெறுகிறது.
- 4படி 4: இது வருடாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தைக் காட்டுகிறது.
- 5படி 5: BAH மற்றும் BAS ஐச் சேர்க்க உங்கள் சார்பு நிலை மற்றும் கடமை நிலையத்தை உள்ளிடவும்.
- 6படி 6: மொத்த வழக்கமான இராணுவ இழப்பீட்டைக் கணக்கிடுங்கள்.
- 7படி 7: தொழில் முடிவு பகுப்பாய்விற்கான சிவிலியன் சம்பளத்திற்கு சமமான சம்பளத்துடன் ஒப்பிடவும்.
தீர்க்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள்
▾
6 வருட சேவையுடன் கூடிய E-5 ஆனது 2024 ஆம் ஆண்டில் அடிப்படை ஊதியமாக $3,321.30/மாதம் பெறுகிறது — BAH, BAS மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகளைச் சேர்ப்பதற்கு முன், கூடுதல் வரி அல்லாத இழப்பீடாக வருடத்திற்கு $25,000–$50,000+ சேர்க்கலாம்.
8 வருடங்கள் கொண்ட ஒரு இடைக்கால இராணுவ கேப்டன்/கப்பற்படை லெப்டினன்ட் அடிப்படை ஊதியத்தில் $6,959.40/மாதம் சம்பாதிக்கிறார். அதிக விலையுள்ள பகுதியில் BAH மற்றும் BAS மூலம், மொத்த இழப்பீடு $150,000 அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்கும்.
22 வயதுடைய மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட தலைவர் (சார்ஜென்ட் மேஜர்) அடிப்படை ஊதியத்தில் மட்டும் $118,000/ஆண்டுக்கு மேல் சம்பாதிக்கிறார். BAH, BAS மற்றும் ஓய்வு பெறுதல் ஆகியவற்றுடன், மொத்த இழப்பீடு பெரும்பாலும் சமமான குடிமக்கள் அடிப்படையில் $200,000/ஆண்டுக்கு அதிகமாகும்.
நுழைவு-நிலை பட்டியலிடப்பட்ட ஊதியம் குறைவாகத் தோன்றினாலும், இலவச வீடுகள் (பேரக்ஸில் இருந்தால்), இலவச உணவு (DFAC), இலவச சுகாதாரம் மற்றும் பிற வகையான நன்மைகள் ஆகியவற்றால் கூடுதலாக வழங்கப்படுகிறது. ஒரு பாராக்ஸ்-குடியிருப்பு E-1 குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைச் செலவுகளைக் கொண்டுள்ளது.
அனைத்து இராணுவ நலன்களும் சிவிலியன் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும் போது, சான் டியாகோவில் உள்ள E-5 ஆனது $100,000+ சிவிலியன் இழப்பீட்டுத் தொகுப்பிற்குச் சமமானதைப் பெறுகிறது - அடிப்படை ஊதியம் குறிப்பிடுவதை விட மிக அதிகம்.
நடைமுறை பயன்பாடுகள்
▾
கணக்கீடுகளைச் சரிபார்ப்பதற்கும், எண்கணிதப் பிழைகளைக் குறைப்பதற்கும் மற்றும் இணக்க நோக்கங்களுக்காக சக பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய நிலையான முடிவுகளைத் தயாரிப்பதற்கும், கணக்கீடுகளைச் சரிபார்ப்பதற்கும், தங்கள் நிலையான பகுப்பாய்வுப் பணியின் ஒரு பகுதியாக, நிதி மற்றும் வரித் துறையில் உள்ள வல்லுநர்கள் இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
பல்கலைக்கழகப் பேராசிரியர்கள் மற்றும் பயிற்றுனர்கள் இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தை பாடப் பொருட்கள், வீட்டுப்பாடங்கள் மற்றும் தேர்வுத் தயாரிப்பு ஆதாரங்களில் இணைத்து, மாணவர்கள் கைமுறை கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்கவும், உள்ளீடு-வெளியீட்டு உறவுகளைப் பற்றிய உள்ளுணர்வை உருவாக்கவும் மற்றும் எண்கணிதத்தை விட கருத்தியல் புரிதலில் கவனம் செலுத்தவும் அனுமதிக்கிறது.
ஆலோசகர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் கிளையன்ட் சந்திப்புகளின் போது பல்வேறு காட்சிகளை விரைவாக மாதிரியாக்க இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர், மேலும் விரிவான விரிதாள் அடிப்படையிலான பகுப்பாய்வு மற்றும் அறிக்கையிடலுக்கு அலுவலகத்திற்குத் திரும்ப வேண்டிய கேள்விகளை நிகழ்நேரத்தில் கண்டறிய உதவுகிறது.
தனிப்பட்ட திட்டமிடல் முடிவுகளுக்கு தனிப்பட்ட பயனர்கள் இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தை நம்பியுள்ளனர் - விருப்பங்களை ஒப்பிடுதல், சேவை வழங்குநர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட மேற்கோள்களை சரிபார்த்தல், மூன்றாம் தரப்பு கணக்கீடுகளை சரிபார்த்தல் மற்றும் ஒரு முக்கியமான முடிவின் பின்னால் உள்ள எண்கள் சரியாகவும் தொடர்ந்தும் கணக்கிடப்பட்டுள்ளன என்ற நம்பிக்கையை உருவாக்குதல்.
சிறப்பு நிகழ்வுகள்
▾
தீவிர உள்ளீட்டு மதிப்புகள்
நடைமுறையில், இந்த விளிம்பு வழக்குக்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நிலையான அனுமானங்கள் இருக்காது. இராணுவ அடிப்படை ஊதிய கணக்கீடுகளில் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும் போது, பயிற்சியாளர்கள் எல்லை நிலைமைகளை சரிபார்க்க வேண்டும், பிரிவு-பூஜ்யம் அபாயங்களை சரிபார்க்க வேண்டும் மற்றும் இந்த தீவிர நிலைமைகளின் கீழ் மாதிரியின் அனுமானங்கள் செல்லுபடியாகும் என்பதை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
அனுமான மீறல்கள்
நடைமுறையில், இந்த விளிம்பு வழக்குக்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நிலையான அனுமானங்கள் இருக்காது. இராணுவ அடிப்படை ஊதிய கணக்கீடுகளில் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும் போது, பயிற்சியாளர்கள் எல்லை நிலைமைகளை சரிபார்க்க வேண்டும், பிரிவு-பூஜ்யம் அபாயங்களை சரிபார்க்க வேண்டும் மற்றும் இந்த தீவிர நிலைமைகளின் கீழ் மாதிரியின் அனுமானங்கள் செல்லுபடியாகும் என்பதை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
ரவுண்டிங் மற்றும் துல்லியமான விளைவுகள்
நடைமுறையில், இந்த விளிம்பு வழக்குக்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நிலையான அனுமானங்கள் இருக்காது. இராணுவ அடிப்படை ஊதிய கணக்கீடுகளில் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும் போது, பயிற்சியாளர்கள் எல்லை நிலைமைகளை சரிபார்க்க வேண்டும், பிரிவு-பூஜ்யம் அபாயங்களை சரிபார்க்க வேண்டும் மற்றும் இந்த தீவிர நிலைமைகளின் கீழ் மாதிரியின் அனுமானங்கள் செல்லுபடியாகும் என்பதை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
குறிப்பு அட்டவணை
▾
| தர ஊதியம் | < 2 ஆண்டுகள் | 4 ஆண்டுகள் | 8 ஆண்டுகள் |
|---|---|---|---|
| E-1 | $1,917.60 | $1,917.60 | $1,917.60 |
| E-4 | $2,393.40 | $2,596.50 | $2,596.50 |
| E-7 | $3,844.50 | ||
| O-1 | $3,637.20 | $4,578.30 | |
| O-3 | $5,273.70 | $6,959.40 | |
| O-6 | $7,683.60 |
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
▾
இராணுவ ஊதியம் எவ்வளவு அடிக்கடி அதிகரிக்கிறது?
இராணுவ அடிப்படை ஊதிய உயர்வுகள் ஏற்படுகின்றன: (1) ஆண்டுதோறும் ஜனவரி 1 அன்று ECI அடிப்படையிலான ஊதிய உயர்வு; (2) உயர் ஊதிய தரத்திற்கு பதவி உயர்வு பெற்றவுடன்; மற்றும் (3) நீண்ட ஆயுட்காலம் படிநிலையில் சம்பள தரத்தில் அதிகரிக்கிறது (2, 3, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26+ ஆண்டுகள் சேவையில்). நீண்ட வேலைவாய்ப்பைக் கொண்ட சேவை உறுப்பினர்கள் தொடர்ச்சியான தானியங்கி ஊதிய உயர்வுகளைப் பெறுகிறார்கள்.
இராணுவ அடிப்படை ஊதியம் ஓய்வூதிய கணக்கீடுகளுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறதா?
இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தின் சூழலில், இது பயனரின் குறிப்பிட்ட உள்ளீடுகள், அனுமானங்கள் மற்றும் இலக்குகளைப் பொறுத்தது. அடிப்படை சூத்திரம் உள்ளீடுகள் மற்றும் வெளியீட்டிற்கு இடையே ஒரு உறுதியான உறவை வழங்குகிறது, ஆனால் நிஜ-உலக பயன்பாட்டிற்கு நிதி மற்றும் வரி நடைமுறையின் பரந்த சூழலில் முடிவை விளக்குவது தேவைப்படுகிறது. தொழில்சார் வரையறைகள், வரலாற்றுத் தரவு மற்றும் ஒழுங்குமுறைத் தேவைகள் ஆகியவற்றுடன் தொழில் வல்லுநர்கள் பொதுவாக குறுக்கு-குறிப்பு கால்குலேட்டர் வெளியீடு. மிகவும் நம்பகமான முடிவுகளுக்கு, உள்ளீடுகள் சரிபார்க்கப்பட்ட தரவிலிருந்து பெறப்பட்டவை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், சூத்திரம் எந்த அனுமானங்களை உருவாக்குகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளவும், மேலும் சாத்தியமான விளைவுகளின் வரம்பை அடைக்க பல காட்சிகளை இயக்கவும்.
அதிகாரிகள் எப்போதும் பட்டியலிடப்பட்டதை விட அதிக ஊதியம் பெறுகிறார்களா?
பொதுவாக ஆம், சமமான வருட சேவைக்கு. 2 வருடங்களுக்கும் குறைவான O-1 ஆனது $3,637.20/மாதம் மற்றும் E-7 க்கு எதிராக 20 வருடங்கள் $6,167.10. இருப்பினும், கணிசமான அனுபவமுள்ள மூத்த NCO க்கள் (E-8, E-9) இளைய அதிகாரிகளை விட (O-1, O-2) அதிகமாக சம்பாதிக்க முடியும். மூத்த அதிகாரி தரங்களில் (O-5, O-6, O-7+) இடைவெளி கணிசமாக விரிவடைகிறது.
இராணுவ ஊதியம் கிளை வாரியாக மாறுபடுமா?
இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தின் சூழலில், இது பயனரின் குறிப்பிட்ட உள்ளீடுகள், அனுமானங்கள் மற்றும் இலக்குகளைப் பொறுத்தது. அடிப்படை சூத்திரம் உள்ளீடுகள் மற்றும் வெளியீட்டிற்கு இடையே ஒரு உறுதியான உறவை வழங்குகிறது, ஆனால் நிஜ-உலக பயன்பாட்டிற்கு நிதி மற்றும் வரி நடைமுறையின் பரந்த சூழலில் முடிவை விளக்குவது தேவைப்படுகிறது. தொழில்சார் வரையறைகள், வரலாற்றுத் தரவு மற்றும் ஒழுங்குமுறைத் தேவைகள் ஆகியவற்றுடன் தொழில் வல்லுநர்கள் பொதுவாக குறுக்கு-குறிப்பு கால்குலேட்டர் வெளியீடு. மிகவும் நம்பகமான முடிவுகளுக்கு, உள்ளீடுகள் சரிபார்க்கப்பட்ட தரவிலிருந்து பெறப்பட்டவை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், சூத்திரம் எந்த அனுமானங்களை உருவாக்குகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளவும், மேலும் சாத்தியமான விளைவுகளின் வரம்பை அடைக்க பல காட்சிகளை இயக்கவும்.
வழக்கமான இராணுவ இழப்பீடு (RMC) என்றால் என்ன?
RMC என்பது இராணுவ ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் மொத்த பொருளாதார மதிப்பின் DoD இன் அதிகாரப்பூர்வ அளவீடு ஆகும்: அடிப்படை ஊதியம் + BAH + BAS + வரி விதிக்கப்படாத கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான வரி நன்மை. சிவிலியன் தொழிலாளர் சந்தையில் 70 வது சதவிகிதத்தில் இராணுவ இழப்பீட்டை சிவிலியன் சம்பளத்துடன் ஒப்பிடுவதற்கு DoD RMC ஐப் பயன்படுத்துகிறது - இது ஊதிய உயர்வுகளை அமைக்க பயன்படுத்தப்படும் அளவுகோலாகும்.
2024 இராணுவ ஊதிய உயர்வு எவ்வாறு வரலாற்று ரீதியாக ஒப்பிடப்படுகிறது?
உயர் பணவீக்கம் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு சவால்களால் உந்தப்பட்ட 2024 ஆம் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு 5.2% 2000 களின் முற்பகுதியில் இருந்து மிகப்பெரியது. வரலாற்று ரீதியாக, வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு 2-3% ஆக இருந்தது. 2023 உயர்வு 4.6% ஆகவும், 2022 இல் 2.7% ஆகவும் இருந்தது. ECI கணக்கீடு சராசரியாக தனியார் துறை ஊதிய வளர்ச்சியுடன் இராணுவ ஊதியத்தை உறுதி செய்கிறது.
இராணுவ ஊதியத்தில் தேசிய பாதுகாப்பு அங்கீகார சட்டம் (என்டிஏஏ) என்ன பங்கு வகிக்கிறது?
மிலிட்டரி பேஸ் பே என்பது ஒரு பிரத்யேக கணக்கீட்டு கருவியாகும், இது பயனர்கள் நிதி மற்றும் வரி களத்தில் உள்ள முக்கிய அளவீடுகளை கணக்கிட்டு பகுப்பாய்வு செய்ய உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது குறிப்பிட்ட எண் உள்ளீடுகளை எடுக்கும் - பொதுவாக அளவீடுகள், விகிதங்கள் அல்லது அளவுகள் போன்ற நிஜ-உலகத் தரவுகளிலிருந்து எடுக்கப்பட்டது - மேலும் செயல்படக்கூடிய முடிவுகளை உருவாக்க சரிபார்க்கப்பட்ட கணித சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்துகிறது. கருவி மதிப்புமிக்கது, ஏனெனில் இது கைமுறை கணக்கீடு பிழைகளை நீக்குகிறது, பல்வேறு காட்சிகளை ஆராயும் போது உடனடி கருத்துக்களை வழங்குகிறது, மேலும் நிபுணர்களுக்கு ஒரு முடிவெடுக்கும் கருவியாகவும், அடிப்படைக் கொள்கைகளைப் படிக்கும் மாணவர்களுக்கு கற்றல் உதவியாகவும் செயல்படுகிறது.
ஒரு சேவை உறுப்பினர் அவர்களின் ஊதியத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியுமா?
இல்லை. இராணுவ ஊதியம் சட்டம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை மூலம் அமைக்கப்படுகிறது - பேச்சுவார்த்தை இல்லை. ஊதிய தரம் மற்றும் சேவை ஆண்டுகள் ஆகியவை ஊதியத்தை துல்லியமாக தீர்மானிக்கின்றன. எவ்வாறாயினும், போனஸ் கொடுப்பனவுகள், சிறப்பு ஊதியங்கள் மற்றும் ஊக்க ஊதியங்கள் சில சிறப்புகளில் (குறிப்பாக மறு-சேர்க்கை போனஸ்கள்) பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டவை, மேலும் கிளை மற்றும் தொழில் துறை தேர்வு மொத்த சிறப்பு ஊதிய வாய்ப்புகளை கணிசமாக பாதிக்கும்.
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
▾
- !BAH, BAS, சுகாதார சேமிப்புகள், ஓய்வூதிய மதிப்பு மற்றும் வரிச் சலுகைகள் ஆகியவற்றைச் சேர்க்காமல் இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தை நேரடியாக சிவிலியன் சம்பளத்துடன் ஒப்பிடுவது - மொத்த இராணுவ இழப்பீட்டைக் கடுமையாகக் குறைத்து மதிப்பிடுகிறது. பழைய ஊதிய அட்டவணைகளைப் பயன்படுத்துதல் (ஒவ்வொரு ஜனவரியிலும் அவை மாறும்). எதிர்கால ஊதியத்தை திட்டமிடும்போது நீண்ட ஆயுட்கால ஊதிய படிகளை கணக்கிடவில்லை.
- !முக்கிய உள்ளீடுகளில் உணர்திறன் பகுப்பாய்வை இயக்காமல் இராணுவ அடிப்படை ஊதியத்தில் இருந்து ஒரு புள்ளி மதிப்பீட்டை நம்பியிருப்பது, சற்று வித்தியாசமான அனுமானங்களுடன் கணிசமாக மாறக்கூடிய முடிவில் அதிக நம்பிக்கைக்கு வழிவகுக்கும்.
- !பெயரளவு மற்றும் பயனுள்ள விகிதங்களைக் குழப்புதல் அல்லது கூட்டு அதிர்வெண்ணைக் கணக்கிடத் தவறுதல், இது நிதி மற்றும் வரிக் கணக்கீடுகளில் அவ்வப்போது சரிசெய்தல்களை உள்ளடக்கிய பிழையின் பொதுவான ஆதாரமாகும்.
நிபுணர் குறிப்பு
அடிப்படை ஊதியம், கொடுப்பனவுகள், வரிச் சேமிப்புகள் மற்றும் ஓய்வூதிய மதிப்பு உள்ளிட்ட உங்களின் மொத்த இழப்பீட்டுத் தொகையை, சிவிலியன் சம்பளத்துடன் நேரடியாக ஒப்பிடக்கூடிய வடிவத்தில் பார்க்க, ராணுவத்தின் ஆன்லைன் ரெகுலர் மிலிட்டரி இழப்பீட்டுக் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தவும். தக்கவைப்பு முடிவுகள் மற்றும் சிவில் வேலை வாய்ப்பு ஒப்பீடுகளுக்கு இந்த விரிவான பார்வை அவசியம்.
உங்களுக்கு தெரியுமா?
இரண்டாம் உலகப் போரின் போது இராணுவ அடிப்படை ஊதியம் முதலில் தரப்படுத்தப்பட்டு பொது ஊதிய அட்டவணையாக வெளியிடப்பட்டது. அதற்கு முன், ஊதியம் கணிசமாக வேறுபட்டது மற்றும் எப்போதும் வெளிப்படையாக இல்லை. தற்போதைய ஊதிய அமைப்பு - E-1 முதல் O-10 கிரேடுகள் மற்றும் நீண்ட ஆயுட்காலப் படிகளுடன் - பெரும்பாலும் 1949 இன் தொழில் இழப்பீட்டுச் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டது, இது இன்று இராணுவ ஊதியக் கொள்கையின் அடித்தளமாக உள்ளது.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
குறிப்புகள்
வாராந்திர கணித உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுங்கள்
ஒவ்வொரு வாரமும் கால்குலேட்டர் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் 12,000+ சந்தாதாரர்களுடன் சேரவும்.