Skip to main content
Calkulon

வாழ்க்கை நிகழ்வுகள்

Military Retirement BRS vs High-3 Calculator

High-3 Monthly

$2,250

BRS Monthly

$1,800

என்றால் என்ன Military Retirement BRS vs High-3 Calculator?

▾

இராணுவ கலப்பு ஓய்வு முறை (BRS) vs High-3 ஒப்பீட்டு கால்குலேட்டர், ஜனவரி 1, 2018க்குப் பிறகு இராணுவத்தில் சேர்ந்த சேவை உறுப்பினர்களுக்கு BRS ஐப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது, மேலும் மரபுவழி High-3 அமைப்பில் தாத்தாவாக இருந்தவர்களுக்கு (அல்லது 2018 விருப்பத்தேர்வு கொடுக்கப்பட்ட) இரண்டு ஓய்வூதிய அமைப்புகளை ஒப்பிட்டு தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க உதவுகிறது. பாரம்பரிய உயர்-3 முறையானது, சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தின் 2.5% க்கு சமமாக வரையறுக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை வழங்குகிறது - எனவே 20 ஆண்டு ஓய்வூதியம், சிக்கன சேமிப்புத் திட்டத்திற்கு (TSP) அரசாங்க பங்களிப்பு இல்லாமல், உயர்-3 ஊதியத்தில் 50% செலுத்துகிறது. ஜனவரி 1, 2018க்குப் பிறகு சேவையில் சேருபவர்களுக்குக் கட்டாயமாக இருக்கும் கலப்பு ஓய்வூதிய முறையானது, வரையறுக்கப்பட்ட பலன் பெருக்கியை ஆண்டுக்கு 2.0% ஆகக் குறைக்கிறது, ஆனால் DoD இலிருந்து தானியங்கு 1% TSP பங்களிப்புகளையும், அடிப்படை ஊதியத்தில் 4% வரையிலான பங்களிப்புகளையும் சேர்க்கிறது. BRS 12 வருட சேவையில் தொடர்ச்சியான ஊதிய போனஸ் மற்றும் ஓய்வு பெறும்போது ஒரு மொத்த தொகை விருப்பத்தையும் வழங்குகிறது. 20 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான சேவை செய்யும் சேவை உறுப்பினர்களுக்கு - பெரும்பான்மையானவர்கள் - BRS குறிப்பிடத்தக்க வகையில் சிறப்பாக உள்ளது, ஏனெனில் இது 20 வயதை எட்டாதவர்களுக்கு கூட ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை (TSP) உருவாக்குகிறது. 30+ ஆண்டுகள் பணியாற்றும் தொழில் சேவை உறுப்பினர்களுக்கு, மரபு உயர்-3 அமைப்பின் உயர் பெருக்கி பெரிய வாழ்நாள் ஓய்வூதியத்தை உருவாக்கலாம். இந்த கால்குலேட்டர் வெவ்வேறு தொழில் நீளங்கள், ஊதியம் தரங்கள் மற்றும் சந்தை வருவாய் அனுமானங்கள் ஆகியவற்றில் இரு அமைப்புகளையும் மாதிரியாகக் கொண்டு ஒவ்வொரு அமைப்பின் கீழும் மொத்த ஓய்வூதியச் செல்வத்தைக் கண்டறியும்.

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

சூத்திரம்

▾
f(x)உயர்-3 ஆண்டு ஓய்வூதியம் = (3 அதிகபட்ச ஊதிய ஆண்டுகளின் சராசரி) × 2.5% × சேவை ஆண்டுகள்; BRS ஆண்டு ஓய்வூதியம் = (3 அதிகபட்ச ஊதிய ஆண்டுகளின் சராசரி) × 2.0% × சேவை ஆண்டுகள்; BRS TSP மதிப்பு = Σ(DoD பொருந்தும் பங்களிப்புகள் + தனிப்பட்ட பங்களிப்புகள்) × வளர்ச்சி காரணி; மொத்த BRS ஓய்வூதிய மதிப்பு = ஓய்வூதிய PV + TSP மதிப்பு

மாறி விளக்கம்

▾
குறியீடுபெயர்அலகுவிவரிப்பு
Multiplier BRS2—BRS இன் கீழ் ஒரு வருடத்திற்கு 2.0% கிரெடிட்டபிள் சேவை — மரபுவழியை விட 20% குறைவு
DoD Auto Contributionஅடிப்படை 1%—சேவை உறுப்பினர் பங்களிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், அடிப்படை ஊதியத்தின் 1% BRS இன் கீழ் DoD ஆல் தானாகவே TSP க்கு பங்களிக்கப்படுகிறது
DoD Matching4% வரை—மொத்த சாத்தியமான 5% பொருத்தத்திற்கு 4% கூடுதல் DoD TSP பொருத்தம் (முதல் 3% இல் டாலருக்கு டாலர், அடுத்த 2% இல் 50 சென்ட்கள்)
Continuation PayBRS கட்டி—12 வருட சேவையில் BRS மொத்த-தொகை போனஸ் — 2.5× மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியம் (செயல்திறன்) முதல் சில முக்கியமான சிறப்புகளுக்கு 13×

எப்படி Military Retirement BRS vs High-3 Calculator

▾
  1. 1படி 1: உங்கள் நுழைவு தேதி மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் பிரிப்பு அல்லது ஓய்வு தேதியை உள்ளிடவும்.
  2. 2படி 2: உங்களின் தற்போதைய ஊதியம் மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் பதவி உயர்வு காலவரிசையை உள்ளிடவும்.
  3. 3படி 3: உயர்-3க்கு: சராசரியாக 3 அதிக ஊதியம் பெறும் ஆண்டுகளை × 2.5% × சேவை ஆண்டுகளைக் கணக்கிடுங்கள்.
  4. 4படி 4: BRSக்கு: ஓய்வூதியத்தை 2.0% பெருக்கியில் கணக்கிடுங்கள், பிறகு டிஎஸ்பி வளர்ச்சியை DoD பொருத்தத்துடன் திட்டமிடுங்கள்.
  5. 5படி 5: எதிர்பார்க்கப்படும் TSP பங்களிப்பு விகிதத்தையும் சந்தை வருவாயையும் உள்ளிடவும் (இயல்புநிலை 6%).
  6. 6படி 6: பல்வேறு ஓய்வூதிய வயதுகளில் இரு அமைப்புகளின் கீழும் மொத்த ஓய்வூதிய செல்வத்தை (ஓய்வூதியம் + TSP) ஒப்பிடுக.
  7. 7படி 7: ஒரு சிஸ்டம் மற்றொன்றை மிஞ்சும் கிராஸ்ஓவர் புள்ளியை அடையாளம் காணவும்.

தீர்க்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள்

▾
எடுத்துக்காட்டு 120 ஆண்டு E-7 ஓய்வு — High-3 vs BRS
கொடுக்கப்பட்டது:E-7, 20 வருட சேவை, உயர்-3 சம்பளம் $5,500/மாதம், 5% TSP பங்களிப்பு BRS இன் கீழ், 6% TSP வருமானம்
முடிவு:உயர்-3 ஓய்வூதியம்: $5,500 × 12 × 2.5% × 20 = $33,000/வருடம்; BRS ஓய்வூதியம்: $26,400/வருடம் + TSP மதிப்பீடு ~$180,000 = மொத்த BRS மதிப்பு நீண்ட ஆயுளைப் பொறுத்தது

உயர்-3 $33,000/வருட வாழ்நாள் மற்றும் BRS உடன் $26,400/ஆண்டு மற்றும் TSP செல்வம் செலுத்துகிறது. பிரேக்-ஈவன் ஆயுட்காலம் சார்ந்தது - 85 வயது வரை வாழ்ந்தால், TSP மதிப்பின் காரணமாக BRS உயர்-3 ஐ சமன் செய்யலாம் அல்லது அதிகமாக இருக்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டு 210 வயதில் பிரிந்த சேவை உறுப்பினர் - BRS தெளிவாக வெற்றி பெறுகிறது
கொடுக்கப்பட்டது:10 ஆண்டுகள் சேவை, E-6, 20 ஆண்டுகளுக்கு முன் தானாக முன்வந்து பிரிக்கப்பட்டது
முடிவு:உயர்-3: $0 ஓய்வூதியம் (10 ஆண்டுகளில் குன்றின் உடைமை இல்லை); BRS: ~$60,000–$80,000 TSP திரட்டப்பட்டது

High-3 இன் கீழ், 20 ஆண்டுகளுக்கு முன் பிரிந்து செல்லும் ஒரு சேவை உறுப்பினர் ZERO ஓய்வூதியப் பலனைப் பெறுகிறார் - இது 20 ஆண்டுகளில் கிலிஃப்-வெஸ்ட் ஆகும். BRS இன் கீழ், அவர்கள் அனைத்து திரட்டப்பட்ட TSP பங்களிப்புகளையும் DoD பொருத்தத்தையும் வைத்திருக்கிறார்கள் - 20 க்கு முன் பிரிந்து செல்லும் பெரும்பான்மையினருக்கு இது ஒரு பெரிய நன்மை.

எடுத்துக்காட்டு 330 ஆண்டு O-5 ஓய்வு - ஒப்பீட்டு அமைப்புகள்
கொடுக்கப்பட்டது:O-5, 30 ஆண்டுகள், உயர்-3 ஊதியம் $9,000/மாதம், 5% TSP இன் BRS, 6% வருமானம்
முடிவு:உயர்-3 ஓய்வூதியம்: $9,000 × 12 × 2.5% × 30 = $81,000/ஆண்டு; BRS ஓய்வூதியம்: $64,800/ஆண்டு + 30 வருட திரட்சியிலிருந்து பெரிய TSP

30 ஆண்டுகால வாழ்க்கைக்கு, ஹை-3 கணிசமாக அதிக வருடாந்திர ஓய்வூதியத்தை வழங்குகிறது. BRS இன் TSP நன்மை இடைவெளியைக் குறைக்கிறது ஆனால் $16,200/வருட ஓய்வூதிய வேறுபாட்டைக் கடக்காது, குறிப்பாக முன்னதாக இறந்தவர்களுக்கு.

எடுத்துக்காட்டு 4BRS TSP வளர்ச்சி - DoD பொருத்த மதிப்பு
கொடுக்கப்பட்டது:E-5, அடிப்படை ஊதியம் $3,200/மாதம், 5% சொந்த பங்களிப்பு, DoD பொருந்துகிறது 4%, 20 ஆண்டு வாழ்க்கை, 6% ஆண்டு வருமானம்
முடிவு:DoD பொருத்தம்: $128/மாதம் × 12 × 20 ஆண்டுகள் 6% வளர்ச்சி = பொருந்தக்கூடிய மதிப்பில் மட்டும் சுமார் $58,000

BRS இன் கீழ் DoD இன் TSP பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகள் குறிப்பிடத்தக்கவை - 6% வருமானத்தில் 20 வருட வாழ்க்கையில் மட்டும் பொருந்துவதால் எதிர்கால மதிப்பில் சுமார் $58,000. இது 0.5% பெருக்கி குறைப்பை ஓரளவு ஈடுசெய்கிறது.

எடுத்துக்காட்டு 5BRS ஓய்வு நேரத்தில் மொத்த தொகை விருப்பம்
கொடுக்கப்பட்டது:20 ஆண்டுகளில் BRS ஓய்வூதியம்: $26,400/ஆண்டு; மொத்த தொகை விருப்பம்: தள்ளுபடி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தில் 25%
முடிவு:மொத்தத் தொகை சுமார் $93,000 முன்பணம் + 67 வயது வரை குறைக்கப்பட்ட மாதாந்திர ஓய்வூதியம்

BRS ஓய்வுபெறும் உறுப்பினர்கள், ஓய்வூதியத்தின் தற்போதைய மதிப்பில் 25% அல்லது 50%ஐ ஓய்வு பெறும்போது மொத்தத் தொகையாக எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கிறது. மாதாந்திர ஓய்வூதியம் 67 வயது வரை குறைக்கப்பட்டு, அது முழுத் தொகைக்கு திரும்பும். உடனடி மூலதனம் தேவைப்படுபவர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஆனால் நீண்ட கால வருமானத்தை குறைக்கிறது.

நடைமுறை பயன்பாடுகள்

▾
🏗️

நிதி மற்றும் முதலீட்டில் உள்ள வல்லுநர்கள், கணக்கீடுகளைச் சரிபார்ப்பதற்கும், எண்கணிதப் பிழைகளைக் குறைப்பதற்கும், மற்றும் இணக்க நோக்கங்களுக்காக சக பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளுடன் ஆவணப்படுத்தப்பட்டு, தணிக்கை செய்யக்கூடிய மற்றும் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய நிலையான முடிவுகளைத் தயாரிப்பதற்கு அவர்களின் நிலையான பகுப்பாய்வு பணிப்பாய்வுகளின் ஒரு பகுதியாக இராணுவ ஓய்வு Brs ஐப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

🔬

பல்கலைக்கழகப் பேராசிரியர்கள் மற்றும் பயிற்றுனர்கள் இராணுவ ஓய்வு Brs ஐ பாடப் பொருட்கள், வீட்டுப்பாடங்கள் மற்றும் தேர்வுத் தயாரிப்பு ஆதாரங்களில் இணைத்து, மாணவர்கள் கைமுறை கணக்கீடுகளைச் சரிபார்க்கவும், உள்ளீடு-வெளியீட்டு உறவுகளைப் பற்றிய உள்ளுணர்வை உருவாக்கவும் மற்றும் எண்கணிதத்தை விட கருத்தியல் புரிதலில் கவனம் செலுத்தவும் அனுமதிக்கிறது.

📊

ஆலோசகர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள், கிளையன்ட் சந்திப்புகளின் போது வெவ்வேறு காட்சிகளை விரைவாக மாதிரியாக்க இராணுவ ஓய்வு Brs ஐப் பயன்படுத்துகின்றனர், விவரமான விரிதாள் அடிப்படையிலான பகுப்பாய்வு மற்றும் அறிக்கையிடலுக்கு அலுவலகத்திற்குத் திரும்ப வேண்டிய கேள்விகளை நிகழ்நேரத்தில் கண்டறிய உதவுகிறது.

🏥

தனிப்பட்ட பயனர்கள் தனிப்பட்ட திட்டமிடல் முடிவுகளுக்கு இராணுவ ஓய்வு Brs-ஐ நம்பியுள்ளனர் - விருப்பங்களை ஒப்பிடுதல், சேவை வழங்குநர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட மேற்கோள்களை சரிபார்த்தல், மூன்றாம் தரப்பு கணக்கீடுகளை சரிபார்த்தல் மற்றும் ஒரு முக்கியமான முடிவின் பின்னால் உள்ள எண்கள் சரியாகவும் நிலையானதாகவும் கணக்கிடப்பட்டுள்ளன என்ற நம்பிக்கையை உருவாக்குதல்.

சிறப்பு நிகழ்வுகள்

▾

தீவிர உள்ளீட்டு மதிப்புகள்

நடைமுறையில், இந்த விளிம்பு வழக்குக்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நிலையான அனுமானங்கள் இருக்காது. இராணுவ ஓய்வு brs கணக்கீடுகளில் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​பயிற்சியாளர்கள் எல்லை நிலைமைகளை சரிபார்த்து, பிரிவு-மூலம்-பூஜ்ஜிய அபாயங்களை சரிபார்க்க வேண்டும், மேலும் இந்த தீவிர நிலைமைகளின் கீழ் மாதிரியின் அனுமானங்கள் செல்லுபடியாகுமா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

அனுமான மீறல்கள்

நடைமுறையில், இந்த விளிம்பு வழக்குக்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நிலையான அனுமானங்கள் இருக்காது. இராணுவ ஓய்வு brs கணக்கீடுகளில் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​பயிற்சியாளர்கள் எல்லை நிலைமைகளை சரிபார்த்து, பிரிவு-மூலம்-பூஜ்ஜிய அபாயங்களை சரிபார்க்க வேண்டும், மேலும் இந்த தீவிர நிலைமைகளின் கீழ் மாதிரியின் அனுமானங்கள் செல்லுபடியாகுமா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

ரவுண்டிங் மற்றும் துல்லியமான விளைவுகள்

நடைமுறையில், இந்த விளிம்பு வழக்குக்கு கவனமாக பரிசீலிக்க வேண்டும், ஏனெனில் நிலையான அனுமானங்கள் இருக்காது. இராணுவ ஓய்வு brs கணக்கீடுகளில் இந்த சூழ்நிலையை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​பயிற்சியாளர்கள் எல்லை நிலைமைகளை சரிபார்த்து, பிரிவு-மூலம்-பூஜ்ஜிய அபாயங்களை சரிபார்க்க வேண்டும், மேலும் இந்த தீவிர நிலைமைகளின் கீழ் மாதிரியின் அனுமானங்கள் செல்லுபடியாகுமா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

குறிப்பு அட்டவணை

▾
அமைப்புஆண்டுக்கு பெருக்கல்20 ஆண்டு ஓய்வூதியம் (உயர்ந்த-3%)30 ஆண்டு ஓய்வூதியம் (உயர்ந்த-3%)TSP பொருத்தம்கிளிஃப் வெஸ்டிங்
பெருக்கி BRSகாட்சிக்கு ஏற்ப மாறுபடும்BRS இன் கீழ் ஒரு வருடத்திற்கு 2.0% கிரெடிட்டபிள் சேவை - 20% குறைவு
DoD தானியங்கு பங்களிப்புகாட்சிக்கு ஏற்ப மாறுபடும்அடிப்படை ஊதியத்தின் 1% தானாகவே டிஎஸ்பிக்கு DoD unde மூலம் அளிக்கப்படுகிறது
DoD பொருத்தம்காட்சிக்கு ஏற்ப மாறுபடும்4% வரை கூடுதல் DoD TSP பொருத்தம் (டாலருக்கு டாலரில் f
தொடர் ஊதியம்காட்சிக்கு ஏற்ப மாறுபடும்12 வருட சேவையில் BRS மொத்தத் தொகை போனஸ் — 2.5× மாதாந்திர அடிப்படை

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

▾
Q

BRS vs High-3 ஆல் உள்ளடக்கப்பட்டவர் யார்?

A

ஜனவரி 1, 2018க்குப் பிறகு நுழைந்த சேவை உறுப்பினர்கள் தானாகவே BRS இல் இருப்பார்கள். 2018 தேர்வுச் சாளரத்தின் போது BRSஐத் தேர்வுசெய்யாத வரை, அந்தத் தேதிக்கு முன் பணியாற்றியவர்கள் உயர்-3 இல் இருந்தனர். ஜனவரி 1, 2018 இன் படி 12 வருடங்களுக்கும் குறைவான சேவை உள்ளவர்கள் தங்குவதற்கு அல்லது மாறுவதற்கு விருப்பம் கொண்டிருந்தனர்.

Q

BRS இன் கீழ் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறினால் TSP க்கு என்ன நடக்கும்?

A

BRS இன் கீழ், உங்கள் தனிப்பட்ட TSP பங்களிப்புகள் எப்போதும் முதல் நாளிலிருந்தே வழங்கப்படும். DoD தானியங்கு பங்களிப்பு (1%) 2 வருட சேவைக்குப் பிறகு வழங்கப்படுகிறது. DoD பொருந்தும் பங்களிப்புகள் 2 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு. 2 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நீங்கள் பிரிந்தால், நீங்கள் அனைத்து TSP பங்களிப்புகளையும் DoD பொருத்தத்தையும் வைத்திருக்கிறீர்கள் - மரபு அமைப்பில் குறிப்பிடத்தக்க நன்மை, 20 ஆண்டுகளுக்கு முன் பிரிந்தால், ஓய்வுப் பலன் இல்லை.

Q

BRS இன் கீழ் தொடர் ஊதியம் என்றால் என்ன?

A

தொடர்ச்சியான ஊதியம் என்பது BRS உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் மொத்தத் தொகையான போனஸ் ஆகும் செயலில் உள்ள உறுப்பினர்கள் குறைந்தபட்சம் 2.5× அவர்களின் மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தைப் பெறுகிறார்கள்; அதிக தேவையுள்ள சிறப்புப் பொருட்களுக்குத் தொகையை அதிகமாகப் பேசலாம். இது தொழில் வாழ்க்கையின் நடுப்பகுதியில் தக்கவைப்பை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய பெருக்கத்திற்கு ஓரளவு ஈடுசெய்கிறது.

Q

BRS மொத்த தொகை விருப்பம் ஒரு நல்ல ஒப்பந்தமா?

A

மொத்தத் தொகை விருப்பமானது, உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் தள்ளுபடி செய்யப்பட்ட தற்போதைய மதிப்பில் 25% அல்லது 50% ஐ முன்பணமாகப் பெற உங்களை அனுமதிக்கிறது, ஆனால் உங்கள் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் 67 வயது வரை குறைக்கப்படும். DoD ஆல் பயன்படுத்தப்படும் தள்ளுபடி விகிதம் பணவீக்கத்தை விட அதிகமாக இருக்கும், அதாவது மொத்தத் தொகையை எடுப்பதன் மூலம் மொத்த மதிப்பில் நீங்கள் குறைவாகப் பெறுவீர்கள். மூலதனத்திற்கான குறிப்பிட்ட, அதிக வருவாய் ஈட்டும் பயன்பாடு உங்களிடம் இருந்தால் மட்டுமே இது பொதுவாக அறிவுறுத்தப்படுகிறது.

Q

ஆரம்பகால ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு BRS ஓய்வூதிய ஊதியத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?

A

இராணுவ ஓய்வு Brs சூழலில், இது பயனரின் குறிப்பிட்ட உள்ளீடுகள், அனுமானங்கள் மற்றும் இலக்குகளைப் பொறுத்தது. அடிப்படை சூத்திரம் உள்ளீடுகள் மற்றும் வெளியீட்டிற்கு இடையே ஒரு உறுதியான உறவை வழங்குகிறது, ஆனால் நிஜ-உலக பயன்பாட்டிற்கு நிதி மற்றும் முதலீட்டு நடைமுறையின் பரந்த சூழலில் முடிவை விளக்குவது தேவைப்படுகிறது. தொழில்சார் வரையறைகள், வரலாற்றுத் தரவு மற்றும் ஒழுங்குமுறைத் தேவைகள் ஆகியவற்றுடன் தொழில் வல்லுநர்கள் பொதுவாக குறுக்கு-குறிப்பு கால்குலேட்டர் வெளியீடு. மிகவும் நம்பகமான முடிவுகளுக்கு, உள்ளீடுகள் சரிபார்க்கப்பட்ட தரவிலிருந்து பெறப்பட்டவை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், சூத்திரம் எந்த அனுமானங்களை உருவாக்குகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளவும், மேலும் சாத்தியமான விளைவுகளின் வரம்பை அடைக்க பல காட்சிகளை இயக்கவும்.

Q

VA ஊனமுற்ற இழப்பீடு இராணுவ ஓய்வூதிய ஊதியத்துடன் தொடர்பு கொள்கிறதா?

A

ஆம். 20+ ஆண்டுகள் சேவை மற்றும் 50% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட VA இயலாமை மதிப்பீடுகள் கொண்ட பெரும்பாலான படைவீரர்கள் முழு இராணுவ ஓய்வு ஊதியம் மற்றும் VA ஊனமுற்றோர் இழப்பீடு ஆகிய இரண்டையும் ஈடுசெய்யாமல் பெற ஒரே நேரத்தில் ஓய்வு மற்றும் ஊனமுற்ற ஊதியம் (CRDP) அனுமதிக்கிறது. போர் தொடர்பான சிறப்பு இழப்பீடு (CRSC) போர் தொடர்பான குறைபாடுகளுக்கு இதே போன்ற நிவாரணம் அளிக்கிறது. விவரங்களுக்கு DFAS ஐப் பார்க்கவும்.

Q

BRS இன் கீழ் நான் என்ன TSP பங்களிப்பு விகிதத்தை இலக்காகக் கொள்ள வேண்டும்?

A

குறைந்தபட்சம், முழு DoD பொருத்தத்தை அதிகரிக்க உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 5% பங்களிக்கவும் (DoD 5% பணியாளர் பங்களிப்பிற்கு 1% ஆட்டோ + 4% பொருத்தத்தை வழங்குகிறது). குறைவாகப் பங்களிப்பது என்பது DoD மேட்ச் பணத்தை மேசையில் விட்டுவிடுவதாகும். நிதி அனுமதித்தால், வருடாந்திர ஐஆர்எஸ் வரம்பு (2024 இல் $23,000, மேலும் 50+ என்றால் $7,500 கேட்ச்-அப்) வரை அதிகமாகப் பங்களிப்பது நீண்ட காலச் செல்வத்தைக் கட்டியெழுப்ப சிறந்ததாகும்.

Q

நான் 20 ஆண்டுகள் மட்டுமே பணிபுரிந்தால் BRS இன் கீழ் நிதிச் சுதந்திரத்தை அடைய முடியுமா?

A

ஆம். 20 ஆண்டுகளில் BRS ஓய்வூதியம், ஆரோக்கியமான TSP உடன் இணைந்து, வலுவான நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்க முடியும். 20 ஆண்டுகளில் E-7 $26,000/வருட ஓய்வூதியம் + $180,000+ TSP பெறலாம். சாத்தியமான குடிமக்கள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றுடன் இணைந்து, இது ஒரு சிறந்த ஓய்வூதிய வருமான அடித்தளத்தை வழங்க முடியும் - பெரும்பாலும் 42 வயதிற்கு முன்பே.

தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்

▾
  • !BRS இன் கீழ் முழு DoD பொருத்தத்தையும் கைப்பற்ற TSP க்கு போதுமான பங்களிப்பை வழங்கவில்லை - குறிப்பிடத்தக்க இழப்பீடு மேசையில் உள்ளது. பெருக்கி குறைவாக இருப்பதால் BRS மோசமாக உள்ளது - TSP பொருத்தத்தைப் புறக்கணிப்பது ஓரளவு ஈடுசெய்யும். வாழ்க்கையின் நீளத்தை கவனமாக வடிவமைக்கவில்லை - 10-15 ஆண்டுகள் பணியாற்றும் பெரும்பான்மையினருக்கு BRS தெளிவாக உயர்ந்தது; 30+ வருட வாழ்க்கைக்கு High-3 சிறப்பாக இருக்கலாம்.
  • !முக்கிய உள்ளீடுகளில் உணர்திறன் பகுப்பாய்வை இயக்காமல் இராணுவ ஓய்வு Brs இலிருந்து ஒரு புள்ளி மதிப்பீட்டை நம்பியிருப்பது, சற்று வித்தியாசமான அனுமானங்களுடன் கணிசமாக மாறக்கூடிய முடிவில் அதிக நம்பிக்கைக்கு வழிவகுக்கும்.
  • !பெயரளவிலான மற்றும் பயனுள்ள விகிதங்களைக் குழப்புதல் அல்லது கூட்டு அதிர்வெண்ணைக் கணக்கிடத் தவறுதல், இது நிதி மற்றும் முதலீட்டு கணக்கீடுகளில் அவ்வப்போது சரிசெய்தல்களை உள்ளடக்கிய பிழையின் பொதுவான ஆதாரமாகும்.
💡

நிபுணர் குறிப்பு

DoD இன் அதிகாரப்பூர்வ BRS ஒப்பீட்டு கால்குலேட்டரை இராணுவpay.defense.gov/Calculators/BRS இல் உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை மாதிரியாகப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் உண்மையான ஊதிய முன்னேற்றம், எதிர்பார்க்கப்படும் TSP பங்களிப்பு விகிதம் மற்றும் ஒரு யதார்த்தமான முதலீட்டு வருவாய் அனுமானத்தை உள்ளிடவும். நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் தொழில் முடிவில் எந்த அமைப்பு அதிக மொத்த ஓய்வூதியச் செல்வத்தை உருவாக்குகிறது என்பதை கால்குலேட்டர் உங்களுக்குக் காண்பிக்கும்.

⭐

உங்களுக்கு தெரியுமா?

கலப்பு ஓய்வூதிய முறையானது 2018 இல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட 70 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இராணுவ ஓய்வுக்கு மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றமாக இருந்தது. BRS க்கு முன், சுமார் 83% சேவை உறுப்பினர்கள் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பே பிரிந்தனர் மற்றும் ஓய்வூதிய பலன்களில் முற்றிலும் எதுவும் பெறவில்லை - பூஜ்யம். BRS ஆனது கெளரவமாக சேவை செய்யும் பெரும்பான்மையான சேவை உறுப்பினர்களுக்கு சில ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் முழு வாழ்க்கைக்காக அல்ல.

Regional Guides

▾
🇺🇸 US▾
பொருந்தும் இடங்களில் US வழக்கமான அலகுகள் மற்றும் தரங்களைப் பயன்படுத்துகிறது
🇬🇧 UK▾
மெட்ரிக் அலகுகள் அல்லது பிரிட்டிஷ் தரநிலைகளுக்கு மாற்றம் தேவைப்படலாம்
🇪🇺 EU▾
பொருந்தும் இடங்களில் EU மரபுகள் மற்றும் SI அலகுகளைப் பின்பற்றுகிறது
📖கடினத்தன்மை:மேம்பட்ட
Formula-verified for precision
Reviewed October 2026
Our methodology

Ratings & comments

…

வாராந்திர கணித உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுங்கள்

ஒவ்வொரு வாரமும் கால்குலேட்டர் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் 12,000+ சந்தாதாரர்களுடன் சேரவும்.

🔒
100% இலவசம்
பதிவு தேவையில்லை
✓
துல்லியமான
சரிபார்க்கப்பட்ட சூத்திரங்கள்
⚡
உடனடி
தட்டச்சு செய்யும்போது முடிவுகள்
📱
மொபைல் தயார்
அனைத்து சாதனங்கள்

அமைப்புகள்