என்றால் என்ன Soccer Player Salary Estimator?
▾
மான்செஸ்டர் சிட்டியில் 2022 இல் எர்லிங் ஹாலண்டின் வார ஊதியம் £500,000 என்று அறிவிக்கப்பட்டது, அந்த நேரத்தில் அவர் பிரீமியர் லீக் வரலாற்றில் அதிக சம்பளம் வாங்கும் வீரராக அவரை ஆக்கினார் - இருப்பினும் அவர் உருவாக்கும் வணிக வருவாயைக் கருத்தில் கொண்டு (சட்டை விற்பனை, ஸ்பான்சர்ஷிப் செயல்படுத்தல், ஒளிபரப்பு வட்டி), பொருளாதார பகுப்பாய்வு அவர் வருவாயுடன் ஒப்பிடும்போது உண்மையில் குறைவாக மதிப்பிடப்படலாம் என்று கூறுகிறது. கால்பந்து சம்பள மதிப்பீடு என்பது ஒரு தொழில்முறை கால்பந்து வீரருக்கான நியாயமான ஊதியத்தை தீர்மானிக்க வீரர் செயல்திறன் அளவீடுகள், சந்தை ஒப்பீடுகள் மற்றும் பொருளாதார காரணிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான பகுப்பாய்வு செயல்முறையாகும். UEFA இன் வருடாந்திர தரப்படுத்தல் அறிக்கையின்படி 2022-23 ஆம் ஆண்டில் உலகளாவிய கால்பந்து ஊதிய மசோதா €19 பில்லியனைத் தாண்டியது, முன்னணி பிரீமியர் லீக் கிளப்புகள் தங்கள் வருவாயில் 65-80% ஊதியத்திற்காக செலவிடுகின்றன. எலைட் கால்பந்தில் வீரர்களின் சம்பளம் இயக்கப்படுகிறது: ஆடுகளத்தில் செயல்திறன் (இலக்குகள், உதவிகள், xG பங்களிப்புகள்), பரிமாற்றக் கட்டணம் செலுத்தப்பட்டது (ஒப்பந்தத்தின் மீது செலுத்தப்பட்டது, ஒரு 'செயல்திறன் அலகுக்கான செலவு' மெட்ரிக் உருவாக்கம்), வணிக மதிப்பு (சமூக ஊடகம் பின்தொடர்தல், உலகளாவிய சந்தையை எட்டுதல், சட்டை விற்பனை), அணி பங்கு (தொடக்க மற்றும் கிளப் சுழற்சியின் வயது, ஒப்பந்தம் மற்றும் மீதமுள்ள சந்தை வயது கேபாலஜி போன்ற இயங்குதளங்கள் மற்றும் சுவிஸ் ராம்பிள் டிராக்கின் தரவுகள் பகுப்பாய்வுக்கான ஊதியங்களைப் புகாரளித்தன. கல்வி மாதிரிகள் (Szymanski, 2010; Poli et al., CIES) சிறந்த ஐரோப்பிய லீக்குகளில் ஏறக்குறைய 80% ஊதிய மாறுபாடு செயல்திறன் அளவீடுகள், பரிமாற்றக் கட்டணம் மற்றும் நிலைப் பற்றாக்குறை ஆகியவற்றால் விளக்கப்படலாம் - 20% சூப்பர் ஸ்டார் வணிக முறையீட்டுக்கான தூய சந்தை பிரீமியமாக உள்ளது. முகவர்கள் மற்றும் கிளப்புகளுக்கு, முக்கிய பகுப்பாய்வுக் கருவி 'ஊதியத் திறன் மெட்ரிக்' ஆகும்: இலக்குகள் சேர்க்கப்பட்டன அல்லது ஒரு மில்லியன் யூரோக்கள் வருடாந்திர ஊதியத்திற்கு xG பங்களிப்பு.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
சூத்திரம்
▾
மதிப்பிடப்பட்ட நியாயமான ஊதியம் = செயல்திறன்_ஸ்கோர் × பொசிஷன்_மார்க்கெட்_ரேட் × லீக்_பிரீமியம் × பற்றாக்குறை_காரணி
எங்கே:
Performance_Score = 90க்கு G+A இன் கலவை, xG, முற்போக்கான செயல்கள், தற்காப்பு மதிப்பு
Position_Market_Rate: CF/CAM = 1.3×, CM/CB = 1.0×, GK = 0.9×
லீக்_பிரீமியம்: பிரீமியர் லீக் = 1.5×, லா லிகா = 1.2×, பன்டெஸ்லிகா = 1.1×
பற்றாக்குறை_காரணி: மேல் 5% = 1.5×, மேல் 10% = 1.2×, சராசரி = 1.0×
ஊதியத் திறன் = €M ஆண்டு ஊதியத்திற்கு xG பங்களிப்பு
வேலை செய்த உதாரணம்:
வீரர்: பிரீமியர் லீக் ஸ்ட்ரைக்கர், npxG 0.42/90, உலகளவில் முதல் 8%, 28 வயது
அடிப்படை விகிதம் (சராசரி PL ஸ்ட்ரைக்கர்): €100,000/வாரம்
× செயல்திறன் (மேல் 8%): ×1.4 → €140,000/வாரம்
× லீக் பிரீமியம்: ×1.5 → €210,000/வாரம்
× பற்றாக்குறை: ×1.2 → €252,000/வாரம் மதிப்பிடப்பட்ட நியாயமான ஊதியம்மாறி விளக்கம்
▾
| குறியீடு | பெயர் | அலகு | விவரிப்பு |
|---|---|---|---|
| BaseSal | அடிப்படை சம்பளம் | currency (EUR/GBP/USD per week) | போனஸ் மற்றும் பட உரிமைகள் தவிர்த்து, வீரருக்கு வழங்கப்படும் உத்தரவாத வாராந்திர ஊதியம். |
| PerformBonus | செயல்திறன் போனஸ் | currency / event | இலக்குகள், உதவிகள், சுத்தமான தாள்கள் அல்லது வரம்புக்கு மேல் தோன்றியவை போன்ற அளவிடக்கூடிய விளையாட்டு நிகழ்வுகளால் தூண்டப்படும் கூடுதல் கட்டணங்கள். |
| MarketVal | சந்தை மதிப்பு | millions (EUR) | வீரர் கட்டளையிடும் மதிப்பிடப்பட்ட பரிமாற்றக் கட்டணம்; பொதுவாக வருடத்திற்கு 0.05–0.15x சந்தை மதிப்பு என்ற விகிதத்தில் சம்பளத்துடன் தொடர்புடையது. |
| SalaryCapPct | சம்பள உச்சவரம்பு சதவீதம் | percentage (%) | கிளப்பின் மொத்த ஊதிய மசோதா அல்லது லீக் சம்பள வரம்பில் ஒரு சதவீதமாக வீரரின் சம்பளம்; MLS போன்ற ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட லீக்குகளுக்கு முக்கியமானது. |
| ImageRights | படத்தின் உரிமை மதிப்பு | currency per year | ஆட்டக்காரரின் தனிப்பட்ட பிராண்டிலிருந்து (ஸ்பான்சர்ஷிப்கள், ஒப்புதல்கள்) வணிகரீதியான வருவாய்கள், அவை முழுமையாக்கும் ஆனால் கால்பந்து ஊதியத்திலிருந்து தனித்தனியாக இருக்கும். |
எப்படி Soccer Player Salary Estimator
▾
- 1கேபாலஜி தரவு மற்றும் அதேபோன்ற வீரர்களுக்கான அறிக்கையிடப்பட்ட ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்தி அவர்களின் லீக்கில் பிளேயரின் நிலைக்கான அடிப்படை சந்தை விகிதத்தை நிறுவவும்.
- 2npxG, xA, முற்போக்கான செயல்கள் மற்றும் தற்காப்பு பங்களிப்பைப் பயன்படுத்தி, முதல் 5 லீக்குகளில் உள்ள அனைத்து நிலை சகாக்களுக்கும் எதிராக வீரரின் செயல்திறன் சதவீதத்தை மதிப்பிடவும்.
- 3லீக் பிரீமியம் பெருக்கியைப் பயன்படுத்துங்கள் - அதே செயல்திறன் நிலைக்கு லா லிகா அல்லது பன்டெஸ்லிகாவில் சமமான பாத்திரங்களை விட பிரீமியர் லீக் ஊதியங்கள் 40-60% அதிகமாகும்.
- 4தட்டுப்பாட்டைச் சரிசெய்யவும்: உயரடுக்கு திறமைகள் உண்மையிலேயே பற்றாக்குறை மற்றும் கிளப்புகளுக்கு இடையே போட்டி கடுமையாக இருப்பதால், அவர்களின் நிலைப்பாட்டின் முதல் 5-10% அதிவேக பிரீமியங்களில் உள்ள வீரர்கள்.
- 5காரணி வணிக மதிப்பு: 20M+ சமூகப் பின்தொடர்பவர்கள் அல்லது உலகளாவிய பிராண்ட் கூட்டாண்மைகளைக் கொண்ட வீரர்கள் சங்கத்தை வணிகமயமாக்க விரும்பும் கிளப்களிடமிருந்து 20-40% கூடுதல் ஊதியம் பெறலாம்.
- 6உண்மையான சந்தை விளைவுகளுக்கு எதிரான மதிப்பீட்டை சரிபார்க்க சமீபத்திய ஒப்பிடக்கூடிய இடமாற்றங்கள் மற்றும் ஒப்பந்த புதுப்பிப்புகளுக்கு எதிரான குறுக்கு குறிப்பு.
தீர்க்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள்
▾
ஹாலண்டின் அறிக்கையான £500K/வாரம் உண்மையில் அவரது திறமையின் ஒரு உயரடுக்கு PL ஸ்ட்ரைக்கருக்கு நியாயமான மதிப்பு வரம்பிற்குள் வரும் - நகரத்தின் பேச்சுவார்த்தை நியாயமானது, ஊதாரித்தனமானது அல்ல.
31 வயதில் டி ப்ரூயினின் காயம் மற்றும் வயது குறைவு கீழ்நோக்கிய அழுத்தத்தை உருவாக்குகிறது; சிட்டியின் அறிக்கையான £400K நியாயமான மதிப்பின் உயர் இறுதியில் உள்ளது ஆனால் பொருத்தமாக இருக்கும் போது அவரது தொடர்ச்சியான உயரடுக்கு உற்பத்தித்திறன் மூலம் நியாயப்படுத்தப்படுகிறது.
பிரிமியர் லீக்கிற்கான பதவி உயர்வுக்கு 40-80% ஊதிய உயர்வை பிரிவின் முதல் 12% இல் உள்ள ஒரு சாம்பியன்ஷிப் CB கட்டளையிடும் - பதவி உயர்வு நிதித் திட்டமிடலைக் கணக்கிடும் போது கிளப்களால் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பிளேயர் A இன் அதிக முழுமையான செயல்திறன் இருந்தபோதிலும், பிளேயர் B ஒரு ஊதிய பவுண்டுக்கு கணிசமாக அதிக மதிப்பை வழங்குகிறது - FFP இன் கீழ் ஊதிய வரவு செலவுத் திட்டங்களை திறமையாக நிர்வகிக்கும் கிளப்புகளுக்கான முக்கிய நுண்ணறிவு.
நடைமுறை பயன்பாடுகள்
▾
ஊதிய பேச்சுவார்த்தை: சான்றுகள் அடிப்படையிலான சம்பள சலுகைகளை அமைக்க, கிளப்கள் செயல்திறன் சதவீதத் தரவைப் பயன்படுத்துகின்றன, பேச்சுவார்த்தைகளில் உணர்ச்சி மற்றும் முகவர்-உந்துதல் பணவீக்கத்தைக் குறைக்கின்றன., தொழில்முறை மற்றும் பகுப்பாய்வு சூழல்களில் கால்பந்து சம்பள மதிப்பீட்டாளருக்கான முக்கியமான பயன்பாட்டுப் பகுதியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.
FFP இணக்கம்: நிதித் துறைகளின் மாதிரி ஊதியத் திறன் அளவீடுகள், UEFA மற்றும் பிரீமியர் லீக் விதிமுறைகளுக்குள் கிளப்பின் ஊதியக் கட்டமைப்பை உறுதிசெய்யும் அதே வேளையில் அணியின் தரத்தை அதிகரிக்கும்
முகவர் பிரதிநிதித்துவம்: பிளேயர் ஏஜெண்டுகள் சந்தை ஒப்பீடுகள் மற்றும் செயல்திறன் தரவைப் பயன்படுத்தி கிளப் போர்டுகளுக்கு தங்கள் வாடிக்கையாளர் மற்ற உயர்-சதவீத கலைஞர்களுக்கு ஏற்ப ஊதியம் பெறத் தகுதியானவர்., தொழில்முறை மற்றும் பகுப்பாய்வு சூழல்களில் சாக்கர் சம்பள மதிப்பீட்டாளருக்கான முக்கியமான பயன்பாட்டுப் பகுதியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.
ஜர்னலிஸ்டிக் பகுப்பாய்வு: சுவிஸ் ராம்பிள், கேபாலஜி மற்றும் தி அத்லெட்டிக் ஆகியவை பொதுவில் கிடைக்கும் ஊதிய மதிப்பீடுகளை செயல்திறன் அளவீடுகளுடன் இணைந்து கிளப் நிதி ஆரோக்கியம் மற்றும் அணி மதிப்பின் தரவு சார்ந்த மதிப்பீடுகளை உருவாக்குகின்றன.
சிறப்பு நிகழ்வுகள்
▾
இலவச இடமாற்றங்கள் ஊதியக் கட்டமைப்பை வியத்தகு முறையில் மாற்றியமைக்கின்றன: ஏ
இலவச இடமாற்றங்கள் ஊதிய கட்டமைப்பை வியத்தகு முறையில் மாற்றுகின்றன: Bosman இல் (ஒப்பந்தத்திற்கு வெளியே) செல்லும் வீரர்கள் கையொப்பமிடும் போனஸ் மற்றும் ஊதியங்களை சாதாரண பரிமாற்றத்தில் பெறுவதை விட 30-50% அதிகமாக வழங்க முடியும், ஏனெனில் வாங்கும் கிளப் பரிமாற்றக் கட்டணத்தைச் சேமிக்கிறது. நிலையான சூத்திரம் இந்த விளிம்பில் உள்ள அனைத்து காரணிகளையும் முழுமையாகக் கணக்கிடாது, மேலும் துணை பகுப்பாய்வு அல்லது நிபுணர் ஆலோசனைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படலாம். தொழில்முறை சிறந்த நடைமுறையில், அனுமானங்களை ஆவணப்படுத்துதல், உணர்திறன் பகுப்பாய்வுகளை இயக்குதல் மற்றும் கால்பந்தாட்ட சம்பள மதிப்பீட்டாளர் கணக்கீடுகள் தரமற்ற பிரதேசத்திற்குள் வரும்போது மாற்று முறைகளுடன் குறுக்கு-குறிப்பு முடிவுகள் ஆகியவை அடங்கும்.
கால்பந்து சம்பள மதிப்பீட்டாளர் உள்ளீட்டு மதிப்புகள் பூஜ்ஜியத்தை நெருங்கும் போது அல்லது எதிர்மறையாக மாறும் போது
சாக்கர் சம்பள மதிப்பீட்டாளரின் உள்ளீட்டு மதிப்புகள் பூஜ்ஜியத்தை நெருங்கும் போது அல்லது சாக்கர் சம்பள மதிப்பீட்டில் எதிர்மறையாக மாறும் போது, கணித நடத்தை கணிசமாக மாறுகிறது. பூஜ்ஜிய மதிப்புகள் வகுத்தல்-பூஜ்ஜியம் பிழைகள் அல்லது அற்பமான பூஜ்ஜிய முடிவுகளை ஏற்படுத்தலாம், அதே சமயம் எதிர்மறை உள்ளீடுகள் கணித ரீதியாக செல்லுபடியாகும் ஆனால் நடைமுறையில் அர்த்தமற்ற வெளியீடுகளை கால்பந்து சம்பள மதிப்பீட்டாளர் சூழல்களில் ஏற்படுத்தலாம். தொழில்முறை பயனர்கள் முடிவுகளை விளக்குவதற்கு முன் அனைத்து உள்ளீடுகளும் உடல் ரீதியாக அல்லது நிதி ரீதியாக அர்த்தமுள்ள வரம்புகளுக்குள் வருவதை சரிபார்க்க வேண்டும். எதிர்மறை அல்லது பூஜ்ஜிய மதிப்புகள் பெரும்பாலும் தரவு உள்ளீடு பிழைகள் அல்லது தனியான பகுப்பாய்வு சிகிச்சை தேவைப்படும் விதிவிலக்கான கால்பந்து சம்பள மதிப்பீட்டாளர் சூழ்நிலைகளைக் குறிக்கின்றன.
வணிக முன்னுரிமை சந்தைகளில் இருந்து சர்வதேச நட்சத்திரங்கள் (பிரேசில், சீனா, அமெரிக்கா) முடியும்
வணிக முன்னுரிமை சந்தைகளில் இருந்து சர்வதேச நட்சத்திரங்கள் (பிரேசில், சீனா, அமெரிக்கா) அந்த குறிப்பிட்ட சந்தைகளில் வணிக செயல்படுத்தும் திறன் காரணமாக தூய செயல்திறன் மதிப்புக்கு மேல் 15-30% ஊதிய பிரீமியங்களை ஈர்க்க முடியும் — ஊதிய சந்தையில் அறியப்பட்ட சிதைவு.. சாக்கர் சம்பள மதிப்பீட்டில், இந்த சூழ்நிலையில் சாக்கர் முடிவுகளை விளக்கும்போது கூடுதல் எச்சரிக்கை தேவை. நிலையான சூத்திரம் இந்த விளிம்பில் உள்ள அனைத்து காரணிகளையும் முழுமையாகக் கணக்கிடாது, மேலும் துணை பகுப்பாய்வு அல்லது நிபுணர் ஆலோசனைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படலாம். தொழில்முறை சிறந்த நடைமுறையில், அனுமானங்களை ஆவணப்படுத்துதல், உணர்திறன் பகுப்பாய்வுகளை இயக்குதல் மற்றும் கால்பந்தாட்ட சம்பள மதிப்பீட்டாளர் கணக்கீடுகள் தரமற்ற பிரதேசத்திற்குள் வரும்போது மாற்று முறைகளுடன் குறுக்கு-குறிப்பு முடிவுகள் ஆகியவை அடங்கும்.
பிரிமியர் லீக் ஊதியங்கள் அடுக்கின் அடிப்படையில் (2023-24)
▾
| வீரர் அடுக்கு | எடுத்துக்காட்டு வீரர் | அறிக்கை வாராந்திர ஊதியம் | ஆண்டு செலவு | செயல்திறன் மெட்ரிக் |
|---|---|---|---|---|
| சூப்பர் ஸ்டார் | எர்லிங் ஹாலண்ட் | £500,000 | £26M | 36 கோல்கள், 0.81 npxG/90 |
| எலைட் ஸ்டார்டர் | புருனோ பெர்னாண்டஸ் | £230,000 | £12M | 10G 8A, 0.51 xG+xA/90 |
| முக்கிய வீரர் | புகாயோ சகா | £200,000 | £10.4M | 16G 9A, 0.72 G+A/90 |
| திட ஸ்டார்டர் | ஜோர்டான் ஹென்டர்சன் | £120,000 | £6.2M | 4G 5A, 7.8 prog passes/90 |
| சுழற்சி வீரர் | ஒல்லி வாட்கின்ஸ் (புதுப்பித்தலுக்கு முன்) | £50,000 | £2.6M | 19G, 0.45 npxG/90 |
| அகாடமி பட்டதாரி | கோபி மைனூ | £25,000 | £1.3M | திருப்புமுனை பிளேயராக 4G 3A |
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
▾
பிரீமியர் லீக் வீரருக்கு இதுவரை வழங்கப்பட்ட மிக உயர்ந்த வாராந்திர ஊதியம் என்ன?
எர்லிங் ஹாலண்ட் மான்செஸ்டர் சிட்டியில் (2022) வாரத்திற்கு £500,000 எனப் புகாரளித்தது பிரீமியர் லீக் வரலாற்றில் மிக உயர்ந்ததாக பரவலாகக் குறிப்பிடப்படுகிறது. அலெக்சிஸ் சான்செஸ் மான்செஸ்டர் யுனைடெட்டில் (2018) வாரத்திற்கு £500,000 பெற்றதாக சில ஆதாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன, இருப்பினும் அவர் கடனுக்காக கணிசமான நேரத்தை செலவிட்டார், இது ஹாலண்டின் ஒப்பந்தத்தை ஒரு நிலையான தொடக்க வீரருக்கான அதிகபட்ச ஒப்பந்தமாக மாற்றியது. சாக்கர் சம்பள மதிப்பீட்டாளர் கணக்கீடுகளின் சூழலில் இது மிகவும் முக்கியமானது, துல்லியமானது முடிவெடுப்பதை நேரடியாக பாதிக்கிறது. பல தொழில்களில் உள்ள வல்லுநர்கள், அனுமானங்களைச் சரிபார்க்கவும், செயல்முறைகளை மேம்படுத்தவும், பொருந்தக்கூடிய தரநிலைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிப்படுத்தவும் துல்லியமான கால்பந்து சம்பள மதிப்பீட்டாளர் கணக்கீடுகளை நம்பியுள்ளனர். அடிப்படை முறையைப் புரிந்துகொள்வது, முடிவுகளைச் சரியாகப் புரிந்துகொள்ள பயனர்களுக்கு உதவுகிறது மற்றும் கூடுதல் பகுப்பாய்வு எப்போது உத்தரவாதமளிக்கப்படலாம் என்பதைக் கண்டறிய உதவுகிறது.
ஃபைனான்சியல் ஃபேர் ப்ளே வீரர்களின் ஊதியத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?
யுஇஎஃப்ஏவின் நிதி நிலைத்தன்மை ஒழுங்குமுறைகள் (முன்னர் எஃப்எஃப்பி) கிளப்கள் ஒரு நிலையான சதவீத வருவாயை ஊதியத்தில் செலவழிக்கக் கூடாது (தற்போது 70% 50% ஆக உள்ளது). பிரீமியர் லீக்கின் லாபம் மற்றும் நிலைத்தன்மை விதிகள் (PSP) 3 ஆண்டுகளில் அதிகபட்சமாக £105M இழப்பை ஏற்படுத்தியது, மறைமுகமாக ஊதியக் கட்டணங்களைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. இந்த விதிகளை மீறும் கிளப்கள் புள்ளிகள் விலக்குகளை (Everton, Nottingham Forest in 2023-24) அல்லது இடமாற்ற தடைகளை எதிர்கொள்கின்றன.
பட உரிமைகள் சம்பளத்தை தாண்டி மொத்த இழப்பீட்டை பாதிக்குமா?
ஆம், கணிசமாக. முன்னணி வீரர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 20-50% மதிப்புள்ள பட உரிமை ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார்கள், வரி செயல்திறனுக்காக தனிப்பட்ட சேவை நிறுவனங்கள் மூலம் செலுத்தப்படும். மெஸ்ஸியின் பார்சிலோனா ஒப்பந்தம் (2021 இல் கசிந்தது) சில ஆண்டுகளில் அவரது அடிப்படை ஊதியத்தை குறைத்த பட உரிமைகள் செலுத்தப்பட்டது. Mbappe போன்ற நட்சத்திரங்களுக்கான மொத்த இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகளில் பட உரிமைகள், கையொப்பமிடும் போனஸ்கள் மற்றும் கூடுதல் கட்டமைப்புகள் ஆகியவை அடங்கும்.
கோல்கீப்பர்களுக்கு சமமான முக்கியத்துவம் இருந்தபோதிலும் முன்னோக்கிகளை விட குறைவான ஊதியம் ஏன்?
ஊதியச் சந்தை வழங்கல் மற்றும் தேவையைப் பிரதிபலிக்கிறது: எலைட் ஃபார்வர்டுகளைக் காட்டிலும் உலகளவில் அதிக உயரடுக்கு கோல்கீப்பர்கள் உள்ளனர், மேலும் கோல்கீப்பர்கள் ஸ்கோரிங் விளைவுகளைப் பெறுவதற்கு நேரடியாக அளவிடக்கூடிய மதிப்பைக் குறைவாக வழங்குகிறார்கள். கூடுதலாக, ஒரு கோல்கீப்பர் காயத்தை போதுமான காப்புப்பிரதி மூலம் மறைக்க முடியும் (2019-20 இல் அலிசன் காயமடைந்தபோது லிவர்பூல் காட்டியது போல்), அதே நேரத்தில் 25-கோல் ஸ்ட்ரைக்கர் எந்த விலையிலும் ஈடுசெய்ய முடியாதவர்.
பிரீமியர் லீக் கிளப்புகள் வணிக மற்றும் ஒளிபரப்பு வருவாயில் எவ்வளவு சம்பாதிக்கின்றன?
2022-23 இல், பிரீமியர் லீக் கிளப்கள் மத்திய ஒளிபரப்பு விநியோகங்களில் இருந்து £5.1 பில்லியனைப் பெற்றன. சிறந்த கிளப்புகள் (சிட்டி, யுனைடெட், அர்செனல்) வணிக/ஸ்பான்சர்ஷிப் ஒப்பந்தங்கள் மூலம் £100-300M கூடுதலாக சம்பாதிக்கின்றன. மொத்த கிளப் வருவாய் £150M (விளம்பரம் செய்யப்பட்ட கிளப்புகள்) முதல் £715M (மான்செஸ்டர் சிட்டி) வரை இருந்தது. ஊதியங்கள் பொதுவாக மொத்த வருவாயில் 50-70% ஐப் பயன்படுத்துகின்றன, கிளப் வாரியாக ஊதியக் கட்டணம் ஏன் வியத்தகு முறையில் மாறுபடுகிறது என்பதை விளக்குகிறது.
செயல்திறன் தரவு வீரர்கள் அதிக ஊதியத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்த உதவுமா?
ஆம் — பிளேயரின் மதிப்பை அளவுகோலாகக் காட்ட ப்ளேயர் ஏஜெண்டுகள் அதிகளவில் xG பங்களிப்புகள், முற்போக்கான பாஸ் தரவு மற்றும் சதவீத தரவரிசைகளை வழங்குகிறார்கள். அனைத்து ஐரோப்பிய ஃபார்வர்டுகளிலும் முதல் 10% இல் தங்கள் npxG/90 ரேங்க்களைக் காட்டக்கூடிய ஒரு ஸ்ட்ரைக்கர், திறமையைப் பற்றிய அகநிலை மதிப்பீடுகளுக்கு அப்பாற்பட்ட ஊதிய கோரிக்கைக்கான சக்திவாய்ந்த, புறநிலை அடிப்படையைக் கொண்டுள்ளார்.
பிரீமியர் லீக் கிளப்பில் வழக்கமான ஊதிய அமைப்பு என்ன?
பிரீமியர் லீக் கிளப்புகள் பொதுவாக 3-5 அடுக்குகளைக் கொண்டிருக்கின்றன: நட்சத்திர வீரர்கள் வாரத்திற்கு £150-500K, ஸ்தாபிக்கப்பட்ட தொடக்க வீரர்கள் £80-150K, £40-80K/வாரத்தில் முதல்-அணி வீரர்கள், £20-40K/வாரத்தில் ஸ்க்வாட் வீரர்கள் மற்றும் 5K/5 டெவலப் பிளேயர்கள். அகாடமி வீரர்கள் 17 வயதில் தொழில்முறை ஒப்பந்தங்கள் கையொப்பமிடப்படும் வரை £1-5K/வாரம் பெறுகிறார்கள். இது சாக்கர் சம்பள மதிப்பீட்டாளர் கணக்கீடுகளின் சூழலில் குறிப்பாக முக்கியமானது, துல்லியமானது முடிவெடுப்பதை நேரடியாக பாதிக்கிறது. பல தொழில்களில் உள்ள வல்லுநர்கள், அனுமானங்களைச் சரிபார்க்கவும், செயல்முறைகளை மேம்படுத்தவும், பொருந்தக்கூடிய தரநிலைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிப்படுத்தவும் துல்லியமான கால்பந்து சம்பள மதிப்பீட்டாளர் கணக்கீடுகளை நம்பியுள்ளனர். அடிப்படை முறையைப் புரிந்துகொள்வது, முடிவுகளைச் சரியாகப் புரிந்துகொள்ள பயனர்களுக்கு உதவுகிறது மற்றும் கூடுதல் பகுப்பாய்வு எப்போது உத்தரவாதமளிக்கப்படலாம் என்பதைக் கண்டறிய உதவுகிறது.
தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள்
▾
- !ஒப்பந்தத்தின் நீளத்தை இயல்பாக்காமல், போனஸ் கையொப்பமிடாமல், வார ஊதியத்தை ஒப்பிடுவது - 4 ஆண்டுகளில் £200K/வாரம் பிளேயர் என்பது £250K/வாரத்தில் 1 வருடம் மீதமுள்ளதை விட மிகப் பெரிய மொத்த அர்ப்பணிப்பாகும்.
- !மொத்த ஊதிய பாக்கெட்டைப் புறக்கணித்தல்: அடிப்படை ஊதியம், பட உரிமைகள், கையொப்பமிடுதல் கட்டணம், லாயல்டி போனஸ் மற்றும் செயல்திறன் போனஸ் ஆகியவை அறிக்கையிடப்பட்ட தலைப்புச் செய்தியான வாராந்திர ஊதிய எண்ணிக்கையை விட 50-100% அதிகமாக இருக்கும்.
- !பரிமாற்றக் கட்டணத்தை நேரடியாக ஊதியக் கணக்கீடுகளில் பயன்படுத்துதல் - பரிமாற்றக் கட்டணம் என்பது இருப்புநிலைக் குறிப்பில் ஒப்பந்தத்தின் மீது மாற்றியமைக்கப்பட்ட மூலதனச் செலவாகும், அதே சமயம் ஊதியங்கள் ஒரு இயக்கச் செலவாகும்; இவைகளை ஒன்றிணைப்பது தவறான மொத்த உரிமைக் கணக்கீடுகளை உருவாக்குகிறது.
நிபுணர் குறிப்பு
மிகவும் முழுமையான பிளேயர் செலவு பகுப்பாய்விற்கு, முழு ஒப்பந்தத்தின் மீது 'xG பங்களிப்புக்கான விலை' கணக்கிடவும்: (மொத்த ஊதியங்கள் + கடனை மாற்றியமைக்கப்பட்ட பரிமாற்றக் கட்டணம்) / ஒப்பந்தத்தின் நீளத்திற்கு மேல் எதிர்பார்க்கப்படும் ஒட்டுமொத்த xG+xA. 4 ஆண்டுகளுக்கு £150K/வாரத்தில் £60M ஸ்ட்ரைக்கரின் மொத்தச் செலவு £60M + £31.2M = £91.2M. அந்த நேரத்தில் அவர்கள் 80 xG+xA உற்பத்தி செய்வார்கள் என எதிர்பார்க்கப்பட்டால், ஒரு பங்களிப்பு அலகுக்கான விலை = £1.14M. உண்மையான மதிப்பு அல்லது அதிக ஊதியத்தை அடையாளம் காண கிடைக்கக்கூடிய மாற்றுகளுடன் இதை ஒப்பிடவும்.
உங்களுக்கு தெரியுமா?
2017 ஆம் ஆண்டில் நெய்மர் 222 மில்லியன் யூரோக்களுக்கு PSGக்கு மாறியபோது, அவரது கூட்டுப் பேக்கேஜ் (பரிமாற்றக் கட்டணம் 5 ஆண்டுகளுக்கும் = €44.4M/ஆண்டுக்கு + €36M/ஆண்டுக்கு+ பட உரிமைகள் + போனஸ்கள் என்று அறிவிக்கப்பட்ட ஊதியங்கள்) அவரது மொத்த ஆண்டுச் செலவான வருடத்திற்கு தோராயமாக €100M. PSG இல் அவரது உண்மையான இலக்குகள்+உதவி பங்களிப்புகளால் பிரிக்கப்பட்டால் (பருவத்திற்கு ~30), ஒரு கோல் ஈடுபாட்டிற்கான அவரது செலவு தோராயமாக €3.3M - தோராயமாக 5-8× போர்டோ அல்லது அஜாக்ஸிடமிருந்து சமமான PSL கையொப்பத்தின் விலை.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
குறிப்புகள்
வாராந்திர கணித உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுங்கள்
ஒவ்வொரு வாரமும் கால்குலேட்டர் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் 12,000+ சந்தாதாரர்களுடன் சேரவும்.