అంటే ఏమిటి Unemployment Benefit Calculator?
▾
నిరుద్యోగ భీమా (UI) వ్యవస్థ అనేది వారి స్వంత తప్పు లేకుండా ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన కార్మికులకు తాత్కాలిక ఆర్థిక సహాయాన్ని అందించే ఉమ్మడి ఫెడరల్-స్టేట్ ప్రోగ్రామ్. గ్రేట్ డిప్రెషన్ సమయంలో 1935 సామాజిక భద్రతా చట్టం ద్వారా స్థాపించబడింది, నిరుద్యోగం భీమా అనేది మాంద్యం సమయంలో ఆర్థిక వ్యవస్థను స్థిరీకరించడానికి రూపొందించబడింది, స్థానభ్రంశం చెందిన కార్మికులు కొత్త ఉపాధి కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు వినియోగదారుల వ్యయాన్ని కొనసాగించడం ద్వారా. ప్రతి రాష్ట్రం దాని స్వంత UI ప్రోగ్రామ్ను సమాఖ్య మార్గదర్శకాలలో నిర్వహిస్తుంది, దీని ఫలితంగా 50 రాష్ట్రాలు, డిస్ట్రిక్ట్ ఆఫ్ కొలంబియా, ప్యూర్టో రికో మరియు U.S. వర్జిన్ ఐలాండ్స్లో ప్రయోజన మొత్తాలు, వ్యవధి, అర్హత ప్రమాణాలు మరియు దరఖాస్తు ప్రక్రియలలో గణనీయమైన వ్యత్యాసం ఏర్పడుతుంది. వారాంతపు ప్రయోజన మొత్తాలు (WBA) హక్కుదారు యొక్క బేస్ పీరియడ్ ఆదాయాలకు వర్తించే రాష్ట్ర-నిర్దిష్ట సూత్రాలను ఉపయోగించి లెక్కించబడతాయి. క్లెయిమ్ దాఖలు చేయడానికి ముందు పూర్తి చేసిన చివరి ఐదు క్యాలెండర్ త్రైమాసికాలలో మొదటి నాలుగు సాధారణంగా బేస్ పీరియడ్. చాలా రాష్ట్రాలు WBAని క్లెయిమ్దారు యొక్క అత్యధిక త్రైమాసిక ఆదాయాలలో (సాధారణంగా 25 లేదా 26తో భాగించబడతాయి) లేదా బేస్ పీరియడ్లో సగటు వారపు వేతనాల శాతంగా లెక్కిస్తాయి. 2024 నాటికి, గరిష్ట వారపు ప్రయోజనాలు మిస్సిస్సిప్పిలో వారానికి $235 నుండి మసాచుసెట్స్లో వారానికి $1,015 వరకు ఉంటాయి, జాతీయ సగటు వారానికి $385. ఈ గరిష్టాలు చాలా రాష్ట్రాల్లో వార్షిక సర్దుబాటుకు లోబడి ఉంటాయి. ప్రయోజనాల వ్యవధి ఫ్లోరిడా మరియు నార్త్ కరోలినా వంటి రాష్ట్రాల్లో 12 వారాల నుండి (నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో) మెజారిటీ రాష్ట్రాల్లో 26 వారాల వరకు మారుతూ ఉంటుంది, కొన్ని రాష్ట్రాలు దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగులకు 30 వారాల వరకు ఆఫర్ చేస్తున్నాయి. మాంద్యం సమయంలో, ఫెడరల్ ఎక్స్టెండెడ్ బెనిఫిట్స్ (EB) ప్రోగ్రామ్ రాష్ట్ర నిరుద్యోగిత రేట్లు పేర్కొన్న థ్రెషోల్డ్లను అధిగమించినప్పుడు 13-20 అదనపు వారాలను జోడించవచ్చు మరియు కాంగ్రెస్ చారిత్రాత్మకంగా తాత్కాలిక అత్యవసర పొడిగింపులను అమలు చేసింది - ముఖ్యంగా గ్రేట్ రిసెషన్ సమయంలో (2008-2013) మరియు కోవిడ్ చట్టం-19 ప్రొవిజన్ సమయంలో గరిష్టంగా 99-వారాలు. (2020-2021) ఫెడరల్ పాండమిక్ నిరుద్యోగ పరిహారంలో వారానికి $600 మరియు తర్వాత $300 జోడించబడింది. UI ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందేందుకు, హక్కుదారులు తమ స్వంత తప్పు లేకుండా ఉద్యోగం నుండి వేరు చేయబడి ఉండాలి (ఉద్యోగాల తొలగింపు, అమలులో తగ్గింపు లేదా కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, నిర్మాణాత్మక ఉత్సర్గ లేదా మంచి కారణంతో నిష్క్రమించడం), రాష్ట్ర ద్రవ్య అర్హత అవసరాలను తీర్చడానికి బేస్ పీరియడ్లో తగినంత వేతనాలు సంపాదించి ఉండాలి, పనికి అందుబాటులో ఉండాలి మరియు పనికి అందుబాటులో ఉండాలి. అనర్హత ఆదాయాన్ని పొందకూడదు. దుష్ప్రవర్తన కోసం తొలగించబడిన లేదా మంచి కారణం లేకుండా స్వచ్ఛందంగా నిష్క్రమించిన దావాదారులు సాధారణంగా అనర్హులు, అయితే దుష్ప్రవర్తన మరియు మంచి కారణం యొక్క నిర్వచనం రాష్ట్రాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటుంది.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
సూత్రం
▾
వీక్లీ బెనిఫిట్ మొత్తం (WBA) = రాష్ట్ర ఫార్ములా బేస్ పీరియడ్ వేతనాలకు వర్తించబడుతుంది
సాధారణ సూత్రాలు:
విధానం 1: WBA = అత్యధిక త్రైమాసిక వేతనాలు / 25 (లేదా /26)
విధానం 2: WBA = బేస్ పీరియడ్లో సగటు వారపు వేతనం x భర్తీ రేటు (సాధారణంగా 50%)
విధానం 3: WBA = మొత్తం బేస్ పీరియడ్ వేతనాలు / (పనిచేసిన వారాల సంఖ్య x రీప్లేస్మెంట్ ఫ్రాక్షన్)
దీనికి లోబడి: రాష్ట్ర కనిష్ట WBA <= WBA <= రాష్ట్రం గరిష్ట WBA
మొత్తం ప్రయోజనాలు = WBA x అర్హత గల వారాల సంఖ్య (సాధారణంగా 12-26)
పని చేసిన ఉదాహరణ — కాలిఫోర్నియా హక్కుదారు:
బేస్ పీరియడ్ అత్యధిక త్రైమాసిక వేతనాలు: $13,000
CA ఫార్ములా: WBA = అత్యధిక త్రైమాసిక వేతనాలు / 26
WBA = $13,000 / 26 = $500/వారం
CA గరిష్టం (2024): $450/వారం
సర్దుబాటు చేసిన WBA: $450/వారం (గరిష్టంగా పరిమితం చేయబడింది)
వ్యవధి: 26 వారాలు
మొత్తం ప్రయోజనాలు: $450 x 26 = $11,700
సాధారణ ఆదాయం వలె పన్ను విధించబడుతుంది (సమాఖ్య మరియు కొన్ని రాష్ట్రాలు)వేరియబుల్ వివరణ
▾
| చిహ్నం | పేరు | యూనిట్ | వివరణ |
|---|---|---|---|
| WBA | వీక్లీ బెనిఫిట్ మొత్తం | USD/week | రాష్ట్ర కనిష్ట మరియు గరిష్ట పరిమితులకు లోబడి, హక్కుదారు యొక్క బేస్ పీరియడ్ వేతనాలకు వర్తించే స్టేట్ ఫార్ములా ఆధారంగా లెక్కించబడిన వారంవారీ నిరుద్యోగ బీమా చెల్లింపు |
| BP | బేస్ పీరియడ్ | calendar quarters | WBAను లెక్కించడానికి ఉపయోగించే వేతనాల సూచన వ్యవధి, సాధారణంగా క్లెయిమ్ దాఖలు తేదీకి ముందు పూర్తయిన ఐదు క్యాలెండర్ క్వార్టర్లలో మొదటి నాలుగు |
| HQW | అత్యధిక త్రైమాసిక వేతనాలు | USD | WBA ఫార్ములాకు ప్రాథమిక ఇన్పుట్గా అనేక రాష్ట్రాలు ఉపయోగించే బేస్ పీరియడ్లోని ఏ ఒక్క క్యాలెండర్ త్రైమాసికంలోనైనా అత్యధిక మొత్తం వేతనాలు పొందబడ్డాయి |
| RR | భర్తీ రేటు | % | UI ప్రయోజనం భర్తీ చేసే ముందస్తు వారపు వేతనాల శాతం, సాధారణంగా 50% లక్ష్యంగా ఉంటుంది కానీ రాష్ట్ర సూత్రం ప్రకారం మారుతూ ఉంటుంది మరియు గరిష్ట WBA క్యాప్కు లోబడి ఉంటుంది |
| DUR | ప్రయోజనం వ్యవధి | weeks | అందుబాటులో ఉన్న గరిష్ట వారాల ప్రయోజనాలు, సాధారణంగా రాష్ట్రాన్ని బట్టి 12-30, మరియు కొన్ని రాష్ట్రాల్లో రాష్ట్ర నిరుద్యోగిత రేటుతో మారుతూ ఉంటుంది |
| TB | మొత్తం ప్రయోజనాలు | USD | అందుబాటులో ఉన్న గరిష్ట మొత్తం నిరుద్యోగ పరిహారాన్ని WBAగా లెక్కించి, అర్హత గల వారాల ప్రయోజనాల వ్యవధితో గుణించాలి |
ఎలా Unemployment Benefit Calculator
▾
- 1మీ ఆధార కాలాన్ని నిర్ణయించండి. చాలా రాష్ట్రాల్లో, మీరు మీ క్లెయిమ్ను ఫైల్ చేయడానికి ముందు చివరి ఐదు పూర్తయిన క్యాలెండర్ క్వార్టర్లలో మొదటి నాలుగు బేస్ పీరియడ్. ఉదాహరణకు, మీరు జూలై 2024లో ఫైల్ చేసినట్లయితే, మీ బేస్ పీరియడ్ ఏప్రిల్ 2023 నుండి మార్చి 2024 వరకు ఉంటుంది. ఇటీవలి ఉద్యోగ మార్పులు లేదా కాలానుగుణ ఉపాధి విధానాల కారణంగా స్టాండర్డ్ బేస్ పీరియడ్లో అర్హత పొందని కార్మికుల కోసం కొన్ని రాష్ట్రాలు ప్రత్యామ్నాయ బేస్ పీరియడ్ను (ఇటీవలి నాలుగు పూర్తయిన త్రైమాసికాలు) అందిస్తాయి.
- 2మీరు ద్రవ్య అర్హత అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నారని ధృవీకరించండి. ప్రతి రాష్ట్రానికి బేస్ పీరియడ్లో సంపాదించిన కనీస మొత్తం వేతనాలు అవసరం మరియు కనీసం రెండు త్రైమాసికాలలో వేతనాలు అవసరం కావచ్చు. ఉదాహరణకు, కాలిఫోర్నియాకు అత్యధిక త్రైమాసికంలో కనీసం $1,300 లేదా అత్యధిక త్రైమాసికంలో $900 మరియు అత్యధిక త్రైమాసికానికి కనీసం 1.25 రెట్లు మొత్తం బేస్ పీరియడ్ వేతనాలు అవసరం. ఈ ద్రవ్య పరిమితులు ప్రయోజనాల కోసం అర్హత పొందేందుకు హక్కుదారులు తగిన పని చరిత్రను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారిస్తుంది.
- 3సాధారణంగా ఆన్లైన్ పోర్టల్, ఫోన్ సిస్టమ్ లేదా కొన్ని రాష్ట్రాల్లో వ్యక్తిగతంగా మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ బీమా ఏజెన్సీతో మీ ప్రారంభ దావాను ఫైల్ చేయండి. మీరు మీ సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్, సంప్రదింపు సమాచారం, గత 18 నెలల పని చరిత్ర (యజమాని పేర్లు, చిరునామాలు, ఉద్యోగ తేదీలు మరియు విడిపోవడానికి కారణం) మరియు డైరెక్ట్ డిపాజిట్ కోసం బ్యాంకింగ్ సమాచారాన్ని అందించాలి. మీ మాజీ యజమానికి తెలియజేయబడుతుంది మరియు వారు విడిపోవడానికి గల కారణాన్ని వివాదం చేస్తే క్లెయిమ్పై పోటీ చేయడానికి అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది.
- 4అర్హత నిర్ధారణ ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి. రాష్ట్ర ఏజెన్సీ మీ వేతనాలను ధృవీకరిస్తుంది, మీ మాజీ యజమానితో విడిపోవడానికి గల కారణాన్ని నిర్ధారిస్తుంది మరియు మీ WBA మరియు గరిష్ట ప్రయోజన వ్యవధిని నిర్ణయిస్తుంది. మీ మాజీ యజమాని క్లెయిమ్ను వ్యతిరేకిస్తే, నిజ-నిర్ధారణ ఇంటర్వ్యూ లేదా విచారణ నిర్వహించబడవచ్చు. ఈ ప్రక్రియకు సాధారణంగా 2-4 వారాలు పడుతుంది, ఈ సమయంలో మీరు వారంవారీ ధృవీకరణలను ఫైల్ చేయవచ్చు కానీ నిర్ణయం పూర్తయ్యే వరకు చెల్లింపులు అందవు.
- 5ప్రయోజన చెల్లింపులను స్వీకరించడానికి వారానికో లేదా వారానికోసారి సర్టిఫికేషన్లను ఫైల్ చేయండి (దీనిని నిరంతర క్లెయిమ్లు అని కూడా అంటారు). ప్రతి ధృవీకరణ మీరు సర్టిఫికేషన్ వ్యవధిలో పని చేయగలరని మరియు అందుబాటులో ఉన్నారని, మీరు పని కోసం చురుకుగా శోధించారని (చాలా రాష్ట్రాల్లో నిర్దిష్ట ఉద్యోగ పరిచయాలను నివేదించడం), మీరు తగిన పనిని తిరస్కరించలేదని మరియు పార్ట్ టైమ్ లేదా తాత్కాలిక పని నుండి ఏదైనా ఆదాయాన్ని నివేదించారని ధృవీకరించడం అవసరం. సమయానికి సర్టిఫై చేయడంలో విఫలమైతే ఆ వ్యవధిలో ప్రయోజనాలు ఆలస్యం లేదా తిరస్కరించబడతాయి.
- 6ప్రయోజన వ్యవధిలో పార్ట్ టైమ్ లేదా తాత్కాలిక పని నుండి ఏదైనా ఆదాయాన్ని నివేదించండి. చాలా రాష్ట్రాలు క్లెయిమ్లు ప్రయోజనాలను పొందుతున్నప్పుడు కొంత ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి అనుమతిస్తాయి, లాభం పాక్షిక మొత్తంలో తగ్గుతుంది. సాధారణ విధానాలలో WBA నుండి 50% ఆదాయాన్ని తీసివేయడం (క్లెయిమ్లు కొంత ఆదాయాన్ని పని ప్రోత్సాహకంగా ఉంచడానికి అనుమతించడం) లేదా చిన్న విస్మరించిన మొత్తం కంటే డాలర్కు డాలర్కు ఆదాయాన్ని తీసివేయడం. ఏ వారంలో ఆదాయాలు WBA కంటే ఎక్కువగా ఉంటే ఆ వారానికి ఎటువంటి ప్రయోజన చెల్లింపు ఉండదు.
- 7ప్రయోజన వ్యవధి అంతటా కొనసాగుతున్న అర్హత అవసరాలను తీర్చడం కొనసాగించండి. మీరు పని చేయడానికి మరియు అందుబాటులో ఉండాలి, క్రియాశీల ఉద్యోగ శోధన కార్యకలాపాలను కొనసాగించాలి (మీ రాష్ట్రానికి అవసరమైన పరిచయాలను డాక్యుమెంట్ చేయడం), తగిన పని ఆఫర్లను అంగీకరించాలి, రాష్ట్రానికి అవసరమైన ఏదైనా రీఎంప్లాయ్మెంట్ సేవలు లేదా శిక్షణా కార్యక్రమాలలో పాల్గొనండి మరియు అభ్యర్థించినట్లయితే నిరుద్యోగ కార్యాలయానికి నివేదించండి. మీరు మీ గరిష్ట వారాలు అయిపోయినప్పుడు, పూర్తి-సమయం ఉపాధిని పొందినప్పుడు, పని చేయలేక లేదా అందుబాటులో లేనప్పుడు లేదా కొనసాగుతున్న ఏవైనా అవసరాలను తీర్చడంలో విఫలమైనప్పుడు ప్రయోజనాలు ముగుస్తాయి.
పరిష్కరించిన ఉదాహరణలు
▾
మసాచుసెట్స్ దేశంలోనే అత్యధిక గరిష్ట WBAని కలిగి ఉంది, వారానికి $1,015 మరియు ప్రతి డిపెండెంట్ అలవెన్స్కు $25 (WBAలో 50% వరకు). ఈ అధిక-వేతన కార్మికుడు లెక్కించిన WBA గరిష్ట స్థాయిని మించిపోయింది, కాబట్టి ప్రయోజనం పరిమితం చేయబడింది. మసాచుసెట్స్ ఇతర రాష్ట్రాల్లో సాధారణ 26 వారాలతో పోలిస్తే, తగినంత ఆదాయ చరిత్ర కలిగిన కార్మికులకు 30 వారాల వరకు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. దాదాపు $32,000 మొత్తం ప్రయోజనం ఉద్యోగ శోధన సమయంలో అర్ధవంతమైన ఆదాయ భర్తీని అందిస్తుంది.
మిస్సిస్సిప్పి దేశంలోనే అత్యల్ప గరిష్ట WBAని కలిగి ఉంది, ఇది వారానికి $235. ఈ వర్కర్ బేస్ పీరియడ్ వేతనాలు స్టేట్ ఫార్ములా ప్రకారం అధిక WBAకి లెక్కించబడినప్పటికీ, గరిష్ట పరిమితి వర్తిస్తుంది. వారానికి $235 వద్ద, ప్రయోజనం ఈ ఉద్యోగి యొక్క ముందస్తు సంపాదనలో సుమారుగా $346/వారంలో కేవలం 34% మాత్రమే భర్తీ చేస్తుంది, ఇది సాధారణ 50% భర్తీ లక్ష్యం కంటే బాగా తగ్గుతుంది. తక్కువ గరిష్టం మిస్సిస్సిప్పి యొక్క తక్కువ వేతన నిర్మాణం మరియు పరిమిత UI ట్రస్ట్ ఫండ్ను ప్రతిబింబిస్తుంది.
న్యూ యార్క్ హక్కుదారులు తగ్గిన ప్రయోజనాలను పొందుతూ పార్ట్ టైమ్ పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. రాష్ట్రం ఒక పాక్షిక ప్రయోజన సూత్రాన్ని ఉపయోగిస్తుంది, అది ఒక చిన్న విస్మరించబడిన మొత్తాన్ని మించిన ఆదాయాలలో 75% తీసివేయబడుతుంది. వారానికి $200 చొప్పున పార్ట్టైమ్ పని చేయడం ద్వారా, ఈ హక్కుదారు వారానికి $554 ($354 ప్రయోజనం + $200 ఆదాయాలు) కలిపి ఆదాయాన్ని అందుకుంటారు, ఇది UI-మాత్రమే $504 మొత్తాన్ని వారానికి $50కి మించి ఉంటుంది. ఈ ప్రోత్సాహక నిర్మాణం ప్రయోజనాలను పూర్తిగా తొలగించకుండా ఉద్యోగ శోధన సమయంలో పార్ట్-టైమ్ పనిని ప్రోత్సహిస్తుంది.
ఫ్లోరిడా UI ప్రయోజనాల కోసం అతి తక్కువ ఉదారమైన రాష్ట్రాలలో ఒకటి, తక్కువ గరిష్ట WBA వారానికి $275 మరియు రాష్ట్ర నిరుద్యోగిత రేటుతో హెచ్చుతగ్గులకు గురవుతుంది - నిరుద్యోగం 5% కంటే తక్కువగా ఉన్నప్పుడు 12 వారాలు మరియు 10.5% మించి ఉన్నప్పుడు 23 వారాల వరకు. కనిష్ట 12 వారాల వ్యవధిలో, మొత్తం ప్రయోజనాలు $3,300 మాత్రమే, కనిష్ట ఆదాయ భర్తీని అందిస్తాయి. ఫ్లోరిడా యొక్క UI వ్యవస్థ సరిపోదని వర్కర్ న్యాయవాదులచే తరచుగా విమర్శించబడుతోంది మరియు COVID-19 మహమ్మారి సమయంలో మిలియన్ల మంది ఏకకాలంలో ఫైల్ చేయడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు అది నిష్ఫలంగా ఉంది.
నిజ జీవిత అనువర్తనాలు
▾
స్టేట్ వర్క్ఫోర్స్ ఏజెన్సీలు UI క్లెయిమ్ల డేటాను రియల్-టైమ్ ఎకనామిక్ ఇండికేటర్గా ఉపయోగిస్తాయి, ప్రారంభ క్లెయిమ్లను ట్రాక్ చేస్తాయి మరియు ఉద్భవిస్తున్న లేఆఫ్ ట్రెండ్లు, పరిశ్రమల మార్పులు మరియు ఉద్యోగ నష్టం యొక్క భౌగోళిక సాంద్రతలను గుర్తించడానికి వారానికొకసారి క్లెయిమ్లను కొనసాగిస్తాయి. U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రతి గురువారం వారంవారీ ప్రారంభ దావాల డేటాను ప్రచురిస్తుంది, దీనిని ఆర్థికవేత్తలు, ఆర్థిక మార్కెట్లు మరియు విధాన రూపకర్తలు కార్మిక మార్కెట్ పరిస్థితుల యొక్క అత్యంత సమయానుకూల సూచికలలో ఒకటిగా నిశితంగా పరిశీలిస్తారు.
యజమానులు వారి UI పన్ను రేట్లను (అనుభవ రేటింగ్లుగా పిలుస్తారు) పర్యవేక్షిస్తారు, ఇవి మాజీ ఉద్యోగుల UI క్లెయిమ్ల ద్వారా నేరుగా ప్రభావితమవుతాయి. చాలా రాష్ట్రాల్లో, UI క్లెయిమ్ల యొక్క అధిక రేట్లు కలిగిన యజమానులు అధిక రాష్ట్ర నిరుద్యోగ పన్ను రేట్లు చెల్లిస్తారు, ఉద్యోగుల తొలగింపులను తగ్గించడానికి, సరికాని క్లెయిమ్లకు పోటీగా మరియు శ్రామికశక్తి నిలుపుదలలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాన్ని సృష్టిస్తారు. అంకితమైన HR విభాగాలు కలిగిన పెద్ద యజమానులు ఖర్చులను నియంత్రించడానికి వారి UI ఖాతాలను చురుకుగా నిర్వహిస్తారు.
ప్రాథమిక క్లెయిమ్లు తిరస్కరించబడినప్పుడు లేదా యజమానులు క్లెయిమ్లకు పోటీ చేసినప్పుడు UI అప్పీళ్ల ప్రక్రియను నావిగేట్ చేయడంలో క్లెయిమ్దారులకు న్యాయ సహాయ సంస్థలు మరియు వర్కర్ అడ్వకేసీ గ్రూపులు సహాయపడతాయి. దాదాపు 20% ప్రారంభ UI క్లెయిమ్లు తిరస్కరించబడ్డాయి మరియు క్లెయిమ్లు తమ వాదనను ప్రభావవంతంగా సమర్పించినప్పుడు ఈ అనేక తిరస్కరణలు అప్పీల్పై రద్దు చేయబడతాయి. UI అప్పీళ్లతో ఉచిత న్యాయ సహాయం చాలా రాష్ట్రాల్లోని న్యాయ సహాయ సంఘాలు మరియు న్యాయ పాఠశాల క్లినిక్ల ద్వారా అందుబాటులో ఉంటుంది.
స్థూల ఆర్థికవేత్తలు UI వ్యవస్థను ఆటోమేటిక్ స్టెబిలైజర్గా మోడల్ చేస్తారు, ఇది స్థానభ్రంశం చెందిన కార్మికులలో వినియోగదారుల వ్యయాన్ని నిర్వహించడం ద్వారా మాంద్యంలను తగ్గిస్తుంది. ప్రతి డాలర్ UI ప్రయోజనాలు ఆర్థిక కార్యకలాపాలలో సుమారు $1.50 నుండి $2.00 వరకు ఉత్పత్తి చేస్తాయని పరిశోధన అంచనా వేసింది, ఎందుకంటే స్వీకర్తలు అవసరమైన వస్తువులు మరియు సేవలపై త్వరగా నిధులను ఖర్చు చేస్తారు. ఈ గుణకం ప్రభావం తగిన UI ప్రయోజన స్థాయిలను నిర్వహించడానికి బలమైన వాదనలలో ఒకటి.
ప్రత్యేక సందర్భాలు
▾
U.S. పౌర కార్మికులతో సహా ఫెడరల్ ఉద్యోగులు
యాక్టివ్ డ్యూటీ నుండి వేరు చేయబడిన ప్రభుత్వం మరియు సైనిక సేవ సభ్యులు, ఫెడరల్ ఎంప్లాయీస్ కోసం నిరుద్యోగ పరిహారం (UCFE) మరియు ఎక్స్-సర్వీస్మెంబర్స్ కోసం నిరుద్యోగ పరిహారం (UCX) ప్రోగ్రామ్ల ద్వారా నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు అర్హులు. ఫెడరల్ ఉద్యోగి ఫెడరల్ వేతన రికార్డులను ఉపయోగించి దావాను దాఖలు చేసే రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం ప్రయోజనాలు లెక్కించబడతాయి. దావాను స్థాపించడానికి సైనిక సభ్యులు వారి మూల వేతనాన్ని ఉపయోగిస్తారు. ఈ క్లెయిమ్లకు ఫెడరల్ ప్రభుత్వం నిధులు సమకూరుస్తుంది కానీ రాష్ట్ర వర్క్ఫోర్స్ ఏజెన్సీ ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.
విదేశీ వాణిజ్య పోటీ కారణంగా ప్రభావితమైన కార్మికులు వాణిజ్య సర్దుబాటుకు అర్హత పొందవచ్చు
విదేశీ వాణిజ్య పోటీ కారణంగా ప్రభావితమైన కార్మికులు ట్రేడ్ అడ్జస్ట్మెంట్ అసిస్టెన్స్ (TAA)కి అర్హత పొందవచ్చు, ఇది ప్రామాణిక రాష్ట్ర వ్యవధికి మించి పొడిగించిన UI ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, అలాగే తిరిగి శిక్షణ, పునరావాస సహాయం మరియు ఆరోగ్య కవరేజ్ పన్ను క్రెడిట్లను అందిస్తుంది. పెరిగిన దిగుమతులు లేదా ఉత్పత్తిని విదేశీ దేశానికి మార్చడం వల్ల కార్మికుని ఉద్యోగ నష్టం సంభవించిందని TAA అర్హతకు కార్మిక శాఖ ధృవీకరణ అవసరం. TAA ప్రయోజనాలు రెండు సంవత్సరాల వరకు ఆదాయ భర్తీని పొడిగించగలవు, అయితే కార్మికుడు ఆమోదించబడిన పునఃశిక్షణను పూర్తి చేస్తాడు, ఇది ప్రామాణిక UI వ్యవధిని గణనీయంగా మించిపోయింది.
అనేక రాష్ట్రాల్లో సీజనల్ కార్మికులు ప్రత్యేక UI నియమాలను ఎదుర్కొంటున్నారు.
ఊహాజనిత కాలానుగుణ తొలగింపులు (వ్యవసాయం, నిర్మాణం, పర్యాటకం మరియు విద్య వంటివి) ఉన్న పరిశ్రమలలోని కార్మికులు కొన్ని రాష్ట్రాల్లో వారి సంప్రదాయ ఆఫ్-సీజన్ సమయంలో ప్రయోజనాలను సేకరించకుండా నియంత్రించబడవచ్చు. ఇతర రాష్ట్రాలు కాలానుగుణ క్లెయిమ్లను అనుమతిస్తాయి కానీ WBAని తగ్గించే కాలానుగుణ కారకాన్ని వర్తింపజేయవచ్చు. పాఠశాల ఉద్యోగులు (ఉపాధ్యాయులు, బస్ డ్రైవర్లు, ఫలహారశాల కార్మికులు) సాధారణంగా కొత్త పదవీకాలం ప్రారంభమైనప్పుడు పనికి తిరిగి రావడానికి సహేతుకమైన హామీని కలిగి ఉంటే విద్యా నిబంధనల మధ్య UI ప్రయోజనాలను తిరస్కరించారు.
నిరుద్యోగ బీమా గరిష్ట వారపు ప్రయోజనాలు మరియు రాష్ట్రాల వారీగా వ్యవధి (ఎంచుకున్నది, 2024)
▾
| రాష్ట్రం | గరిష్ట WBA | గరిష్ట వ్యవధి (వారాలు) | WBA గణన పద్ధతి | వెయిటింగ్ వీక్ |
|---|---|---|---|---|
| కాలిఫోర్నియా | $450 | 26 | అత్యధిక త్రైమాసికం / 26 | ఏదీ లేదు (తొలగించబడింది) |
| ఫ్లోరిడా | $275 | 12-23 | నిరుద్యోగిత రేటుతో మారుతూ ఉంటుంది | 1 వారం |
| ఇల్లినాయిస్ | $584-$669 | 26 | 47% AWW + డిపెండెంట్ అలవెన్స్ | 1 వారం |
| మసాచుసెట్స్ | $1,015 + $25/dep | 30 | AWWలో 50% | 1 వారం |
| మిస్సిస్సిప్పి | $235 | 26 | అత్యధిక త్రైమాసికం / 26 | 1 వారం |
| న్యూయార్క్ | $504 | 26 | అత్యధిక త్రైమాసికంలో 1/26 | ఏదీ లేదు |
| ఉత్తర కరోలినా | $350 | 12-20 | నిరుద్యోగిత రేటుతో మారుతూ ఉంటుంది | 1 వారం |
| టెక్సాస్ | $577 | 26 | అధిక త్రైమాసిక వేతనాలు / 25 | ఏదీ లేదు |
| వాషింగ్టన్ | $999 | 26 | అధిక క్వార్టర్ / 25 | 1 వారం |
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
▾
నేను నా ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినట్లయితే నేను నిరుద్యోగాన్ని సేకరించవచ్చా?
చాలా రాష్ట్రాల్లో, మీరు మంచి కారణంతో నిష్క్రమిస్తే తప్ప స్వచ్ఛందంగా మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయడం వలన UI ప్రయోజనాలకు మీరు అనర్హులు అవుతారు. మంచి కారణం సాధారణంగా అసురక్షిత పని పరిస్థితులు, జీతం లేదా గంటలలో గణనీయమైన తగ్గింపు, కార్యాలయంలో వేధింపులు లేదా వివక్ష, ఒక కదలిక అవసరమయ్యే జీవిత భాగస్వామి యొక్క ఉద్యోగ పునరావాసం లేదా డాక్యుమెంటేషన్ ద్వారా మద్దతిచ్చే వైద్య కారణాలను కలిగి ఉంటుంది. మంచి కారణం యొక్క నిర్వచనం రాష్ట్రాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటుంది - కొన్ని రాష్ట్రాలు మంచి కారణం యజమానికి ఆపాదించబడాలి, మరికొందరు గృహ హింస లేదా తీవ్రంగా అనారోగ్యంతో ఉన్న కుటుంబ సభ్యుని సంరక్షణ వంటి వ్యక్తిగత మంచి కారణాన్ని అంగీకరిస్తారు. మీరు మంచి కారణం లేకుండా నిష్క్రమిస్తే, మీరు మొత్తం ప్రయోజన కాలానికి లేదా అనేక వారాల నిరీక్షణ వ్యవధికి అనర్హులు కావచ్చు.
నిరుద్యోగ భృతికి పన్ను విధించబడుతుందా?
అవును, నిరుద్యోగ భీమా ప్రయోజనాలు ఫెడరల్ స్థాయిలో మరియు చాలా రాష్ట్రాల్లో సాధారణ ఆదాయంగా పూర్తిగా పన్ను విధించబడతాయి. మీరు క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో చెల్లించిన మొత్తం ప్రయోజనాలను నివేదించే ఫారమ్ 1099-G అందుకుంటారు. మీరు మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయానికి ఫారమ్ W-4Vని సమర్పించడం ద్వారా ఫ్లాట్ 10% రేటుతో ఫెడరల్ ఆదాయపు పన్నును నిలిపివేయడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. మీరు విత్హోల్డింగ్ని ఎన్నుకోకపోతే, మీరు మీ రిటర్న్ను ఫైల్ చేసినప్పుడు మీరు పన్నులు మరియు సంభావ్యంగా అంచనా వేయబడిన పన్ను జరిమానాలు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. అమెరికన్ రెస్క్యూ ప్లాన్ యాక్ట్ 2021 2020కి ఫెడరల్ ఇన్కమ్ ట్యాక్స్ నుండి మొదటి $10,200 UI ప్రయోజనాలను తాత్కాలికంగా మినహాయించింది, అయితే ఈ మినహాయింపు తదుపరి సంవత్సరాలకు పొడిగించబడలేదు.
వేచి ఉండే వారం అంటే ఏమిటి?
చాలా రాష్ట్రాలు నిరుద్యోగం క్లెయిమ్ ప్రారంభంలో ఒక వారం నిరీక్షణ వ్యవధిని విధిస్తాయి, ఈ సమయంలో ప్రయోజనాలు చెల్లించబడవు. మీరు వేచి ఉన్న వారంలో ప్రయోజనాల కోసం తప్పనిసరిగా ఫైల్ చేయాలి మరియు అర్హత కలిగి ఉండాలి, కానీ చెల్లింపు జారీ చేయబడదు. వెయిటింగ్ వీక్ అనేది ప్రయోజనాలను ప్రారంభించే ముందు, బీమా మినహాయింపు మాదిరిగానే ఒక రకమైన తగ్గింపుగా పనిచేస్తుంది. COVID-19 మహమ్మారి సమయంలో కొన్ని రాష్ట్రాలు వేచి ఉండే వారాన్ని తొలగించాయి, కానీ అప్పటి నుండి దానిని పునరుద్ధరించాయి. కనెక్టికట్తో సహా కొన్ని రాష్ట్రాలు వేచి ఉండే వారాన్ని అస్సలు విధించవు.
చురుగ్గా పని కోరుతున్నట్లుగా ఏది పరిగణించబడుతుంది?
ప్రతి రాష్ట్రం పని శోధన అవసరాలను విభిన్నంగా నిర్వచిస్తుంది, అయితే సాధారణ అవసరాలు వారానికి కనీస సంఖ్యలో ఉద్యోగ పరిచయాలను (సాధారణంగా 2-5), రాష్ట్ర ఆన్లైన్ జాబ్ మ్యాచింగ్ సిస్టమ్తో నమోదు చేసుకోవడం (కాలిఫోర్నియాలో CalJOBS లేదా ఫ్లోరిడాలో ఉద్యోగాలు చేయడం వంటివి), రీఎంప్లాయ్ సర్వీస్ వర్క్షాప్లు లేదా రాష్ట్రం నిర్దేశిస్తే శిక్షణ పొందడం మరియు ఇంటర్వ్యూలకు అందుబాటులో ఉండటం. ఆమోదయోగ్యమైన ఉద్యోగ శోధన కార్యకలాపాలు సాధారణంగా ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను సమర్పించడం, జాబ్ ఫెయిర్లకు హాజరు కావడం, వృత్తిపరమైన పరిచయాలతో నెట్వర్కింగ్, యజమానులను నేరుగా సంప్రదించడం మరియు సిబ్బంది ఏజెన్సీలతో కలిసి పనిచేయడం వంటివి ఉంటాయి. కొన్ని రాష్ట్రాలు పని శోధన లాగ్లను యాదృచ్ఛికంగా ఆడిట్ చేస్తాయి మరియు వారి శోధన కార్యకలాపాలను డాక్యుమెంట్ చేయలేని హక్కుదారులను అనర్హులుగా చేయవచ్చు.
నేను పార్ట్టైమ్గా పని చేస్తే నిరుద్యోగాన్ని పొందవచ్చా?
అవును, చాలా రాష్ట్రాలు పార్ట్-టైమ్ పని చేసే హక్కుదారులకు పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను అనుమతిస్తాయి, అయితే వారి పూర్తి వారపు ప్రయోజనం మొత్తం కంటే తక్కువ సంపాదించవచ్చు. ప్రతి రాష్ట్రం పాక్షిక ప్రయోజనాన్ని గణించడానికి వేర్వేరు సూత్రాలను కలిగి ఉంది - కొన్ని చిన్న విస్మరించబడిన మొత్తానికి డాలర్కు డాలర్కు సంపాదనను తీసివేస్తుంది, అయితే ఇతరులు కేవలం 50-75% ఆదాయాలను మినహాయించి, పార్ట్-టైమ్ పనిని అంగీకరించడానికి ఆర్థిక ప్రోత్సాహాన్ని సృష్టిస్తుంది. పార్ట్-టైమ్ ఆదాయాలు పూర్తి WBA కంటే ఎక్కువగా ఉన్న ఏ వారం అయినా సాధారణంగా ఆ వారానికి ఎటువంటి ప్రయోజన చెల్లింపు ఉండదు, కానీ ఉపయోగించని వారం ప్రయోజన సంవత్సరంలో భవిష్యత్ ఉపయోగం కోసం భద్రపరచబడుతుంది.
పొడిగించిన ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
ఫెడరల్-స్టేట్ ఎక్స్టెండెడ్ బెనిఫిట్స్ (EB) ప్రోగ్రామ్ 13-20 అదనపు వారాల ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, ఒక రాష్ట్రం యొక్క నిరుద్యోగిత రేటు పేర్కొన్న ట్రిగ్గర్లను మించిపోయినప్పుడు (సాధారణంగా బీమా చేయబడిన నిరుద్యోగిత రేటు 5% కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు లేదా మొత్తం నిరుద్యోగిత రేటు 6.5% కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు). EBకి ఫెడరల్ ప్రభుత్వం 50% మరియు రాష్ట్రం ద్వారా 50% నిధులు సమకూరుస్తుంది. తీవ్రమైన మాంద్యాల సమయంలో, 2008-2014లో ఎమర్జెన్సీ నిరుద్యోగ పరిహారం (EUC) మరియు 2020-2021లో పాండమిక్ ఎమర్జెన్సీ నిరుద్యోగ పరిహారం (PEUC) వంటి పూర్తిగా ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ద్వారా నిధులు సమకూర్చబడిన అత్యవసర పొడిగించిన ప్రయోజన కార్యక్రమాలను కూడా కాంగ్రెస్ అమలు చేసింది. ఈ అత్యవసర కార్యక్రమాలు తాత్కాలికమైనవి మరియు ఆర్థిక పరిస్థితులు మెరుగుపడినప్పుడు గడువు ముగుస్తాయి.
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు నిరుద్యోగాన్ని పొందగలరా?
సాధారణ చట్టం ప్రకారం, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు మరియు స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు రాష్ట్ర నిరుద్యోగ భీమాకి అర్హులు కాదు ఎందుకంటే వారు పేరోల్ పన్నుల ద్వారా UI వ్యవస్థకు చెల్లించరు. CARES చట్టం 2020లో పాండమిక్ నిరుద్యోగ సహాయం (PUA) ప్రోగ్రామ్ను రూపొందించింది, ఇది స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, గిగ్ వర్కర్లు మరియు స్వయం ఉపాధి పొందుతున్న వ్యక్తులకు తాత్కాలికంగా UI లాంటి ప్రయోజనాలను అందించింది, అయితే PUA గడువు సెప్టెంబర్ 2021లో ముగిసింది. ప్రస్తుతం, సాధారణ UI చట్టాల పరిధిలో ఉన్న W-2 ఉద్యోగులు మాత్రమే సాధారణ నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందగలరు. కొన్ని రాష్ట్రాలు సాంప్రదాయేతర కార్మికుల కోసం శాశ్వత కార్యక్రమాలను అన్వేషిస్తున్నాయి, కానీ 2024 నాటికి ఏదీ అమలులోకి రాలేదు.
నివారించాల్సిన సాధారణ తప్పులు
▾
- !ఉద్యోగం కోల్పోయిన వెంటనే నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం ఫైల్ చేయడంలో విఫలమవడం అత్యంత సాధారణ తప్పు. ప్రయోజనాలు రెట్రోయాక్టివ్ కాదు - మీరు ప్రారంభ దావాను ఫైల్ చేసిన తేదీ నుండి అవి ప్రారంభమవుతాయి, మీరు తొలగించబడిన తేదీ నుండి కాదు. మీ ఫైలింగ్ను ఒక వారం కూడా ఆలస్యం చేయడం వల్ల మీకు వారం పూర్తి ప్రయోజనాలు చేకూరుతాయి. చాలా రాష్ట్రాలు విడిపోయిన వెంటనే ఆన్లైన్లో ఫైల్ చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. మీరు త్వరగా కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనాలని ఆశించినప్పటికీ, వెంటనే ఫైల్ చేయండి, ఎందుకంటే ప్రాసెస్ ప్రారంభ నిర్ణయానికి 2-4 వారాలు పడుతుంది మరియు చెల్లింపులు ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు పనిని కనుగొంటే మీరు ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయడాన్ని ఎల్లప్పుడూ ఆపివేయవచ్చు.
- !చాలా మంది హక్కుదారులు ఉద్యోగ శోధన అవసరాలను తప్పుగా అర్థం చేసుకున్నారు మరియు వారి ఉద్యోగ శోధన కార్యకలాపాలను డాక్యుమెంట్ చేయడంలో లేదా నిజమైన శోధనను నిర్వహించడంలో విఫలమవుతారు. రాష్ట్రాలు వర్క్ సెర్చ్ క్లెయిమ్ల యొక్క యాదృచ్ఛిక ఆడిట్లను నిర్వహిస్తాయి మరియు అవసరమైన సంఖ్యలో జాబ్ కాంటాక్ట్ల డాక్యుమెంటేషన్ను అందించడంలో విఫలమైతే ప్రయోజనం తిరస్కరణకు దారి తీస్తుంది మరియు ఇప్పటికే చెల్లించిన వారాలకు ఓవర్పేమెంట్ రికవరీ సంభావ్యత ఏర్పడుతుంది. యజమాని పేరు, సంప్రదింపు వ్యక్తి, తేదీ, పద్ధతి (ఆన్లైన్, ఫోన్, వ్యక్తిగతంగా) మరియు దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానంతో సహా ప్రతి ఉద్యోగ పరిచయం యొక్క వివరణాత్మక రికార్డులను ఉంచండి. కొన్ని రాష్ట్రాలు ఈ ప్రయోజనం కోసం ఆన్లైన్ వర్క్ సెర్చ్ లాగ్ టెంప్లేట్లను అందిస్తాయి.
- !క్లెయిమ్లు వారు ప్రయోజనాలను పొందే వారాల్లో పార్ట్-టైమ్ లేదా ఫ్రీలాన్స్ ఆదాయాలను నివేదించడంలో తరచుగా విఫలమవుతారు, అజ్ఞానం లేదా ప్రయోజనం తగ్గింపును నివారించాలనే ఉద్దేశ్యంతో. నివేదించబడని ఆదాయాలు అన్ని రాష్ట్రాల్లో మోసంగా పరిగణించబడతాయి మరియు ప్రయోజనం అనర్హత, మోసపూరిత కాలంలో పొందిన అన్ని ప్రయోజనాలను తిరిగి చెల్లించాల్సిన అవసరం మరియు 15-30% జరిమానాలు మరియు సంభావ్య క్రిమినల్ ప్రాసిక్యూషన్కు దారితీయవచ్చు. గిగ్ వర్క్, ఫ్రీలాన్స్ ప్రాజెక్ట్లు లేదా క్యాష్ జాబ్ల నుండి వచ్చే చిన్న మొత్తాల ఆదాయాన్ని కూడా వారపు సర్టిఫికేషన్లో తప్పనిసరిగా నివేదించాలి. UI మోసం యొక్క పరిణామాలు ఏదైనా స్వల్పకాలిక ఆర్థిక లాభం కంటే చాలా ఎక్కువ.
నిపుణుడి చిట్కా
మీరు నిరుద్యోగం కోసం ఫైల్ చేసినప్పుడు, మీ రాష్ట్ర ఉద్యోగ సరిపోలిక సేవ (CalJOBS, WorkInTexas లేదా Employ Florida వంటివి) మరియు మీ స్థానిక అమెరికన్ జాబ్ సెంటర్తో కూడా నమోదు చేసుకోండి. ఈ వనరులు ఉచిత ఉద్యోగ శోధన సహాయం, పునఃప్రారంభ వర్క్షాప్లు, ఇంటర్వ్యూ కోచింగ్ మరియు కొన్నిసార్లు మీ నిరుద్యోగిత వ్యవధిని గణనీయంగా తగ్గించే రీట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్లకు ప్రాప్యతను అందిస్తాయి. రాష్ట్రాలు తిరిగి ఉపాధి సేవలతో హక్కుదారుల నిశ్చితార్థాన్ని ట్రాక్ చేస్తాయి మరియు చురుకైన భాగస్వామ్యం మీ ఉద్యోగ అవకాశాలను వాస్తవికంగా మెరుగుపరుచుకుంటూ పని శోధన అవసరాలతో మీ సమ్మతిని ప్రదర్శిస్తుంది.
మీకు తెలుసా?
COVID-19 మహమ్మారి సమయంలో, U.S. నిరుద్యోగ బీమా వ్యవస్థ ఒక నెలలో (ఏప్రిల్ 2020) అపూర్వమైన 23 మిలియన్ ప్రారంభ క్లెయిమ్లను ప్రాసెస్ చేసింది, ఇది మహమ్మారి ముందు వారానికి సుమారుగా 220,000 సగటుతో పోలిస్తే. ఉప్పెన రాష్ట్ర వ్యవస్థలను ముంచెత్తింది - వీటిలో చాలా దశాబ్దాల నాటి COBOL మెయిన్ఫ్రేమ్ సాంకేతికతతో నడిచాయి - ప్రయోజనాల చెల్లింపులలో వారాలపాటు జాప్యానికి కారణమయ్యాయి. మొత్తం UI ఖర్చు 2020-2021 ఆర్థిక సంవత్సరాల్లో $678 బిలియన్లకు చేరుకుంది, ఇది మునుపటి 40 సంవత్సరాల UI ఖర్చుతో కలిపి, ఎక్కువగా CARES చట్టం యొక్క ఫెడరల్ పాండమిక్ నిరుద్యోగ పరిహారం ($600/వారం సప్లిమెంట్) మరియు గిగ్ వర్కర్ల కోసం పాండమిక్ నిరుద్యోగ సహాయం ద్వారా నిధులు సమకూర్చబడింది.
Regional Guides
▾
Northeast US▾
Southeast US▾
Western US▾
సూచనలు
Read the full guide on how to use this calculator effectively
మరింత చదవండి →Ratings & comments
వారంవారీ గణిత చిట్కాలను పొందండి
ప్రతి వారం కాలిక్యులేటర్ చిట్కాలను పొందే 12,000+ చందాదారులతో చేరండి.