ఆర్థిక

FICA Tax Calculator

Gross Annual Salary ($)

Self-Employed? (1=Yes, 0=No)

అంటే ఏమిటి FICA Tax Calculator?

▾

FICA పన్ను కాలిక్యులేటర్ మీ చెల్లింపు చెక్కు నుండి తీసివేయబడిన ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కాంట్రిబ్యూషన్స్ యాక్ట్ పన్నులను గణిస్తుంది, ఇందులో సోషల్ సెక్యూరిటీ ట్యాక్స్ (2025కి $176,100 వేతన బేస్ వరకు వేతనాలపై 6.2%) మరియు మెడికేర్ పన్ను (అన్ని వేతనాలపై 1.45%, అదనంగా $000 కంటే ఎక్కువ $00% కంటే ఎక్కువ $00% మెడికేర్ పన్ను ఉంటుంది. ఫైలర్లు లేదా వివాహిత దాఖలు కోసం సంయుక్తంగా $250,000). FICA పన్నులు సోషల్ సెక్యూరిటీ ట్రస్ట్ ఫండ్ మరియు మెడికేర్ హాస్పిటల్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రోగ్రామ్‌కు నిధులు సమకూరుస్తాయి. ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు ఇద్దరూ సరిపోలే FICA మొత్తాలను చెల్లిస్తారు, దీని వలన అత్యధిక వేతనాలపై ఉమ్మడి రేటు 15.3% అవుతుంది. స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు స్వయం ఉపాధి కాంట్రిబ్యూషన్స్ యాక్ట్ (SECA) పన్ను ద్వారా రెండు భాగాలను చెల్లిస్తారు, అయినప్పటికీ వారు యజమానికి సమానమైన భాగాన్ని తీసివేయవచ్చు.

Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.

సూత్రం

▾

f(x)

మొత్తం ఉద్యోగి FICA = నిమి(వేతనాలు, $176,100) x 6.2% + వేతనాలు x 1.45% + గరిష్టం(0, వేతనాలు - $200,000) x 0.9%

వేరియబుల్ వివరణ

▾

చిహ్నం	పేరు	యూనిట్	వివరణ
W	స్థూల వేతనాలు	USD/year	FICA పన్నుకు లోబడి మొత్తం వార్షిక వేతనాలు, చిట్కాలు మరియు ఇతర పరిహారం. ప్రీ-టాక్స్ 401(కె) కంట్రిబ్యూషన్‌లను కలిగి ఉంటుంది కానీ నిర్దిష్ట ఫలహారశాల ప్లాన్ ప్రయోజనాలను మినహాయిస్తుంది.
WB	సామాజిక భద్రత వేతన బేస్	USD/year	సామాజిక భద్రతా పన్నుకు లోబడి గరిష్ట ఆదాయాలు. 2025కి $176,100గా సెట్ చేయబడింది, సగటు వేతన పెరుగుదల కోసం ఏటా సర్దుబాటు చేయబడుతుంది.
SS%	సామాజిక భద్రత పన్ను రేటు	%	సామాజిక భద్రత (OASDI) పన్ను రేటు: ఉద్యోగులకు 6.2%, యజమానులకు 6.2% లేదా స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులకు 12.4%.
MC%	మెడికేర్ పన్ను రేటు	%	మెడికేర్ (HI) పన్ను రేటు: ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు ఒక్కొక్కరికి 1.45%, అలాగే థ్రెషోల్డ్ కంటే ఎక్కువ ఉన్న ఉద్యోగి వేతనాలపై 0.9% అదనపు మెడికేర్ పన్ను.
AMT	అదనపు మెడికేర్ పన్ను థ్రెషోల్డ్	USD/year	0.9% అదనపు మెడికేర్ పన్ను వర్తించే ఆదాయ థ్రెషోల్డ్: $200,000 (సింగిల్/HOH), $250,000 (MFJ), $125,000 (MFS).

ఎలా FICA Tax Calculator

▾

1FICA (W-2 వేతనాలు, చిట్కాలు మరియు ఇతర పరిహారం)కి లోబడి మీ మొత్తం స్థూల వేతనాలను నమోదు చేయండి. సాంప్రదాయ 401(k) ప్లాన్‌లకు ప్రీ-టాక్స్ రిటైర్మెంట్ కాంట్రిబ్యూషన్‌లు ఇప్పటికీ FICA వేతనాలుగా పరిగణించబడుతున్నాయని గమనించండి, ఆదాయపు పన్ను విత్‌హోల్డింగ్ వలె కాకుండా.
2కాలిక్యులేటర్ 2025 వేతన ఆధార పరిమితి $176,100 వరకు ఉన్న వేతనాలకు 6.2% సామాజిక భద్రత పన్ను రేటును వర్తింపజేస్తుంది. ఈ థ్రెషోల్డ్ కంటే ఎక్కువ ఏదైనా వేతనాలు సామాజిక భద్రతా పన్ను నుండి మినహాయించబడ్డాయి.
3పరిమితి లేకుండా అన్ని వేతనాలకు 1.45% మెడికేర్ పన్ను వర్తించబడుతుంది. సామాజిక భద్రత వలె కాకుండా, ప్రామాణిక మెడికేర్ పన్నుకు గరిష్ట వేతన ఆధారం లేదు.
4మీ వేతనాలు $200,000 ($250,000 MFJ, $125,000 MFS) మించి ఉంటే, అదనపు మెడికేర్ పన్ను 0.9% వర్తించబడుతుంది. ఈ అదనపు పన్ను ఉద్యోగి ద్వారా మాత్రమే చెల్లించబడుతుంది; యజమానులు సరిపోలడం లేదు.
5యజమాని యొక్క సరిపోలిక భాగం లెక్కించబడుతుంది: 6.2% సామాజిక భద్రత (అదే వేతన మూల పరిమితి) మరియు 1.45% మెడికేర్ (యజమానులకు అదనపు మెడికేర్ పన్ను లేదు). మొత్తం యజమాని ఖర్చు ఉద్యోగి మొత్తాన్ని మైనస్ 0.9% సర్టాక్స్‌కు ప్రతిబింబిస్తుంది.
6స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తుల కోసం, కాలిక్యులేటర్ SECA పన్నును 92.35% నికర స్వయం ఉపాధి ఆదాయాలపై 15.3% (12.4% SS + 2.9% మెడికేర్) వద్ద గణిస్తుంది, అలాగే వర్తిస్తే 0.9% అదనపు మెడికేర్ పన్ను.
7కాలిక్యులేటర్ మీ మొత్తం వేతనాలపై ప్రభావవంతమైన FICA పన్ను రేటుతో పాటు ప్రతి-చెక్కు తగ్గింపులు, వార్షిక మొత్తాలు మరియు ఉమ్మడి ఉద్యోగి-యజమాని FICA భారాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది.

పరిష్కరించిన ఉదాహరణలు

▾

ఉదాహరణ 1సాధారణ ఉద్యోగి వేతన స్థావరానికి దిగువన సంపాదిస్తున్నారు

ఇవ్వబడింది:$85,000 వార్షిక జీతం, రెండు వారాలకు చెల్లించబడుతుంది

ఫలితం:సామాజిక భద్రత: $5,270, మెడికేర్: $1,232.50, మొత్తం FICA: $6,502.50/సంవత్సరం ($250.10/చెల్లింపు)

సామాజిక భద్రత: $85,000 x 6.2% = $5,270.00. మెడికేర్: $85,000 x 1.45% = $1,232.50. వేతనాలు $200,000 కంటే తక్కువగా ఉన్నందున అదనపు మెడికేర్ పన్ను లేదు. ప్రతి రెండు వారాల చెల్లింపు: $6,502.50 / 26 = $250.10.

ఉదాహరణ 2వేతన బేస్ మరియు మెడికేర్ థ్రెషోల్డ్ పైన అధిక సంపాదకుడు

ఇవ్వబడింది:$300,000 వార్షిక జీతం, సింగిల్ ఫైలర్

ఫలితం:సామాజిక భద్రత: $10,918.20, మెడికేర్: $5,250, అదనపు మెడికేర్: $900, మొత్తం: $17,068.20/సంవత్సరం

సామాజిక భద్రత: $176,100 x 6.2% = $10,918.20 (వేతన ప్రాతిపదికన పరిమితం చేయబడింది). మెడికేర్: $300,000 x 1.45% = $4,350. అదనపు మెడికేర్: ($300,000 - $200,000) x 0.9% = $900. మొత్తం ఉద్యోగి FICA = $16,168.20. యజమాని $10,918.20 + $4,350 = $15,268.20 చెల్లిస్తారు (అదనపు మెడికేర్ పన్ను లేదు).

ఉదాహరణ 3స్వయం ఉపాధి ఫ్రీలాన్సర్

ఇవ్వబడింది:$120,000 నికర స్వయం ఉపాధి ఆదాయం

ఫలితం:SECA పన్ను: $16,953.60, తగ్గించదగిన సగం: $8,476.80

SECA బేస్: $120,000 x 92.35% = $110,820. సామాజిక భద్రత: $110,820 x 12.4% = $13,741.68. మెడికేర్: $110,820 x 2.9% = $3,213.78. మొత్తం SECA: $16,955.46. యజమానికి సమానమైన సగం ($8,477.73) ఆదాయానికి సర్దుబాటుగా ఫారమ్ 1040లో మినహాయించబడుతుంది.

ఉదాహరణ 4వేతన స్థావరాన్ని చేరుకునే బహుళ ఉద్యోగాలు

ఇవ్వబడింది:ఉద్యోగం 1: $100,000, ఉద్యోగం 2: $95,000. ఇద్దరు యజమానులు SS పన్నును నిలిపివేస్తారు.

ఫలితం:అదనపు సామాజిక భద్రత నిలిపివేయబడింది: $1,171.80 (పన్ను రిటర్న్‌పై క్రెడిట్‌గా క్లెయిమ్ చేయవచ్చు)

సంయుక్త వేతనాలు: $195,000. SS క్యాప్: $176,100. జాబ్ 1 6.2% x $100,000 = $6,200ని నిలిపివేస్తుంది. జాబ్ 2 6.2% x $95,000 = $5,890ని నిలిపివేస్తుంది. మొత్తం విత్‌హెల్డ్: $12,090. గరిష్ఠ బకాయిలు: $176,100 x 6.2% = $10,918.20. అదనపు: $1,171.80 మీ 1040లో క్రెడిట్‌గా క్లెయిమ్ చేయబడింది.

నిజ జీవిత అనువర్తనాలు

▾

🏗️

సరైన FICA విత్‌హోల్డింగ్ మొత్తాలను ధృవీకరించడానికి మరియు వారి నికర చెల్లింపు ఊహించిన దాని కంటే ఎందుకు తక్కువగా ఉందో అర్థం చేసుకోవడానికి ఉద్యోగులు వారి పే స్టబ్‌లను సమీక్షిస్తున్నారు.

🔬

చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఒక ఉద్యోగికి మొత్తం ఉపాధి వ్యయాన్ని గణిస్తారు, ఇందులో వేతనాల పైన యజమాని యొక్క సరిపోలిక 7.65% FICA సహకారం ఉంటుంది.

📊

త్రైమాసిక అంచనా వేసిన పన్ను చెల్లింపుల కోసం స్వయం ఉపాధి పొందిన ఫ్రీలాన్సర్‌లు ఆదాయపు పన్నుతో పాటుగా స్వయం ఉపాధి పన్ను (FICA యొక్క రెండు భాగాలు) కలిగి ఉండాలి.

🏥

సోషల్ సెక్యూరిటీ వేజ్ బేస్ క్యాప్ మరియు అడిషనల్ మెడికేర్ ట్యాక్స్ సర్‌టాక్స్ తమ మొత్తం పన్ను భారాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో అర్థం చేసుకోవడానికి అధిక సంపాదన కలిగిన వ్యక్తులు పరిహారం నిర్మాణాలను ప్లాన్ చేస్తున్నారు.

⚙️

HR డిపార్ట్‌మెంట్‌లు మరియు పేరోల్ ప్రాసెసర్‌లు టిప్డ్ ఇన్‌కమ్, గ్రూప్-టర్మ్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ లేదా స్టాక్ ఆప్షన్‌ల వంటి అసాధారణ పరిహార నిర్మాణాలతో ఉద్యోగులకు కంప్లైంట్ FICA విత్‌హోల్డింగ్‌ను నిర్ధారిస్తాయి.

ప్రత్యేక సందర్భాలు

▾

టిప్డ్ ఉద్యోగులు

నెలకు $20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చిట్కాలు FICAకి లోబడి ఉంటాయి. ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా తదుపరి నెల 10వ తేదీలోపు తమ యజమానికి చిట్కాలను నివేదించాలి. నివేదించబడిన చిట్కాలపై యజమానులు FICA యొక్క వారి సరిపోలిక వాటాను చెల్లిస్తారు మరియు ఫెడరల్ కనీస వేతనం ($7.25/గంట) కంటే ఎక్కువ చిట్కాలపై FICA యొక్క యజమాని వాటా కోసం సెక్షన్ 45B పన్ను క్రెడిట్‌ను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు. నివేదించబడని చిట్కాలు ఇప్పటికీ FICAకి లోబడి ఉంటాయి, ఆడిట్ సమయంలో IRS అంచనా వేయగలదు.

చర్చి మరియు మత సంస్థ ఉద్యోగులు

పేదరికం గురించి ప్రతిజ్ఞ చేసిన గుర్తింపు పొందిన మతపరమైన ఆర్డర్‌ల సభ్యులు ఆర్డర్ మినహాయింపును ధృవీకరిస్తే FICA నుండి మినహాయించబడతారు. మంత్రులు మరియు మతాధికారులు ఆదాయపు పన్ను కోసం ఉద్యోగులుగా పరిగణించబడవచ్చు కానీ FICA ప్రయోజనాల కోసం స్వయం ఉపాధి పొందుతూ, వారి మంత్రివర్గ ఆదాయాలపై SECA పన్ను చెల్లిస్తారు. చర్చిలు ఫారమ్ 8274ను ఫైల్ చేయడం ద్వారా యజమాని FICA బాధ్యత నుండి వైదొలగవచ్చు, పూర్తి 15.3%ని స్వయం ఉపాధి పన్నుగా మంత్రికి బదిలీ చేయవచ్చు.

బహుళ యజమానులతో సామాజిక భద్రత వేతన బేస్ సర్దుబాటు

ప్రతి యజమాని స్వతంత్రంగా $176,100 వేతన బేస్ వరకు సామాజిక భద్రతా పన్నును నిలిపివేస్తారు. మీరు ఒక్కొక్కరికి $100,000 సంపాదించే ఇద్దరు యజమానుల కోసం పని చేస్తే, ఇద్దరూ పూర్తి 6.2%ని నిలిపివేస్తారు, ఫలితంగా గరిష్టంగా $10,918.20కి వ్యతిరేకంగా మొత్తం $12,400 నిలిపివేయబడుతుంది. మీ ఫారమ్ 1040ని ఫైల్ చేసేటప్పుడు అదనపు $1,481.80 క్రెడిట్‌గా క్లెయిమ్ చేయబడుతుంది. యజమానులు వారి సరిపోలే ఓవర్‌పేమెంట్‌ని వాపసు పొందరు; ప్రతి యజమాని యొక్క సరిపోలిక సరిగ్గా ఆ యజమాని చెల్లించే వేతనాలకు పరిమితం చేయబడింది.

2025 FICA పన్ను రేట్లు మరియు పరిమితులు

▾

భాగం	ఉద్యోగి రేటు	యజమాని రేటు	వేతన బేస్ / థ్రెషోల్డ్
సామాజిక భద్రత (OASDI)	6.2%	6.2%	$176,100
మెడికేర్ (HI)	1.45%	1.45%	పరిమితి లేదు
అదనపు మెడికేర్ పన్ను	0.9%	N/A (ఉద్యోగి మాత్రమే)	$200,000 (S), $250,000 (MFJ), $125,000 (MFS)
మొత్తం FICA (అన్ని థ్రెషోల్డ్‌ల క్రింద)	7.65%	7.65%	కలిపి: 15.3%
స్వయం ఉపాధి (SECA)	15.3% (నికర SE ఆదాయంలో 92.35%పై)	N/A	SS భాగం $176,100కి పరిమితమైంది

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

▾

నేను ఎప్పుడైనా నా సామాజిక భద్రత పన్నులను తిరిగి పొందగలనా?

అవును, సామాజిక భద్రత పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల ద్వారా. మీ జీవితకాల సామాజిక భద్రత పన్నులు (యజమాని సహకారంతో పాటు) మీ అత్యధిక 35 సంవత్సరాల ఆదాయాల నుండి గణించబడిన భవిష్యత్తు ప్రయోజనాలకు నిధులు సమకూరుస్తాయి. సగటు పదవీ విరమణ పొందిన వ్యక్తి దీర్ఘాయువు మరియు ఆదాయాల చరిత్ర ఆధారంగా వారి మొత్తం SS కంట్రిబ్యూషన్‌లకు దాదాపు 3-5 రెట్లు సమానమైన ప్రయోజనాలను అందుకుంటారు.

నా FICA పన్ను మరియు నా ఆదాయపు పన్ను ఎందుకు భిన్నంగా ఉంది?

FICA అనేది ప్రామాణిక తగ్గింపు, వ్యక్తిగత మినహాయింపులు లేదా చాలా పన్ను క్రెడిట్‌లు లేకుండా వేతనాలకు వర్తించే ఫ్లాట్-రేట్ పేరోల్ పన్ను (6.2% + 1.45%). ఆదాయపు పన్ను ప్రగతిశీల బ్రాకెట్లను ఉపయోగిస్తుంది మరియు అనేక తగ్గింపులు మరియు క్రెడిట్లను అనుమతిస్తుంది. అవి పూర్తిగా వేర్వేరు పన్నులు, ఇవి ఒకే చెల్లింపు నుండి నిలిపివేయబడతాయి.

నేను పెట్టుబడి ఆదాయంపై FICA చెల్లించాలా?

కాదు, FICA సంపాదించిన ఆదాయానికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది (వేతనాలు, జీతాలు, చిట్కాలు మరియు స్వయం ఉపాధి ఆదాయం). ఏది ఏమైనప్పటికీ, 3.8% నికర పెట్టుబడి ఆదాయపు పన్ను (NIIT) అధిక సంపాదన ఉన్నవారికి పెట్టుబడి ఆదాయానికి వర్తిస్తుంది, ఇది పొందని ఆదాయంపై మెడికేర్-సమానమైన పన్నుగా పనిచేస్తుంది.

నా యజమాని సామాజిక భద్రతా పన్నును అధికంగా నిలిపివేస్తే ఏమి జరుగుతుంది?

ఒకే యజమాని అధిక-విత్‌హోల్డ్ చేస్తే, వారు అదనపు మొత్తాన్ని తిరిగి చెల్లించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. అదనపు విత్‌హోల్డింగ్ ఫలితంగా బహుళ యజమానులు వేతన స్థావరాన్ని మించి వేతనాలు కలిగి ఉన్నట్లయితే, మీరు అదనపు మొత్తాన్ని షెడ్యూల్ 3 (ఫారమ్ 1040)లోని 11వ లైన్‌లో క్రెడిట్‌గా క్లెయిమ్ చేస్తారు.

FICA పన్నులు మినహాయించబడతాయా?

మీ వ్యక్తిగత పన్ను రాబడిపై ఉద్యోగి FICA పన్నులు మినహాయించబడవు. అయితే, స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు ఫారమ్ 1040, షెడ్యూల్ 1, లైన్ 15లో ఆదాయానికి సర్దుబాటుగా యజమాని-సమానమైన భాగాన్ని (SECA పన్నులో సగం) తీసివేయవచ్చు. యజమానులు వారి సరిపోలే FICAని వ్యాపార వ్యయంగా తీసివేయవచ్చు.

పార్ట్ టైమ్ కార్మికులు FICA చెల్లిస్తారా?

అవును, పార్ట్-టైమ్ లేదా ఫుల్-టైమ్ స్థితితో సంబంధం లేకుండా అన్ని వేతనాలకు FICA వర్తిస్తుంది. W-2 వేతనాలపై FICAకి కనీస ఆదాయాల థ్రెషోల్డ్ లేదు (2025కి గాను గృహ ఉద్యోగులు $2,800 థ్రెషోల్డ్‌ని కలిగి ఉన్నారు). వేసవిలో ఉద్యోగం చేస్తున్న యువకుడు కూడా సంపాదించిన మొదటి డాలర్ నుండి FICAకి చెల్లిస్తాడు.

నివారించాల్సిన సాధారణ తప్పులు

▾

!401(k) ప్రీ-టాక్స్ కంట్రిబ్యూషన్‌లు FICA వేతనాలను తగ్గిస్తాయి. ఫెడరల్ ఆదాయపు పన్ను వలె కాకుండా, సాంప్రదాయ 401(k) వాయిదాలు సామాజిక భద్రత లేదా మెడికేర్ పన్ను విధించదగిన వేతనాలను తగ్గించవు. అరుదైన సెక్షన్ 125 (ఫలహారశాల ప్రణాళిక) ప్రయోజనాలు మాత్రమే FICA వేతనాలను తగ్గిస్తాయి.
!ప్రతి జనవరి 1న సోషల్ సెక్యూరిటీ వేతన బేస్ రీసెట్ అవుతుందని గ్రహించడం లేదు. మధ్య సంవత్సరం పరిమితిని చేరుకునే అధిక సంపాదనపరులు మిగిలిన సంవత్సరంలో పెద్ద చెల్లింపులను చూస్తారు, కానీ జనవరి 1న క్యాప్ పూర్తిగా రీసెట్ అవుతుంది.
!0.9% అదనపు మెడికేర్ పన్ను ఉద్యోగికి మాత్రమే వర్తిస్తుందని మరియు యజమానితో సరిపోలడం లేదని మర్చిపోవడం. దాఖలు చేసే స్థితితో సంబంధం లేకుండా, ఆ ఒకే యజమాని నుండి $200,000 వేతనాలు వచ్చే వరకు యజమానులు దానిని నిలిపివేయవలసిన అవసరం లేదు.
!స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులు నికర స్వయం ఉపాధి ఆదాయాలలో 92.35%కి బదులుగా స్థూల ఆదాయానికి 15.3% రేటును వర్తింపజేస్తారు. 7.65% తగ్గింపు సమానం తప్పనిసరిగా ముందుగా లెక్కించబడాలి.
!బహుళ ఉద్యోగాలు ఉన్న ఉద్యోగులు తమకు అదనపు సామాజిక భద్రతా పన్నును కలిగి ఉండవచ్చని గ్రహించలేరు. ప్రతి యజమాని స్వతంత్రంగా వేతన బేస్ వరకు నిలిపివేస్తారు; పన్ను రిటర్న్‌ను దాఖలు చేసేటప్పుడు మాత్రమే అదనపు తిరిగి పొందవచ్చు.

💡

నిపుణుడి చిట్కా

మీరు స్వయం ఉపాధి పొందుతున్నట్లయితే, ఆదాయపు పన్నుతో పాటు మీ నికర ఆదాయంలో కనీసం 15.3% SECA పన్ను కోసం కేటాయించండి. అన్ని ఫెడరల్ పన్నుల కోసం ఫ్రీలాన్స్ ఆదాయంలో 25-30% ఆదా చేయడం సాధారణ నియమం. త్రైమాసిక అంచనా పన్నులను చెల్లించడం వలన తక్కువ చెల్లింపు పెనాల్టీని నివారిస్తుంది మరియు బాధాకరమైన ఏప్రిల్ ఆశ్చర్యాన్ని నిరోధిస్తుంది.

⭐

మీకు తెలుసా?

FICA 1935లో అమలులోకి వచ్చినప్పుడు అసలు సామాజిక భద్రత పన్ను రేటు మొదటి $3,000 వేతనాలపై కేవలం 1% మాత్రమే (సంవత్సరానికి గరిష్టంగా $30). నేడు, గరిష్ట ఉద్యోగి సామాజిక భద్రత పన్ను మాత్రమే $10,918.20, 36,394% పెరుగుదల. వేతనాలు అదే స్థాయిలో పెరిగినట్లయితే, సగటు అమెరికన్ సంవత్సరానికి $1.4 మిలియన్లకు పైగా సంపాదిస్తారు.

Regional Guides

▾

United States (Federal)▾

FICA అనేది ఫెడరల్ పేరోల్ పన్ను, ఇది మొత్తం 50 రాష్ట్రాలు, DC మరియు U.S. ప్రాంతాలలో ఒకే విధంగా వర్తిస్తుంది. FICA రేట్లు లేదా వేతన ప్రాతిపదికన రాష్ట్ర స్థాయి వైవిధ్యం లేదు. అయినప్పటికీ, కొన్ని రాష్ట్రాలు రాష్ట్ర వైకల్యం భీమా (CA SDI, NY DBL, NJ TDI) లేదా చెల్లింపు కుటుంబ సెలవు కార్యక్రమాల కోసం అదనపు పేరోల్ పన్నులను విధిస్తాయి.

U.S. Territories▾

FICA ప్యూర్టో రికో, గ్వామ్, USVI, అమెరికన్ సమోవా మరియు CNMIలలో ప్రధాన భూభాగంలో అదే ధరలకు వర్తిస్తుంది. ఏదేమైనప్పటికీ, భూభాగాలు మరియు రాష్ట్రాల మధ్య కెరీర్‌లను విభజించే కార్మికులకు సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాల లెక్కలు భిన్నంగా ఉండవచ్చు. ప్యూర్టో రికో స్థానిక కార్యక్రమాల కోసం దాని స్వంత పేరోల్ పన్నులను కూడా విధిస్తుంది.

International Totalization Agreements▾

U.S. 30కి పైగా దేశాలతో (కెనడా, UK, జర్మనీ, జపాన్ మరియు ఆస్ట్రేలియాతో సహా) సోషల్ సెక్యూరిటీ టోటలైజేషన్ ఒప్పందాలను కలిగి ఉంది. ఈ ఒప్పందాలు FICA యొక్క ద్వంద్వ పన్నును మరియు విదేశీ దేశం యొక్క సమానమైన సామాజిక బీమా పన్నును నిరోధిస్తాయి. విదేశీ వ్యవస్థ కింద కవర్ చేయబడిన కార్మికులు FICA నుండి మినహాయింపు పొందవచ్చు మరియు దీనికి విరుద్ధంగా, కవరేజ్ సర్టిఫికేట్ ఉపయోగించి.

సూచనలు

📖కష్టం:ప్రారంభకుడు

సమాచార ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే. ఈ సాధనం ఆర్థిక సలహా కాదు. పెట్టుబడి లేదా ఆర్థిక నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు అర్హత కలిగిన ఆర్థిక సలహాదారుడిని సంప్రదించండి.

Deep Dive

Read the full guide on how to use this calculator effectively

మరింత చదవండి →

Formula-verified for precision

Reviewed October 2026

Our methodology

Ratings & comments

…

వారంవారీ గణిత చిట్కాలను పొందండి

ప్రతి వారం కాలిక్యులేటర్ చిట్కాలను పొందే 12,000+ చందాదారులతో చేరండి.

🔒

100% ఉచితం

సైన్ అప్ అవసరం లేదు

✓

ఖచ్చితమైన

ధృవీకరించబడిన సూత్రాలు

⚡

తక్షణమే

టైప్ చేసేటప్పుడు ఫలితాలు

📱

మొబైల్ రెడీ

అన్ని పరికరాలు