COBRA Bridge Cost
$5200
Annual savings after Medicare: $3904 | $325/mo
అంటే ఏమిటి COBRA-to-Medicare Bridge Cost Calculator?
▾
COBRA నుండి మెడికేర్ ట్రాన్సిషన్ కాస్ట్ కాలిక్యులేటర్, యజమాని-ప్రాయోజిత ఆరోగ్య కవరేజీని విడిచిపెట్టిన 65 ఏళ్ల వయస్సులో ఉన్న వ్యక్తులు కోబ్రా కొనసాగింపు కవరేజ్ నుండి మెడికేర్‌కు మారే ఖర్చులు మరియు సమయాన్ని అంచనా వేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఈ పరివర్తన పదవీ విరమణ చేసినవారు ఎదుర్కొనే అత్యంత గందరగోళంగా మరియు అత్యంత ఖరీదైన ఆరోగ్య సంరక్షణ ఈవెంట్‌లలో ఒకటి. ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టిన తర్వాత 18 నెలల వరకు (లేదా నిర్దిష్ట అర్హత ఈవెంట్‌ల కోసం 36 నెలలు) మీ యజమాని యొక్క గ్రూప్ హెల్త్ ప్లాన్‌ను కొనసాగించడానికి COBRA మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది, కానీ పూర్తి ప్రీమియం ఖర్చుతో — గతంలో సబ్సిడీ పొందిన యజమాని వాటాతో సహా — అదనంగా 2% అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఫీజు. COBRA ప్రీమియంలు సింగిల్ కవరేజీకి నెలకు సగటున $600–$700 మరియు కుటుంబ కవరేజీకి $1,700+/నెలకు $1,700+/2024. కోబ్రాను వదలి, మెడికేర్‌లో ఎప్పుడు నమోదు చేసుకోవాలో ఖచ్చితంగా అర్థం చేసుకోవడం చాలా కీలకం: మెడికేర్‌లో ఆలస్యంగా నమోదు చేసుకోవడం వల్ల శాశ్వత ఆలస్యమైన నమోదు పెనాల్టీని ప్రేరేపిస్తుంది. ఈ కాలిక్యులేటర్ మీకు వీటిని నిర్ణయించడంలో సహాయపడుతుంది: (1) మీ కోబ్రా ప్రీమియం మరియు మొత్తం కవరేజ్ ధర, (2) మీ పరిస్థితికి వర్తించే ఖచ్చితమైన మెడికేర్ నమోదు గడువులు, (3) మెడికేర్ కోసం కోబ్రాను 65కి వదలాలా లేదా గడువు ముగిసే వరకు కోబ్రాను కొనసాగించాలా మరియు (4) ఏదైనా కవరేజ్ గ్యాప్‌లతో సహా మొత్తం పరివర్తన ధర పోలిక.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
సూత్రం
▾
కోబ్రా మంత్లీ ప్రీమియం = ఎంప్లాయర్ గ్రూప్ ప్లాన్ ధర × 102% (2% అడ్మిన్ ఫీజుతో సహా); మెడికేర్ వార్షిక ధర = పార్ట్ B ప్రీమియం + మెడిగాప్/MA ప్రీమియం + పార్ట్ D ప్రీమియం; స్విచింగ్ నుండి నెలవారీ పొదుపులు = కోబ్రా ప్రీమియం - మొత్తం మెడికేర్ నెలవారీ ఖర్చు; డేస్ ఆఫ్ కవరేజ్ గ్యాప్ = కోబ్రా ముగింపు మరియు మెడికేర్ ప్రారంభం మధ్య అంతరంవేరియబుల్ వివరణ
▾
| చిహ్నం | పేరు | యూనిట్ | వివరణ |
|---|---|---|---|
| COBRA Premium | పూర్తి యజమాని | — | గ్రూప్ హెల్త్ ప్లాన్ యొక్క పూర్తి యజమాని + ఉద్యోగి ఖర్చుతో పాటు 2% అడ్మిన్ ఫీజు |
| Special Enrollment Period (SEP) | 8 | — | యాక్టివ్ ఎంప్లాయర్ కవరేజ్ ముగిసిన తర్వాత మెడికేర్ పార్ట్ Bలో నమోదు చేసుకోవడానికి 8-నెలల విండో |
| COBRA vs Active Coverage | కోబ్రా కాదు | — | కోబ్రా సక్రియ ఉపాధి కవరేజ్ కాదు - కోబ్రాను కోల్పోవడం మెడికేర్ SEPని ప్రేరేపించదు |
| Coverage Gap Risk | మెడికేర్‌లో నమోదు చేస్తోంది | — | IEP ఆలస్యం నెల తర్వాత మెడికేర్ పార్ట్ Bలో నమోదు చేయడం అంటే అప్లికేషన్ తర్వాత నెల వరకు కవరేజ్ ప్రారంభం కాకపోవచ్చు |
ఎలా COBRA-to-Medicare Bridge Cost Calculator
▾
- 1దశ 1: మీ యజమాని గ్రూప్ హెల్త్ ప్లాన్ మొత్తం ప్రీమియం మరియు మీ ఉద్యోగి సహకారం నమోదు చేయండి.
- 2దశ 2: మీ కోబ్రా ప్రీమియం (యజమాని + ఉద్యోగి + 2% అడ్మిన్) లెక్కించండి.
- 3దశ 3: మీ IEP మరియు మెడికేర్ ప్రారంభ తేదీని నిర్ణయించడానికి మీ 65వ పుట్టినరోజును నమోదు చేయండి.
- 4దశ 4: మీ కోబ్రా అర్హతలో ఎన్ని నెలలు మిగిలి ఉన్నాయో నమోదు చేయండి.
- 5దశ 5: మొత్తం మెడికేర్ ఖర్చులను లెక్కించండి (పార్ట్ B + మెడిగ్యాప్/MA + పార్ట్ D).
- 6దశ 6: కోబ్రా vs మెడికేర్ నెలవారీ ఖర్చులను సరిపోల్చండి.
- 7దశ 7: కాలిక్యులేటర్ మొత్తం ఖర్చులను తగ్గించడానికి మరియు ఆలస్యమైన నమోదు జరిమానాలను నివారించడానికి సరైన పరివర్తన నెలను గుర్తిస్తుంది.
- 8దశ 8: కోబ్రా గడువు మరియు మెడికేర్ ప్రారంభం మధ్య ఏదైనా కవరేజ్ గ్యాప్‌ని గుర్తించండి.
పరిష్కరించిన ఉదాహరణలు
▾
65లో లేదా సమీపంలో పదవీ విరమణ చేయడం అంటే IEP సమయంలో మెడికేర్‌లో నమోదు చేసుకోవడం అనేది సూటిగా ఉంటుంది. మెడికేర్ కోసం యజమాని ప్లాన్‌ను వదిలివేయడం వలన కవరేజీలో గ్యాప్ లేకుండా నెలకు $430 ఆదా అవుతుంది.
కోబ్రా 63 వద్ద పదవీ విరమణ నుండి 65 వద్ద మెడికేర్ వరకు ఉన్న అంతరాన్ని చక్కగా తగ్గించింది. 18 నెలల కోబ్రా కాలం దాదాపుగా మెడికేర్ IEPలో ముగుస్తుంది. మొత్తం వంతెన ధర: $11,700 — ఖరీదైనది కానీ సమగ్రమైనది.
COBRA వయస్సు 65 ఏళ్లలోపు గడువు ముగిసినప్పుడు, ACA మార్కెట్‌ప్లేస్ కవరేజ్, షార్ట్-టర్మ్ ప్లాన్‌లు లేదా స్పౌసల్ కవరేజ్ ద్వారా తప్పనిసరిగా కవరేజ్ గ్యాప్ ఉంటుంది. ACA మార్కెట్‌ప్లేస్ ప్లాన్‌లకు ఆదాయం ఆధారంగా సబ్సిడీ ఇవ్వవచ్చు.
మీరు పని చేసే జీవిత భాగస్వామి యొక్క యాక్టివ్ ఎంప్లాయర్ గ్రూప్ హెల్త్ ప్లాన్ ద్వారా కవర్ చేయబడితే, మీరు ఆలస్యంగా పెనాల్టీ లేకుండా మెడికేర్ నమోదును ఆలస్యం చేయవచ్చు. ఆ క్రియాశీల కవరేజ్ ముగిసినప్పుడు SEP ప్రారంభమవుతుంది.
కోబ్రాను కోల్పోవడం మెడికేర్ ప్రత్యేక నమోదు వ్యవధిని ప్రారంభించదు. క్రియాశీల ఉపాధి కవరేజీని కోల్పోవడం (మీ స్వంత లేదా జీవిత భాగస్వామి యొక్క క్రియాశీల యజమాని నుండి) మాత్రమే SEPని సృష్టిస్తుంది. IEP వెలుపల COBRA నష్టం అంటే మీరు జూలై 1 నుండి కవరేజీతో సాధారణ నమోదు కాలం (జనవరి 1 - మార్చి 31) వరకు వేచి ఉండాలి.
నిజ జీవిత అనువర్తనాలు
▾
యజమాని కవరేజ్ నుండి మెడికేర్ వరకు ఖర్చుతో కూడుకున్న మార్పును ప్లాన్ చేస్తోంది. ఈ అప్లికేషన్ సాధారణంగా వారి సంబంధిత రంగాలలో నిర్ణయం తీసుకోవడం, బడ్జెట్ మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఖచ్చితమైన పరిమాణాత్మక విశ్లేషణ అవసరమయ్యే నిపుణులచే ఉపయోగించబడుతుంది.
కోబ్రాను ఎప్పుడు వదలాలి మరియు మెడికేర్‌లో నమోదు చేసుకోవాలో నిర్ణయించడం. పరిశ్రమ అభ్యాసకులు పనితీరును బెంచ్‌మార్క్ చేయడానికి, ప్రత్యామ్నాయాలను సరిపోల్చడానికి మరియు స్థాపించబడిన ప్రమాణాలు మరియు నియంత్రణ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా ఈ గణనపై ఆధారపడతారు, విశ్లేషకులు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక, వనరుల కేటాయింపు మరియు పనితీరు బెంచ్‌మార్కింగ్‌కు మద్దతు ఇచ్చే ఖచ్చితమైన ఫలితాలను అందించడంలో సహాయపడతారు.
65కి ముందు కోబ్రా ప్రీమియంను బ్రిడ్జ్ కవరేజ్‌గా గణించడం. విద్యా పరిశోధకులు మరియు విద్యార్థులు సైద్ధాంతిక నమూనాలను ధృవీకరించడానికి, కోర్సు వర్క్ అసైన్‌మెంట్‌లను పూర్తి చేయడానికి మరియు అంతర్లీన గణిత సూత్రాలపై లోతైన అవగాహన పెంపొందించడానికి ఈ గణనను ఉపయోగిస్తారు.
ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత మెడికేర్ లేట్ ఎన్‌రోల్‌మెంట్ పెనాల్టీని నివారించడం. ఆర్థిక విశ్లేషకులు మరియు ప్లానర్‌లు ఈ గణనను ఖచ్చితమైన అంచనాలను రూపొందించడానికి, ప్రమాద దృశ్యాలను అంచనా వేయడానికి మరియు వాటాదారులకు డేటా ఆధారిత సిఫార్సులను అందించడానికి వారి వర్క్‌ఫ్లోలో చేర్చారు.
ప్రత్యేక సందర్భాలు
▾
65 ఏళ్లలోపు (24 ఏళ్ల తర్వాత) మెడికేర్‌కు అర్హత సాధించిన వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు
65 ఏళ్లలోపు మెడికేర్ కోసం అర్హత పొందిన వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు (24 నెలల సోషల్ సెక్యూరిటీ డిసేబిలిటీ ఇన్సూరెన్స్ తర్వాత) వారి స్వంత కోబ్రా సమన్వయ నియమాలను కలిగి ఉంటారు. వికలాంగులకు కోబ్రా కొనసాగింపు వ్యవధిని 29 నెలలకు పొడిగించవచ్చు. FEHB పరిధిలో ఉన్న ఫెడరల్ ఉద్యోగుల జీవిత భాగస్వాములు ప్రామాణిక COBRA హక్కులను కలిగి ఉండరు - FEHB దాని స్వంత కొనసాగింపు కవరేజ్ నియమాలను కలిగి ఉంది.
చాలా పెద్ద ఇన్‌పుట్ విలువలు కోబ్రాను మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ ఫలితాలకు మించి నెట్టగలవు
చాలా పెద్ద ఇన్‌పుట్ విలువలు ఫార్ములా యొక్క ఊహలను నిజం చేసే పరిధికి మించి మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ ఫలితాలకు కోబ్రాను నెట్టివేస్తాయి. ఆచరణలో, ఈ రకమైన గణన కోసం ఇన్‌పుట్‌లు సాధారణ వాస్తవ-ప్రపంచ కొలతల ఎగువ సరిహద్దును చేరుకున్నప్పుడు తెలిసిన బెంచ్‌మార్క్‌లకు వ్యతిరేకంగా ఫలితాలు ధృవీకరించబడాలి. నాగుపాము నుండి మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ వరకు పనిచేసే నిపుణులు ఈ దృష్టాంతంపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహించాలి ఎందుకంటే ఇది సరిగ్గా నిర్వహించబడకపోతే తప్పుదారి పట్టించే ఫలితాలకు దారి తీస్తుంది. ఎల్లప్పుడూ సరిహద్దు పరిస్థితులను ధృవీకరించండి మరియు ఆచరణలో ఈ కేసు తలెత్తినప్పుడు స్వతంత్ర పద్ధతులతో క్రాస్-చెక్ చేయండి.
డొమైన్ సందర్భాన్ని బట్టి కోబ్రా నుండి మెడికేర్ బ్రిడ్జికి ప్రతికూల ఇన్‌పుట్ విలువలు చెల్లుబాటు కాకపోవచ్చు లేదా చెల్లకపోవచ్చు.
కొన్ని సూత్రాలు ప్రతికూల సంఖ్యలను అంగీకరిస్తాయి (ఉదా., ఉష్ణోగ్రతలు, మార్పుల రేట్లు), మరికొన్ని ఖచ్చితంగా సానుకూల ఇన్‌పుట్‌లు అవసరం. వినియోగదారులు అవుట్‌పుట్‌పై ఆధారపడే ముందు వారి నిర్దిష్ట దృశ్యం ప్రతికూల విలువలను అనుమతిస్తుందో లేదో తనిఖీ చేయాలి.
సూచన పట్టిక
▾
| దృశ్యం | కోబ్రా వ్యవధి | మొత్తం వంతెన ఖర్చు | మెడికేర్ లేట్ పెనాల్టీ |
|---|---|---|---|
| 65కి పదవీ విరమణ చేయండి, మెడికేర్ IEPలో నమోదు చేయండి | 0 నెలలు | $0 | ఏదీ లేదు |
| 64 వద్ద పదవీ విరమణ, కోబ్రా వంతెన 12 నెలలు | 12 నెలలు | $7,800–$9,000 | IEP కలిసినట్లయితే ఏదీ లేదు |
| 63వ ఏట పదవీ విరమణ, కోబ్రా వంతెన 18 నెలలు | 18 నెలలు | $11,700–$14,400 | IEP కలిసినట్లయితే ఏదీ లేదు |
| 62, కోబ్రా 18 మో + మార్కెట్‌ప్లేస్ గ్యాప్ వద్ద పదవీ విరమణ చేయండి | 18 నెలలు | $18,000+ | IEP కలిసినట్లయితే ఏదీ లేదు |
| మిస్ మెడికేర్ IEP, GEPలో నమోదు చేసుకోండి | మారుతూ ఉంటుంది | మారుతూ ఉంటుంది + గ్యాప్ | సంవత్సరానికి శాశ్వత 10%+ |
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
▾
నేను COBRA తీసుకోవాలా లేదా 65 వద్ద నేరుగా మెడికేర్‌కి వెళ్లాలా?
మీరు 65 ఏళ్ల వయస్సులో లేదా దానికి సమీపంలో పదవీ విరమణ చేస్తున్నట్లయితే, మీరు సాధారణంగా కోబ్రా తీసుకోకుండా 65 ఏళ్ల వయస్సులో మెడికేర్‌లో నమోదు చేసుకోవాలి. Medigap సప్లిమెంట్‌తో ఉన్న మెడికేర్ దాదాపు ఎల్లప్పుడూ కోబ్రా కంటే తక్కువ ఖర్చు అవుతుంది మరియు సమానమైన లేదా మెరుగైన కవరేజీని అందిస్తుంది. మీరు 65 ఏళ్లలోపు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు మరియు ఇతర కవరేజ్ ఎంపికలు లేనప్పుడు కోబ్రా వంతెనగా చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
నేను కోబ్రా మరియు మెడికేర్ రెండింటినీ ఒకేసారి పొందవచ్చా?
అవును, అయితే రెండింటికీ చెల్లించడం సాధారణంగా ఆర్థికంగా యోగ్యమైనది కాదు. మీకు రెండూ ఉంటే, మెడికేర్ ప్రాథమిక చెల్లింపుదారుగా మారుతుంది మరియు కోబ్రా ద్వితీయంగా చెల్లిస్తుంది - మీ నికర మెడికేర్ అవుట్-పాకెట్ ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది. అయితే, కలిపి ప్రీమియం ఖర్చు గణనీయంగా ఉంటుంది. కొంతమంది వ్యక్తులు Medigap ఆమోదం కోసం వేచి ఉన్నప్పుడు COBRAని క్లుప్తంగా ఉంచుతారు. ప్రాక్టికల్ అప్లికేషన్లలో మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ గణనలకు కోబ్రాతో పని చేస్తున్నప్పుడు ఇది ముఖ్యమైన అంశం.
కోబ్రా నష్టం మెడికేర్ ప్రత్యేక నమోదు వ్యవధిని సృష్టిస్తుందా?
లేదు. కోబ్రాను కోల్పోవడం మెడికేర్ SEPని ప్రేరేపించదు. SEP అనేది క్రియాశీల యజమాని గ్రూప్ హెల్త్ కవరేజ్ (ప్రస్తుత యజమాని నుండి) ముగింపు ద్వారా మాత్రమే ప్రేరేపించబడుతుంది. మీ IEPని దాటిన సమయంలో కోబ్రాను కోల్పోవడం అంటే, జూలై 1 నుండి ప్రారంభమయ్యే మెడికేర్‌తో సాధారణ నమోదు వ్యవధి (జనవరి 1 - మార్చి 31) వరకు మీరు నమోదు చేయలేరు - ఇది సుదీర్ఘ గ్యాప్ మరియు శాశ్వత ఆలస్యమైన పెనాల్టీ.
సాధారణంగా కోబ్రా ధర ఎంత?
కోబ్రా ప్రీమియంలు ఆరోగ్య ప్రణాళిక యొక్క పూర్తి ధరకు సమానం - ఉద్యోగి మరియు యజమాని యొక్క షేర్లు రెండూ - అదనంగా 2% అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఫీజు. యజమాని-ప్రాయోజిత ఆరోగ్య కవరేజీ సింగిల్ కవరేజీకి సంవత్సరానికి సగటున $8,435 మరియు కుటుంబ కవరేజీకి $23,968/సంవత్సరం 2023 (KFF ఎంప్లాయర్ హెల్త్ బెనిఫిట్స్ సర్వే). కోబ్రా మీ యజమాని రాయితీ ఇస్తున్న పూర్తి ధరను మీకు బహిర్గతం చేస్తుంది.
మెడికేర్ పార్ట్ B కోసం సాధారణ నమోదు కాలం ఎంత?
GEP వారి IEP లేదా SEPని కోల్పోయిన వారి కోసం ప్రతి సంవత్సరం జనవరి 1 నుండి మార్చి 31 వరకు అమలు చేయబడుతుంది. కవరేజ్ ఆ సంవత్సరం జూలై 1 నుండి ప్రారంభమవుతుంది. ఈ 3-నెలల కవరేజ్ గ్యాప్ (ఏప్రిల్-జూన్) ఆలస్యంగా నమోదు చేయబడిన పెనాల్టీతో కలిపి మిస్ అయిన ఎన్‌రోల్‌మెంట్ విండోలు చాలా ఖరీదైనవి. ఆచరణలో, ఈ కాన్సెప్ట్ కోబ్రా నుండి మెడికేర్ బ్రిడ్జ్‌కి ప్రధానమైనది ఎందుకంటే ఇది ఇన్‌పుట్ వేరియబుల్స్ మధ్య ప్రధాన సంబంధాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.
నేను కోబ్రా ప్రత్యామ్నాయంగా ACA మార్కెట్‌ప్లేస్ కవరేజీని ఉపయోగించవచ్చా?
అవును. ఉద్యోగ-ఆధారిత కవరేజీని కోల్పోవడం (పదవీ విరమణతో సహా) అనేది ACA మార్కెట్‌ప్లేస్ ప్లాన్‌ల కోసం 60-రోజుల ప్రత్యేక నమోదు వ్యవధిని ట్రిగ్గర్ చేసే క్వాలిఫైయింగ్ లైఫ్ ఈవెంట్. మీ ఆదాయం FPLలో 100–400% మధ్య ఉంటే, మార్కెట్‌ప్లేస్ కవరేజీని COBRA కంటే తక్కువ ఖరీదు చేసే ప్రీమియం పన్ను క్రెడిట్‌లకు మీరు అర్హత పొందవచ్చు. ఖర్చులను జాగ్రత్తగా సరిపోల్చండి. ప్రాక్టికల్ అప్లికేషన్లలో మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ గణనలకు కోబ్రాతో పని చేస్తున్నప్పుడు ఇది ముఖ్యమైన అంశం.
కోబ్రా నా Medigap ఓపెన్ ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌ను ప్రభావితం చేస్తుందా?
లేదు. మీ మెడిగ్యాప్ ఓపెన్ ఎన్‌రోల్‌మెంట్ పీరియడ్ మీరు మెడికేర్ పార్ట్ Bలో నమోదు చేసుకున్నప్పుడు ఆధారపడి ఉంటుంది, మీ కోబ్రా ముగిసినప్పుడు కాదు. 6-నెలల Medigap ఓపెన్ ఎన్‌రోల్‌మెంట్ వ్యవధిని ప్రారంభించడానికి అర్హత ఉన్నప్పుడు పార్ట్ Bలో వెంటనే నమోదు చేయండి, ఈ సమయంలో బీమాదారులు వైద్యపరంగా పూచీకత్తు ఇవ్వలేరు. ప్రాక్టికల్ అప్లికేషన్లలో మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ గణనలకు కోబ్రాతో పని చేస్తున్నప్పుడు ఇది ముఖ్యమైన అంశం. సమాధానం నిర్దిష్ట ఇన్‌పుట్ విలువలు మరియు గణన వర్తించే సందర్భంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
నేను నా యజమాని నుండి రిటైర్ హెల్త్ కవరేజీని కలిగి ఉంటే ఏమి చేయాలి?
ఎంప్లాయర్ రిటైరీ హెల్త్ కవరేజ్ కోబ్రాకి భిన్నంగా ఉంటుంది. పదవీ విరమణ పొందిన కవరేజ్ నిరవధికంగా కొనసాగవచ్చు మరియు కొన్నిసార్లు మెడికేర్‌తో ద్వితీయ చెల్లింపుదారుగా సమన్వయం చేయబడుతుంది. మీ పదవీ విరమణ పొందిన కవరేజీని జాగ్రత్తగా సమీక్షించండి — కొన్నిసార్లు ఇది Medigap కోసం వదిలివేయడం కంటే ఎక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నది మరియు కొన్నిసార్లు Medicare + Medigap ఉత్తమం. ప్రాక్టికల్ అప్లికేషన్లలో మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ గణనలకు కోబ్రాతో పని చేస్తున్నప్పుడు ఇది ముఖ్యమైన అంశం.
నివారించాల్సిన సాధారణ తప్పులు
▾
- !మెడికేర్ లేకుండా కోబ్రాను కోల్పోవడం మరియు SEP విండోను కోల్పోవడం అత్యంత విపత్కర తప్పిదం - ఫలితంగా కవరేజ్ గ్యాప్, పెనాల్టీ మరియు పార్ట్ B ప్రారంభం ఆలస్యం అవుతుంది. కోబ్రా నష్టం జరగనప్పుడు మెడికేర్ SEPని ప్రేరేపిస్తుంది. మెడికేర్ చౌకగా మరియు అదే ప్రొవైడర్లకు సమానంగా ప్రభావవంతంగా ఉన్నప్పుడు 65 తర్వాత కోబ్రా ప్రీమియంలను చెల్లించడం.
- !ఇన్‌పుట్ ఫీల్డ్‌ల అంతటా అస్థిరమైన యూనిట్‌లను ఉపయోగించడం - మెట్రిక్ మరియు ఇంపీరియల్ విలువలను మార్పిడి లేకుండా కలపడం వల్ల మెడికేర్ బ్రిడ్జ్ ఫలితాలకు తప్పు కోబ్రా దారి తీస్తుంది.
- !ఇంటర్మీడియట్ గణన దశలను చాలా దూకుడుగా చుట్టుముట్టడం — గణన ద్వారా పూర్తి ఖచ్చితత్వాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు కాంపౌండింగ్ లోపాలను నివారించడానికి తుది అవుట్‌పుట్‌ను మాత్రమే రౌండ్ చేయండి.
నిపుణుడి చిట్కా
మీ పదవీ విరమణ తేదీ తెలిసిన వెంటనే మీ క్యాలెండర్‌లో మీ మెడికేర్ ప్రారంభ నమోదు వ్యవధిని గుర్తించండి. IEP మీ 65వ పుట్టినరోజు నెలకు 3 నెలల ముందు ప్రారంభమవుతుంది. COBRA అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, Medicare + Medigap తక్షణమే చౌకగా ఉంటుందో లేదో అంచనా వేయండి - చాలా సందర్భాలలో ఇది 65 వద్ద COBRA అవసరం లేకుండా చేస్తుంది.
మీకు తెలుసా?
COBRA అంటే కన్సాలిడేటెడ్ ఓమ్నిబస్ బడ్జెట్ రికన్సిలియేషన్ యాక్ట్ ఆఫ్ 1985, ఇది కొనసాగింపు కవరేజ్ అవసరాన్ని సృష్టించిన చట్టం. కోబ్రా అమలులోకి వచ్చినప్పుడు, సాధారణ యజమాని ఆరోగ్య ప్రీమియం నెలకు $100 కంటే తక్కువ. ఈరోజు, కోబ్రా రిటైర్ అయిన వ్యక్తులకు సగటున $700/నెలకు ఒకే కవరేజీ కోసం బహిర్గతం చేసే పూర్తి యజమాని + ఉద్యోగి ప్రీమియం - మెడికేర్ పరివర్తన విశ్లేషణను అవసరమైన 7x పెరుగుదల.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
సూచనలు
Ratings & comments
వారంవారీ గణిత చిట్కాలను పొందండి
ప్రతి వారం కాలిక్యులేటర్ చిట్కాలను పొందే 12,000+ చందాదారులతో చేరండి.