คืออะไร Arbeitslosenversicherung Calculator?
▾
Arbeitslosenversicherung (ALV) เป็นระบบประกันการว่างงานตามกฎหมายของเยอรมนี ซึ่งให้การทดแทนรายได้สำหรับคนงานที่ตกงานโดยไม่สมัครใจ อัตราเงินสมทบสำหรับปี 2024 คือ 2.6% ของเงินเดือนขั้นต้น โดยแบ่งเท่าๆ กันระหว่างพนักงาน (1.3%) และนายจ้าง (1.3%) โดยนำไปใช้กับเพดานเงินสมทบ Rentenversicherung (7,550 ยูโร/เดือนทางตะวันตก, 7,450 ยูโร/เดือนทางตะวันออก) เงินสมทบจะถูกรวบรวมผ่านการหักเงินเดือนรายเดือน ผลประโยชน์หลักคือ Arbeitslosengeld I (ALG I) ซึ่งจ่าย 60% ของเงินเดือนสุทธิสุดท้าย (67% สำหรับผู้เรียกร้องที่มีบุตร) นานสูงสุด 24 เดือน ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบ เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับ ALG I คุณต้องจ่ายเงินสมทบอย่างน้อย 12 เดือนในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา (ระยะเวลาที่มีคุณสมบัติ Rahmenfrist) ระบบ ALV ยังให้ทุนแก่โครงการฝึกอบรมสายอาชีพ บริการจัดหางาน และค่าตอบแทนการทำงานในช่วงเวลาสั้นๆ (Kurzarbeitergeld ซึ่งเป็นโครงการที่มีชื่อเสียงไปทั่วโลกในช่วงโควิด-19 ซึ่งให้เงินอุดหนุนค่าจ้างเมื่อบริษัทลดชั่วโมงทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง) ระบบทดสอบค่าเฉลี่ยที่แยกต่างหาก Bürgergeld (เดิมชื่อ Hartz IV/ALG II) ครอบคลุมถึงผู้ที่หมดสิทธิ์ ALG I หรือผู้ที่ไม่ได้รับสิทธิ์ ALG I เนื่องจากการบริจาคก่อนหน้านี้ไม่เพียงพอ
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
สูตร
▾
เงินสมทบ ALV (พนักงาน) = เงินเดือนรวม (ต่อยอด) × 1.3%; ALG I = เงินเดือนสุทธิล่าสุด × 60% (หรือ 67% พร้อมบุตร) ระยะเวลา = ขึ้นอยู่กับเดือนที่จ่ายเงินสมทบ (เงินสมทบ 12 เดือน → ผลประโยชน์ 6 เดือน ผลประโยชน์สูงสุด 24 เดือนหลังจากเงินสมทบ 48 เดือนขึ้นไป)คำอธิบายตัวแปร
▾
| สัญลักษณ์ | ชื่อ | หน่วย | คำอธิบาย |
|---|---|---|---|
| ALV | อาร์ไบต์โลเซนเวอร์ซิเชรุง ไบตราก | — | รวม 2.6% (คนละ 1.3%) จากเงินเดือนขั้นต้นจนถึงเพดานเงินสมทบ |
| ALG I | อาร์ไบต์โลเซนเงลด์ ไอ | — | 60% (หรือ 67% พร้อมบุตร) ของเงินเดือนสุทธิสุดท้ายสำหรับระยะเวลาผลประโยชน์ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด |
| Rahmenfrist | ช่วงรอบคัดเลือก | — | 24 เดือนสุดท้ายก่อนการว่างงาน ซึ่งต้องจ่ายเงินสมทบเกิน 12 เดือนจึงจะมีสิทธิ์ได้รับ ALG I |
วิธี Arbeitslosenversicherung Calculator
▾
- 1ในแต่ละเดือน 1.3% ของเงินเดือนขั้นต้น (จนถึงเพดานเงินสมทบที่ 7,550 ยูโร/เดือน) จะถูกหักออกจากค่าจ้างของพนักงานเป็นเงินสมทบ ALV นายจ้างจ่ายเงินสมทบ 1.3%
- 2เงินสมทบจะเข้าบัญชีบันทึกการประกันของคุณ หลังจากบริจาคเงินอย่างน้อย 12 เดือนในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา (Rahmenfrist) คุณจะมีสิทธิ์ได้รับ ALG I
- 3หากคุณตกงานโดยไม่สมัครใจ ให้ลงทะเบียนเป็นผู้หางาน (arbeitsuchend) กับ Agentur für Arbeit ทันที โดยควรดำเนินการล่วงหน้า 3 เดือนก่อนวันสิ้นสุดที่คาดหวัง การไม่ลงทะเบียนตรงเวลาส่งผลให้มีโทษปรับ
- 4สมัคร ALG I ที่ Arbeitsagentur คุณต้องกระตือรือร้นในการหางาน (Eigenbemühungen) และยอมรับข้อเสนองานที่เหมาะสม
- 5ALG I จะได้รับเงิน 60% ของเงินเดือนสุทธิสุดท้าย (หรือ 67% หากคุณมีลูกอย่างน้อยหนึ่งคน) มีระยะเวลารอหนึ่งวันก่อนเริ่มการชำระเงิน การออกจากงานโดยสมัครใจจะทำให้เกิดช่วงการปิดกั้น (Sperrzeit) นานถึง 12 สัปดาห์
- 6ระยะเวลาของ ALG I ขึ้นอยู่กับเดือนที่บริจาคก่อนหน้า: 12 เดือน → ผลประโยชน์ 6 เดือน 16 เดือน → 8 เดือน; เงินสมทบสูงสุด 48+ เดือน → ผลประโยชน์ 24 เดือน (เฉพาะผู้ที่มีอายุ 58 ปีขึ้นไป)
- 7เมื่อ ALG I หมดลงหรือไม่สามารถใช้ได้ Bürgergeld (การสนับสนุนรายได้ขั้นพื้นฐาน) อาจเป็นทางเลือกที่ผ่านการทดสอบค่าเฉลี่ย ซึ่งบริหารจัดการโดย Jobcenter แทนที่จะเป็น Agentur für Arbeit
ตัวอย่างที่มีคำตอบ
▾
1.3% ใช้กับยอดเต็มจำนวน 3,500 ยูโร ซึ่งต่ำกว่าเพดานการบริจาคมาก
€3,500 × 1.3% = €45.50 นายจ้างตรงกับ €45.50 เงินสมทบพนักงานประจำปี: €546 การให้สิทธิแก่คนงานได้รับผลประโยชน์จากการประกันการว่างงานหลังจากผ่านคุณสมบัติแล้ว
เงินสมทบเพดานสูงสุด€ 7,550 ต่อเดือน โดยไม่คำนึงถึงเงินเดือนที่สูงกว่านี้
แม้ว่าจะได้รับ 10,000 ยูโร แต่ ALV ก็คำนวณได้เพียง 7,550 ยูโรเท่านั้น (เพดาน) การบริจาครายเดือนสูงสุด: €98.15 ผู้มีรายได้สูงไม่ต้องจ่าย ALV เพิ่มเติมในราคา 2,450 ยูโรเหนือเพดาน ผลประโยชน์ (ALG I) ยังถูกจำกัดไว้ที่สูงสุดที่สอดคล้องกับรายได้เพดานการสมทบด้วย
เงินสมทบ 24 เดือน → ผลประโยชน์ ALG I 12 เดือน
อัตราการเปลี่ยนทดแทน 60%: €2,400 × 60% = €1,440/เดือน หากสมทบ 24 เดือน ระยะเวลาผลประโยชน์คือ 12 เดือน ยอดรวม ALG I ตลอดระยะเวลาสิทธิประโยชน์: €17,280 หลังจากนี้ Bürgergeld จะนำไปใช้หากยังว่างงานและทรัพย์สินต่ำกว่าขีดจำกัด
ใช้อัตรา 67% เมื่อผู้เรียกร้องมีบุตรอย่างน้อยหนึ่งคน เงินสมทบ 36 เดือน → ผลประโยชน์ 18 เดือน
หากมีลูก อัตราทดแทนคือ 67%: 2,000 ยูโร × 67% = 1,340 ยูโร/เดือน เงินสมทบก่อนหน้า 36 เดือนให้ผลประโยชน์ 18 เดือน รวม ALG I: €24,120
การประยุกต์ใช้จริง
▾
พนักงานกำลังคำนวณการหักเงินสมทบ ALV รายเดือนโดยเป็นส่วนหนึ่งของการคำนวณเงินเดือนสุทธิ แอปพลิเคชันนี้มักใช้โดยผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการวิเคราะห์เชิงปริมาณที่แม่นยำ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ การจัดทำงบประมาณ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในสาขาของตน
พนักงานที่เผชิญกับความซ้ำซ้อนต้องทำความเข้าใจสิทธิ์ ระยะเวลา และอัตราการเปลี่ยน ALG I ของตน ผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมพึ่งพาการคำนวณนี้เพื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพ เปรียบเทียบทางเลือกอื่น และรับประกันการปฏิบัติตามมาตรฐานและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่กำหนดไว้
ผู้ประกอบอาชีพอิสระประเมินว่าจะสมัครใจประกันตัวเองจากการว่างงานผ่านระบบ ALV หรือไม่ นักวิจัยและนักศึกษาเชิงวิชาการใช้การคำนวณนี้เพื่อตรวจสอบแบบจำลองทางทฤษฎี มอบหมายงานตามหลักสูตร และพัฒนาความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับหลักการทางคณิตศาสตร์ที่ซ่อนอยู่
แผนกทรัพยากรบุคคลให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับความสำคัญของการลงทะเบียนเป็นผู้หางานทันทีเมื่อได้รับการยืนยันความซ้ำซ้อน นักวิเคราะห์ทางการเงินและนักวางแผนรวมการคำนวณนี้เข้ากับขั้นตอนการทำงานเพื่อสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำ ประเมินสถานการณ์ความเสี่ยง และนำเสนอคำแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
นักวางแผนทางการเงินที่รวมเครือข่ายความปลอดภัยของ ALG I ไว้ในการวางแผนกองทุนฉุกเฉินและกลยุทธ์การจัดการความเสี่ยงของลูกค้า แอปพลิเคชันนี้มักใช้โดยผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการวิเคราะห์เชิงปริมาณที่แม่นยำ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ การจัดทำงบประมาณ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในสาขาของตน
กรณีพิเศษ
▾
ALV สมัครใจสำหรับการประกอบอาชีพอิสระ
{'title': 'Voluntary ALV for Self-Employed', 'body': 'บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระสามารถสมัครใจประกันตัวเองจากการว่างงานได้โดยสมัครเข้าร่วม Agentur für Arbeit ภายใน 3 เดือนนับจากเริ่มประกอบอาชีพอิสระ พวกเขาจ่ายเงินเต็มจำนวน 2.6% จากรายได้ขั้นต่ำที่ประกาศไว้ นี่เป็นการให้สิทธิ์ ALG I หากการจ้างงานตนเองล้มเหลว แต่ต้องมีการบำรุงรักษาเงินสมทบอย่างต่อเนื่อง'}
ALG I ระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
{'title': 'ALG I ระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร', 'body': 'ระยะเวลาของ Elterngeld (การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร) นับเป็นระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบสำหรับ ALV พนักงานที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรยังคงสร้างสิทธิ ALG I ต่อไป หากการจ้างงานถูกยกเลิกในระหว่างหรือหลังการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ALG I สามารถขอรับสิทธิ์ได้หากเป็นไปตามเกณฑ์คุณสมบัติ 12 เดือน'} กรณี Edge นี้มักเกิดขึ้นในการใช้งาน arbeitslosenversicherung อย่างมืออาชีพ ซึ่งมีเงื่อนไขขอบเขตหรือค่าที่มากเกินไปเกี่ยวข้อง ผู้ปฏิบัติงานควรบันทึกเมื่อสถานการณ์นี้เกิดขึ้น และพิจารณาว่าวิธีการคำนวณทางเลือกหรือปัจจัยการปรับมีความเหมาะสมมากกว่าสำหรับกรณีการใช้งานเฉพาะของตนหรือไม่
การว่างงานบางส่วน (Teilarbeitslosigkeit)
{'title': 'การว่างงานบางส่วน (Teilarbeitslosigkeit)', 'body': 'คนงานที่สูญเสียงานเสริมโดยไม่สมัครใจหรือถูกลดให้ทำงานนอกเวลาอาจมีสิทธิ์ได้รับ ALG I บางส่วน (Teilarbeitslosengeld) ในบางสถานการณ์ สิ่งนี้ซับซ้อนและขึ้นอยู่กับว่าการจ้างงานที่สูญเสียไปนั้นเพิ่มเติมจากการจ้างงานที่มีอยู่หรือไม่'} ในบริบทของ arbeitslosenversicherung กรณีพิเศษนี้จำเป็นต้องมีการตีความอย่างรอบคอบ เนื่องจากสมมติฐานมาตรฐานอาจไม่ถือได้ ผู้ใช้ควรอ้างอิงผลลัพธ์ที่อ้างอิงโยงกับความเชี่ยวชาญในโดเมน และพิจารณาปรึกษาแหล่งอ้างอิงหรือเครื่องมือเพิ่มเติมเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของผลลัพธ์ภายใต้เงื่อนไขที่ผิดปกติเหล่านี้
ALG I และเงินบำนาญ
{'title': 'ALG I และเงินบำนาญ', 'body': 'หากผู้เกษียณอายุที่ได้รับเงินบำนาญเข้าทำงานและถูกทำให้ซ้ำซ้อน พวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับ ALG I หากมีการจ่ายเงินสมทบเพียงพอ อย่างไรก็ตาม หากเงินบำนาญมีมูลค่าใกล้เคียงกันหรือสูงกว่า ALG I ผลประโยชน์อาจถูกหักล้าง การอ้างสิทธิ์ ALG I และเงินบำนาญต้นพร้อมกันมีกฎปฏิสัมพันธ์ที่ซับซ้อน'}
ระยะเวลาผลประโยชน์ ALG I ตามระยะเวลาการบริจาคก่อนหน้า
▾
| เดือนที่บริจาค (5 ปีที่ผ่านมา) | ALG I ระยะเวลา (เดือน) | การจำกัดอายุ |
|---|---|---|
| 12 เดือน | 6 เดือน | ไม่มีข้อจำกัด |
| 16 เดือน | 8 เดือน | ไม่มีข้อจำกัด |
| 20 เดือน | 10 เดือน | ไม่มีข้อจำกัด |
| 24 เดือน | 12 เดือน | ไม่มีข้อจำกัด |
| 30 เดือน | 15 เดือน | อายุ 50+ |
| 36 เดือน | 18 เดือน | อายุ 55+ |
| 48 เดือน | 24 เดือน | อายุ 58+ |
คำถามที่พบบ่อย
▾
อัตราการบริจาค ALV ในปี 2567 เป็นเท่าใด
อัตราเงินสมทบ Arbeitslosenversicherung อยู่ที่ 2.6% ในปี 2024 โดยแบ่งเท่าๆ กัน: พนักงาน 1.3% และนายจ้าง 1.3% ข้อกำหนดนี้ใช้กับค่าจ้างขั้นต้นจนถึงเพดานการจ่ายเงินสมทบ €7,550/เดือน (เยอรมนีตะวันตก) และ €7,450/เดือน (เยอรมนีตะวันออก) ในทางปฏิบัติ แนวคิดนี้เป็นศูนย์กลางของ arbeitslosenversicherung เนื่องจากเป็นการกำหนดความสัมพันธ์หลักระหว่างตัวแปรอินพุต การทำความเข้าใจสิ่งนี้จะช่วยให้ผู้ใช้ตีความผลลัพธ์ได้แม่นยำยิ่งขึ้น และนำไปใช้กับสถานการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงในบริบทเฉพาะของพวกเขา
Arbeitslosengeld I (ALG I) คืออะไร?
ALG I (Arbeitslosengeld I) คือผลประโยชน์การว่างงานตามเงินสมทบที่จ่ายให้กับคนงานประกันที่กลายเป็นผู้ว่างงานโดยไม่สมัครใจและได้จ่ายเงินสมทบ ALV เป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือนในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา จ่าย 60% ของเงินเดือนสุทธิสุดท้าย (67% สำหรับผู้ที่มีลูก) นานสูงสุด 24 เดือน ในทางปฏิบัติ แนวคิดนี้เป็นศูนย์กลางของ arbeitslosenversicherung เนื่องจากเป็นการกำหนดความสัมพันธ์หลักระหว่างตัวแปรอินพุต
ระยะเวลาสูงสุดของ ALG I คือเท่าไร?
ระยะเวลาสูงสุดของ ALG I คือ 24 เดือน เฉพาะผู้ที่มีอายุ 58 ปีขึ้นไปที่บริจาคเงินมาแล้วมากกว่า 48 เดือนเท่านั้น สำหรับคนงานอายุน้อยกว่า: เงินสมทบ 12 เดือนให้ผลประโยชน์ 6 เดือน 16 เดือนให้ 8 เดือน 20 เดือนให้ 10 เดือน 24 เดือนให้ 12 เดือน 30 เดือนให้ 15 เดือน 36 เดือนให้ 18 เดือน
Sperrzeit (ช่วงการปิดกั้น) คืออะไร?
Sperrzeit คือช่วงปรับโทษในระหว่างที่ ALG I ถูกพักการแข่งขัน ใช้บังคับหากผู้ว่างงานมีส่วนรับผิดชอบต่อการว่างงานของตนบางส่วน: ลาออกโดยสมัครใจ (Sperrzeit 12 สัปดาห์) ปฏิเสธการเสนองานที่เหมาะสม ไม่รายงานอย่างถูกต้อง หรือให้ข้อมูลอันเป็นเท็จ ในช่วง Sperrzeit จะไม่มีการจ่ายผลประโยชน์และระยะเวลาผลประโยชน์ทั้งหมดจะลดลง
Kurzarbeitergeld คืออะไร?
Kurzarbeitergeld (ค่าตอบแทนการทำงานระยะสั้น) จ่ายจากกองทุน ALV เพื่อชดเชยพนักงานเมื่อนายจ้างลดชั่วโมงทำงานเนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจหรือสถานการณ์พิเศษ แทนที่จะเลิกจ้างคนงาน พนักงานจะได้รับ 60–67% ของเงินเดือนสุทธิที่สูญเสียไปเนื่องจากชั่วโมงการทำงานที่ลดลง โครงการนี้โด่งดังไปทั่วโลกในช่วงโควิด-19 เมื่อมีการปกป้องงานชาวเยอรมันหลายล้านคน
อะไรคือความแตกต่างระหว่าง ALG I และ Bürgergeld?
ALG I เป็นแบบจ่ายเงินสมทบ โดยจ่ายให้กับคนงานที่มีการบริจาค ALV ก่อนหน้าอย่างเพียงพอ โดยจะแทนที่ 60–67% ของเงินเดือนสุทธิล่าสุด โดยไม่คำนึงถึงสินทรัพย์อื่นๆ Bürgergeld (ผู้สืบทอดต่อ Hartz IV/ALG II) คือการสนับสนุนรายได้ขั้นพื้นฐานที่ผ่านการทดสอบหมายถึงสำหรับผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ ALG I หรือผู้ที่หมดสิทธิ์ไปแล้ว Bürgergeld มีการทดสอบสินทรัพย์ที่เข้มงวด ALG ฉันไม่ได้
คนงานขนาดเล็กมีส่วนสนับสนุน ALV หรือไม่?
พนักงานงานขนาดเล็ก (สูงสุด €538/เดือน) ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบ ALV มาตรฐาน นายจ้างจ่ายเงินสมทบแบบคงที่ (ไม่ใช่ ALV โดยตรง) โดยทั่วไปแล้ว พนักงานงานขนาดเล็กจะไม่สร้างสิทธิ ALG I ผ่านงานขนาดเล็กเพียงอย่างเดียว อย่างไรก็ตาม หากพวกเขามีงานประจำควบคู่ไปกับงานเล็กๆ การจ้างงานปกตินั้นจะสร้างเงินสมทบให้กับ ALV นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณ arbeitslosenversicherung ในการใช้งานจริง
ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้รับความคุ้มครองโดย ALV หรือไม่?
บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระโดยทั่วไปไม่ได้รับการคุ้มครองโดย Arbeitslosenversicherung อย่างไรก็ตาม พวกเขาสามารถเข้าร่วมระบบ ALV โดยสมัครใจได้ภายใน 3 เดือนหลังจากประกอบอาชีพอิสระ (Pflichtversicherung auf Antrag) โดยจ่ายเงินสมทบเต็มจำนวน 2.6% ด้วยตนเอง สิ่งนี้จะรักษาความปลอดภัยไว้หากการจ้างงานตนเองล้มเหลว นี่เป็นข้อพิจารณาที่สำคัญเมื่อทำงานกับการคำนวณ arbeitslosenversicherung ในการใช้งานจริง คำตอบขึ้นอยู่กับค่าอินพุตเฉพาะและบริบทที่ใช้การคำนวณ
ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง
▾
- !ไม่ลงทะเบียนเป็นผู้หางาน (arbeitsuchend) ทันทีเมื่อได้รับแจ้งถึงความซ้ำซ้อนที่กำลังจะเกิดขึ้น — จำเป็นต้องลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยง Sperrzeit และเพื่อรักษาสิทธิ์
- !การลาออกโดยสมัครใจโดยไม่เข้าใจว่า Sperrzeit 12 สัปดาห์ (ระยะเวลาปิดกั้น) จะขัดขวางการชำระเงิน ALG I
- !ขาดเกณฑ์การจ่ายเงินสมทบล่วงหน้า 12 เดือน - คนงานที่จ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือนในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมาจะไม่มีสิทธิ์ได้รับ ALG I
- !สมมติว่า ALG I ได้รับการทดสอบเฉลี่ยเช่นเดียวกับ Bürgergeld — ALG I ไม่มีการทดสอบสินทรัพย์ และขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมก่อนหน้านี้และเกณฑ์คุณสมบัติในปัจจุบันเท่านั้น
- !ไม่เข้าใจว่า ALG I ในช่วงระยะเวลาผลประโยชน์จะลดลงหากได้รับรายได้นอกเวลาที่สำคัญ รายได้ที่สูงกว่า €165/เดือน จะถูกหักล้างกับ ALG I
- !ไม่ใช้ตัวเลือกการฝึกอบรมขึ้นใหม่ที่ได้รับทุนสนับสนุนจาก Arbeitsagentur — Bildungsgutscheine สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพในระหว่างการว่างงาน
เคล็ดลับโปร
ลงทะเบียนเป็น 'arbeitsuchend' (หางาน) กับ Agentur für Arbeit อย่างน้อย 3 เดือนก่อนการจ้างงานของคุณจะสิ้นสุดลง ไม่ใช่แค่ในวันที่คุณว่างงานเท่านั้น การลงทะเบียนล่วงหน้านี้ช่วยให้ Agentur อำนวยความสะดวกในการจัดหางาน และหลีกเลี่ยงความล่าช้าด้านการบริหารในการเริ่มการชำระเงิน ALG I
คุณรู้ไหม?
โครงการ Kurzarbeit (งานระยะสั้น) ของเยอรมนี ซึ่งได้รับทุนจากทุนสำรอง Arbeitslosenversicherung ได้รับการอธิบายโดยนักเศรษฐศาสตร์ว่าเป็นหนึ่งในนโยบายเศรษฐกิจที่มีประสิทธิผลมากที่สุดทั่วโลกในช่วงการระบาดใหญ่ของโควิด-19 เมื่อถึงจุดสูงสุดในเดือนเมษายน 2020 คนงานชาวเยอรมันประมาณ 6 ล้านคนอยู่ที่ Kurzarbeit หรือเกือบ 15% ของกำลังงาน เพื่อป้องกันอัตราการว่างงานจำนวนมากซึ่งสร้างความเสียหายให้กับเศรษฐกิจอื่นๆ
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
เอกสารอ้างอิง
Read the full guide on how to use this calculator effectively
อ่านต่อ →รับเคล็ดลับคณิตศาสตร์รายสัปดาห์
เข้าร่วมกับสมาชิก 12,000+ รายที่ได้รับเคล็ดลับเครื่องคิดเลขทุกสัปดาห์