Nedir Unemployment Benefit Calculator?
▾
İşsizlik Sigortası (UI) sistemi, kendi hataları olmaksızın işini kaybeden işçilere geçici mali yardım sağlayan ortak bir federal eyalet programıdır. Büyük Buhran sırasında 1935 tarihli Sosyal Güvenlik Yasası ile kurulan işsizlik sigortası, yeni iş ararken yerinden edilmiş işçiler arasında tüketici harcamalarını sürdürerek kriz sırasında ekonomiyi istikrara kavuşturmak için tasarlandı. Her eyalet federal yönergeler dahilinde kendi kullanıcı arayüzü programını yönetir ve bu da 50 eyalet, Columbia Bölgesi, Porto Riko ve ABD Virgin Adaları'nda yardım miktarları, süre, uygunluk kriterleri ve başvuru süreçlerinde önemli farklılıklara neden olur. Haftalık yardım tutarları (WBA), talep sahibinin temel dönem kazançlarına uygulanan eyalete özgü formüller kullanılarak hesaplanır. Temel dönem genellikle, talepte bulunulmadan önce tamamlanan son beş takvim çeyreğinin ilk dördüdür. Çoğu eyalet, WBA'yı talep sahibinin en yüksek çeyrek kazancının bir kısmı (genellikle 25 veya 26'ya bölünür) veya temel dönem boyunca ortalama haftalık ücretlerin bir yüzdesi olarak hesaplar. 2024 itibariyle, maksimum haftalık faydalar Mississippi'de haftada 235 ABD Doları ile Massachusetts'te haftada 1.015 ABD Doları arasında değişmektedir ve ulusal ortalama haftada 385 ABD Doları civarındadır. Bu maksimumlar çoğu eyalette yıllık ayarlamaya tabidir. Yardımın süresi Florida ve Kuzey Carolina gibi eyaletlerde (belirli koşullar altında) 12 haftadan eyaletlerin çoğunda 26 haftaya kadar değişmektedir; bazı eyaletler uzun süreli çalışanlar için 30 haftaya kadar teklif etmektedir. Ekonomik durgunluk sırasında federal Genişletilmiş Yardımlar (EB) programı, eyaletteki işsizlik oranları belirli eşikleri aştığında ek 13-20 hafta daha ekleyebilir ve Kongre tarihsel olarak geçici acil durum uzatmalarını yürürlüğe koymuştur; bunların en önemlisi Büyük Durgunluk (2008-2013) sırasında maksimum 99 hafta ve Federal Almanya'da haftada 600 dolar ve daha sonra haftada 300 dolar ekleyen COVİD-19 salgını (2020-2021) sırasındaki CARES Yasası hükümleridir. Pandemi İşsizlik Tazminatı. UI yardımlarına hak kazanabilmek için, talep sahiplerinin kendi kusurları olmaksızın işten ayrılmış olmaları (işten çıkarma, yürürlükteki azalma veya bazı eyaletlerde, yapıcı işten çıkarma veya haklı nedenle işten ayrılma), temel dönem boyunca eyaletin parasal uygunluk gerekliliklerini karşılamaya yetecek kadar ücret kazanmış olmaları, çalışabilmeleri ve çalışmaya hazır olmaları, aktif olarak iş aramaları (genellikle haftada minimum sayıda iş bağlantısıyla belgelenir) ve diskalifiye edici gelir almamaları gerekir. Suistimal nedeniyle kovulan veya iyi bir neden olmaksızın gönüllü olarak işten ayrılan davacılar genellikle diskalifiye edilir, ancak suiistimal ve iyi nedenin tanımı eyaletlere göre değişir.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Formül
▾
Haftalık Fayda Tutarı (WBA) = Temel Dönem Ücretlerine Uygulanan Eyalet Formülü
Ortak Formüller:
Yöntem 1: WBA = En Yüksek Çeyrek Ücretler / 25 (veya /26)
Yöntem 2: WBA = Temel dönem boyunca Ortalama Haftalık Ücret x Yenileme Oranı (tipik olarak %50)
Yöntem 3: WBA = Toplam Temel Dönem Ücretleri / (Çalışılan Hafta Sayısı x Yenileme Fraksiyonu)
Şuna tabidir: Eyalet Minimum WBA <= WBA <= Eyalet Maksimum WBA
Toplam Avantajlar = WBA x Uygun Hafta Sayısı (genellikle 12-26)
Çalışılan Örnek - Kaliforniya Davacı:
Temel dönem en yüksek çeyrek ücretleri: 13.000 $
CA formülü: WBA = En Yüksek Çeyrek Ücretler / 26
WBA = 13.000 ABD Doları / 26 = 500 ABD Doları/hafta
CA maksimum (2024): 450$/hafta
Düzeltilmiş WBA: 450$/hafta (maksimum sınırla)
Süre: 26 hafta
Toplam faydalar: 450 $ x 26 = 11.700 $
Sıradan gelir olarak vergilendirilebilir (federal ve bazı eyaletler)Değişken açıklaması
▾
| Sembol | Ad | Birim | Açıklama |
|---|---|---|---|
| WBA | Haftalık Fayda Tutarı | USD/week | Eyalet asgari ve azami sınırlarına tabi olarak, davacının temel dönem ücretine uygulanan eyalet formülüne göre hesaplanan haftalık işsizlik sigortası ödemesi |
| BP | Temel Dönem | calendar quarters | WBA'yı hesaplamak için kullanılan referans ücret dönemi, genellikle talepte bulunma tarihinden önce tamamlanan son beş takvim çeyreğinin ilk dördü |
| HQW | En Yüksek Çeyrek Ücretler | USD | Temel dönemin herhangi bir takvim çeyreğinde kazanılan en yüksek toplam ücret; birçok eyalet tarafından WBA formülünün birincil girdisi olarak kullanılır |
| RR | Değiştirme Oranı | % | UI yardımının yerine geçtiği önceki haftalık ücretlerin yüzdesi; genellikle %50'yi hedefler ancak eyalet formülüne göre değişir ve maksimum WBA sınırına tabidir |
| DUR | Fayda Süresi | weeks | Mevcut maksimum yardım haftası sayısı, genellikle eyalete bağlı olarak 12-30 haftadır ve bazı eyaletlerde eyaletin işsizlik oranına göre değişir |
| TB | Toplam Faydalar | USD | WBA'nın uygun yardım süresi hafta sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanan, mevcut maksimum toplam işsizlik tazminatı |
Nasıl Unemployment Benefit Calculator
▾
- 1Temel döneminizi belirleyin. Çoğu eyalette temel dönem, talebinizi sunmadan önce tamamlanan son beş takvim çeyreğinin ilk dördüdür. Örneğin, Temmuz 2024'te başvurursanız temel döneminiz Nisan 2023'ten Mart 2024'e kadardır. Bazı eyaletler, son iş değişiklikleri veya mevsimlik istihdam kalıpları nedeniyle standart temel süre kapsamında hak kazanamayan işçiler için alternatif bir temel dönem (tamamlanan en son dört çeyrek) sunmaktadır.
- 2Parasal uygunluk koşullarını karşıladığınızı doğrulayın. Her eyalet, temel dönem boyunca kazanılan asgari ücret miktarını gerektirir ve en az iki çeyrekte ücret talep edebilir. Örneğin Kaliforniya'da en yüksek çeyrekte en az 1.300 ABD Doları veya en yüksek çeyrekte 900 ABD Doları artı en yüksek çeyreğin en az 1,25 katı toplam temel dönem ücreti talep edilmektedir. Bu parasal eşikler, talep sahiplerinin sosyal yardımlardan yararlanmaya hak kazanmak için yeterli bir çalışma geçmişine sahip olmalarını sağlar.
- 3İlk talebinizi eyaletinizin işsizlik sigortası kurumuna, genellikle çevrimiçi bir portal, telefon sistemi aracılığıyla veya bazı eyaletlerde şahsen yapın. Doğrudan para yatırmak için Sosyal Güvenlik numaranızı, iletişim bilgilerinizi, son 18 aya ait çalışma geçmişinizi (işveren adları, adresleri, çalışma tarihleri ve ayrılma nedeni) ve banka bilgilerinizi vermeniz gerekecektir. Eski işvereniniz, ayrılma nedenine itiraz etmeleri durumunda bilgilendirilecek ve kendisine hak talebine itiraz etme fırsatı verilecektir.
- 4Uygunluk belirleme sürecini tamamlayın. Devlet kurumu maaşlarınızı doğrulayacak, eski işvereninizden ayrılma nedeninizi teyit edecek ve WBA'nızı ve maksimum yardım sürenizi belirleyecektir. Eski işvereniniz iddiaya itiraz ederse, bir bilgi toplama görüşmesi veya duruşma yapılabilir. Bu süreç genellikle 2-4 hafta sürer; bu süre zarfında haftalık sertifikasyon başvurusunda bulunabilirsiniz ancak belirleme tamamlanana kadar ödeme alamayacaksınız.
- 5Fayda ödemeleri almak için haftalık veya iki haftada bir sertifikasyon (devam eden hak talepleri de denir) dosyalayın. Her sertifika, sertifika süresi boyunca çalışabileceğinizi ve çalışmaya hazır olduğunuzu, aktif olarak iş aradığınızı (çoğu eyaletteki belirli iş bağlantılarını rapor ederek), uygun işi reddetmediğinizi ve yarı zamanlı veya geçici işten herhangi bir kazanç bildirdiğinizi onaylamanızı gerektirir. Zamanında belgelendirme yapılmaması, o dönem için yardımların gecikmesine veya reddedilmesine neden olur.
- 6Yardım süresi boyunca yarı zamanlı veya geçici çalışmalardan elde edilen kazançları bildirin. Çoğu eyalet, talep sahiplerinin sosyal yardım alırken bir miktar gelir elde etmelerine izin verir ve bu fayda, kazançların bir kısmı kadar azalır. Yaygın yaklaşımlar arasında kazancın %50'sinin WBA'dan düşürülmesi (talep sahiplerinin kazançlarının bir kısmını iş teşviki olarak tutmalarına izin verilmesi) veya küçük bir göz ardı edilen tutarın üzerinde kazançların dolar bazında düşülmesi yer alıyor. Kazançların WBA'yı aştığı herhangi bir hafta, o hafta için herhangi bir sosyal yardım ödemesi yapılmamasına neden olur.
- 7Fayda dönemi boyunca devam eden uygunluk koşullarını karşılamaya devam edin. Çalışmaya hazır ve hazır durumda kalmanız, aktif iş arama faaliyetlerine devam etmeniz (eyaletinizin gerektirdiği şekilde irtibatları belgelemeniz), uygun iş tekliflerini kabul etmeniz, devletin gerektirdiği yeniden istihdam hizmetlerine veya eğitim programlarına katılmanız ve talep edilmesi halinde işsizlik dairesine rapor vermeniz gerekir. Azami hafta sürenizi doldurduğunuzda, tam zamanlı iş bulduğunuzda, çalışamaz hale geldiğinizde veya çalışamaz durumda olduğunuzda ya da devam eden herhangi bir gereksinimi karşılayamadığınızda yardımlar sona erer.
Çözümlü Örnekler
▾
Massachusetts, haftada 1.015 ABD Doları artı bağımlı başına 25 ABD Doları (WBA'nın %50'sine kadar) ile ülkedeki en yüksek maksimum WBA'ya sahiptir. Bu yüksek ücretli işçinin hesaplanan WBA'sı maksimumu aşıyor, dolayısıyla yardımlar sınırlandırılıyor. Massachusetts ayrıca, diğer eyaletlerde daha yaygın olan 26 haftaya kıyasla, yeterli kazanç geçmişine sahip işçilere 30 haftaya kadar fayda sağlıyor. Yaklaşık 32.000 $'lık toplam fayda, iş arama sırasında anlamlı bir gelir değişimi sağlıyor.
Mississippi, haftada 235 dolarla ülkedeki en düşük maksimum WBA'ya sahip. Bu işçinin temel dönem ücretleri eyalet formülüne göre daha yüksek bir WBA olarak hesaplansa da maksimum tavan geçerlidir. Haftalık 235 ABD Doları tutarındaki yardım, bu çalışanın yaklaşık 346 ABD Doları/haftalık önceki kazancının yalnızca %34'ünün yerine geçiyor ve bu da tipik %50 yenileme hedefinin oldukça altına düşüyor. Düşük maksimum, Mississippi'nin düşük ücret yapısını ve sınırlı UI güven fonunu yansıtıyor.
New York, hak talebinde bulunanların indirimli yardım alırken yarı zamanlı çalışmalarına izin veriyor. Devlet, dikkate alınmayan küçük bir tutarı aşan kazançlardan %75 oranında kesinti yapan kısmi fayda formülü kullanıyor. Bu hak talebinde bulunan kişi, haftada 200 ABD Doları karşılığında yarı zamanlı çalışarak haftada 554 ABD Doları (354 ABD Doları fayda + 200 ABD Doları kazanç) tutarında bir toplam gelir elde ediyor; bu, yalnızca kullanıcı arayüzüne yönelik 504 ABD Doları tutarını haftada 50 ABD Doları aşıyor. Bu teşvik yapısı, yardımları tamamen ortadan kaldırmadan, iş arama sırasında yarı zamanlı çalışmayı teşvik etmektedir.
Florida, haftada 275 $'lık düşük maksimum WBA'sı ve eyalet işsizlik oranına göre dalgalanan bir süreyle (işsizliğin %5'in altında olduğu durumlarda 12 hafta kadar kısa ve %10,5'in üzerinde olduğu durumlarda 23 haftaya kadar) UI yardımları konusunda en az cömert eyaletlerden biridir. Minimum 12 haftalık süre boyunca toplam faydalar yalnızca 3.300$'dır ve minimum gelir değişimi sağlar. Florida'nın kullanıcı arayüzü sistemi, işçi savunucuları tarafından sıklıkla yetersiz olmakla eleştiriliyor ve milyonlarca kişinin aynı anda başvuruda bulunmaya çalıştığı COVID-19 salgını sırasında bu sistem bunalmıştı.
Gerçek dünya uygulamaları
▾
Devlet işgücü kurumları, UI talep verilerini gerçek zamanlı bir ekonomik gösterge olarak kullanıyor; ortaya çıkan işten çıkarma eğilimlerini, sektör değişimlerini ve iş kaybının coğrafi konsantrasyonlarını belirlemek için ilk talepleri ve devam eden talepleri haftalık olarak takip ediyor. ABD Çalışma Bakanlığı, ekonomistler, finansal piyasalar ve politika yapıcılar tarafından işgücü piyasası koşullarının en zamanlı göstergelerinden biri olarak yakından izlenen haftalık ilk talep verilerini her Perşembe yayınlıyor.
İşverenler, eski çalışanların UI taleplerinden doğrudan etkilenen UI vergi oranlarını (deneyim derecelendirmeleri olarak bilinir) izler. Çoğu eyalette, daha yüksek UI talep oranlarına sahip işverenler, daha yüksek eyalet işsizlik vergisi oranları ödüyor, bu da işten çıkarmaları en aza indirmek, uygunsuz taleplere itiraz etmek ve işgücünün elde tutulmasına yatırım yapmak için mali bir teşvik yaratıyor. Özel İK departmanlarına sahip büyük işverenler, maliyetleri kontrol etmek için kullanıcı arayüzü hesaplarını aktif olarak yönetir.
Hukuki yardım kuruluşları ve işçi savunuculuk grupları, ilk talepler reddedildiğinde veya işverenler taleplere itiraz ettiğinde, talep sahiplerinin UI temyiz sürecinde ilerlemesine yardımcı olur. Başlangıçtaki UI taleplerinin yaklaşık %20'si reddedilir ve bu retlerin birçoğu, davacılar davalarını etkili bir şekilde sunduklarında temyizde bozulur. Çoğu eyalette, UI itirazlarıyla ilgili ücretsiz hukuki yardım, adli yardım dernekleri ve hukuk fakültesi klinikleri aracılığıyla sağlanmaktadır.
Makroekonomistler, UI sistemini, yerinden edilmiş işçiler arasında tüketici harcamalarını sürdürerek durgunlukları hafifleten otomatik bir dengeleyici olarak modelliyor. Araştırmalar, kullanıcı arayüzü avantajlarından elde edilen her bir doların ekonomik aktivitede yaklaşık 1,50 ila 2,00 dolar yarattığını, çünkü alıcıların fonları hızlı bir şekilde temel mal ve hizmetlere harcadığını tahmin ediyor. Bu çarpan etkisi, yeterli kullanıcı arayüzü fayda seviyelerinin korunmasına yönelik en güçlü argümanlardan biridir.
Özel durumlar
▾
ABD'deki sivil işçiler de dahil olmak üzere federal çalışanlar
Aktif görevden ayrılan hükümet ve askeri hizmet üyeleri, Federal Çalışanlar için İşsizlik Tazminatı (UCFE) ve Eski Askerler için İşsizlik Tazminatı (UCX) programları aracılığıyla işsizlik yardımlarından yararlanma hakkına sahiptir. Faydalar, federal çalışanın federal ücret kayıtları kullanılarak talepte bulunduğu eyalet yasasına göre hesaplanır. Askeri üyeler, hak talebini oluşturmak için temel maaşlarını kullanıyor. Bu talepler federal hükümet tarafından finanse ediliyor ancak eyalet işgücü kurumu tarafından yönetiliyor.
Dış ticaret rekabetinden etkilenen işçiler Ticaret Düzenlemesine hak kazanabilir
Dış ticaret rekabetinden etkilenen işçiler, standart eyalet süresinin ötesinde uzatılmış UI avantajlarının yanı sıra yeniden eğitim, yer değiştirme yardımı ve sağlık sigortası vergi kredileri sağlayan Ticaret Uyum Yardımına (TAA) hak kazanabilirler. TAA'ya uygunluk, işçinin iş kaybının artan ithalattan veya üretimin yabancı bir ülkeye kaymasından kaynaklandığını gösteren Çalışma Bakanlığı sertifikasını gerektirir. TAA yardımları, çalışan onaylı yeniden eğitimi tamamlarken standart kullanıcı arayüzü süresini önemli ölçüde aşan gelir değişimini iki yıla kadar uzatabilir.
Mevsimlik işçiler birçok eyalette özel kullanıcı arayüzü kurallarıyla karşı karşıyadır.
Mevsimsel işten çıkarmaların öngörülebilir olduğu sektörlerdeki (tarım, inşaat, turizm ve eğitim gibi) işçilerin, bazı eyaletlerde alışılagelmiş sezon dışı dönemde yardım toplamaları kısıtlanabilir. Diğer eyaletler mevsimsel taleplere izin verir ancak WBA'yı azaltan mevsimsel bir faktör uygulayabilir. Okul çalışanları (öğretmenler, otobüs şoförleri, kafeterya çalışanları), eğer yeni dönem başladığında işe dönme konusunda makul bir güvenceye sahiplerse, genellikle akademik dönemler arasında UI yardımlarından mahrum bırakılırlar.
İşsizlik Sigortasının Eyaletlere Göre Azami Haftalık Faydaları ve Süresi (Seçilmiş, 2024)
▾
| Durum | Maksimum WBA | Maksimum Süre (Hafta) | WBA Hesaplama Yöntemi | Bekleme Haftası |
|---|---|---|---|---|
| Kaliforniya | 450$ | 26 | En yüksek çeyrek / 26 | Yok (elendi) |
| Florida | 275$ | 12-23 | İşsizlik oranına göre değişir | 1 hafta |
| Illinois | 584-669$ | 26 | AWW'nin %47'si + bağımlı ödenek | 1 hafta |
| Massachusetts | 1.015 ABD Doları + 25 ABD Doları/defter | 30 | AWW'nin %50'si | 1 hafta |
| Mississippi | 235$ | 26 | En yüksek çeyrek / 26 | 1 hafta |
| New York | 504 dolar | 26 | En yüksek çeyreğin 1/26'sı | Hiçbiri |
| Kuzey Karolina | 350$ | 12-20 | İşsizlik oranına göre değişir | 1 hafta |
| Teksas | 577 dolar | 26 | Yüksek çeyrek ücretler / 25 | Hiçbiri |
| Washington | 999$ | 26 | Yüksek çeyrek / 25 | 1 hafta |
Sık sorulan sorular
▾
İşten ayrılırsam işsizlik maaşı alabilir miyim?
Çoğu eyalette, iyi bir nedenden ötürü ayrılmadığınız sürece, işinizi gönüllü olarak bırakmak sizi UI avantajlarından diskalifiye eder. Haklı neden genellikle güvensiz çalışma koşullarını, maaş veya saatlerde önemli bir azalmayı, işyerinde tacizi veya ayrımcılığı, eşin taşınmayı gerektiren iş değişikliğini veya belgelerle desteklenen tıbbi nedenleri içerir. İyi nedenin tanımı eyalete göre değişir; bazı eyaletler iyi nedenin işverene atfedilebilir olmasını şart koşarken, diğerleri aile içi şiddet veya ağır hasta bir aile üyesine bakmak gibi kişisel iyi nedenleri kabul eder. Haklı bir neden olmaksızın ayrılmanız durumunda, tüm yardım süresi boyunca veya birkaç haftalık bekleme süresi boyunca diskalifiye edilebilirsiniz.
İşsizlik maaşı vergiye tabi midir?
Evet, işsizlik sigortası yardımları federal düzeyde ve çoğu eyalette normal gelir olarak tamamen vergiye tabidir. Takvim yılı boyunca ödenen toplam yardımları bildiren Form 1099-G'yi alacaksınız. W-4V Formunu eyalet işsizlik dairenize göndererek federal gelir vergisinin sabit %10 oranında kesilmesini seçebilirsiniz. Stopajı seçmezseniz, beyannamenizi verirken vergi borcunuz olabilir ve muhtemelen tahmini vergi cezalarına maruz kalabilirsiniz. 2021 Amerikan Kurtarma Planı Yasası, 2020 yılı için ilk 10.200 ABD doları tutarındaki UI yardımını federal gelir vergisinden geçici olarak hariç tuttu, ancak bu hariç tutma sonraki yıllara uzatılmadı.
Bekleme haftası nedir?
Çoğu eyalet, işsizlik talebinin başlangıcında hiçbir yardımın ödenmediği bir haftalık bekleme süresi uygular. Bekleme haftası boyunca yardımlara başvurmanız ve hak sahibi olmanız gerekir, ancak herhangi bir ödeme yapılmaz. Bekleme haftası, sosyal yardımlar başlamadan önce, sigorta muafiyetine benzer şekilde bir tür muafiyet görevi görür. Bazı eyaletler, COVID-19 salgını sırasında bekleme haftasını kaldırdı ancak daha sonra bunu eski durumuna getirdi. Connecticut da dahil olmak üzere birkaç eyalet, hiçbir şekilde bekleme haftası uygulamamaktadır.
Neler aktif olarak iş aramak olarak sayılır?
Her eyalet, iş arama gerekliliklerini farklı şekilde tanımlar, ancak ortak gereksinimler arasında haftada minimum sayıda iş bağlantısı kurmak (genellikle 2-5), eyaletin çevrimiçi iş eşleştirme sistemine kaydolmak (Kaliforniya'daki CalJOBS veya Florida'da İstihdam gibi), yeniden istihdam hizmetleri atölyelerine veya eyalet tarafından yönlendirilirse eğitime katılmak ve görüşmelere hazır olmak yer alır. Kabul edilebilir iş arama faaliyetleri genellikle çevrimiçi başvurular göndermeyi, iş fuarlarına katılmayı, profesyonel kişilerle ağ oluşturmayı, işverenlerle doğrudan iletişime geçmeyi ve personel bulma kurumlarıyla çalışmayı içerir. Bazı eyaletler iş arama kayıtlarını rastgele denetler ve arama faaliyetlerini belgeleyemeyen talep sahiplerini diskalifiye edebilir.
Yarı zamanlı çalışırsam işsizlik maaşı alabilir miyim?
Evet, çoğu eyalet, yarı zamanlı çalışan ancak haftalık yardım tutarının tamamından daha az kazanan hak sahipleri için kısmi işsizlik yardımlarına izin veriyor. Her eyaletin kısmi faydayı hesaplamak için farklı bir formülü vardır; bazıları kazançları küçük bir dikkate alınmayan tutarın üzerinde dolar başına dolar olarak düşürürken, diğerleri yarı zamanlı çalışmayı kabul etmek için mali bir teşvik yaratarak kazançların yalnızca% 50-75'ini keser. Yarı zamanlı kazançların tam WBA'yı aştığı herhangi bir hafta, genellikle o hafta için herhangi bir sosyal yardım ödemesi yapılmaz, ancak kullanılmayan hafta, yardım yılı içinde gelecekte kullanılmak üzere saklanır.
Genişletilmiş faydalar nelerdir?
Federal eyalet Uzatılmış Yardımlar (EB) programı, bir eyaletteki işsizlik oranı belirli tetikleyicileri aştığında (tipik olarak sigortalı işsizlik oranı %5'i aştığında veya toplam işsizlik oranı %6,5'i aştığında) 13-20 haftalık ek yardım sağlar. EB'nin finansmanı %50 federal hükümet, %50 ise eyalet tarafından sağlanmaktadır. Şiddetli durgunluklar sırasında Kongre, 2008-2014 yılları arasında Acil İşsizlik Tazminatı (EUC) ve 2020-2021 yılları arasında Pandemi Acil İşsizlik Tazminatı (PEUC) gibi tamamen federal hükümet tarafından finanse edilen acil durum uzatılmış yardım programlarını da yürürlüğe koydu. Bu acil durum programları geçicidir ve ekonomik koşullar düzeldiğinde sona erer.
Bağımsız yükleniciler işsizlik maaşı alabilir mi?
Normal yasalara göre, bağımsız yükleniciler ve serbest meslek sahibi kişiler, UI sistemine bordro vergileri yoluyla ödeme yapmadıkları için devlet işsizlik sigortasından yararlanamazlar. CARES Yasası, 2020 yılında Pandemi İşsizlik Yardımı (PUA) programını oluşturdu; bu program, UI benzeri faydaları geçici olarak bağımsız yüklenicilere, geçici çalışanlara ve COVID-19'dan etkilenen serbest meslek sahibi kişilere kadar genişletti, ancak PUA'nın süresi Eylül 2021'de sona erdi. Şu anda yalnızca eyalet UI yasaları kapsamında olan W-2 çalışanları düzenli işsizlik yardımı alabilir. Bazı eyaletler geleneksel olmayan işçiler için kalıcı programlar araştırıyor ancak hiçbiri 2024 itibarıyla yasalaştırılmadı.
Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar
▾
- !En yaygın hata, iş kaybından hemen sonra işsizlik maaşı başvurusunda bulunmamaktır. Avantajlar geriye dönük değildir; işten çıkarıldığınız tarihten değil, ilk hak talebinde bulunduğunuz tarihten itibaren başlar. Başvurunuzu bir hafta bile geciktirmek, size tam bir haftalık avantajlara mal olabilir. Çoğu eyalet, ayrılıktan hemen sonra çevrimiçi olarak dosyalamanıza izin verir. Hızlı bir şekilde yeni bir iş bulmayı bekleseniz bile, hemen başvuru yapın çünkü sürecin ilk tespiti 2-4 hafta sürer ve ödemeler başlamadan önce iş bulursanız her zaman yardım talebinde bulunmayı bırakabilirsiniz.
- !Talepte bulunanların çoğu, iş arama gerekliliklerini yanlış anlıyor ve ya iş arama faaliyetlerini belgelemiyor ya da gerçek bir arama yürütmüyor. Devletler, iş arama taleplerini rastgele denetler ve gerekli sayıda iş bağlantısının belgelendirilmesindeki başarısızlık, yardımların reddedilmesine ve halihazırda ödenmiş olan haftalar boyunca olası fazla ödemenin geri alınmasına neden olabilir. İşveren adı, irtibat kişisi, tarih, yöntem (çevrimiçi, telefon, şahsen) ve başvurulan pozisyon dahil olmak üzere her iş bağlantısının ayrıntılı kayıtlarını tutun. Bazı eyaletler bu amaçla çevrimiçi iş arama günlüğü şablonları sağlar.
- !Davacılar sıklıkla ya bilgisizlikten ya da yardımın azaltılmasından kaçınma niyetinden dolayı, yardım aldıkları haftalar boyunca yarı zamanlı ya da serbest çalışma kazançlarını bildirmede başarısız oluyorlar. Bildirilmeyen kazançlar tüm eyaletlerde dolandırıcılık olarak kabul edilir ve yardımların diskalifiye edilmesine, dolandırıcılık döneminde alınan tüm yardımların geri ödenmesi zorunluluğuna ek olarak %15-30 cezalara ve potansiyel cezai kovuşturmaya neden olabilir. Geçici işlerden, serbest projelerden veya nakit işlerden elde edilen küçük miktarlardaki gelirler bile haftalık sertifikasyonda rapor edilmelidir. Kullanıcı arayüzü dolandırıcılığının sonuçları, kısa vadeli mali kazançlardan çok daha ağır basmaktadır.
Uzman İpucu
İşsizlik başvurusunda bulunduğunuzda, eyaletinizin iş eşleştirme hizmetine (CalJOBS, WorkInTexas veya Employee Florida gibi) ve yerel Amerikan İş Merkezinize de kaydolun. Bu kaynaklar ücretsiz iş arama yardımı, özgeçmiş atölyeleri, mülakat koçluğu ve bazen işsizliğinizin süresini önemli ölçüde azaltabilecek yeniden eğitim programlarına erişim sağlar. Devletler, talep sahiplerinin yeniden istihdam hizmetlerine katılımlarını takip eder ve aktif katılım, iş arama gerekliliklerine uygunluğunuzu gösterirken, iş beklentilerinizi gerçekten artırır.
Biliyor muydunuz?
COVID-19 salgını sırasında, ABD işsizlik sigortası sistemi, pandemi öncesi haftada yaklaşık 220.000 ortalamaya kıyasla, tek bir ayda (Nisan 2020) benzeri görülmemiş 23 milyon ilk talebi işleme koydu. Dalgalanma, çoğu onlarca yıllık COBOL ana bilgisayar teknolojisiyle çalışan devlet sistemlerini alt üst etti ve yardım ödemelerinde haftalarca süren gecikmelere neden oldu. Toplam UI harcamaları 2020-2021 mali yıllarında 678 milyar dolara ulaştı; bu, büyük ölçüde CARES Yasası'nın Federal Pandemik İşsizlik Tazminatı (haftalık 600 dolar ek) ve iş çalışanları için Pandemi İşsizlik Yardımı tarafından finanse edilen önceki 40 yıllık UI harcamalarının toplamından daha fazla.
Regional Guides
▾
Northeast US▾
Southeast US▾
Western US▾
Kaynaklar
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Devamını oku →Ratings & comments
Haftalık Matematik İpuçları Alın
Her hafta hesap makinesi ipuçları alan 12.000+ aboneye katılın.