Nedir Disability Benefit Calculator?
▾
Engellilik ödeneği hesaplayıcısı, fiziksel veya zihinsel bir bozukluk nedeniyle çalışamayan kişiler için aylık Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası (SSDI) veya Ek Güvenlik Geliri (SSI) ödemelerini tahmin eder. SSDI, çalışma geçmişine ve ortalama kazanca dayalı kazanılmış bir faydadır; SSI ise sabit maksimum tutara (2024'te bireyler için ayda 943 ABD doları) sahip, ihtiyaçlara dayalı bir programdır. Bu iki program farklı nüfuslara hizmet ediyor: SSDI bordro vergileri aracılığıyla Sosyal Güvenlik'e ödeme yapan çalışanları kapsarken SSI, çalışma geçmişine bakılmaksızın sınırlı kaynaklara sahip düşük gelirli bireyleri kapsıyor. Sosyal Güvenlik engellilik sistemi, yaklaşık 8,6 milyon engelli çalışana ve 1,5 milyon bakmakla yükümlü olunan kişiye fayda sağlayan en büyük federal engellilik programıdır. Programın yıllık maliyeti yaklaşık 150 milyar dolardır. Uygunluk, başvuru sahibinin önemli miktarda kazanç sağlayan bir faaliyet (SGA, kör olmayan kişiler için 2024'te ayda 1.550 ABD dolarından fazla kazanmak olarak tanımlanır) gerçekleştirmesini engelleyen ve en az 12 ay sürmesi veya ölümle sonuçlanması beklenen ciddi bir tıbbi durumu gerektirir. Sosyal Güvenlik İdaresi (SSA), engelliliği belirlemek için beş adımlı sıralı bir değerlendirme süreci kullanır. SSDI yardım tutarı, düşük kazançların daha yüksek bir yüzdesinin yerine geçen artan bir formül kullanılarak çalışanın Ortalama Endekslenmiş Aylık Kazançlarından (AIME) hesaplanan Birincil Sigorta Tutarına (PIA) dayanmaktadır. 2024'teki maksimum SSDI avantajı ayda 3.822 ABD dolarıdır, ancak ortalama fayda ayda yaklaşık 1.537 ABD dolarıdır. Daha genç yaşlarda engelli olan veya aralıklı çalışma geçmişi olan işçiler, AIME'leri daha düşük olduğundan genellikle daha düşük yardımlar alırlar. Engellilik yardımı hesaplayıcıları, sosyal yardımlara başvurmayı düşünen kişiler, engellilik talebinde bulunanları temsil eden avukatlar, müşterilere uzun vadeli engellilik planlaması konusunda yardımcı olan finansal planlamacılar ve çalışanlara engellilik seçenekleri hakkında tavsiyelerde bulunan insan kaynakları uzmanları tarafından kullanılır. Muhtemel fayda miktarını anlamak, bireylerin ilk başvurular için ortalama 3-7 ay süren ve itirazların gerekli olması durumunda 1-3 yıl sürebilen başvuru süreci sırasında finansal olarak planlama yapmasına yardımcı olur.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Formül
▾
SSDI Aylık Fayda (PIA) Hesaplaması:
1. Adım: AIME'yi en yüksek 35 yıllık endeksli kazançlardan hesaplayın
Adım 2: PIA formülünü uygulayın (2024 bükülme noktası):
AIME'nin ilk 1.174 dolarının %90'ı
+ AIME'nin %32'si 1.174 $'dan 7.078 $'a
+ AIME'nin %15'i 7.078 doların üzerinde
Çalışılan Örnek:
AIME = 5.500$/ay
PIA = (%90 x 1.174 ABD Doları) + (%32 x (5.500 ABD Doları - 1.174 ABD Doları))
= 1.056,60 ABD Doları + 1.384,32 ABD Doları
= 2.440,92$/ay
2.440,90 dolara yuvarlandıDeğişken açıklaması
▾
| Sembol | Ad | Birim | Açıklama |
|---|---|---|---|
| AIME | Ortalama Endeksli Aylık Kazançlar | $/month | İşçinin ücret enflasyonuna endekslenmiş en yüksek 35 yıllık kazancının ortalamasının 420 aya bölümü |
| PIA | Birincil Sigorta Tutarı | $/month | İki bükülme noktasına sahip aşamalı formül kullanılarak AIME'den hesaplanan aylık SSDI avantajı |
| SGA | Önemli Kazanç Sağlayan Faaliyet | $/month | Engellilik yardımı alırken izin verilen maksimum kazanç (2024'te kör olmayanlar için ayda 1.550 ABD Doları, körler için ayda 2.590 ABD Doları) |
| WP | Bekleme Süresi | months | Engellilik başlangıcından sonra SSDI yardımları başlamadan önce 5 aylık zorunlu bekleme süresi |
| SSI_Rate | Federal SSI Oranı | $/month | Uygun bireyler için maksimum SGK ödemesi (2024'te ayda 943 ABD doları), sayılabilir gelirle azaltılmıştır |
Nasıl Disability Benefit Calculator
▾
- 1SSDI veya SSI için uygunluğu belirleyin. SSDI için yeterli çalışma kredisi kazanmış olmanız gerekir (genellikle 40 kredi; 20'si son 10 yılda kazanılmıştır). Her 1.730 ABD Doları tutarındaki kazanç (2024), yılda en fazla 4 olmak üzere bir krediye eşittir. Genç işçilerin daha az krediye ihtiyacı var. SSI için çalışma geçmişi zorunluluğu yoktur, ancak sayılabilir kaynaklarınız 2.000 ABD Dolarının (bireysel) veya 3.000 ABD Dolarının (çift) altında olmalı ve geliriniz SSI federal yardım oranının altında olmalıdır. Bazı kişiler, SSDI miktarları çok düşük olduğunda hem SSDI hem de SSI (eşzamanlı faydalar) almaya hak kazanırlar.
- 2SSDI için Ortalama Endekslenmiş Aylık Kazançları (AIME) hesaplayın. SSA, her yıl için yıllık kazancınızı alır, mevcut dolar değerlerine getirmek için bunları ücret enflasyonuna göre endeksler, en yüksek 35 yıllık endeksli kazançları seçer, toplar ve aylık ortalamayı bulmak için 420'ye (35 yıl x 12 ay) böler. Kazancın sıfır veya düşük olduğu yıllar 0 ABD Doları olarak sayılır ve bu da AIME'yi azaltır. 35 yıldan daha az çalıştıysanız eksik yıllar sıfırlarla doldurulur ve ortalama önemli ölçüde azalır.
- 362 yaşını doldurduğunuz (veya daha önce devre dışı kaldığınız) yılın bükülme noktalarını kullanarak PIA formülünü AIME'ye uygulayın. PIA formülü kasıtlı olarak ilericidir: düşük kazançların %90'ının, orta kazançların %32'sinin ve yüksek kazançların %15'inin yerini alır. Bu aşamalılık, düşük ücretli çalışanların, yüksek ücretli çalışanlara göre daha yüksek bir yenileme oranı yüzdesi alması anlamına gelir. 2024 viraj noktaları 1.174 dolar ve 7.078 dolardır. Bu bükülme noktaları, ulusal ortalama ücret artışına göre yıllık olarak ayarlanır.
- 4Geçerli ayarlamaları PIA'ya uygulayın. SSDI alıyorsanız, tam emeklilik yaşınızda (FRA) yardım almaya başladıysanız PIA aylık yardımınızdır. Ancak SSDI yardımları yaşa göre azalmaz (emeklilik yardımlarının aksine). Sosyal Güvenlik kapsamına girmeyen bir işten kamu emekli maaşı alıyorsanız (bazı eyalet ve yerel hükümet çalışanları gibi), Beklenmedik Düşüşlerin Ortadan Kaldırılması Hükümleri (WEP), PIA'nızı azaltabilir. Eşiniz devletten emekli maaşı alıyorsa, Devlet Emeklilik Maaşı (GPO) bağımlı yardımları azaltabilir.
- 5SSDI için beş aylık bekleme süresini anlayın. Yardımlar, belirlenen sakatlık başlangıç tarihinden sonraki altıncı tam aya kadar başlamaz. Örneğin, engelliliğiniz 15 Mart 2024'te başladıysa ilk beş tam ay (Nisan'dan Ağustos'a kadar) bekleme süresidir ve sosyal yardımlar Eylül 2024'te başlar. SGK'nın bekleme süresi yoktur ancak yardımlar başvuruyu veya uygunluk tarihini takip eden ayın ilk gününde başlar. Beş aylık SSDI bekleme süresi, başvuru sahiplerinin bu boşluk sırasında mali rezervlere veya alternatif gelire ihtiyaç duyduğu anlamına gelir.
- 6İşe dönmeye çalışırsanız, deneme çalışması süresini ve uzatılmış uygunluk süresini hesaba katın. SSDI, istediğiniz miktarda kazanabileceğiniz ve yine de tüm avantajlardan yararlanabileceğiniz 9 aylık bir deneme çalışma süresine (değişken 60 aylık bir pencere içinde) izin verir. Deneme çalışması döneminden sonra, SGA seviyesinin üzerinde kazandığınız her ay için faydaların askıya alındığı (sonlandırılmadığı) 36 aylık uzatılmış bir uygunluk süresi vardır. Bu güvenlik ağı, yararlanıcıların, yardımları hemen kaybetmeden çalışma yeteneklerini test etmelerine olanak tanıyarak işe geri dönüşü teşvik eder.
- 7Emeklilik haklarına geçişi düşünün. SSDI yardımları, tam emeklilik yaşında (şu anda doğum yılına bağlı olarak 66-67 yaş) otomatik olarak Sosyal Güvenlik emeklilik yardımlarına dönüşür. Fayda miktarı aynı kalır. SSDI hakkına sahip olduktan 24 ay sonra başlayan Medicare kapsamı emekliliğe kadar devam eder. SSDI yardım tutarı emeklilik yardım seviyenizi etkili bir şekilde sabitlediği için bu geçişi anlamak uzun vadeli finansal planlama açısından önemlidir.
Çözümlü Örnekler
▾
25 yıllık ortalama kazanç 55.000 ABD Doları (ve 35 yıllık hesaplamayı dolduran 10 sıfır kazanç yılı) ile AIME yaklaşık 3.700 ABD Dolarıdır. PIA: (%90 x 1.174 ABD doları) + (%32 x (3.700 ABD doları - 1.174 ABD doları)) = 1.056,60 ABD doları + 808,32 ABD doları = 1.864,92 ABD doları. Engellilik yılından itibaren COLA düzenlemeleri ile: ayda yaklaşık 2.100$. Bu avantaj çoğu alıcı için vergiden muaftır ve 5 aylık bekleme süresinden sonra başlar.
30 yaşındaki bir kişinin daha az çalışma kredisine ihtiyacı vardır (tam sayı yaşa bağlıdır), ancak AIME hesaplaması hâlâ en yüksek kazanç yıllarını kullanır. Yalnızca 8 yıllık 35.000 ABD Doları kazanç ve geri kalan hesaplama yıllarının 0 ABD Doları olmasıyla AIME önemli ölçüde azalır. Tahmini aylık 1.200 ABD doları tutarındaki fayda, temel gelirin yerine geçmesini sağlar. Genç engelli işçiler, eğer yardımları SGK federal yardım oranının altındaysa, sıklıkla SSDI'yı SSI ile tamamlıyorlar.
Hiçbir iş geçmişi olmayan bu kişi, SSDI'ya hak kazanmaz ancak engellilik ve mali ihtiyaç nedeniyle SSI'ya hak kazanır. Federal SGK oranı, 2024 yılında bir birey için ayda 943 ABD Dolarıdır. Birçok eyalet, bunu bir eyalet ekiyle tamamlamaktadır (10 ABD Doları ile 400 ABD Doları +/ay arasında değişmektedir). SSI alıcıları çoğu eyalette otomatik olarak Medicaid'e hak kazanır. Fayda, 20 $ genel hariç tutmanın ve 65 $ kazanılmış gelir hariç tutmanın üzerindeki sayılabilir gelir için dolar bazında azaltılır.
Gerçek dünya uygulamaları
▾
Engelli avukatları, müşterilere beklenen fayda miktarı konusunda tavsiyelerde bulunmak ve idari duruşmalara hazırlanmak için fayda hesaplayıcıları kullanır. SSDI başvuru sahiplerinin yaklaşık üçte biri bir avukat veya temsilci tutar ve duruşma seviyesindeki (idari hukuk hakimi huzurunda) onay oranı yaklaşık %45-55 olup, ilk başvuru onay oranından önemli ölçüde yüksektir. Avukatlara vadesi geçmiş faydalardan ödeme yapılır (%25'ten maksimum 7.200 $'a kadar) ve ücretlerini ve müşterinin net iyileşmesini tahmin etmek için fayda hesaplamalarını kullanır.
Mali planlamacılar, müşterinin SSDI yardımı ile engellilik öncesi geliri arasındaki gelir farkını belirlemek için engellilik yardımı hesaplayıcılarını kullanır. Bu boşluk analizi, planlamacıların uygun düzeyde özel uzun vadeli sakatlık sigortası (LTDI) önermesine yardımcı olur. Çoğu finansal planlamacı, gelirin %60-70'ini kapsayan ve SSDI faydalarını hesaba katacak şekilde koordine edilen faydalarla birlikte LTDI'yi önermektedir. LTDI'nin maliyeti değişiklik gösterir ancak kapsamlı bir politika için genellikle yıllık gelirin %1-3'ünü oluşturur.
İnsan kaynakları uzmanları, engelli çalışanlara SSDI ve SSI'yi açıklamak için fayda hesaplayıcıları kullanıyor. Pek çok çalışan, işverenlerinin uzun vadeli sakatlık sigortası poliçesinin SSDI'yi mahsup ettiğinin farkında değil; bu, SSDI onaylandığında toplam gelirin artmayacağı anlamına geliyor. İK departmanları ayrıca, çalışanlara kısa süreli engellilikten uzun vadeli engelliliğe ve her biri için farklı başvuru süreçlerini ve zaman çizelgelerini içeren SSDI'ye geçiş konusunda danışmanlık yapmak için engellilik yardımı bilgilerini kullanır.
Sosyal Güvenlik İdaresi saha ofisi personeli, başvuru sahiplerine ve yararlanıcılara tahminler sağlamak için fayda hesaplayıcıları kullanır. SSA'nın kendi çevrimiçi araçları (Sosyal Güvenlik hesabım), gerçek kazanç kayıtlarına dayalı olarak kişiselleştirilmiş fayda tahminleri sağlar. Bu resmi tahminler, üçüncü taraf hesaplayıcılardan daha doğrudur çünkü tahminler yerine gerçek kazanç geçmişini kullanırlar. Ancak üçüncü taraf hesaplayıcılar, senaryoları modellemek ve iş geçmişindeki değişikliklerin fayda tutarlarını nasıl etkilediğini anlamak için kullanışlıdır.
Özel durumlar
▾
Engelli Yetişkin Çocuklar (DAC), bir ebeveynin kazancı üzerinden SSDI yardımlarından yararlanabilir
Engelli Yetişkin Çocuklar (DAC), 22 yaşından önce engelli olmaları ve ebeveynin emeklilik veya engellilik yardımı alması (veya ölmesi) durumunda, ebeveynlerinin kazanç kaydı üzerinden SSDI yardımlarından yararlanabilirler. DAC yardımları önemli olabilir ve engellilik devam ettiği sürece yaşam boyu devam edebilir. Bu hüküm zihinsel engelli, otizm spektrum bozukluğu ve çocuklukta başlayan diğer rahatsızlıkları olan bireyler için özellikle önemlidir.
Şefkatli Ödenekler (CAL) programı, belirli konularda onayı hızlandırır
Şefkatli Ödenekler (CAL) programı, engellilik standardını açıkça karşılayacak kadar şiddetli olan belirli ciddi durumların (ALS, belirli kanserler ve erken başlangıçlı Alzheimer hastalığı gibi) onaylanmasını hızlandırır. CAL vakaları genellikle aylar yerine haftalar içinde onaylanır. SSA, şefkatli ödeneklere hak kazanan 250'den fazla koşulu tespit etti.
VA sakatlık tazminatı alan gaziler ayrıca SSDI'yi herhangi bir ücret ödemeden alabilirler.
VA sakatlık tazminatı alan gaziler ayrıca herhangi bir dengeleme olmadan SSDI alabilirler (bir dengelemeyi tetikleyen işçi tazminatından farklı olarak). Bu, bir gazinin hem tam VA sakatlık tazminatı hem de tam SSDI avantajları alabileceği anlamına gelir. Bununla birlikte, engellilik standartları farklılık gösterdiğinden, emektarın her program için ayrı uygunluk koşullarını karşılaması gerekir: VA engelliliği hizmete bağlı bir durum gerektirirken, SSDI önemli kazanç sağlayan faaliyet gerçekleştirememeyi gerektirir.
SSDI ve SSI Temel Parametreleri (2024)
▾
| Parametre | SSDI | SSI | Notlar |
|---|---|---|---|
| Maksimum Aylık Fayda | 3.822$ | 943$ (bireysel) | SSDI kazanca göre değişir; SSI düz |
| Ortalama Aylık Fayda | 1.537$ | 698 dolar | Çoğu alıcı maksimumun altında |
| SGA Sınırı | 1.550$/ay | Gelir faydayı azaltır | Kör SGA: 2.590 Dolar |
| Bekleme Süresi | 5 ay | Hiçbiri | SSDI avantajları 6. ayda başlıyor |
| Medicare/Medicaid | 24 ay sonra Medicare | Acil Medicaid (çoğu eyalet) | Kritik sağlık sigortası |
| Çalışma Kredisi Gerekli | 40 (genellikle 20 yeni) | Hiçbiri | Genç işçilerin daha az krediye ihtiyacı var |
| Kaynak Sınırı | Hiçbiri | 2.000 ABD doları bireysel / 3.000 ABD doları çift | SGK kaynak sınırlarına ev ve bir araç dahil değildir |
Sık sorulan sorular
▾
SSDI'nın onaylanması ne kadar sürer?
İlk başvurunun karara bağlanması 3-6 ayı buluyor. Reddedilirse (ilk başvuruların yaklaşık %65'i reddedilir), yeniden değerlendirme aşaması 3-6 ay daha sürer. Tekrar reddedilmesi halinde, idare hukuku hakimi (ALJ) önündeki duruşmanın planlanması 12-18 ay sürecek. Başvurudan ALJ duruşmasına kadar geçen toplam süre: 18-30 ay. ALJ onay oranı yaklaşık %45-55'tir. Bazı davalar Temyiz Konseyi'ne ve federal mahkemeye taşınarak ek yıllar eklenir.
SSDI alırken çalışabilir miyim?
Evet, sınırlamalarla. SSDI'nın, tüm avantajlardan yararlanırken dilediğiniz miktarda kazanabileceğiniz 9 aylık bir deneme çalışma süresi vardır (deneme çalışma ayı, 2024'te 1.110 ABD dolarının üzerinde kazandığınız herhangi bir aydır). Deneme çalışması döneminden sonra, SGA seviyesinin (2024'te ayda 1.550 ABD Doları) üzerinde kazandığınız aylar boyunca sosyal yardımların askıya alındığı (sonlandırılmadığı) 36 aylık uzatılmış bir uygunluk süresi vardır. İşe Bilet programı ek çalışma teşvikleri ve korumaları sağlar.
SSDI ve SSI arasındaki fark nedir?
SSDI, çalışma geçmişine ve kazançlara dayanmaktadır (yeterli Sosyal Güvenlik vergisini ödemiş olmanız gerekir). SGK ihtiyaçlara dayalıdır (gelir federal yardım oranının altında ve kaynaklar 2.000 ABD Doları/3.000 ABD Dolarının altındadır). SSDI avantajları kazanç geçmişine göre değişiklik gösterir; SSI sabit bir maksimum ödeme yapıyor (2024'te ayda 943$). SSDI, 24 ay sonra Medicare'i içerir; SSI, çoğu eyalette Medicaid'i hemen içerir. Bazı kişiler, SSDI miktarları çok düşük olduğunda her ikisine de (eşzamanlı faydalar) hak kazanır.
SSDI emeklilik haklarımı etkiler mi?
SSDI yardımları, tam emeklilik yaşında (FRA), yardım tutarında herhangi bir değişiklik olmaksızın, otomatik olarak emeklilik yardımlarına dönüşür. SSDI ödeneği FRA'daki emeklilik ödeneğiyle aynı şekilde hesaplanır, dolayısıyla herhangi bir kesinti yapılmaz. Daha da önemlisi, SSDI almak emeklilik maaşınızın tamamını korur; FRA'dan önce emeklilik yardımını talep etmiş olmanız durumunda olduğu gibi, erken başvuru durumunda ödeneğiniz azaltılmaz. Medicare kapsamı SSDI'dan emekliliğe kadar sorunsuz bir şekilde devam ediyor.
Hangi tıbbi durumlar engellilik kapsamına girer?
Önemli miktarda kazanç sağlayan bir faaliyette bulunmanızı engelleyen ve en az 12 ay sürmesi veya ölümle sonuçlanması beklenen herhangi bir fiziksel veya zihinsel durum bu haktan faydalanabilir. SSA, otomatik olarak hak kazanmaya yetecek kadar şiddetli olduğu düşünülen koşulları açıklayan bir Bozukluk Listesi (Mavi Kitap) tutar. Yaygın olarak görülen koşullar arasında kas-iskelet sistemi bozuklukları, kardiyovasküler hastalıklar, nörolojik durumlar, kanser, zihinsel sağlık bozuklukları, solunum hastalıkları ve bağışıklık sistemi bozuklukları yer alır. Durumunuz bir listeyi karşılamıyorsa ve herhangi bir tür işi yapmanıza engel oluyorsa yine de hak kazanabilirsiniz.
SSDI ve işçi tazminatını aynı anda alabilir miyim?
Evet ama bir dengelemeyle. SSDI ve işçi tazminatlarının toplamı, sakatlık öncesi ortalama mevcut kazancınızın %80'ini aşamaz. Birleştirilmiş tutarın bu eşiği aşması durumunda, SSDI faydaları, birleştirilmiş toplam %80'e eşitlenene kadar azaltılır. Bu denkleştirme genellikle tıbbi yardımlar için değil, çalışanların tazminat yardım tutarı için geçerlidir. İşçi tazminatı sona erdiğinde, SSDI dengelemesi kaldırılır ve tüm SSDI avantajları devam eder.
Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar
▾
- !İlk Başvurunun Onaylanacağını Varsayalım: İlk SSDI başvurularının yaklaşık %65'i reddediliyor. Başvuru sahiplerinin çoğu, yeniden değerlendirme ve duruşma aşamalarının 1-3 yılı bulabileceği uzun temyiz sürecine hazırlıksız. Reddetmenin en yaygın nedenleri yetersiz tıbbi kanıt, reçete edilen tedaviye uyulmaması ve SSA'nın başvuru sahibinin hala bir tür iş yapabileceğini belirlemesidir. Başvuru sahipleri kapsamlı tıbbi belgeler sağlamalı, reçete edilen tüm tedavileri takip etmeli ve başvurmadan önce bir engellilik avukatına danışmayı düşünmelidir.
- !SSDI Fayda Tutarının Fazla Tahmin Edilmesi: Birçok kişi, SSDI'nın çalışma gelirlerinin çoğunun yerine geçeceğini varsaymaktadır. Gerçekte SSDI, aşamalı PIA formülü ve maksimum fayda tavanı (2024'te ayda 3.822 ABD doları) nedeniyle tipik çalışanlar için ortalama kazancın yaklaşık %40-50'sini, yüksek gelirliler için ise daha azını karşılamaktadır. Yılda 100.000 ABD Doları kazanan işçiler, ayda yaklaşık 3.500-3.800 ABD Doları tutarında maksimum yardım alacaklardır; bu da onların sakatlık öncesi gelirlerinin yalnızca %42-46'sını temsil etmektedir. Bu boşluk, özel uzun vadeli sakatlık sigortasının önemini vurgulamaktadır.
- !Diğer Faydalarla Etkileşimin Anlaşılmaması: SSDI faydaları, diğer bazı programlarla toplam geliri azaltabilecek şekillerde etkileşime girer. İşçi tazminatı faydaları, SSDI'yi azaltan bir Sosyal Güvenlik dengelemesini tetikleyebilir. Uzun vadeli sakatlık sigortası poliçeleri genellikle SSDI faydalarını dolar bazında dengeler. SSDI almak, Medicare için 24 aylık bir bekleme süresini tetikler (bu süre zarfında başvuru sahibinin COBRA veya pazaryeri sigortasına ihtiyacı olabilir). Bu etkileşimleri anlamak, doğru finansal planlama için çok önemlidir.
Uzman İpucu
SSDI'ya başvurmadan önce, kazanç kaydınızı ve tahmini fayda tutarınızı görüntülemek için ssa.gov adresinde bir Sosyal Güvenlik hesabım oluşturun. Kazanç kayıtlarınızı vergi beyannamelerinizle karşılaştırarak doğru olduğundan emin olun. Tedavi kayıtları, teşhis testi sonuçları, fonksiyonel sınırlamalarınıza ilişkin doktor görüşleri ve hastaneye yatış kayıtları dahil olmak üzere kapsamlı tıbbi belgeler toplayın. Başvurunuzun eksiksiz olduğundan ve tıbbi kanıtlarınızın iddianızı desteklediğinden emin olmanıza yardımcı olabileceğinden, başvuruda bulunmadan önce bir engellilik avukatına veya savunucusuna danışmayı düşünün.
Biliyor muydunuz?
Sosyal Güvenlik engellilik programı, 1935 tarihli orijinal Sosyal Güvenlik Yasasının bir parçası değildi. Engellilik sigortası, yirmi yıl süren tartışmaların ardından 1956'da eklendi. Başlangıçta yardımlar yalnızca 50-64 yaş arası çalışanlara sağlanıyordu. Yaş sınırlaması 1960 yılında kaldırılarak SSDI'nın her yaştan işçiye sunulması sağlandı. Program, 1957'de 150.000 yararlanıcıdan bugün yaklaşık 8,6 milyon engelli çalışana ulaştı ve bu da onu dünyadaki en büyük uzun vadeli engellilik programı haline getirdi.
Regional Guides
▾
California▾
New York▾
Texas▾
Kaynaklar
Ratings & comments
Haftalık Matematik İpuçları Alın
Her hafta hesap makinesi ipuçları alan 12.000+ aboneye katılın.