Đóng góp hưu trí là các khoản thanh toán thường xuyên của người lao động và người sử dụng lao động vào quỹ hưu trí.

Công Thức Cơ Bản

Đóng góp = Lương × Tỷ lệ đóng góp

Ví Dụ

Lương tháng: 10.000.000 đồng Tỷ lệ nhân viên: 8%, Tỷ lệ công ty: 14%

  • Đóng góp nhân viên: 10tr × 8% = 800.000 đ/tháng
  • Đóng góp công ty: 10tr × 14% = 1.400.000 đ/tháng
  • Tổng tháng: 2.200.000 đ