Eine Gehaltsabrechnung (Gehaltsabrechnung im Vereinigten Königreich) zeigt die Aufschlüsselung Ihrer Einkünfte und Abzüge für einen Lohnzeitraum. Wenn Sie Ihre Angaben genau lesen können, können Sie Fehler erkennen, Ihren Nettolohn nachvollziehen und Abzüge überprüfen.

Wichtige Abschnitte einer Gehaltsabrechnung

1. Persönliche Informationen und Informationen zum Zahlungszeitraum

  • Name und Lohnnummer des Mitarbeiters
  • Zahlungszeitraum (z. B. „April 2025“ oder „Woche 14“)
  • Zahlungsdatum

2. Bruttolohn

Ihr Gesamtverdienst vor etwaigen Abzügen:

Komponente Beschreibung
Grundgehalt Vereinbartes Grundgehalt
Im Laufe der Zeit Stunden über den Standard hinaus
Provision/Bonus Leistungsentlohnung
Gesetzliches Entgelt SSP, SMP, SPP
Sachleistungen Firmenwagen, private Krankenversicherung (steuerpflichtig)

3. Abzüge

Gesetzliche (obligatorische) Abzüge:

Abzug Vereinigtes Königreich UNS
Einkommensteuer BEZAHLEN Bundes-/Landeseinkommensteuer
Sozialversicherung Sozialversicherung FICA (Sozialversicherung + Medicare)

Arbeitnehmerrentenbeitrag (automatisch angemeldeter Mindestbetrag: 5 % brutto, davon 1 % Steuererleichterung)

Freiwillige Abzüge:

  • Rückzahlung des Studienkredits
  • Gutscheine für die Kinderbetreuung
  • Mit dem Rad zur Arbeit fahren
  • Zusätzliche Rentenbeiträge
  • Krankenversicherungsprämien

4. Nettolohn

Net pay = Gross pay − Total deductions

Das landet auf Ihrem Bankkonto.

UK PAYE-Gehaltsabrechnung: Beispiel aus der Praxis

Artikel Menge
Grundgehalt 3.000,00 £
Bonus 500,00 £
Bruttolohn £3.500,00
Einkommensteuer (PAYE) −502,60 £
Sozialversicherung (12 %) −357,60 £
Rente (5%) −175,00 £
Nettolohn £2.464,80

Ihre Steuergesetzgebung verstehen (UK)

Ihre Steuernummer (z. B. 1257L) bestimmt Ihren steuerfreien Freibetrag:

  • Die Zahl × 10 = jährlicher persönlicher Freibetrag
  • 1257L = 12.570 £ steuerfrei pro Jahr
  • BR = Grundsatz auf alle Einkünfte (kein Freibetrag – überprüfen Sie, ob dies korrekt ist)
  • W1/M1 = Notfallcode – kontaktieren Sie HMRC

Häufige Fehler bei der Gehaltsabrechnung, die es zu überprüfen gilt

  • Falsche Steuernummer (häufigster Fehler)
  • Abzüge des Studiendarlehens nach Tilgung des Darlehens
  • Falsche NI-Kategorie (Kategorie A kommt am häufigsten bei Mitarbeitern vor)
  • Fehlender Rentenbeitragsabgleich
  • Falsche Überstunden- oder Bonusberechnung

Zahlen für das laufende Jahr (YTD).

Auf den meisten Gehaltsabrechnungen sind kumulierte Gesamtbeträge für das laufende Jahr aufgeführt. Vergewissern Sie sich am Jahresende, dass diese mit Ihrem P60 (Großbritannien) oder W-2 (USA) übereinstimmen, das zum Ausfüllen Ihrer Steuererklärung verwendet wird.