ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭେଟେରାନ୍ ଯିଏ ଏକ ଅକ୍ଷମତା ଦାବି ଦାଖଲ କରନ୍ତି ଶେଷରେ ସମାନ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବାସ୍ତବତାର ସାମ୍ନା କରନ୍ତି: ଦୁଇଟି 30% ମୂଲ୍ୟାୟନ 60% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଯୋଗ କରେ ନାହିଁ ଏବଂ ତିନିଟି 20% ମୂଲ୍ୟାୟନ ମଧ୍ୟ 60% ସମାନ ନୁହେଁ | VA ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଗାଣିତିକ ପଦ୍ଧତି ବ୍ୟବହାର କରେ ଯାହାକୁ "ପୁରା ବ୍ୟକ୍ତି" କିମ୍ବା "ମିଳିତ ମୂଲ୍ୟାୟନ" ସୂତ୍ର କୁହାଯାଏ ଯାହା ପ୍ରଥମେ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାଶୀଳ ମନେହୁଏ କିନ୍ତୁ ଏକ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ନୀତି ଅନୁସରଣ କରେ - ଆପଣ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଭାବରେ 100% ରୁ ଅଧିକ ଅକ୍ଷମ ହୋଇପାରିବେ ନାହିଁ | ଗଣିତ ବୁ standing ିବା ତୁମ ମୂଲ୍ୟାୟନ ଯାଞ୍ଚ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ତୁମର ମାସିକ କ୍ଷତିପୂରଣ ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ ଦାବି କିପରି ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ତାହା ଅନୁମାନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
କାହିଁକି 30% + 30% ≠ 60%
VA ର ତର୍କକୁ ବୁ to ିବାର ସରଳ ଉପାୟ: କଳ୍ପନା କର ଯେ ତୁମର ଶରୀର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟର 100 "ୟୁନିଟ୍" କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ | ଏକ 30% ଅକ୍ଷମତା ସେହି ୟୁନିଟ୍ ମଧ୍ୟରୁ 30 କୁ ନେଇଯାଏ, 70 ଛାଡିଦିଏ | ଦ୍ୱିତୀୟ 30% ଅକ୍ଷମତା ମୂଳ 100 ରୁ ଅନ୍ୟ 30 ନେଇ ନଥାଏ - ଏହା ବାକି 70 ର 30% ନିଏ, ଯାହାକି 21 ୟୁନିଟ୍ | ତେଣୁ ଆପଣଙ୍କର ମୋଟ ଅକ୍ଷମତା ହେଉଛି 30 + 21 = 51%, 60% ନୁହେଁ |
ଏହି ପଦ୍ଧତି କେବଳ ଦୁଇଟି ମଧ୍ୟମ ଅବସ୍ଥାରୁ 100% ଅକ୍ଷମତାକୁ ପହଞ୍ଚୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଗାଣିତିକ ଅବସାଦକୁ ରୋକିଥାଏ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରାଥମିକ ଅବସ୍ଥା ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ ମୂଲ୍ୟାୟନ ହ୍ରାସ କରିବାରେ ରିଟର୍ନ ଯୋଗାଇଥାଏ - ପ୍ରତ୍ୟେକ ନୂତନ ଅକ୍ଷମତା ଧୀରେ ଧୀରେ ଛୋଟ “ଅବଶିଷ୍ଟ ପୁରା ବ୍ୟକ୍ତି” ପାଇଁ ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଏ |
ସମ୍ପୁର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟକ୍ତି ପଦ୍ଧତି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି
ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ନିମ୍ନଲିଖିତ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ:
1। ସର୍ବୋଚ୍ଚରୁ ସର୍ବନିମ୍ନ ରେଟିଂ ପାଇଁ ତୁମର ସମସ୍ତ ଅକ୍ଷମତା ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କର | 2। ଆପଣଙ୍କ ଶରୀରରୁ 100% ପୁରା ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ | 3। ସମଗ୍ର ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ପ୍ରଥମ (ସର୍ବୋଚ୍ଚ) ମୂଲ୍ୟାୟନ ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ | ଅବଶିଷ୍ଟ ଶତକଡା ପରବର୍ତ୍ତୀ ମୂଲ୍ୟାୟନ ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ | ସମସ୍ତ ରେଟିଂ ମାଧ୍ୟମରେ ���ାରି ରଖନ୍ତୁ | 6। ଅନ୍ତିମ ସଂଖ୍ୟାକୁ ନିକଟସ୍ଥ 10% କୁ ଗୋଲେଇ ଦିଅନ୍ତୁ (5% ରାଉଣ୍ଡ ଅପ୍ ସହିତ - ଭେଟେରାନ୍ ପାଇଁ ଅନୁକୂଳ) |
ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପର ସୂତ୍ର:
Remaining % after disability = Previous remaining % × (1 - current disability rate)
କିମ୍ବା ବ ly କଳ୍ପିକ ଭାବରେ:
New disability's contribution = Remaining whole person × disability rate
Combined so far = Previous combined + New contribution
ପର୍ଯ୍ୟାୟ କ୍ରମେ ଗଣନା ଉଦାହରଣ
ତିନୋଟି ସେବା-ସଂଯୁକ୍ତ ଅକ୍ଷମତା ଥିବା ଜଣେ ଭେଟେରାନ୍ ��ାଧ୍ୟମରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା: ଏକ ବ୍ୟାକ୍ ସ୍ଥିତି 40%, ଆଣ୍ଠୁରେ ଆଘାତ 20% ଏବଂ ଟିନ୍ନାଟସ୍ 10% ରେଟ୍ ହୋଇଛି |
** ପଦାଙ୍କ 1: ** 100% ପୁରା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସହିତ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ | 40% ଅକ୍ଷମତା ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ |
Remaining = 100% - 40% = 60%
Combined so far: 40%
** ପଦାଙ୍କ 2: ** ଅବଶିଷ୍ଟ 60% ରେ 20% ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ |
Contribution = 60% × 20% = 12%
Combined so far: 40% + 12% = 52%
Remaining = 60% - 12% = 48%
** ପଦାଙ୍କ 3: ** ଅବଶିଷ୍ଟ 48% ରେ 10% ପ୍ରୟୋଗ କରନ୍ତୁ |
Contribution = 48% × 10% = 4.8%
Combined so far: 52% + 4.8% = 56.8%
** ଷ୍ଟେପ୍ 4: ** ରାଉଣ୍ଡ 56.8% ନିକଟତମ 10% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ | ଯେହେତୁ 56.8% 50% ରୁ 60% ନିକଟତର, ଏବଂ 56.8% ରାଉଣ୍ଡ 5% ସୀମା (55% ରାଉଣ୍ଡ ଅପ୍) ଅତିକ୍ରମ କରିସାରିଛି, ** ଅନ୍ତିମ ମିଳିତ ମୂଲ୍ୟାୟନ 60% ** ଅଟେ |
ଏହି ଭେଟେରାନ୍, 40% + 20% + 10% = 70% ରେଟିଂ ଥିବା ସତ୍ତ୍ directly େ ଯଦି ସିଧାସ��ଖ ଯୋଗ କରାଯାଏ, 60% ର ମିଳିତ ମୂଲ୍ୟାୟନ ଗ୍ରହଣ କରେ | ତାହା ହେଉଛି କାର୍ଯ୍ୟରେ ସମ୍ପୁର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟକ୍ତି ପଦ୍ଧତି |
ଦ୍ୱିପାକ୍ଷିକ କାରକ
ଯଦି ଜଣେ ଭେଟେରାନର ସେବା-ସଂଯୁକ୍ତ ଅକ୍ଷମତା ଯୋଡି ହୋଇ ରହିଥାଏ - ଉଭୟ ବାହୁ, ଉଭୟ ଗୋଡ, କିମ୍ବା ଗୋଟିଏ ବାହୁ ଏବଂ ଗୋଟିଏ ଗୋଡ - ମାନକ ରାଉଣ୍ଡ ଏବଂ ରୂପାନ୍ତର କରିବା ପୂର୍ବରୁ VA ଏକ ** ଦ୍ୱିପାକ୍ଷିକ କାରକ ** ପ୍ରୟୋଗ କରେ |
ଅନ୍ତିମ ଗଣନା ସମାପ୍ତ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଦ୍ୱିପାକ୍ଷିକ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ ଯୋଡି ହୋଇଥିବା ଚରମ ମୂଲ୍ୟାୟନର ମିଳିତ ମୂଲ୍ୟରେ 10% ଯୋଗ କରିଥାଏ | ଏହା କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରେ ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି:
ଧରାଯାଉ ଜଣେ ଭେଟେରାନଙ୍କର ଡାହାଣ ଆଣ୍ଠୁ 20% ଏବଂ ବାମ ଆଣ୍ଠୁ 10% ରେଟିଂ ହୋଇଛି | ଏଗୁଡ଼ିକ ��େଉଛି ଦ୍ୱିପାକ୍ଷିକ ସର୍ତ୍ତ |
Step 1: Combine the bilateral ratings using the whole person method:
Apply 20%: remaining = 80%, combined = 20%
Apply 10% to 80%: contribution = 8%, combined = 28%
Step 2: Apply the bilateral factor (10% of the combined bilateral value):
Bilateral factor = 28% × 10% = 2.8%
Adjusted bilateral combined = 28% + 2.8% = 30.8%
Step 3: Now add any non-bilateral conditions using the whole person method,
starting from 100% - 30.8% = 69.2% remaining.
ଦ୍ୱିପାକ୍ଷିକ କାରକ ବିଦ୍ୟମାନ ଅଛି କାରଣ ଭିଏ ସ୍ୱୀକାର କରେ ଯେ ଶରୀରର ଉଭୟ ପାର୍ଶ୍ୱରେ ସମସ୍ୟା ରହିବା କେବଳ ଗଣିତ ପରାମର୍ଶ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ସୀମିତ ଅଟେ - ଆପଣ ଅନ୍ୟ ପାର୍ଶ୍ୱକୁ କ୍ଷତିପୂରଣ ଦେବା ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ପାର୍ଶ୍ୱକୁ ସମର୍ଥନ କରିପାରିବେ ନାହିଁ |
ଗୋଲାକାର ନିୟମ: ଭେଟେରାନ ପାଇଁ ଅନୁକୂଳ
ଅନ୍ତିମ ମିଳିତ ପ୍ରତିଶତ ସର୍ବଦା ଏକ ଦଶମିକ ଅଟେ ଯାହା ସରକାରୀ ମୂଲ୍ୟାୟନ ପାଇଁ ପାଖାପାଖି% ୦% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଗୋଲାକାର ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ମାନକ ଗାଣିତିକ ନିୟମ ବ୍ୟବହାର କରି VA ରାଉଣ୍ଡ, କିନ୍ତୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଟିପ୍ପଣୀ ହେଉଛି ** 0.5% ରାଉଣ୍ଡ ଅପ୍ **, ଯାହା ଭେଟେରାନଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରେ |
| Combined Percentage | Final Rating |
|---|---|
| 45.0%–54.9% | 50% |
| 55.0%–64.9% | 60% |
| 65.0%–74.9% | 70% |
| 74.5%–84.9% | 80% (note: 74.5 rounds up to 75, then to 80%) |
ଅଭ୍ୟାସରେ, VA ପ୍ରଥମେ ପାଖାପାଖି 5%, ତାପରେ ନିକଟତମ 10% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ | ତେଣୁ 74.5% ରାଉଣ୍ଡ 75% ରୁ ତାପରେ 80% କୁ ଥିବାବେଳେ 74.4% ରାଉଣ୍ଡ 74% କୁ ତାପରେ 70% କୁ | ଏହି ଡବଲ୍ ରାଉଣ୍ଡିଂ ଏକ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ କ୍ଲିଫ୍ ଇଫେକ୍ଟ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ - ଏକ 74% ମିଳିତରୁ 75% ମିଳିତ ଜମ୍ପକୁ ଯିବା ଦ୍ you ାରା ତୁମେ ଦୁଇଟି ମୂଲ୍ୟାୟନ ସ୍ତରକୁ ଯିବ |
ମୂଲ୍ୟାୟନ ଦ୍ୱାରା ମାସିକ କ୍ଷତିପୂରଣ ସାରଣୀ |
ନିମ୍ନଲିଖିତ ହାରଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ନିର୍ଭରଶୀଳ ବିନା ଭେଟେରାନମାନଙ୍କ ପାଇଁ 2024–2025 VA ଅକ୍ଷମତା କ୍ଷତିପୂରଣ ରାଶି | ପତି-ପତ୍ନୀ, ପିଲା, କିମ୍ବା ନିର୍ଭରଶୀଳ ପିତାମାତାଙ୍କ ସହିତ ଭେଟେରାନମାନେ ଏହି ଆଧାର ହାର ଉପରେ ଅତିରିକ୍ତ ରାଶି ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |
| Combined Rating | Monthly Payment (no dependents) | Annual Value |
|---|---|---|
| 10% | $171.23 | $2,054.76 |
| 20% | $338.49 | $4,061.88 |
| 30% | $524.31 | $6,291.72 |
| 40% | $755.28 | $9,063.36 |
| 50% | $1,075.16 | $12,901.92 |
| 60% | $1,361.88 | $16,342.56 |
| 70% | $1,716.28 | $20,595.36 |
| 80% | $1,995.01 | $23,940.12 |
| 90% | $2,241.91 | $26,902.92 |
| 100% | $3,737.85 | $44,854.20 |
100% ରେଟ୍ ହୋଇଥିବା ଭେଟେରାନ୍ମାନେ ମଧ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବେରୋଜଗାର (TDIU) ଉପରେ ଆଧାର କରି ** ମୋଟ ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହୋଇପାରନ୍ତି, ଯାହା 100% ହାରରେ ଦେୟ ପ୍ରଦାନ କରେ ଯଦିଓ ମିଳିତ ମୂଲ୍ୟା���ନ ଟେକ୍ନିକାଲ୍ କମ୍ ଥାଏ, ଯଦି ସେବା-ସଂଯୁକ୍ତ ଅବସ୍ଥା ହେତୁ ଭେଟେରାନ୍ ବହୁ ଲାଭଜନକ ଚାକିରୀ ବଜାୟ ରଖିବାରେ ଅସମର୍ଥ ହୁଏ |
90% ରୁ 100% କୁ ଲମ୍ଫ - ମାସିକ ପ୍ରାୟ $ 1,496 - ରେଟିଂ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ ଏକକ-ଷ୍ଟେପ୍ ବୃଦ୍ଧି, ଯେଉଁଥିପାଇଁ ଭେଟେରାନ୍ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର VSO ପ୍ରାୟତ claims ଦାବି ଉପରେ ଅଧିକ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତି ଯାହା 95% ରାଉଣ୍ଡ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଏକ ମିଳିତ ମୂଲ୍ୟାୟନକୁ 100% ସ୍ତରରେ ପହଞ୍ଚାଇପାରେ |