Оплата сверхурочной работы представляет собой дополнительную компенсацию за часы, отработанные сверх стандартного порога. Ставки и правила различаются в зависимости от страны, трудового договора и отрасли, но метод расчета одинаков.
Стандартная формула сверхурочной работы
Overtime pay = Overtime hours × Overtime rate
Ставка за сверхурочную работу обычно выражается как кратное обычной почасовой ставке:
| Несколько | Ставка | Общее имя |
|---|---|---|
| 1.5× | 150% от обычного | «Полтора времени» |
| 2.0× | 200% от обычного | «Двойное время» |
| 2.5× | 250% от обычного | «Двойной тайм с половиной» |
Расчет обычной почасовой ставки
Для наемных сотрудников сначала найдите эквивалентную почасовую ставку:
Hourly rate = Annual salary ÷ (52 × weekly hours)
Пример: зарплата 36 000 фунтов стерлингов, 37,5 часов в неделю:
Hourly rate = 36,000 ÷ (52 × 37.5) = 36,000 ÷ 1,950 = £18.46/hour
Рабочий пример: еженедельная сверхурочная работа
Сотрудник работает 45 часов в неделю. Стандартная неделя = 40 часов. Ставка за сверхурочную работу = 1,5×.
Обычная почасовая ставка: £15,00.
Regular pay: 40 hours × £15.00 = £600.00
Overtime hours: 45 − 40 = 5 hours
Overtime rate: £15.00 × 1.5 = £22.50
Overtime pay: 5 × £22.50 = £112.50
Total pay: £600 + £112.50 = £712.50
Правила Великобритании в отношении сверхурочной работы
Великобритания не имеет законного права на оплату сверхурочной работы, помимо соблюдения национальной минимальной заработной платы — правила устанавливает ваш трудовой договор. Однако:
- Работники должны получать как минимум национальную минимальную заработную плату, усредненную за все отработанные часы.
- Сверхурочная работа может быть обязательной, если это указано в вашем контракте.
- Многие работодатели платят 1,25, 1,5 или 2,0 раза за работу в выходные/праздничные дни.
Закон США о справедливых трудовых стандартах (FLSA)
В США сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, должны получать как минимум в 1,5 раза больше их обычной ставки за часы, превышающие 40 в рабочую неделю. Освобожденные сотрудники (обычно это специалисты, зарабатывающие более 684 долларов в неделю) не имеют права на сверхурочную работу.
Сверхурочные за ненормированные часы
Если заработная плата варьируется от недели к неделе, рассчитайте взвешенную обычную ставку, прежде чем применять сверхурочную работу:
Regular rate = Total pay for week ÷ Total hours worked
Затем примените надбавку за сверхурочную работу в размере 0,5× за часы, превышающие пороговое значение.
Проверка общей компенсации
Всегда проверяйте, что ваша эффективная почасовая ставка не падает ниже минимальной заработной платы, если включена сверхурочная работа:
Effective hourly rate = Total weekly pay ÷ Total hours worked