Ano ang Cap Table Calculator?
▾
Ang talahanayan ng capitalization (cap table) ay isang spreadsheet o database na nagtatala ng lahat ng stake ng pagmamay-ari sa isang kumpanya, kabilang ang kung sino ang nagmamay-ari ng ano, gaano karaming share ang hawak nila, anong uri ng shares ang pagmamay-ari nila (karaniwan o iba't ibang serye ng ginustong), ang presyong binayaran para sa mga share na iyon, at ang resultang porsyento ng pagmamay-ari. Ang cap table ay isa sa pinakamahalagang legal at pinansyal na dokumento para sa anumang startup — tinutukoy nito kung sino ang mababayaran kung ano sa anumang likidasyon o exit scenario, sinusubaybayan ang pagbabanto sa lahat ng kaganapan sa pagpopondo, at kinakailangan para sa bawat proseso ng angkop na pagsusumikap ng investor. Sinusubaybayan ng isang kumpletong talahanayan ng cap ang maramihang mga share class nang sabay-sabay. Ang mga karaniwang share ay ang pangunahing equity unit, na karaniwang hawak ng mga founder at mga unang empleyado. Ang mga ginustong share ay hawak ng mga mamumuhunan at nagtataglay ng mga espesyal na karapatan: kagustuhan sa pagpuksa (binabayaran bago ang karaniwan sa anumang paglabas), proteksyon laban sa dilution, at mga karapatan sa dibidendo. Ang Restricted Stock Units (RSUs) ay mga pangakong mag-isyu ng mga share sa panahon ng vesting, karaniwang para sa mga empleyado sa mga susunod na yugto ng kumpanya. Ang mga opsyon sa stock ay nagbibigay sa mga may hawak ng karapatang bumili ng mga share sa isang nakapirming strike price. Ang mga warrant ay katulad ng mga opsyon ngunit karaniwang ibinibigay sa mga mamumuhunan o tagapagbigay ng serbisyo. Ang ganap na diluted na pagmamay-ari ay ang pinakamahalagang kalkulasyon ng pagmamay-ari para sa pag-unawa sa mga kamag-anak na stake. Ipinapalagay nito na ang lahat ng mga opsyon (ipinagkaloob at hindi ipinagkaloob), lahat ng warrant, at lahat ng convertible instruments (SAFEs, convertible notes) ay naisagawa o na-convert. Nagbibigay ito ng tunay na larawan ng kamag-anak na pagmamay-ari, dahil ang lahat ng mga instrumentong ito ay magiging mga bahagi sa kalaunan. Ang mga pangunahing (hindi natunaw) na mga bilang ng bahagi ay kapaki-pakinabang para sa ilang mga kalkulasyon ngunit labis na nasasabik ang aktwal na posisyon ng pagmamay-ari ng mga tagapagtatag. Nag-evolve ang mga cap table sa pamamagitan ng isang serye ng mga transaksyon: inisyal na pagpapalabas ng share ng founder (kadalasan sa nominal na presyo tulad ng $0.0001/share), paggawa ng option pool, SAFE at convertible note na mga issuance, mga round na may presyo (kasama ang nauugnay na SAFE/note conversion), mga option grant at exercise, paglilipat at pangalawang benta, at sa huli, exit o IPO. Ang bawat transaksyon ay dapat na naitala nang tumpak na may tumpak na mga bilang ng bahagi, mga presyo, at mga petsa, bilang mga error na pinagsama at maaaring lumikha ng mga makabuluhang problema sa legal at buwis. Ang waterfall analysis ay ang pinaka-kritikal na output ng cap table para sa mga founder: ipinapakita nito, para sa anumang ibinigay na exit valuation, kung ano mismo ang matatanggap ng bawat shareholder pagkatapos ilapat ang mga kagustuhan sa pagpuksa, mga karapatan sa pakikilahok, mga karapatan sa conversion, at mga panuntunan sa pamamahagi. Ang pag-unawa sa waterfall ay nakakatulong sa mga founder na masuri kung ang kasalukuyang istraktura ng kapital ng kumpanya ay nagbibigay ng pantay na gantimpala sa mga founder at empleyado sa mga makatotohanang exit scenario, o kung ang mga naipon na kagustuhan sa pagpuksa at kalahok na ginustong mga karapatan ay makabuluhang nabawasan ang pangkaraniwang ekonomiya ng stockholder.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Pormula
▾
Tingnan ang interface ng calculator para sa mga naaangkop na formula at input. Kinakalkula ng formula na ito ang cap table calc sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga variable ng input sa pamamagitan ng kanilang mathematical na relasyon. Ang bawat bahagi ay kumakatawan sa isang masusukat na dami na maaaring independiyenteng ma-verify.Paliwanag ng variable
▾
| Simbolo | Pangalan | Yunit | Paglalarawan |
|---|---|---|---|
| Sc | Mga Karaniwang Pagbabahagi | shares | Kabuuang natitirang mga karaniwang bahagi na hawak ng mga tagapagtatag, empleyado, at na-convert na SAFE/note holder. |
| Sp | Mga Ginustong Pagbabahagi | shares | Kabuuang natitirang ginustong pagbabahagi na hawak ng mga mamumuhunan sa mga round na may presyo. |
| So | Option Pool | shares | Kabuuang mga awtorisadong opsyon — ipinagkaloob (vested at unvested) kasama ang hindi natanggap na reserba. |
| Fd | Ganap na Diluted Total | shares | Sc + Sp + So + lahat ng mapapalitan na instrumento sa batayan bilang na-convert. |
| Own | Porsiyento ng Pagmamay-ari | % | Indibidwal na shareholder share / Fully Diluted Total x 100., na isang pangunahing parameter sa cap table calc calculation na direktang nakakaimpluwensya sa final computed result |
Paano Cap Table Calculator
▾
- 1Itatag ang istruktura ng founding share: kabuuang awtorisadong pagbabahagi, mga bilang ng founder share, at par value per share (kadalasan ay $0.0001 para sa mga korporasyon ng Delaware).
- 2Itala ang lahat ng kaganapan sa pagpopondo sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod: SAFE issuances, convertible note issuances, priced rounds (na may price per share, bagong shares na inisyu, at pre/post-money valuation).
- 3Kalkulahin ang LIGTAS at mapapalitan na mga conversion ng tala sa bawat pag-ikot ng presyo, pagdaragdag ng mga resultang bahagi sa naaangkop na klase ng pagbabahagi.
- 4Panatilihin ang isang running option pool: subaybayan ang awtorisadong laki ng pool, kabuuang ibinigay na mga opsyon (ayon sa petsa ng grant at strike price), vested vs. unvested grants, at exercised options.
- 5Kalkulahin ang ganap na diluted na kabuuang bahagi sa pamamagitan ng pagbubuod ng mga karaniwang pagbabahagi, ginustong pagbabahagi (sa bilang-convert na batayan), lahat ng opsyon (ipinagkaloob at hindi ipinagkaloob), at lahat ng mga warrant.
- 6Kalkulahin ang mga porsyento ng pagmamay-ari para sa bawat shareholder sa parehong basic at ganap na diluted na batayan.
- 7Magpatakbo ng waterfall analysis para sa 3-5 hypothetical exit scenario upang maunawaan kung ano ang natatanggap ng bawat shareholder sa iba't ibang antas ng pagpapahalaga.
Mga Nalutas na Halimbawa
▾
Tagapagtatag A: 5M/12.5M = 40%; Mga namumuhunan ng binhi: 2M/12.5M = 16%; opsyon na pool: 1M/12.5M = 8%.
Ang seed-stage cap table na ito ay nagpapakita ng isang malusog na istraktura na may mga founder na nagpapanatili ng malaking pagmamay-ari. Ganap na diluted shares: 5M (founder A) + 4M (founder B) + 2M (seed investors) + 0.5M (SAFE conversion) + 1M (option pool) = 12.5M. Tagapagtatag A: 40%. Tagapagtatag B: 32%. Mga mamumuhunan ng binhi: 16%. LIGTAS na mamumuhunan: 4%. Opsyon pool: 8%. Ang 8% na hindi naibigay na opsyon na pool ay angkop para sa isang seed stage na kumpanya — sapat na upang maakit ang mga pangunahing maagang pag-hire nang walang labis na pagpapalabnaw ng mga tagapagtatag nang wala sa panahon. Kung ang isang Series A ay itinaas sa isang $20M pre-money valuation na may bagong 15% post-money option pool, ang pinagsamang pagmamay-ari ng mga founder ay bababa sa humigit-kumulang 50-55%, malusog pa rin para sa Series A.
Mga bahagi ng Series A: $8M / $2.40 = 3.33M bagong pagbabahagi; plus 2M bagong opsyon na pool shares pre-money.
Ang Serye A na pamumuhunan sa $2.40/share ay naglalabas ng 3.33M bagong share. Ang 2M share option pool increase ay ginawa pre-money (diluting founders bago Series A pricing). Kabuuan ng post-round: 12.5M + 2M (bagong pool pre-money ang idinagdag sa pre-round total bago ang pagpepresyo) + 3.33M (Series A shares) = talaga: pre-money diluted = 14.5M; Serye A na presyo = $8M / 14.5M... gamitin natin ang ibinigay na $2.40/share kaya bagong shares = 3.33M. Post-round: 12.5M + 2M option pool + 3.33M Series A = 17.83M share. Pinagsama-sama ang mga founder (9M share): 9M / 17.83M = 50.5%. Mga mamumuhunan ng Series A (3.33M): 18.7%. Kabuuang opsyon na pool (3M): 16.8%. LIGTAS (0.5M): 2.8%. Ang istrukturang ito ay tipikal na post-Series A — ang mga founder ay may hawak pa rin na mayorya, ang mga investor ay may hawak na ~20%, na may isang malusog na opsyon na pool para sa mga hire sa hinaharap.
Sa 1x na hindi kalahok na ginustong, ang mga mamumuhunan ay naghahambing ng kagustuhan sa pagpuksa kumpara sa karaniwang halaga at pumili ng mas mahusay na opsyon.
Tinutukoy ng pagsusuri ng talon ang aktwal na mga nalikom sa paglabas. Ang mga gustong mamumuhunan ay may 1x na hindi kalahok na kagustuhan sa pagpuksa: matatanggap nila ang kanilang orihinal na pamumuhunan bago ang mga karaniwang shareholder. Mga mamumuhunan ng binhi: $3M na kagustuhan. Mga mamumuhunan ng Series A: $8M na kagustuhan. Kabuuang kagustuhan: $11M. Ang natitirang $9M ay ibinahagi ng pro-rata sa lahat ng karaniwan (na-convert na ginustong). Gayunpaman, 1x na hindi kalahok ay nangangahulugang pinipili ng mga gustong mamumuhunan: kunin ang kanilang kagustuhan O i-convert sa karaniwan. Kung mas gusto nila: $11M sa mas gusto, $9M sa karaniwan. Karaniwang bawat bahagi: $9M / 14.5M karaniwang pagbabahagi = $0.62/bahagi. Kung nagko-convert sila: $20M / 17.83M = $1.12/share x kanilang mga share. Serye A: 3.33M x $1.12 = $3.73M (kumpara sa $8M na kagustuhan) — mas gusto. Binhi: 2M x $1.12 = $2.24M (kumpara sa $3M na kagustuhan) — kunin ang kagustuhan. Ang mga karaniwang may hawak ay tumatanggap ng $9M / 9M founder = $1.00/share. Sa paglabas na ito, kinukuha ng mga mamumuhunan ang kanilang mga kagustuhan at ibinabahagi ng mga tagapagtatag ang natitirang $9M.
Paggamit ng pool = (1.2M + 600K + 400K) / 3M = 73.3%; 800K na hindi natanggap na labi.
Ang paggamit ng pool ng opsyon sa pagsubaybay ay nakakatulong sa mga founder na magplano ng mga grant sa hinaharap at mahulaan kung kailan nila kakailanganing humiling ng pagtaas ng pool (na nangangailangan ng pag-apruba ng shareholder at lumilikha ng karagdagang pagbabanto). Sa 3M na awtorisadong pagbabahagi, 2.2M ang na-commit (1.2M unvested + 600K vested + 400K exercised), nag-iiwan ng 800K (26.7%) bilang ungranted reserve. Sa rate ng pag-hire na 200K na opsyon kada quarter, mauubos ang pool sa humigit-kumulang 4 na quarter. Ang pagpaplano ng pool refresh ng 1.5M shares bago ang susunod na board meeting (idagdag ito sa susunod na funding round agenda) ay nagsisiguro ng pagpapatuloy ng equity compensation program at iniiwasan ang isang standalone na proseso ng pag-apruba ng shareholder.
Mga praktikal na gamit
▾
Investor due diligence: pagbibigay ng mga tumpak na cap table sa mga potensyal na mamumuhunan ng Series A/B. Ang application na ito ay karaniwang ginagamit ng mga propesyonal na nangangailangan ng tumpak na quantitative analysis upang suportahan ang paggawa ng desisyon, pagbabadyet, at estratehikong pagpaplano sa kani-kanilang larangan
409A valuation inputs: pagbibigay ng share class structure at kamakailang mga presyo ng transaksyon. Umaasa ang mga practitioner ng industriya sa kalkulasyong ito upang i-benchmark ang performance, ihambing ang mga alternatibo, at tiyakin ang pagsunod sa mga itinatag na pamantayan at mga kinakailangan sa regulasyon
Edukasyon sa equity ng empleyado: nagpapaliwanag ng halaga ng pagbibigay ng opsyon sa konteksto ng talahanayan ng kabuuang cap. Ginagamit ng mga akademikong mananaliksik at mag-aaral ang pagtutuos na ito upang patunayan ang mga modelong teoretikal, kumpletuhin ang mga takdang-aralin sa coursework, at bumuo ng mas malalim na pag-unawa sa pinagbabatayan na mga prinsipyo sa matematika.
Exit proceeds modeling: running waterfall analysis para sa board decision-making. Isinasama ng mga financial analyst at planner ang kalkulasyong ito sa kanilang daloy ng trabaho upang makagawa ng mga tumpak na hula, suriin ang mga sitwasyon sa peligro, at ipakita ang mga rekomendasyong batay sa data sa mga stakeholder.
Mga negosasyon sa pangalawang pagbebenta: pagmomodelo ng epekto ng pagbabanto ng mga iminungkahing pangalawang transaksyon. Ang application na ito ay karaniwang ginagamit ng mga propesyonal na nangangailangan ng tumpak na quantitative analysis upang suportahan ang paggawa ng desisyon, pagbabadyet, at estratehikong pagpaplano sa kani-kanilang larangan
Mga espesyal na kaso
▾
Sa pagsasagawa, ang edge case na ito ay nangangailangan ng maingat na pagsasaalang-alang dahil ang mga karaniwang pagpapalagay ay maaaring hindi hawakan. Kapag nakakaharap ang sitwasyong ito sa mga kalkulasyon ng cap table calculator, dapat i-verify ng mga practitioner ang mga kundisyon ng hangganan, suriin ang mga dibisyon-by-zero na mga panganib, at isaalang-alang kung ang mga pagpapalagay ng modelo ay mananatiling wasto sa ilalim ng mga matinding kundisyong ito.
Sa pagsasagawa, ang edge case na ito ay nangangailangan ng maingat na pagsasaalang-alang dahil ang mga karaniwang pagpapalagay ay maaaring hindi hawakan. Kapag nakakaharap ang sitwasyong ito sa mga kalkulasyon ng cap table calculator, dapat i-verify ng mga practitioner ang mga kundisyon ng hangganan, suriin ang mga dibisyon-by-zero na mga panganib, at isaalang-alang kung ang mga pagpapalagay ng modelo ay mananatiling wasto sa ilalim ng mga matinding kundisyong ito.
Sa pagsasagawa, ang edge case na ito ay nangangailangan ng maingat na pagsasaalang-alang dahil ang mga karaniwang pagpapalagay ay maaaring hindi hawakan. Kapag nakakaharap ang sitwasyong ito sa mga kalkulasyon ng cap table calculator, dapat i-verify ng mga practitioner ang mga kundisyon ng hangganan, suriin ang mga dibisyon-by-zero na mga panganib, at isaalang-alang kung ang mga pagpapalagay ng modelo ay mananatiling wasto sa ilalim ng mga matinding kundisyong ito.
Karaniwang Istraktura ng Pagmamay-ari ng Cap Table ayon sa Yugto
▾
| Klase ng Shareholder | Yugto ng Binhi | Serye A | Serye B | Serye C |
|---|---|---|---|---|
| Mga Tagapagtatag (pinagsama-sama) | 70-85% | 50-65% | 35-50% | 25-40% |
| Mga Mamumuhunan ng Binhi | 10-20% | 7-15% | 5-10% | 3-7% |
| Mga Mamumuhunan ng Serye A | 0% | 18-25% | 13-18% | 9-13% |
| Mga Mamumuhunan ng Serye B | 0% | 0% | 18-25% | 13-18% |
| Mga Mamumuhunan ng Serye C | 0% | 0% | 0% | 15-22% |
| Employee Option Pool | 10-15% | 12-18% | 15-20% | 15-20% |
Mga madalas itanong
▾
Anong impormasyon ang naglalaman ng cap table?
Ang isang kumpletong talahanayan ng cap ay naglalaman ng: mga pangalan ng shareholder at impormasyon sa pakikipag-ugnayan, share class (pangkaraniwan, Series Seed preferred, Series A preferred, atbp.), bilang ng shares held, price paid per share, grant date at vesting schedule (para sa mga opsyon at pinaghihigpitang stock), kabuuang porsyento ng pagmamay-ari (basic at fully diluted), mga numero ng certificate at legal na detalye, conversion ratios (para sa mas gusto kaysa sa karaniwan), at iba pang economic preference na mga karapatan. Karamihan sa cap table software (Carta, Pulley, Capshare) ay nagpapanatili din ng kumpletong audit trail ng bawat transaksyon — mga pagpapalabas, paglilipat, pagkansela, pagsasanay — at maaaring bumuo ng 409A valuations, Section 409A option grant compliance records, at mga dokumento sa pag-uulat ng investor.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng basic shares at fully diluted shares?
Ang mga pangunahing (o hindi natunaw) na bahagi ay binibilang lamang ang mga pagbabahagi na kasalukuyang inisyu at hindi pa nababayaran — mga bahagi ng tagapagtatag at mga pagbabahagi na inisyu sa mga mamumuhunan at empleyado na gumamit ng mga opsyon. Ang mga ganap na diluted na bahagi ay nagdaragdag ng lahat ng potensyal na pagbabahagi: hindi nagamit na mga opsyon sa stock (vested at unvested), hindi naibigay na option pool, mga warrant, at mga convertible na instrumento (SAFE, mga tala) sa isang bilang-convert na batayan. Ang ganap na diluted na mga bilang ng bahagi ay karaniwang 15-30% na mas mataas kaysa sa mga pangunahing bahagi para sa mga maagang yugto ng mga kumpanya na may malalaking opsyon na pool. Palaging kinakalkula ng mga mamumuhunan ang pagmamay-ari sa isang ganap na diluted na batayan, at dapat palaging imodelo ng mga tagapagtatag ang kanilang pagmamay-ari sa isang ganap na diluted na batayan upang maunawaan ang kanilang tunay na posisyon sa ekonomiya.
Ano ang 409A valuation at bakit ito mahalaga para sa mga cap table?
Ang 409A valuation ay isang independiyenteng pagtatasa ng karaniwang stock fair market value ng isang pribadong kumpanya, na kinakailangan ng Internal Revenue Code Section 409A para sa pagtatakda ng exercise price ng stock options. Dapat ibigay ang mga opsyon sa o higit pa sa patas na halaga sa pamilihan upang maiwasan ang pagpaparusa sa pagtrato sa buwis para sa mga empleyado (kaagad na pagkilala sa kita kasama ang 20% na buwis sa parusa). Para sa mga startup, ang 409A valuation ay halos palaging mas mababa sa ginustong presyo ng pagbabahagi na binabayaran ng mga mamumuhunan (dahil sa mga kagustuhan sa pagpuksa at iba pang mga karapatan na dala ng ginustong pagbabahagi). Ang mga kumpanya ay dapat kumuha ng bagong 409A valuation kahit man lang kada 12 buwan, o sa loob ng 90 araw ng isang materyal na kaganapan (bagong rounding round, major business development milestone) na maaaring makaapekto sa valuation. Ang mga pagtatasa ng 409A ay karaniwang nagkakahalaga ng $1,000-$5,000 mula sa mga kwalipikadong tagapagbigay ng pagtatasa.
Paano gumagana ang isang liquidation preference waterfall?
Tinutukoy ng isang liquidation preference waterfall ang order at halaga na natatanggap ng bawat shareholder sa isang acquisition, merger, o dissolution. Sa karaniwang istruktura, natatanggap ng mga ginustong shareholder ang kanilang kagustuhan sa pagpuksa (ibalik ang kanilang orihinal na pamumuhunan, o 1x-2x ang kanilang pamumuhunan para sa mas agresibong termino) bago ang anumang mga nalikom ay ipamahagi sa mga karaniwang shareholder. Ang ibig sabihin ng hindi kalahok na ginustong mga mamumuhunan ay pumili sa pagitan ng pagkuha ng kanilang kagustuhan O pag-convert sa karaniwan at pagbabahagi nang proporsyonal. Ang ibig sabihin ng kalahok na ginustong ay ang mga mamumuhunan ay kinukuha ang kanilang kagustuhan AT pagkatapos ay lumahok sa natitirang mga nalikom na parang na-convert sa karaniwan (double dipping). Ang maramihang mga stack ng kagustuhan sa pagpuksa sa Serye A, B, at C ay lumikha ng isang kumplikadong talon na kapansin-pansing binabawasan ang mga karaniwang nalikom ng stockholder sa mas mababang mga halaga ng paglabas — maaaring walang matanggap ang mga tagapagtatag at empleyado sa mga paglabas sa ibaba ng kabuuang stack ng kagustuhan sa pagpuksa.
Anong software ang dapat gamitin ng mga startup para pamahalaan ang kanilang cap table?
Ang software ng cap table ay mahalaga pagkatapos ng anumang makabuluhang kaganapan sa pagpopondo. Ang mga nangungunang opsyon ay Carta (pinakalawak na ginagamit; komprehensibong mga feature kabilang ang 409A valuations, ESOP administration, at investor reporting; ginagamit ng 40,000+ kumpanya), Pulley (Y Combinator back; startup-friendly na pagpepresyo; malakas na pagsasama), Capshare (ngayon ay bahagi ng Carta), at Shoobx (ngayon ay Fidelity Private Shares). Para sa mga kumpanyang napakaagang yugto (pre-seed, bago ang anumang makabuluhang financing), ang isang spreadsheet ay katanggap-tanggap ngunit dapat na ilipat sa wastong software bago magsara ang seed round. Ang mga talahanayan ng cap ng Excel/Google Sheets ay nagiging madaling mag-error at legal na peligroso kapag mayroong maraming share class, option grant, at convertible instrument na susubaybayan.
Kailan dapat humiling ang isang tagapagtatag ng pangalawang pagbebenta ng kanilang mga pagbabahagi?
Ang pangalawang benta ng founder — kung saan ibinebenta ng mga founder ang ilan sa kanilang mga kasalukuyang bahagi sa mga bagong mamumuhunan sa halip na ang kumpanya na nagtataas ng pangunahing kapital — ay lalong karaniwan sa mga susunod na yugto. Karamihan sa mga venture investor ay nangangailangan ng pahintulot ng founder (at kung minsan ay mga karapatan sa co-sale) para sa mga pangalawang transaksyon. Karaniwang pinahihintulutan ang mga pangalawang benta simula sa Serye B o C, at kadalasang nakaayos upang maibenta ng mga founder ang 10-20% ng kanilang mga hawak kasabay ng isang bagong round. Ang mga pangunahing benepisyo ay ang pagbibigay sa mga tagapagtatag ng personal na pagkatubig nang hindi nangangailangan ng paglabas, at pagbabawas ng presyon ng insentibo na maaaring humantong sa mga napaaga na paglabas. Karaniwang sinusuportahan ng mga mamumuhunan ang mga katamtamang sekundaryong tagapagtatag dahil ang mga tagapagtatag na may ilang pagkatubig ay hindi gaanong nababahala tungkol sa pag-alis ng oras para sa mga personal na pinansiyal na dahilan.
Ano ang mga pro-rata na karapatan at paano ito nakakaapekto sa cap table?
Ang mga pro-rata na karapatan (tinatawag ding mga preemptive na karapatan o karapatan ng unang pagtanggi) ay nagbibigay sa mga kasalukuyang mamumuhunan ng karapatang mamuhunan sa mga susunod na round upang mapanatili ang kanilang porsyento ng pagmamay-ari. Kung ang isang mamumuhunan ay may hawak na 10% pagkatapos ng Serye A, pinahihintulutan sila ng mga pro-rata na karapatan na mamuhunan ng 10% ng Series B round upang mapanatili ang 10% stake na iyon. Ang mga super pro-rata na karapatan ay nagbibigay-daan sa mga mamumuhunan na mamuhunan nang higit pa sa iminumungkahi ng kanilang porsyento ng pagmamay-ari. Ang mga karapatan sa pro-rata ay dapat na ilaan sa lahat ng mamumuhunan na humahawak sa kanila, na maaaring mag-alis ng mga bagong nangungunang mamumuhunan kung maraming umiiral na mamumuhunan ang nagsasagawa ng pro-rata. Para sa kadahilanang ito, madalas na hinihiling ng mga nangunguna sa Series B at C na talikuran o bawasan ng mga kasalukuyang mamumuhunan ang kanilang mga pro-rata na karapatan bilang kondisyon ng pangunguna sa round, na lumilikha ng mga kumplikadong negosasyon sa mamumuhunan.
Mga Karaniwang Mali na Dapat Iwasan
▾
- !Pagpapanatili ng cap table sa isang spreadsheet na lampas sa seed stage, na humahantong sa mga error, mga isyu sa pagkontrol sa bersyon, at mga potensyal na legal na problema.
- !Nakakalimutang isama ang hindi pa naibigay na mga bahagi ng pool ng opsyon sa ganap na diluted na mga kalkulasyon, na labis na nagpapalaki sa pagmamay-ari ng founder.
- !Hindi pagkuha ng 409A valuation bago magbigay ng mga opsyon sa stock, na lumilikha ng panganib sa pagsunod sa buwis para sa mga empleyado sa ilalim ng IRC Section 409A.
- !Pag-isyu ng mga bahagi sa mga tagapagtatag nang walang iskedyul ng vesting, na iniiwan ang kumpanya at mga namumuhunan na nakalantad kung ang isang tagapagtatag ay umalis nang maaga.
- !Hindi nauunawaan ang talon ng kagustuhan sa pagpuksa para sa iyong partikular na talahanayan ng cap — sa katamtamang mga pagpapahalaga sa paglabas, ang mga tagapagtatag at empleyado ay maaaring makatanggap ng mas mababa kaysa sa iminumungkahi ng kanilang porsyento ng pagmamay-ari.
Pro Tip
Panatilihin ang isang pinagmumulan ng katotohanan para sa iyong cap table sa nakalaang software (Carta, Pulley, o Capshare) — ang paggamit ng mga spreadsheet para sa pamamahala ng cap table pagkatapos ng Serye A ay humahantong sa mga error sa mga bilang ng bahagi, mga pagkabigo sa pagsunod sa buwis, at mga isyu sa pag-uulat ng mamumuhunan.
Alam mo ba?
Pinamamahalaan ng Carta ang mga cap table para sa mahigit 40,000 kumpanya na kumakatawan sa higit sa $2.5 trilyon sa equity, at ipinapakita ng kanilang data na ang average na empleyado sa isang Startup ng Series B ay nagmamay-ari ng mas mababa sa 0.1% ng kumpanya — isang paalala na ang mga indibidwal na pagpipiliang gawad ay kailangang makonteksto laban sa mga exit valuation, hindi lamang sa mga porsyento ng pagmamay-ari.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
Mga Sanggunian
Read the full guide on how to use this calculator effectively
Magbasa pa →Kumuha ng Lingguhang Mga Tip sa Math
Sumali sa 12,000+ subscriber na nakakakuha ng mga tip sa calculator bawat linggo.