Оплата понаднормової роботи – це додаткова компенсація за години, відпрацьовані понад стандартний поріг. Ставки та правила залежать від країни, трудового договору та галузі, але метод розрахунку є незмінним.
Стандартна формула понаднормової роботи
Overtime pay = Overtime hours × Overtime rate
Ставка понаднормової роботи зазвичай виражається як кратне звичайній погодинній ставці:
| множинний | Оцінка | Загальна назва |
|---|---|---|
| 1.5× | 150% від звичайного | «Півтора часу» |
| 2.0× | 200% від звичайного | «Подвійний час» |
| 2.5× | 250% від звичайного | «Подвійний час з половиною» |
Розрахунок звичайної погодинної ставки
Для найманих працівників спочатку знайдіть еквівалент погодинної ставки:
Hourly rate = Annual salary ÷ (52 × weekly hours)
Приклад: зарплата £36 000, 37,5 годин на тиждень:
Hourly rate = 36,000 ÷ (52 × 37.5) = 36,000 ÷ 1,950 = £18.46/hour
Приклад роботи: щотижнева понаднормова робота
Працівник працює 45 годин на тиждень. Стандартний тиждень = 40 годин. Норма понаднормової роботи = 1,5×.
Звичайна погодинна ставка: £15.00
Regular pay: 40 hours × £15.00 = £600.00
Overtime hours: 45 − 40 = 5 hours
Overtime rate: £15.00 × 1.5 = £22.50
Overtime pay: 5 × £22.50 = £112.50
Total pay: £600 + £112.50 = £712.50
Правила Великобританії щодо понаднормової роботи
У Великій Британії немає законодавчого права на оплату понаднормової роботи понад мінімальну заробітну плату — ваш трудовий договір визначає правила. Однак:
- Працівники повинні отримувати принаймні національну мінімальну заробітну плату, усереднену за всі відпрацьовані години
- Понаднормова робота може бути обов'язковою, якщо це зазначено у вашому контракті
- Багато роботодавців платять 1,25×, 1,5× або 2,0× за роботу у вихідні/святкові дні
Закон США про справедливі стандарти праці (FLSA)
У США не звільнені працівники повинні отримувати принаймні 1,5× від звичайної ставки за години понад 40 протягом робочого тижня. Звільнені працівники (зазвичай професіонали з зарплатою, які заробляють понад 684 дол. США на тиждень) не мають права на понаднормову роботу.
Понаднормова робота за ненормовані години
Якщо оплата щотижня змінюється, обчисліть звичайну зважену ставку перед тим, як застосовувати понаднормові:
Regular rate = Total pay for week ÷ Total hours worked
Потім застосуйте 0,5× надбавку за понаднормову роботу поверх порогу за години.
Перевірка повної компенсації
Завжди перевіряйте, чи ваша ефективна погодинна ставка не опускається нижче мінімальної заробітної плати з урахуванням понаднормової роботи:
Effective hourly rate = Total weekly pay ÷ Total hours worked