Férias — Vacation Pay Calculator
کیا ہے Férias (Vacation) Pay Calculator?
▾
برازیلین Férias (تعطیلات) کیلکولیٹر ملازمین اور آجروں کو CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) کے تحت چھٹیوں کی ادائیگی کے حقداروں کی گنتی میں مدد کرتا ہے۔ برازیل میں تمام رسمی ملازمین 12 ماہ کا کام مکمل کرنے کے بعد ہر سال 30 کیلنڈر دنوں کی تنخواہ کی چھٹی کے حقدار ہیں (período aquisitivo)۔ 30 دن کی چھٹی کی تنخواہ کے علاوہ، ملازمین کو ایک تہائی اضافی ادائیگی ملتی ہے (abono constitucional de férias یا terço de férias) — یعنی چھٹیوں کی کل تنخواہ ماہانہ تنخواہ کے 4/3 کے برابر ہے۔ ملازمین اپنی 30 دن کی چھٹیوں کے 10 دنوں تک فروخت کرنے کا بھی انتخاب کر سکتے ہیں اور ان دنوں کی چھٹی کے بجائے نقد ادائیگی وصول کر سکتے ہیں۔ جب چھٹی کی رقم ختم ہو جاتی ہے، بیچے گئے دن بھی ایک تہائی اضافے سے مشروط ہوتے ہیں: ملازم کو ماہانہ تنخواہ کا 10/30 اور فروخت کیے گئے حصے پر ایک تہائی ملتا ہے۔ تعطیلات کی تنخواہ تعطیل شروع ہونے سے کم از کم 2 کام کے دنوں میں ادا کی جانی چاہیے۔ INSS کا شمار چھٹیوں کی کل تنخواہ (تنخواہ + 1/3) پر ترقی پسند شرحوں پر کیا جاتا ہے۔ INSS کٹوتی کے بعد مکمل چھٹی کی رقم پر لاگو ترقی پسند IRPF ٹیبل کا استعمال کرتے ہوئے چھٹیوں کی تنخواہ پر IRRF کا الگ سے حساب لگایا جاتا ہے۔ تعطیل کا دورانیہ حصول کی مدت ختم ہونے کے بعد 12 ماہ کے اندر لیا جانا چاہیے (período concessivo)۔ قانونی مدت کے اندر چھٹی دینے میں ناکامی آجر کو تعطیلات کی دوگنی تنخواہ (férias em dobro) ادا کرنے کا پابند کرتی ہے۔ مناسب تنخواہ کے انتظام اور ملازمین کی مالیاتی منصوبہ بندی کے لیے چھٹیوں کے حسابات کو سمجھنا ضروری ہے۔
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
فارمولا
▾
تعطیلات کی تنخواہ = (ماہانہ تنخواہ / 30) × چھٹی کے دن؛ تعطیل پریمیم (1/3) = تعطیل تنخواہ / 3; کل مجموعی تعطیل = تعطیل تنخواہ + تعطیل پریمیم؛ Abono Pecuniário = (ماہانہ تنخواہ / 30) × 10 × (1 + 1/3)؛ نیٹ = کل مجموعی - INSS - IRRFمتغیر کی تشریح
▾
| علامت | نام | اکائی | تفصیل |
|---|---|---|---|
| Salary | ماہانہ تنخواہ | — | مدتوں کی تعداد (سال، مہینے، یا دوسرے وقفے) جس پر حساب کتاب لاگو ہوتا ہے، مرکب سازی، معافی، یا پیمائش کی مدت کا تعین کرتا ہے۔ |
| D | چھٹی کے دن | — | مدتوں کی تعداد (سال، مہینے، یا دوسرے وقفے) جس پر حساب کتاب لاگو ہوتا ہے، مرکب سازی، معافی، یا پیمائش کی مدت کا تعین کرتا ہے۔ |
| VacPay | VacPay | — | Ferias Vacation Brazil کے لیے ایک کلیدی ان پٹ پیرامیٹر جو حساب میں ایک قدر کی نمائندگی کرتا ہے، بنیادی ریاضیاتی فارمولے میں اس کے کردار کے ذریعے آؤٹ پٹ کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔ |
| Premium | VacPay/3 | — | باقاعدہ وقفوں پر کی جانے والی متواتر ادائیگی کی رقم، عام طور پر ماہانہ یا سالانہ، بشمول قرض کے حساب کتاب میں اصل اور سود کے دونوں اجزاء |
| GrossVac | VacPay + پریمیم | — | باقاعدہ وقفوں پر کی جانے والی متواتر ادائیگی کی رقم، عام طور پر ماہانہ یا سالانہ، بشمول قرض کے حساب کتاب میں اصل اور سود کے دونوں اجزاء |
| Abono | ابونو | — | (تنخواہ / 30) × 10 × (4/3) اگر فروخت 10 دن |
| TotalGross | GrossVac + Abono | — | Ferias Vacation Brazil کے لیے ایک کلیدی ان پٹ پیرامیٹر جو حساب میں GrossVac + Abono کی نمائندگی کرتا ہے، بنیادی ریاضیاتی فارمولے میں اس کے کردار کے ذریعے آؤٹ پٹ کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔ |
| NetVac | ٹوٹل گراس | — | Ferias Vacation Brazil کے لیے ایک کلیدی ان پٹ پیرامیٹر جو حساب میں TotalGross کی نمائندگی کرتا ہے، بنیادی ریاضیاتی فارمولے میں اس کے کردار کے ذریعے آؤٹ پٹ کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔ |
کیسے Férias (Vacation) Pay Calculator
▾
- 1ملازم کی ماہانہ تنخواہ اور چھٹی کے دنوں کی تعداد (30 تک) کا تعین کریں۔
- 2چھٹیوں کی تنخواہ کا حساب لگائیں: (تنخواہ / 30) × چھٹی کے دن۔
- 3لازمی ایک تہائی پریمیم شامل کریں: چھٹیوں کی تنخواہ / 3۔
- 4اگر ملازم 10 دن (ابونو) فروخت کر رہا ہے، تو اس کا الگ سے حساب لگائیں: (تنخواہ / 30) × 10 × (4/3)۔
- 5تعطیلات کی کل رقم پر ترقی پسند INSS کا اطلاق کریں۔
- 6ماہانہ IRPF پروگریسو ٹیبل کا استعمال کرتے ہوئے (کل چھٹیوں کا مجموعی - INSS) پر IRRF کا اطلاق کریں۔
- 7چھٹیوں کی خالص ادائیگی = مجموعی تعطیل + ابونو - INSS - IRRF۔
حل شدہ مثالیں
▾
کٹوتیوں سے پہلے کل ماہانہ تنخواہ کا 4/3 حصہ ہے۔
R$4,000 پر مکمل چھٹی کا مطلب R$5,333 مجموعی (4/3 × R$4,000) وصول کرنا ہے۔ INSS اور IRRF کے بعد، تقریباً R$4,633 جمع کیے جاتے ہیں۔ یہ تعطیلات شروع ہونے سے کم از کم 2 دن پہلے ادا کی جاتی ہے۔
ابونو بھی 1/3 پریمیم کے تابع ہے۔
10 دن فروخت کرنے سے اضافی نقد ملتا ہے۔ دونوں حصوں (چھٹی + ابونو) میں 1/3 پریمیم شامل ہے۔ کل گراس R$6,666 ہے — ایک باقاعدہ ماہانہ تنخواہ سے بہت زیادہ — قانونی استحقاق کی عکاسی کرتا ہے۔
برطرفی پر verbas rescisórias کا حصہ
12 مہینے مکمل کرنے سے پہلے برخاست ہونے پر، ملازم کو ان کی علیحدگی کے حساب کے حصے کے طور پر متناسب چھٹیوں کی تنخواہ (تنخواہ کا 8/12) اور 1/3 پریمیم حاصل ہوتا ہے۔
جب چھٹی دیر سے دی جاتی ہے تو آجر دوگنا ذمہ دار ہوتا ہے۔
اگر کوئی آجر ایکویزیٹو مدت ختم ہونے کے بعد 12 ماہ کی رعایتی مدت کے اندر چھٹیوں کا شیڈول کرنے میں ناکام رہتا ہے، تو اسے قانونی جرمانے کے طور پر چھٹی کی کل قیمت کا دگنا ادا کرنا ہوگا۔
عملی استعمال
▾
رہن کے قرض دہندگان اور لون آفیسرز فیریاس ویکیشن برازیل کا استعمال ادائیگی کے نظام الاوقات کی تشکیل کے لیے کرتے ہیں، مقررہ بمقابلہ ایڈجسٹ ایبل ریٹ کے اختیارات کا موازنہ کرتے ہیں، اور مختلف مدت کے دوران رہائشی اور تجارتی رئیل اسٹیٹ کے لین دین کے لیے قرض لینے کی کل لاگت کا حساب لگاتے ہیں۔
پرسنل فنانس ایڈوائزر فیریاس ویکیشن برازیل کا اطلاق کرتے ہیں جب قرض میں کمی کی حکمت عملیوں کے بارے میں کلائنٹس کو مشورہ دیتے ہیں، متبادل سرمایہ کاری کے ریٹرن کے مقابلے میں تیز ادائیگیوں کے ریاضیاتی فائدے کا موازنہ کرتے ہوئے زیادہ سے زیادہ کیش فلو کی بہترین تقسیم کا تعین کرتے ہیں۔
کریڈٹ یونینز اور کمیونٹی بینک قرض دینے کے انکشافات میں درست سچائی پیدا کرنے، TILA اور RESPA کے تقاضوں کے ساتھ ریگولیٹری تعمیل کو یقینی بنانے، اور قرض لینے والوں کو مسابقتی قرض کی مصنوعات میں معیاری لاگت کا موازنہ فراہم کرنے کے لیے Ferias Vacation Brazil پر انحصار کرتے ہیں۔
کارپوریٹ ٹریژری ڈپارٹمنٹس فیریاس ویکیشن برازیل کا استعمال کریڈٹ کی سہولیات، مدتی قرضوں، اور تجارتی کاغذی پروگراموں کی لاگت کو ماڈل بنانے کے لیے کرتے ہیں، کمپنی کے سرمائے کے ڈھانچے کو بہتر بناتے ہیں اور قرض کی مالی اعانت کی وزنی اوسط لاگت کو کم کرتے ہیں۔
خاص صورتیں
▾
صفر یا منفی شرح سود
عملی طور پر، اس کنارے کے معاملے میں محتاط غور و فکر کی ضرورت ہے کیونکہ معیاری مفروضے ممکن نہیں ہیں۔ فیریا تعطیلات برازیل کے حسابات میں اس منظر نامے کا سامنا کرتے وقت، پریکٹیشنرز کو حدود کے حالات کی تصدیق کرنی چاہیے، تقسیم بہ صفر خطرات کی جانچ کرنی چاہیے، اور اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ آیا ماڈل کے مفروضے ان انتہائی حالات میں درست رہتے ہیں۔
میچورٹی پر بیلون کی ادائیگی
عملی طور پر، اس کنارے کے معاملے میں محتاط غور و فکر کی ضرورت ہے کیونکہ معیاری مفروضے ممکن نہیں ہیں۔ فیریا تعطیلات برازیل کے حسابات میں اس منظر نامے کا سامنا کرتے وقت، پریکٹیشنرز کو حدود کے حالات کی تصدیق کرنی چاہیے، تقسیم بہ صفر خطرات کی جانچ کرنی چاہیے، اور اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ آیا ماڈل کے مفروضے ان انتہائی حالات میں درست رہتے ہیں۔
متغیر شرح وسط مدتی ایڈجسٹمنٹ
عملی طور پر، اس کنارے کے معاملے میں محتاط غور و فکر کی ضرورت ہے کیونکہ معیاری مفروضے ممکن نہیں ہیں۔ فیریا تعطیلات برازیل کے حسابات میں اس منظر نامے کا سامنا کرتے وقت، پریکٹیشنرز کو حدود کے حالات کی تصدیق کرنی چاہیے، تقسیم بہ صفر خطرات کی جانچ کرنی چاہیے، اور اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ آیا ماڈل کے مفروضے ان انتہائی حالات میں درست رہتے ہیں۔
تعطیلات اور حمل
حاملہ ملازمین کو متوقع ڈیلیوری کی تاریخ سے 15 دن پہلے چھٹی نہیں دی جا سکتی۔ چھٹی کا استحقاق محفوظ ہے اور اسے کسی اور مدت کے لیے مقرر کیا جانا چاہیے۔
برازیلی تعطیل کے استحقاق کا خلاصہ
▾
| Aquisitivo مدت میں غیر حاضریاں | چھٹی کے دنوں کے حقدار |
|---|---|
| 0 - 5 غیر حاضریاں | 30 دن |
| 6 - 14 غیر حاضریاں | 24 دن |
| 15 - 23 غیر حاضریاں | 18 دن |
| 24 - 32 غیر حاضریاں | 12 دن |
| 32 سے زائد غیر حاضریاں | 0 دن (کھوئے گئے استحقاق) |
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
▾
ایک ملازم چھٹی کب لے سکتا ہے؟
جب بھی آپ کو فیصلہ سازی، منصوبہ بندی، موازنہ، یا تصدیق کے لیے قابل اعتماد، دوبارہ پیدا کرنے کے قابل حساب کی ضرورت ہو تو Ferias Vacation Brazil استعمال کریں۔ عام محرکات میں ایک نئے موقع کا جائزہ لینا، دو یا دو سے زیادہ متبادلات کا موازنہ کرنا، یہ جانچنا کہ آیا کوئی حوالہ دیا گیا اعداد و شمار معقول ہے، دستاویزات کی تیاری جس کے لیے قطعی اعداد کی ضرورت ہے، یا وقت کے ساتھ تبدیلیوں کی نگرانی کرنا۔ پیشہ ورانہ ترتیبات میں، باقاعدگی سے دوبارہ گنتی کرنا — خاص طور پر جب کلیدی ان پٹ تبدیل ہوتے ہیں — اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ فیصلے پرانے تخمینوں کی بجائے موجودہ ڈیٹا پر مبنی ہوں۔ طلباء کو فارمولے کے بارے میں اپنی سمجھ کی تصدیق کے لیے دستی حساب کتاب کی کوشش کے بعد ٹول کا استعمال کرنا چاہیے۔
چھٹیوں کا ایک تہائی پریمیم کیا ہے؟
Ferias Vacation Brazil حساب کا ایک خصوصی ٹول ہے جو صارفین کو فنانس اور قرض دینے والے ڈومین میں کلیدی میٹرکس کی گنتی اور تجزیہ کرنے میں مدد کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ مخصوص عددی ان پٹ لیتا ہے — عام طور پر حقیقی دنیا کے ڈیٹا سے لیا جاتا ہے جیسے کہ پیمائش، شرح، یا مقدار — اور قابل عمل نتائج پیدا کرنے کے لیے ایک توثیق شدہ ریاضیاتی فارمولے کا اطلاق کرتا ہے۔ یہ ٹول قیمتی ہے کیونکہ یہ دستی حساب کتاب کی غلطیوں کو ختم کرتا ہے، مختلف منظرناموں کو تلاش کرتے وقت فوری تاثرات فراہم کرتا ہے، اور پیشہ ور افراد کے لیے فیصلہ سازی میں معاونت کے آلے اور بنیادی اصولوں کا مطالعہ کرنے والے طلبہ کے لیے سیکھنے میں مدد دونوں کے طور پر کام کرتا ہے۔
کیا تعطیلات کو متعدد ادوار میں تقسیم کیا جا سکتا ہے؟
Ferias Vacation Brazil کے تناظر میں، یہ صارف کے مخصوص آدانوں، مفروضوں اور اہداف پر منحصر ہے۔ بنیادی فارمولہ ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے درمیان ایک تعییناتی تعلق فراہم کرتا ہے، لیکن حقیقی دنیا کے اطلاق کے لیے مالیات اور قرض دینے کی مشق کے وسیع تناظر میں نتیجہ کی تشریح کی ضرورت ہوتی ہے۔ پیشہ ور عام طور پر صنعت کے معیارات، تاریخی ڈیٹا، اور ریگولیٹری تقاضوں کے ساتھ کراس ریفرنس کیلکولیٹر آؤٹ پٹ کرتے ہیں۔ انتہائی قابل اعتماد نتائج کے لیے، یقینی بنائیں کہ ان پٹ تصدیق شدہ ڈیٹا سے حاصل کیے گئے ہیں، سمجھیں کہ فارمولہ کون سے مفروضے بناتا ہے، اور ممکنہ نتائج کی حد کو بریکٹ کرنے کے لیے متعدد منظرنامے چلانے پر غور کریں۔
کیا آجر چھٹی سے انکار کر سکتا ہے؟
Ferias Vacation Brazil کے تناظر میں، یہ صارف کے مخصوص آدانوں، مفروضوں اور اہداف پر منحصر ہے۔ بنیادی فارمولہ ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے درمیان ایک تعییناتی تعلق فراہم کرتا ہے، لیکن حقیقی دنیا کے اطلاق کے لیے مالیات اور قرض دینے کی مشق کے وسیع تناظر میں نتیجہ کی تشریح کی ضرورت ہوتی ہے۔ پیشہ ور عام طور پر صنعت کے معیارات، تاریخی ڈیٹا، اور ریگولیٹری تقاضوں کے ساتھ کراس ریفرنس کیلکولیٹر آؤٹ پٹ کرتے ہیں۔ انتہائی قابل اعتماد نتائج کے لیے، یقینی بنائیں کہ ان پٹ تصدیق شدہ ڈیٹا سے حاصل کیے گئے ہیں، سمجھیں کہ فارمولہ کون سے مفروضے بناتا ہے، اور ممکنہ نتائج کی حد کو بریکٹ کرنے کے لیے متعدد منظرنامے چلانے پر غور کریں۔
کیا abono pecuniário (10 دن کی فروخت) FGTS کو کم کرتا ہے؟
Ferias Vacation Brazil کے تناظر میں، یہ صارف کے مخصوص آدانوں، مفروضوں اور اہداف پر منحصر ہے۔ بنیادی فارمولہ ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے درمیان ایک تعییناتی تعلق فراہم کرتا ہے، لیکن حقیقی دنیا کے اطلاق کے لیے مالیات اور قرض دینے کی مشق کے وسیع تناظر میں نتیجہ کی تشریح کی ضرورت ہوتی ہے۔ پیشہ ور عام طور پر صنعت کے معیارات، تاریخی ڈیٹا، اور ریگولیٹری تقاضوں کے ساتھ کراس ریفرنس کیلکولیٹر آؤٹ پٹ کرتے ہیں۔ انتہائی قابل اعتماد نتائج کے لیے، یقینی بنائیں کہ ان پٹ تصدیق شدہ ڈیٹا سے حاصل کیے گئے ہیں، سمجھیں کہ فارمولہ کون سے مفروضے بناتا ہے، اور ممکنہ نتائج کی حد کو بریکٹ کرنے کے لیے متعدد منظرنامے چلانے پر غور کریں۔
کیا 1/3 پریمیم IRRF کے تابع ہے؟
Ferias Vacation Brazil کے تناظر میں، یہ صارف کے مخصوص آدانوں، مفروضوں اور اہداف پر منحصر ہے۔ بنیادی فارمولہ ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے درمیان ایک تعییناتی تعلق فراہم کرتا ہے، لیکن حقیقی دنیا کے اطلاق کے لیے مالیات اور قرض دینے کی مشق کے وسیع تناظر میں نتیجہ کی تشریح کی ضرورت ہوتی ہے۔ پیشہ ور عام طور پر صنعت کے معیارات، تاریخی ڈیٹا، اور ریگولیٹری تقاضوں کے ساتھ کراس ریفرنس کیلکولیٹر آؤٹ پٹ کرتے ہیں۔ انتہائی قابل اعتماد نتائج کے لیے، یقینی بنائیں کہ ان پٹ تصدیق شدہ ڈیٹا سے حاصل کیے گئے ہیں، سمجھیں کہ فارمولہ کون سے مفروضے بناتا ہے، اور ممکنہ نتائج کی حد کو بریکٹ کرنے کے لیے متعدد منظرنامے چلانے پر غور کریں۔
چھٹیوں کی تنخواہ کب ادا کرنی چاہیے؟
جب بھی آپ کو فیصلہ سازی، منصوبہ بندی، موازنہ، یا تصدیق کے لیے قابل اعتماد، دوبارہ پیدا کرنے کے قابل حساب کی ضرورت ہو تو Ferias Vacation Brazil استعمال کریں۔ عام محرکات میں ایک نئے موقع کا جائزہ لینا، دو یا دو سے زیادہ متبادلات کا موازنہ کرنا، یہ جانچنا کہ آیا کوئی حوالہ دیا گیا اعداد و شمار معقول ہے، دستاویزات کی تیاری جس کے لیے قطعی اعداد کی ضرورت ہے، یا وقت کے ساتھ تبدیلیوں کی نگرانی کرنا۔ پیشہ ورانہ ترتیبات میں، باقاعدگی سے دوبارہ گنتی کرنا — خاص طور پر جب کلیدی ان پٹ تبدیل ہوتے ہیں — اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ فیصلے پرانے تخمینوں کی بجائے موجودہ ڈیٹا پر مبنی ہوں۔ طلباء کو فارمولے کے بارے میں اپنی سمجھ کی تصدیق کے لیے دستی حساب کتاب کی کوشش کے بعد ٹول کا استعمال کرنا چاہیے۔
جز وقتی ملازمین کے لیے چھٹی کے بارے میں کیا خیال ہے؟
Ferias Vacation Brazil کے تناظر میں، یہ صارف کے مخصوص آدانوں، مفروضوں اور اہداف پر منحصر ہے۔ بنیادی فارمولہ ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے درمیان ایک تعییناتی تعلق فراہم کرتا ہے، لیکن حقیقی دنیا کے اطلاق کے لیے مالیات اور قرض دینے کی مشق کے وسیع تناظر میں نتیجہ کی تشریح کی ضرورت ہوتی ہے۔ پیشہ ور عام طور پر صنعت کے معیارات، تاریخی ڈیٹا، اور ریگولیٹری تقاضوں کے ساتھ کراس ریفرنس کیلکولیٹر آؤٹ پٹ کرتے ہیں۔ انتہائی قابل اعتماد نتائج کے لیے، یقینی بنائیں کہ ان پٹ تصدیق شدہ ڈیٹا سے حاصل کیے گئے ہیں، سمجھیں کہ فارمولہ کون سے مفروضے بناتا ہے، اور ممکنہ نتائج کی حد کو بریکٹ کرنے کے لیے متعدد منظرنامے چلانے پر غور کریں۔
عام غلطیاں جن سے بچنا ہے
▾
- !1/3 پریمیم کے بغیر تعطیلات کی ادائیگی - terço آئینی لازمی ہے اور اسے چھوڑنا مزدور قانون کی خلاف ورزی ہے۔
- !عادی اوور ٹائم، کمیشن، اور چھٹیوں کی تنخواہ کی بنیاد میں باقاعدہ الاؤنسز شامل نہیں۔
- !کم از کم 2 کام کے دنوں کی بجائے اسی دن چھٹی کی ادائیگی کرنا - اس سے ملازم کے لیے جرمانے کا حق شروع ہوتا ہے۔
- !یہ بھول جانا کہ 10 دن (ابونو) فروخت کرنے سے فروخت شدہ حصے پر 1/3 پریمیم بھی حاصل ہوتا ہے۔
- !چھٹیوں کے شیڈول کے بغیر رعایتی مدت ختم ہونے کی اجازت دینا، دوہری تعطیلات کی تنخواہ کے لیے ذمہ داری پیدا کرنا۔
پرو ٹپ
دوہری تعطیل کے جرمانے ادا کرنے سے بچنے کے لیے تعطیلات کو حکمت عملی سے طے کریں۔ اپنے HR کیلنڈر میں اپنی ٹیم کی aquisitivo کی سالگرہ کی تاریخوں کو نشان زد کریں اور کم از کم 30 دن پہلے چھٹیوں کا منصوبہ بنائیں۔ اگر تعطیلات بہت ساری عوامی تعطیلات کے دوران آتی ہیں، تو ان تعطیلات کو تعطیل کی مدت میں شمار نہیں کیا جاتا ہے (صرف اتوار کیلنڈر کے دنوں میں کمی کرتے ہیں)۔
کیا آپ جانتے ہیں؟
لازمی ایک تہائی پریمیم کے ساتھ برازیل کی 30 دن کی بامعاوضہ تعطیلات امریکہ میں سب سے زیادہ فراخدلی قانونی تعطیلات میں سے ایک ہے۔ ایک تہائی پریمیم کو 1988 میں 'Constituição Cidadã' (شہریوں کے آئین) کے حصے کے طور پر برازیل کے آئین میں شامل کیا گیا تھا، جس نے فوجی حکمرانی کے خاتمے کے بعد کارکنوں کے حقوق میں نمایاں طور پر توسیع کی۔ آج کل وقتی رسمی ملازمت میں برازیل کے کارکنان سالانہ تقریباً 4.3 ہفتوں کی ضمانت شدہ تنخواہ والی چھٹی حاصل کرتے ہیں۔
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
حوالہ جات
Read the full guide on how to use this calculator effectively
مزید پڑھیں →Ratings & comments
ہفتہ وار ریاضی کی تجاویز حاصل کریں۔
ان 12,000+ سبسکرائبرز میں شامل ہوں جو ہر ہفتے کیلکولیٹر ٹپس حاصل کرتے ہیں۔