পেনশন অবদান আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে, সরকারী টপ-আপগুলি গ্রহণ করে এবং করমুক্ত বৃদ্ধি পায়। অবদানগুলি কীভাবে গণনা করা হয় তা বোঝা আপনাকে সর্বাধিক সুবিধা পেতে সহায়তা করে।

ইউকে পেনশন বেসিক

অটো-এনরোলমেন্ট ন্যূনতম অবদান (যোগ্যতা অর্জনের উপর):

অবদানকারী সর্বনিম্ন
কর্মচারী 5% (ট্যাক্স রিলিফ সহ)
নিয়োগকর্তা 3%
মোট 8%

"যোগ্য উপার্জন" £6,240 এবং £50,270 (2025/26) এর মধ্যে।

কিভাবে ট্যাক্স রিলিফ কাজ করে

উৎসে ত্রাণ (অধিকাংশ ব্যক্তিগত এবং কর্মক্ষেত্রে পেনশন)

আপনি অবদানের 80% প্রদান করেন — সরকার 20% মৌলিক হার ট্যাক্স রিলিফ যোগ করে।

উদাহরণ: আপনি £80 প্রদান করেন → পেনশন £100 পায়।

উচ্চ হারের করদাতারা স্ব-মূল্যায়নের মাধ্যমে অতিরিক্ত ত্রাণ দাবি করতে পারেন:

  • 40% করদাতা: কার্যকর খরচ = £60 একটি £100 অবদানের জন্য
  • 45% করদাতা: কার্যকর খরচ = £55 একটি £100 অবদানের জন্য

নেট বেতন ব্যবস্থা (কিছু কর্মক্ষেত্রের স্কিম)

আয়কর গণনা করার আগে অবদান কেটে নেওয়া হয়, তাই আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পূর্ণ ত্রাণ পাবেন।

উদাহরণ: £30,000 বেতন, £200/মাস কর্মচারী অবদান:

Taxable income = £30,000 − £2,400 = £27,600
Tax saving = £2,400 × 20% = £480/year

বার্ষিক ভাতা

আপনি পেনশনে £60,000/বছর (2025/26) পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন এবং ট্যাক্স রিলিফ পেতে পারেন, অথবা কম হলে আপনার ইউকে আয়ের 100%।

উচ্চ উপার্জনকারীদের একটি কম বার্ষিক ভাতা থাকতে পারে:

  • £260,000 এর বেশি আয়: প্রতি £2 অর্জিতের জন্য ভাতা £1 দ্বারা হ্রাস পায়
  • ন্যূনতম ভাতা: £10,000

আপনার কতটা অবদান রাখা উচিত?

একটি সাধারণ নিয়ম:

Contribution % = Half your age when you start

20 থেকে শুরু করুন → সর্বত্র 10% অবদান রাখুন 30 থেকে শুরু করুন → অবদান 15% 40 থেকে শুরু করুন → অবদান 20%

এটি একটি মোটামুটি নির্দেশিকা — অনুমানগুলির জন্য একটি পেনশন ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন৷

কাজ করা প্রজেকশন

বেতন: £35,000 | বয়স: 30 | কর্মচারী অবদান: 5% | নিয়োগকর্তা: 3%

Employee contribution: £35,000 × 5% = £1,750/year
Employer contribution: £35,000 × 3% = £1,050/year
Total: £2,800/year

ট্যাক্স রিলিফ সহ (কর্মচারী অংশ 20% বৃদ্ধি পেয়েছে):

Actual employee cost: £1,750 × 0.80 = £1,400/year (or £117/month)
Total pension input: £1,750 + £1,050 = £2,800/year

35 বছরে 6% বার্ষিক বৃদ্ধিতে:

Pension pot ≈ £2,800 × ((1.06^35 − 1) / 0.06) ≈ £297,000

আপনার পেনশন নেওয়া

57 বছর বয়স থেকে (2028 সালে 57 বছর বয়সে বেড়েছে):

  • 25% পর্যন্ত ট্যাক্স-মুক্ত একলাখ যোগ করুন (£268,275 এ সীমাবদ্ধ)
  • বাকি করযোগ্য আয় হিসাবে টানা হয়
  • অথবা একটি নমনীয় ড্রডাউন ব্যবস্থা ব্যবহার করুন