Un talon de paie (fiche de paie au Royaume-Uni) montre la répartition de vos gains et déductions pour une période de paie. Être capable de lire le vôtre avec précision vous aide à repérer les erreurs, à comprendre votre salaire net et à vérifier les déductions.

Sections clés d'une fiche de paie

1. Informations personnelles et sur la période de paie

  • Nom et numéro de paie de l'employé
  • Période de paie (par exemple "Avril 2025" ou "Semaine 14")
  • Date de paiement

2. Salaire brut

Vos gains totaux avant toute déduction :

Composant Description
Salaire de base Salaire de base convenu
Au fil du temps Horaires au-delà des normes
Commission/bonus Rémunération au rendement
Salaire statutaire SSP, SMP, SPP
Avantages en nature Voiture de société, santé privée (taxable)

3. Déductions

Déductions légales (obligatoires) :

Déduction ROYAUME-UNI NOUS
Impôt sur le revenu PAYER Impôt sur le revenu fédéral/étatique
Assurance sociale Assurance nationale FICA (Sécurité Sociale + Medicare)

Cotisation retraite des salariés (minimum auto-inscrit : 5 % brut, dont 1 % d'allègement fiscal)

Déductions volontaires :

  • Remboursement du prêt étudiant
  • Chèques garde d'enfants
  • Dispositif d'insertion professionnelle en vélo
  • Cotisations de retraite supplémentaires
  • Les primes d'assurance maladie

4. Salaire net

Net pay = Gross pay − Total deductions

C'est ce qui atterrit sur votre compte bancaire.

Fiche de paie UK PAYE : exemple concret

Article Montant
Salaire de base 3 000,00 £
Prime 500,00 £
Salaire brut 3 500,00 £
Impôt sur le revenu (PAYE) −502,60 £
Assurance nationale (12%) −357,60 £
Rente (5%) −175,00 £
Salaire net 2 464,80 £

Comprendre votre code fiscal (Royaume-Uni)

Votre code fiscal (par exemple 1257L) détermine votre abattement personnel non imposable :

  • Le nombre × 10 = allocation personnelle annuelle
  • 1 257 L = 12 570 £ HT par an
  • BR = Taux de base sur tous les gains (pas d'allocation — vérifiez que c'est correct)
  • W1/M1 = Code d'urgence — contactez le HMRC

Erreurs courantes sur les fiches de paie à vérifier

  • Mauvais code fiscal (erreur la plus courante)
  • Déductions pour prêts étudiants une fois le prêt remboursé
  • Mauvaise catégorie NI (la catégorie A est la plus courante pour les employés)
  • Abondement manquant des cotisations de retraite
  • Calcul incorrect des heures supplémentaires ou des primes

Chiffres cumulatifs depuis le début de l'année

La plupart des fiches de paie indiquent les totaux cumulatifs depuis le début de l’année. À la fin de l'année, vérifiez qu'ils correspondent à votre P60 (Royaume-Uni) ou W-2 (États-Unis) – utilisé pour remplir votre déclaration de revenus.