Maternity Leave Pay Calculator
Ni nini Maternity/Paternity Leave Pay Calculator?
▾
Kikokotoo cha Mapato ya Likizo ya Uzazi na Uzazi huwasaidia wazazi wapya na wanaotarajia kukadiria mapato yao ya kwenda nyumbani wakati wa likizo ya wazazi, ambayo ni mojawapo ya vipindi ngumu zaidi kifedha katika maisha ya familia. Marekani ndiyo nchi pekee yenye mapato ya juu duniani bila sheria ya shirikisho inayolipishwa ya likizo ya wazazi, ikiacha uingizwaji wa mapato wakati wa likizo ya mzazi kwenye sheria ya shirikisho (FMLA), mipango ya serikali inayolipishwa ya likizo ya familia, sera za mwajiri na bima ya muda mfupi ya ulemavu. Sheria ya shirikisho ya Likizo ya Familia na Matibabu (FMLA), inayosimamiwa na Idara ya Kazi (DOL), hutoa hadi wiki 12 za likizo isiyolipwa, inayolindwa na kazi kwa mwaka kwa wafanyikazi wanaostahiki katika kampuni zilizo na wafanyikazi 50+, kwa sababu zinazofaa ikijumuisha kuzaa na kuungana na mtoto mchanga. Hata hivyo, 'kutolipwa' ni muhimu - FMLA inahakikisha kazi, si malipo ya malipo. Kufikia 2024, majimbo 13 pamoja na Washington D.C. yamepitisha mipango ya likizo ya kulipwa ya familia (PFL): California, Colorado, Connecticut, Delaware, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Oregon, Rhode Island, na Washington. Programu hizi huchukua nafasi ya 60-90% ya mshahara wa kila wiki hadi kiwango cha juu cha serikali kwa wiki 6-20. Waajiri wengi hutoa sera zao za likizo ya mzazi zinazolipiwa zaidi na zaidi ya mahitaji ya serikali, kuanzia wiki 2 hadi miezi 6 kwa malipo kamili. Bima ya ulemavu ya muda mfupi (STD) ni chanzo kingine cha mapato - kwa kawaida kuchukua nafasi ya 60-70% ya mshahara kwa kipindi cha ulemavu wa kiafya cha ujauzito na kupona (wiki 6-8 za kuzaliwa kwa uke, wiki 8-10 kwa sehemu ya C). Kuelewa mwingiliano kati ya FMLA, jimbo la PFL, mwajiri PFL, na bima ya STD ni muhimu ili kutabiri mapato kwa usahihi wakati wa likizo.
Calkulon makes complex calculations simple — built for students and everyday problem-solvers.
Fomula
▾
Jumla ya Mapato ya Likizo = (Wiki za STD × Manufaa ya Kila Wiki ya STD) + (Wiki za PFL za Jimbo × Manufaa ya Kila Wiki ya Jimbo) + (Wiki za PFL za Mwajiri × Malipo Kamili)
Manufaa ya Kila Wiki ya Jimbo = MIN(Mshahara wa Wiki × Kiwango cha Ubadilishaji, Manufaa ya Juu ya Jimbo kwa Wiki)
Malipo Halisi Wakati wa Likizo = Malipo ya Jumla ya Likizo − Kodi ya Mapato ya Shirikisho − Kodi ya Mapato ya Jimbo - FICA (ikiwa inatumika)
Pengo la FMLA = Wiki za Likizo Isiyolipiwa × Malipo ya Kawaida ya Kila Wiki ya Kuchukua NyumbaniMaelezo ya kigezo
▾
| Ishara | Jina | Kitengo | Maelezo |
|---|---|---|---|
| weekly_gross_salary | Malipo ya kila wiki ya mfanyakazi | — | Kigezo muhimu cha ingizo cha Malipo ya Likizo ya Uzazi inayowakilisha jumla ya mapato ya kila wiki ya mfanyakazi katika fomula, inayoathiri moja kwa moja pato lililokokotolewa kupitia jukumu lake la hisabati. |
| state | Hali ya ajira | — | Hali ya ajira - huamua mpango wa hali ya PFL, viwango na muda |
| employer_paid_weeks | Wiki za mwajiri | — | Wiki za likizo ya wazazi yenye malipo iliyotolewa na mwajiri kwa malipo kamili au sehemu |
| std_coverage | Iwe fupi | — | Ikiwa bima ya muda mfupi ya ulemavu inatumika (inashughulikia kipindi cha kupona matibabu) |
| birth_type | Kuzaliwa kwa uke | — | Kuzaliwa kwa uke (STD ya wiki 6-8) dhidi ya sehemu ya C (STD ya wiki 8-10) - huathiri muda wa STD |
| leave_duration_weeks | Jumla ya wiki zilizopangwa | — | Idadi ya vipindi ambavyo hesabu hutumika, inayobainisha muda wa kuchanganya, upunguzaji wa ada au muda wa kipimo. |
| partner_leave | Kama mpenzi | — | Ikiwa mshirika pia anachukua likizo na kupunguza jumla ya mapato ya kaya |
Jinsi ya Maternity/Paternity Leave Pay Calculator
▾
- 1Hatua ya 1: Bainisha ustahiki wa FMLA. Ni lazima umfanyie kazi mwajiri aliyeajiriwa (wafanyakazi 50+ ndani ya maili 75), wamefanya kazi kwa miezi 12 na saa 1,250 katika mwaka uliopita. FMLA hutoa ulinzi wa kazi wa wiki 12 (bila malipo isipokuwa mwajiri au serikali inatoa malipo).
- 2Hatua ya 2: Angalia mpango wa likizo ya familia unaolipishwa wa jimbo lako. Iwapo uko katika jimbo la PFL, tambua kiasi cha manufaa yako ya kila wiki (kawaida mshahara wako wa kila wiki × kiwango cha ubadilishaji wa serikali, kilichowekwa katika kiwango cha juu zaidi cha jimbo).
- 3Hatua ya 3: Kagua sera ya likizo ya kulipwa ya mwajiri wako. Waajiri wengi sasa hutoa wiki 2-20 kwa malipo kamili au sehemu. Wengine wanakuhitaji utumie PTO/likizo kwanza.
- 4Hatua ya 4: Tambua hali ya bima ya STD. Ikiwa imeandikishwa kabla ya ujauzito, magonjwa ya zinaa kwa kawaida huchukua wiki 6-8 kwa kuzaliwa kwa uke na wiki 8-10 kwa sehemu ya C katika 60-70% ya mshahara (au kama ilivyobainishwa katika sera).
- 5Hatua ya 5: Ramani ya wiki za likizo. Kwa kawaida: Wiki za STD huanza kwanza (wiki 1–8/10), zikifuatwa na wiki za PFL za jimbo, huku PFL ya mwajiri ikiwekwa kulingana na sera ya kampuni. Wiki zaidi ya manufaa haya ni wiki za FMLA ambazo hazijalipwa.
- 6Hatua ya 6: Kukokotoa mapato halisi kwa kila awamu. Tumia matibabu sahihi ya ushuru. Faida za STD zinatozwa kodi; mafao ya PFL ya jimbo yanatozwa kodi ya serikali na wakati mwingine katika ngazi ya serikali; likizo ya malipo ya mwajiri inatozwa ushuru.
- 7Hatua ya 7: Hesabu jumla ya pengo la mapato - tofauti kati ya malipo yako ya kawaida ya kwenda nyumbani na mapato yako ya likizo - ili uweze kuweka akiba ya kulifunika kabla mtoto hajafika.
Mifano Iliyotatuliwa
▾
Mfanyakazi wa California aliye na wiki 8 za likizo yenye malipo ya mwajiri ikifuatiwa na wiki 8 za mpango wa California wa SDI/PFL hupokea uingizwaji mzuri wa mapato. Mpango wa serikali hulipa 70% ya mishahara (iliyopunguzwa), ikitoa mapato ya maana wakati wa kipindi cha dhamana.
Bila mpango wa serikali wa PFL, mfanyakazi wa Texas aliye na wiki 6 pekee za mwajiri PFL na jumla ya wiki 8 za STD anakabiliwa na wiki 4 za likizo bila malipo. Hii inaangazia umuhimu wa kuweka akiba ya wiki 4-6 kabla ya kuzaliwa ikiwa unachukua likizo ya wiki 12 katika majimbo bila PFL.
PFL ya New York ni mojawapo ya mashirika ya ukarimu zaidi nchini, ikitoa hadi wiki 12 za likizo ya malipo inayolindwa na kazi kwa dhamana bila kujali njia ya kuzaliwa au jinsia ya mzazi. Wazazi wasiozaa wanapata manufaa sawa na ya wazazi wanaojifungua.
Wafanyakazi katika makampuni chini ya wafanyakazi 50 hawajalindwa na FMLA ya shirikisho na hawana dhamana ya kazi wakati wa likizo. Katika majimbo bila PFL, uingizwaji wa mapato pekee ni nia njema ya mwajiri. Kuweka akiba ya wiki 8-12 kabla ya kuzaliwa ni muhimu kwa hali hii.
Matumizi ya vitendo
▾
Wataalamu wa masuala ya fedha na uwekezaji hutumia Malipo ya Likizo ya Uzazi kama sehemu ya mtiririko wao wa kawaida wa uchanganuzi ili kuthibitisha hesabu, kupunguza makosa ya hesabu na kutoa matokeo thabiti ambayo yanaweza kurekodiwa, kukaguliwa na kushirikiwa na wafanyakazi wenzako, wateja au mashirika ya udhibiti kwa madhumuni ya kufuata.
Maprofesa na wakufunzi wa chuo kikuu hujumuisha Malipo ya Likizo ya Uzazi katika nyenzo za kozi, kazi za nyumbani, na nyenzo za maandalizi ya mitihani, kuruhusu wanafunzi kuangalia hesabu za mikono, kujenga angavu kuhusu uhusiano wa pembejeo na matokeo, na kuzingatia uelewa wa dhana badala ya hesabu.
Washauri na washauri hutumia Malipo ya Likizo ya Uzazi ili kuiga haraka hali tofauti wakati wa mikutano ya wateja, kuwezesha uchunguzi wa wakati halisi wa maswali ambayo yangehitaji kurejeshwa ofisini kwa uchanganuzi na ripoti ya kina kulingana na lahajedwali.
Watumiaji binafsi hutegemea Malipo ya Likizo ya Uzazi kwa maamuzi ya kupanga kibinafsi - kulinganisha chaguo, kuthibitisha nukuu zilizopokelewa kutoka kwa watoa huduma, kuangalia hesabu za watu wengine, na kujenga imani kuwa nambari za uamuzi muhimu zimekokotwa kwa usahihi na kwa uthabiti.
Hali maalum
▾
Watu waliojiajiri: Hawajastahiki programu za FMLA au jimbo la PFL katika majimbo mengi.
California ni jambo la kipekee - watu waliojiajiri wanaweza kujijumuisha katika mpango wa CA SDI/PFL. Wakandarasi wa kujitegemea kwa ujumla hawajafunikwa.
Wafanyikazi wa Shirikisho: Inasimamiwa na Sheria ya Likizo ya Kulipwa ya Mfanyikazi wa Shirikisho (FEPLA) - juu
Wafanyikazi wa Shirikisho: Inalipishwa na Sheria ya Likizo ya Kulipwa ya Mfanyikazi ya Shirikisho (FEPLA) - hadi wiki 12 za likizo ya mzazi yenye malipo kwa ajili ya kuzaliwa, kuasili na kupangiwa kazi kwa walezi kuanzia Oktoba 2020.
Familia za kijeshi: Mpango wa Kuondoka kwa Wazazi wa Kijeshi ulipanuliwa mnamo 2023 -
Familia za kijeshi: Mpango wa Likizo ya Mzazi wa Kijeshi ulipanuliwa mwaka wa 2023 - wahudumu sasa wanapokea wiki 12 za likizo inayolipishwa ya wazazi kwa mlezi wa msingi na wiki 12 kwa mlezi wa sekondari baada ya kuzaliwa.
Malezi na malezi ya kambo: FMLA na programu nyingi za PFL za serikali hushughulikia kuasili na likizo ya upangaji, sio kuzaliwa tu.
Baadhi ya sera za mwajiri hazijumuishi kuasili - angalia lugha mahususi ya sera.
Jedwali la Marejeleo
▾
| jimbo | jina_la_programu | max_wiki | kiwango_badala | max_wiki | ambaye_amefunikwa |
|---|---|---|---|---|---|
| California | CA SDI/PFL | Wiki 8 za kuunganisha + wiki 4 za ulemavu wa ujauzito | 60-70% ya mshahara | $1,620 (2024) | Wazazi wote wawili |
| New York | NY PFL | Wiki 12 | 67% ya wastani wa mshahara wa kila wiki wa jimbo lote | $1,131 (2024) | Wazazi wote wawili |
| New Jersey | NJ FLI | Wiki 12 | 85% ya mshahara | $1,055 (2024) | Wazazi wote wawili |
| Massachusetts | MA PFML | Wiki 12 za kuunganisha + wiki 20 za matibabu | 80% hadi $1,149; 50% juu | $1,149 (2024) | Wazazi wote wawili |
| Washington | WA PFML | Wiki 18 pamoja | 90% ya mshahara chini ya 50% wastani wa serikali | $1,456 (2024) | Wazazi wote wawili |
| Texas / Florida / nk. | Hakuna programu ya serikali | 0 (FMLA pekee = haijalipwa) | 0% (isipokuwa mwajiri atatoa) | N/A | Sera ya mwajiri pekee |
Maswali yanayoulizwa mara kwa mara
▾
Kuna tofauti gani kati ya FMLA na likizo ya familia inayolipwa?
FMLA (sheria ya shirikisho) hutoa hadi wiki 12 za likizo isiyolipwa, inayolindwa na kazi kwa wafanyikazi wanaostahiki. Likizo ya kulipwa ya familia (PFL) inarejelea programu za serikali au sera za mwajiri ambazo hutoa uingizwaji wa mapato wakati wa likizo hiyo. FMLA inakuhakikishia kuwa kazi yako haitapotea; PFL inakuhakikishia baadhi ya malipo yako. Majimbo mengi yanaendesha zote mbili kwa wakati mmoja - FMLA inalinda kazi huku jimbo la PFL likitoa uingizwaji wa mapato.
Ni majimbo gani ambayo yamelipa mipango ya likizo ya familia?
Kufikia 2024: California, Colorado, Connecticut, Delaware, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Oregon, Rhode Island, Washington, na Washington D.C. zimepitisha mipango ya likizo ya kulipwa ya familia. Majimbo kadhaa zaidi yamepitisha sheria na tarehe za utekelezaji kwa awamu. Mkutano wa Kitaifa wa Mabunge ya Jimbo (NCSL) huhifadhi orodha ya sasa zaidi.
Je, ulemavu wa muda mfupi ni sawa na likizo ya uzazi?
Hapana, lakini bima ya STD hutumiwa kufadhili sehemu ya likizo ya uzazi. STD inashughulikia kipindi ambacho mzazi anayejifungua ni mlemavu wa kiafya - kwa kawaida wiki 6 kwa kuzaliwa kwa uke na wiki 8 kwa sehemu ya C. Baada ya kipindi cha kupona kiafya kuisha, muda wa kuwekewa dhamana hulipwa na PFL ya serikali au mwajiri PFL, wala si STD. STD haitoi likizo ya uzazi (mzazi asiyezaa).
Je, ninaweza kukataliwa likizo ya FMLA?
Likizo ya FMLA haiwezi kukataliwa kwa wafanyikazi wanaostahiki kwa waajiri waliofunikwa kwa sababu zinazostahiki. Hata hivyo, unaweza kukataliwa ikiwa: tayari umetumia wiki zako 12 katika miezi 12 iliyopita; hujatimiza mahitaji ya miezi 12 au saa 1,250; mwajiri wako ana wafanyakazi chini ya 50; au hauko ndani ya maili 75 ya wafanyikazi 50. Baadhi ya wafanyakazi wanaolipwa sana wanaweza kuondolewa kwenye haki za kurejesha FMLA (isipokuwa kwa mfanyakazi muhimu).
Sheria ya PUMP ni nini na inawaathiri vipi akina mama wauguzi?
Sheria ya Kutoa Ulinzi wa Haraka wa Mama kwa Akina Mama Wauguzi (Sheria ya PUMP), iliyotiwa saini kuwa sheria mnamo Desemba 2022, inapanua haki ya muda unaofaa wa mapumziko na nafasi ya kibinafsi (sio bafu) ya kunyonyesha/kusukuma kwa karibu wafanyakazi wote walio chini ya Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi. Hii inatumika kwa miaka 2 baada ya kujifungua. Waajiri walio na wafanyikazi wasiozidi 50 wanaweza kuachiliwa ikiwa kutoa muda wa mapumziko kunaweza kusababisha ugumu usiofaa.
Je, wazazi wote wawili wanaweza kuchukua likizo ya FMLA kwa wakati mmoja?
Ndiyo, wazazi wote wawili wanaweza kuchukua FMLA wakati huo huo ikiwa wote wanastahiki. Hata hivyo, ikiwa wazazi wote wawili wanafanya kazi kwa mwajiri mmoja, vikwazo vingine vinaweza kutumika kuhusu likizo ya pamoja. Kila mzazi ana haki binafsi ya hadi wiki 12 za likizo ya FMLA kwa ajili ya kuzaliwa au kuasili mtoto.
Je, ninawezaje kutuma maombi ya manufaa ya likizo ya familia yenye malipo ya serikali?
Maombi yanatumwa moja kwa moja kwa msimamizi wa likizo ya familia anayelipwa katika jimbo lako, kwa kawaida idara ya kazi ya serikali au bima. Katika California, faili kupitia SDI Online na Idara ya Maendeleo ya Ajira. Ukiwa New York, tuma faili kwa mtoa huduma wa bima wa PFL wa mwajiri wako. Maombi mengi yanahitaji hati za kuzaliwa, maelezo ya mwajiri, na maelezo ya benki kwa amana ya moja kwa moja ya faida.
Je, faida za likizo ya familia zinazolipwa zinatozwa kodi?
Kwa ujumla ndiyo. Manufaa ya likizo ya familia yanayolipiwa na serikali yatatozwa kodi ya mapato ya serikali. Ulipaji wa kodi ya mapato ya serikali hutofautiana - baadhi ya majimbo hayana faida zao za PFL, zingine hulipa kodi. Faida za bima ya ulemavu ya muda mfupi hutozwa ushuru ikiwa malipo yalilipwa na mwajiri kabla ya kodi. Wasiliana na mtaalamu wa kodi kuhusu hali yako mahususi, hasa ikiwa unapokea manufaa kutoka kwa vyanzo vingi katika mwaka huo huo wa kodi.
Makosa ya Kawaida ya Kuepuka
▾
- !Kutojiandikisha katika bima ya muda mfupi ya ulemavu kabla ya kuwa mjamzito - STD kwa kawaida huwa na hali ya kutojumuishwa katika kipindi cha miezi 3-12, kwa hivyo kujiandikisha baada ya kupimwa chanya kumechelewa.
- !Kusahau kwamba likizo na siku za ugonjwa zinaweza kuhitajika na mwajiri kukimbia wakati huo huo na likizo ya FMLA.
- !Kutowasilisha kwa manufaa ya PFL ya jimbo ndani ya dirisha linalohitajika la kuwasilisha faili - majimbo mengi yana wiki 30-52 za wiki kutoka kwa tukio la kufuzu.
- !Kwa kudhani kuwa wazazi wote wawili wanaweza kupokea likizo ya malipo ya mwajiri kamili kwa wakati mmoja bila kuangalia sera ya kampuni kwenye likizo ya pamoja.
Kidokezo cha Pro
Kabla ya kuchukua likizo ya wazazi, kutana na idara yako ya HR ili kupata muhtasari wa maandishi kuhusu manufaa yatakayopatikana, kwa utaratibu gani, na kwa wiki ngapi. Kisha hesabu mapato yako halisi kwa kila awamu ya likizo na ulinganishe na gharama zako za kila mwezi. Maandishi ya 'acha ramani ya mapato' huzuia mshangao wa kifedha na hukusaidia kujua ni lini hasa unapoanza kuunda akiba ya akiba.
Je, ulijua?
Marekani ndiyo nchi pekee mwanachama wa OECD (Shirika la Ushirikiano wa Kiuchumi na Maendeleo) - na ni mojawapo ya nchi sita tu duniani kote - ambayo haitoi hakikisho la likizo ya uzazi yenye malipo katika ngazi ya kitaifa. Mataifa hayo sita ni Marekani, Papua New Guinea, Palau, Nauru, Tonga, na Visiwa vya Marshall.
Regional Guides
▾
🇺🇸 US▾
🇬🇧 UK▾
🇪🇺 EU▾
Marejeo
Pata Vidokezo vya Hisabati vya Wiki
Jiunge na watumiaji 12,000+ wanaopata vidokezo vya kikokotoo kila wiki.