ସ୍ Emp ୟଂ ନିଯୁକ୍ତି କର କିପରି ଗଣନା କରିବେ |
ଯଦି ତୁମେ ସ୍ -ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ, ତୁମେ ଜଣେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା FICA ଟ୍ୟାକ୍ସ (ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ମେଡିକେୟାର) ବନ୍ଦ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଆତ୍ମ-ନିଯୁକ୍ତି (SE) ଟ୍ୟାକ୍ସ ଦିଅ | SE ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏହି ଟ୍ୟାକ୍ସର ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଅଂଶକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |
SE ଟିକସ ହାର
- ** ସମୁଦାୟ SE ଟିକସ ହାର: ନିଟ୍ ସ୍ employment ୟଂ ରୋଜଗାର ଆୟ ଉପରେ ** 15.3% |
- ** ବ୍ରେକଡାଉନ୍: ** 12.4% ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା + 2.9% ମେଡିକେୟାର |
- ** ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ମଜୁରୀ ଆଧାର (2024): ** $ 168,600 (ଏହା ଉପରେ, କେବଳ 2.9% ମେଡିକେୟାର ଅଂଶ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ)
- ** ଅତିରିକ୍ତ ମେଡିକେୟାର ଟ୍ୟାକ୍ସ: $ 200,000 (ଏକକ) କିମ୍ବା $ 250,000 (ବିବାହିତ) ରୁ ଅଧିକ ଆୟ ଉପରେ 0.9% |
ଗଣନା ପଦକ୍ଷେପ |
** ପଦାଙ୍କ 1: ** ନିଟ୍ ସ୍ employment ୟଂ ରୋଜଗାର ଆୟ ଗଣନା କରନ୍ତୁ |
Net SE Income = Gross Self-Employment Income − Business Expenses
** ପଦାଙ୍କ 2: ** ଟିକସଯୋଗ୍ୟ SE ଆଧାର ଗଣନା କରନ୍ତୁ (ଆପଣ କେବଳ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ରିହାତି ପାଇଁ ଖାତା ଦେବାକୁ 92.35% ଦେବେ)
SE Base = Net SE Income × 0.9235
** ପଦାଙ୍କ 3: ** SE ଟ୍ୟାକ୍ସ ଗଣନା କରନ୍ତୁ |
SE Tax = SE Base × 0.153 (up to Social Security wage base)
** ପଦାଙ୍କ 4: ** SE ଟିକସ ରିହାତି (ଆପଣ SE ଟ୍ୟାକ୍ସର ଅଧାକୁ ଆୟରୁ କାଟି ପାରିବେ)
Deduction = SE Tax ÷ 2
ଷ୍ଟେପ୍-ଷ୍ଟେପ୍ ଉଦାହରଣ |
ନିଟ୍ ସ୍ employment ୟଂ ରୋଜଗାର ଆୟ: $ 80,000 |
1 SE SE: $ 80,000 × 0.9235 = $ 73,880 | 2। SE ଟ୍ୟାକ୍ସ: $ 73,880 × 0.153 = ** $ 11,304 ** 3। ରିହାତି ଯୋଗ୍ୟ ଅଧା: $ 11,304 / 2 = $ 5,652 (ତୁମର ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ମୋଟ ଆୟକୁ ହ୍ରାସ କରେ)
ତ୍ର ar ମାସିକ ଆକଳନ କର |
ସ୍ -ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାଧାରଣତ quarter ତ୍ର quarter ମାସିକ (ଏପ୍ରିଲ୍, ଜୁନ୍, ସେପ୍ଟେମ୍ବର, ଜାନୁୟାରୀ) ଧାର୍ଯ୍ୟ ଟିକସ ଦେବାକୁ ପଡିବ |
ତୁମର ତ୍ର quarter ମାସିକ ଦେୟ ଆକଳନ କରିବାକୁ ଆମର ସ୍ employment ୟଂ ନିଯୁକ୍ତି କର କାଲକୁଲେଟର ବ୍ୟବହାର କର |